株式会社みらい翻訳

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同社では「言語の壁を超え、新しい生活と仕事の様式をもたらす共通語の機能を機械翻訳として2028年までに作る。（世界のすべての人々に英語を母国語とする人々と同じ体験を与える）」というビジョンを実現するための第一歩として、Mirai Translatorを開発しています。

企業の中に文書作成の仕事はたくさんあります。例えば会議中には議事録が、翻訳を行うためには原文が必要ですが、それらにもAIを活用することができます。現在は事業を翻訳に特化していますが、今後は文章や音声に関わる文書作成をすべてAIで行なう「自然言語処理の総合サービス企業：ランゲージサービスプラットフォーマー」を目指し、企業における創造活動を支援しています。

【同社のカルチャー】
■テクノロジードリブン：技術をコアにビジネスをグロースさせており、エンジニアのみならず、セールス、バックオフィスまで職種関係なく技術を大切にしています。職種割合はエンジニア、年齢層は40代、30代が多く、ベンチャーでありながらも落ち着いている雰囲気があります。
■自分事化する：「一人称で考える」「自らホワイトスペースを埋める」が口癖の文化です。
■フラットな組織：「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視される会社です。その象徴として、役職関係なく、敬称略でニックネームで呼び合う文化があります。