Ｉ－ＰＥＸ株式会社

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海外拠点の製造工場にて、製品製造に関する技術職を担当いただきます。 ご経験によりマネジメント業務をお任せします。 〇例 ■納期、生産数の管理　 ■量産品のデリバリーサポート　 ■品質苦情対応、その改善や予防策の計画 ■設計から品質管理　 職務内容の詳細につきましては、ご経歴に応じてお任せいたします。 ※面接時にお伝えします。 〇タイ拠点：285名 〇入社後の流れ ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行う ・数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験 ・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定 ※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。 〇期待すること 当社が目指している「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「沖縄から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう!

海外拠点の製造工場にて、製品製造に関する技術職を担当いただきます。 ご経験によりマネジメント業務をお任せします。 〇例 ■納期、生産数の管理　 ■量産品のデリバリーサポート　 ■品質苦情対応、その改善や予防策の計画 ■設計から品質管理　 職務内容の詳細につきましては、ご経歴に応じてお任せいたします。 ※面接時にお伝えします。 〇中国拠点（東莞）：307名 〇入社後の流れ ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行う ・数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験 ・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定 ※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。 〇期待すること 当社が目指している「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「沖縄から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう!

海外拠点の製造工場にて、製品製造に関する技術職を担当いただきます。 ご経験によりマネジメント業務をお任せします。 〇例 ■納期、生産数の管理　 ■量産品のデリバリーサポート　 ■品質苦情対応、その改善や予防策の計画 ■設計から品質管理　 職務内容の詳細につきましては、ご経歴に応じてお任せいたします。 ※面接時にお伝えします。 〇フィリピン拠点：314名 〇入社後の流れ ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行う ・数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験 ・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定 ※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。 〇期待すること 当社が目指している「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「沖縄から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう!

■ソフトウェア開発技術者として他専門技術者（デバイス開発担当や回路設計担当者）と協業し、「ニオイセンサ」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ※ご経験から下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■組み込みシステム開発：C ■アプリ開発：C++ ■スマートフォン用アプリ開発：Java、Swift “こだわりのあるものづくりをしたい” “社会のためになる開発をしたい”という方はぜひご応募ください。 ※勤務地は希望に合わせます。

【職務内容】 海外拠点のアカウントベースド営業のカウンターパートと社内でのプロジェクトマネージャー。海外販社の営業のカウンターパートとして、現地営業の営業活動を日本側よりサポートを行います。 担当する地域はアジア（台湾）エリアとなります。 市場は、自動車・民生品（PCスマホ等）をターゲットとします。 また、必要に応じて、営業・FAE・マーケティングと共に顧客訪問し、営業・技術・品証・生産管理・工場等と新規製品開発/納期管理などの調整をリードしていただきます。 現地の営業とのコミュニケーションは基本的に英語となります。英語を使ってのオンラインや電話会議が発生します。 ＜組織について＞ 営業部の中にある組織で、全体で約50名で構成されています。その中で海外営業のチームがあり、現在12名が所属しています。また、海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。 アジア担当は現在4名です。 ＜働き方＞ 会社の規則上週1回以上の出社が決まっており、個人の働き方に応じて在宅勤務を活用していただけます。 また、定時制ですが時差出勤が可能です。 出張は営業によって年数回～2か月に1回程度の頻度で発生する見込みです。

【職務内容】 海外拠点のアカウントベースド営業のカウンターパートと社内でのプロジェクトマネージャー。海外販社の営業のカウンターパートとして、担当する顧客の戦略・戦術・ビジネスモデル・サプライチェーンを深く理解し、顧客の戦略立てに参画し、現地営業の営業活動を日本側よりサポートを行います。 担当する地域は北米/欧州エリアとなります。 市場は、自動車・民生品・産機をターゲットとします。 また、必要に応じて、営業・FAE・マーケティングと共に顧客訪問し、営業・技術・品証・生産管理・工場等と新規製品開発/納期管理などの調整をリードしていただきます。 ＜組織について＞ 営業部の中にある組織で、全体で約50名で構成されています。その中で海外営業のチームがあり、現在12名が所属しています。また、海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。 欧州担当は現在4名です。 ＜働き方＞ 会社の規則上週1回以上の出社が決まっており、個人の働き方に応じて在宅勤務を活用していただけます。 また、定時制ですが時差出勤が可能です。 出張は営業によって年数回～2か月に1回程度の頻度で発生する見込みです。

【職務内容】 ◆新卒採用、中途採用、派遣採用、障がい者雇用、人員管理等の採用業務 全般を担当していただきます。 《具体的には以下の通りです》 【新卒採用】会社説明会対応・運営、学校訪問、面接選考 等 【中途採用】求人窓口対応、面接選考、求人媒体運用管理 等 【派遣採用】派遣会社からの問い合わせ・窓口対応　等 【その他】新たな採用手法の検討・実施、採用フローの各種見直し・改善業務 等

◆弊社福岡地区を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・建屋、施設などの維持管理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。 京都や山梨、島根、東京などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。

【職務内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくことも御座います。 ・採用配置業務における、年次計画策定から実行。 ・採用業務全般(新卒(工業高校・高専・理系大学)・キャリア・障がい者雇用・派遣管理) ・人員適正化業務(社内人員のリプレイス等) ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等

同社の主力製品コネクタ（電子部品）を製造するうえで必要となる半完成品（プレス/メッキ/成形）の資材調達やコネクタの量産委託管理、調達業務をお任せいたします。 納期通りに資材を納入できるよう、サプライヤーや社内関連部署と調整・交渉業務を行っていただきます。 【備考】 ・入社後、当社の事業や生産現場の理解、現場の社員との交流を目的とした、工場研修を1週間～最大1か月程度予定しております。（福岡・島根） ・入社後は上記研修のほか、法令関係（下請法等）の勉強、OJTをベースにした教育を予定しております。 ・出張、外出に関しては主に国内が中心で平均月1回程度です。 （納期問題対応、サプライヤとの顔合わせ・現場見学等。海外の場合もあり。） ・担当するサプライヤーは1人当たり20社前後となります。

弊社、山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・採用業務(高卒採用、派遣管理等) ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。

【職務内容】 社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてERP運用保守やIT関連全般（社内システムの企画、導入、運用、ヘルプデスク対応など）をご担当いただきます。 ※文系出身者も歓迎（文系の方も多く社内にて活躍してます）

【職務内容】 各事業部の輸出入手配がメインです。保険・請求書処理は月数回程度です。 ・輸出入手配 ・国内出荷手配 ・輸出保険申請・計上 ・請求書計上 ・他事務全般

自動車向け成型部品(センサなど)の部品受託製造や顧客との共同設計で開発した製造品の品質保証を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客窓口対応 ・品質安定化に向けた社内/社外の不具合に対する改善活動 ・IATFやQMS等、各種法令の運営/管理/教育 ■部署の年齢層、人数：20代半ば～50代前半　品質保証課：10名 ■役職採用の可能性：有 ■入社後の研修：OJT ■出張の有無：年0～3回　国内・海外の自社工場（アメリカ・アジア・山梨等）、顧客対応 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方（他部署との調整が多いため） ・プロジェクトマネジメント能力のある方 ■備考 デスクワーク中心だが工場とのやり取りが多く、現場に行くこともある

◆同社の主力製品の1つである電子部品（コネクタ）事業の品質保証部にて開発品(光/高周波製品)の信頼性検証評価を行っていただきます。 ◆製品が性能的に問題ないかどうかを色んな視点で検証（実験・評価など）し、保証する業務です。 ■具体的な業務内容 検証評価用のサンプル作製、電気的及び機械的測定、環境試験、レポート作成と評価業務を一貫して対応頂きます。 今回は新規開発品の信頼性評価に携わっていただく予定です。

採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ・採用配置業務における、年次計画策定から実行。 ・採用業務全般（新卒（工業高校・高専・理系大学）・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応　等

自動車部品の製造現場において、製造オペレーターとして製品の量産業務（自動車に搭載される各種センサ類）をご担当いただきます。 ■部署の年齢層、人数：20代～30代半ば　107名

脱炭素・Maas社会に向けて、新規ビジネス企画・マーケティング業務をお任せいたします。時代のニーズを先読みし、0からの新規事業を検討いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスの発掘・推進活動および製品の立ち上げまでをリードする（0から1にするための活動）←製造業の分野での検討（既存事業以外の分野にて） ・社内部門および顧客、協業先との連携をはかり、担当する製品拡販を成功に導く(1から10の活動） ・製品のマーケティング活動（市場調査・プロモーションなど）など　 【ご入社後にまずお任せする業務】 ・I-PEXはL-B. Engineeringと協力してリユースLiBの最大電池容量に応じた蓄電池システムを開発し、リユースLiBを活用するソリューションを提供します。 →リユースLiBを活用するソリューションの拡販活動、提案等を行っていただきます。 【背景】 I-PEXは環境・エネルギーソリューション事業へ参入しております。 リユースLiBに適したバッテリーマネジメントシステム（以下 BMS）およびIoT技術を含めた蓄電池全体の制御システムの開発を進めることで、災害に強いまちづくりやスマートシティの実現、MaaS社会への実装を目指します。 【取り組みの詳細】 https://corp.i-pex.com/ja/topics/entering-the-environmental-and-energy-solution-business 【当社の特徴】 電気、電子、通信、コンピューター、自動車、半導体分野においてグローバルに生産・販売を行なっています。国内でトップクラスシェアを誇る製品も多く、成長を続ける企業です。