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群馬県の流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する群馬県の流通・サービス系システムの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • 株式会社両毛システムズ
    【桐生】SAP導入コンサルタント※JASDAQ上場※

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■SAP/ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。
    【具体的には】
    ■インターフェイス/Add On/外部系システム構築
    ■サポートサービス(ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等)
    ■システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等
    【職場環境】
    ■同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
    ■同社はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を通して、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

    会社特徴

    ◆◇◆わくわく感を大切にするJASDAQ上場システムインテグレータ
     製造・流通・エネルギー・水道・公共事業など多岐に渡る分野で活躍◆◇◆
    ■同社は経営、業種・業務、最新ITといった面において、高度なコンサルティングを軸として情報化ニーズに応えるITサービス企業です。
    ■創業は、地域の計算センターとして社会貢献目的で設立されました。創業当時から継続しているエネルギーや自治体の事業をはじめ、近年では組込事業やERP事業といった新規事業に着手しています。
    ■同社は、未来を見つめる視点を持ち続け、新しい時代へチャレンジするお客様を、強力なコンサルティング、製品、質の高いサービスを通じて今後も支援してまいります。
    ■自治体、エネルギー、水道、医療、流通、製造、ERP、文教、組込、ITサービスの10種類の事業を展開しています。自治体事業では、日本で最高レベルの次世代システムの開発を手がけていたり、エネルギー事業のガス事業者向けシステムにおいてはシェア国内トップクラスをさらに推し進める事業展開を図っています。大手メーカーにはない同社なればこそのユニークな事業展開が、特徴です。

    勤務地

    群馬県桐生市広沢町3丁目4025

    担当者のコメント

    <<群馬県内にある情報サービス企業で売上高、従業員数もTOPクラス!!ワークライフバランスを整えて最前線で活躍しませんか?>>
  • 仕事内容

    公共・金融・製造・流通・サービス・建築・医療など、あらゆる業界のソフトウェアやシステム、ファームウェア・電子機器の組み込み設計・開発・導入、プロジェクト管理等に携わっていただきます。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
    ★下流から上流まで幅広く携わることができ、ステップUPが可能
    ★最先端の案件に携わることも可能
    ★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

    会社特徴

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業
    (グループ売上高:1441憶7600万円、従業員数:23039名/2019年6月実績)
    ◆離職率5%以下・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です
    プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。
    技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F ※プロジェクト先
    栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 NBF宇都宮ビル6F※プロジェクト先

    担当者のコメント

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
  • サンデンシステムエンジニアリング株式会社
    【インフラネットワークエンジニア】伊勢崎/転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    サンデンG内の案件を主に担当するインフラネットワークエンジニアを 募集中。国内外サンデンG各社・各拠点のインフラネットワークセキュリ ティの仕様設計、構築まで幅広くお任せします。
    【担当フェーズ】
    概要設計(要件定義含む)から開発~運用保守まで
    【対象業務】
    国内外問わずサンデンG各社・各拠点等のインフラネットワ ーク及びセキュリティの企画設計構築~運用保守、ヘルプデスク対応まで 幅広くお任せします。※海外案件にも携われます。

    【当社について】内販70%、外販30%の比率でサンデンG案件は自動車関 連から流通事業まで全体を担当。外販案件の中では特に官公庁領域が主となります。

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場、1943年設立のサンデンホールディングス株式会社(世界シェア5位メーカー)が出資するIT企業。他社に先駆け働き方改革に着手し、中途社員定着率94%を実現◆◇◆
    ■ サンデングループをはじめとする各企業や市町村役場向けに『情報システムの開発と運用サービス』を提供しています。
    ■親会社向けのサービス(安定性)、親会社のリソースを活用したグローバルな活躍(挑戦)、公共、事業会社向けの開発と事業領域は幅広く、また平均勤続年数が13.0年 (2018年4月現在)という数字からも定期的に働きやすい環境がうかがえます。
    【働き方改革先進企業!】
    ■社員の45%が経験者採用で入社。2013年~2019年の経験者採用(30名)の在籍率は「94%」。
    ■過去10年の平均離職率は2.8%(年間離職者数は平均4.3名)です。
    ■同社は社員が安定して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など 働き方改善に取り組むと共に、年齢や勤続年数に関係なく専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。

    勤務地

    群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
    群馬県前橋市粕川町中之沢7

    担当者のコメント

    【充実福利厚生/平均残業20時間以内/転勤も当面ありません】
      東証1部上場サンデングループをはじめとする各拠点のインフラネットワークセキュリ ティの仕様設計、構築まで幅広くお任せします。
  • サンデンシステムエンジニアリング株式会社
    【インフラネットワークエンジニア】第二新卒/伊勢崎/転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    サンデンG内の案件を主に担当するインフラネットワークエンジニアを 募集中。国内外サンデンG各社・各拠点のインフラネットワークセキュリ ティの仕様設計、構築まで幅広くお任せします。
    【担当フェーズ】
    概要設計(要件定義含む)から開発~運用保守まで
    【対象業務】
    国内外問わずサンデンG各社・各拠点等のインフラネットワ ーク及びセキュリティの企画設計構築~運用保守、ヘルプデスク対応まで 幅広くお任せします。※海外案件にも携われます。

    【当社について】内販70%、外販30%の比率でサンデンG案件は自動車関 連から流通事業まで全体を担当。外販案件の中では特に官公庁領域が主となります。

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場、1943年設立のサンデンホールディングス株式会社(世界シェア5位メーカー)が出資するIT企業。他社に先駆け働き方改革に着手し、中途社員定着率94%を実現◆◇◆
    ■ サンデングループをはじめとする各企業や市町村役場向けに『情報システムの開発と運用サービス』を提供しています。
    ■親会社向けのサービス(安定性)、親会社のリソースを活用したグローバルな活躍(挑戦)、公共、事業会社向けの開発と事業領域は幅広く、また平均勤続年数が13.0年 (2018年4月現在)という数字からも定期的に働きやすい環境がうかがえます。
    【働き方改革先進企業!】
    ■社員の45%が経験者採用で入社。2013年~2019年の経験者採用(30名)の在籍率は「94%」。
    ■過去10年の平均離職率は2.8%(年間離職者数は平均4.3名)です。
    ■同社は社員が安定して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など 働き方改善に取り組むと共に、年齢や勤続年数に関係なく専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。

    勤務地

    群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
    群馬県前橋市粕川町中之沢7

    担当者のコメント

    【充実福利厚生/平均残業20時間以内/転勤も当面ありません】
      東証1部上場サンデングループをはじめとする各拠点のインフラネットワークセキュリ ティの仕様設計、構築まで幅広くお任せします。
  • サンデンシステムエンジニアリング株式会社
    【インフラ基盤エンジニア】第二新卒/伊勢崎/転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ■サンデンG内の案件を主に担当するインフラ基盤エンジニアを募集中。 国内外のサンデンG各社・各拠点の基盤システム(クラウド)の仕様設計、 構築~運用保守まで幅広くお任せします。
    【担当フェーズ】
    概要設計(要件定義含む)から開発~運用保守まで
    【対象業務】
    国内外問わずサンデンG各社・各拠点等のインフラ基盤構築 の企画設計~運用保守まで幅広くお任せします。※海外案件も有り。
    【働き方】平均残業時間月17H/有給取得率約70%/育児休暇取得率女性100 %、男性53%/勤続年数13.3%/資格取得手当50種 ★マイカー通勤可で付近にお住いの方が多数在籍しています。

    【当社について】内販70%、外販30%の比率でサンデンG案件は自動車関 連から流通事業まで全体を担当。外販案件の中では特に官公庁領域が主となります。

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場、1943年設立のサンデンホールディングス株式会社(世界シェア5位メーカー)が出資するIT企業。他社に先駆け働き方改革に着手し、中途社員定着率94%を実現◆◇◆
    ■ サンデングループをはじめとする各企業や市町村役場向けに『情報システムの開発と運用サービス』を提供しています。
    ■親会社向けのサービス(安定性)、親会社のリソースを活用したグローバルな活躍(挑戦)、公共、事業会社向けの開発と事業領域は幅広く、また平均勤続年数が13.0年 (2018年4月現在)という数字からも定期的に働きやすい環境がうかがえます。
    【働き方改革先進企業!】
    ■社員の45%が経験者採用で入社。2013年~2019年の経験者採用(30名)の在籍率は「94%」。
    ■過去10年の平均離職率は2.8%(年間離職者数は平均4.3名)です。
    ■同社は社員が安定して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など 働き方改善に取り組むと共に、年齢や勤続年数に関係なく専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。

    勤務地

    群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

    担当者のコメント

    【充実福利厚生/平均残業20時間以内/転勤も当面ありません】
    東証1部上場サンデングループをはじめとする各拠点の各拠点の基盤システム(クラウド)の仕様設計 構築~運用保守まで幅広くお任せします。
  • サンデンシステムエンジニアリング株式会社
    【インフラ基盤エンジニア】リーダー/伊勢崎/転勤なし

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ■サンデンG内の案件を主に担当するインフラ基盤エンジニアを募集中。 国内外のサンデンG各社・各拠点の基盤システム(クラウド)の仕様設計、 構築~運用保守まで幅広くお任せします。
    【担当フェーズ】
    概要設計(要件定義含む)から開発~運用保守まで
    【対象業務】
    国内外問わずサンデンG各社・各拠点等のインフラ基盤構築 の企画設計~運用保守まで幅広くお任せします。※海外案件も有り。
    【働き方】平均残業時間月17H/有給取得率約70%/育児休暇取得率女性100 %、男性53%/勤続年数13.3%/資格取得手当50種 ★マイカー通勤可で付近にお住いの方が多数在籍しています。

    【当社について】内販70%、外販30%の比率でサンデンG案件は自動車関 連から流通事業まで全体を担当。外販案件の中では特に官公庁領域が主となります。

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場、1943年設立のサンデンホールディングス株式会社(世界シェア5位メーカー)が出資するIT企業。他社に先駆け働き方改革に着手し、中途社員定着率94%を実現◆◇◆
    ■ サンデングループをはじめとする各企業や市町村役場向けに『情報システムの開発と運用サービス』を提供しています。
    ■親会社向けのサービス(安定性)、親会社のリソースを活用したグローバルな活躍(挑戦)、公共、事業会社向けの開発と事業領域は幅広く、また平均勤続年数が13.0年 (2018年4月現在)という数字からも定期的に働きやすい環境がうかがえます。
    【働き方改革先進企業!】
    ■社員の45%が経験者採用で入社。2013年~2019年の経験者採用(30名)の在籍率は「94%」。
    ■過去10年の平均離職率は2.8%(年間離職者数は平均4.3名)です。
    ■同社は社員が安定して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など 働き方改善に取り組むと共に、年齢や勤続年数に関係なく専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。

    勤務地

    群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

    担当者のコメント

    【充実福利厚生/平均残業20時間以内/転勤も当面ありません】
    東証1部上場サンデングループをはじめとする各拠点の各拠点の基盤システム(クラウド)の仕様設計 構築~運用保守まで幅広くお任せします。
  • サンデンシステムエンジニアリング株式会社
    【インフラ基盤エンジニア】/伊勢崎/転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ■サンデンG内の案件を主に担当するインフラ基盤エンジニアを募集中。 国内外のサンデンG各社・各拠点の基盤システム(クラウド)の仕様設計、 構築~運用保守まで幅広くお任せします。
    【担当フェーズ】
    概要設計(要件定義含む)から開発~運用保守まで
    【対象業務】
    国内外問わずサンデンG各社・各拠点等のインフラ基盤構築 の企画設計~運用保守まで幅広くお任せします。※海外案件も有り。
    【働き方】平均残業時間月17H/有給取得率約70%/育児休暇取得率女性100 %、男性53%/勤続年数13.3%/資格取得手当50種 ★マイカー通勤可で付近にお住いの方が多数在籍しています。

    【当社について】内販70%、外販30%の比率でサンデンG案件は自動車関 連から流通事業まで全体を担当。外販案件の中では特に官公庁領域が主となります。

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場、1943年設立のサンデンホールディングス株式会社(世界シェア5位メーカー)が出資するIT企業。他社に先駆け働き方改革に着手し、中途社員定着率94%を実現◆◇◆
    ■ サンデングループをはじめとする各企業や市町村役場向けに『情報システムの開発と運用サービス』を提供しています。
    ■親会社向けのサービス(安定性)、親会社のリソースを活用したグローバルな活躍(挑戦)、公共、事業会社向けの開発と事業領域は幅広く、また平均勤続年数が13.0年 (2018年4月現在)という数字からも定期的に働きやすい環境がうかがえます。
    【働き方改革先進企業!】
    ■社員の45%が経験者採用で入社。2013年~2019年の経験者採用(30名)の在籍率は「94%」。
    ■過去10年の平均離職率は2.8%(年間離職者数は平均4.3名)です。
    ■同社は社員が安定して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など 働き方改善に取り組むと共に、年齢や勤続年数に関係なく専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。

    勤務地

    群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

    担当者のコメント

    【充実福利厚生/平均残業20時間以内/転勤も当面ありません】
    東証1部上場サンデングループをはじめとする各拠点の各拠点の基盤システム(クラウド)の仕様設計 構築~運用保守まで幅広くお任せします。
  • PHC株式会社
    【群馬】カスタマサポート ※メディコム:カスタマーサービス部

    年収
    年収非公開
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    メディコム事業部のカスタマーサービス部にて、以下業務をご担当いただきます。基本的には2次対応がメインとなりますが、代理店との同行訪問をすることもあります。
    ■電話、メール、Webなどの手段を用いて、障害や問い合わせの技術的調査を行い、顧客へ適切なソリューションを提供
    ■ハードウェア障害時には原因調査を実施(ネットワーク障害時にはツールを用いた原因調査を実施)し、オンサイトエンジニアと協力しながら障害の解決
    ■オンサイトエンジニアが保守を円滑にできるよう、マニュアルの作成やトレーニングを実施
    ※ハードウェアメーカ、OSベンダー、ネットワークベンダーなどと協力しながら問題解決にあたります。
    【配属部署】カスタマーサービス部 サービス推進課(カスタマーサービス部は全体で65名)

    会社特徴

    同社は、1949 年に四国の地で事業を開始したことがルーツであり、その後1969 年に松下寿電子工業株式会社として発足しました。お客様に喜んでいただけるモノづくりを原点とし、積極的にR&Dへ投資をすることで、画期的な製品を世に送り出してきました。2018年4月よりパナソニックヘルスケアからPHC株式会社に社名を変更し、現在は、「医療機器」「ヘルスケアIT」「ライフサイエンス」の3つの事業をコアとしています。
    「医療機器」では、現在の血糖値測定器の世界標準として採用されている酵素を用いたグルコースの測定技術を生み出し、製品化しました。「ヘルスケアIT」の分野では、国民皆保険をITで支えるレセプトコンピューター、電子カルテ、そして「ライフサイエンス」では、独立制御で省エネを実現したデュアルコンプレッサー搭載の超低温フリーザー等も、同社がいち早く研究開発に成功した技術基盤を元に皆様へお届けできた製品です。
    また、2016 年にはバイエル・ダイアベティスケア事業を統合し、世界125カ国以上に販路を広げてグローバルな事業展開を推進しています。
    2018年4月より、KKRと三井物産の出資を得て、パナソニックから独立したヘルスケアメーカーとなり、更なる事業展開を進めております。

    勤務地

    群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号

    担当者のコメント

    ■□研究開発~製造~販売まで独自のグローバルネットワークを持つヘルスケア企業□■
    グローバル展開を進める同社において、カスタマサポートとしてご活躍いただける方を募集します。
  • 高信化学株式会社
    【社内SE職】高崎市/残業5h/創業以来黒字経営/社内転換期

    年収
    360万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    システム担当として下記の業務を行って頂きます。
    【具体的に】
    (1)システム全般の安定運営業務及び社員教育
    ・システム全般(Web購買、HPの運営管理、基幹販売システム)などを用いてユーザー様や仕入先様へのサービスを円滑に行えるように、システムの設計及び導入運用など、社員に対し教育もセットで行う。
    ・生産性向上につながる業務効率化できるシステム連携などを検討する。
    (2)取引先様からの情報データ入手…商社であるため、膨大な商品マスタの運営管理・メーカー様、システム担当者様との交渉を行いながら、定期的は価格変更・法令変更の情報を入手して、基幹の販売システムに反映できるように運営を管理する。
    (3)情報収集業務…社内ネットワークなど、通信全般(FAXとシステムの連動やWeb購買システムと基幹販売システムの連動、新規システムに関するトレンドなどの情報を入手していく。
    (4)社内通信環境管理…ネットワーク全般、PC周りだけでなくFAX・複合機故障のトラブルや新規設定、台数管理などの在庫管理を一括で行う。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同社は1967年に化学薬品の販売会社として設立しました。ライフサイエンス分野の専門商社として、試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、バイオ関連装置、機能材料、さらには研究用消耗品まで幅広い商品を取り揃え、顧客のニーズに応えています。
    ■サービス面では、頻度の高い商品を中心に本社に併設している倉庫にストックし、線密な在庫管理ができる情報システムを導入することで迅速に顧客に商品を配送できる体制を整えています。またメンテナンスが必要になる機器類では、社内に技術スタッフを養成しており顧客満足度の高いサービスを提供しています。
    【強み】
    ■同社では、ただ製品を提供するだけでなく最新情報の提供や最適な商品選定など付加価値の高いサービスを提供する事で、顧客から高い信頼を得ています。設立以来、現在まで52年に亘り黒字を続けるなど安定した業績を誇ります。
    ■ライフサイエンス分野は、景気に左右される事が少ない業界です。国としても力を入れており、今後も成長が期待される分野です。
    ■クライアントの業界が多岐に渡るため、景気変動を受けにくいビジネスモデルとなっています

    勤務地

    群馬県高崎市大八木町801

    担当者のコメント

    ■□■創業50年以上黒字経営のライフサイエンス分野の専門商社で、社内IT化推進に伴う社内SE職の募集■□■
      ~~~年々売り上げ規模を拡大しています。中途入社社員が60%となり中途入社でも働きやすい環境。残業時間は最大でも5h~~~
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    開発エンジニア(群馬エリア)【業界売上トップシェア】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。
    【具体的な業務内容】
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    群馬県※プロジェクト先での就業
    群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F

    担当者のコメント

    ◎ITプロフェッショナル集団として名だたる企業のプロジェクトに参画頂きます。
    【東証1部上場】【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】【入社後3年定着率95%】
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア(群馬エリア)【業界売上トップシェア】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます 
    ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構あ築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    群馬県※プロジェクト先での就業
    群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F

    担当者のコメント

    ◎ITプロフェッショナル集団として名だたる企業のプロジェクトに参画頂きます。
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】【入社後3年定着率95%】
  • 株式会社日東システム開発
    【WEBエンジニア】自社製品/転勤なし/太田市

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    弊社サービスの企画・開発・運用を行う、WEBエンジニアまたはアプリケーションエンジニアとして働いて頂きます。
    【具体的には】
    ・営業との改善要望の検討
    ・要件定義
    ・システム設計
    ・システムのバージョンアップ対応
    【主な自社パッケージ製品】
    ・高校生向け進学ポータルサイト
    ・専門学校向け学内管理システム
    ・学校向け学生募集管理システム

    会社特徴

    ◇◆大学や専門学校など社会貢献性の高いシステムを開発する価値創造カンパニー◇◆
    【企業概要】
    企業理念は「共創」です。「共創」とは「共」に「創造」するという意味です。「共」は顧客と同社、社員相互を意味しています。作る側の視点ではなく、顧客目線でものを考え、共にシステムを作り、ビジネスを作り出すことを意味しています。「創造」とは新しいものを作り出すことです。常に新しいことにチャレンジし、新しい方法・仕組み・製品・ビジネスを作り出す会社を目指しています。
    【企業魅力】
    ■日本の教育を支援する事業を展開しています。よりよいサービスを充実させていくことが教育を支える基礎つくりになるため社会貢献性が非常に高い業務です。
    ■新規事業開発もおこなっています。直近では看護師採用に苦しむ病院を支援する商品を開発。スピード感をもち今後も成長をみこんでいます。
    ■裁量を与えることで社員がいきいきと工夫して働くという考えで経営を行っているのでボトムアップの文化を非常に大切にしています。各商品も社員起案で誕生してきました。

    勤務地

    群馬県太田市清原町5-8

    担当者のコメント

    ◇◆◇自社パッケージ製品が売上の9割を占める優良システム開発企業でのWEBエンジニア職の募集◇◆◇ 
          ボトムアップで新規事業を行うスピード感をもった企業です。福利厚生も充実しており働きやすい環境
  • 仕事内容

    大手顧客や最先端分野のプロジェクトなど、多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、ご志向を考慮し、プロジェクトを決定します。
    様々なプロジェクトが進行中の為、言語不問です。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
    ★下流から上流まで幅広く携わることができ、ステップUPが可能
    ★最先端の案件に携わることも可能
    ★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

    会社特徴

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業
    (グループ売上高:1441憶7600万円、従業員数:23039名/2019年6月実績)
    ◆離職率5%以下・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です
    プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。
    技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    群馬県高崎支店(群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F)
    群馬県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当者のコメント

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
  • 仕事内容

    【仕事内容】
    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー中心に、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
    ★最先端の案件に携わることも可能
    ★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

    会社特徴

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業
    (グループ売上高:1441憶7600万円、従業員数:23039名/2019年6月実績)
    ◆離職率5%以下・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です
    プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。
    技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    栃木県高崎支店(群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F)
    群馬県※プロジェクト先

    担当者のコメント

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
  • 仕事内容

    ◆組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語
    ・C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析、保守メンテナンス等
    ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地に
    ついては備考をご確認下さい。
    ※残業時間:月平均30時間程度
    【充実した研修制度】
    ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育ス
    タッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキル
    アップ研修等)を実施しています。

  • 仕事内容

    ◆組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語
    ・C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析、保守メンテナンス等
    ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地に
    ついては備考をご確認下さい。
    ※残業時間:月平均30時間程度
    【充実した研修制度】
    ■充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育ス
    タッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキル
    アップ研修等)を実施しています。

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