連結決算関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(9ページ目)

同社にて管理職候補として海外子会社担当の経理業務をお任せ致します。◎お任せするミッション◎■現在経理次長が取り纏めている海外子会社関連の管理を一緒にサポート頂きます。ゆくゆくは、海外子会社の決算、連結決算、マネジメント等幅広く経験しご活躍を期待します。【具体的には…】■年次、月次決算■連結決算■原価計算■海外子会社の現地担当者とのやり取り・対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■税務申告書作成※これまでの経験・スキルを踏まえて上記業務をお任せ致します。【人員構成】7名【月平均残業時間】10h程度想定◎同社の魅力について◎■コロナの影響の中、大手医薬品メーカーからの受注も増えており、売り上げ右肩上がりに成長している優良企業です。※直近、過去最高実績の売上を想定しています！■中途社員が多く、同社は温和な社員が多いためアットホームな環境のもと働くことが出来ます。

東証プライム上場企業の同社において、経理リーダー候補を探しております！☆将来的に、海外拠点の管理部門統括として駐在をキャリアプランに見据えている方or 国内でキャリアを築いていきたい方も歓迎です！■募集背景：増員（部内ローテーションよる）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■今回の業務内容やミッション：連結決算業務（アウトソースへの移行あり）、税務申告、予算編成、国際税務など※ルーチン業務からクリエイティブ業務への移行を進めています。経営に資する情報提供のできる部門への変革を一緒に進めていただきます。また、海外拠点が多いため、海外グループ会社管理にも関わっていただきます！（一部の拠点は外国籍の方が窓口のため、一部英語対応あり）※海外拠点の重要度が増す中で、海外に関係するスキルをお持ち、もしくは、海外志向が強い方であれば、足らないスキルは業務の中で育成し、海外人材として活躍して頂きたいと思っています！【組織構成】経理部：15名程（経理、財務、ＩＲの３課で構成）※経理課は、課長30代女性（外国籍）、50代男性１名（中途）、30代男性1名（中途）、20代女性2名（1名外国籍）、20代男性1名の計6名構成です【同社の社風】同社は落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。30代前半の外国籍の方が課長に就任するなど実力主義です。腰を据えながら、かつチャレンジングな環境で就業したい方には適している環境と言えます！

【期待する役割】今までのご経験を踏まえ、以下の業務をお任せする予定です。【職務内容】・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算）・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成・監査法人、税理士対応・新しい会計基準や税制改正への対応・会計論点の検討、整理・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）【魅力】(1)成長中の上場企業で幅広く経理実務を経験することができ、経理としてキャリアアップに繋がります。同社は、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームのサイト「生活110番」を運営し、事業を展開しています。(2)残業20時間を実現！働きやすい環境です。人事総務課の平均残業時間は20時 間程度です。IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むこ とが出来ます。

経理業務を幅広くお任せします。先ずは当社単体の決算業務に慣れていただき、ご習得具合に応じて、連結決算を中心に国際税務、開示資料作成等を順次お任せします。新日鐵グループ/自動車用ホイール・建設機械足回り部品など、複数の事業分野で世界トップレベルのシェアを獲得している金属加工の総合メーカーの経理職です。【具体的には】■財務会計および管理会計の全般■予算・決算（連結・単体）■海外子会社の財務管理・指導■国際会計・税務【配属部署】■配属予定部署：財務部経理室■人数構成：13名■組織構成：室長(50代)-幹部社員2名(40~50代)-★メンバー9名(20~50代）【働き方】■在宅制度：あり（面接を通じて条件等の説明あり）■フレックス制度：あり（試用期間中の使用は不可）■残業時間：20時間以上程度発生します。繁忙期になると更に増える状況ですが、今後業務改善などを通じて改善を図っていく予定です

【期待する役割】コーポレート部門である営業管理部に配属頂き、同社の営業部ならびに国内外グループ会社の単体・連結決算取りまとめ業務や投融資案件の会計業務等をお任せいたします。【同ポジションの魅力】■未経験でもグローバル規模での連結決算業務のご経験を積むことが出来ます。■年収も高水準となっており、将来的な伸び幅も期待できる企業です。■将来的な海外グループ会社への駐在や、主計部・財務部・投融資審査部のキャリアパスもあり、幅広い経験を積むことが出来ます。【具体的な業務内容】メインとして、主に担当営業部や、グループ会社の単体・連結決算（IFRS）業務・投融資案件の会計業務をお任せいたします。連結決算業務のご経験のない方でも、既存社員に教わりながらOJT形式で学んでいただけます。※同社は連結対象グループ会社が約100社あり、営業管理部は60数社担当しております。【組織構成】■営業管理部　約42名■5つのユニット組織で構成されており、第1ユニット／第2ユニット／第3ユニットのいずれかに配属となります。(補足：第4ユニット(事務系)／第5ユニット(関西))【働き方】・平均残業時間30h/月　※定時時間が7時間15分と短めです。・月8日までの在宅勤務実施・フレックス勤務あり【キャリアパスイメージ】将来的なキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています。※新卒入社の方のキャリアパス一例：5年～10年でCFO管轄組織で営業管理部と主計部と財務部と投融資審査部間でローテーション。⇒その後国内海外グループ会社への駐在、管理職(CFO)ポジションを経験いただく。【社内の雰囲気】社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在 しています。オフィスは新しく清潔で、フリーアドレスを導入しており、ユニット内のみならず、部署を跨いでのコミュニケーションも取り易いような環境となっており ます。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や 双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

■経理リーダー候補として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■連結決算業務、単体決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算)■管理会計(予実管理、原価管理、資料作成等)■会計監査対応、有価証券報告書等開示資料作成■原価計算、固定資産管理、税務申告業務・税務調査対応

当社における決算・税務等の業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】■単体、連結決算の担い手としての、会計ルールの社内および国内外のグループ会社展開や会計処理の決定等および決算作業■公認会計監査への対応■各種税務相談、税務調査対応(連結納税含む)、国際税務※下記業務はご経験次第では下記ポジションに配属される可能性があります。■原価計算・利益計画業務（経理部計画室業務）（具体的な業務）・製鉄所における原価計算、管理業務および全社での原価計算、管理業務・単年度利益計画(単体・連結)、および中期経営計画の作成・フォロー■財務・資金・IR業務（経理部資金室業務）【入社後のキャリアパス】まずは本社で当社決算業務（単体・連結決算）をしていただき、その後、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。【組織構成】■配属予定部署：本社 経理部経理室※ご経験によっては経理部内の他の室に配属される可能性があります。■人数構成：20～30名程度※これまでのキャリア採用で入社されている方の経験として、「メーカーでの経理業務（大企業問わず）」や「監査法人での業務経験」をされている方もいらっしゃいます。【働き方】■転勤：当面の間はありません。※将来的なローテーションの可能性はあり　場所：東日本製鉄所（千葉・神奈川）、西日本製鉄所（岡山・広島）■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日※保育科補助（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/support/welfare/index.html）【同社の特徴】■鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）/世界のインフラを支える事業同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。■働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）/福利厚生充実）同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また、製鉄所近隣にスポーツクラブ、ゴルフ場を保有しており、無料もしくは優待料金で利用が可能です。

当社における決算・税務等の業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】■単体、連結決算の担い手としての、会計ルールの社内および国内外のグループ会社展開や会計処理の決定等および決算作業■公認会計監査への対応■各種税務相談、税務調査対応(連結納税含む)、国際税務※下記業務はご経験次第では下記ポジションに配属される可能性があります。■原価計算・利益計画業務（経理部計画室業務）（具体的な業務）・製鉄所における原価計算、管理業務および全社での原価計算、管理業務・単年度利益計画(単体・連結)、および中期経営計画の作成・フォロー■財務・資金・IR業務（経理部資金室業務）【入社後のキャリアパス】まずは本社で当社決算業務（単体・連結決算）をしていただき、その後、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。【組織構成】■配属予定部署：本社 経理部経理室※ご経験によっては経理部内の他の室に配属される可能性があります。■人数構成：20～30名程度※これまでのキャリア採用で入社されている方の経験として、「メーカーでの経理業務（大企業問わず）」や「監査法人での業務経験」をされている方もいらっしゃいます。【働き方】■在宅可能（3割程度は在宅を行っております）■転勤：当面の間はありません。※将来的なローテーションの可能性はあり　場所：東日本製鉄所（千葉・神奈川）、西日本製鉄所（岡山・広島）■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【同社の特徴】■鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）/世界のインフラを支える事業同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。■働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）/福利厚生充実）同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また、製鉄所近隣にスポーツクラブ、ゴルフ場を保有しており、無料もしくは優待料金で利用が可能です。

■業務概要：ご経験に合わせて下記業務のいずれかを担当して頂きます。税務、財務等の経験を積んで頂き最終的には連結決算に携わることができ、経理としてキャリアアップが出来る環境です。【具体的な業務内容】・財務業務資金管理、調達、運用／各種監査（監査法人・内部監査室・監査役等）対応　　／金融機関折衝、社内折衝など※将来的に海外現地法人(米国、アジア、ブラジル、欧州等)に赴任いただく予定です。財務業務の他にも、税務、経理、会計監査(書類監査等)等々、幅広い業務に携わって頂く可能性があります。・決算、連結決算業務・税務業務国内税務／国際税務／資産管理及び税制改正対応※税務業務の他にも、会計事務、資産の調達運用、経理、会計監査(書類監査等)等々、幅広い業務に携わって頂く可能性があります。経理としても税務としてもスキルアップが可能です。■キャリアパス：・同社は、繊維や自動車部品、化学製品など様々な事業を展開しており今後グローバルにさらに事業を展開していく必要があります。当初はホールディングスの本社でのご就業となりますが、将来的には同社の海外事業所へ出向となり、経理／財務業務に就いて頂くことが可能です。■同社の特徴・魅力日清紡グループは、1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。長期経営戦略目標においては、2025年に売上1兆円、ROE12％超を掲げており、既存事業の強化、研究開発の成果発揮、M&Aの積極展開を成長の３本柱とし、イノベーションを原動力にたゆまない成長を目指しております。

・グローバルタックスマネジメントの企画・実施・連結決算（税務）・法人税、消費税等の税務申告・移転価格・税務調査対応・税務相談の対応　※ご本人のこれまでの職務経験、ご志向により、職務内容を決めさせていただきます。

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）・管理会計に関する業務（予実管理等）・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集・監査法人との情報交換・調整

同社にて経理業務全般をお任せ致します。まずは月次決算から担当頂き、徐々に四半期、年次決算と業務の幅を広げて頂きます。＜具体的には＞■月次・四半期・年次決算対応■連結決算対応（親会社への報告）■法人税（グループ通算親法人）、消費税申告対応■予算作成、予算管理対応 など【組織編成】経理部（11名）に配属となります。マネージャー：男性1名　課長代理：男性2名　メンバー：女性5名　派遣社員メンバー：女性3名【働き方】リモートワーク実施しており、全体の出社率は30～40％程度。経理部は週2日程度在宅勤務実施しております。コアタイムなしのフレックス制導入しております。【残業】月平均20時間程度【魅力】日産グローバル本社にて就業となり、福利厚生やメーカーならではの休日の充実さなど安定しております。

【期待役割】 ■決算業務から税務申告対応まで幅広くご担当いただきます。■一部海外子会社管理や新規事業対応もございます。【具体的な業務】　※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。■単体決算、制度決算資料作成・月次決算、四半期決算の税務処理・計算書類作成、監査法人対応■税務申告対応・申告書（法人税・消費税）の作成～申請・固定資産税・事業所税申告書作成・税務調査対応■海外子会社管理、投資先管理業務に関する税務■新規事業対応・新規事業の税務処理検討【配属部署/募集背景】募集背景：今後連結決算を遂行するにあたりメンバーを増やし業務分散を行うため。部署構成：経営企画本部 財務経理部 経理グループ　9名【会社の魅力や取得できる経験・知識】・豊田通商の子会社であり、安定基盤の中での業務・当社およびSPC（特定目的会社）に関する税務申告実務のご経験・海外子会社との取引に伴う税務関連問題のご経験【働き方】転勤：無し残業：月20～30時間程度リモートワーク：推奨　（週１～2日出社程度/ハイブリット）フレックス：スーパーフレックス制度活用

大型メディアを複数運営する当社にて、財務経理チームで決算、開示、税務、財務等の業務全般を担当いただくことを想定しています。【募集背景】連結決算周りを専任頂くことで、財務経理部全体（他メンバー）のリソースを確保したいため、今回募集をかけました。【具体的な仕事内容】・単体及び連結決算業務（年度決算、四半期決算、月次決算）・各種会計論点の検討・整理・関係各所との折衝・開示書類の作成（IFRS）・税務対応（税計算・税務調査対応・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応）・監査法人対応・資金管理・管理系システム対応（連結：STRAVIS、単体：SuperStream、Concurほか）・子会社管理 など※ご入社いただく時期およびご経験を踏まえ設定させていただきます【独り立ちまでのイメージ】ご経歴に合わせて、キャッチアップしやすい業務からご担当いただきます。まずは既存のスタッフと共にご担当いただき、当社のことを理解いただいた上で独り立ちをしていただきます。また、業務に慣れたタイミングで、チーム全体で推進するPJ等をお任せしていきます。【キャリアパスについて】将来的には、経理・財務・税務の知識はもちろん、交渉スキル・マネジメントスキルを身に着けて、マネージャーとしてチームを牽引し、各種PJ等を推進いただくことを期待しています。

■経理業務全般をお任せできる担当者を募集いたします。まずは日々の仕分業務からお願いします。【業務内容】 ■決算業務（月次）■代理店販売管理業務■子会社数値管理■源泉徴収業務 ■法定調書作成■マイナンバー管理 等※会計ソフト「Super Stream」使用※将来的に下記業務もお任せする予定です。 ■財務諸表作成からの開示業務 ■連結決算 ■監査対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。【組織構成】経営企画部　経理財務課　現在7名（男性5名、女性2名）

管理会計業務（事業計画の作成管理、予実管理、ROIC等経営管理など）をお任せいたします。【具体的には】■全社（連結/単体）予算策定、および実績管理業務（分析/レポーティング含む）■予実分析及び業績管理情報の分析、提供■各種経営管理指標、KPIの管理、トラッキング■事業計画の策定・取りまとめ、提言、進捗管理■ROIC経営の推進/重点施策のひとつとして掲げるROICを重視した経営の推進■グループ子会社支援、管理■その他経営管理に関わる業務【配属部門】経理部（部長、課長、以下メンバー/男女比率はほぼ等しく、20代から40代が中心）※経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計などの業務を担っております。【採用ポジション】リーダー級（管理職候補）～専任管理職（エキスパート）での採用を予定【将来のキャリアイメージ】【将来のキャリアイメージ】経理課、経営管理課、関係会社管理課などで広く経理の経験を積んでいくことが可能です。また、希望によっては経営企画や財務、海外赴任の異動実績もあり、自身の手でキャリアを築くことも歓迎されている環境です。将来的にはキャリアアップの上、組織マネジメントや経営陣のビジネス・パートナーとしての活躍を期待しております。【本ポジションの魅力】■事業の多角化やビジネスモデルの変容など、経営において管理会計の介在価値が大きくなり、裁量ある環境でスキルアップしていくことが可能です。■業界大手ながら大幅な事業成長を目指しております。スピード感ある組織風土があり、様々な業務にチャレンジしていくことが可能です。【働き方について】フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分）有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100%【会社について】近年、エレクトロニクス（半導体・電子部品）業界は「IoT/AIの進展」や「ニーズの多様化・高度化」といった環境下にあり、付加価値の創出が事業成長のカギとなっております。半導体商社事業として国内最大手のソニー製の特約店であることや、欧米をはじめとした業界トップクラスの製品ラインナップ（提供可能な製品の種類が豊富）に加え、もともとソフトウェア開発事業者でもあったため、半導体（モノ）にソフトウェア・システム（コト）を載せてソリューションとして提案できることを強みとしております。その上で、企業理念に基づくビジネスの創出や共創による世界市場の獲得を視野に入れております。半導体・電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の４つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウなどの相互活用を通じた多様な展開を図ることで、国内トップを目指しています。

経理職の管理職候補として、経理・税務業務全般、経営管理の補佐業務をお任せします。■業務詳細：・経理業務：日次、月次、四半期・年度末決算業務、財務諸表作成、連結決算、予算管理、会計監査対応など・税務業務：申告書作成、支払調書作成、税務調査対応など・企画業務：中期経営計画等の経営計画策定補助、目標数値管理■出張頻度：殆どなし（年１回程度）■キャリアプラン：一連の業務を経験した後、経理課長として課員のマネジメントを行っていただき、経営管理補佐としてもご活躍いただきます。将来的に経理・財務部門の部長職として、経営寄りの戦略立案にも裁量をもって携わっていただける方を求めています。

【職務内容】弊社の管理本部にて、経理のサブマネージャー（主任）として制度会計を中心にご活躍いただきます。＜具体的には＞■月次決算業務■四半期決算業務■連結決算業務■取締役会資料作成■開示書類作成■子会社管理■M&A関連業務（デューデリジェンス及びPMI含む）【組織について】所属部署：管理本部（31名程度でバックオフィス全般を担当しております）所属課：経理課経理課は、管理本部にある課の一つで、統括部長１名、マネージャー１名、サブマネージャー（主任）２名、メンバー３名の合計７名の部署になります。

【具体的な業務内容】■決算業務（単体・連結）及び開示業務■連結グループ会社及び、国内単体会社の決算業務■四半期毎の監査法人対応■グループ会社の財務数値情報の分析及び評価■経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成　など【配属先】財経統括部　主計部　主計グループ【当ポジションの魅力】当社は、アセアンを中心とした海外成長マーケットの獲得による新規モールの増加、国内では積極的な増床・リニューアルにより、地域No.1モールとなることを目標とし、グローバル商業ディベロッパートップクラスの水準となる営業収益・営業利益をめざしています。連結決算や開示業務など、幅広く主計常務に携わることは勿論、海外アジア進出を強化するため、グローバルに活躍できるチャンスがございます。【キャリア形成】財経統括部内のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。

【同課のミッション】制度会計における司令塔として経理部全体の活動を最適化いただくことを期待したポジションです。特に下記がメインミッションとなっております。・単体決算、連結決算の対応・正確・迅速・効率的な制度会計の仕組みを構築・一歩進んだ決算開示（総会前有報提出・英文有報作成・非財務情報の充実）を継続・リスクを連結ベースで把握し、財務本部全体で早期に対処・BS/CFに重点を置いた管理を徹底し、資本効率経営に貢献【具体的な職務内容】連結売上高１兆円（23年3月期）・連結子会社110社前後の企業グループの全社決算を経験していただきます。*単体決算担当事業部を持ち、その事業についての予決算管理を行いながら、全社決算のとりまとめ・決算開示資料作成を分担します。*連結決算セグメント・CF・内部取引・資本連結まで複数年かけて連結決算処理をひととおり経験します。※電子メールで海外現地会社（東南アジアや中国）に英語で問い合わせることはございますが、英語を使う機会は多くありません。【募集背景】事業拡大に伴い業務が多角化しており、増員したく募集しております。また、同社では日本ー米国ー国際（IFRS）の3基準を通して、グローバル経理ガイドラインを作ろうとしているフェーズです。売掛管理や資産管理の運用、資産保全なども含め、コンサルと一緒に基盤を作っております。併せてBIツールやRPA、ロボティクスの導入にも取り組みに積極的で、同部署の役員の方も担当領域となっております。ITツールも活用したトレンドに合わせた経理業務遂行を目指しています。【配属組織】財務本部 経理部 経理統括課①課長1名、GL２名、担当９名アシスタント他５名②20代以下４名、30代7名、40代4名、50代２名③男性8名、女性９名④当課内にいる中途入社者6名⑤単体決算グループ：GL1名、担当5名、アシスタント2名　連結決算グループ：GL1名、担当5名（兼務1名）、アシスタント1名　精算グループ：GL1名（兼務）、アシスタント2名、派遣社員1名※今回はご経験やご希望に応じて単体決算グループもしくは連結決算グループに配属となります。単体決算：事業部ごとに担当分担連結決算：投資本、キャッシュフローなど連結決算の処理ごとに担当分担【やりがい・魅力】・有価証券報告書の取り組みが評価され、金融庁での講義なども行っております。同社の積極的な決算開示の姿勢が認められ、有報の総会前提出の当課の取り組みについて「旬刊経理情報（23年1月10・20日合併号）」の記事に取り上げられたり、非財務情報の開示が金融庁「記述情報の開示の好事例集2023」に取り上げられるなど評価されています。・経理として総合的な知識・知恵を身に着け、成長し続けることができます。・同社では日本ー米国ー国際（IFRS）の3基準を通して、グローバル経理ガイドラインをコンサルと共に策定している段階です。ガイドライン策定に携わることができます。・プライム上場の歴史のあるメーカーながら、BIツールやRPA、ロボティクスなどIoTの導入などの取り組みにも積極的です。・役員と同じ空間で仕事ができ、経営層と物理的にも近い距離で仕事をすることができます。風通しの良さは中途採用で入社した社員の方からも好評とのことです。【将来的なキャリアパス】・適性に応じ、同じ経理部内で税務・財務など他系統への異動のほか、国内外子会社経理部門への異動、内部統制・監査部門への異動などを通じて活躍していただきます。・管理会計に興味がある方は経営管理部や事業部企画部門などへの異動実績もあります。・ご興味がある方はグローバルな活躍、海外駐在の可能性もございます。【働き方】・就業時間:9:00～17:45フレックスタイム（コアタイム13:00～14:00）・残業時間:30時間/月※繁忙期（4月・7月・10月・1月）・テレワーク:回数制限なし

【職務内容】東証プライム上場企業である当社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。■連結決算業務約90社ある当社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。■法定開示書類の作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知等）金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。【職務内容変更の範囲有無：有】【職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般】【組織構成】経理部全体で約75名在籍。配属先の室は約20名、グループには約10名が活躍中。20代～40代と幅広い年齢層で、女性活躍比率も他組織より多く、中途入社者・時短勤務者などバックグラウンドも様々な社員が活躍しています。【働き方】リモートワークも週2～3日、フレックス制度も積極的に活用し、平均残業25H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。※海外子会社管理もふまえ海外出張も適時あります。※四半期毎の決算繁忙時には土日出勤の可能性もございます。■参考／決算情報：・第3四半期実績は、減産の中でも営業努力や固定費効率化などの社内努力により営業利益は増益。・第4四半期以降の見通しは、中国や日本での減産といった足元の環境変化に対し柔軟に対応しつつ、新規OEMへの拡販や競争力強化など将来に向けた先行投資を効率的に実施。また、 「全社を挙げた収益競争力強化活動」と「成長分野への投資」の両輪を確実に実施することで、中期経営計画の目標達成に繋げる。

【ミッション】経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。【募集背景】体制強化に伴う増員のため。【業務内容】■仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）■各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。■月次、四半期、年度決算に係る業務（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む）将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。■監査法人、税理士法人、証券会社対応■経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）■予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート■業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）■資金管理等の業務、他財務業務のサポート【組織構成】部長1名、メンバー2名【魅力】■月次業務をやりながら、近い将来開示経験を積むことができます。■マネジメントを視野に入れやすく、将来連結決算、連結開示など経験可能です。■経理としてひとり立ちできるタイミングが大手企業より早く少数精鋭なので、様々な業務経験が可能です。■税理士や監査法人との距離が近いことも魅力です。

【ミッション】会計ルールに則り、経営者・ステークホルダーへ会社の状況を表す財務会計情報を提供をお任せします。■月次連結決算会計：本社、連結子会社の連結決算の作成■事業等情報収集と分析：事業毎の決算状況のヒアリング等による分析と報告■経理の側面から経営への提言、戦略の立案【募集背景】市場の変化に対して、当社が新たな構造改革にて新体制を構築するなかでの土台として経営を支援する経理の強化を行います【業務の魅力】■全社横断的で業績分析の視点で、経営陣への進言ができる業務です。■構造改革断行終了後の、持続的成長フェーズでの経理面からの事業拡大支援の経験ができます。■国内外のグループ会社約100社の月次決算・連結決算の作成及び事業部への提言が行えるため、グローバルな視点で働けます。■キャリアアップローテーション制度を用いており、ご希望と適性によって財務会計・税務・など他の分野について経験することが出来ます。また、将来的に海外への出張や赴任、海外子会社のCFOとしてキャリアも可能です。【業務への導入】ご入社後、まずは決算・税務・計画管理業務を担って頂きながら、グループ全体を知って頂きます。【部門構成】ファイナンス統括部：44名グループ員数：5名グループ年齢：25～51歳（平均37歳）【転勤】当面なし（ご本人の適性と希望を鑑みて、将来的に海外勤務の可能性あり）【リモートワーク/在宅勤務】相談可（実績平均50％程度）

【本ポジションについて】SE事業本部　業務部門　経理部　経理課に所属頂き、経理：単体・連結決算業務、税務業務をご担当頂きます。【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。【会社の特徴/PRメッセージ】◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、10期連続で最高売上を達成してきました。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。◆積極的な海外進出当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

今後のさらなる事業拡大や子会社数増加を見据え、経理財務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。【職務内容】ご入社後、まずは単体決算の業務全般をご担当いただきます。ご経験を積んでいただいた後に、子会社や会計事務所との連携、連結決算、開示業務に挑戦していただくことも可能です。【ポジションの魅力】リモートワーク、時短勤務など働き方は柔軟ですので、面談面接時に遠慮なくご相談ください。

上場企業である当社の財務経理チームにて、決算、開示、税務、財務等の業務全般を担当いただくことを想定しています。【職務内容】・単体及び連結決算業務（年度決算、四半期決算、月次決算）・各種会計論点の検討・整理・関係各所との折衝・開示書類の作成（IFRS）・税務対応（税計算・税務調査対応・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応）・監査法人対応・資金管理・管理系システム対応（連結：STRAVIS、単体：SuperStream、Concurほか）・子会社管理 など※ご入社いただく時期およびご経験を踏まえ設定させていただきます。

【業務内容】・連結決算の体制維持とグループ会社のガバナンス体制構築・連結決算の体制維持とグループ会社のガバナンス体制構築・同グループ全体の決算業務に対する迅速な対応や指導・M&A推進における会計や税務面での支援【組織構成】経理部連結決算チーム【求める人物像】・他部門とのメール以外でのコミュニケーション能力・上昇志向(知識修得)【将来のキャリアの方向性】・海外グループ会社における会計や税務に関するアカウントマネージャー・同グループ全体における会計や税務を統括する責任者・M&Aを始めとした成長戦略に係るプロジェクトマネージャー

~電力業界で財務や営業企画等の計数管理経験を活かして組織拡大に貢献~●某社のエネルギー領域の複数社をまとめるHD企業で事業企画に挑戦●設立1年で売上数千億の事業業績を更に拡大させるフェーズに貢献可能！●SDGs、脱炭素社会の実現など社会貢献性の高い業界です【お任せすること】・単年度の実行計画、中期計画の策定・採算管理業務・連結決算・財務業務・同グループの電源調達戦略の策定※ご経験に併せて可能な範囲から徐々にお任せしていきます。【キャリアパス】・グループ採算管理業務の主担当・チームリーダーとして後進の育成・電源調達戦略策定の主担当【働き方】・想定される残業時間：20～30h程度・在宅勤務あり：ボードメンバーへのプレゼン、現場へのヒアリング等で効果が高いと考えた場合には都度判断。【配属部門構成(経営管理部)】11名(社員8名、派遣社員3名)【同社の強み】・新しい会社で経営管理体制の構築・整備に取り組めること。・同社は傘下に３つのグループ会社があり、グループ全体で売上規模数千億円の採算管理業務を経験できること。・グループ各社との調整等によりコミュニケーション能力、統率力の向上が期待出来ること。・電力会社の販売代理および小売電気事業者(PPS)の”2つの立場”を活かし、全国のエリア毎に最適となるグループ全体の調達方針を決定することが出来る。

【仕事内容】同社の経理業務全般をご担当いただきます。企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】経理業務全般をお任せします。成長を遂げる同社において、事業の採算性を明確にしていくことは不可欠。単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、幅広い経理業務のうち、 いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。 経営に大きく関わることができる経理ポジションです。(1)単体決算業務(2)連結決算業務(3)会計監査対応(4)税務申告書作成(5)開示書類作成

【募集背景】エキスパート職（部下なし管理職）の退職による欠員補充のため【期待する役割】入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。【職務内容】■会計基準や関係諸法令及び趣旨から適切な会計上の判断を支援し、単体財務諸表、連結財務諸表を作成■会計監査対応全般。具体的には、会計監査人監査を支援し、会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。■世界各国の海外子会社の経理責任者と連携し、財務情報の品質向上■子会社における課題解決に対する積極的な支援■月次、四半期連結決算の作業工程の管理、開示資料作成の承認■経理グループメンバーの指導、教育■経理プロセスの構築、改善【将来のキャリアパス】将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。【魅力】■独資であり開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社で、事業会社としては、適度な企業規模であることからほぼ全ての経理財務業務を経験することができます。■海外50社ほどの子会社を有し、グローバルに展開するビジネスで経理的な論点を取り扱うことができます。【配属部署概要】財務経理部には、経理グループと財務グループがあり、両グループの業務の関連性は強く、連携しながら業務を遂行していきます。経理グループは、会計基準や関連法令に基づき、本社およびグループ会社のデータを収集し、単体財務諸表、連結財務諸表、そして業績および財政状態を表す諸種の資料を作成し、利害関係者に情報をタイムリーに開示する役割を担っています。※財務グループの役割：財務業務と税務業務を担っています。【組織構成】■財務経理部 計27名（派遣スタッフ3名含む）■20代5名/30代2名/40代～20名で構成されております◇財務経理部　┗財務グループ　　グループ長1名　メンバー6名　┗経理グループ　　グループ長1名　　　　┗国内単体決算メンバー7名　　　┗連結決算メンバー6名（★募集ポジション）　　　┗PJメンバー2名【残業時間】■閑散期は、２０時間前後程度■通常期は、４０時間前後程度■繁忙期は、４０時間以上になる事もあります【在宅ワーク】規定として月の50％までリモートワーク可能

【募集背景/MISSION】同社は2023年1月より同グループに参加しました。これまで同社は非上場企業であったため、今後は上場子会社として連結決算の他、管理会計の精度向上や親会社に合わせた米国会計基準での財務会計の内部統制の構築など、グループ参加に伴う体制強化が必要なタイミングです。そこで、経理部門の強化を担うことができる方（特に連結決算業務の対応ができる方）を即戦力として外部から採用すべく本ポジションを募集いたします。【業務詳細】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・連結決算・予算策定・管理会計（精度向上のための体制再構築）同社の連結決算業務は２つあり、(1)金融機関提出用の連結財務諸表(2)親会社向けに提出する連結パッケージです。現状、外部のアドバイザリー会社がこれら作成業務をおこなっており、今年度中に彼らから業務を引き継ぎ、自走化する想定です。上長と一緒に業務を進めてキャッチアップ頂く想定のため、ご自身で勉強いただきながらも、全部をお一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。ご経験や適性に合わせて予算策定や管理会計にも携わって頂きます。経営に近い立場で業務を進める事が可能です。【組織構成】配属となる財務経理部門は決算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、国内外の子会社管理などを担い13名が在籍しています。上記業務はユニットマネージャー(40代)が牽引しており、マネージャーと一緒に進めて頂く想定です。■経理財務ユニット：13名在籍　ユニットマネージャー　　Lグループ長１名　　　　L以下メンバー※メンバーの担当分けは①売上４名　②支払４名　③管理会計１名　④海外子会社１名※本ポジションでは入社当初はユニット直下の配属を想定しております。【魅力】★上場子会社かつ業界トップクラスの同社にて通常の大手企業では縦割りとなってしまう業務を幅広く経験したい方や組織変革フェーズの体制構築に携わりたい方にぴったりな企業です。★化粧品・健康食品業界において安定した経営基盤を誇る同社では現在第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。これまで健康食品メーカーシェアNo.1企業として多くのお客様に愛される製品を展開してきましたが、今後は化粧品事業にも再注力をすることで、さらなる成長が見込める企業です。★同社には現在経営企画部隊がないため、財務経理部門にて管理会計や予算策定業務に携わることができ、裁量の大きなポジションとなります。★これまで財務会計領域の経験を積まれており、ご自身のキャリアとして他未経験業務への広がりを希望されている方は、本ポジションにて幅広く経験することが可能です。中長期的にキャリアアップを目指したい方にお勧めのポジションです。

【業務内容】入社当初は事業子会社の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定ですが、増員ポジションであるため、お任せする業務は流動的（相談可能）です。個人の適性と希望に応じて、税務申告書作成、連結決算や開示書類作成、管理会計業務やIFRS導入や基幹システムの刷新、ROIC等の経営指標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築といったプロジェクトへの参画を検討します。【将来のスキルアップ・キャリアアップについて】これまでの経験を考慮しながら制度会計、管理会計双方の業務に携わって頂く予定ですが、連結会計等未経験の業務があってもチャレンジ頂ける環境となっておりますので、幅広い経験や知識を得ることができます。また、経理としてゼネラルに経験を深めていただくことを推進しており、経理企画や財務などの分野に対しての知見も広げながら、経営陣のビジネスパートナーとして活躍いただくことを期待しています。※大きく職種が異なる部門への異動は想定しておりません。配属後も希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。【配属部門】経理部※経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計の業務を担っています。【組織構成】部長、課長-メンバー（男女比率はほぼ等しく、20代から40代が中心）　【採用ポジション】スタッフクラス～リーダークラスでの採用予定。【働き方について】フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分）有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100%【会社について】近年、エレクトロニクス（半導体・電子部品）業界は「IoT/AIの進展」や「ニーズの多様化・高度化」といった環境下にあり、付加価値の創出が事業成長のカギとなっております。半導体商社事業として国内最大手のソニー製の特約店であることや、欧米をはじめとした業界トップクラスの製品ラインナップ（提供可能な製品の種類が豊富）に加え、もともとソフトウェア開発事業者でもあったため、半導体（モノ）にソフトウェア・システム（コト）を載せてソリューションとして提案できることを強みとしております。その上で、企業理念に基づくビジネスの創出や共創による世界市場の獲得を視野に入れております。半導体・電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の４つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウなどの相互活用を通じた多様な展開を図ることで、国内トップを目指しています。【将来展望】半導体事業は主に産業機器や車載機器向けなど堅調な需要により引き続き好調で売上を順調に伸ばし今期も増収・増益となりました、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。グループ連結売上においても約4900億円で売上・利益についても前年比より拡大しており、過去最高の実績を達成しております。中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げております。強みであるスピード感のある経営体制を活かして、半導体ビジネスの他、ソフトウェア領域での仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的に取り組む方針です。

【職務内容】関東のCATV子会社における以下の経理業務全般（1）月次決算、四半期決算、会社法決算（2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告（3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成（4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成（5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応（6）会計システムへのマスタ登録（7）資金繰り業務【魅力】★担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。★定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。【募集背景】欠員補充のため【キャリアパス】CATV経理部では同グループのCATV会社の個別財務諸表の作成、従業員の立替経費の精算業務などを行っています。まずは入社後、当社グループの事業について学び、会計処理との関係性を理解して頂きます。その後、所属チームのメンバーと協力しながら業務を遂行し、関係部署との折衝や税効果会計、税務申告、計算書類の作成をお願いする予定です。ご本人の意向、実績次第により将来的には単体経理以外にも連結決算や財務、予算管理等へのキャリアプランが有ります（要相談）。勤務地は原則関東ですが、ご本人が希望する場合には、関西（大阪）への転勤調整も可能です。【組織構成】部長1名、管理職10名、スタッフ職37名

※弊社からの入社実績あり※■同社についてECサイトの構築とショップ運営を総合的に支援するASPサービス「ショップサーブ」を自社開発。大手企業様での導入実績多数。M＆Aも積極的に実施し、単なるシステム開発提案に留まらず、ビジネス全体を見据えて、顧客企業のバリューチェーンの構築、ロイヤルカスタマーの形成のために継続的な提案を継続しています。同社グループ共通の、直販ＥＣ（Ｄ２Ｃ）を実践する企業と、Ｍ＆Ａ、ＳＰＣ、あるいはプロジェクトを組成し、共同経営、共同事業を推進。グループの中心価値であるＤ２Ｃのナレッジはもとより、資金、物資、人材などのアセンブリで、金融とマーケティングとシステムの３軸からビジネスを加速させています。【期待する役割】親会社での業績アップの推進役となる方を募集しています。まずは単体決算に関わる業務を幅広く担当していただきます。【具体的な業務内容】月次決算、四半期決算、年次決算監査法人対応業務税務関連業務取締役会の資料作成予算作成、予実分析、管理会計固定資産の管理業務フローの改善や仕組化スタッフへの指導や教育※将来的には連結決算、開示、財務、子会社支援などに関わる機会もございます。【魅力】・スタンダード上場企業とはいえまだまだベンチャー気質が残る同社。やりたいことは任せる風土です。将来的にご自身のご志向性に合わせたキャリアに挑戦が可能です。（管理会計・経営企画やM＆A等幅広くお任せいただけます）・安定的な収益基盤と、M＆Aの推進により事業を伸ばしている環境です。【組織構成】事業部長（CFO）1名財務経理部:4名【働き方】在宅勤務の制度はございますが、原則出社となります。【同社サービスの強み】モール型ではなく直営型ECショップ支援という立場として、システムや運営上の制約も少なく独自性の高いショップ運営をできる点で高い評価を得ています。また、「ネットショップの売上を伸ばしていきたい」という顧客に応えるべく、ネットショップ開設後も質の高いサービスを提供できる点は同社の強みです。※自社サービス(ショップサーブ)を利用したウェブショップ体験学習やウェブショップの副業経営ができる制度もございます。

財務経理担当として以下業務を担当して頂きます。■財務業務・入出金業務（伝票確認・伝票起票、インターネットバンキング入力等）、　電子手形発行、ファクタリング業務、親子ローン管理、資金繰り作成■経理業務：　・月次決算作成、年次決算作成、連結決算作成サポート、税務のサポート、　海外子会社管理業務サポート（諸問題対応のサポート）など■営業管理業務・売掛金、買掛金の残高管理業務【部署構成】9名（男性5名、女性4名）

経理業務（連結決算対応、子会社管理）をお任せします。【具体的には】■連結決算・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成■子会社管理・決算業務（月次・四半期・年次）・固定資産、リース資産管理・法人税、消費税等税務・監査法人対応■使用ソフト：MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)、OBIC7経理部員として関係部署と連携し業務を遂行しつつ、主体的に課題発見、解決を図っていただけることを期待します。【魅力】プライム市場上場企業なので、企業規模の大きい環境で経理担当者としてのスキルアップの環境が揃っています。経理部内でのジョブローテーションも立候補すれば歓迎する組織です。IT、DX化を会社全体で押し進めており、経理部におけるIT,DXを用いた業務改善、効率化に携わっていただくことが可能です。【配属先について】経理部財務グループ　総合職、専門職合わせて6名（2024年5月1日時点）【働き方】■平均残業：10～15時間/月■出張：あり(棚卸、監査等)

１）会計システム（勘定奉行）を使用した月次決算業務　（仕訳入力、会計伝票チェック、月次決算書・社内報告資料作成）２）経費支払業務（申請内容チェック・承認、振込データチェック・承認）３）決算業務（未払等決算仕訳入力、決算書・事業報告書等作成、　　消費税・法人税等申告および納税）４）予算管理業務（予算作成、予実管理・分析）５）親会社対応業務（連結決算パッケージ入力、報告資料作成）６）会計監査補助業務（監査資料事前準備、指摘事項対応）担当者（主任クラス）としてご入社いただき、将来的に課長をめざしていただくことを想定しています。【在宅勤務】本採用後は、一定期間後に　週2日を上限に在宅勤務可能【組織構成】■経営管理部経理課の組織構成（人数等）　財務経理課人数：課長+4名（内2名は他部署兼務）の合計5名【残業時間想定】■想定される平均残業時間について　月間残業時間：15～20時間　繁忙期は月末月初（特に月初）と四半期（6月、9月、12月、3月）決算時期

【期待する役割】ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で経理財務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。【職務内容】・財務会計/税務（個別決算/連結決算/税務対応）・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）・資金（資金繰り/為替ヘッジ対応）・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）・新規設備投資/海外展開などの企画などを中心に担当相当する職務全般※入社後はご経験に応じて、お任せできる業務から担って頂きます。その後、徐々に管理会計などの業務もお任せしていく予定となっており、徐々に財務・経理としての経験を積んでいただきます。【組織構成】経営企画部には7名が在籍しております。部長1名、担当部長2名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、社員2名となっており、少人数ながらも、メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり【キャリアパス】ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。【同社の特徴】エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【ミッション】Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションで、ポテンシャル層の募集を行います。【具体的には】■決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など）■事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)■原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など）■財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど）■税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など）■研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。【募集背景】ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。【職場環境・風土】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。【キャリアステップ】将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。具体的には、以下のようなステップを想定しております。◆経理実務経験1年目～3年目の方1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽◆経理実務経験4年目～6年目の方これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築◆7年目以降ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理・事業変革に対応した制度会計及び開示業務・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【募集背景】積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中、・IFRS関連実務の対応・システムの導入を含む各種ワークフローの整理・事業部の展開と伴走し、よりスピーディな経営判断をナビゲートすることが我々のミッションです。さらなる財務体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。※各種ワークフローの整理・各事業の財務収支管理・レポーティングなど、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。ご経験、スキルによっては財務システム導入などの各種プロジェクトなどに関与いただけます。【業務内容】■資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）■資金計画の策定■財務システムの導入検討■金融機関対応（資金調達等）■単体、連結決算業務（説明や資料作成、取りまとめ等）■組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリードなど【やりがい】■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。

経理業務をお任せします。■月次決算業務■四半期・年次決算業務■税務業務■連結決算業務■有価証券報告書等開示書類作成業務■子会社管理業務（海外含む）■財務業務【魅力点】■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。■部門平均残業時間は20時間程度、週3日までリモートワークも可能です。■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。【組織構成】財務経理本部-財務部 5名　★-ビジネス経理部 15名-コーポレート経理部 5名　★-経理オペレーション部 15名-その他IR/SR部門★が今回想定採用ポジション【募集背景】定年退職、育産休に伴う組織強化のための募集です。担当者としてご入社いただき、将来的に部門の中心となっていただく方を募集します。【同社について】同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%（22年度）と安定的な事業展開です。■ヘルスケア関連サービス：大病院向けの滅菌関連事業のシェアは4割を超え、福祉用具事業では2009年以降14期連続増収をしており安定成長を続けています。

【職務内容】2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。■具体的な業務内容・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成・開示資料作成補助・連結子会社の経理サポート※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。

■当社にて連結決算実施に向けた体制構築・連結決算業務の実施を企画推進いただきます。【具体的には】■同社連結決算方針の企画・策定■同社子会社（国内外30社）の決算方針方針の企画・策定及び実施に向けた調整■監査法人対応■体制構築後の連結決算業務、某社への情報開示資料作成　　　等【当ポジションの魅力・将来的なキャリアパス】■日本の二輪・四輪メーカーを代表するグローバル企業にて連結決算体制構築および運用の構想段階から携わることができ、経理人材のみならずビジネスパーソンとして大きくスキルアップできる環境が整っています。■将来的は連結決算業務のみに携わるだけではなく、経理・管理分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことはもちろん、異なる職種を幅広く経験し、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。【配属先】■経営管理部【事業内容】■当社は同グループにおいて、唯一に直接一般消費者へ商品を提供する部門であり、幅広い製品を日本、米国、南米やアジアの国々で生産し、同社ブランドの牽引役として世界中の市場に提供しています。■また、数々の名車と米国流の販売政策で成功し、PWCやオフロード四輪車は同社が世界に初めて送り出し、市場を開拓した製品です。■さらには、環境規制対応、エンジンの脱炭素化や先進安全技術などの進展を見据え、業界内での連携を強化するとともに、市場の活性化を図っています。【直近の状況】■重工業メーカー唯一のB to C事業が新会社に独立することで、自律的事業経営を徹底。消費者の変化に素早く対応すべく、意思決定のスピードを向上することを狙い、2021年に設立されました。設立以降、二年連続での過去最高益を更新しています。■直近ではカーボンニュートラル、新エネルギーへの取り組みとして水素燃料やバイオ燃料で走るエンジンも開発中。時代を牽引する製品開発を続けています。

【期待する役割】経理部所属を頂き、将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。※ご本人様のご経験・ご志向をもとに、経理部内で広く業務差配を決定いたします。【具体的には】一例として、・全社決算実務（単独決算・連結決算）の副責任者相当の業務・全社予算策定業務の副責任者相当の業務などを想定しております。【採用背景・事業を取り巻く状況】将来的な幹部候補を想定した採用となります。【配属部署】経理部 主計グループもしくは管理グループを想定/経理1■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【期待する役割】ご経歴により法務、経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。【ご担当頂く業務内容一例】配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。〈募集部門・業務例〉【法務】■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など【経理部】■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務■監査法人への対応■当社単体決算に関する会計処理の立案、実行 など【資材部】■主に本社･技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード･ソフトウェア購買･開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 など【営業】■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業■カーボンフリー化提案 など【海外事業部】■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など【電力事業本部（電力事業部）】■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など【電力事業本部（再エネ事業部）】■バイオマス発電に係る総務経理■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など【企業の特徴・魅力】～働き方や業務について気になることがあれば面接時お問合せください～・「健康経営銘柄」「健康経営優良法人～ホワイト500～」認定(「健康経営優良法人2023」7年連続認定)・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得・コアタイム無しフレックス・在宅勤務制度・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から)・看護休暇：子が小学校4年になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から)・介護休業：対象となる要介護者１名につき通算93日まで（3回まで分割取得可能）(入社二年目から)・介護短時間勤務：対象となる要介護者１名につき3年まで(入社二年目から)・積立年休：翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能（毎年5日限度で最高20日まで積立可能）・育児・介護等に関する社内制度の社員向け説明を実施・育児休業の一部有給化（一定期間の育休取得が条件）

【期待する役割】ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。【ご担当頂く業務内容一例】配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。〈募集部門・業務例〉【法務】■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など【経理部】■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務■監査法人への対応■当社単体決算に関する会計処理の立案、実行 など【資材部】■主に本社･技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード･ソフトウェア購買･開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 など【営業】■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業■カーボンフリー化提案 など【海外事業部】■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など【電力事業本部（電力事業部）】■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など【電力事業本部（再エネ事業部）】■バイオマス発電に係る総務経理■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など【企業の特徴・魅力】～働き方や業務について気になることがあれば面接時お問合せください～・「健康経営銘柄」「健康経営優良法人～ホワイト500～」認定(「健康経営優良法人2023」7年連続認定)・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得・コアタイム無しフレックス・在宅勤務制度・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から)・看護休暇：子が小学校4年になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から)・介護休業：対象となる要介護者１名につき通算93日まで（3回まで分割取得可能）(入社二年目から)・介護短時間勤務：対象となる要介護者１名につき3年まで(入社二年目から)・積立年休：翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能（毎年5日限度で最高20日まで積立可能）・育児・介護等に関する社内制度の社員向け説明を実施・育児休業の一部有給化（一定期間の育休取得が条件）

経理財務部の管理職候補として以下業務をご担当いただきます。【具体的に】①決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理）②連結決算、決算資料作成、監査法人対応③税計算、税効果計算、税務申告書の作成、税務調査対応④地方税申告（事業所税、償却資産税の申告含む）⑤子会社への経理実務指導⑥売上・経費・資金のデータ分析、レポートの作成【募集背景】・グループ経営を支える経理業務体制 (組織力) 強化のため。・業容拡大に伴う経理業務の増大。【配属部署】経理財務部 経理財務課　9名【残業】25時間程度/月【サポート体制・働き方の詳細】その他欄をご覧ください。【同社について】「ほっかほっか亭」を展開する株式会社ハークスレイの100%出資子会社。　親会社ハークスレイ（東証スタンダード）は1980年に創業され持ち帰り弁当事業から始まり、 フードビジネスをバックアップする店舗運営や物流事業を展開。ハークスレイグループのうち『店舗アセット&ソリューション事業』を担うのが、店舗流通ネット株式会社。※売上構成比率：31.5%　　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。参考URL：https://trn-g.com/company/

【職務内容】当社経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。【アサインされる可能性のある業務例】・単体決算業務・連結決算業務（セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成）・税務担当業務（決算状況申告、調査対応、海外税務対応）・外国為替担当業務（輸出および輸入に関わる為替、外国送金）・原価管理業務（各事業部の原価計算・管理、利益管理）・グループ会社資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務）　等【募集背景】・増員【組織構成】・約60名：経理部(4グループ)・財務部(3グループ) その他（出向者/工場経理含む）【キャリアアップに関して】同一グループだけではなく、数年単位を目途にグループ異動を通じて幅広いキャリアをご経験頂きます。その過程の中で本社だけではなく、事業所の経営企画等をご経験頂き、将来の経営の中核人材を育成される環境でございます。

【業務内容】■月次決算、四半期決算、期末決算業務■決算短信、計算書類、有価証券報告書作成業務■連結精算表作成（連結パッケージ）業務■消費税申告書、法人税申告書の作成、地方税申告書の作成業務■伝票起票、経費精算、支払業務■固定資産台帳管理および固定資産税申告書の作成業務■取締役会資料、各種分析資料作成業務■税理士、監査法人対応■内部統制監査（J-SOX）対応■その他上記に付随する業務【チーム構成】4名【ポジションの魅力】当社グループは2023年４月に東証グロース市場に上場し、2024年４月から持株会社体制となっています。持株会社の経理部門では、グループ決算の取りまとめ（連結決算）やグループ通算制度の対応、グループ会社管理やM&Aのサポートなど、会計・税務のキャリアップにつながる幅広い業務を経験することができます。

不動産リノベーション事業は、個人富裕層や機関投資家、法人などを対象とした、投資ソリューションを魅力的に生まれ変わらせることができ、社会貢献度が高く、将来性豊かな事業を行う会社での経理業務。これまでの知見を活かして経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいです。【想定している主な業務内容】経理業務をまずはできる領域から取り組んでいただき、徐々にステップアップをはかり、将来的にコアメンバーを目指していただきます。主たる業務内容　(1)各子会社経理のチェック担当業務　　・担当子会社の主に伝票チェックや月次締め　　　　　※子会社経理は一部を除き、本社にて複数名で処理しています。(2)連結決算業務（関係会社14社）　　・連結精算表および関連資料（連結組替表、セグメント情報など）の作成　　・連結システムDIVAへの入力と検証）(3)開示書類作成業務　　・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助から　　　将来的にメイン担当業務【その他】人員体制・環境・現在12名（うち1名海外駐在）のメンバーが在籍しており、20代～50代と幅広く、20代～30代が中心に活躍しています。・経理部内社員直近3年定着率100％・オフィスはフリーアドレスであり、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。【働き方】・テレワークの勤務スタイルがあり、業務に慣れたのちは業務スケジュールに合わせ柔軟に可能となります。【社内表彰制度の実績】・難しいと思えたプロジェクトも、チーム一丸となって取り組み各種表彰をされるなど、チームで協力しながらキャリアを積み、評価してもらえる職場。裁量のある環境で、マネジメントのご経験も積んでいくことができます。【各種社内プロジェクト参画の実例】・経理業務以外にも、社内におかる各種プロジェクト（希望性/ワークスタイルPJ、社内ポータルサイト推進PJなど）に参画するメンバーも多く、他部門の方とのコミュニケーションもはかれます。【求める人物像】・責任感をもって確実に業務遂行できる方・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方・目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方

【期待する役割】同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。本ポジションの方には同社グループの連結決算・開示業務を担当していただきます。【職務内容】想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。・IFRSベースの連結決算と開示・買収会社のデューデリジェンスのサポート、買収スキームの検討・買収時のPPA、PMI・組織再編時の会計処理・海外子会社の会計支援、管理・内部統制の整備【魅力】■成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、管理会計やIRの業務にも携わることも可能です。■同社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。■新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。■キャリアとして、経理としてのプロフェッショナル、または経営管理/経営企画、グループ会社のCFOなど様々な可能性がございます。【組織構成】経営管理部　財務会計チームは同社本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくは本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。