コインチェック株式会社の中途採用・求人・転職情報

取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。 ※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。 【具体的には】 ■仮想通貨ノードの構築・保守 　ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働 　ーAWS を用いたインフラ保守・運用 ■仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応 ■コンテナ化による運用コストの削減 【本ポジションの魅力】 2014年にサービスをリリースしてから2年で月間取引額160億円にまで達し、国内最大級の取引所サービスへと成長。 国内だけではなく、シリコンバレーのRipple社とのパートナーシップや各国の取引所とのアライアンス等、世界中のエンジニアとコミュニケーションが取れる環境です。 【配属部門について】 暗号資産のホットウォレット周りに関するアプリケーションの開発・運用、仮想通貨ノードの保守など行っています。 AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。

運用設計系

★国内最大級のビットコイン取引所を運営・開発し、仮想通貨業界で業界の注目を集める優良企業★ ～仮想通貨のインフラを支えるノード運用エンジニアを募集！～

UX部では、サービスをご利用いただいているユーザー様の顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っております。 Coincheckの開発、運用を行うにあたり、フロントエンド全般を担当します。UX部内で方針を決めたり、連携する部門と協議して方針を決めて開発を行います。 ■暗号資産取引所のWebアプリケーションに係るシステムアーキテクチャーの刷新 ■フロントエンドアプリケーションのコンポーネントレベルからの新規設計、実装 ■サービス全般のUXの発案・改善 開発を進めていく時の一例としては以下のような内容となります。 ・法令案件や顧客問い合わせ対応、既存改修や新規開発を優先順位をつける ・法務やCS、マーケティングなど関係者を集めて解決策を導き出す ・技術メンバーで実装方針を固めて実装する ・複数人でコードレビューを実施する ・動作検証を行い、リリース 完全自社サービスである暗号資産取引所「Coincheck」の開発、運用を行っており、ユーザー数も非常に多くなってきているため、品質の向上に努める必要があると感じております。 現場での開発効率や生産性の向上も急務とされており、次世代プロジェクトの一環として「Coincheck」のシステムアーキテクチャーの刷新を担って頂く開発者を求めております。 ユーザー様に価値のあるサービスをよりスピーディーに届けるため、レガシー設計を見直して刷新していくための基本的な設計フェーズから実装フェーズ、将来の新機能開発まで一貫して携わって頂きたいと考えております。 他部署との調整が多いのは事実としてありますが、エンジニアも一体となって仕様確定します。より良い意見を出して良いサービスを作るように進めていくように心がけています。 エンジニア側で機能改善案など作成して、リリースされること多いです。 現状ではリモートワークのため、Slackやzoomを利用して仕様策定や認識合わせをして開発業務を進めています。

ネット系

―ユーザーエクスペリエンス部　ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア)―

サイバーセキュリティ推進部では暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティを設計・ 構築し、 運用しております。 インシデント対応等を担当し、外部セキュリティ会社と連携しながら弊社を攻撃から守っている第一線になります。 暗号資産取引所のセキュリティスタンダードに触れ、自らも作っていきたい方を待ってます。 【概要】 ■AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計 ■システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスリスク評価 ■AWS、ネットワーク、Webサービス、各種端末等を含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着 ■CSIRT、SOCの構築・運営などのインシデント対応全般 ■従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施 ■その他セキュリティ業務全般、等 現メンバー:部長：20代後半男性、メンバー：2名（30代前半女性、30代前半男性） 【背景】 セキュリティ対策にゴールはありません。常に新しい課題に取り組み、セキュリティ水準を高めていくために戦力となっていただけるセキュリティエンジニアの方を募集いたします。 【配属部門について】 弊社サイバーセキュリティ推進部では暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティを設計・ 構築し、 運用しております。 インシデント対応等を担当し、外部セキュリティ会社と連携しながら弊社を攻撃から守っている第一線になります。 暗号資産取引所のセキュリティスタンダードに触れ、自らも作っていきたい方を待ってます。

セキュリティエンジニア

―国内最大級のビットコイン取引所を運営・開発し、仮想通貨業界で業界の注目を集める企業― ～セキュリティエンジニアのメンバーとして、同社の事業拡大に向けた組織力強化の為採用致します～

さらなる金融機関との連携や、会計・決算システムの効率化・安定化、新サービスの開発のために人員を募集します。 【具体的には】 ■サーバーサイドの開発・運用・保守 ・銀行連携　　　　・会計・決算システム ・レポート作成　　・コインチェック 新サービスの開発 【部署】プロダクト開発運用部ソフトウェアエンジニア (JPY/Accounting) 同部署は同社のサービスにおける会計・決算システムの開発・運用保守や、お客様の日本円の入出金を口座残高として反映させる、銀行連携機能の開発・運用保守を担当するチームです。また最近では、新サービス開発のPJチームに参画することも増えており、事業貢献の幅が広がっています。 チームのメインミッションとしては上記の通り、お客様の取引の端緒となる日本円入出金の安定稼働や、24時間継続して取引が蓄積されていくDBに対する決算データの集計・作成など、事業継続上重要かつやりがいのあるミッションを担っています。また、メンバーについては様々なバックグラウンドや技術的知見を持つメンバーが集まっています。 幅広いWebアプリケーション開発経験をお持ちの方、とくに会計分野に関心をお持ちの方をお待ちしております。

Web・オープン系

～会計・決算と日本円入出金を支えるエンジニアを大募集！～

取り扱い暗号資産数の最大化し、プロダクトラインナップNo.1取引所としての地位を確立するため、暗号資産新規上場や新規事業に関する技術的リサーチをお任せします。 【具体的には】　 ■新規取扱い暗号資産の技術的情報収集・ソースコード読解 ・評価 ■金融庁・自主規制団体向け資料作成 　（主に英語による）通貨発行元とのコミュニケーション ■社内エンジニアとのコミュニケーション・情報収集 【ご興味に応じて担当していただくこと】 ・最先端の暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業立ち上げに当たっての技術調査 ・暗号資産上場に際してのプロジェクトマネジメント ・暗号資産に関連する技術のR&D 【部署】 新規事業開発部では、新しい価値交換をもっと身近にすることをミッションに、プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップNo.1を目指しています。当部では、大きく二つの事業を行っており、一つはNFTやIEO事業など新規事業、もう一つは新規の暗号資産の上場です。今後さらに暗号資産に関連する調査スピードを上げ、新規事業を創出していくことでユーザー様にもっとご満足いただけるプロダクトを作っていきたいと考えてます。 暗号資産が大好きで、暗号資産を社会に、世界に広めるために全力を注いでくれる仲間を募集しています。 【チーム構成】 部長：30代男性 グループリーダー: 30代女性 チームリーダー: 30代男性 メンバー:3名（20代男性1名、40代男性2名）

経営・事業企画

―新しい価値交換を、もっと身近に― ～暗号資産新規上場や新規事業に関するリサーチエンジニア～

カスタマーサポート部門における対応業務及び企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■メールでのお問い合わせ対応 ■FAQ更新 ■要望の開発部門へのフィードバック ■サービス改善提案 【採用背景】ユーザー数増加に伴う、カスタマーサポート部門の体制強化の為 【配属部門について】：業務管理部 カスタマーサティスファクションG 業務管理部カスタマーサティスファクショングループでは、ユーザーからの操作方法等のお問い合わせにメールで対応しています。 今回募集のポジションについては、これに加えて、お客様の自己解決率アップに向けた施策を検討したり、お客様の声をサービスづくりに反映させたりする役割もあり、お客様の課題を解決して満足度を向上させていく重要なポジションとなります。 【組織構成】 部長：40代男性　グループリーダー：40代女性　チームリーダー：30代男性　メンバー：3名（30代男性2名、40代女性1名）　派遣スタッフ：約20名 【おすすめポイント】 ▼自ら企画を立案しそれが形にしていく面白味を感じて頂けます。 ▼業務改善により組織のパフォーマンスが向上していく実感を得ることが出来ます。 ▼そしてなによりチームメンバーが成長してゆくのを実感出来ることがこのポジションの魅力です。

CS・オペレーター

～顧客体験を追求する。カスタマーサポートユーザー対応～ ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所のカスタマーサポート＆企画担当を募集

【期待する役割】 非エンジニア/エンジニアの中途採用業務および採用広報業務をお任せします。 【職務内容】※入社してまずお任せしたいこと ■中途採用業務 ・非エンジニア / エンジニアの採用業務 ・ペルソナの明確化とターゲット毎のJDの最適化 ・進捗状況に合わせた採用施策の選択と実施 　例：ダイレクトソーシング / リファラル / 人材紹介エージェントコミュニケーション 応募～内定まで各フェーズでの候補者のアトラクト ・採用媒体の運用/改善や企画 　利用媒体：wantedly / bizreach / green / laprass / 転職ドラフト / likedin,etc. ■採用広報業務 ・採用広報記事の企画と作成（Wantedly / note） 【人事部について】 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。 　人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務 　労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務 　採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務 組織の拡大（現在260名規模 ※正社員が半数強、残りはアルバイト・派遣・業務委託など）に伴い、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。 【組織構成】 ・グループマネージャー（40代男性） ・正社員メンバー：（20～30代男女3名 ※1名は兼務） ・正社員以外のメンバー：（20～30代男女8名 ※フルタイム3名、その他はプロジェクトや業務単位で担当） 【おすすめポイント】 ▼採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすい環境です。 ▼ポジション毎の担当制になっており、各ポジションの採用活動を裁量をもって採用活動を行って頂きます。 ▼正社員以外にPRA / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られます。 ▼成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来できます。

人事・労務

■【今年度約60名採用予定！】コインチェックの採用業務&採用広報をお任せします！

【期待する役割】 当社の新規事業（Sharely：バーチャル株主総会）の行うSharely事業部にて、セールス目標に責任を持ち、チームのマネジメントしていただきます。立ち上げフェーズのため、プレイングマネージャーとして、お客様の要件定義・提案を進めて頂く事もお任せいたします。 【職務内容】 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ■セールスKPI設計/リソース配分設計 ■セールスメンバーとの商談同行、1on1の実施（メンバーサポート） ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■マーケティング・カスタマーサクセスと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 【募集背景】 事業として市場にも浸透し始め、組織の拡大フェーズとなってきました。 これまでは創業者/Sharely事業部執行役員がセールス組織もマネジメントしてきましたが、今後のセールスメンバー増員を踏まえ、セールス組織を専属マネジメントできる人材を募集いたします。 【組織構成】 ▼執行役員（40代男性） ▼部長（40代男性） ▼マネージャー（採用予定） ▼メンバー1名：（20代男性） 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者が中心となり立ち上げた新規事業部署になります。立ち上がったばかりの部署で、メンバーもインターンや業務委託が中心となっております。今回募集する方には、CX向上のための全般の業務をお任せいたします。 ※Sharelyとは https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/250460 ※社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/324159

法人営業

経験を活かして裁量を持って働きたい！コインチェック新サービス「Sharely」のセールスマネージャーを募集！

【期待する役割】 当社の新規事業（Sharely：バーチャル株主総会）の行うSharely事業部にて、カスタマーサクセス目標（NPS・チャーンレート）に責任を持ち、チームをマネジメントしていただきます。 KPI設計を行い、メンバーとの1on1を通して、メンバー目標達成も支援していただきます。立ち上げフェーズのため、ご自身もプレイヤーとして、お客様のカスタマーサクセスを進めて頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ■カスタマーサクセスKPI設計/リソース配分設計 ■カスタマーサクセスメンバーとの商談同席（メンバーサポート） ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■バーチャル株主総会に関わるプロジェクト管理全般 ■業務マニュアル・業務フローの改善 ■マーケティング・セールスと連携したコラボレーション活動 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ■メンバー採用（要件定義・面接・動機付け） ■メンバーマネジメント（目標設定・1on1・キャリア支援） 【募集背景】 事業として市場にも浸透し始め、組織の拡大フェーズとなってきました。 これまでは創業者/Sharely事業部執行役員が、セールス組織もマネジメントしてきましたが、今後のセールスメンバー増員を踏まえ、セールス組織を専属マネジメントできる人材を募集いたします。 【組織構成】 ▼執行役員（40代男性） ▼部長（40代男性） ▼マネージャー候補（採用ポジション） ▼メンバー1名：（20代男性） 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田様、大塚様が中心となり立ち上げた新規事業部署です。多くのお客様が既存の株主総会のやり方に不満を持たれており、お問い合わせがございます。そのニーズにいち早くお応えするのが当部の役割になります。 【おすすめポイント】 ■コインチェック創業者2名直下の環境であり、彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学ぶことが出来ます。 ■Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。（積極的に権限委譲を進めるスタイルです。） ■基本、全員リモートワーク。（コアタイム12:00～15:00）

CS・オペレーター

■コインチェック新事業「Sharely」を成長させる！！カスタマーサクセス・マネージャーを募集！ ■ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所

既存暗号資産の入出金に関わるシステムの開発・保守、新規事業のPMまで幅広くお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■暗号資産入出金システムの安定化 　- ブロックチェーンとDBの同期 　- ブロックチェーン上の異常検知 ■リコンサイル業務の安定化・効率化 　- 監査対応 ■新規暗号資産実装に関する開発 ■暗号資産取引所の板開発 【部署】プロダクト開発運用部　アプリケーション開発グループ　ソフトウェアエンジニア(アプリケーション開発) 【配属部門について】 アプリケーション開発グループには優秀なRailsエンジニアが集まっており、暗号資産取引所の入出金を安定して行うための改善や効率化などの運用・保守や、新規取扱通貨を追加するための開発など幅広い業務を担当しています。 【組織構成】：5名 部長1名、チームリーダー1名、メンバー：3名 【おすすめポイント】 ▼自らのアイディアを直接サービスに反映しながら開発して頂けます。 ▼開発だけでなく機能改善についてもお任せいたします。 ▼ステーキングのような日本初のサービスや新規取扱通貨の追加対応など、暗号資産業界の発展に繋がる開発経験にも携わって頂きます。

スマホアプリ開発

～仮想通貨取引所で仮想通貨入出金システムを支えるバックエンドエンジニアを大募集！～

取引所・カバー取引機能の改善に関わる開発に要件定義から携わっていただきます。 【具体的には】 ■取引所の機能追加や性能改善のための要件定義・設計・開発・テスト ■外部の暗号資産取引所との接続に関わる要件定義・設計・開発・テスト ■カバー取引の効率化のための要件定義・設計・開発・テスト ■監視システムの設計・開発 ■既存の処理の見直しとリファクタリング カバー取引という暗号資産の仕入れに関わる処理の可用性の向上を追求しています。ポジション管理部門(市場のモニタリングやカバー取引の運用業務を行っている部署)と密に連携をとり、金融的な知見とシステムの知見をすり合わせて目の前の課題に対する最適解を追求しています。また運用担当者や経営層の視点を理解し相互にコミュニケーションを取ることと課題にチームとして対処することを意識し、日々のコミュニケーションをチャットや社内wikiを通じてオープンに行うことを重視しています。 【部署】システムエンジニア（プロダクト開発運用部トレーディングシステム開発グループ） “新しい価値交換を、もっと身近に”というミッションのもと、トレーディングシステム開発グループではお客様の暗号資産の取引注文をいつでも安定的に受け付けられる環境をシステムの面から追求しています。暗号資産の取引をお客様に身近に感じていただくためにはシンプルな顧客体験が必要です。一方で、暗号資産は価格が急変動したときに流動性が減少しやすく、暗号資産をやり取りするネットワークも混雑しやすいという性質があり、暗号資産を取引することは決してシンプルではありません。我々はその複雑さを吸収することで多くのお客様に暗号資産取引を身近に感じていただくことに貢献しています。 【背景】 これまでは外部の暗号資産取引所でのカバー取引(暗号資産の仕入れ処理)を強化し、リスクの分散と売買機能の可用性の向上を図ってきました。今後はカバー取引機能の高度化をさらに進めるとともに取引所の機能追加や性能と可用性の向上を行うため人員を募集することにしました。

Web・オープン系

―新しい価値交換を、もっと身近に― ～暗号資産取引をより快適にするトレーディングシステム(バックエンド)エンジニアを募集～

【期待する役割】 Coincheck ColumnのSEOディレクション、コンテンツ企画、取材などの業務をご担当いただきます。 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ■コンテンツSEOを意識した記事編集やリライト ■編集者・ライターへのディレクション ■KW選定や掲載順位分析 ■Google Analytics、Google Search Console、アクセス解析ツールを用いた ■アクセス解析及び改善 ■社外協力者との連携 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ■自社サイト全体のSEO対策 ■ASO対策、SNS運用、データ分析などその他業務 ※詳細は面談時にお伺いください！　etc. 【組織構成】 20～30代男性7名のチームです。 【配属部署】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行っております。 直近では、主にデジタルマーケティング領域の施策を実行し、新規ユーザーを獲得していく事がミッションとなっております。

webマーケター

新しい価値交換を、もっと身近に。コインチェックのSEOディレクター募集！

【期待する役割】 主にデジタル広告の運用を通じて、コインチェックの新規ユーザー獲得、サービスのグロース業務をお任せ致します。また、将来的には広告運用だけでなく、マーケティング領域全体に携わって頂きます。 【職務内容】 ■Web広告の戦略立案 ■各種Web広告（Google,Facebook,Twitter等）のインハウス運用 ■各種キャンペーンの実施 ■SQLを用いたデータ抽出・分析 など ＜将来的には＞ ※以下をお任せする可能性があります ■Web広告以外のデジタルマーケティング全般（ASO/SEO等） ■データを活用したCRM ■PUSH通知やメール等の運用改善 ■マスマーケティング全般（TVCM等） ■新規サービスのPM など 【おすすめポイント】 個人に任せられる裁量の範囲が広いため、オーナーシップ次第で、デジタル広告の運用等の業務に留まらず、横断的にマーケティング業務全般に携わることができます。 【組織構成】 部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 ※リーダーのインタビューもご参考までに！ https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/186238 【配属部門について】 マーケティング部では、デジタルマーケティング及び、マスマーケティングに関する施策の企画と実行を行なっております。直近では、主にデジタルマーケティング領域の施策を実行し、新規ユーザーを獲得していく事がミッションとなっております。 具体的には、オンライン・オフラインマーケティングの戦略立案から実行、広告運用、PUSH通知/SNS運用、ASO/SEO改善、データ分析、プロダクト改善、外部連携企業との折衝等を行っております。

webマーケター

新しい価値交換を、もっと身近に。コインチェックのSEOディレクター募集！

【期待する役割】 当社の新規事業（Sharely：バーチャル株主総会）の行うSharely事業部にて、 下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜入社してまずお任せしたいこと＞ ■CS業務のPM ・各企業の対面でのコミュニケーションの窓口 ・プロジェクトスケジュール作成 ・プロジェクト管理 ・株主総会当日の運営支援 ■CS組織体制構築 ・マニュアル作成・業務標準化 ・CS人員採用 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ■CS周辺業務 ■既存顧客の次年度以降のアップセル（追加料金の見積作成） ■営業活動サポート（昨年失注した顧客のフォローアップ） 【組織構成】 ▼執行役員兼部長（40代男性） ▼部付部長（40代男性） ▼マネージャー候補（採用ポジション） ▼メンバー1名：（20代男性） 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田様、大塚様が中心となり立ち上げた新規事業部署です。多くのお客様が既存の株主総会のやり方に不満を持たれており、お問い合わせがございます。そのニーズにいち早くお応えするのが当部の役割になります。 【おすすめポイント】 ■コインチェック創業者2名直下の環境であり、彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学ぶことが出来ます。 ■Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。（積極的に権限委譲を進めるスタイルです。） ■基本、全員リモートワークで就業いただく予定です。（コアタイム12:00～15:00）

CS・オペレーター

■コインチェックの新規立ち上げ事業部にて、 CX向上のためのサポート業務をお任せいたします！ ■ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所