オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の中途採用・求人・転職情報

地上設置型太陽光発電所 運営・保守管理 技術者として太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
■計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
■遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
■サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
■保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
■報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【備考】※50代の方は契約社員でのご入社の可能性有。正社員転換制度有。
■定年60歳（定年後1年更新の契約社員採用です。)
■長期就業を前提とした採用です。
■入社初年度は、年度末を初回契約更新時期とする可能性があります。
■勤務場所（全国型、地域型）

太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と実施・管理。
■高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化（作業手順書策定・当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）
■フィールドの全業務に関する入社スタッフへの教育
■新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて、全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う。
■全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う事により、全社の年間メンテナンス計画達成に貢献する。
■新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて、全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う。
■その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般
＜メンテナンスマネジメント部の魅力＞当社では、約100か所の発電所に対して、定量的指標でいかに優先順位をつけ、最適な対策を立案・実行していくかを構築する為、本社にておいてDigital化施策を中心とした専門部隊を構築中。当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。