千葉県の連結決算関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【業務内容】配属予定の主計グループでは、経理、総合予算管理、業績計画策定の3チームに分かれています。ご入社いただいた際には決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。【業務詳細】・決算業務全般（単体決算、連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など）・税務業務（法人税などの申告など）・経費予算管理・業績計画策定　など【募集背景】当行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っており、これまで以上に、グループ一体管理の強化が求められる中、共に銀行を支える担当者を募集しております。【働き方】・残業時間 ：月平均20時間　※繁忙期60時間程度・出張：有　(他行との情報交換等、原則日帰り)・リモートワーク：有 ・フレックスタイム制：有【組織ミッション】時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。【キャリアパス】当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。【業務のやりがい】★銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。★主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。【組織構成】経営企画部　合計41名　〇主計グループ9名（配属予定）〇企画グループ9名〇財務管理グループ8名〇アライアンス推進室6名〇SDGｓ推進室3名〇東京事務所6名【働きやすい環境】千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

【具体的な業務内容】＜決算業務（単体・連結）及び開示業務＞■連結グループ会社及び、国内単体会社の決算業務■四半期毎の監査法人対応■グループ会社の財務数値情報の分析及び評価■経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成　など【配属先】財経統括部　主計部　主計グループ【組織構成】6名部長：60代（男性）マネージャー：3名　40代（男女）メンバー：4名　30代～40代（女性）【当ポジションの魅力】当社は、アセアンを中心とした海外成長マーケットの獲得による新規モールの増加、国内では積極的な増床・リニューアルにより、地域No.1モールとなることを目標とし、グローバル商業ディベロッパートップクラスの水準となる営業収益・営業利益をめざしています。連結決算や開示業務など、幅広く主計常務に携わることは勿論、海外アジア進出を強化するため、グローバルに活躍できるチャンスがございます。【キャリア形成】財経統括部内のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。

【雇入れ直後】【期待する役割】・事業拡大における、財務経理に関する業務をメインにご担当いただきます。【職務内容】■経営戦略に即した会計方針の策定と監査法人等との調整■月次、四半期、年度の決算業務(財務諸表作成、決算業務)■連結決算業務(現時点で子会社は二社)■税務全般■開示する書類の作成業務(決算短信、有価証券報告書)■経理関係業務の設計とそれに即した既定の作成、運用■監査関連対応業務■その他の経理業務全般(IPO準備業務を含む)【魅力】・創立70年を超え、これからのステージに向けた社内体制整備を進めているため、まだまだ未整備な部分が多く、今までのキャリアを発揮して土台作りを担って「いただく」面白さがあります！ ・環境保全、CO2の排出削減が社会から求められる中、同社はリサイクル事業を展開しているため時代の流れに沿ったSDGｓを体現し、環境に配慮した事業展開をしているため、今後も成長が見込めます！ ・業務の兼ね合いにもよりますが、比較的に在宅ワーク等も柔軟に活用しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます！ 【募集背景】・IPO準備を進めるにあたり、財務経理部強化のため増員【組織構成】財務経理部　部長1名（役員が兼務）＋６名 　・財務課　　　　内1名（部長兼務） 　・経理課　　　　内6名（経理課長1名＋メンバー2名 ※請求担当がプラス3名）