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三井金属アクト株式会社の中途採用・求人・転職情報

三井金属アクト株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【東証一部三井金属鉱業グループ/世界トップシェアを誇る優良メーカー】
同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高1100億円、従業員数6500名を誇る優良メーカーです。直近5年間を見ても右肩で売上成長を遂げております。同社の「ドアラッチ」は世界トップシェアを誇り、世界中の完成車メーカーと取引をしております。完成車メーカーに属していない独立企業であるため、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。

【充実の福利厚生と働きやすい就業環境】
三井金属社と同様の給与体系や研修制度を取り入れ、また社宅制度も充実しており、入社した社員が長く働き続けられる環境整備を進めているため、離職率も5%程度、平均勤続年数も20年を超えています。勤務先である本社には開発と技術が同じフロアにいるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。また20時退社、水曜と金曜は定時退社を前提としており、残業時間も少ない就業環境です。

求人一覧

1~1件(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 【管理職候補】採用・研修/東証一部上場の三井金属グループ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■業務内容: 管理本部 人材育成部の管理職もしくはリーダーとして、採用と研修に関わる業務の推進及びマネジメントをご担当いただきます。 ・新卒・中途採用業務 (1)採用計画の策定・実行 (2)各採用フェーズにおいての企画/立案/実行 ・社員研修業務 (1)研修計画の策定・実行 (2)研修プログラムの企画/立案/実行 その他、契約社員・派遣社員の契約管理や障がい者雇用の推進などもご担当いただきます。 ■組織構成: 管理本部は人事部、人材育成部、総務部の3つから成り立っており、人材育成部は部長以下3名の組織です。そのうち一人が新卒・中途採用中心、一人が研修業務を中心、一人がアシスタント担当です。今回ご採用いただく方には部長の下に入っていただき、採用・研修を担当している方々のマネジメントを中心に同社の採用・育成・研修に関わる業務の推進を行っていただきます。現状の採用業務、研修業務をより最適に、かつ推進していただくことがミッションです。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    600万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県横浜市中区かもめ町48番地
    担当者の
    コメント

    ◆三井金属鉱業(一部上場)グループ◆ 自動車ドア周りの高機能品&システム品を中心に,開発~製造、販売まで一貫したものづくりをしている独立系企業です。今ある技術を使い世にない技術を一緒につくりませんか?

会社概要

事業内容

■自動車用機能部品の開発、製造および販売
主にドアロック、バックドアロック、パワースライドドアなどドアまわりの機能部品を製造・販売しております。

〔国内拠点〕
本社:神奈川県横浜市西区
R&Dセンター:神奈川県横浜市中区
ものづくりセンター:山梨県韮崎市
九州工場:福岡県京都郡
他事業所(栃木、名古屋、広島)
〔海外拠点〕アメリカ、タイ、中国、メキシコ、インド、イギリス、インドネシア、韓国

設立2010年07月
資本金-
従業員数937人
売上高-
株式公開-