豊栄建設株式会社

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同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 設計に契約の目標はありませんが、家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・在来工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数20～25棟程度 【具体的な業務内容】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ・確認申請業務 ・構造図面作成（JWW-CAD使用） ・工事監理業務（現場と図面の整合性検査）

札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る同社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 ・在来工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数25～30棟程度 【具体的な業務内容】 ・図面確認 ・施工計画 ・着工前確認 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・お引渡し ■魅力①【出張無し】 同社ではエリア分けを行っており札幌近郊が多いので、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。長期の出張などはございません。場合によっては直帰も可能です。 ■魅力②【残業20時間以内】 当社は分業化を実施しています。 積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業が少なくなっております。 ■魅力③【現場の業者は協力会社が中心】 施工管理にとって現場で複数の関係者とコミュニケーションをとるのは大変なことです。 現場では提携業者の方が専属大工や設備工事を担っているため円滑にコミュニケーションをとることができます。 【給与制度詳細】 ■予定年収350万円～600万円 年俸制＋業績手当 月給￥225,000～ 　　　　　　 ■モデル年収 中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度) 　 ■業績手当について 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。 ※未経験の方は入社4年目から支給対象。 詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。

札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る同社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 ■転勤なし ■未経験でも挑戦できる100％反響営業 ■価格と品質が強みの圧倒的な商品力 ■早期のキャリアアップも目指せる ■未経験でも活躍できる育成体制 ■業務内容： ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 【給与制度詳細】 ■入社初年度は安心の年収保証期間制度あり 入社初年度は前職年収を考慮した年収保証期間を設けています。 ※みなし残業代（40時間分）を含む ■保証期間終了後 予定年収400万円～1000万円 ※下限年収は年間8棟程度受注した場合の想定年収（みなし残業代40時間/各種手当含） ■月給制 月給218,603円～＋インセンティブ+各種手当 ※月給にはみなし残業代40時間分￥50,603～を含む モデル年収 ・入社2年目/約560万円(年間10棟程度) ・入社5年目/約830万円(年間15～16棟程度) ■インセンティブ制度について 売上金額の約2%をインセンティブとして支給。（前年度実績） ※年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり　　　 目安（全社平均11～12棟程度） 1棟平均2600万円の住宅×年間11棟販売×約2％程度＝約360万円 　 ※詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。 　集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。