千葉市(海浜幕張など)の英語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

■同社にて新車用部品開発のプロセスマネジメントをご担当いただきます。本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお任せいたします。【具体的に】■新車プロセスの監査業務各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質・コスト・納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。■新車プロセスのプロセス標準設定業務新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。■新車部品立ち上げ期間短縮業務受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。【魅力】自動車部品の開発～量産までの一連のプロセスについて、全社的なリーダーとして広範な裁量を発揮できる。また、期間短縮活動では、お客様(カーメーカー)と連携した取り組みにより、幅広い人脈・ネットワークを得られます。

【ミッション】同社のビジネス活動を支援し、 法的リスクを最小限に抑えるための法務関連業務に携わっていただきます。主な【職務内容】ポジション概要同社のビジネス活動を支援し、 法的リスクを最小限に抑えるための法務関連業務に携わっていただきます。主な職務内容1. 契約関連業務 10%(1) 法的リスクを最小限に抑えるための 契約書（日英）のドラフト、レビュー、 交渉および 締結業務(2)契約データベースの管理(3) 契約内容の標準化および契約書のひな型作成(4) 契約書決裁手続きの管理および 社内規則の整備2. 独占禁止法関連業務 15%(1) 同プログラムの促進と実施、 事業部門による ATCP 規則、 独占禁止法、 下請法またはその関連規則違反の防止(2) ビジネスパートナーとの合意内容において、法的リスクの特定および 評価（例：販売店契約関連、 ボーナスプラン、 代理店ネットワーク、 新規ビジネスモデル等）(3) 各ビジネス部門への法的アドバイス提供(4) 社内トレーニングの実施3. 広告関連業務 15%(1) 不当景品類及び不当表示防止法 および関連する法律の観点から、広告およびキャンペーンプログラムの確認(2) 各ビジネス部門への法的アドバイス提供(3) 不当表示を避けるための法的リスクの分析と対策(4) 不当表示関連の法律や規定等に関する表示管理委員会運営支援(5) 消費者庁関連の課題に関して、ビジネス部門との調整および指示(6) 社内トレーニングの実施4.プロジェクト関連業務および法的アドバイス 30%(1) 法律の専門家として、プロジェクトに初期段階から参加し、実施をサポート （例、販売戦略に関するプロジェクト、ユーザー・エクスペリエンス、国内の同ミーストア、等）(2) 法的観点からプロジェクトの実現可能性を調査、 法的リスクの分析と最小化(3) 関連法規および規則の確認（例 道路運送車両法、道路交通法、電気通信事業法、消費者契約法、警備業法、薬機法、特定商品取引法、割賦販売法 等）(4) プロジェクトメンバーおよびビジネス部門からの問い合わせ対応ならびに左記に対する法的アドバイス・サポート提供(5) お客様向けのサービス条件、ビジネスパートナーとの各種契約に関する準備5. ブランド保護、行政機関および弁護士からの問い合わせ、 お客様からの苦情および訴訟関連業務 10%(1) ドイツ本社、 ビジネス部門、 知的財産部署、 および外部の法律事務所と協力した商標管理(2) 消費者庁、税関よび警察からの問い合わせ対応(3) ドイツ本社への偽造の鑑定評価依頼、システム経由の事象報告(4) 外部の法律事務所を活用した税関に関する問い合わせ対応の効率化(5) 行政機関、裁判所、 弁護士からの問い合わせに対する書面回答の準備(6) 法律事務所および事業部門と協力して、製造物責任、顧客からのクレーム、訴訟問題への対応6. 会社関連業務 5%(1) 商業登記の変更(2) 合併、 戦略変更、 および企業組織の調整管理(3) 定款および経営会議手続規則の作成および改訂(4) 社印の押印手続きおよび押印実務の管理7. チームマネージメントおよびその他業務 15%(1) 法務部の予算管理および発注書の管理(2) 内部統制・内部監査業務の管理(3) チームメンバーの状況をレポートラインに報告(4) チームメンバーの勤務状況や有休休暇取得日数の管理(5)週次チームミーティングの開催、およびチームメンバーとの1on1ミーティング実施(6) チームメンバーへの効率的な業務分担指示、個別相談(7) （必要に応じて）社員および派遣社員の採用実施(8) チームメンバーへの知識・情報の共有(9) チームメンバーの能力開発支援資【組織体制】法務部　部全体で部長含めて5名

【主要責務】お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、同社は各商品への品質管理を徹底しています。テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。【職務詳細】・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理・各種会議体等を通じた品質の維持・管理・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術等の評価・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築・上記における英語での仕様書等の作成、輸入届出書類（配合・製法等）の作成、海外製造委託先の調査・指導【募集背景】コロナ下、原材料の高騰、消費者ニーズの変化と多様化など、当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。このような環境の変化を見据えて、当社は大きく生まれ変わることが必要です。そのために、売り手視点のプロダクトアウト型から、お客さま視点のマーケットイン型の商品開発へシフトしていきます。そして、従来の常識を覆す、新しい発想で価値創造へともにチャレンジする「仲間」が必要です。

■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等)■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等)■知的財産の活用および戦略企画【ポジションの魅力】高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。【募集背景】今後海外で取引を進めていく上で会社として核となる部門になってくるので組織強化を行うため【組織構成】■配属予定部署：知的財産部知財技術室■年齢層：若手層が多め【働き方】■社内の3割程度がリモートワーク実施■マイカー通勤可能■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【同社の特徴】 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【期待する役割】薬事業務への対応（担当者レベルの募集）【職務内容】当社の薬事業務について担当者としてチームメンバーと共に業務を担当していただきます。当社で扱う原薬に関連する下記の実務と関係部署・顧客・当局からの問い合わせ対応・外国製造業者の管理に関する事項・国内管理人業務に関する事項（原薬）・製販の承認申請に伴う照会事項対応に関する事項・製販の一変等に伴う照会事項対応に関する事項・MF/CTD作成と管理に関する事項・DMF作成と管理に関する事項・ASMF作成と管理に関する事項【募集背景】自社開発原薬の海外展開や、輸入販売原薬の品目数増加が見込まれることに対応するための増員【組織構成】信頼性保証本部　品質情報管理部　薬事監査チームチーム長1名以下、メンバー６名　(60代2名　50代1名　40代2名　30代2名)