株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

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【職務内容】 エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。 また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 【入社後の業務イメージ】 エラストマー製品の製造技術及び品質管理業務に従事いただきます。 1) 製造技術 新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） 2) 品質管理；生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 定型の仕事以外にも、製造技術を活用して工場や研究所での課題を解決する仕事もあり、その多くはチームで取組んでいます。自分の考えをしっかりと持ち、それを伝える能力があれば、関連部門と協力して大きな成果を為すことができ、モチベーション向上や仕事のやりがいにつながります。 【キャリアパス】 1～3年は製造技術/品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。 また、海外赴任の可能性もあります（タイ、ハンガリー）。 【配属先】四日市工場　製造技術センター 【組織のミッション】 製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。 ■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。 ■同社製品は自動車部品（電池用バインダー／タイヤ材料等）、リチウムイオン電池材料、生活用品等多岐に渡る用途で使用されております。特に、電池バインダー市場は年成長率20％超の成長産業であり、EVシフトを皮切りにエストラマーの市場自体が年々成長傾向にあります。 ■働き方／福利厚生も抜群に整っております◎ ・残業：月平均14.6時間（2022年度実績） ・有休休暇取得日数は平均19.0日（2022年度実績） ・男性の育休の取得率は98％（2022年度実績） ・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合） ・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ・食事補助金（月0.5万円／本社勤務者）

【職務内容】 1) 新規材料の工業化検討(ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発する) 2) 設備/プロセス設計と導入、施工管理、安全管理等の一連のエンジニアリング業務 3) 既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討、品質安定化検討 4) 既存製造プラントのトラブルシューティング 【配属先】プロセス開発部開発チーム(三重県四日市市) ＊総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。 【働き方】 ・フレックス：有（コアタイムなし） ・リモートワーク：有 【同社の魅力】 ■東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。 ■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。 ■同社製品は自動車部品（電池用バインダー／タイヤ材料等）、リチウムイオン電池材料、生活用品等多岐に渡る用途で使用されております。特に、電池バインダー市場は年成長率20％超の成長産業であり、EVシフトを皮切りにエストラマーの市場自体が年々成長傾向にあります。 ■働き方／福利厚生も抜群に整っております◎ ・残業：月平均14.6時間（2022年度実績） ・有休休暇取得日数は平均19.0日（2022年度実績） ・男性の育休の取得率は98％（2022年度実績） ・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合） ・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ・食事補助金（月0.5万円／本社勤務者）

【ミッション】 エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。 また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 【入社後の業務イメージ】 エラストマー製品の製造技術及び品質管理業務に従事いただきます。 【入社後すぐにお任せする予定の業務】 ■エラストマー製品の品質保証/製造技術検討業務 ■製造技術；新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） ■品質管理；生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 就業する工場の内の他の部門（製造や物流、試験等）に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。 【キャリアパス】 1～3年は製造技術/品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。 適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。 5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。 【配属先】 鹿島工場　製造技術センター鹿島グループ 【組織のミッション】 製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。 ■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。 ■同社製品は自動車部品（電池用バインダー／タイヤ材料等）、リチウムイオン電池材料、生活用品等多岐に渡る用途で使用されております。特に、電池バインダー市場は年成長率20％超の成長産業であり、EVシフトを皮切りにエストラマーの市場自体が年々成長傾向にあります。 ■働き方／福利厚生も抜群に整っております◎ ・残業：月平均14.6時間（2022年度実績） ・有休休暇取得日数は平均19.0日（2022年度実績） ・男性の育休の取得率は98％（2022年度実績） ・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合） ・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ・食事補助金（月0.5万円／本社勤務者）