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千葉県の取締役会関連実務のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県の取締役会関連実務の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 仕事内容

    国内および世界中のセイコーインスツルグループ拠点を統括する、グローバルな企業法務活動を推進、拡充していく一翼を担ってもらいたいとのミッションの下、同社の法務として下記業務をご担当いただきます。
    【 職務内容 】
    ・国内・海外契約審査業務、全社的プロジェクト(M&A等)参画  
    ・国内、海外の訴訟・紛争解決支援                 
    ・会社機関(取締役会・株主総会)の事務局
    ・内部統制システムの全社展開支援
    ・全社コンプライアンス体制、ガバナンス体制の構築発展     
    ・内部通報案件の調査 など
    【 募集背景 】
    ■グローバルレベルでの企業法務の必要性が増大し、業務範囲が拡大してきているため
    ■企業不正・不祥事、ハラスメントなどについての企業コンプライアンス案件が増加しているため
    【部署構成】人事総務本部 法務部6名

  • イオンアイビス株式会社
    内部統制(メンバー・リーダークラス)

    年収
    480万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【業務内容】
    1)内部統制システムを構築し、内部統制を推進するための体制を確立する。
    2)各部署におけるリスクの管理状況を理解し、経営上の重要なリスクに対する全社および各本部の年度課題を設定する。
    3)各年度課題が計画通りに対応されているか進捗状況を確認する。
    4)想定されるリスクに対して各々の管理手続きによって適切に管理されているか検証するために、経営監査室と連携して内部監査の補佐を行う。
    5)法規の改正に伴う諸制度・諸規定の新設・改廃を立案する。
    6)個人情報保護(Pマーク)等の外部認証取得の推進および継続対応を行う。
    7)取締役会の招集、運営について立案しその実施を統括する。
    ③ その他の事項
    1)経営会議・経営品質委員会の事務局を担当する。
    2)イオングループ経営監査室等、イオングループ各社からの監査
    要請に対応する。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

    担当者のコメント

    ★小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。★
  • イオンアイビス株式会社
    内部統制【マネージャー】

    年収
    740万円~860万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【業務内容】
    1)内部統制システムを構築し、内部統制を推進するための体制を確立する。
    2)各部署におけるリスクの管理状況を理解し、経営上の重要なリスクに対する全社および各本部の年度課題を設定する。
    3)各年度課題が計画通りに対応されているか進捗状況を確認する。
    4)想定されるリスクに対して各々の管理手続きによって適切に管理されているか検証するために、経営監査室と連携して内部監査の補佐を行う。
    5)法規の改正に伴う諸制度・諸規定の新設・改廃を立案する。
    6)個人情報保護(Pマーク)等の外部認証取得の推進および継続対応を行う。
    7)取締役会の招集、運営について立案しその実施を統括する。
    その他の事項
    1)経営会議・経営品質委員会の事務局を担当する。
    2)イオングループ経営監査室等、イオングループ各社からの監査
    要請に対応する。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

    担当者のコメント

    ★小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。★

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