NHN JAPAN株式会社の中途採用・求人・転職情報

NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。※担当会社はスキルや経験業界を踏まえ確定します。

■契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）※メイン業務
■コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
■登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
■商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

★魅力★
■グループ会社がWeb/ゲーム/ITなど多岐にわたるため、法務として幅広い知見、経験を積むことができます。
■WLB重視：20時間/月、有給消化75％、一時間から有給取得可
■社長が元法務なので

【組織構成】　
法務室 : 法務・コーポレートチーム（3名）マネージャ男性、以下メンバー★
法務・IPチーム(6名)　マネージャ女性、以下メンバー
※今回のポジション＝★

【部署の雰囲気】
マネージャーは40代男性で適宜コミュニケーションと取っていく仕事スタイルです。
社長室の目の前なので社長とのやり取りも発生することがございます。（社長は元法務室長です。）

【グループ全体の管理機能を担う組織】
◆管理部門は全て親会社のNHN JAPANにて管理を行っているため、グループ全体のルールを策定し、ガイドを行う役割を担っています。

◆現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです

◆NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。