株式会社シーユーシーの中途採用・求人・転職情報

国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しており、国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。

【このポジションの魅力】
■新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
■国際会計基準IFRS導入済、親会社は上場企業ですので上場会社の会計基準での経理業務など、経理としての経験値を高めていただくことができます。

～業界未経験から医療経営者へ。医療機関の統括責任者～
医療機関の統括責任者としてディレクターと共に長期視点で戦略を策定・実行します。

【具体的には】
■収支管理・各種指標のモニタリング
■行政対応・集患戦略の策定・実施
■医師をはじめとする医療専門職との折衝
■担当医療機関における総務・人事・経理の管理
■運営管理ー営繕など

【魅力】
★医療機関の統括責任者として組織マネジメント・経営改善を実行できます。
★変革が求められる医療現場で手触り感を感じながら人と組織の変えていけます。
★本当に地域に必要とされている病院とは？を問いながら顧客志向を追求できます。

本社勤務の管理本部人事総務部首都圏ユニット配属となります。PC・システム・インフラの企画開発・運用管理をお願いします。弊社に限らず支援先の医療機関の業務も担っていただく為、多様な経験を積むことが可能です。

＜保守業務＞
・社内及び提携医療法人のインフラ保守
・新規拠点開設におけるインフラ環境の設計・構築・保守
・新規支援先医療機関のインフラ吸収とその後の保守環境構築
・業務改善に向けた技術提案とその導入支援
・ドメインやグループウェアの管理・保守
・サポート対象拠点のインフラ文書管理（定期的な情報更新）
・ノートパソコン、デスクトップパソコンの修理
・パソコンキッティングに伴うイメージ作成

＜折衝業務＞
・提携医療法人との関係性強化とその維持
・ベンダー折衝（見積手配、価格交渉、施工調整など）
※常駐はしませんが、支援先での業務も多くなる為、出張は発生します。
※ＯＪＴの中で業務範囲を広げていただくことが可能です

◎出張頻度に関して
※本社のITインフラと、提携医療機関のITインフラをご担当いただきます。全国にある提携先医療機関よりシステム刷新や問い合わせ等のニーズがあれば出向いて業務を行います。出張はほぼ日帰りですが、遠方の場合は1，2泊での業務となります。

同社が経営支援を行なっている全国の医療機関（小～中規模病院や透析クリニック）に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する本部企画部門の募集です。

【具体的には】
■医療事業戦略（市場分析、医療機関戦略策定）
■事業計画策定（収支モデル分析、人員計画／PL作成）
■経営モニタリング体制構築（KPI管理、PDCAサイクル化支援）
■変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント）
■医療機関事業再生の型化
■人事制度・人材育成改革・労務改善支援
■M&A後のPMI

★病院経営のしごとの魅力を語る事業部長のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/145343

同社が経営支援を行なっている全国の医療機関（小～中規模病院や透析クリニック）に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する本部企画部門の募集です。

【具体的には】
■医療事業戦略（市場分析、医療機関戦略策定）
■事業計画策定（収支モデル分析、人員計画／PL作成）
■経営モニタリング体制構築（KPI管理、PDCAサイクル化支援）
■変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント）
■医療機関事業再生の型化
■人事制度・人材育成改革・労務改善支援
■M&A後のPMI

★病院経営のしごとの魅力を語る事業部長のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/145343

当社では、コンサルタントから企画・管理部門まで年間100名以上の中途採用を行い急成長を遂げています。この採用活動を支える採用担当を募集します。

【具体的な業務内容】
採用戦略の戦略フェーズから、母集団形成・面接選考・入社・雇用契約・入社後定着など一人ひとりに寄り添うフェーズまで一連の採用関連業務に取り組んでいただきます。ご経験・能力に応じ、人事戦略や労務・教育など様々な人事部内の工程に取り組んでいただくことが可能です。

【他部署へのキャリアの可能性】
■人事部内の採用以外のポジション（教育・労務など）
■医療職（医師・看護師など）の採用担当・育成企画

当社では、コンサルタントから企画・管理部門まで年間100名以上の中途採用を行い急成長を遂げています。この採用活動を支える採用担当を募集します。

【具体的な業務内容】
採用戦略の戦略フェーズから、母集団形成・面接選考・入社・雇用契約・入社後定着など一人ひとりに寄り添うフェーズまで一連の採用関連業務に取り組んでいただきます。ご経験・能力に応じ、人事戦略や労務・教育など様々な人事部内の工程に取り組んでいただくことが可能です。
将来のマネージャー候補として採用戦略設計などHR全体を見ていただくことを想定しています。

【他部署へのキャリアの可能性】
■人事部内の採用以外のポジション（教育・労務など）
■医療職（医師・看護師など）の採用担当・育成企画

日次月次伝票入力、支払い/請求業務を中心とした下記業務をお任せします。

【具体的には】
　・自社及び連結子会社の月次決算
　・経理業務委託先との折衝
　・新規連結子会社の指導及び体制整備
　・親会社へのスピーディかつ的確な決算報告と連結パッケージの提出
＊スキル・ご経験等に応じて連結財務諸表の作成、税務申告書、連結会計システム構築・導入とシステムの運用などもお任せします。

【募集背景】
関連会社増により連結決算業務増加のため、経理部門の増員募集

自社及び支援先医療法人の数値管理、収益管理について制度会計から管理会計までの会計領域を中心に下記業務をお任せします。

【具体的には】
　・予算管理
　・経営指標、計画立案（短期及び中長期）
　・各部門のKPI・KGIモニタリング
　・業績管理等のレポート作成
　・事業計画の達成に向けた戦略支援

病院、クリニックが抱える様々な課題を解決し利益を生み出すために、今まで蓄積してきたノウハウを活用し提案を行っています。病院、クリニックがより良い運営を行えるよう、日々奮闘する営業メンバーと、同じ目標をもちコミュニケーションをとりながら進めていくポジションです。

【具体的な業務内容】
■営業の提案用資料の作成サポート
■売上数字の管理
■顧客、パートナー企業との事務連絡（電話、メール）
■見積、契約書作成補助
■営業活動の進捗管理
■受発注業務

医療法人への営業（コンサル）担当として、病院のITコスト削減プランなど経営改善の提案を行っていただきます。
医療業界の知識については、先輩社員につきながら、入社後に習得していただくことが可能です。
自身で積極的に提案する方が活躍できる環境です。

【具体的な業務内容】
■現行システム保守内容の分析及び費用削減提案
■現行システム業務フロー及びシステム範囲の分析及び改善提案
■システム改善提案書の作成、コスト削減見積の作成
■RFPの作成
■契約締結業務

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。支援先クリニックの収益性を高めるため、一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
■患者を増やすための各種施設への訪問/PR活動
■患者受け入れのオペレーション業務および改善
■スタッフの育成・シフト管理・マネジメント など

＜その他の業務＞
適性・能力に応じて以下の業務のサポートにも取り組んでいただきます。
※経営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理など
経験を積まれた後は、事務長として施設全体の管理、さらに上位のポジションで医療法人の経営管理や、複数法人を統括するポジションに就くキャリアパスなどもございます。

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！

＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／
主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。

＜具体的には…＞
◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助
◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬
◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位）
◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など

※未経験者の方が多いため、様々な研修が充実しています※

＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw
患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！

株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。

現在下記4つの事業に取り組んでいます。

■医療機関経営支援事業
■医療機関Ｍ＆Ａ支援事業
■在宅プラットフォーム事業
■医療機関コスト削減支援事業

同社の理念に共感し、自発的にご活躍いただける方のご応募お待ちしております！

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

【具体的には】
■経営分析、事業計画や予算作成
■人事、労務、総務、経理まわりの管理
■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
■医療連携（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略）
■各種委員会の運営支援
■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
■医療職・非医療職に対するマネジメント

★メディカルディレクターとして活躍中社員のインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/141236

～事業運営経験から医療法人の経営最高責任者へ～
医療法人の経営(ヒト・モノ・金)管理の最終決裁を行い、法人の成長戦略を描き、実行します。

【具体的には】
■短中長期の事業戦略・実施計画等の策定
■法人における事業計画の実行およびアクションプランの設定
■支援先医療法人における管理全般
　(人事・経理・総務・設備・資産など)

【魅力】
★事業経営、マネジメント経験を医療改革に活かすことができます。
★地域や社会に医療の立場から影響力を発揮できます。
★医療市場の成長領域において経営経験を磨くことができます。