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テックスエンジソリューションズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

テックスエンジソリューションズ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「一般事務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

テックスエンジソリューションズ株式会社の求人・採用状況・特徴について

★製造業界でのノウハウを強みに、幅広いエンドユーザとお取引き★
     ★従業員・売り上げともに拡大中/ワークライフバランスもとりやすい環境★
日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業である 「日鉄テックスエンジ株式会社」から独立。
設立以前から30年以上に亘る実績を持ち、 大手企業を中心としたプロジェクト実績が豊富にあります。知見やマネジメント力を強みとして 組織力を基盤にお客様に実効性のあるソリューションを提案するシステムインテグレータです。
製造業/流通・小売り/金融/公共・医療と幅広いエンドユーザへシステム開発を行っております。SCM(サプライチェーン管理システム)・ERP(基幹業務パッケージ)・MES(製造実行システム)・BIツールなど
同社では大企業並みの開発環境を持つ一方で、 ベンチャーならではの大きな裁量で働いていただけます。 『自分の実力をつけやすい安心の環境で働きたい』 『いつかは自分の裁量で新規事業に取り組んでみたい』 数年後には500名体制/売り上げ120億円を目指して成長をつづけております。
■年間休日120日以上   ■有給年間20日/消化率73%以上   ■定着率97%   ■平均残業30時間程度
■産休・育休取得率100%復帰実績もございます!(男性も取得実績あり)   ■くるみんマーク取得

テックスエンジソリューションズ株式会社の求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事・労務担当【リーダー候補】

仕事内容

企画管理部門の人事部において、人事労務担当として、以下業務をお任せします。ゆくゆくは、人事部や企画管理部門リーダーとしてのご活躍を期待します。

【具体的には】
■社会保障、勤怠管理、給与計算取りまとめ
■教育・研修の企画、人事企画、制度設計・運用
※ご希望に応じて採用業務にも携われます※
■新卒・中途採用計画、採用戦略の立案/策定/採用広報業務
■各種イベント運営/学校訪問/媒体管理(求人作成、スカウト送付)
 など

【人事部門体制】
企画管理部門-人事部(3人) ※平均年齢:35歳程度/平均残業時間:30時間程度
労務担当・採用担当など専任者がいるため、人事労務系のご自身の強みを入り口業務に人事部門を幅広くご担当いただきます。採用においては、中途も新卒もどちらもご担当いただけます。

年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■コンピュータシステムの導入及び利用方法に関するコンサルテーション
■コンピュータのソフトウェア及びハードウェアに関する研究、開発と販売
■コンピュータシステムの運用に関する業務
■コンピュータを利用した各種計算業務の受託
■インフラ運用・構築に関する業務
■コンピュータ関連技術者の労働者派遣業務(派13-309879)

設立2014年10月
資本金50百万円
従業員数468人
売上高13090百万円
株式公開-

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • ソフトウェア業界・プリセールス(28歳・男性)

    求人の意図を理解いただいた上でこちらに紹介求人を出していただいていると感じました。また、面談前後に打合せさせていただ際にも、非常に細かく先方の状況をご説明頂き、またこちらの状況につきましても親身になってお聞きいただけたと感じております。

  • システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

    全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

  • IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

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