株式会社エニグモの中途採用・求人・転職情報

真面目で人柄の良い方が多く、面接にいっていただくとご意向のあがる方も非常に多い会社です。風通しもよく、定着率している環境です。
【具体的な職務内容】※ご経験応じて業務をお任せします。
■日常経理業務
■月次・年次決算業務
　残高検証、管理資料作成、連結決算開示資料の作成、計算書類の作成、監査法人対応、顧問税理士事務所対応
■予実管理、事業部や事業所の数字管理
■中長期計画の企画作成、経営層への提言・交渉
■その他
　一部顧問弁護士の方とのやりとり
【組織】CFO1名　メンバー3名（30代）アシスタント1名
【募集背景・Mission】※confidential案件
事業急成長による組織拡大にあたり管理部門の強化のため募集します。経理業務だけでなく、経理として経営や新規サービスの開発にも関わっていただけます。

■海外ファッションにおける国内NO.1ソーシャルショッピングサイト「BUYMA」のWebサイト、スマホアプリ(iOS/Android)のUXを徹底的に追求し、サービスの成長に寄与ていただける方を求めています

■BUYMAのプロダクトマネージャーとともに企画・マーケティング・開発・運用を主導的にリードしていただきます。
ご入社後は、マーケティング、リサーチ、出品内容の整備、外部企業とのアライアンスなどを含めたサービスの基盤整備を主に担っていただきます。

【具体的には…】
■プロダクト開発の管理進行とディレクション、UIデザイン
■ユーザー／マーケットリサーチ
■サービス／プロダクトの企画立案
■サービス基盤整備
■サービス成長に向けたPDCAの実行

【募集背景】
現在、BUYMAを中心とした経済圏をグローバルに拡大させ、その経済圏内で新たな関連サービスを立ち上げて収益化を進めております。（参照：メディア事業「STYLE HAUS」https://stylehaus.jp/／リセール事業「ALL-IN」https://www.buyma.com/all-in/）

BUYMA本体とこの新たな関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。そしてその進化に欠かせない重要なポジションがプロジェクトマネージャーだと同社は考えています。

現在BUYMAの中でも特に伸びの大きい「メンズカテゴリ」のMDを増員募集いたします！一般的なMD（仕入れ）というよりは、販促・企画要素が非常に強くなっておりますので、そういったポジションにご興味がある方を大募集致します！

【具体的には…】
■ラインナップの最適化：
　サイト内の売上や市場の動向等、様々な観点からデータを分析し、「売れる」商品の品揃えを強化します。（内外価格差調査、ブランドリサーチ、ラグジュアリーブランドの新作チェック、BUYMA内の売れ筋分析など）
■販促・企画：
　メルマガやSNS、サイト内のコンテンツを活用したプロモーション活動を行います。またセールや新たなキャンペーンの企画立案から実行をデザイナーやエンジニアと連携を取りながら遂行いただきます。

【チーム構成】１）～２）の間ぐらいの方を募集しております
１）リーダー31歳男性、２）メンバー26歳男性、３）メンバー24歳女性

今後、BUYMA（バイマ）の成長をさらに加速させるべく、企画・運営を行っているソーシャルコマース事業本部で、販売データやファッショントレンド、各国のパーソナルショッパー事情をよく理解したうえで、販売戦略を策定し、BUYMAを他のどこにもない魅力的なソーシャルショッピングサイトにしていければと考えており、その運営メンバーとして今回のポジションを募集いたします。

世界中のあらゆるブランドのマーケティングや販促に関わることが出来るので、海外ファッションやトレンド情報を常にチェックしているような、ファッション好きな方にマッチするポジションです。

【具体的な仕事内容】人事業務全般に携わっていただきます。
・労務管理、各種体制整備
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム（組織）づくり
・採用関連業務
・採用ブランディング情報発信

【残業時間】30時間程度　※繁閑あり
【配属】コーポレートオペレーション本部　人事総務グループ：
ご入社当初は、労務・総務関連業務をメインにお願いしますが、志向性やスキルに応じて、採用や人事制度などの企画、運用など幅広くチャレンジいただきます。

自社サービスの企画・開発・運営（上からの指示ではなく、ディレクターと直接話しながらより良いサービスになるよう考えて現場主体でシステムづくりができます。）

【具体的な職務内容】
■BUYMA iOSアプリの開発。
■障害の切り分け、ディレクション、バグフィックス
■システム開発プロジェクトのマネジメント(スケジュール管理、タスク管理)
■Ruby on Rails を利用したAPIの開発も可能な方はそちらの開発も実施していただきます。

世界143カ国以上にいる11万人のパーソナルショッパーの強み、特徴を理解し、それぞれがより活躍しやすい環境づくりや、サポートをして頂きます

■パーソナルショッパーの育成・サポート業務
　各国のパーソナルショッパーとの連携 （メール・電話・スカイプMTGなどのコミュニケーション) を通じて、それぞれの強みや課題を発見し、パーソナルショッパーのポテンシャルが最大化されるようなサポート

■出品の参考になる情報の発信
　国内トレンド情報やBUYMAの売れ筋情報など、BUYMAの商品ラインナップがより魅力的になるようなおすすめ出品情報をパーソナルショッパーに向けて発信

■海外ファッション情報の収集
　日々寄せられる世界中のパーソナルショッパーからの現地情報を収集し、運営チームと連携しながら、サイト運営に活用


【応募背景】
BUYMA(バイマ）事業拡大に伴う組織体制増強のための増員です。
BUYMAの最大の強みは、世界中から登録いただいているパーソナルショッパー（出品者）の方々の存在です。
パーソナルショッパーの皆様に提供いただく、魅力的な商品ラインナップやホスピタリティの高い顧客対応によって、BUYMAは、他のどこにもない購入体験が得られるショッピングサイトとなっております。
今後、BUYMAがさらに成長していくためには、多くの購入者様にご満足いただけるだけの、さらに多くの質の高いパーソナルショッパーが必須となってまいります。
サービスを支えるパーソナルショッパーの方々の獲得・育成を強化するためにメンバーを増員します。

★同部署のミッション★
国内NO.1のサービスクオリティを実現するため、熱意とホスピタリティをもって顧客と向き合い、CtoCのECカスタマーサービスの在り方を創造・体現する

【具体的な業務内容】
■ユーザーからのお問い合わせの対応（メール中心。一部電話対応もあり）
■お問い合わせから発見されるサイト改善の推進や、各種あんしん補償制度の運用

【組織構成】社員スタッフ、アルバイトスタッフが半々で在席
【役割分担】
■社員スタッフ：取引に関する込み入ったお問い合わせや、アルバイトスタッフからのエスカレーション対応などが中心
■アルバイトスタッフ中心業務：サービス利用に関するシンプルなお問い合わせ

また、顧客満足を向上させる施策・取り組みについては、部署を越えて担当チームが組成されるのでそこに参加いただき、
日々顧客に接している立場からアイディアを出していただく場合もあります。
現場の声をきいてサービスに反映させるところまで、ダイレクトに関わっていくことができるポジションです。

【求める人物像】
★顧客の満足度を優先した考え方/行動
サービス運営上、各種運用のルールや基本的な対応方針は既定されております。ただ、そのルールでは目の前の顧客の気持ちには応えられないとなったとき、そのルールを変えてでも、顧客のための行動を提案できる人を歓迎します。ルール通りに対応する方が楽だと思いますが、その労を惜しまず行動できる人が理想です。　

★ポジティブ思考な方
業務特性上、心ない言葉や態度を取られる場面、良かれと思ってサポートしたことが、思わぬ捉えられ方をされることもあります。一方でその何倍も、多くの方に直接感謝の言葉をかけていただける業務でもあります。ネガティブを引きずらず、ポジティブな体験を大切にし、それを活力にしていただきたいです。前向きな気持ちを持っていなければ、良い顧客対応などできないと思っております。

規約違反商品の流通を防ぎ、安心・円滑な取引環境構築の推進業務を担当いただきます。購入者様に安心してサイトをご利用いただくために、出品審査機能のさらなる強化を推進していただけるコアメンバーのお迎えしたいと思っています。

BUYMAが多くのユーザー様に支持される健全なサービスであり続けるために、BUYMAの安心安全に知恵と情熱を傾けてくれるメンバーを募集します。

■規約違反出品の調査　■規約違反出品のパトロール管理
■最適な商品検知のためのフロー構築、運用　■出品審査のための新たな基準作成

▽多くの問題のない商品がスムーズに流通できるかに配慮しながら、どのような条件で商品や出品者をチェックすれば規約違反商品の流通が防げるか、“最適な商品検知フロー”を構築いただきます。
▽必ずしも悪意を伴った出品ばかりではなく、出品者様の理解不足、設定ミスによるものもありますので、そういった出品を減らし、購入者様には安心したお取引を、出品者様にはスムーズな出品活動をご提供いただきます。

BUYMA（バイマ）の資産を活用した新たなファッションビジネスの立上げメンバーの募集です。新サービスを、現場レベルで推進していただきます。これから立ち上がる新サービスであるため企画段階から関わることができます。

■サービスコンセプトやサービス企画のブラッシュアップ（PDCA）
■サービス成長に向けたマーケティング業務全般
■セールスプロモーションの企画運用
■MD（マーチャンダイジング）企画
■お客様からの問い合わせ対応

ビジネス拡大のためあらゆることをアグレッシブに進めていただきたいと思っています。
上流～下流まで立ち上げフェーズの業務を幅広くご経験してみたい方大募集です！

BUYMAは、CtoCｘ海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。特に世界中で活躍する11万人超の出品者(パーソナルショッパー)による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。

このたび、来春（2019年1月以降）BUYMAより派生したファッション新サービスをローンチする予定です。その立ち上げメンバーとして、サービスの企画立案からマーケティング、プロモーションまで幅広く運営業務に携わっていただけるメンバーを募集します。

ファッション業界未経験者でも大歓迎です。今後、Webでのファッションビジネスにおけるキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■ポジティブなマインドで一緒に邁進していける方
■ロジカルに物事を組み立てていける方
■明るく素直な方
経験は浅くても、マーケティングスキルを身に着けたい、新サービス立ち上げに関わりたい、サービスグロースに興味があるという若手の方を歓迎します。キャッチアップが早く、フットワーク軽く自ら動いていただける方にお会いしたいと思っています。

【募集背景】
同社は中核事業である『BUYMA』をグローバルなサービスブランドに育て上げ、“BUYMA経済圏”をワールドワイドに拡大することを中長期の戦略として掲げています。手段の一つとして他企業・他事業との相乗効果を生み出す提携を今後積極的に推進していく方針です。

【具体的な仕事内容】
■M&A、資本/業務提携の企画推進
■提携先での事業推進及び関連業務

◎社長室・経営陣直下のポジションに所属して頂きます。距離も近くフラットな組織なのでスピード感・裁量をもって業務進めていただけます
◎海外含め会員数を堅調に伸ばしており、今後の戦略の投資に向けて財務面も含め充実した環境です。
会社の重要な判断に関わる責任の大きいミッションを担っていただきたいと思っております。

自社サービスBUYMA（バイマ）のインフラ（オンプレミス・AWS）構築/運用/監視（使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します）

【具体的には…】
■OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
■新規技術検証/導入
■障害切り分け/対応
※現在オンプレからクラウドへの移行を行っております。
　移行のご経験がある方でもない方でも、
　オンプレ・クラウドどちらかのご経験でも大歓迎です！

【組織構成】
エンジニア部署：30名（直接雇用：20名※内5名が外国籍、業務委託：10名）
→インフラチーム：5名

【技術スタック】
Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx / Varnish
Apache Tomcat / Unicorn / Puma
Apache Solr / ZooKeeper / Elasticsearch / Kibana / Fluentd
SQL Server / MySQL / Percona Server / PostgreSQL
Memcached / Redis / Twemproxy / Resque
BIND / Postfix / LDAP
CentOS / Windows Server / Xen / Docker
Ansible / Chef / Test Kitchen / Serverspec
Zabbix / Grafana / New Relic / Bugsnag
Vagrant / Terraform
AWS / S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / ElastiCache
SES / RDS / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch / WAF
GCP / BigQuery / Cloud Storage
Akamai Object Delivery / Dynamic Site Accelerator
Jenkins / GitLabRunner
Git / GitLab / GitHub / Subversion
Redmine / Slack / Qiita:Team / G Suite / Redash

自社サービスの要件定義・企画・開発・運営を担当して頂く、リードエンジニアポジションになります。
ディレクターと直接話しながらより、良いサービスになるように、現場主体でシステムづくりを行って頂きます。

【具体的には】
■PHP/JAVA/Rubyを使った新機能やプロトタイプの開発、要件定義
■パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮した　システムアーキテクチャの策定、設計作業
■障害の切り分け、ディレクション、バグフィックス
■システム開発プロジェクトのマネジメント
　(スケジュール管理、タスク管理)
【配属部署】
サービスエンジニアリング本部
(SocialFashionNo.1サービスを目指しています!)