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【募集背景】グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要であるため、推進メンバーの人員強化を行います。【業務内容】TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進など実施していただきます。【配属部門】ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp【応募者様への期待】企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。【魅力ポイント】◆本社機能であること日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。◆重要性・やりがいのある業務デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。

※入社後は、富士フイルムヘルスケア株式会社に兼務出向していただきます【期待する役割】X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。【担当職務(1～4のいずれか)】■MRIシステムの開発技術者として以下いずれかをご担当いただきます。１．プロジェクトマネージャー・傾斜磁場を作り出すための電源装置開発の取りまとめ２．超電導磁石の開発・超電導磁石等の大型電磁気部品の構想・設計・検証・外部ベンダとの協業３．回路設計、筐体設計・傾斜磁場を作り出すための電源機器の回路設計・筐体設計４．ソフトウエア設計・傾斜磁場を作り出すための電源機器の組み込み系PC、リアルタイム制御設計

次世代スマートグラス用デバイスの設計・評価をご担当いただきます。TDKのもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。このデバイスを用いた光学エンジンさらに進化させた次世代版を開発しています。次世代版スマートグラスデバイス開発の光学評価のため、可視光の光学評価経験あるエンジニアを募集します。※https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html※https://www.tdk.com/en/news_center/press_conference_2021/index.html【配属組織】技術知財本部　応用製品開発センター　次世代電子部品開発部　第一開発室【魅力ポイント】TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場分野であるスマートグラス用デバイスへと拡大展開しています。従来にはない新規デバイスなため、急速に成長する市場・マーケットからの声を素直に受け止め、それをもとに新たな光学デバイスの設計コンセプトへと昇華させていくスキルが必要となります。勢いのある市場の息吹を体感しながらデバイス技術へとブレークダウンしていくのは、エンジニアにとって醍醐味の業務となります。是非一緒に新規市場を構築していきましょう。

当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。＜業務例＞・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。【配属組織】生産本部　モノづくり改革グループ　モノづくり推進部　LE推進課 (Lower Energy)【募集背景】TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。【魅力ポイント】グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。

FAソリューションズBGの営業部は顧客ニーズを踏まえた最適の製品提案及びアフターサポートを提供をミッションとしています。当ポジションでは半導体製造装置業界で、ロードポートの技術営業及び関連部署と顧客との調整、交渉をお任せします。※FOUPロードポート：半導体装置メーカーの業界団体であるSEMIによって規格化されたウエハ格納用ポッドのことをFOUPといい、FOUP内のウエハを半導体製造装置に出し入れするインタフェース部の装置を指します。【募集背景】半導体装置メーカーへ拡販業務およびサポート体制強化の為の営業力強化【働き方】・残業時間：平均15時間/月以下・在宅勤務頻度：1~2日/週・フレックスタイムの有無：有【組織構成】生産本部　FAソリューションズBG 営業部 営業1課課長1人、課員9名

TDKグループ会社への品質強化のためのグローバル展開の企画推進をご担当頂きます。・グローバルな品質活動の提案・品質活動の海外展開・地域本社との連携対応・品質意識向上活動の展開・国内外品質情報の展開・欧米担当※ご入社後はまず企画メンバーと共に社内での企画業務をお任せし、将来的には社外対応も含めグローバルなマネジメント業務をお任せします。【採用背景】TDKは世界30以上の国や地域に250か所以上の拠点を展開しており、従業員は約11.7万人（日本以外の拠点に在籍している従業員は約90％）になります。TDKは独自の技術と文化を持ったグループ企業の融合体でもあり、今回は、欧州地区（ドイツ他）のTDKグループ会社の品質強化を図るための募集となります。【配属組織】品質保証本部　企画総務部【働き方】・残業時間：10-30時間程度・在宅勤務頻度：週1-3日程度【魅力ポイント】・幅広い分野の製品に携わることができるため、製品・工程の知識や視野が広がります。・米国・欧米・アジアなど、グローバルな活動を通じで他種多様な文化や人材と交流を深めることができます。・先進的な技術を駆使した品質技術に触れ、品質向上へ結びつけるための企画や提案を現場と共に推進し、知識や経験を深めることができます。

次世代製品の要素開発業務を担う同部署において、新規パッケージ製品の量産が可能な構造・プロセス提案をし、要素開発業務を遂行いただきます。具体的な業務としては、パッケージ・実装技術を用いた要素開発・プロセス開発業務など。将来的にはリーダー業務もお任せします。【採用背景】当組織では社内での次世代製品の要素開発業務を担っており、特に当課では新規パッケージ製品の量産が可能な構造・プロセス提案をし、事業部とともに要素開発業務を遂行しています。新製品の開発拡大により組織強化のための募集を行っています。【組織構成】生産本部　プロセス開発グループ　次世代プロセス開発部　パッケージ要素開発課課長1名、メンバー15名※20代～50代まで、新卒・中途問わず活躍しています

国内外すべての工場を対象として生産設備のIoT化、予兆管理の提案及びや実践に取り組む部署です。SmartFactoryの実現を目指し、生産状態の監視、設備の状態センシング、IoTデータの収集、蓄積したデータの分析や機械学習に取り組み、良品条件の確立や設備の自律化技術に取り組み、モノづくりを革新の一員となっていただきます。【具体的には】・生産設備（装置・ユーティリティ）の状態を計測するセンシング技術の開発・センサデータの波形解析・特徴抽出技術の開発・工場でのIoT・データ活用の実践、開発技術の実用※ご入社後はまず生産設備へのセンサ設置、データ収集、解析を行う実務を通して業務に慣れていただき、将来的にはセンシング技術開発のリーダや課のマネジメント業務をお任せいたしますスマートファクトリー実現に向け、先進的なセンシング技術やデータ解析手法を本社機能としてリードしていく部門であり、自身のアイデアを基にチャレンジすることができます。また、本社機能としてTDKグローバルの工場や事業部とつながりを持つことができ、活動を通じて幅広い人脈と様々な技術や製品知識が得られ、やりがいを感じていただけるポジションです。【採用背景】国内外すべての工場を対象として生産設備のIoT化、予兆管理の提案及びや実践に取り組む部署です。SmartFactoryの実現を目指し、生産状態の監視、設備の状態センシング、IoTデータの収集、蓄積したデータの分析や機械学習に取り組み、良品条件の確立や設備の自律化技術に取り組み、モノづくりを革新するチームを拡大します。【配属組織】生産本部　モノづくり改革グループ　センシング技術開発部　Analytics技術課

Beyond-5G/6G向け光デバイスの光学評価に携わっていただきます。※経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。https://product.tdk.com/ja/techlibrary/developing/optical-technology/index.html【採用背景】TDKは電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた技術をもとに、新規成長分野である5Gの後を担うBeyond-5G/6Gのデバイス開発を拡大しています。TDKの保有する技術を応用展開させて競争力あるデバイス開発を行っていますが、オプティクス、オプトエレクトロニクス、光デバイス関連の技術者が不足しています。今回、この分野の戦略的増強を行うために、光デバイスの経験があり、新規デバイス開発へと展開できる経験と柔軟性があるエンジニアを募集します。【配属組織】技術知財本部　応用製品開発センター　次世代電子部品開発部　第一開発室

技術・知財本部は社内で技術開発の業務を担っており、特に当センターでは新規デバイス開発をミッションに業務を遂行しています。※業務例・MEMSタイプガスセンサの設計・評価、テスティング技術開発・海外他部門との連携サポートご入社後はまずセンサ特性評価から業務をお任せし、将来的には対外対応やマネジメント業務をお任せします。【採用背景】開発製品立上げに向けた技術者の増員現在行っているMEMSタイプガスセンサ開発は海外複数拠点と連携して進めているプロジェクトであり、非常にグローバルな開発体制で行っています。海外とのやり取り、実際に海外での業務もあり非常にやりがいのあるテーマです。開発品の製品化に向けて積極的に取り組める方の応募をお待ちしております。【配属組織】技術・知財本部　応用製品開発センター【働き方】・残業時間：10時間程度・在宅勤務頻度：必要に応じて。基本的には出社

技術開発グループでは次世代の電子部品の開発・評価技術の構築・評価システムの開発を行っており、なかでもEMCソリューション開発部では、EMC測定法および測定システムの開発および磁気センサによる微小磁性体検出システムの開発を行っています。ご入社後、まずは既に国際規格が固まっている試験法の評価システムの開発を課員とともに実施いただき、次に例えばV2X等に対する最先端のEMC評価法・評価システムの開発に従事、将来的にはEMC測定システム開発チームのマネジメント業務をお任せする予定です。【配属組織】電子部品ビジネスカンパニー　技術開発グループ　EMCソリューション開発部【採用背景】EMC測定法の需要拡大による組織強化のため【魅力ポイント】・IoT技術や自動車の電子化が急速に進んでいく中で、EMC評価は今後も必須の技術であり、研究開発・製品化を通して社会に貢献できる業務となります。TDKは電波暗室等EMC評価施設のリーディングカンパニーで、大学・研究機関・民間の研究所様など業界のエキスパートの方との取引もありエンジニアとして更なる飛躍を望めます。・先進的な開発業務になりますが、EMC評価は基礎技術に基づくものですので、EMCに対する基本的な技術・技能をお持ちであれば課員ともに開発業務を進めることができます。・直接お客様からご要望を伺うことができること、ご要望自体が限られていることから、お客様のニーズを把握しやすく成果を出しやすい業務です。【働き方】・残業時間：5~10時間程度・在宅勤務頻度：週1回程度

評価解析のベンチマーク/ロードマップを整備し、顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術を開発いただきます。※業務例：・分光分析技術（FT-IR、Raman等）を用いたTDK全社の材料・デバイスの評価・解析業務・有機構造解析技術（GC、LC、NMR、SIMS等）を用いたTDK全社の材料・デバイスの評価・解析業務【配属組織】技術・知財本部　評価解析センター　素材解析室【募集背景】電子部品の製造において、有機材料は必要不可欠であり、製品の小型化、薄層化が進むにつれ、有機材料の機能を明らかにすることが求められています。また、有機材料には不純物が含まれることがあり、電子部品の性能に悪影響を与えることがあります。そのため電子部品の品質を向上させ、信頼性を高めるためにも有機分析技術が重要となっています。近年、さらに有機分析のニーズが高まっており、組織強化を図ります。【働き方】・残業時間：平均15時間・在宅勤務頻度：週1日程度

当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しています。中でも当ポジションではセンサをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。・センサモジュールの構造設計・センサモジュールの特性評価と信頼性評価・IoT機器筐体の基本設計、詳細設計【採用背景】TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。また、ハードウェア、ソフトウェア、組込み開発に至るまで、多様な技術分野のチームメンバと協力して製品を開発する過程で、スキルセットの拡充、新たな専門知識の獲得、そして個人の成長を促す経験を積む機会が豊富な環境です。

当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しています。業務例：・センサシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発・センサデータの処理と可視化，AI学習等をサポートするデスクトップアプリケーションの開発・センサデータの処理と可視化，AI学習等をサポートするWebアプリケーションの開発・開発するソフトウェアの基本設計からテスト設計，結合テスト実施まで【採用背景】TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。また、ハードウェア、ソフトウェア、組込み開発に至るまで、多様な技術分野のチームメンバと協力して製品を開発する過程で、スキルセットの拡充、新たな専門知識の獲得、そして個人の成長を促す経験を積む機会が豊富な環境です。

当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しています。中でも当ポジションではセンサをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。業務例：・センサシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発・通信制御を含むモジュール向け組み込みソフトウェア開発・センシングデータを処理するアルゴリズムの開発及び組み込み実装・ファームウェア基本設計からテスト設計、結合テスト実施【採用背景】TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。また、ハードウェア、ソフトウェア、組込み開発に至るまで、多様な技術分野のチームメンバと協力して製品を開発する過程で、スキルセットの拡充、新たな専門知識の獲得、そして個人の成長を促す経験を積む機会が豊富な環境です。

センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。その中で、顧客に対して技術面でのサポートを行うFAE業務を担当いただきます。市場調査から販売に向けてのプロモーション活動、ビジネスモデルの構築といった一連のマーケティング活動も担当業務になります。【業務例】・顧客サポート：製品・サービス導入サポート、要望ヒアリング、潜在ニーズの抽出、不具合対応・市場調査：市場動向、技術動向の調査分析、競合他社プロダクト評価・プロモーション：展示会の出展、デモンストレーションの作成、顧客開拓・デジタルマーケティング：Webサイトやプロモーションビデオなどのデジタルコンテンツ作成※海外顧客も担当いただきます。【募集背景】総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。特に注力分野であるIoTモジュールを使用したソリューションは、顧客の環境にどのようにシステム構築するのかといった導入サポートから、運用やメンテナンスと言ったアフターフォロも必要であり、FAEの存在が不可欠です。我々が開発するソリューションはグローバルに展開することを予定しており、自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げるようなマインドを持ち、グローバルに活躍したい意思を持った方の応募を期待しています。

当社デバイス（電子部品、電池等）を用いたシステム・モジュールの、システム及びソフトウェアの開発リーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。①新規デバイス製品化に向けたカスタマや関連部門との仕様策定・折衝②システム及びソフトウェアの設計開発③評価・解析・デバッグなど④技術開発推進（協業先・大学などとの連携）※対象製品は電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御など、様々な業界に対しての様々な製品開発に携わっていただきます。【募集背景】同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。今回の募集では、電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御等のソフトウェア開発リーダーをご担当頂ける技術者を期待しています。

食品用品質改良剤の開発を行います。ご経験に応じて、パン・洋菓子または加工食品の改良剤開発をお任せする予定です。将来的には現地センター長をお任せしたいと考えています。【具体的には】■食品改良剤の研究、開発業務及び開発スタッフのマネジメント業務【キャリアプラン】A&Iセンターで採用し、3～5年程度国内で業務を担当し経験値を高めていただきます。その後、上海アプリケーションセンターへ異動。現地採用の場合は、時期を見てA&Iセンターで数年研修していただくことを想定しています。【ポジションについて】2019年10月稼働「アプリケーション＆イノベーションセンター」での募集。パン・洋菓子・総菜・麺に関する開発経験がある方を歓迎しています。【食品改良剤の開発】当社の食品改良剤は、パン・ケーキ・麺など幅広い食品に使用。天然由来の成分に強みあり、安心安全の品質を保っています。

【配属組織について（概要・ミッション）】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療システム品質保証グループでは、製品の試験・検査、現地据付・試運転のQA/QC、製品の出荷判定、場内外不良対策、QMSの維持・管理等の業務を行っています。【職務内容】粒子線治療装置の現地工事において、品質保証担当者として、据付、機械、電気工事全般に対する品質管理、業者管理、検査、不適合管理等の業務を行っていただきます。また場内では、設計DR・検討会への参画、製品の試験検査、不具合対策、懸案管理等の業務を行っていただきます【職務詳細】・粒子線治療装置の品質保証業務（場内、現地）・購入品の立会検査・現地作業の品質管理、業者指導・医療機器QMSに従った業務管理【採用背景】当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの立上げ業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、品質保証部門の増強と育成が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。【仕事の魅力】製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。【組織体制】関連会社の社員を含め35名です。【働く環境】・実際に所属していただくのは13名のチームです。・働き方：在宅勤務は可能ですが、職種上、顧客先施設（病院）での業務が多くあります。またプロジェクトに応じて海外での出張もございます。・国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので、出社していただく事を想定しています。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■同社にて新車用部品開発のプロセスマネジメントをご担当いただきます。本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお任せいたします。【具体的に】■新車プロセスの監査業務各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質・コスト・納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。■新車プロセスのプロセス標準設定業務新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。■新車部品立ち上げ期間短縮業務受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。【魅力】自動車部品の開発～量産までの一連のプロセスについて、全社的なリーダーとして広範な裁量を発揮できる。また、期間短縮活動では、お客様(カーメーカー)と連携した取り組みにより、幅広い人脈・ネットワークを得られます。

【仕事内容】働き方重視／年3-4回海外出張有り／いったことのない地域に定期的に行くことが出来ます！／世界トップクラスのシェアで業界へも貢献／英語活用／地域に根差した働き方■職務概要：千葉県松戸市の本社にて海外営業をお任せします。海外販社や販売代理店を通じて、顧客との受注交渉及び成約後のフォロー等が主な業務です。■職務詳細：・取扱う製品は、光ファイバ接続部品の製造および検査装置など。世界の光通信インフラ整備に貢献できます。・業界でもトップクラスのシェアを獲得しているため、競争力のある営業活動を展開できます。・売上は海外が8割、国内が2割ですので、英語力を活かして活躍できます。※国内の企業様とのやり取りもございます。・顧客は既存7割、新規3割で、新規顧客の獲得は展示会等での接触が中心です。テレアポはほとんどございません。・顧客フォローはメールやWeb会議などが中心ですが、年3～4回ほどの海外出張があります。・海外出張は回あたり1週間程度で、出張先はアメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・欧州各国など幅広いです。■就業環境の魅力：車やバイクでの出勤も可能です。電車通勤の場合は新八柱駅から会社への送迎バスも出ています。残業時間は月平均15時間～20時間となり、社員のメリハリがハッキリしおり、風通しの良い社風で働きやすい環境です。■組織構成：機器事業部　営業課（男性5名）部長兼課長 - メンバー4名（50代1名、40代2名、30代1名）■同社の特徴：同社は1972年創業、資本金67億円、東証スタンダード上場の精密加工技術のニッチトップメーカーです。圧倒的な品質により世界シェアも高く、光ファイバの同業他社へも販売し、業界の発展にも大きく貢献しております。同社はコアテクノロジーである精密加工技術を活用し、市場が拡大している「情報産業」「医療・バイオ」「自動車」において成長を続けています。「情報産業」においては、光ディスク成型用金型の販売で世界シェア7割を占めました。また光通信用コネクタの研磨機でもトップシェアを獲得しました。

プロセス開発グループはプラットフォーム戦略による新製品の創出と事業部への貢献をミッションとしています。当部では受動部品に求められる材料、塗布、焼成、積層技術を基盤とする新プロセス開発、新製品の創出をミッションに業務を遂行しています。※業務例・電子部品およびその製造プロセスの開発・塗布プロセス設計・機械設計、シミュレーション解析 (塗料流動解析、乾燥関連)【募集背景】今後拡大が期待されるICTや車載、産業機器向け電子部品は、小型化・高性能化が要求されております。その市場要求に答えるため、製造プロセスにも新規の開発や高精度化が求められます。　　多くの製造工程において、塗布・シート成形技術は最も重要なプロセスの一つであり、今後とも継続的に要素開発検討が必要な状況です。塗布プロセスを理解し、機械設計に知見のあるエンジニアの増員を行いたく募集します。【働き方】・残業時間：平均10h程度/月・在宅勤務頻度：0-1回/週・フレックスタイムの有無：有【組織構成】生産本部　プロセス開発センター　パッシブ要素開発部部長1名・課長2名・課員13名

本社R&D内のソフトウェア組織として、TDKの素材・デバイス技術と共にソフトウェア技術を活用した組織横断的な活動によるお客様の価値向上の貢献をミッションとしています。特に当ポジションでは当社デバイス（電子部品、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わります。・AI/データ解析/画像解析等を用いた新規材料開発・TDK製センサーデータを用いたAIアルゴリズム開発及び組み込み実装【募集背景】TDKでは、市場ニーズの高まりに応えるため、電子機器・電子デバイス開発で必要となるソフトウェア開発体制の一層の強化を図っています。今回の募集では、社内外の多くの方と協調して業務を行う能力、物事を理論立てて考え課題を設定し解決する能力、お客様やステークホルダの言葉をきちんと理解し自らの考えを表現するコミュニケーション能力をお持ちの方、自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げるようなマインドを持った方の応募を期待しています。【配属部署】技術・知財本部　応用製品開発センター　ソフトウェアソリューション開発部【働き方】・残業時間：通常20時間程度・在宅勤務頻度：週３～４日が多い

評価解析センター　EMC室では公的なEMC認定試験所の運営（ISO 17025認定試験所）とEMC試験所としてOne Stopかつ最先端の評価方法の提供をすることミッションとしています。※業務例・品質マネジメントシステムに沿った運用・認定試験報告書の作成・提出・電気・電子製品に対するEMC測定評価・試験設備・機器の保全及び修理後の検証・測定機器の校正管理【配属組織】技術・知財本部　評価解析センター　EMC室【採用背景】EMC試験要求の増加に伴う、測定オペレータ人員の増員のため【働き方】・残業時間：15～20h/月・在宅勤務頻度：週1日程度

顧客のニーズに合った価値のあるセンシングソリューションを”First to Market”で提供することをミッションにイメージセンサの開発にむけた下記業務に従事いただきます。※業務例・イメージセンサICテスト開発・テスト開発業者との渉外テスト開発はIC開発にも繋がり、開発の中心を担っていただく事になります。【採用背景】イメージセンサの開発自体がTDKでは初であり、そのテストスキームに関しても経験者の知見を容れて進める必要があると考えているため。そしてテスト開発はテスト対象であるICの設計にも繋がり、かつコストにも大きく影響を与える重要な項目であるため。社内外のリソースを活用し赤外線センサの製品化を行う事で、社会に貢献し爪痕を残します。私共の組織では本人の意志次第で大きく動く事が可能です。もちろん困難はありますが、前向きな気持ちで開発に取り組める業務と言えます。共に進んでいただける方をお待ちしております。

ケミカルコンデンサの製品開発をご担当頂きます。【募集背景】ケミカルコンデンサの製品開発の促進のため、ケミカルコンデンサ分野での知見をお持ちで意欲的に推進いただける技術者を募集いたします。【魅力ポイント】ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約11万6千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。※業務例・センサエッジシステムの高周波回路、電源回路設計・通信制御を含むモジュール向け組み込みソフトウェア開発・製品の評価・検証【採用背景】TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。特に注力分野であるセンサーを応用したIoTモジュールは、組込みMCUによる各種センサーの制御から、さらにはそのデータ活用まで、市場ニーズに合わせた様々な技術の統合開発が必要です。今回の募集では、MCUとセンサー融合の回路設計の経験をお持ちで明るく前向きに対応出来る方の応募を期待しています。

【期待する役割】プロダクトカンパニー所属のHRBPとして以下ミッションの遂行を期待します。・同社の成長戦略に沿った優秀な人材の採用・人事戦略策定、労務規定等・D&I等も含めた組織開発、文化浸透、人事評価等※教育・労務関係等は全社的な組織が対応するので、それ以外の人事採用・制度・組織開発周りが中心となります。また、将来的にはマネジメント職としてHRチームを牽引する存在になることを期待します。※同社には、製品開発・設計及び生産を担う機能（プロダクトカンパニー）営業やサービス機能（カスタマーセンター）、修理を担当する機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能があります。【職務内容】・キャリア採用業務担当者と共に、求人依頼部門とのやりとり、各種エージェント対応、面接日程調整、面接官業務等。おおよそ年間10～20ポジションの求人あり。・人事戦略・組織開発業務D＆I施策の立案、実行、カルチャーの統合、多様性と包括性、健康、個人の育成、学習文化、組織開発等を包含したHRロードマップを策定および維持します。 レポートライン：GM(外国籍の方)　GMとの会話は英語になります。また、イギリス本国との英語でのやりとりございます。【働き方】週2回まで在宅勤務可能で、時差出勤制度もあり、個々人のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。【本ポジションの魅力】様々なバックグランドの方が働いている同社において人事制度・組織開発等を経験でき、非常にやりがいのある職場になります。【募集背景】同ポジションは兼務者が対応しており、プロダクトカンパニー内の人事マネージャーとして、専任ポジションを確立するため。【組織構成】プロダクトカンパニー　HRチーム　※将来的には部下は1名を持っていただきます。【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

【期待する役割】プロダクトカンパニー内の人事・総務業務を担当していただきます。給与計算は、専任者が担当しておりますので、その他の人事・総務業務全般が主として行う業務になります。※同社には、製品開発・設計及び生産を担う機能（プロダクトカンパニー）、営業やサービス機能（カスタマーセンター）、修理を担当する機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能があります。【職務内容】・キャリア採用業務主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー・各部門の教育活性化サポート主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開・入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー・評価・昇給プロセスに関する部門サポート・組織活性化の為の施策立案・展開・規程を含む社内ルールの徹底サポート・イギリス本社ＨＲ等との連携およびグローバル施策の展開・就業規則他、労務関係規程の適宜見直し・その他業務社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携【働き方】週2回まで在宅勤務可能で、時差出勤制度もあり、個々人のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。【本ポジションの魅力】人事業務の採用、研修、組織活性、評価、総務業務の規定改定、工場総務、社有車管理等様々な業務を経験でき人事総務のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。【募集背景】人事総務課は、現在、マネージャー1名（男性）と担当者3名（女性）の合計4名体制ですが、組織強化のため、募集いたします。【組織構成】人事総務課(4名)【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

■期待する役割八千代本社工場はエドワーズグループにおけるターボ分子ポンプの量産工場の拠点であり、日本国内はもとより、エドワーズのグローバルネットワークを通じて、世界中のお客様に製品を提供しております。また、長野県にある伊那工場ではターボ分子ポンプの基幹部分である回転翼の切削加工等を行っております。その中で本ポジションには、最新および将来のシステムに向けて、自動化、データベースネットワークなどの観点から同社の生産工程プロセスを進化・改善させていくことを期待しています。また、現在、エドワーズグループとして日本の製造拠点以外に米国にも量産拠点を設ける計画を立てており、日本での進化・改善した生産工程プロセスを米国拠点にも適応する予定です。※担当管理職での採用を予定しております。■具体的な仕事内容工場の制御エンジニアとして当社の製造施設における高度な自動化および制御システムのアップグレード、導入、最適化において重要な役割を担っていただきます。既存の機器、将来の自動化ソリューションの段階的な改善を推進し、次世代のシステムとアーキテクチャを推進します。また、現在、工場のシステムを既存のものからSAPに移行段階であり、円滑に移行できるようにサポート頂きます。■働き方・在宅勤務週2日まで利用可能です。・定時は8:30開始ですが、個人の状況に応じて時差出勤可能です。■同社について・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、八千代工場で生産している磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、イギリスにて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループはスウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループの中で2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約400名ですが、エドワーズグループは約4000名、アトラスコプコグループは3万人を超えるグループです。 ・エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、52年前から日本で事業を行っている会社です。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社の経営は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーにて、油圧関連機械の設計技術をお任せいたします。※取り扱う自社製品が多岐にわたるため、ドイツ本社のエンジニアや当社の営業、工場部門とも密に連携を図ってコミュニケーションを取り、前述部門を技術サポートする業務も同時に行います。※ご経験・スキルによって部下のマネジメントをお任せする場合があります。【具体的な職務内容】■仕様の検討、強度の計算、機械設計及び図面の作製■仕様書・取扱説明書・検査要領書・試作品の見積り・その他技術資料の作成■営業部門・工場部門への技術サポートの提供■客先・業者との打ち合わせ（出張含む）、試運転の立ち合い（国内、海外）■海外への問い合わせ（主にメール）【主な顧客先】工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー 等【ポジションの魅力】■同社製品を使用した製品の開発、設計を行う重要な部署での任務となるため、ご自身の能力とやる気を十分に発揮できる環境です。■ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。■ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。【入社後のキャリアパス】まずは同社の主要な商品群の知識を少しずつ計画的に習得しながら、ドイツ本社から送付されて来る製品の技術知識を取得するところからスタートしていきます。その後、製品を組み込んだ機械部品の検討、強度計算、3D-CADを使用した設計、製作業務に移行し幅を徐々に広げて行くことになります。商品の勉強会・研修会を計画的に実施する等、バックアップ体制にも十分配慮しております。【募集背景】部門の高齢化が進んでおり、次世代の技術者を探すべく将来幹部候補を目指すプロジェクトリーダーを募集を行いたいため【組織構成】■勤務地：船橋工場（千葉県船橋市富町616-19）※アクセス方法：八千代緑が丘駅（会社バス有）※マイカー通勤可能■配属予定部署：技術部■人数構成(男女比)：10名(男性8名 女性2名)【働き方】■転勤：なし■出張：あり（営業同行で国内顧客先へ月1～2回/海外も勉強の一環であり）■残業：平均10時間程度【福利厚生】■昼食：食堂完備・仕出し弁当利用可能（船橋工場勤務社員の弁当代会社半額負担）■ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料提供【ハイダックについて】Hydacは1963年にドイツにて設立された建設機器等、油圧関連機器メーカーです。業界では世界シェア4位の売り上げを誇っており、その日本法人である同社では本国から輸入してきた製品の販売、サポート、二次カスタムによる各顧客毎の独自製品の設計・製造・販売なども行っております。受注も好調に増加し、右肩上がりで業績が伸び、現在過去最高売上・最高益を記録しております。

創薬支援事業と CMC 開発及び海外企業（Arcturus 社）からの技術移管を進めており、お客様より委託頂いた mRNA 製品の製造および製造方法・試験方法の開発並びに移管技術の再現・南相馬事業所への移管、国内を中心とした CMC 開発受託事業の準備を担って頂きます。CMC 開発センタースタッフとして、想定している業務内容は以下の通りです。これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて別チームのご提案をさせていただく場合がございます。■QC（分析）チーム・Arcturus 社の技術移転チームと連携し、柏の葉ラボでの同社の分析技術再現を達成する・創薬支援事業において、お客様の要望通りの成果物を製造して品質試験のレポートとともに提供する。また、お客様との協議を踏まえて、試験方法の開発を行う。・探索段階における医薬品の分析研究（物性検討、構造解析、試験法開発）を遂行する。・製造販売承認申請用データ取得および CTD 作成業務・信頼性保証基準でのデータ取得及び文書作成・試験室管理と業務改善【組織構成】CMC 開発センター 20 名弱創薬支援チーム、L.DNAチーム、製造チーム、開発QCチーム、製剤チームhttps://note.arcalis.co.jp/n/nffe0fa3b2d0c【募集背景】事業拡大における増員【ビジョン】mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。【ミッション】製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。【バリュー】高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。

【業務詳細】・人員計画・教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉・労務管理※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。【配属部門】人財本部【初任地について】ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、希望をお伺いした上でご経験内容・適性などを踏まえご相談させていただきます。（本決定は内定時）。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。【働き方】・残業時間は20時間程度。繁忙期で30時間未満程度です。・在宅勤務を積極活用中。・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。【会社の魅力】■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカーＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。■国際的に認められる「強固な財務基盤」ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています

■業務内容各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。※初任地は秋田、山形の各工場を想定しています。・労務管理・人事制度運用、改定補助・人員計画、教育計画の立案・労使交渉※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

スモールパッケージの輸入通関業務を担当頂く方を募集します。成長著しいEC貨物を中心に取り扱って頂く為、専門性を高める事が可能です。【当社について】一般的に海外へスモールパッケージを送る場合、高額な運賃のエクスプレス業者や国際スピード郵便が利用されていることに着目し、当社の高いIT技術やグローバルネットワークを駆使することで圧倒的に低廉な料金で海外のドアまでお届けするサービスを実現しました。コロナ禍においても新サービスを発売し、ニーズの高い市場で早いスピード感で事業を拡大しております。

直輸入によるプライベートブランド商品（グロッサリー領域）の開発業務をお任せします。【職責】直輸入によるプライベートブランド商品の開発業務に主体者となって取り組んでいくことが期待されています。担当する商品の売上などの KPI に責任を持ち、開発業務を通じて価値向上に貢献していくことのできるポジションです。★同社では原材料のみを海外から輸入し、国内で商品を作るのではなく、　海外メーカーと共に、海外にて商品を開発頂きます。【職務詳細】・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用　※海外出張や英語での交渉等含む・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理（売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など）

■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等)■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等)■知的財産の活用および戦略企画【ポジションの魅力】高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。【募集背景】今後海外で取引を進めていく上で会社として核となる部門になってくるので組織強化を行うため【組織構成】■配属予定部署：知的財産部知財技術室■年齢層：若手層が多め【働き方】■社内の3割程度がリモートワーク実施■マイカー通勤可能■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【同社の特徴】 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

※グループ会社へ出向となります※あなたには、同社のシステム企画部門で主に海外システム担当として、海外システム導入に関する企画・立案業務や既存システム改廃におけるファシリテート、海外のIT取引先の管理、海外拠点におけるシステムの運用・管理・保守、海外拠点の社内ユーザーからの問い合わせやトラブルへの対応をおこなっていただきます。また、システム企画担当として、IT投資予算の編成業務、IT予算執行状況の確認、IT経費の管理、IT統制に係るデータ整備、国内子会社のシステム管理業務にも携わることができます。【募集背景/魅力】同社は業界トップレベルのITへの投資をおこなっています。近年はグローバル事業を拡大しており、現在は4つの国と地域へ出店しています。同社の事業拡大に伴って国内外のシステム化計画立案・保守・運用業務ができる方を募集しています。また、海外への出張もあり、現地のIT取引先やスタッフとのコミュニケーションをとるための英語力を必要としています。あなたのスキルを存分に生かしてみませんか？

【期待する役割】薬事業務への対応（担当者レベルの募集）【職務内容】当社の薬事業務について担当者としてチームメンバーと共に業務を担当していただきます。当社で扱う原薬に関連する下記の実務と関係部署・顧客・当局からの問い合わせ対応・外国製造業者の管理に関する事項・国内管理人業務に関する事項（原薬）・製販の承認申請に伴う照会事項対応に関する事項・製販の一変等に伴う照会事項対応に関する事項・MF/CTD作成と管理に関する事項・DMF作成と管理に関する事項・ASMF作成と管理に関する事項【募集背景】自社開発原薬の海外展開や、輸入販売原薬の品目数増加が見込まれることに対応するための増員【組織構成】信頼性保証本部　品質情報管理部　薬事監査チームチーム長1名以下、メンバー６名　(60代2名　50代1名　40代2名　30代2名)

【職務内容】柏の葉事業所および南相馬事業所における総務業務全般を担っていただきます。総務部 マネージャ―として、想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や事業状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。※現在、各事業所ごとに管理部を設置していますが、今後統合し、CFO配下に総務部を新設します。■総務業務全般・メンバーマネジメント（3名～5名）・規程等管理業務・BCP制定、運用・オフィスマネジメント・イベント業務（神事、その他イベント、見学者対応、寄付・スポンサー対応）・行政・地元対応（行政窓口、地元新規取引先、市役所・商工会、季節のご挨拶）【勤務地補足】東京都港区（アクセリード株式会社）【出張】有：南相馬事業所（月数回程度）【募集背景】業容拡大のため（新組織新設のため）【組織構成】３～５名（柏の葉事業所と南相馬事業所それぞれにいらっしゃいます）※今後、組織編成により変更となる場合がございます。※比較的若めの組織で女性比率が高めです。【働き方】■リモートワーク可能/フレックス制度あり。■新設部署とはなりますが、平均残業時間20時間程度【仕事の魅力】「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、経営に近い視点での業務が可能となります。また立ち上げ期でもあるため様々な業務に携わることができます。【今後の展開】mRNA医薬品、ワクチンの開発から商用生産に対するワンストップサービスの提供を行います。2023年：原薬製造施設 稼働2025年：製剤製造施設 稼働【ビジョン】mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。【ミッション】製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。【バリュー】高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。