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コインチェック株式会社の中途採用・求人・転職情報

コインチェック株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「運用設計系」「Web・オープン系」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"コインチェック株式会社"

コインチェック株式会社の求人・採用状況・特徴について

★日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業★

【会社特徴】
同社は、当初、ビットコイン取引所「coincheck」と、書籍売り上げミリオンセラーの「ビリギャル」を生み出した「STORYS.JP」の2つのWEBサービスを事業として提供しておりました。「coincheck」は2014年8月にサービスを開始してから約1年半で、月間取引高160億円を超える日本最大級のビットコイン取引所に成長しました。

現在は「新たなテクノロジーで、世界中の人々をもっと豊かに」という想いのもと、2014年8月から約3年に渡り、ビットコインを主要とした仮想通貨取引所「Coincheck」の運営、及びビットコイン決済サービス「Coincheck Payment」を国内外へ向けて提供して参りました。

コインチェック株式会社は、顧客保護の観点から、適正かつ確実な業務運営の確保を目的とし、マネックスグループ株式会社(本社:東京都港区、代表執行役社長:松本大、以下:マネックスグループ)の完全子会社となり、同社の全面的な支援を受けて新経営体制を構築することとなりました。

コインチェック株式会社の求人一覧(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発)

仕事内容

仮想通貨のホットウォレット環境にて、ホットウォレットに関するアプリケーションの開発・運用、またインフラを含めた仮想通貨ノードの保守など行っています。AWS環境の運用改善や仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応や、仮想通貨の入出金に関する開発などを行っており、チームメンバーは様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。
取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。

【具体的には】
■仮想通貨ノードの構築・保守
 ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働
 ーAWS を用いたインフラ保守・運用
■仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応
■コンテナ化による運用コストの削減

【本ポジションの魅力】
2014年にサービスをリリースしてから2年で月間取引額160億円にまで達し、国内最大級の取引所サービスへと成長。 国内だけではなく、シリコンバレーのRipple社とのパートナーシップや各国の取引所とのアライアンス等、世界中のエンジニアとコミュニケーションが取れる環境です。

年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都

ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア)

仕事内容

UX部では、サービスをご利用いただいているユーザー様の顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っております。
Coincheckの開発、運用を行うにあたり、フロントエンド全般を担当します。UX部内で方針を決めたり、連携する部門と協議して方針を決めて開発を行います。
■暗号資産取引所のWebアプリケーションに係るシステムアーキテクチャーの刷新
■フロントエンドアプリケーションのコンポーネントレベルからの新規設計、実装
■サービス全般のUXの発案・改善

開発を進めていく時の一例としては以下のような内容となります。
・法令案件や顧客問い合わせ対応、既存改修や新規開発を優先順位をつける
・法務やCS、マーケティングなど関係者を集めて解決策を導き出す
・技術メンバーで実装方針を固めて実装する
・複数人でコードレビューを実施する
・動作検証を行い、リリース

完全自社サービスである暗号資産取引所「Coincheck」の開発、運用を行っており、ユーザー数も非常に多くなってきているため、品質の向上に努める必要があると感じております。

現場での開発効率や生産性の向上も急務とされており、次世代プロジェクトの一環として「Coincheck」のシステムアーキテクチャーの刷新を担って頂く開発者を求めております。

ユーザー様に価値のあるサービスをよりスピーディーに届けるため、レガシー設計を見直して刷新していくための基本的な設計フェーズから実装フェーズ、将来の新機能開発まで一貫して携わって頂きたいと考えております。

他部署との調整が多いのは事実としてありますが、エンジニアも一体となって仕様確定します。より良い意見を出して良いサービスを作るように進めていくように心がけています。
エンジニア側で機能改善案など作成して、リリースされること多いです。
現状ではリモートワークのため、Slackやzoomを利用して仕様策定や認識合わせをして開発業務を進めています。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

セキュリティエンジニア

仕事内容

サイバーセキュリティ推進部では暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティを設計・ 構築し、 運用しております。
インシデント対応等を担当し、外部セキュリティ会社と連携しながら弊社を攻撃から守っている第一線になります。
暗号資産取引所のセキュリティスタンダードに触れ、自らも作っていきたい方を待ってます。

【概要】
■AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計
■システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスリスク評価
■CSIRT、SOCの構築・運営などのインシデント対応全般
■その他セキュリティ業務全般、等
現メンバー:部長:20代後半男性、メンバー:2名(30代前半女性、30代前半男性)

【背景】
セキュリティ対策にゴールはありません。常に新しい課題に取り組み、セキュリティ水準を高めていくために戦力となっていただけるセキュリティエンジニアの方を募集いたします。

年収
600万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インサイドセールス責任者(Sharely事業部)【新規事業】

仕事内容

【期待する役割】
新規事業であるSharely事業のセールス責任者をお任せいたします。
【職務内容】
■リード獲得チームにて獲得した商談にてニーズ確認からクロージングまでを段階的に対応
■初回商談移行の個別企業のフォローアップ
■契約率改善のための営業プロセス・ノウハウの改善
■リード獲得チームとの連携や契約関連業務etc.

【魅力】
・コインチェック創業者2人の下で、新規事業の0→1を担って頂きます
・立ち上がったばかりの社内ベンチャー事業ですので、組織構築のフェーズから携わることができます

【募集背景】
コインチェックが今、バーチャル株主総会支援事業を行う理由
「全ての株主にとって、平等・公平に」

新型コロナウイルスの感染拡大により生活習慣や商習慣が変化する中で、当社では、2020年7月に上場企業400社超の経営者および株主総会担当者を対象に「バーチャル株主総会検討状況」に関するアンケート調査を行いました。その結果、直近の株主総会を「バーチャル株主総会」として開催する意向があると回答した企業が42.7%、特にIT・情報通信業界では66%となっています。今後より一層バーチャル株主総会が普及していくことが予想されます。

このような状況において、当社では本格的に事業を開始し、より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

【組織構成】
部長:30代男性、メンバー:インターンや業務委託など(20代~30代男女)

年収
600万円〜816万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■ビットコインサービス「Coincheck」の開発運営:マネックスグループ株式会社の完全子会社となり、同社の全面的な支援を受けて新経営体制を構築

■代表取締役 勝屋敏彦様
1989年に株式会社三菱銀行に入行。2006年にマネックスグループに入社以降、株式会社マネックスFXの代表取締役社長、2013年6月にマネックス証券取締役、2015年6月に同社取締役副社長、11月に同社代表取締役社長、2017年10月より同社取締役。マネックスグループでは2008年に同社執行役員に就任後、2016年4月に執行役を経て、2017年6月より取締役兼執行役。2018年4月より取締役兼常務執行役。

設立2012年08月
資本金100百万円
従業員数168人
売上高-
株式公開-

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  • 銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 債権回収業界・債権管理(41歳・男性)

    担当が女性の方でもあったので、親身に話を聞いてくれる感じがし、紹介内容も私が望む事へのマッチングを優先してくれたように感じた。

  • 銀行業界・人事・労務(34歳・女性)

    きめ細かく丁寧にご対応いただけて、とても頼りにさせていただきました。

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