【大阪】採用(リーダー~マネージャークラス)
【具体的には】 ●採用戦略の策定・実行および採用実務総括 (候補者の役割・処遇・適正配置等の検討、社内各部門および親会社との調整、新卒・キャリア含む採用活動 等) ●チームマネジメント、後輩育成等 【募集背景】 欠員に伴う組織強化のため 【組織について】 人材戦略チームでは、人事企画・採用・研修・労政、任用・教育の業務にわかれております。 今回のポジションは上記の採用を担っていただく想定です。 【組織構成】 現在3名(組織変更に伴い人数の変更可能性有) 【ポジションの魅力】 ■年間休日127日 ■在宅勤務制度有 ■フレックス制度有 働きやすい環境が整っております! 【雇用形態について】 ■正社員もしくは嘱託社員での契約となります。 (55歳以上の方の場合、雇用形態については嘱託となります)
大阪府
550万円〜750万円※経験に応ず
人事・労務