千葉県の流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【仕事内容】ITエンジニアリング事業部の営業活動及びマーケティング活動に携わって頂きます。当事業部では、当社の柱である「SAP事業」とは別に「新規事業」の創出を目指し立ち上げたサービスになり、ＩＴ全体でクライアントの課題を解決していきます。クライアントは、主に製造業のお客様になります。【営業活動】■新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定（ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計）■新規、既存のお客様へのヒアリング⇒企画・提案／企画書、提案書、契約書等の各種書類の作成⇒契約交渉、締結（クロージング）■各種施策の役割と方針と優先順位の定義、および改善施策の立案と実行（オウンドメディア、SNS、WEB広告、WEBサイト改修、メルマガ運用、セミナー運用など）【採用背景】組織・営業力の強化

【業務内容】・国内外3工場が利用している生産管理システムの運用・保守・メンテナンス課題を担当・2025年度から本格的に開始される生産管理システム再構築メンバーに入っていただく予定。・並行して、情報システムとしての業務も幅広くお任せいたします。【業務の面白み・魅力】■当社は生産活動の根幹である生産管理システムをスクラッチで開発・運用しており、生産の最適化を図っている。各種BOM、生産計画～MRP、調達・購買・EDI、在庫～出庫、生産～検査～出荷、原価計算までの一連の機能を有する生産管理システムの再構築するPJに参加する事ができ、PJの最上流工程であるユーザーとの協議を重ね、最適なシステム開発のPJに参加でき機会がある。また、生産管理だけでなく、生産IoT、製品IoT、販売システム、各種カスタマーサポート系システムを定期的に再構築しているので、部内のローテーションにより、各種のシステム開発に携わる機会がある。【配属部門】住友建機（株）情報システム部※住友建機へ出向いただきます。【配属部門のミッション】住友建機情報システム部は建機グループ内の情報化・情報活用の推進、情報システム保全とリスク管理、及び国内・海外の関係会社のシステム開発、情報化支援に関する事項を担当、業務アプリケーションの開発・運用だけでなく、幅広くICTに関する全ての事項を担当する。【キャリアステップイメージ】入社後は現担当者からシステム運用を引き継いでいただき、その運用を通して、業務とユーザとの関わり、建設機械の知識や、現状の情報システムについてOJTで学んでいただき、担当者としてユーザ対応、ベンダーコントロールなどの業務をしていただく中で、再構築メンバーとして参加いただきます。その後は、2025年から始まる生産管理システム再構築のPJに参画を予定していただき、その後も数年に1度ずつ生産・販売・サービス系の大規模改修の機会があり、システムエンジニアとしての技術を延ばしていただきます。スキルと適性により各IT分野のスペシャリストやマネジメント、ビジネスイノベータへの選択肢が広がっています。【働き方・働く環境】■平均残業月平均約15時間程度■テレワーク頻度リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下※ほぼ出社、ほぼリモート、出社とリモートの両方の方が居ます■フレックスフレックス利用可能、必要であれば各自が適宜利用しています。■出張頻度・出張先コロナ禍の状況ではほとんど出張はなく、Teams会議を用いて打ち合わせを実施している。今後あるとすれば全国の販売会社出先拠店、海外関係会社

■募集の背景人材不足情報システム部で担当するシステムが増加する中、１システムを複数人で担当できるよう社員を増員するため。■入社後に任せる業務情報システム部で運用保守を担うカスターマーサポート系システムの運用・保守、開発業務。入社当初から複数のシステム担当をするわけではなく、１システムから担当頂く。日々ユーザーから寄せられる小規模課題や問い合わせ、年単位で発生する中規模課題、大規模開発で要件のとりまとめ、基本設計、詳細設計、開発、テスト、仕様調整、開発協力会社への指示等がメインの業務になります。システムによって使用技術や使用ツールも異なり、JAVAやPython、Anguler、JavaScript等の開発言語、中規模ERPパッケージなどを使用したシステムの何れかを担当。■配属組織住友建機株式会社　情報システム部※住友重機械工業株式会社からの出向となります。人員：29名、うち管理職５名（２０代：１名、３０代：１０名、４０代：８名、５０代：６名、６０代：４名）※キャリア採用20名、社内SEとして活躍している人の多くはキャリア採用者で、当部門の主力となっている。・リモートワーク：希望に応じて可※ほぼ出社、ほぼリモート、出社とリモートの両方の方が居ます。・フレックスフレックス利用可能、必要であれば各自が適宜利用しています。■当業務の面白み・魅力グローバル展開する建設機械の販売、カスタマーサポートシステムを、ユーザー部門と協力して、企画・開発・運用まで一貫して携わる事ができる。データ分析やAI活用関連の取り組みに携わり、新しいテクノロジーに触れる事ができる。運用システムも多く、販売管理、カスタマーサポート関連システムと多様な業務システムの開発・運用に携わる事が可能。■キャリアステップイメージ①入社直後：建設機械の知識や現状の情報システムについてOJTで学んでいただき、現担当者からシステムの運用を引き継いで担当者としてユーザ対応、ベンダーコントロールなどの業務をしていただく中で、再構築メンバーへ入ってもらう。②5年後以降：数年に1度ずつ生産・販売・サービス系の大規模改修の機会があり、システムエンジニアとして技術を延ばせる環境がある。スキルと適性により各IT分野のスペシャリストやマネジメント、ビジネスイノベータへの選択肢がある。

【お任せする業務】・ECサイトの構築、出品事業者や商品追加にかかる各種業務（出品商品の調整、ページ原稿作成、コーディング、情報入力作業）、サイト保守運営、各種デザイン、バナーの作成、企画促進、UI/UXの改修、更新業務※一部顧客折衝や企画業務もございます【具体的には】主に銀行と連携した地域創生・EC・クラウドファンディング施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、提案からリリースまで一貫して関わることになるため裁量が大きく、制作チームの中心として活躍できます。■千葉県を中心としたECサイト出品、WEBページ制作のクライアントからの受注案件対応■クライアントからのヒアリングを基にした出品ページの企画・提案、ＷＥＢページの企画・提案■サイト設計・構築・運用（ＥＣサイトにおける出品者ページの原稿作成～コーディング作業・アップ作業等を含む。その他ＷＥＢページの制作・改修など９■予算管理・スケジュール管理、工程・品質管理■クライアントへのプレゼンテーション資料の作成■電話・顧客対応ほか付随業務全般など【魅力】千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。【募集背景】2023年4月から始まった千葉銀行グループの中期経営計画において、戦略の柱の一つとして非金融事業の拡大や新たな事業領域への参入を掲げている。非金融分野の経験や専門的知見を持つ人材を確保し、スピード感をもって、こうした千葉銀行グループにとっての新事業の起ち上げ・拡大を行っていく狙いから、キャリア人材を募集します。【組織構成】社長1名、部長1名、担当8名の計10名の組織。商品・イベント企画、EC運営、クラウドファンディングサイト運営、マーケティング/SNS、流通・卸関連、住宅関連新事業企画など、施策・事業分野ごとに各担当が兼務しながらチーム編成をしています。男女比概ね4:6。年齢構成は社長含めほぼ20代と30代です。※ちばぎん商店への出向となります。【働き方】・月平均10-20時間/繁忙期20-30時間・出張：無　(有の場合、目安の頻度/期間)・転勤可能性：当面なし・リモートワーク：有 (週1-3日程度利用可能)

【ミッション】経営ビジョンを実現するためのシステム基盤の構築・改善・運用【配属部署】ＩＴ戦略部　【主な業務内容】要件整理・業務設計チームの中で仕事をしていただきます。要件整理・業務設計チームのミッションは事業部と開発チームの間に立ち、事業部の要求を整理して開発チームに伝えること。また、開発チームのつくったものを事業部にスムーズに渡していくことにあります。【主な役割】・リーダーをサポートしてチームマネジメントを行うこと・各部門のヒアリングや業務分析を通して部門に対して改善提案を行う・業務分析の結果をもとに設計を行い開発（設計）チームに連携する・基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する【部署のミッション】・情報技術を活用した新しい顧客体験の創出、新しい業務プロセスの構築を行う・経理戦略に基づいたビジネスモデルの構築や環境の変化へ対応するために、開発チームと連携をしスピーディーにシステムを開発し改善スピードを高速にする【求人の魅力・得られる経験】・経営ビジョン達成に向け影響を与える仕事に携われる・ユーザーの声をダイレクトに反映できる・業務範囲が多岐に渡り、幅広い知識・経験を得られる・本人次第で担当領域を広げることができる【当社　社員インタビュー記事　１部抜粋】当ポジションは、食品というユーザーに近い距離間の会社に興味をもち、ビジネス貢献度の高が魅力です。ITが分かる者同士で要件定義するのとは違い、工場製造のプロ達と話すうえではITエンジニアとして説明能力と傾聴力が求められます。分野が違えど同じ技術職同士、お互いにリスペクトし合い、ソリューションを探り合うことが何よりのやりがいです。■募集背景2018年に今の原型となる社長室直下ITチームが発足されましたが、これは元エンジニアである現代表の石井智康が現職に就いてから組織された部門です。社内のIT体制は整ってきたため、今後は「既存の刷新と新規の構築」をテーマに基幹システムの開発、検討に携わっていただける方を募集しております。創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、成長企業を目指します。調理技術、工場機材/調理機械、IT/AIのそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

【ミッション】経営ビジョンを実現するためのシステム基盤の構築・改善・運用【配属部署】ＩＴ戦略部　【主な業務内容】業務改善チームで仕事していただきます。チームのミッション･･･■情報技術を活用して各事業部と連携し、ゼロベースで新しい業務プロセスを構築すること■新しい技術のキャッチアップをしつつ、社内システムや、お客様向けサービスに反映していくことが求められます【主な役割】■リーダーとしてチームマネジメントを行う・チームの生産性の最大化を目指す・属人化をなくし、チーム全体の技術力を向上させる■業務改善のためのシステムを企画・実現する・ビジネスサイドの課題をすくいあげ、あるべき姿のシステムを企画して開発を行う■基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する【部署のミッション】・情報技術を活用した新しい顧客体験の創出、新しい業務プロセスの構築を行う・経理戦略に基づいたビジネスモデルの構築や環境の変化へ対応するために、開発チームと連携をしスピーディーにシステムを開発し改善スピードを高速にする【求人の魅力・得られる経験】・経営ビジョン達成に向け影響を与える仕事に携われる・ユーザーの声をダイレクトに反映できる・業務範囲が多岐に渡り、幅広い知識・経験を得られる・本人次第で担当領域を広げることができる【当社　社員インタビュー記事　１部抜粋】当ポジションは、食品というユーザーに近い距離間の会社に興味をもち、ビジネス貢献度の高が魅力です。ITが分かる者同士で要件定義するのとは違い、工場製造のプロ達と話すうえではITエンジニアとして説明能力と傾聴力が求められます。分野が違えど同じ技術職同士、お互いにリスペクトし合い、ソリューションを探り合うことが何よりのやりがいです。■募集背景2018年に今の原型となる社長室直下ITチームが発足されましたが、これは元エンジニアである現代表の石井智康が現職に就いてから組織された部門です。社内のIT体制は整ってきたため、今後は「既存の刷新と新規の構築」をテーマに基幹システムの開発、検討に携わっていただける方を募集しております。創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、成長企業を目指します。調理技術、工場機材/調理機械、IT/AIのそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。【業務概要】店舗システム開発チームのリーダ業務店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務※開発は外注となります■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案■組織マネジメント■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)【主なシステム事例】・店舗システム開発(POSシステム)・テナント向けシステム開発・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)・スマートフォン決済システム開発【開発予定の新規案件】・iAEONと連動したシステム開発・POS関連サーバのAzure移行・次期ハンディターミナルシステムの再構築・テナント決済システム再構築【システム環境】・OS：Windows・環境：Azure（IaaS）・言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど・DB：SQLServer【同ポジションの魅力】・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

3D-CADや関連ソフト及びシステム保守サービスに関する営業、販売業務を行うチームのマネジメント(プレイングマネージャー)を担当。≪業務流れ≫■コンサルティング最新テクノロジーのご提供、プロセス最適化のご提案、ソリューション実装による事前検証等により、現実的な課題解決を提案■ソリューション提案30年の実績を踏まえ、お客さまのプロセス改革を支援■トレーニング、サポートシステム導入後も教育、トレーニング、安心のサポート体制でバックアップ【主要顧客】自動車業界(車メーカー、部品メーカー) 、航空や機械メーカー等【魅力】様々な業界の設計に携われるので、ＣＡＴＩＡ（ＣＡＤ、ＣＡＥなど）の経験値を上げることができます。ソフトウェア販売や、プログラム開発といった幅広い業務を経験する事が出来ます。■評価制度・当社は『育成型評価』を採用しています。「育成型評価」は一人ひとり能力や成果を詳細に把握し、より難易度の高い業務に積極的に挑戦していくことを重視して行う評価です。自分の能力や成果が評価基準と比較してどの様な水準にあるのか確認した上で能力開発に繋げていきます。また「育成型評価」は絶対評価とも言われており、評価基準は５段階で行い３が基準になります。会社は社員が３以上の評価に達して欲しいと考えています。３未満の評価をされた場合、評価者(上司)は足りない点を本人に説明、指導することで本人も今後の改善目標が明確になりよりスキルアップにつなげていくことができます。

【個人に期待する役割やミッション】本ポジションは、千葉地区のフィールドSEとして、自治体・文教を中心としたお客様へ、各システムの基盤となるインフラサービスを提供することがミッションとなります。お客様のビジネス上の課題を理解し、最適なインフラサービスを提供する為の提案から導入、さらに稼働後の運用支援を担当とします。各プロジェクトは社外のビジネスパートナーと連携するため、マネジメントプロセスを徹底・標準化し、高品質なサービス提供します。【募集範囲と具体的業務内容】◆職務内容・担当PJ概要・千葉地区が担当する自治体・文教顧客（一部民需あり）に対して、インフラビジネス（提案・導入・運用）を継続的に提供する。・千葉地区のビジネス部門やサポート部門、社外ビジネスパートナーと連携し、ビジネス拡大するための体制を構築する。【魅力】◆顧客フロントミッションにより、市場動向やニーズを直接捉え、顧客のビジネス拡大や成長をモチベーションとしてビジネスを推進することができる。また、実践に即応したインフラ技術やプロマネ技術を持ったプロフェッショナル人財を育成し継続してチームとして推進することができる。【組織としてのミッション】利便性・信頼性・高可用性を基本とした、お客様にとって最も価値の高いＩＴインフラサービスのあくなき追求により、エリアビジネスの継続的成長とサービス部門全体最適への貢献を実現する。

【職務内容】・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設、民間工場水処理施設等）及び新規のお客様に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたEPC及びアフターサービス業務に係る受注営業。【魅力】・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。・水ｉｎｇグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合水事業会社として社会に貢献しています【備考】東関東（千葉）営業所：残業30-40時間を想定機械営業職の経験を積んでいる即戦力の方を希望。横浜営業所：若手が多く、育成環境有。経験が薄い方、営業職未経験者/技術系職種経験者でも受け入れ可能。勤務地三か所ありますので、希望勤務地がある場合には応募時に明記をお願いします。

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的な業務内容】■WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）■勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）■宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker）※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります！【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

【千葉:在宅可】サイバーセキュリティエンジニア（セキュリティ体制構築）※未経験可／残業20h【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／多様な社員の活躍を支える各種制度■業務内容:IoTサイバーセキュリティエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。・同社製品ハッキングテストによる脆弱性発見と品質改善、最新ハッカー対策技術の研究開発、ハッキング対応ツール開発等・本社機能としての製品セキュリティ行政、ルール制定・改定、監査・グローバル戦略検討・脆弱性対策支援、製品セキュリティルールの定着・指導・製品セキュリティ教育※ご入社後はまず国内向け業務から担当して頂き、将来的には海外を含めたグローバルな活動のリーダー役割を期待します。■募集背景近年、インターネットの普及と共に、サイバーセキュリティに関する社会的要望が強くなっています。同社が開発する IoT 機器を含むシステム製品についても外部からのサイバー攻撃に対する耐性を強化し、サイバーセキュリティに対する安全性を高めることが必要となります。また、IoT 機器は、監視が行き届きにくいこと、機能や性能が限られており十分なセキュリティ対策機能の装備が難しいこと、開発者が想定していない接続が行われる可能性があることなどがあり、従来とは異なるアプローチが必要となります。我々は、同社の IoT 製品・サービスのセキュリティを確保するために、製品セキュリティ管理に関わる体制、およびプロセスを構築する活動をしています。IoT セキュリティに向けた活動を一緒にチャレンジしたいという意欲ある方の応募をお待ちしています。■同社について:同社は今やグローバル企業として業界をリードしています。同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当いただきます。【具体的な業務内容】■DX領域・商業施設でのオムニチャネル戦略・シェアリング事業・ロジスティクスでのロボットソリューション・住宅事業でのマーケティングオートメーション・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析　…など■ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします・会計システム・基幹業務システム・CRM　…など【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的な業務内容】◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務◆社内システムの企画・構築・運用保守◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守◆各種セキュリティ対策◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理◆社内全体のIT化推進・改善業務など※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的な業務内容】■暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）■金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）■仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。具体的には■某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）■官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）■金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施致します。具体的には◆DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援◆新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援◆先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定◆大規模データ分析プラットフォーム導入【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。具体的には■某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）■官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）■金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

★フルリモート・スーパーフレックス勤務 ★全国どこにお住まいの方でもご勤務可能【組織構成仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。※場合によっては沖縄本社（那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F）に出張していただくこともございます。【業務詳細】仮想化基盤システムの設計・運用ネットワークサービスの運用・設計SaaSサービスの運用・設計自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発障害、エスカレーション対応チームリーダー業務■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能【募集背景】体制強化【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。】

同社は、ペットの幸せな一生をサポートする、国内最大級のペットビジネスカンパニーです。ペットの幸せを実現するため、正しい知識と経験を持ち、お客さまの求める商品・サービスを高い品質で提供します。知識と技術と愛情で、ペットと人の「しあわせ」も「たいへん」も支えています。　同社が目指す未来の実現のために、当社ではシステム/ITに積極投資を進めています。2021年4月には情報システム部を情報システム本部とし、組織の強化も行っています。同社の事業戦略を理解し、システム/ITの知見を活かし、当社に貢献いただける方を探しています。【主な職務】同社では、2025年4月に電子会員証のリリースを計画しております。この電子会員証を皮切りに、様々なCX案件を順次進めていきます。このCX案件において、電子会員証を中心とした、お客さまに提供するプロダクト全般をリードいただきます。これまでの情報システム本部は、社員向けのシステムを中心として組織が構成されておりましたが、いよいよ本格的にお客さまに新しい価値を提供するチーム作りに着手します。今回のポジションは、このチームを作り上げるところからお願いしたいと考えております。プロダクトのリードと並行で、同社の事業戦略を理解し、これまでのご経験から、どういったチームが最適かを考え、チームメンバーの採用といったこともお願いすることを想定しております。同社は動物病院事業を持っているのが強みのひとつです。小売り・サービスのデータに動物病院のデータを加え、うまく活用することで、これまでにない新しい顧客体験によるサービスを提供し、「動物と人間の幸せな共生社会」を目指します。所属は情報システム本部となります。業務・基幹システム担当と密な連携が可能ですので、多くのデータを活用したプロダクトの検討が可能です。現在進んでいるプロジェクトの一例を記載します。これまでのご経験を活かしながら、是非やってみたいという方のご応募をお待ちします。【現在進んでいるDX関連プロジェクト】・POSレジ刷新による新しい販売形態・新しい顧客体験（2024年度下期全店展開）・電子会員証を中心とした顧客への新しい体験（ベンダー提案フェーズ）★・CDP（カスタマデータプラットフォーム）よるデータ活用（企画フェーズ）★・CRMによる３事業を連携させた顧客価値向上（構想フェーズ）★・某社とのデータ連携によるグループDX施策（企画/要件定義フェーズ）★・地域連携による共生社会のネットワーク構築（構想フェーズ）・新しい出会いの場のサービスサイト構築（企画フェーズ）★・動物病院の電子カルテ刷新及びBPRによる生産性・利便性向上（企画フェーズ）　　※「★」が本ポジションで関係するプロジェクトです【組織構成】情報システム本部　全体で12名ほどの組織（業務委託4名）

【配属部署名】運用センター○監視・管制運用の業務を通じて人工衛星の安定的稼働の維持、衛星通信回線の品質を管理・分析・解析するサービスを提供。・人工衛星の監視・管制運用の業務・衛星通信回線や電磁波環境の監視・管理・分析を実施し、お客様に情報を提供・システムおよび設備の維持・管理 等【シフト勤務の場合（休憩１時間）】A勤 ７：２０～１５：５０B勤 １５：２０～２３：５０C勤 ２３：２０～７：５０他に、事務所/勤務場所間の移動時間（出勤時３０分、退勤時１５分）あり（時間外手当対象時間）【シフトに入らない勤務の場合】９：３０～１８：００（休憩１２：００～１３：００）【勤務地】運用センター飯岡事務所（千葉県旭市）及び海上自衛隊飯岡受信所内の当社事務室

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

フクダグループが使用している各種基幹システムに関して、現場からのシステム改善要求、機能追加オーダー等に対応するプロジェクト管理をお任せします。【業務内容】■基幹システムに関して下記の業務を担当していただきます。・更新プロジェクトタスク遂行　PMO業務、業務要件取り纏め(要件定義書・業務フロー作成)、UAT取り纏め(シナリオ作成・テスト実施)、教育支援・ 基幹システム維持管理　各種基幹システムの維持管理【業務の魅力】・様々な基幹システムに取り組んでいただけます。　□財務会計システム　□管理会計システム　□受発注システム　□購買管理システム　□ロジスティックスシステム　□生産管理システム・経営層の近くで、情報システムの在り方を企画・提案していくことができます。・多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを作り上げていくことを経験できます。　　　　　　■配属組織【配属部署】経営システム部：所属人員数20名（派遣社員を含む）【募集背景】欠員補充　【働き方】・時間外労働：有（月平均20時間程度（繁忙期は30～40時間））・テレワーク勤務(在宅勤務）：週1回まで・時差勤務制度：有【魅力】■国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。■近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅まで、きめ細かなサービスで展開しています。■全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。

【職務内容】■SE・ネットワークの構築、運用、保守・提案活動具体的には以下のような案件を扱います。JFEスチール東日本製鉄所(千葉地区)/スチール研究所のネットワーク構築/増強案件、セキュリティ強化案件。・全社施策の地区対応。【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【同社の魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。※女性エンジニアも多数活躍中です。弊社からのご入社実績もございます。【ポジションの魅力】・クラウドネットワークの専門性が高まります・ネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画からたずさわることができます・上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）も習得できます・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）・残業 月平均17時間