スマートフォン版はこちら

株式会社プロレド・パートナーズの中途採用・求人・転職情報

株式会社プロレド・パートナーズの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「戦略・経営」「購買・調達」「その他企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

私たちプロレド・パートナーズは2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者メンバーが独立系として創業し、2018年7月末に上場しました。
事業は成果報酬型の経営コンサルティングです。
従来型の中でもトップファームと呼ばれるコンサルティングファームは高額な固定報酬でサービスを提供しているために、コンサルティングが本当に必要な中堅・中小企業は、高いクオリティのコンサルティングを受けられない状況にあります。
私たちはそのような状況を打破すべく、これまで固定報酬でコンサルティングを依頼することが難しかった企業規模(売上規模:数十~千億円の企業)にサービス提供することにこだわり、トップファーム以上のクオリティ、かつ固定報酬を一切いただかない成果報酬でコンサルティングを提供しています。

【クライアント例】
PEファンドを始めとした、外資系企業や大手上場企業等がメインクライアント。
・株式会社すかいらーく       ・マックスバリュグループ
・株式会社コジマ          ・株式会社ローソン
・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ・東急リバブル株式会社 など

求人一覧

1~14件(14件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

経営コンサルタント【オープンポジション/完全成功報酬型】

仕事内容

プロジェクト受注の増加に伴い、同社の成長を担う中核となるコンサルタント人材(マネージャー候補)を募集します。
配属の可能性があるチームが2つあります。
・コストマネジメントチーム(コスト削減)
・新規事業チーム(売上アップや業務改善/ 2019年5月立ち上げ)

■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発
■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
・今後の新規事業の展開やサービスの立案 
・M&Aや上場等の財務戦略の立案

年収
500万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営コンサルタント ※Mgr候補【未経験歓迎】

仕事内容

業界初の完全成果報酬型をベースとし経営たコンサルティングで、コストマネジメント、BPR(業務改善+RPA)、セールス・グロース(売上UP)を担うコンサルタントを募集します。クランアントは上場企業や大手人気企業に加えて、PEファンドが出資中の経営再建案件なども多数あります。PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、幅広い業界で高いニーズがあります。

【具体的な仕事内容】
・クライアントとのプロジェクト打合せ(新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します)
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・経営コンサルティングのサービス開発
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発

<クランアント実績>https://www.prored-p.com/client/

年収
550万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【マネージャー採用】経営コンサルタント(ファーム出身者)

仕事内容

成果報酬を主とした特化型コンサルティング業務(BPR、CRE、コストマネジメント領域)のマネージャー職をお任せいたします。PL・BS・CFを抜本的に改善すべく、プロジェクトを進めます。 ※プロジェクトは2~5名体制
<クランアント実績>https://www.prored-p.com/client/
【具体的な仕事内容】
・クライアントとのプロジェクト打合せ(新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します)
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・経営コンサルティングのサービス開発
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発

年収
700万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営コンサルタント~経営・事業・営業企画の方を募集!~

仕事内容

プロジェクト受注の増加に伴い、同社で成長を担う中核となる人材(マネージャー候補)を募集します。企業様の売上アップや、業務改善のためのコンサルティングを行って頂きます。
コンサルティング業務はもちろん、2018年に100名規模の事業拡大を目指して経営戦略や人事制度構築にも関わって頂きます。

■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発
■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
・今後の新規事業の展開やサービスの立案 
・M&Aや上場等の財務戦略の立案

年収
500万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営コンサルタント【オープンポジション/完全成功報酬型】

仕事内容

プロジェクト受注の増加に伴い、同社の成長を担う中核となるコンサルタント人材(マネージャー候補)を募集します。
配属の可能性があるチームが2つあります。
・コストマネジメントチーム(コスト削減)
・新規事業チーム(売上アップや業務改善/ 2019年5月立ち上げ)

■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発
■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
・今後の新規事業の展開やサービスの立案 
・M&Aや上場等の財務戦略の立案

年収
500万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【未経験歓迎】経営コンサルタント(マネージャー)

仕事内容

成果報酬を主とした特化型コンサルティング業務(BPR、CRE、コストマネジメント領域)を行って頂きます。PL・BS・CFを抜本的に改善すべく、プロジェクトを進めます。 ※プロジェクトは2~5名体制
<クランアント実績>https://www.prored-p.com/client/
【具体的な仕事内容】
・クライアントとのプロジェクト打合せ(新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します)
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・経営コンサルティングのサービス開発
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発

年収
750万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事/マネージャー候補

仕事内容

【概要】人事業務全般をお任せします。メイン業務は採用業務です。
※全ての業務は、プロレド・パートナーズ単体に留まらず、グループ会社・子会社等もスコープになります。
※ご経験が薄い領域に関してはディレクターと一緒にworkできますので、キャリア拡大のチャンスとして積極的に関われます。
【具体的には】
■採用、関連業務
 ー中途採用:戦略立案、予算管理、各種施策の立案・実行(母集団形成、選考、アトラクト等)、外部ベンダーマネジメント(契約管理、クオリティ管理)、等
 ※ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント等、領域を定めPMOとしてご活躍頂ける場面もあります。
■人事戦略立案
 -要因計画・採用戦略・育成施策・社内活性化施策等の立案、役員陣との協議、具体施策への転換、採用ブランディング施策の策定・実行、等
■人材育成、関連業務
 -育成モデル・育成プラン構築、ベンダー選定・マネジメント、研修プログラム立案・運営、等
■Evaluation関連業務 ※サイクルは年2回
 -評価制度運用・改善、年間スケジュール立案・運用、評価項目・指標リバイス、評価会議実施・マネジメント、報酬計算・確定、等
■組織活性化施策、関連業務
 -プロレド・パートナーズ独自のカルチャー醸成に向けた各種施策立案・実行

【所属】管理本部
ディレクター1名+管理職1名+★(当ポジション)+メンバー5名

【募集背景】増員募集
”第二創業期を創る”マネジャー層の採用
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドの運用会社「株式会社ブルパス・キャピタル」を設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
組織の在り方が大きく変わるこのフェーズで、戦略的に人事施策を企画・立案・実行し、プロレドをけん引する組織づくり実現の為、マネジャーポジションを増員することになりました。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

DXコンサルタント候補

仕事内容

【期待する役割】社内・投資先企業のIT化牽引
【職務内容】
開発業務を軸足に、フロントからバックエンドまで、一貫して技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。
・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
・サービス展開を踏まえた技術的方向性の検討・判断・実行、サービス設計
・最新のテクノロジーを活用した概念検証(PoC)推進
・組織横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理
・システムのRFP作成、ベンダー選定、開発管理
・パートナー企業との交渉・折衝
・自社内のBPR推進、業務設計
・データマネジメント(データ利活用、施策検討)
・サービスの申込~サービス開始、運営までのプロセス設計
・システムの運用・保守
・ユーザーサポート
・新規事業の事業成長・拡大のための運用、改善オペレーションの実行 等

【募集背景】
全社的な事業拡大に伴い属人性の高いコンサルティング業務が課題となっていました。そのため、業務の効率化に伴い、AI、RPAの導入を促進していましたが、今後は、本格的なDX化に着手し、新規事業としてクラウドサービスを立ち上げることに致しました。具体的には、分析・入札・購買・契約・アフターフォローまで自動化するプラットフォームを構築した、コンサルティングをデジタル化するサブスクリプションモデルとなります。経営コンサルティングファームでは、初の取り組みです。
また、本事業だけではなく、子会社のMA等も予定しております。自社のDX化だけでなく、投資先企業のDX化も求められています。
そのため、エンジニアとしての経験を活かしつつ成長し、中核メンバーになってくれる方を募集します。

【仕事の魅力】
■事業の成長性と社風
同社は10年前に創業し、今年東証一部への市場変更しました。企業基盤は安定していますが、社風はベンチャーそのもので柔軟性もあります。
事業も5年で10倍程度に成長しており、今後もそのスピード感で成長する予定です。一方、行動規範にコンパッション(多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持つ)があり、社内の雰囲気はどちらかと言えば、草食系の多い職場です。
■成長できる環境
最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。
SEからDXコンサルタントへキャリアアップすることができます。
また、ご興味があれば様々な分野の業務に取り組むことが出来ます。

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ビジネスプロデューサー

仕事内容

【職務内容】
■コンサルティングサービスの提案
営業同行した際など、クライアント企業向けにサービスの案内をします。一方的に案内をするのではなく、クライアントの課題を聞くことがメーンであり、その上で課題解決につながるコンサルティングを提案します。
■案件紹介者との関係づくり
PEファンドや金融機関、大手企業の元経営幹部など、プロレドのパートナー企業の方々と、密なコミュニケーションをとっていただきます。案件同行や紹介いただいた際に、コミュニケーションを取り、案件の進捗報告などを通して関係を構築してください。
■クライアント候補企業の管理
提案を行ったクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジや業界に関する情報提供などを行い、関係を構築していき、将来のクライアントにつなげます。

【期待する役割】
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドを設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
大手企業の経営幹部と経営課題に向き合うトップ営業・営業マネジメントのお仕事です。
通常、経営コンサルティングの営業は、コンサルティングファームにおいては、パートナー(役員)が行う業務であるため、レベルの高い営業力が必要となります。
また、商材が経営コンサルティングという形の無いものであるため、普通の法人営業経験では身につかない、圧倒的な成長が得られます。

【魅力】
・商材として難しいコンサルティングの営業のため、単純なサービス説明ではなく、クライアントの経営課題ヒアリングからの提案など、コンサルティング能力が身に付きます。
・クライアントやパートナー企業など、仕事でご一緒する方々が、大企業の経営幹部などであり、一段質の高いコミュニケーションが身に付きます。
・東証一部に上場したとは言えまだまだ成長過程のベンチャーに関わることで、活気ある企業の雰囲気を感じることができます。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業企画/営業マーケティング【残業20~30時間程度】

仕事内容

成果報酬での経営コンサルティングを世の中に広げるための戦略を描き、営業パートナーの皆さんと共にその戦略を実行に移す、会社としての営業戦略を立案・策定するお仕事です。また将来的には、業務範囲はプロレド単体に留まらず、関連会社の営業戦略立案にも関わっていただけるポジションです。

【具体的な業務】
■営業戦略の企画/立案
・事業計画、Sales目標の立案/検討
・目標達成に向けた営業戦略の企画/立案
■営業マーケティング戦略の立案
・ホームページや営業ツール、DMを利用した
 マーケティング活動の立案/実行
・顧問やパートナー企業のサポート
■新サービスの検討/立案
・新たなコンサルティング領域の検討

【役員直下でのダイレクトマネジメント】
創業役員と共にマーケット戦略を描き、経験豊富な個人パートナーを戦略実現に導いていきます。また、実際のコンサルテーションを行うコンサルタントとのディスカッション機会も多く、様々な視点から戦略を描くことができます。

年収
550万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法人営業【経営コンサルティングファームのトップ営業】

仕事内容

大手企業の経営幹部と経営課題に向き合うトップ営業・営業マネジメントのお仕事です。通常、経営コンサルティングの営業は、コンサルティングファームにおいては、パートナー(役員)が行う業務であるため、レベルの高い営業力が必要となります。また、商材が経営コンサルティングという形の無いものであるため、普通の法人営業経験では身につかない、圧倒的な成長が得られます。

【具体的な業務】
■クライアントへのコンサルティング提案
・提携パートナーとなる大手銀行や大手証券会社からの紹介に対し、提案のため訪問、商談をします。
・各クライアントの事業内容や財務状況に合わせた提案書をカスタマイズし、ヒアリングをしながら説明をします。
■提携パートナーのマネジメント
・大手銀行や大手証券会社をはじめとする提携パートナーとの関係構築をします。
・ご紹介が活性化するよう、資料や状況などのお話を定期的にしに行きます。

【本ポジションの魅力】
■商材として難しいコンサルティングの営業のため、単純なサービス説明ではなく、クライアントの経営課題ヒアリングからの提案など、コンサルティング能力が身に付きます。
■クライアントやパートナー企業など、仕事でご一緒する方々が、大企業の経営幹部などであり、一段質の高いコミュニケーションが身に付きます。
■東証一部に上場したとは言えまだまだ成長過程のベンチャーに関わることで、活気ある企業の雰囲気を感じることができます。

年収
550万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業リレーション【女性活躍/フレックス/残業25h程度】

仕事内容

成果報酬型の経営コンサルティングファームである同社は、「コストマネジメント」や「セールスマネジメント」といったコンサルティングソリューションを、大手上場企業から中堅中小企業まで幅広く展開しています。これらクライアントとのパイプ役である「個人パートナー(*)」を取り纏め、更なるクライアント獲得を共に考え、パートナーをけん引していくマネジメント業務です。

(*)個人パートナー:同社を応援してくれる上場企業元役員等の方々です。

【具体的な業務】
■戦略立案
・Sales Planning ・クライアントリレーション構築施策の立案/実行
■個人パートナーサポート
・個人パートナーへの営業サポート ・定期面談 ・クライアント同行
・コンサルティング/ソリューション等のインプット
■パートナー管理
・業績管理 ・各種KPI係数管理 ・契約管理

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

財務経理スタッフ【東証一部上場/残業時間:平均20時間程度】

仕事内容

同社の事業を数字に落とし込み、経営陣の意思決定をサポートする業務をお願いしたいと思います。今後、積極的にM&Aを進める予定のため、グループ管理、子会社管理といったマネジメント視点を持った業務経験が出来るため、より専門的なスキルを身につけたい!という方募集中です。

【具体的には】
■日次:仕訳入力、データ入力、支払処理等
■月次:試算表作成、月次決算業務、業績資料作成、連結決算業務

【将来的なキャリアパス】
■四半期決算業務や年次決算業務、開示対応など徐々にお任せします。
■今後M&Aによる子会社の増加も想定されることから、子会社管理を通じて、
 マネジメント視点での管理を経験することができます。

【組織体制】
・シニアマネージャー/30代半ば/男性
・マネージャー/30代前半/女性、マネージャー/20代後半/男性
・メンバー/20代後半/女性

【募集背景】
2020年4月の東証一部上場をステップとして、今後さらなる成長・拡大を支える財務経理部門強化します。

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【オンラインセミナー】1月27日(水) 19:30~

仕事内容

■セミナー概要
https://www.prored-p.com/news/seminar0127/

===========
業界初の完全成果報酬型をベースとし経営たコンサルティングで、コストマネジメント、BPR(業務改善+RPA)、セールス・グロース(売上UP)を担うコンサルタントを募集します。クランアントは上場企業や大手人気企業に加えて、PEファンドが出資中の経営再建案件なども多数あります。PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、幅広い業界で高いニーズがあります。

【具体的な仕事内容】
・クライアントとのプロジェクト打合せ(新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します)
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・経営コンサルティングのサービス開発
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

年収
550万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■コストマネジメント
 -間接材コストマネジメント
 -直接材・物流コストマネジメント
 -BPR(業務改善)

■セールスマネジメント
 -マーケティング戦略
 -法人営業マネジメント
 -プライシング戦略

■ビジネスDD
 -製造
 -小売・飲食

設立2009年12月
資本金-
従業員数104人
売上高-
株式公開東証一部

株式会社プロレド・パートナーズに関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。