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千葉県のJavaエンジニア・プログラマの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県のJavaエンジニア・プログラマの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社ヒップ
    ソフトウェア開発職(関東:埼玉・千葉)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※お客様の開発パートナーとして組込み制御系システムの開発、各種アプリケーションの開発を行っていただきます。
    【具体的なプロジェクト例】
    ■自動車(EV/HV車用充電器、カーナビなど)
    ■Web/製造系/金融系などのアプリケーション開発
    ■通信・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPCなど)
    ■公官庁管理システム、各種装置開発 他多数
    【主要取引先】
    トヨタ自動車、パナソニック、三菱重工業、デンソーテクノ、IHI、キャノン、ソニー、日本飛行機、三菱電機エンジニアリングなど多数
    【会社特徴】
    ■技術者30-40人に対し1人担当が付き、各派遣先へ月1回訪問するなどフォローも充実しています。
    ■派遣期間は平均3年/回と比較的長めになります。

    会社特徴

    ★技術者出身の社長が【技術者のための会社を創りたい】との想いのもと設立した会社★
    ■HIPの特色■
    ≪生涯技術者≫
     技術者が安心して働ける会社を目指し、技術力を磨くサポートに尽力します。
     生涯技術者として活躍できる環境、責任のある仕事に挑戦するチャンスがあります。
    ≪所定労働7時間≫
     当社の所定は7時間です。7時間を超える時間は全て残業代としてお支払い致します。
     もちろんサービス残業はありません。
    ≪研修制度≫
     基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した技術教育。
     1人1人に必要なスキルを習得するための研修プログラムを用意しています。
    ≪フォロー体制万全≫
     営業担当が定期的に取引先を訪問し、技術者の労務管理やメンタル面をフォロー。
    ≪充実した福利厚生≫
     労働時間7時間制、社会保険完備、社員寮有、新車購入奨励金、通信教育制度、
     社員の親睦を深める各種イベント等、働きやすさを重視した制度が整っています。

    勤務地

    埼玉県/神奈川/東京/千葉/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します)
    千葉県/東京/埼玉/神奈川/茨城/栃木/群馬(希望により考慮します)

    担当者のコメント

    大手クライアント企業と取引多数!!
    ★所定労働7時間★勤務地応相談★福利厚生の充実した環境で働けます★
  • TDK株式会社
    IoTソフトウェアエンジニア【千葉】

    年収
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ウェアラブルデバイス・IoT機器のファームウェア開発及び関連ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■C言語、リアルタイムOS等による組み込みファーム開発業務(仕様書・設計書、評価仕様書の作成・プログラムの作成)
    ■Linux, Python, Java 等による IoT ソフト開発、クラウドシステム、クラウドアプリの開発
    ■大学等の研究機関やパートナー企業との連携により、データの意味を解釈し、センサーやIoT機器の性能向上を図っていく必要があり、組み込み機器を制御するファームウェアの開発体制を強化することを目的としています。
    【同社魅力】
    ★国際的に認められる「強固な財務基盤」
    同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
    ★日本でもTOPクラスの技術を誇る
    同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    ★高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー
    同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • フコク情報システム株式会社
    【千葉】アプリ開発エンジニア 【フコク生命ユーザー系企業】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    フコク生命の情報子会社である同社にて、フコク生命の基幹システムの開発業務に携わっていただきます。
    ※ご志向・ご経歴によって汎用機系/オープン系や個人向け/団体向け保険など様々なプロジェクトのいずれかに携わっていただきます。
    【働き方】
    親会社であるフコク生命の事務企画部と協力して企画・要件定義から携わることができます。
    【配属】
    システム開発1・2・3部のいずれか
    ■個人向け/団体向け保険や汎用機系/オープン系など様々なプロジェクトがあります
    ■平均年齢31歳
    ■3~20名でチームを組んで開発業務にあたっていただきます

    会社特徴

    ★2018年オリコン顧客満足度調査「生命保険」第1位を獲得したフコク生命のユーザー系企業★
    ★月間平均の残業は25時間★女性比率33%★
    【フコク情報システムについて】
    ■生命保険大手のフコク生命の情報システム部門を母体に、フコク生命、日立制作所、日本ユニシスの出資により誕生した、金融システム開発のエキスパート企業です。
    ■フコク生命の社内情報システムの開発・構築、運用を中心に、その領域はメインフレームを中心としたシステムから、オープン系のシステムの開発・構築、運用まで幅広いフィールドがあります。今後は蓄積してきた業務ノウハウを基に、保険・金融業界向けにシステム開発受託やソフト開発なども行っていきます。
    【全ての人が働きやすい会社を目指して】
    ■男女区別なく「フェア」な環境で働ける同社の女性の割合は33%と増加し、女性マネージャーも複数名活躍しています。ずっと働き続けることが出来るよう育児支援等の制度も整っています。
    ■同社は社員全員参加型の環境づくりを目指し、さまざまなセクションから10名程のメンバーを募った「職場活性化・環境改善委員会」が活動を続け、経営層に提言しています。平均残業時間は25時間、NO残業DAY、提案箱の設置、ニコニコ休暇、社内報、グループ間交流会等、さまざまな取り組みを創り上げています。

    勤務地

    東京都千代田区東神田1-7-8
    千葉県印西市大塚2-10※千葉ニュータウン中央駅より専用シャトルバス有

    担当者のコメント

    ■2018年オリコン顧客満足度調査「生命保険」第1位を受賞したフコク生命の100%ユーザー企業として、多様で大規模な案件に最上流から携わることができます!【月平均残業25時間程度】【離職率5~6%】【完全自社勤務】【資格取得支援制度】【充実した研修制度】
  • 株式会社システムエグゼ
    【千葉勤務】システムエンジニア※月平均残業10時間

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    千葉オフィスまたは千葉のお客様先にて(千葉駅徒歩5分)、エネルギー系や保険系、製造系など豊富な案件を経験スキルに応じてお任せします。経験によってはPLやPMもお任せし、期間一年ほどのプライム・大規模案件を取りまとめていただきます。
    【具体的な業務】
    ■予算管理/スケジュール管理/クライアントとの折衝
    ■要件定義/基本設計/方式設計/詳細設計/システム設計/開発
    ■メンバー管理/チームマネジメント
    【一次請け案件が8割】
    一次請けが多いため、コンサルティングや要件定義などの最上流工程にも関わることができます。
    実力を評価する当社では、20代のPLや30代のPMも活躍しており、キャリアアップもどんどん実現できる環境です。

    会社特徴

    ★★創業以来21期連続で黒字経営!働く社員を最も大切にするIT企業です★★
    2018年度:週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。
    2019年度:そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。
    ◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
    エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
    2019年度は三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
    ◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)
    ★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】
    ■教育:階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
    ■労働環境:年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階

    担当者のコメント

    【創業以来20期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
    2019年「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み!①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件

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ご利用者様の声

システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

実際に就職が決まったことが一番良かった点です。また、当初は1年くらいかかるのではと自分なりに予想してたところ、2か月くらいで終えることができた点も良かったです。
マイページも見やすく、情報を確認しやすかったですし、随時メールでも同じ内容の詳細や求人票を送ってくださるのも助かりました。利用者観点でサポートしてくださる姿勢が一貫していて、ほかの転職サービスを受ける必要をまったく感じませんでした。

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