エムスリードクターサポート株式会社の中途採用・求人・転職情報

全社の数値管理、収益管理をおまかせします。
制度会計から管理会計までの会計領域を中心に以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■予算管理
■経営指標、計画立案（短期及び中長期）
■各部門のKPI・KGIモニタリング
■業績管理等のレポート作成
■事業計画の達成に向けた戦略支援
■全社のビジネスプロセス最適化支援

【キャリアパス】
先ずは経験のある業務や得意な領域から経験を積んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただく事が可能です。また、将来的には、自社のみではなく支援先事業の予実管理に携わっていただく事もできます。

提案資料の作成補助や営業活動の進捗具合のウォッチなど、営業部のサポートを担って頂きます。営業は出張が多く、都度コミュニケーションをとりながら業務を進めていただくことが重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■営業提案用の資料の作成サポート
■データ入力（契約内容を読取り必要項目をExcelへ入力）
■売上数字の管理
■顧客、パートナー企業との事務連絡（電話、メール）
■見積書や請求書の発行

【営業のサービス内容】
コスト削減コンサルティング営業（医療機器保守費用削減、エネルギー費用削減、電気料金削減など）

同社が経営支援を行なっている全国の医療機関（小～中規模病院や透析クリニック）に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する本部企画部門の募集です。

【具体的には】
■医療機関事業再生の型化
■医療事業戦略（市場分析、医療機関戦略策定）
■事業計画策定（収支モデル分析、人員計画／PL作成）
■経営モニタリング体制構築（KPI管理、PDCAサイクル化支援）
■変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント）
■人事制度・人材育成改革・労務改善支援
■M&A後のPMI

★病院経営のしごとの魅力を語る事業部長のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/145343

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

【具体的には】
■経営分析、事業計画や予算作成
■人事、労務、総務、経理まわりの管理
■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
■医療連携（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略）
■各種委員会の運営支援
■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
■医療職・非医療職に対するマネジメント

★メディカルディレクターとして活躍中社員のインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/141236

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。支援先クリニックの収益性を高めるため、一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
■患者を増やすための各種施設への訪問/PR活動
■患者受け入れのオペレーション業務および改善
■スタッフの育成・シフト管理・マネジメント など

＜その他の業務＞
適性・能力に応じて以下の業務のサポートにも取り組んでいただきます。
※経営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理など
経験を積まれた後は、事務長として施設全体の管理、さらに上位のポジションで医療法人の経営管理や、複数法人を統括するポジションに就くキャリアパスなどもございます。

当社および支援先医療法人における、総務・労務業務の実務および機能強化をお任せいたします。
（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）
当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援をしており、事業拡大による増員です。

【具体的には】
■規程マニュアル整備・管理　　　　■人事制度の企画・導入・整備
■社内イベントの管理・運営　　　　■施設管理
■備品調達・管理　　　　　　　　　■経費管理
■文書管理　　　　　　　　　　　　■内部統制関連
■法務諸手続（会社登記、行政への届出など）
■コンプライアンス

支援先医療法人（名古屋市内）に常駐いただき、支援先医療法人で働くスタッフさんを取り巻く労働環境の整備や、人事労務体制の基盤強化を図るための制度改正や業務オペレーション構築などをお任せします。

【具体的には】
■人事制度や組織風土を対象とした実態調査（病院）
■人事オペレーションにおける業務標準化
■制度改訂に伴う調整／説明／文書作成／運用評価／定着
■人事労務における各種運用管理（社労士委託業務）
　例）法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等
■生産性向上を目的とした施策立案および実行
　などご経験やスキルに応じて業務・役割を設計いたします。

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！