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株式会社日本プロテックの中途採用・求人・転職情報

株式会社日本プロテックの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【会社特徴】
同社は創業39年、東芝グループや阪急阪神ホールディングスグループなどの大手企業を主要顧客とし、製造業向け基幹システムの受託開発を主に、要件定義などの上流工程から、設計、開発、運用、保守まで数多くの開発を手がけるソフトウェアベンダーです。情報システムを単に製造するだけでなく、システムがいつまでも稼動し続けられるようライフサイクルのサポートを心がけています。

【同社の魅力①:要求定義から携われる】
要求定義から携わることができるのが同社の一番の魅力ポイントです。コンサル目線で情シスに提案することができます。

【同社の魅力②:幅広い業務知識をつけられる】
営業、調達、生産、物流、販売、在庫管理など様々なシステムに携わることで全体最適ができるようになり、将来はコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトといった上位職種へのロードマップを描きやすい環境です。

求人一覧

1~3件(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • システム開発(リーダー)【阪神阪急東宝グループ】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    阪急阪神東宝グループは、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オーリテイリング、東宝で構成される企業グループで、阪急阪神ホールディングでは、都市交通事業をはじめ、不動産事業、国際輸送事業、旅行事業、ホテル事業を展開しています。 同社は阪急阪神東宝グループの一員で、首都圏における事業拡大の一翼を担っています。電力、半導体、都市交通などの社会のインフラを担う大手企業との直接取引が中心で、営業、生産、物流といった基幹業務のシステム開発に関するノウハウを生かして、エンジニアリングのシステム、Webなど幅広い分野を手掛けています。 今後、クラウド化やAI、IoTなどの先端技術の活用を推進し、更なる事業の成長を目指しています。 常に変革、進化するIT技術に適応していくために、何よりもチャレンジする気持ちを持続できる人材を求めています。 ・自らのモチベーションを高め、志を持ち、将来へのロードマップを描くことができる方 ・自己の能力を最大限に活かしつつ、チームワークを尊重できる方 ・新技術やテクニカルな応用技術の開発に意欲的な方私たちは これらにチャレンジする意欲のある方とともに成長していきたいと考えています。 【キャリアパス】 はじめは、開発リーダー、または、開発メンバーとして、現行のプロジェクトをスケジュール通りに進めることがミッションとなります。ユーザからの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7階
    担当者の
    コメント

    ★創立35周年、基幹システムの受託開発を中心に行なっております★【時差出社制度】【残業全額支給】【駅近】【離職率5%】 ★情シスに入り込み、ソリューション提案、上流~下流、マネジメントなど幅広い業務に携われます★

  • 開発リーダー【半導体世界シェア1位を狙うキオクシア案件】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社は、半導体でAIやIoTの普及を支えるキオクシアと直接取引を行っています。 半導体に関する知識や生産管理などメーカーの業務知識を習得、活用しながら、ITで課題を解決し、グローバルな事業展開を支えていきます。 はじめは、開発リーダー、または、開発メンバーとして、現行のプロジェクトをスケジュール通りに進めることがミッションとなります。ユーザからの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。 また、同社は阪急阪神東宝グループの一員で、首都圏における事業拡大の一翼を担っています。電力、半導体、都市交通などの社会のインフラを担う大手企業との直接取引が中心で、営業、生産、物流といった基幹業務のシステム開発に関するノウハウを生かして、エンジニアリングのシステム、Webなど幅広い分野を手掛けています。今後、クラウド化やAI、IoTなどの先端技術の活用を推進し、更なる事業の成長を目指しています。 常に変革、進化するIT技術に適応していくために、何よりもチャレンジする気持ちを持続できる人材を求めています。 ・自らのモチベーションを高め、志を持ち、将来へのロードマップを描くことができる方 ・自己の能力を最大限に活かしつつ、チームワークを尊重できる方 ・新技術やテクニカルな応用技術の開発に意欲的な方私たちは これらにチャレンジする意欲のある方とともに成長していきたいと考えています。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7階
    担当者の
    コメント

    ★創立35周年、基幹システムの受託開発を中心に行なっております★【時差出社制度】【残業全額支給】【駅近】【離職率5%】 ★情シスに入り込み、ソリューション提案、上流~下流、マネジメントなど幅広い業務に携われます★

  • システム開発(MGRクラス)【阪神阪急東宝グループ】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    阪急阪神東宝グループは、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オーリテイリング、東宝で構成される企業グループで、阪急阪神ホールディングでは、都市交通事業をはじめ、不動産事業、国際輸送事業、旅行事業、ホテル事業を展開しています。 同社は阪急阪神東宝グループの一員で、首都圏における事業拡大の一翼を担っています。電力、半導体、都市交通などの社会のインフラを担う大手企業との直接取引が中心で、営業、生産、物流といった基幹業務のシステム開発に関するノウハウを生かして、エンジニアリングのシステム、Webなど幅広い分野を手掛けています。 今後、クラウド化やAI、IoTなどの先端技術の活用を推進し、更なる事業の成長を目指しています。 常に変革、進化するIT技術に適応していくために、何よりもチャレンジする気持ちを持続できる人材を求めています。 ・自らのモチベーションを高め、志を持ち、将来へのロードマップを描くことができる方 ・自己の能力を最大限に活かしつつ、チームワークを尊重できる方 ・新技術やテクニカルな応用技術の開発に意欲的な方私たちは これらにチャレンジする意欲のある方とともに成長していきたいと考えています。 【キャリアパス】 はじめは、開発リーダー、または、開発メンバーとして、現行のプロジェクトをスケジュール通りに進めることがミッションとなります。ユーザからの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。

    職種

    その他

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7階
    担当者の
    コメント

    ★創立35周年、基幹システムの受託開発を中心に行なっております★【時差出社制度】【残業全額支給】【駅近】【離職率5%】 ★情シスに入り込み、ソリューション提案、上流~下流、マネジメントなど幅広い業務に携われます★

会社概要

事業内容

■RDBMSを使用したWebシステム構築
■高度エンジニアリングシステム開発
■ITコンサルティング

【主な取引先】
・株式会社東芝(東証?部上場)およびグループ各社
・キオクシア株式会社(東証?部上場予定)
・Dynabook株式会社(国内市場上場?込)
・アイテック阪急阪神株式会社
・JVCKENWOOD USA Corporation
・コミュニティワン株式会社

設立1982年12月
資本金50百万円
従業員数90人
売上高915百万円
株式公開-