大和物流株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション】 東証プライム上場大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、社内SE業務をお任せします。社内のDX推進(自社システム)や顧客の社内システムに対しても要件定義から運用まで携われます。 物流現場の課題解決を目的としたシステム構築・導入、既存システムの改善・保守を担当します。 【業務内容】 ■顧客・現場へのヒアリングに基づくシステム要件定義 ■顧客向けのシステム提案、改善提案 ■新規案件のシステム構築・導入プロジェクト推進 ■既存システム（WMS・業務システム等）の改善・保守運用 ■新技術・デジタルツールの調査、PoC、現場導入 ■各拠点・現場との連携による課題抽出とDX施策の立案 【開発環境】OS：Windows/Linux DB：Oracle 言語：VB/Java/HTML/C#/ASP 【育成体制◎】配属後1か月間は情報システム部としての基礎知識と社内システムの研修有。Step1～3でキャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援！ 【組織構成】 情報システム部　メンバー22名 【働き方】 平均残業時間：20時間 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション】 東証プライム上場大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて社内SE業務をお任せします。社内のDX推進(自社システム)や顧客の社内システムに対しても要件定義から運用まで携われます。 【業務内容】 ■サーバ管理・運用（Windows/Linux、仮想環境、バックアップ管理） ■社内NWの構築・保守（LAN/WAN、Wi-Fi、VPN等） ■社内システムの管理・運用（アカウント管理、権限設定、利用状況の監視） ■情報機器管理（PC、スマホ、周辺機器の導入・棚卸・管理） ■ITセキュリティ対策・啓蒙活動（ポリシー策定、社員向け教育、アクセス権管理） ■社内システム導入PJT（ヒアリング・要件定義・ベンダー管理・導入支援） 【開発環境】オンプレミス、クラウド 【育成体制◎】配属後1か月間は情報システム部としての基礎知識と社内システムの研修有。Step1～3でキャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援！ 【組織構成】 情報システム部　メンバー22名 【働き方】 平均残業時間：20時間 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション/業務内容】 東証プライム上場大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、当社が関わる物流センター運営及び管理をお任せ。具体的には売上管理、品質管理、人員管理、安全管理など。物流センターの新設予定や新規・既存業務の増加見込みのため、将来的な管理者としての活躍を期待します。 【当社の強み】 ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設の建築から運営、管理までトータルでサポートできます。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まであらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 【組織構成】 物流支援グループ 【働き方】 平均残業時間：20時間 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション】 同社は?和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を?えています。本ポジションでは、同社の?事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中?とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【業務内容】 ■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 ※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 【スケジュール（1カ月単位）】 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 月初： 勤怠締め作業 2週目～3週目： 給与計算・各種手当処理、給与確定 月末： その他業務（規程改訂、各種プロジェクトの遂行、事務処理など） 【このポジションの魅力・特徴】 ■大規模組織のダイナミズム： 全国50拠点＋本社・支社の各部門、計約1,800名の従業員を支えるやりがいがあります。 ■チーム体制での業務： 個人で抱え込むのではなく、チーム単位で連携して取り組みます。メンバー間でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。 ■企画・改善に携わるチャンス： ルーチンワークだけでなく、社内制度の改定といった重要プロジェクトにも、積極的に意見を出し、携わることが可能です。 【組織構成】 人事部労務管理グループ(10名)：グループ長1名、課長1名、主任3名、一般職5名 【働き方】 平均残業時間：20時間(21時ビル館内ロックダウン) 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション】 親会社・グループ全体の成長を支えるコアメンバーとして、経理実務から経営管理、DX推進まで幅広く担っていただきます。将来的なマネジメント層へのステップアップを視野に入れたポジションです。 【業務内容】 ■経理・会計コア業務： SAPを使用した日常仕訳、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、固定資産・債権管理、監査・税務対応。 ■グループ・経営管理： 親会社へのレポーティング、子会社の経営・経理体制の管理。 ■業務改善・DX推進： Gemini（AIツール）等を活用した、経理現場における効率化の仕組み作り。 【スケジュール（1カ月単位）】 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 月初： 勤怠締め作業 2週目～3週目： 給与計算・各種手当処理、給与確定 月末： その他業務（規程改訂、各種プロジェクトの遂行、事務処理など） 【このポジションの魅力・特徴】 ■大規模組織のダイナミズム： 全国50拠点＋本社・支社の各部門、計約1,800名の従業員を支えるやりがいがあります。 ■チーム体制での業務： 個人で抱え込むのではなく、チーム単位で連携して取り組みます。メンバー間でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。 ■企画・改善に携わるチャンス： ルーチンワークだけでなく、社内制度の改定といった重要プロジェクトにも、積極的に意見を出し、携わることが可能です。 【活用ツール】SAP、Gemini、Gmail、Zoom 【将来のキャリアパス】 習熟度や志向に応じ、中期経営計画の策定、BPR（業務改革）、メンバーの指導・育成、経営層や他部署との連携など、マネジメントや経営参画領域へのキャリアアップが可能です。 【組織構成】 経理部 経理グループ（計19名） 部長兼グループ長1名、課長1名、係長3名、主任6名、スタッフ8名で構成されております。 【働き方/魅力】 ■月残業20～30h程度 ■在宅勤務制度有 ■離職率5％以下 ■大阪本社勤務で駅そばに本社を構え、長期的に働ける環境。大和ハウスグループで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション】 大和ハウスグループの物流センターにおける運営・改善業務です。 全国の拠点への出張（週半分程度）に対応でき、将来のセンター長候補や本社マネジメント層を目指して主体的に行動できる方を求めます。 【業務内容】 物流拠点の立上げ支援（KPI・運用・システム設計等）や営業提案支援、既存顧客の改善活動を担えるスキルが必要です。現場の声に耳を傾け、2～3名のチームで協力して現状分析や課題解決を進められるコミュニケーション力が欠かせません。中期経営計画の現場への落とし込みや研修講師など、経営と現場の両視点を持って、5～100名規模の組織マネジメントやキャリアアップに挑戦したい意欲ある方を歓迎します。 ■入社後の流れ まずは受け入れ教育として、社内ルールや使用するシステム・ツールのレクチャーを行います。 その後、チームメンバーとともにプロジェクトへ参加し、現地（物流センター）に赴き、現場で働くスタッフへのヒアリングや現状分析を実施します。「現場の声」を大切にしながら、新規案件の構築をチーム一体となって進めます。 【組織構成】 業務推進部 物流支援グループ（計10名） 　L次長1名、グループ長1名、課長1名、係長5名、スタッフ1名、パート・アルバイト1名 【ポジションの魅力】 ■「現場発」で会社を動かすやりがい：現場改善だけでなく、中期経営計画に紐づく戦略遂行にも携わるため、プレイヤーの一歩先を行く「視座の高さ」が身につきます。 ■ステップアップが目指せる環境：チームを引っ張るリーダー経験を積んだ後は、拠点長（センター長）や本社マネジメント層への明確なキャリアパスが用意されています。 【当社の強み】 ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設の建築から運営、管理までトータルでサポートできます。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まであらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 【組織構成】 物流支援グループ 【働き方】 平均残業時間：20時間 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

【採用背景】 取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。 【ミッション/業務内容】 東証プライム上場大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて3PL案件の提案支援業務・営業(顧客情報、案件情報)管理業務をお任せします。 ■物流設計を伴う3PL案件を中心に営業部、事業所、関連部署(情報システム部等)と共に、初回訪問から最終提案まで案件支援(棚配置や物流動線の設計図確認、見積や作業単価確認、データ分析、営業に必要な資料作成等) ■案件情報獲得のための、WEBマーケティング(LPサイトの運営、MAツールの活用) 【詳細】お客様の要件把握/現場調査、問題点の洗出し/基礎数値(入出荷、在庫データなど)の集計、分析等 【組織構成】 ■営業部 営業企画グループ グループ長１名、課長１名、係長２名、主任２名、担当１名 【当社の強み】 ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設の建築から運営、管理までトータルでサポートできます。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まであらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 【働き方】 平均残業時間：20時間 【定年】 65歳定年 【会社の特徴】 ＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞ 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。 ＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞ 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞ 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 ＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。