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千葉県のセキュリティエンジニアのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県のセキュリティエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • TDK株式会社
    グローバルITプロジェクト・ITシステム企画【千葉】

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■グローバルプロジェクトのマネジメント:PMO業務(全体予算管理、ステアリングコミッティ運営、契約・事務などのアドミ業務)を中心に、各PMのマネジメント業務(進捗・課題管理、リスク管理等)を支援する。現在、担当予定と想定しているグローバルITプロジェクトは以下の通り。
    ・基幹システム(ERP)の国内・海外展開
    ・コラボレーションプラットフォームの刷新(企画~構築・パイロット導入~展開)
    ・有償ソフトウェアライセンス管理システムの構築・展開
    ■デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の企画と推進
    ・中長期的なITのあるべき姿、IT戦略策定、戦略実現のロードマップ作成
    ・デジタルテクノロジー(RPA・AI、高度なデータ分析基盤等)を活用した新たな取り組みの企画と推進
    ・将来を見据えた人材像の設計とIT人材育成の推進
    ■情報システム(IT)部門全体のマネジメント業務の支援:部門内の各組織・領域(アプリケーション、インフラ、セキュリティ)を統制・管理の補佐を行い、情報システム(IT)部門の責任者の業務を支援する
    主な対象業務は以下の通り。
    ・年度の事業計画立案と管理(活動テーマ、投資予算・費用予算など)
    ・グローバルITガバナンス、事業部・子会社のIT業務支援
    ・部門内の共通業務のガイドライン策定・指導、社内関連部門との窓口業務
    【同社魅力】
    ★国際的に認められる「強固な財務基盤」
    同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
    ★日本でもTOPクラスの技術を誇る
    同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    ★高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー
    同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • TDK株式会社
    情報セキュリティ【千葉】

    年収
    570万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グローバルの情報セキュリティの方針決定、施策の実施、同社グループ各社への指導・調整、セキュリティソリューションの導入検討、モニタリング、インシデントへの対応、顧客からのセキュリティ要求事項への対応など幅広く取り組んで頂きます。
    【同社魅力】
    ★国際的に認められる「強固な財務基盤」
    同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
    ★日本でもTOPクラスの技術を誇る
    同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    ★高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー
    同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • TDK株式会社
    製品セキュリティエンジニア(リーダー)【千葉】

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リーダーとして、製品セキュリティに関する下記の業務を中心に幅広く取り組んで頂きます。
    ■脆弱性調査、および(攻撃者視点による)脆弱性診断 
    ■脅威分析、および開発支援 
    ■インシデント対応 
    ■製品セキュリティ委員会の運営
    【同社魅力】
    ★国際的に認められる「強固な財務基盤」
    同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
    ★日本でもTOPクラスの技術を誇る
    同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    ★高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー
    同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • 株式会社千葉銀行
    サイバーセキュリティ担当

    年収
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のサイバーセキュリティ担当として下記業務をお任せします。
    【業務内容】
    ■セキュリティインフラの企画・構築
    ■インシデント対応
    ■情報収集・分析

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆
    ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。
    ■平成25年4月に圏央道の東金・木更津間が開通し、大型商業施設が相次ぎオープンするなど、数多くのプロジェクトが進行しており、更なる経済波及効果が見込まれます。
    ■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。
    ■コンビニATMについては開始当初から積極的に取り組んでおり、特に、セブン銀行とATMを共同管理するだけでなく、セブン銀行の有人店舗にて千葉銀行の口座開設等ができる代理業務契約を結んでいます。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2(各支店160支店)
    千葉県

    担当者のコメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
    ◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇
  • イオンアイビス株式会社
    PC・デバイス企画開発/運用(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■イオングループ従業員が使用するPCやスマホなどのデバイスの選定
    ■各種機器の導入支援業務
    ■上記における各事業社との連携協力、コミュニケーション
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    ■大規模な顧客を抱えるシステムに携わることが出来る
    ・イオングループは小売業界でトップの売り上げを誇り、それに伴い国内外問わず多種多様な店舗を多数展開しております。社員数はグループ総勢58万人に上り、他社では扱うことのできない大規模なシステムを扱うことが出来る面白さがあります。
    ■ITを用いてイオングループの成長に貢献できる
    ・イオングループは現在、ITへの投資を拡大しており、今後はEC/ネットスーパー/レジレスなどのデジタル化やAIやRPAを用いた業務改善にも取り組んでいきます。同社はグループ唯一のIT企業としてグループのIT戦略を推進する役割も今後担って参ります。
    【イオンアイビス社の働き方】
    ・平均残業時間:14.6時間/月
    ・平均有給取得取得日数:12日/年
    ・離職率:5.5%
    ・女性管理職比率:23.8%
    ・産休・育休復帰率:100%

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    PC・デバイス企画開発/運用(リーダー)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■イオングループ従業員が使用するPCやスマホなどのデバイスの選定
    ■各種機器の導入支援業務
    ■上記における各事業社との連携協力、コミュニケーション
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    ■大規模な顧客を抱えるシステムに携わることが出来る
    ・イオングループは小売業界でトップの売り上げを誇り、それに伴い国内外問わず多種多様な店舗を多数展開しております。社員数はグループ総勢58万人に上り、他社では扱うことのできない大規模なシステムを扱うことが出来る面白さがあります。
    ■ITを用いてイオングループの成長に貢献できる
    ・イオングループは現在、ITへの投資を拡大しており、今後はEC/ネットスーパー/レジレスなどのデジタル化やAIやRPAを用いた業務改善にも取り組んでいきます。同社はグループ唯一のIT企業としてグループのIT戦略を推進する役割も今後担って参ります。
    【イオンアイビス社の働き方】
    ・平均残業時間:14.6時間/月
    ・平均有給取得取得日数:12日/年
    ・離職率:5.5%
    ・女性管理職比率:23.8%
    ・産休・育休復帰率:100%

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    セキュリティ企画開発/運用担当(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■イオングループのセキュリティルールを踏まえた、システム開発ルール整備・業務設計
    ■セキュリティ新技術の調査、検証(ベンダとの調整・交渉含む)
    ■セキュリティ基盤要件定義・設計、運用業務
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    ■大規模な顧客を抱えるシステムに携わることが出来る
    ・イオングループは小売業界でトップの売り上げを誇り、それに伴い国内外問わず多種多様な店舗を多数展開しております。社員数はグループ総勢58万人に上り、他社では扱うことのできない大規模なシステムを扱うことが出来る面白さがあります。
    ■ITを用いてイオングループの成長に貢献できる
    ・イオングループは現在、ITへの投資を拡大しており、今後はEC/ネットスーパー/レジレスなどのデジタル化やAIやRPAを用いた業務改善にも取り組んでいきます。同社はグループ唯一のIT企業としてグループのIT戦略を推進する役割も今後担って参ります。
    【イオンアイビス社の働き方】
    ・平均残業時間:14.6時間/月
    ・平均有給取得取得日数:12日/年
    ・離職率:5.5%
    ・女性管理職比率:23.8%
    ・産休・育休復帰率:100%

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    セキュリティ企画開発/運用担当(リーダー)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■イオングループのセキュリティルールを踏まえた、システム開発ルール整備・業務設計
    ■セキュリティ新技術の調査、検証(ベンダとの調整・交渉含む)
    ■セキュリティ基盤要件定義・設計、運用業務
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    ■大規模な顧客を抱えるシステムに携わることが出来る
    ・イオングループは小売業界でトップの売り上げを誇り、それに伴い国内外問わず多種多様な店舗を多数展開しております。社員数はグループ総勢58万人に上り、他社では扱うことのできない大規模なシステムを扱うことが出来る面白さがあります。
    ■ITを用いてイオングループの成長に貢献できる
    ・イオングループは現在、ITへの投資を拡大しており、今後はEC/ネットスーパー/レジレスなどのデジタル化やAIやRPAを用いた業務改善にも取り組んでいきます。同社はグループ唯一のIT企業としてグループのIT戦略を推進する役割も今後担って参ります。
    【イオンアイビス社の働き方】
    ・平均残業時間:14.6時間/月
    ・平均有給取得取得日数:12日/年
    ・離職率:5.5%
    ・女性管理職比率:23.8%
    ・産休・育休復帰率:100%

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • 仕事内容

    生涯現役の技術者として、同社にてファームウェア開発に関する一連の業務遂行を担当していただく技術者を募集します。
    ■当社の新製品に搭載するマイクロプロセッサのファームウェア開発(仕様策定から設計、コーディング・デバッグ、テストまで)
    ■既存ファームウェアのバージョンアップ等のメンテナンス
    ■ファームウェア開発用のユーティリティソフトウェアの製作
    【搭載商品】セキュリティセンサーや省エネセンサー、医療介護機器など
    【取引先】グローバル電子㈱、㈱東芝、㈱日立製作所、㈱日立ハイテクノロジーズ、三菱電機㈱、セコム㈱、セコム工業㈱、㈱東光高岳 等
    【募集背景/ミッション】新たなマイコン搭載機器の割合が増えているため、同社では業績拡大に向けた「新製品開発人員」の増員を計画中です。ファームウェア開発に関する一連の業務遂行していただき、同社の今後の事業成長に向けての一翼を担っていただきます。
    【入社後のキャリア】ご経験に応じて、早くて入社後1~2年後にプレイングマネージャーをお任せする可能性がございます。
    【開発スパン】1年~2年 【部署配属人数】3名(40代2名、50代1名)
    【高精度な技術力】https://www.global-micronics.co.jp/product/medical/siesta-bebe
    ベビーセンサー「シエスタBeBe」が中小企業優秀新技術・新製品賞優良賞を受賞
    保育園用の無線通信機能付ベビーセンサー『シエスタBeBeスマート』と専用コット『BeBeスマートコット』が、中小企業の独創性や優れた新技術・新製品に対して贈られる「第31回中小企業優秀新技術・新製品賞優良賞」を受賞いたしました。
    【おススメポイント】
    ■1人あたりの仕事の裁量も多く、幅広い業務に取り組める組織です。
    ■これまでのご経験を活かして思いついた事は自由に提案できる社風です。
    ■少数精鋭で技術力の高い方々がいます。技術力を高めながら裁量権を持って働きたい方におススメです。

    会社特徴

    ★★★グローバル電子グループの「メーカー機能の要」として社会の発展に貢献する技術者集団★★★
    【概略】
    ■グローバル電子グループのメーカーとして1984年設立以来、アナログ電子回路とセンサ技術を駆使した電子機器の開発,製造・販売を行っており、医用・産業・セキュリティ等の広い分野で、顧客の高い品質要求の立場に立って愚直に「ものづくり」にこだわり続ける技術集団です。
    ■ディジタル機器全盛の現在ですが、アナログ電子回路が消えることはなく、機器や設備の性能を決定する重要な役割を果たしています。各種センシングや微小信号処理等のアナログ技術は、一朝一夕で成せるものではなく、長きに渡る地道な努力と経験を活かし今後も発展を続けます。
    【社風】1人あたりの仕事の裁量も多く、思いついた事は自由に提案できる社風です。また、皆さんエンジニアとしての仕事が好きな方が多く、管理職になったとしてもマネジメントをしながらエンジニアとしての業務も平行して行っているので生涯現役で働くことができます。

    勤務地

    千葉県柏市高田字上野台子1400-1

    担当者のコメント

    ◆70歳を超えても生涯現役エンジニアとして、ご活躍いただけます◆
    ~大手向け電子部品開発メーカー~セキュリティ用センサを開発する技術力が高い会社です!
  • MOLDINO(旧: 三菱日立ツール)株式会社
    社内SE/未経験可【千葉・成田】東証一部上場G/フレックス

    年収
    370万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の成田拠点にて、システム導入・開発・運用、インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク等、社内システム関連業務を一環してお任せ致します。
    少数精鋭型の経営ですので、積極的に幅広く仕事をしていかれたい方には非常にチャレンジングな職場です!
    【具体的には】
    ■社内向けソリューション提案と導入
    ■社内ネットワーク・サーバ運用・構築
    ■社内セキュリティ管理
    ■社内ツール開発(マクロ・VBA)
    ■業務システムを外注管理
    ■社内ヘルプデスク業務
    【配属先】成田工場(約300名規模):情報システム担当3人(30代,40代,50代)
    【転勤について】キャリアアップの一環として、東京・滋賀への転勤可能性あり。将来的には管理職層になっていただくことを期待しています。
    【働き方】
    ◆残業時間:30~40時間程度
    ◆低い離職率:新卒者の離職率は過去3年間で0%
    ◆中途者についても同程度の水準:平均勤続年数:18.8年
    ★東証一部上場:三菱マテリアルの子会社
    ★高い技術を有す切削工具(ドリル)メーカー
    ★主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具を製造販売している総合工具メーカーです
    ■当社の主力製品となっているのが金属を削ったり、溝を入れたり、穴を開けるなどして加工するためのエンドミル、ドリルなどの切削工具です。当社の製品を直接目にすることはほとんどないかと思われますが、当社の製品を使用して作られる製品には、自動車・バイク・携帯電話・パソコンなど多種多様な製品があります。
    ■企業の強み:
    ・当社は「開発技術の三菱日立ツール」を旗印に、技術力・開発力に注力し続けています。高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。初回からの連続受賞者は同社だけです。その技術力は常に業界から注目される存在で、1933年の創業以来、切削工具業界にて更なる躍進を続けています。
    ・新商品比率を高い基準に定め、常に顧客のニーズに応えています。
    ・2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。

    会社特徴

    ■当社の主力製品となっているのが金属を削ったり、溝を入れたり、穴を開けるなどして加工するためのエンドミル、ドリルなどの切削工具です。当社の製品を直接目にすることはほとんどないかと思われますが、当社の製品を使用して作られる製品には、自動車・バイク・携帯電話・パソコンなど多種多様な製品があります。
    ■企業の強み:
    ・当社は「開発技術の三菱日立ツール」を旗印に、技術力・開発力に注力し続けています。高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。初回からの連続受賞者は同社だけです。その技術力は常に業界から注目される存在で、1933年の創業以来、切削工具業界にて更なる躍進を続けています。
    ・新商品比率を高い基準に定め、常に顧客のニーズに応えています。
    ・2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。
    ■社内環境:
    ・新卒の離職率は過去3年間で0%と低く、中途者についても同水準です。
    ・中途社員の割合も多く、ハンデはない環境です。
    ・少数精鋭型の経営ですので、積極的に幅広く仕事をしていかれたい方には非常にやりがいのある職場といえます。

    勤務地

    千葉県成田市新泉13-2

    担当者のコメント

    ★東証一部上場:三菱マテリアルの子会社★高い技術を有す切削工具(ドリル)メーカー★
    ★主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具を製造販売している総合工具メーカーです★

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序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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