ティーツーケー株式会社

の中途採用・転職・求人情報

同社のコア事業である物流事業部の実質的な現場管理者（リーダー＝主任職）として、チーム組織を牽引し、また現場と管理職の連結ピンとなり、オペレーション運営や現場改善を推進していただきます。 《具体的な業務》 ■オペレーションの適正運営 作業計画立案、適正な人員配置検討、作業管理 ■計画目標額に対する進捗管理 ■業務改善 効率の高い運営の為の作業フロー見直し、設備導入提案 ■既存顧客との関係深耕 営業同行・ヒヤリング。営業と調整しながら見積を提出、新規案件導入サポート ■後輩・後進の指導・育成 物流事業部全体のうち自身のチームに所属する約70名（うち正社員12～13名）の指導・育成 ■その他物流運営に関わること全般 ※関東工場の立上げ時に出張等が発生する見込みです。 【組織体制】 物流事業部：150名（正社員：約30名、パート・アルバイト：約120名在籍）

■オペレーションの適正運営 物量に応じた適正な作業計画立案、適正な人員配置。作業時間などの適時確認。 ■計画目標額に対する進捗管理 自身のチームに与えられた売上・利益目標に向けた進捗管理。 ■業務改善 メイン倉庫、その他5ヵ所の倉庫で運営。より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案実施 ■組織のマネジメントと部下の育成 ■新規案件においての顧客対応 必要に応じた営業同行、現場作業の確認等。また、クロージングに向けた営業調整による見積提出、導入サポート ■既存クライアント様窓口 主に大口クライアント様の日常の窓口対応、また小規模なクライアント様の情報に対して積極的な対応。 ■運送会社様、仕入れ先企業様の窓口 運送会社様（佐川急便様、ヤマト運輸様、日本郵政様、その他地場運送会社様等）や梱包資材を扱う会社様など取引企業様の窓口として調整や交渉など。 ■その他物流運営に関わること全般 クライアント様のニーズに合わせたサービス提供に必要なリソースの準備や運営