株式会社プロレド・パートナーズの中途採用・求人・転職情報

プロジェクト受注の増加に伴い、同社の成長を担う中核となるコンサルタント人材（マネージャー候補）を募集します。 配属の可能性があるチームが２つあります。 ・コストマネジメントチーム（コスト削減） ・新規事業チーム（売上アップや業務改善/　2019年5月立ち上げ） ■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発 ■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場 ・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定 ・組織マネジメントや社内施策の立案・決定 ・今後の新規事業の展開やサービスの立案　 ・M＆Aや上場等の財務戦略の立案

戦略・経営

◆全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム ◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています。

業界初の完全成果報酬型をベースとし経営たコンサルティングで、コストマネジメント、BPR（業務改善＋ＲＰＡ）、セールス・グロース（売上ＵＰ）を担うコンサルタントを募集します。クランアントは上場企業や大手人気企業に加えて、ＰＥファンドが出資中の経営再建案件なども多数あります。PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、幅広い業界で高いニーズがあります。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとのプロジェクト打合せ（新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します） ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発 ＜クランアント実績＞https://www.prored-p.com/client/

戦略・経営

★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★2020年4月に東証一部へ市場変更し、急成長中！★ ★コストマネジメント、BPR（業務改善＋ＲＰＡ）、セールス・グロース（売上ＵＰ）を担うコンサルタントを募集！★未経験歓迎！★

まずはマネジャーの下で、コンサルタント/アナリストとして以下のような業務を遂行しながら、経営コンサルタントとして研鑽を積んでいただきます。 【具体的な業務】 ■事業戦略/営業戦略の策定に関する業務 ■上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 ■営業戦略・施策の実行(e.g.,アライアンス先企業の選定・提携に向けた交渉の実施) ■KPIモニタリング・ポートフォリオ見直し ■クライアント組織におけるPMO、等 【プロジェクトテーマ例】 ■セールスマネジメント（短期成果創出領域）支援 ・BDD(Business Due Diligence)　・プライシング　・ターゲティング ・営業マネジメント　・広告/販促 ■グロースプランニング（中長期成果創出領域）支援 ・中長期的市場環境分析　・新商品開発　・DX　・採用/育成 ・ブランディング また、今後のキャリアパスとしては、経営幹部として当社の経営戦略を担う立場を目指していけます。 ■プロジェクトメンバーの指導／育成 ■新たなコンサルティング/新規事業のサービス開発

戦略・経営

★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★2020年4月に東証一部へ市場変更し、急成長中！★ ★セールスマネジメント（売上UP）領域における成果報酬型コンサルティング業務をお任せします★未経験歓迎！★

成果報酬を主とした特化型コンサルティング業務（BPR、CRE、コストマネジメント領域）のマネージャー職をお任せいたします。PL・BS・CFを抜本的に改善すべく、プロジェクトを進めます。 ※プロジェクトは2～5名体制 ＜クランアント実績＞https://www.prored-p.com/client/ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとのプロジェクト打合せ（新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します） ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発

戦略・経営

◆全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム ◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています。

プロジェクト受注の増加に伴い、同社で成長を担う中核となる人材（マネージャー候補）を募集します。企業様の売上アップや、業務改善のためのコンサルティングを行って頂きます。 コンサルティング業務はもちろん、2018年に100名規模の事業拡大を目指して経営戦略や人事制度構築にも関わって頂きます。 ■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発 ■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場 ・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定 ・組織マネジメントや社内施策の立案・決定 ・今後の新規事業の展開やサービスの立案　 ・M＆Aや上場等の財務戦略の立案

戦略・経営

◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム◆経営企画・事業企画・営業企画の方を募集！ ◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています。

プロジェクト受注の増加に伴い、同社の成長を担う中核となるコンサルタント人材（マネージャー候補）を募集します。 配属の可能性があるチームが２つあります。 ・コストマネジメントチーム（コスト削減） ・新規事業チーム（売上アップや業務改善/　2019年5月立ち上げ） ■複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発 ■経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場 ・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定 ・組織マネジメントや社内施策の立案・決定 ・今後の新規事業の展開やサービスの立案　 ・M＆Aや上場等の財務戦略の立案

戦略・経営

◆全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム ◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています。

成果報酬を主とした特化型コンサルティング業務（BPR、CRE、コストマネジメント領域）を行って頂きます。PL・BS・CFを抜本的に改善すべく、プロジェクトを進めます。 ※プロジェクトは2～5名体制 ＜クランアント実績＞https://www.prored-p.com/client/ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとのプロジェクト打合せ（新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します） ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発

戦略・経営

◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★経営企画・事業企画ご出身の方歓迎★ ◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています。

【期待する役割】社内・投資先企業のIT化牽引 【職務内容】 開発業務を軸足に、フロントからバックエンドまで、一貫して技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。 ・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定 ・サービス展開を踏まえた技術的方向性の検討・判断・実行、サービス設計 ・最新のテクノロジーを活用した概念検証（PoC）推進 ・組織横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理 ・システムのRFP作成、ベンダー選定、開発管理 ・パートナー企業との交渉・折衝 ・自社内のBPR推進、業務設計 ・データマネジメント（データ利活用、施策検討） ・サービスの申込～サービス開始、運営までのプロセス設計 ・システムの運用・保守 ・ユーザーサポート ・新規事業の事業成長・拡大のための運用、改善オペレーションの実行　等 【募集背景】 全社的な事業拡大に伴い属人性の高いコンサルティング業務が課題となっていました。そのため、業務の効率化に伴い、AI、RPAの導入を促進していましたが、今後は、本格的なDX化に着手し、新規事業としてクラウドサービスを立ち上げることに致しました。具体的には、分析・入札・購買・契約・アフターフォローまで自動化するプラットフォームを構築した、コンサルティングをデジタル化するサブスクリプションモデルとなります。経営コンサルティングファームでは、初の取り組みです。 また、本事業だけではなく、子会社のMA等も予定しております。自社のDX化だけでなく、投資先企業のDX化も求められています。 そのため、エンジニアとしての経験を活かしつつ成長し、中核メンバーになってくれる方を募集します。 【仕事の魅力】 ■事業の成長性と社風 同社は10年前に創業し、今年東証一部への市場変更しました。企業基盤は安定していますが、社風はベンチャーそのもので柔軟性もあります。 事業も5年で10倍程度に成長しており、今後もそのスピード感で成長する予定です。一方、行動規範にコンパッション（多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持つ）があり、社内の雰囲気はどちらかと言えば、草食系の多い職場です。 ■成長できる環境 最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。 SEからDXコンサルタントへキャリアアップすることができます。 また、ご興味があれば様々な分野の業務に取り組むことが出来ます。

Web・オープン系

◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム ◆設立以来黒字経営であり、2020年東証一部へ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています

【職務内容】 ■コンサルティングサービスの提案 営業同行した際など、クライアント企業向けにサービスの案内をします。一方的に案内をするのではなく、クライアントの課題を聞くことがメーンであり、その上で課題解決につながるコンサルティングを提案します。 ■案件紹介者との関係づくり PEファンドや金融機関、大手企業の元経営幹部など、プロレドのパートナー企業の方々と、密なコミュニケーションをとっていただきます。案件同行や紹介いただいた際に、コミュニケーションを取り、案件の進捗報告などを通して関係を構築してください。 ■クライアント候補企業の管理 提案を行ったクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジや業界に関する情報提供などを行い、関係を構築していき、将来のクライアントにつなげます。 【期待する役割】 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドを設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。 大手企業の経営幹部と経営課題に向き合うトップ営業・営業マネジメントのお仕事です。 通常、経営コンサルティングの営業は、コンサルティングファームにおいては、パートナー（役員）が行う業務であるため、レベルの高い営業力が必要となります。 また、商材が経営コンサルティングという形の無いものであるため、普通の法人営業経験では身につかない、圧倒的な成長が得られます。 【魅力】 ・商材として難しいコンサルティングの営業のため、単純なサービス説明ではなく、クライアントの経営課題ヒアリングからの提案など、コンサルティング能力が身に付きます。 ・クライアントやパートナー企業など、仕事でご一緒する方々が、大企業の経営幹部などであり、一段質の高いコミュニケーションが身に付きます。 ・東証一部に上場したとは言えまだまだ成長過程のベンチャーに関わることで、活気ある企業の雰囲気を感じることができます。

法人営業

◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム ◆設立以来黒字経営であり、2020年東証一部へ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています

大手企業の経営幹部と経営課題に向き合うトップ営業・営業マネジメントのお仕事です。通常、経営コンサルティングの営業は、コンサルティングファームにおいては、パートナー（役員）が行う業務であるため、レベルの高い営業力が必要となります。また、商材が経営コンサルティングという形の無いものであるため、普通の法人営業経験では身につかない、圧倒的な成長が得られます。 【具体的な業務】 ■クライアントへのコンサルティング提案 ・提携パートナーとなる大手銀行や大手証券会社からの紹介に対し、提案のため訪問、商談をします。 ・各クライアントの事業内容や財務状況に合わせた提案書をカスタマイズし、ヒアリングをしながら説明をします。 ■提携パートナーのマネジメント ・大手銀行や大手証券会社をはじめとする提携パートナーとの関係構築をします。 ・ご紹介が活性化するよう、資料や状況などのお話を定期的にしに行きます。 【本ポジションの魅力】 ■商材として難しいコンサルティングの営業のため、単純なサービス説明ではなく、クライアントの経営課題ヒアリングからの提案など、コンサルティング能力が身に付きます。 ■クライアントやパートナー企業など、仕事でご一緒する方々が、大企業の経営幹部などであり、一段質の高いコミュニケーションが身に付きます。 ■東証一部に上場したとは言えまだまだ成長過程のベンチャーに関わることで、活気ある企業の雰囲気を感じることができます。

法人営業

★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★2020年東証一部へ上場/毎年1.5倍の成長率★ ★クライアントやパートナー企業など大企業の経営幹部と一緒に仕事ができ、一段質の高いコミュニケーションが身に付きます！★

成果報酬型の経営コンサルティングファームである同社は、「コストマネジメント」や「セールスマネジメント」といったコンサルティングソリューションを、大手上場企業から中堅中小企業まで幅広く展開しています。これらクライアントとのパイプ役である「個人パートナー(*)」を取り纏め、更なるクライアント獲得を共に考え、パートナーをけん引していくマネジメント業務です。 （*)個人パートナー：同社を応援してくれる上場企業元役員等の方々です。 【具体的な業務】 ■戦略立案 ・Sales Planning　・クライアントリレーション構築施策の立案/実行 ■個人パートナーサポート ・個人パートナーへの営業サポート　・定期面談　・クライアント同行 ・コンサルティング/ソリューション等のインプット ■パートナー管理 ・業績管理　・各種KPI係数管理　・契約管理

法人営業

★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★ ★設立以来黒字経営であり、2020年東証一部へ上場致しました！毎年1.5倍の成長率を上げています★残業20～30時間程度★

同社の事業を数字に落とし込み、経営陣の意思決定をサポートする業務をお願いしたいと思います。今後、積極的にM&Aを進める予定のため、グループ管理、子会社管理といったマネジメント視点を持った業務経験が出来るため、より専門的なスキルを身につけたい！という方募集中です。 【具体的には】 ■日次：仕訳入力、データ入力、支払処理等 ■月次：試算表作成、月次決算業務、業績資料作成、連結決算業務 【将来的なキャリアパス】 ■四半期決算業務や年次決算業務、開示対応など徐々にお任せします。 ■今後M&Aによる子会社の増加も想定されることから、子会社管理を通じて、 　マネジメント視点での管理を経験することができます。 【組織体制】 ・シニアマネージャー/30代半ば/男性 ・マネージャー/30代前半/女性、マネージャー/20代後半/男性 ・メンバー/20代後半/女性 【募集背景】 2020年4月の東証一部上場をステップとして、今後さらなる成長・拡大を支える財務経理部門強化します。

経理・財務・会計

★東証一部上場/完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★残業時間：平均20時間程度★ ★体制を強化していくフェーズなので、将来的に連結決算や子会社管理などのご経験を積む事が可能です！★

企業の保有・賃貸する不動産を活用する経営戦略としてCRE戦略があり、その戦略中でも特にマーケット分析および施策サポートのニーズが高く、多くの上場企業や大手企業から相談をいただきます。そのため、コンサルティング本部を拡大・強化すべく、不動産戦略コンサルタント（CRE）を増員することとなりました。 【具体的な役割】 ■CREコストマネジメントの立案／実行支援する立場 ・クライアントが賃借している不動産の調査および分析 ・クライアントが賃借している不動産の適正化プランの策定と実行支援 ・クライアントの財務分析 ・クライアントへの成果報告/定期的な支援 ・その他、CREに関する雑誌への記事出稿、コラム執筆など ■プロジェクトマネジメントをする立場 ・クライアント側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成と 　マネジメント（クライアントは大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・CREに関連したコンサルティングサービスの開発 【他の事業会社・コンサルティングファームとの違い／魅力】 ■コンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境 ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、 　真のクライアントファーストが実現可能 ・事業会社としても上場後も業績を伸ばしており、 　事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験可能 ・新規事業を創出できるカルチャー／起業に近い業務内容 【コーポレート・カルチャー】 ・フラットな組織 「誰が言ったかよりも、何を言ったかが大事」で、 CEO含む全メンバーが同じ土壌で議論 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、 　ワークライフバランスは自ら調整することが可能 ・社員は20代・30代が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです

不動産コンサルタント

★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★2020年4月に東証一部へ市場変更し、急成長中！★ ★不動産戦略コンサルタント（CRE）の募集！不動産を活用する経営戦略を支援★未経験歓迎★

プロレド・パートナーズは今後3年間で200億円、PEファンドである関連会社ブルパスも3年間で200億円程度、合計400億円のM＆Aを進めていく予定です。 それら関連会社システムの構築・立案・実行から運用までの一気通貫を担っていただけるポジションです。 社内に前例がないからこそ、代表を含めた経営陣と共に仕組みを検討することも出来、又ご自身のアイディアも反映しやすい環境になっています。 是非、挑戦意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 今までのご経験を活かしたアイディア提案やシステム構築を実現しやすく、リモートワークやフレックスを推進しており、働きやすい環境です。 また、領域を固定することなく活躍いただけるポジションですので、新領域へのチャレンジ・スキルUPも可能です。 【具体的な業務】 ■関連子会社とのシステム統合に関する検討・立案・実行 ■全社システム運用と共に新規システム導入時の設計・導入から 　保守・運用支援まで、総合的なサポート/プロジェクトマネジメント ■ベンダー対応・折衝業務全般 ■社内システムの管理、運用 ■予算策定、管理業務 ■PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築・保守 ■社員入社・退社時の対応(PC等セットアップなど) ■共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理 ■セキュリティ管理 ■社内ヘルプデスクの一部対応 　(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等) 【残業時間】平均25時間程度 【組織】マネージャー/30代後半、メンバー/20代後半、メンバー/20代前半

社内SE

★東証一部上場/完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★残業時間：平均25時間程度★ ★リモートワークやフレックスを推進しており、働きやすい環境です！★