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【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営業 (2)導入支援コンサルティング (3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能があり、 今回は主に(2)導入支援コンサルティングをお任せします。 【具体的業務内容】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するため、 初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等
愛知県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営業 (2)導入支援コンサルティング (3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能があり、 今回は主に(2)導入支援コンサルティングをお任せします。 【具体的業務内容】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するため、 初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等
兵庫県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
岡山県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
愛知県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
兵庫県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
東証プライムパソナグループ
～人を活かす人事の未来を創る～
戦略人事のソリューションパートナーとして人事BPOサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、
企業の人的資本経営の実現をトータルで支援しております。
現在、外部クライアントからの受注が増えており、事業拡大が見込まれています。
| 事業内容 | 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修、環境経営支援、キャプランワインアカデミー |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都 港区南青山３丁目１－３０ＰＡＳＯＮＡ ＳＱＵＡＲＥ |
| 企業URL | https://pasona-hrs.co.jp/ |
| 設立 | 2015年08月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 単体：319人 連結：- |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」