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株式会社JTOWERの中途採用・求人・転職情報

株式会社JTOWERの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「通信系」「設備工事」「施工管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社JTOWERの求人・採用状況・特徴について

~2019年12月マザーズ上場!通信インフラシェアリング事業でNEXTユニコーン、J-Startupに選出された注目企業~
■2012年に通信業界において社会的意義のある事業を創造するために設立されました。同社のサービスは【インフラシェアリング】と呼ばれ、商業施設やオフィスビルなどの建物内の携帯電波を繋がりやすくするサービスを提供しております。これまでは大型施設内の携帯電波は各通信キャリアが個別にアンテナ、配線、中継装置などを整備をしておりましたが、同社のサービスでは各キャリアの設備を同社の共有設備を用いる事で設備対策を各キャリア分全てを一括で行うことが可能になります。
■携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。(通信業界以外の出身者も複数在籍しています。)
■2020年5月に、東京都が設立した「西新宿スマートシティ協議会」における構成員としての活動を開始しました。
■現在までに、事業運営に必要な十分な資金を調達しており、事業の拡大に専念できる環境となっています。導入実績も150件を超え、今後の導入予定案件も着実に増えています。

【NTTとの資本・業務提携】2019年7月にNTTと資本・業務提携を行いました。5Gネットワークの早期構築へ向け、同社のインフラシェアリング分野における知見や営業力・技術力が認められ、必要とされていることが伺えます。

株式会社JTOWERの求人一覧(5件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

工事工程管理 【転勤なし/通信業界注目の新サービスで躍進中】

仕事内容

携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内と屋外無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。
※経験、適正に応じ「屋外基地局タワーシェアリング事業」における工事工程管理をお任せする可能性もございます。

【具体的には】
■工事会社様との工程調整・管理、現場立ち会い
■現地調査、工事計画書作成、完成図書取り纏め等
※その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる当社設備の導入工程をすべて管理していただきます。

◆同社の屋内無線通信インフラ・シェアリングサービスに関し、当社装置導入において重要な設置工事に関する工事をご担当いただきます。導入対象物件の現場にて、主体的に工程管理や調査等を行い、ご活躍いただける方を求めています。

【勤務地】東京か大阪勤務のどちらかをお選び下さいませ。
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★同社特徴★
■携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した同社。導入実績は150件を超え(2020年3月時点)、導入予定案件もこれまでを上回るペースで増加しています。
■2021年第一四半期は各段階利益において黒字化を達成。売上高・利益ともに想定を上回り、高成長を継続しています!

≪働く環境≫
◆社内の風通しが非常に良い環境です。
◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

通信キャリア向け企画営業【通信キャリアと直取引/業界注目】

仕事内容

■通信事業者向け営業窓口として弊社「インフラ・シェアリング・ソリューション」の導入物件の提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
※今後「屋外基地局タワーシェアリング事業」における提案等もお任せする可能性もございます。

【具体的には】
■各種提案資料の作成及び提案業務
■サービスインまでの導入工程管理
(通信事業者・社内における各種調整業務含む)
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
■サービスイン後の各種問い合わせ窓口

【勤務地】東京もしくは大阪勤務からご選択頂けます。
※大阪勤務の場合も、業務のキャッチアップ等のため、入社後3ヶ月程度は東京本社にて勤務して頂きます。

【同社特徴】
■携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した同社。導入実績は150件を超え(2020年3月時点)、導入予定案件もこれまでを上回るペースで増加しています。
■2021年第一四半期は各段階利益において黒字化を達成。売上高・利益ともに想定を上回り、高成長を継続しています!

≪働く環境≫
◆社内の風通しが非常に良い環境です。
◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

通信インフラサービス運用保守・企画【通信業界の注目企業】

仕事内容

同社サービスに関する運用保守全般業務をお任せ致します。
※保守業務の作業を直接行うというよりは日本全国で整備している運用保守体制を管理していただくポジションです。運用保守フローの策定から実際の運用、業務委託先やベンダー等の関係者との運用保守に関する関係構築をご担当いただき、将来的には一部機能の自社への移転等の計画策定及び実行に携わって頂ける方を求めています。

■保守業務委託先の管理
■運用保守体制の構築
■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築
■駆付け保守支援  ■地方保守拠点の構築 など

≪募集背景≫
導入物件数(管理対象物件数)の増加に伴う、体制強化のための増員となります。

≪働く環境≫
◆社内の風通しが非常に良い環境です。
◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

無線機器開発エンジニア【通信業界注目の新サービスで躍進中】

仕事内容

無線機器(屋内用中継装置)開発業務をお任せ致します。
【具体的には】
■新規装置の開発仕様策定、装置ベンダー・メーカー・各通信事業者との調整や共同での確認作業など、また運用フェーズにおける業務全般をご担当いただきます

【装置概要】各通信キャリアの無線通信信号を一つに纏め、同一のアンテナを介して通信する装置です。社会インフラの一つとなった携帯電話通信において、日本の携帯電話会社の求める品質に応え、安定性を実現することが重要となります。

【やりがい】大手の各通信事業者のニーズに応え、かつ、より高い通信品質と経済性を両立したソリューション/装置の継続的な開発に携わることができます。

【同社特徴】
■携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した同社。導入実績は150件を超え(2020年3月時点)、導入予定案件もこれまでを上回るペースで増加しています。
■2021年第一四半期は各段階利益において黒字化を達成。売上高・利益ともに想定を上回り、高成長を継続しています!

≪働く環境≫
◆社内の風通しが非常に良い環境です。
◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

年収
400万円〜800万円
勤務地
東京都

移動体通信エリアの設計(電波伝搬)

仕事内容

移動体通信のインフラシェアリング・ソリューションにおける電波伝搬設計、エリア最適化関連業務を 担当していただきます。
※弊社では、大規模な建築物内に各携帯電話会社が使用できる共用設備(アンテナ、配線、中継装置)を置くことにより、人が集まる場所で、より効率的に携帯電話がつながる環境を実現するためのソリューションを展開しています。本ポジションでは、建築図面をもとに設備の配置計画(シミュレーション設計)を行う業務をお任せします。

【具体的には】
■無線通信エリア設計業務
■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用
■上記に関連する通信キャリアとの対話等

※経験、適正に応じ「屋外基地局タワーシェアリング事業」におけるエリア設計業務をお任せする可能性もございます。

【同社特徴】
■携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した同社。導入実績は150件を超え(2020年3月時点)、導入予定案件もこれまでを上回るペースで増加しています。
■2021年第一四半期は各段階利益において黒字化を達成。売上高・利益ともに想定を上回り、高成長を継続しています!

≪働く環境≫
◆社内の風通しが非常に良い環境です。
◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

年収
300万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■情報通信インフラの設計・構築
■通信関連ソリューションの設計・開発
≪総務省 届出電気通信事業者≫
≪総務省 登録検査等事業者≫
≪公益社団法人移動通信基盤整備協会 賛助会員≫
≪総務省 無線LANビジネス推進連絡会 準会員≫
≪電波環境協議会 構成員≫
【最新トピックス】
■日本経済新聞の「NEXTユニコーン」企業に関する記事に掲載
■5G時代を見据え、屋外通信タワーシェアリング事業への参入を発表

設立2012年06月
資本金4300百万円
従業員数61人
売上高1729百万円
株式公開マザーズ

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