株式会社Ｉ－ｎｅの中途採用・求人・転職情報

経営企画及びIR業務担当としてのポジションです。上場企業としての当社の経営企画及びIR業務から経営に関与頂き、将来的に業務責任者としてご活躍を期待しています。
【具体的には…】
＜経営企画・IR＞以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。
■当社のIR 戦略およびそれに基づく施策の検討、実施 に関する 事項
■国内外の投資家やアナリスト等に対する企業説明会や決算説明会等を通じた説明、質疑に関する事項
■適時開示資料や株主向け資料の作成、 IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等に関する事項
■経営陣の意思決定支援や、会社の課題を発見、解決し、企業価値向上に向けた取り組みに関する事項
【会社の成長について】足元の業績も大変順調で、創業13年目である2019年12月期連結売上高は212億円へと拡大し、連結営業利益は前期比94%成長。2020年6月期でも業績順調に推移。従業員数は2020年7月時点で256名（臨時雇用者除く）と少数精鋭の高成長ベンチャーと言えます。

営業戦略の企画立案全般をお任せします。

【具体的には…】
オフライン流通領域（コスメショップ・ドラッグストアなど）における販売戦略の企画・立案・実行マネージメント・コンサルティング業務
■全ブランドごとの販売計画の運用管理
■セールスプロモーション戦略の実行管理・ファイナンス管理
■各得意先への販売戦略の実行管理
■売上管理・分析、需要予測・FCST管理
■ブランドマネージャー、サプライチェーンとの連携とセールス部門の全体統括

★ブランドマネジャーやデジタルマーケティング部門と連携し、オフライン営業の持つ販路で、売上利益を長中期的に最大化させるためのチャネル戦略を立案・実行管理・コンサルティングをするマネージメント業務です。顧客のニーズとI-neの強みであるonline×offlineの戦略を先回りした思考で、全世界に展開させる業務です。

経営企画及びIR業務担当としてのポジションです。上場企業としての当社の経営企画及びIR業務から経営に関与頂き、将来的に業務責任者としてご活躍を期待しています。
【具体的には…】
＜経営企画・IR＞以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。
■当社のIR 戦略およびそれに基づく施策の検討、実施 に関する 事項
■国内外の投資家やアナリスト等に対する企業説明会や決算説明会等を通じた説明、質疑に関する事項
■適時開示資料や株主向け資料の作成、 IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等に関する事項
■経営陣の意思決定支援や、会社の課題を発見、解決し、企業価値向上に向けた取り組みに関する事項
【会社の成長について】足元の業績も大変順調で、創業13年目である2019年12月期連結売上高は212億円へと拡大し、連結営業利益は前期比94%成長。2020年6月期でも業績順調に推移。従業員数は2020年7月時点で256名（臨時雇用者除く）と少数精鋭の高成長ベンチャーと言えます。

購買業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■資材購買
■新規業者開拓
■価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等

【その他、面接での適正を見て業務配分を検討します】
■オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
■在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント
■基幹システムのマスター管理
■商品化までのプロセス管理

自社商品の品質向上を目的として、品質保証課にて品質管理業務、クレーム対応業務、委託先管理業務をお任せします。

【具体的には…】
■マネジメント業務
■社内品質基準設定、品質基準確認
■商品開発時の企画品質適合性の確認
■委託先の監査及び製造立会い
■品質クレーム、トラブル対応
■化粧品製造販売業の維持管理

【提案例】
■新しい商材の際に事前に品質ルールなどのINPUTを行い、他の部署に積極的にフィードバックすることによる品質の向上の提案
■デザインと安全性を両立する提案

主要モールの店舗担当者(店長候補)として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
■担当ブランド(店舗)の販売計画作成と売上コミット
■プロモーションプランの立案・実行
■モールコンサルタント・広告代理店折衝
■SALEや特集ページなどの企画立案・実行
■実施施策のPDCA
など、担当店舗の売上最大化のための業務をお任せします。

ブランド・プロダクトマネージャーとしてブランドやサービスのスケールさせることをお任せします。

【具体的には…】
■既存ブランド：10憶ブランドを100憶にスケールさせる
■新規ブランド：立上げ・企画及び、全体統括・管理
■流通戦略、プロモーション企画

【おもしろみ】
■経営層との距離も近く、ブランド・売上・商品・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

ブランド・プロダクトマネージャーとしてブランドやサービスのスケールさせることをお任せします。

【具体的には…】
■既存ブランド：10憶ブランドを100憶にスケールさせる
■新規ブランド：立上げ・企画及び、全体統括・管理
■流通戦略、プロモーション企画

【おもしろみ】
■経営層との距離も近く、ブランド・売上・商品・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

■社内基幹システム（卸販売／小売（通販、店販）／調達／在庫管理ERP（基幹情報）／EDI（電子受発注）等）　の設計・保守・運用
【具体的には】
■SEとして、
・基幹システム（国内ERP利用）の保守・運用
・財務情報システム（国内ERP利用）の保守・運用
・RPA活用・社内情報活用サイト設計・構築
・ワークフローシステム設計・構築
といった社内システムの設計・開発・保守・運用まで幅広く携わっていただきます。
既存システム（RPA、Salesforce、Tableau、AIトレンド発掘ツールなど様々な先進的システムを導入しています)の機能強化による改善検討もお任せします。
【部署構成】社内SE2名/エンジニア1名/ヘルプデスク　2名

コンプライアンス及びリスクマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■社内規程の策定・改定等　■役員・社員に対する教育その他啓蒙活動
■コーポレート・ガバナンス(体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む)
■コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営
■内部統制、業務監査(インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む)
■責任者としてPDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上
■新規事業・サービス拡充のための法的調査及び運用管理体制整備
■役員及び関係部署へのアドバイス、ソリューションの提案
■取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応
■行政指導・訴訟対応を主導　■内部通報対応
■BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括

Webデザイナー業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■自社サイト、大手モールのLPページ、特集ページ、バナー等のデザインやディレクション
■ワイヤーフレーム作成、デザイン会社との折衝

【ご参考：社内制作(一部)】
https://i-ne.co.jp/
https://botanistofficial.com/shop/default.aspx
https://salonia.jp/
https://salonia.jp/limited/summer/

【I-neのブランディングの考え方（HP掲載中）】ぜひご覧ください！
「オリジナルを創り出すインハウスクリエイティブチームの在り方（熱い思い、詰まってます）」https://i-ne.co.jp/news/31763/

BOTANIST等のI-neの商品を国内外に広げるブランディングディレクターとして下記業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■ブランドの世界観を構築し、(商品戦略から)プロダクトデザイン、広告展開、販促物展開など　プロモーションまで多岐に渡った　(クリエイティブディレクションと)アートディレクション
■プロダクト、販促物、広告物のアートディレクション
■キャリアステップのひとつとして、新ブランドのブランディングもお任せしていきたいと考えています

【この仕事のおもしろみ】
■ブランドの世界観を作りあげられる
■自分でヒットする商品を作れるチャンスがある
■お客様に喜んでもらえる実感ができる
■チーム連携で大きな仕事ができる

少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。

【具体的には…】
■従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用(評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
■組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
■事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
■人事労務周り全般(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)

★スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。
※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいてスタート時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討しています。

営業担当として小売店様等への商品展開を行うための企画・提案をお任せします。

【具体的には…】
■小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案
■本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売
■セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析
■trendのinputとoutput