株式会社ＬＩＸＩＬ

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【期待する役割】 知財部門のうち、主に住宅建材製品（ハウジングテクノロジー事業）の知財業務を担う部署に所属します。 当社の事業優位性や国内外ビジネス強化に貢献するための知的財産権（特許・意匠）の出願・権利化やポートフォリオ管理を担って頂きます。 【具体的には】 研究開発/商品開発部門、法務部門及びグループ会社等と連携して、主に以下の職務を主体的に遂行いただきます。 ・発明発掘、国内外の特許・意匠出願及び権利形成 ・ポートフォリオ管理 ・担当する製品・技術領域の第三者権利対応・権利範囲/有効性判断・係争等 ・海外事業部門及び海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート 【ポジションの魅力】 住設業界をリードする当社では、海外ビジネスの更なる強化を目指しており、知的財産部門も海外強化を加速させています。 事業部門及び海外グループ会社との連携を深め、国内外ビジネス発展に貢献するための知財戦略を実行するという重要な業務を担うことができます。 フルリモートも選択可能であり、ご自身のライフステージに合わせてワークライフバランスを充実させることも可能です。 知的財産部は、キャリア採用者も多く、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に業務を進めることで新たな知見を得ることができます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織概要】 現在私たちの部署（またはチーム）では、知的財産部門の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。 ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、知的財産権の取り扱いにおける契約の締結や戦略策定・実行など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 【同社の魅力】 ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【募集背景】 LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一やセキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など大規模な変革を成し遂げるために、セキュリティ人材を外部から採用をしたいと考えております。 【期待する役割】 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、GROHE、American Standard といった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供してきました。そのような同社のセキュリティエンジニアとして、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、サイバー脅威からLIXILを守ることが重要なミッションとなります。 ※3分でわかるLIXIL：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/3min/ 具体的には下記業務をメインでお任せします。 （１）クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進 （２）アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進 （３）情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施 ※同社のセキュリティへの考え方について：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-lixil.html 【組織構成】デジタル部門（200名）ーグローバルインフラストラクチャセキュリティユニット7名 ※同社は日本を本社機能とし、リージョン毎に情報システム部隊があり、リージョン・役割（NW、セキュリティなど）毎にリーダーがいます。 ※ベンダーを介さず、自社内製をしているためスピード感のある組織となります。 ※中途入社も多く、海外籍人材も多く風通しの良い環境です。 【参考ページ】 先輩中途社員へのインタビュー（デジタル部門） ・https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca001/ ・https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca002/ 【魅力】 ★やりがい： ・世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいている企業であり、関わって頂く業務が影響する範囲の大きさがやりがいに直結する部分かと思います。 ★働き方： リモートメイン※日本国内であれば居住地不問/出社頻度：１～２か月に1回程度（必要に応じて随時）など https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ★社風： ・スピード感を持って前向きに挑戦できる組織風土 ・Scrumというフレームワークを採用しており、チームメンバーそれぞれのタスクをオープンに共有することで、アジャイルかつ効率的にタスクを進めることができています。 ・まだまだ未完成な部分が多い領域なので、いまだかつてないチャレンジングな仕事に興味がある方には最適な環境です。 ・事業上で必要だと判断したことには積極的に投資、前例のない挑戦も恐れず踏み込むため、幅広い領域のシステムや業務の知識を得ることができ、常に新たな発見・チャレンジがあります。 ★キャリアステップ： 自身がやりたいことや目指すべき姿を実現するためには、自分のキャリアにオーナーシップをもって、自ら力を磨き、様々な機会にチャレンジしていける制度を各種整備しています。 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/careerdev/

【期待する役割】 APAC/海外監査企画部にて内部監査業務を担うことで、グループ全体のが名バンス及びコンプライアンス強化に貢献し、グローバル領域における監査スキルを養うことができます。 Corporate Auditのリーダーへ随時報告を行い、APACのが名バンス及びコンプライアンスを強化する役割を担います。 チームの主要メンバーとして、内部監査・リスク管理・ガバナンスにおけるプロセスの有効性を確認するための独立した評価を実施し、適切な勧告を行います。 販売拠点及び製造工場の内部統制監査に参加し、様々な利害関係者と協力し、APACの内部監査を手動またはサポートいたします。 【職務内容】 責任範囲は以下を含みますが、これらに限定されるものではございません。 ■組織のリスク領域を特定・評価し、年次監査計画を策定するための情報を提供する ■業務監査、データ分析、恒常的監査等を含む領域における監査方法論や手法の継続的な改善と研究を推進する ■監査サイクルの管理と実行と通し、リスク管理と内部統制の妥当性、有効性、及び適用されるすべての指令や帰省への順守を評価する ■財務報告に係る内部統制の設計、及び運用の有効性や妥当性を判断するためのSOX評価 ■監査結果を反映した業務報告書の作成 ■監査勧告の実施状況をフォローアップ 参照URL：https://www.lixil.com/jp/about/governance/framework.html 【働き方】 全社として在宅勤務を推奨しており、今回の配属先でも在宅活用されております。 基本的に在宅勤務で従事いただき、業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【ポジションの魅力】 APAC/海外監査企画部は自らがプロジェクトを推進させていくなど、早い段階から監査やプロジェクトをリードする機会がございます。 またよ小串機能として国内外の監査チームと連携し、次世代の監査に向けた活動やプロジェクトを推進することでグローバルな視点で監査を広く理解し、これら業務を通じてキャリアを積んでいただくことが可能です。 【組織概要】 LIXILグローバル本社のCorporate Audit（CA）の組織の海外軸の中に位置し、海外監査の横串機能を持つ内部監査部門として監査業務を行っております。 入社後はこのAPAC/海外監査企画部の一員として、グループ全体のガバナンス及びコンプライアンス強化に取り組んでいただきます。 私たちが取り組む業務は内部統制・リスク管理・ガバナンスにおけるプロセス等の多岐にわたります。 これらすべて、LIXIL全体が持続的に発展できる組織へ作り上げていくために欠かせない業務となります。 直属の上司（レポートライン）は外国籍の方になります。 【同社の魅力】 ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【仕事についての詳細】 財務会計FIを主としたSAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門としてLIXILのビジネスを先端で支える中心人物を目指すことができます。 プロジェクトの規模も大規模な為、SAP以外の様々な周辺システム担当や協力会社と共に仕事ができるポジションです。 リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用しており、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境です。 【職務概要】 現在、LIXILでは各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。 SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 【担当業務】 システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門（SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、大連の開発部隊など多岐）が主となり、幅広い関係者と連携する機会があります。 また、日々の業務はリモートワークがメインとなります。 Scrumフレームワークを取り入れ、アジャイルな自立した組織を目指し取り組んでおり、毎日Scrumチームでリモート会議やチャットにより、コミュニケーションをとりながら進めて頂きます。 (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【組織概要】 同部署では、SAP会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 【歓迎要件】 ・SAP標準パラメータ定義・設定の経験 ・アドオン設計やABAP開発の経験 ・JP1などジョブ管理ツールの使用経験 ・ベンダマネジメント経験 ・日商簿記2級レベルの会計知識 ・スクラムによるアジャイル開発経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・課題や問題に直面しても解決まで前向きに取り組む強い姿勢