英語の年収500万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(13ページ目)

MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。その中で「医師向けサイト　企画・運営担当者」は、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。＜業務内容＞■医師会員向けコンテンツの企画および制作■医師向けWebサイトの運営■医師会員情報の管理■その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。＜業務と配属チームの特徴＞★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。＜キャリア＞・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

医師を中心とした医療従事者向けWebサービスの企画および運営の担当者として、様々な機能開発やサービス拡充施策を牽引いただきます。参考サイト：医師のキャリアを支援する情報サイト「Medure」https://www.medure.jp/現在は求人サイトとしての機能は実装しておりませんが、今後「Medure」を中心としたキャリア支援Webサービスを拡大展開し、求人情報検索機能を実装、人材紹介サービスとして収益化させていく予定です。その中で「医療従事者向け求人サイトの企画／運営」は、中心的な役割を担い、新規事業の立ち上げからグロースのフェイズを成功に導いていただきたいと考えています。すでにマーケティングリサーチ事業のパネル会員としてご登録いただいている約6万人の医師とコミュニケーションがとれる事が強みです。＜業務内容＞■医師会員向け求人情報サイトの企画およびディレクション■内部制作チームおよび外部制作会社と協業しながら、プロダクト開発を推進■求人獲得や問い合わせ対応等、施設や医師との折衝業務■会員情報の管理、運営体制の整備■その他、求人サイトの企画および運用に関わる業務全般＜業務と配属チームの特徴＞★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。★最初は、これまで調査パネルとしての約6万人の医師の対応をしてきた医療業界に精通した社員がサポートします。＜キャリア＞・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

同社は丸紅株式会社電力インフラ本部の事業会社です。【職務内容】プロジェクトの形成・受注・契約履行等を行う担当として活躍いただきます！・政府の公示に対してニーズに合致するメーカーなどと協業し、発注先を選定する入札に参加・応札を受けてプロジェクトを始動・現地に赴き、建屋の建設や機器の据付工事に関わる各種調整業務を行います。・国内メーカーの製品を選定し、現地に輸出をする業務が発生するため、貿易業務知識を活かしてご活躍頂くことができます。・途上国に向けてのプロジェクトが多いため、英語力は必須です。・英文文書の読み取りや作成、現地で設置をした機器の説明を英語で実施いただくなどの業務が想定されます！【所属】国際協力プロジェクト部：部長以下21名★世界各国の顧客の多様なニーズを迅速かつ的確に掴み、ソリューションの提案、契約交渉、設備のアフターサービスまでを一貫して行い、商社ならではの付加価値の高いトータルソリューションを提供。★環境ビジネス関連を中心とした新規商材の取り扱いや、再生可能エネルギー案件、医療プラントにも注力。持続可能な社会の実現への貢献を目指しています。【魅力】世界を舞台にスケールの大きな仕事ができます！プロジェクトを通して様々な国の人と関わることができます。幅広いプロジェクトを手掛けますので学びの機会が多く、興味は尽きません。【入社後のフォロー】先輩社員の指導・教育のもと、金額規模と関係者の少ないプロジェクトの経験を積んでいただき、その後は主担当者形式での段階的な学びとなります。中途入社社員が多く、過去にも業務未経験で入社し、活躍している社員もいますのでご安心ください。

【期待する役割】経理アシスタントマネージャーとして、ホテルの財務会計をメインに、ホテルの支配人との予算策定や経営分析等をお願いいたします。【職務内容】スキル、志向にもとづき、以下の全てまたは、一部業務をお任せします。①財務会計・日次業務（売掛金・買掛金の管理、日次売上チェック、請求書発行・管理）・月次収支報告書作成・会計システム（Oracle）の仕訳データ準備・チェック・決算業務（月次、四半期、年次）・法定監査対応・経理スタッフの管理・育成・新規ホテルへの経理業務の展開②FP＆A業務・キャッシュフロー策定・分析・予算策定・コスト分析・予実管理・経営分析、戦略提案など主に各ホテルの支配人と協力して業務を遂行していただきます。③英語を用いた業務・経営陣、シンガポール本社とのメールやチャット、予算会議等の資料作成。日常的に英語での業務が発生します。【組織】・経理部門19名(GL 11名、AP 5名、AR 3名)・内マネージャー3名【魅力】ホテルの新規開業（複数施設）を予定しており、複数施設を管理する業務に携われます。また、英語力を十分に発揮いただけるグローバルな環境です。

★日本にいながら海外の直販営業がしたい方にお勧めのポジションです！★当社は主にコネクタの製造・販売事業、製造受託事業、金型・設備事業、新規ビジネス創出事業の4つの事業がございます。今回の募集は売上の約半分を占めるコネクタ事業において、海外販売拠点のサポートを（時には現地営業もあり）行っていただきます。海外拠点（主にアメリカ東部や東南アジア）に設計部門を置く日系の自動車業界の顧客に対し車載用コネクタの営業活動や社内におけるプロジェクトマネーメントをお任せいたします。必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・工場等の各担当者と新規製品開発をリードしていただきます。■商材の特徴自動車業界を主に、特長ある小型品やお客様のご要望に応じたカスタム品を、お客様と一緒に創り上げていきます。自動車のランプ内部部品においては、シェア20％を持っており、その実績を活かしつつ自分で商材を産み出すチャンスがあります。■具体的な業務内容・海外向けの受注活動および社内でのプロジェクトマネージャー・担当のアカウント戦略・戦術・ビジネスモデル・サプライチェーンを深く理解する・アカウントの戦略立てに参画・必要に応じ、現地営業・FAE・マーケティング・QAと共に顧客訪問■顧客ターゲット主に自動車業界の顧客をご担当いただきます。海外向けにスペックイン活動を行うため、日常的に英語でコミュニケーションを行います。■部署の年齢層、人数：営業1部全体で約30名の組織です。20代～60代まで幅広い年代のメンバーがいます。■部署の雰囲気：異業種からの転職者も多く在籍しており、個性豊かなメンバーで助け合いながら仕事に取り組める環境です。若いうちから裁量をもって働くことができますので主体性のある方、大歓迎です。■残業時間：10時間程度/月■出張の有無：有1-2ヶ月に1度、海外出張の可能性有（行先はアメリカ東部またはインドがメイン）■英語の使用場面・顧客先とのコミュニケーションは英語がベースとなります。メールが主となりますが現地訪問時は会話も必要となります。※日常会話レベル以上あればOKです。■求める人物像・製品に興味がある方・主体性をもって周囲と協力しながら仕事を進められる方

【期待する役割】次世代通信インフラを支える高周波GaN HEMTデバイスの中核技術であるエピタキシャル結晶成長において、研究開発から量産展開までを一貫して担っていただくポジションです。単なる研究に留まらず、実用化・量産化を見据えた技術確立と生産現場への展開を通じて、世界トップクラスの化合物半導体デバイス競争力の強化に貢献いただくことを期待しています。【業務内容】高周波GaN HEMT向けエピタキシャルウェハに関する技術開発および量産対応を担当していただきます。■高周波GaN HEMT用エピタキシャルウェハの構造設計■GaN HEMT向けエピタキシャル成長技術の研究・開発■成膜条件の最適化、特性評価、課題抽出および改善検討■生産技術開発および量産ラインへの技術移管・展開■新規プロセス装置の選定、導入、立ち上げ対応■関係部門（デバイス・製造・品質等）との連携による量産安定化推進※研究テーマを「成果」で終わらせず、量産技術として定着させる経験が積める環境です。【配属部署】電子デバイス事業部プロセス開発部

★同社はガス・水関連の電磁バルブの制御部品を手がけ、国内TOPクラスのシェアを誇る商材を有するメーカーです。グローバルに製品展開もおこなっており、今回はヨーロッパ市場への進出強化を目的とした海外営業のポジションを担当いただきます。＜募集背景＞海外向けの新規顧客開拓を進めていくにあたり組織強化をおこなうべく増員募集をおこなっております。＜具体的な業務＞ガス制御用電磁弁・比例弁複合製品や水制御用のモーターバルブ・センサー・各種弁を海外へ直接または代理店を通じて販売をしています。・新規顧客向け海外営業（既存のお客様からのご紹介などで新規アプローチ）・日本国内からオンラインによる既存顧客のフォロー●ヨーロッパ市場の状況●現在代理店を通じてガスバルブを販売していますが、水バルブについては代理店契約がなく、お客様の開拓を進めることができていない状況です。そのため0→1でヨーロッパの水市場を開拓していく必要があり、自ら主体的に開拓を進めていける環境となっています。同社は直販での販売をポリシーとしており、基本は直販でのアプローチを想定しています。※出張：入社後は上司と同行しながら学ぶ機会があります。いずれは市場開拓の計画立案（どこの国のどんなメーカーをターゲットとするかなど）から訪問まで一貫して対応できる環境です。頻度は現在3ヶ月に1度のペースですが、今後は毎月を想定しています。1回あたりの期間としては1週間程度です。独り立ちの期間としては入社から研修を経て、7か月目程度から想定しています。＜組織体制＞現状は営業担当1名、貿易実務担当2名の3名体制です。上長はメカトロニクス事業部と兼務となっております。在籍メンバーは既存のお客様のフォローをメインに対応しており、新しく入社いただく方には新規開拓をメインに担当いただく予定です。＜今後のキャリアパス＞将来的にはプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。＜ポジションの魅力＞・同社の海外営業は非常に裁量の大きいポジションになります。どこの国・どんなお客様にアプローチをしていくのか、主体的かつアグレッシブに取り組める環境が魅力です。・海外営業は会社としても期待の大きいポジションです。今後会社としても色々とチャレンジをしていこうというフェーズの中で、営業に対する期待は大きく、やりがいを持って取り組めます。

運用商品開発部にてファンド投資をお任せします。ご経験に応じては案件のディールや全体を引っ張る役割も期待しております■海外・国内のインフラのファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務■特定顧客向けのゲートキーパー業務■顧客（投資家）向け運用提案、商品説明および運用報告業務※インフラファンドの投資をお任せする予定です（選考を通して変更となる可能性もございます。）【想定配属先】運用商品開発部　80名ほどプライベートアセット運用室　：40名ープライベートアセット運用課（プライベートエクテイ、プライベートデット）約20名ーリアルアセット運用課（インフラ、不動産）約20名★配属予定※インフラ課は8名の組織です。【採用背景】業容拡大による増員【おすすめポイント】・業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。・中途入社の方も多く、安心してチャレンジして頂けます。・少人数チーム(8名)で先輩社員にも直接質問しやすい環境で、ハンズオンでの業務習得が可能・安定した顧客基盤もあり異動も少ない為、インフラファンド投資の専門家として、長期的にキャリア構築が可能です・海外ファンドが9割を占め、日常的に英語を使用し(面談や視察での現地訪問機会有)語学力を活かしデューデリジェンスから投資判断、モニタリングまで幅広い業務を経験し、投資プロセス全体を理解できます。 【働き方】・リモートワークと出社は半々程度ですが、週１出社の方がいたりと、自由度は高いです。・残業は月30-40時間程度発生しますが、こちらも働き方や個人の裁量もあるので、人によってまちまちです。

会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。※経理担当が他に2名おりますので、ご経験やスキルに合わせて業務分担しながら業務遂行していただきます。■日常経理業務　日々の仕訳、帳票整理、経費処理等■決算業務　月次決算、四半期決算、年度決算、連結決算業務■ドイツ本国との連絡・報告　ドイツ本社への英文メール対応、TV会議、レポート作成・報告、■予算作成、予実分析、経営への報告■監査対応、税理士対応【働き方について】在宅勤務：週2日程在宅勤務可能残業時間：月20～30時間程【本ポジションの魅力】世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーである同社で経理のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。【募集背景】派遣社員が2025年1月末で退職しており、現在、社員2名に偏っている業務の平準化の必要もあり、新規で正社員を採用したい。【組織構成】ファイナンス＆オペレーション本部　ファイナンス部門(2名)社員2名(男性1　女性1)　【同社について】■同社の本国法人であるブッシュ・バキュームポンプ・アンド・システム社（Busch Vacuum Pumps and Systems）はドイツに拠点を置く、世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。■ブッシュグループは世界39ヶ国に56のグループ会社を有し、世界各国での製造開発に力を入れています。また、世界30ヶ国以上に販売代理店を持っており、顧客に対しての細やかなサービスの体制等も整えています。業界における45年以上のノウハウを有し、全世界で2000名以上の社員が在籍する世界最大級のグローバル真空メーカーです。■外資系企業には珍しく、ブッシュ・ホールディングがトップで、その他の工場やグループ会社は並列ポジションにあり、業務に関しては日本法人に多くの権限が委譲されています。■日本法人では商品数の多さで最大規模を誇り、食品包装機分野ではトップクラスのシェアです。また、医療機関で利用される真空搬送機でも高いシェアを占めております。世界37ヶ国のグループ会社の中でも第3位の売上規模をあげており、日本は期待の大きいマーケットです。■パソナから入社実績が豊富にあり、内定まで丁寧にフォロー致します。

【当社はコンサルティング・研究・設計・開発領域にフォーカスしています】当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI/データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車※敬称略【募集業務内容】取引先は全国の大手企業など800社以上ありますが、今回は大阪エリアのソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただく方を募集します。製造業を含む多様な業界向けのWebシステム開発に従事いただきますが、将来の請負化/準委任化に向けてチームと設計をコントロールするリーダー/リーダー候補を募集いたします。新大阪最寄りの自社開発センターのポジションもございます。※経験や希望に応じて決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PLやPL候補として活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。今回は、Palo Alto（FW）構築のご経験がある方を急募いたします！

【職務内容】◎同社が手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）を海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。＜具体的には・・・＞■製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。■輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。■新規：既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。■英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。【出張について】■海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。■行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。（会社既定の出張手当あり） 【製品特徴/強み】■内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。■性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。【組織構成】■配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代～50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。■チームは中国担当とそれ以外（韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス）に分かれており、入社頂く方にはインド・メキシコ市場をお任せしたいと考えております。【魅力】◎英語を使ってグローバルに活躍したい方大歓迎！◎伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」として広く知られてます！

日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大■組織構成：13名ほど、男女比5：。中途採用が100％です。※20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。■所属部署：マーケティング　セールス部★社風：成果重視の社風です。・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。★自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。

株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。① 海外不動産アドバイザリー海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施② インドネシア不動産・インフラ・債権ファンドインドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施③ 事業開発新規国への進出、新事業の開発等を実施【職務内容詳細】・ピッチブックの作成・マーケット分析・財務モデリング・案件分析・デューデリジェンス・ファンドレイジング・案件の期中管理・FA業務【魅力】・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。・少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。・インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図していることから、複数の国への関与が出来る可能性があります。・将来的には現地にて駐在できる可能性があります。【募集背景】業務拡大につき、複数名採用予定

★18mの高さから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収性素材「αGEL」を扱う機能製品販売部門において海外営業をお任せいたします！★様々な事業展開をおこなっており非常にチャレンジングな環境で業務に取り組めます。社長との距離も近く、スピード感もあり率先してやりたいことができる就業環境です。北米エリアをメインにご担当いただき、エレクトロニクス業界（ディスプレイや家電製品）や自動車業界の企業に向けて同社の主力製品である多機能素材（αGEL）の営業活動をご担当いただく予定です。既存の製品を提案するだけでなく、お客様のニーズに応えてカスタマイズ製品を販売していきます。自社開発部門とも連携しお客様への提案を実施いたします。担当はエリア制になっており、現地法人と共に展示会からの引き合いを中心に新規顧客の対応をメインにおこなっていきます。出張は2か月に1回程度、期間は1週間程度を目安に対応しています。担当クライアント数はエリアによりますが、10社程度になります。【配属組織】多機能素材事業本部αゲル営業部海外営業チーム　5名【募集背景】海外売上比率が高くなっており、今後海外の市場開拓を強化していくことに伴う部門強化募集となります。【今後のキャリアパス】海外営業としてステップアップする中で将来的にはマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。

【業務内容】顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。【業務詳細】クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。【２つの組織とその特徴】 ・グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)→より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）・グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)→特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。

【職務内容】車載レーダのアルゴリズム開発業務。■一般的にレーダは環境変化によって大きな影響を受けるが、特に車載用途では、あらゆるシーン・環境下でも機能・性能を発揮することが求められ、そういったことを考慮したアルゴリズム開発が重要となる。■レーダにて得られる各種生情報（雑音も多数あり）から、真に入手したいターゲットデータを導き出すための仕様開発となるが、各種評価との連携、評価データ分析が重要となる。【配属先】第３技術本部　ＲＡ部　RA２ Gr

【職務内容】東証プライム上場の古河電工（株）の車載事業を担う当社にて、自動車用機能製品及び部材、設備、治工具類の見積り、受注の窓口業務とそれらの輸出（販売）、三国間取引の処理業務をお任せします。■輸出、取引先は海外グループ会社となり、主に英語でのメールやり取り、交渉事があります。■実際の見積り、受注、輸出書類発行等の作業は独自の専用システムを使用して行います。【配属先】第2生産本部　生産管理部　部品供給Gｒ

【職務内容】自動車部品（特に電子部品系）の品質保証業務で、カーメーカー他からの是正依頼、国内、海外各工場、パートナーとの品質改善活動を推進。　■品質保証部は1部（ハーネス系）、2部（機能部品系）があり、当部は後者に当たります。■社内では開発製品に対する品質確認や、製造品の品質の維持管理のために設計、生技等の他部署とも連携してチーム活動をします。■社外に対しては、カーメーカー等からの是正対応で、問題解決、再発防止活動をチームで行います。また、パートナーからの受け入れ対応については、是正指示や現場監査、再発防止活動のフォローを行います。【配属先】品質本部　品質保証2部　品質保証3Gr

■業務概要：製鉄所向け熱間圧延設備の新規建設、または設備改造の取りまとめを行っていただきます。入社後は現任のプロジェクトマネージャーのもとでサポート業務をお任せします。経験を積んだ後に、プロジェクトマネージャーとして独り立ちしていただきます。《具体的には》◎定期的な技術打合せの実施(客先/内部/協力会社)◎優先順位の設定◎リスクマネジメント◎成果物のレビュ ◎コストコントロール◎フィードバックとサポートなど《顧客》国内外の製鉄所(主要取引は海外です) ◇日本メーカー :国内の主要製鉄会社◇海外:インド、中国、台湾、韓国、東南アジア、北米、南米、欧州《出張について》海外含む出張が多数ございます。年単位、数か月単位の長期連続出張はごさいません。プロジェクトの規模にもよりますが完結までの期間は3年以上かかることも多く、大規模かっ長期間・多人数が関与するため、非常に大きなやりがいを感しることが可能です。■プロジェクトの一般的な進行：①客先との技術打合せ&仕様確定②合意仕様に基づく見積・入札③受注後、設計&製造④現地での建設&試運転⑤検証試験⑥完結※各工程にはそれぞれの専門部門があり、具体的な作業は各部の専門家が担当します。プロジェクトマネージャーの役割としては、プロジェクトがスムーズに進行するための各部に対する指揮役を担っていただきます。*専門部門…国内営業部、海外営業部、設計部、製造部、調達部、品質保証部、建設部、等■募集背景： 事業拡大による増員募集です■会社紹介：国内最大手総合重工のグループ会社です。全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界屈指の世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。■ポジションの魅力・やりがい：◎国内外の出張先でさまざまな関係者とやりとりが発生 三菱重工グループの充実した各種研修を受講できるなと育成環境も整っております。また、技能検定(機械検査)の資格取得サポートや業務に慣れるまでべテラン社員がしっかりサポートします。◎圧延機においては世界トップクラスのシェアを誇り、国内のほぼ100 %の自動車は弊社の圧延機によって作られた鋼板が使用されています。◎数百億規模のプラント設備や世界初の技術を使用したプラント設備のプロジェクトマネジメントの経験が可能

■業務概要：製鉄所向け熱間圧延設備の新規建設、または設備改造の取りまとめを行っていただきます。入社後は現任のメンバーとしてプロジェクトマネージャーのもとでサポート業務をお任せします。経験を積んだ後に、プロジェクトマネージャーとして独り立ちしていただきます。《具体的には》◎定期的な技術打合せの実施(客先/内部/協力会社)◎優先順位の設定◎リスクマネジメント◎成果物のレピュ ◎コストコントロール◎フィードバックとサポートなど《顧客》国内外の製鉄所(主要取引は海外です) ◇日本メーカー :国内の主要製鉄会社◇海外:インド、中国、台湾、韓国、東南アジア、北米、南米、欧州《出張について》海外含む出張が多数ございます。年単位、数か月単位の長期連続出張はございません。プロジェクトの規模にもよりますが完結までの期間は3年以上かかることも多く、大規模かっ長期間・多人数が関与するため、非常に大きなやりがいを感しることが可能です。■プロジェクトのー般的な進行：①客先との技術打合せ&仕様確定②合意仕様に基づく見積・入札③受注後、設計&製造④現地での建設&試運転⑤検証試験⑥完結※各工程にはそれぞれの専門部門があり、具体的な作業は各部の専門家が担当します。プロジェクトマネージャーの役割としては、プロジェクトがスムーズに進行するための各部に対する指揮役を担っていただきます。*専門部門…国内営業部、海外営業部、設計部、製造部、調達部、品質保証部、建設部、等■募集背景：業拡大による増員募集です。■会社紹介：国内最大手総合重工のグループ会社です。全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界屈指の世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。■ボジションの魅力・やりがい：◎国内外の出張先でさまざまな関係者とやりとりが発生 三菱重工グループの充実した各種研修を受講できるなど育成環境も整っております。また、技能検定(機械検査)の資格取得サポートや業務に慣れるまでヘテラン社員がしつかりサポートします。◎圧延機においては世界トップクラスのシェアを誇り、国内のほぼ100 %の自動車は弊社の圧延機によって作られた鋼板が使用されています。

【配属組織】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社ファイナンスセクター　FS-Riskチーム内のサブチームの一つである内部監査・内部統制チームを支えるアシスタントのポジション【業務内容】■内部統制支援（IT統制に関する領域）・国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX、US-SOXに関する経営者評価のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます・J-SOX、US-SOXのIT統制評価（IT全般統制、業務処理統制など）を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます・評価手続の実施：担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価に関する手続きの実施・評価調書の作成：検証結果を評価調書として作成　等■内部監査支援・本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織が使用するシステム単位の監査、システムに関するリスク管理態勢の監査、システムの開発・保守・運用等に関与する外部委託先への監査などの内部監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます・内部監査部門が実施する個別監査（システム領域の監査）を対象に、EY内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。・システム管理者や担当者へのヒアリングを通じたプロセスや統制の運用状況の確認・システム仕様書、設定マニュアル、変更履歴などの文書を査閲し、設計や実装の適切性を評価・ロジック（例：パスワードポリシー、アクセス制御ルール）の確認およびサンプルデータを用いた有効性テスト・アクセス権限の設定状況や操作ログを分析し、不正アクセスや権限の過剰付与の有無を検証・画面操作やシステム出力結果を直接確認し、統制の実効性を評価　等【キャリアパス】ご志向性に合わせて自由にデザインすることが可能WLBを重視する方は引き続きアシスタントポジションとしてご勤務も可能ですご家庭やご自身の状況に応じてよりスキルアップを目指したい方はコンサルタントを目指すことも可能です【働き方】■クライアント向けのコンサルテーションの提供やメインでの折衝はコンサルタントが担当します。今回のポジションではアシスタントとして検証手続きの実施や、文書作成等のバック系の業務をメインに担当いただきます■１日の労働時間は7時間、残業少な目、居住地不問のフルリモート勤務が可能とWLBを整えながらフレキシブルに働くことが可能です【チームの紹介】本チームは金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、リスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。具体的には金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。また特徴として全国フルリモート勤務可能な就業環境の為、基本的に場所にとらわれずコンサルティング業務に従事できるチームとなります。【募集背景】EYでは内部統制、内部監査業務に関するコンサルティングサービスを提供しています近年の国内上場企業、国内外金融機関で拡大する内部統制、内部監査業務のアウトソーシング、コソーシングへの要請を受け、チームの更なる拡大・強化に向けてチームメンバーを募集いたしますまたIT領域では企業の内部監査部門等からの委託を受けて、内部統制（J-SOX、US-SOX）のIT統制や、システム・情報セキュリティを対象とした内部監査に関するコンサルティングサービスを提供しています近年の国内上場企業、国内外金融機関で拡大する内部統制、内部監査業務のアウトソーシング、コソーシングへの要請を受け、チームの更なる拡大・強化に向けてチームメンバーを募集いたします今回の募集では、上記のクライアント企業のIT環境や情報セキュリティ体制を支えるプロフェッショナルを目指す方を求めています。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、EYのメソドロジーやナレッジを活用して専門スキルを磨きながらキャリアを築いていきたいを歓迎します

同社において、品質サポート職としてご活躍いただきます。■顧客クレーム対応・仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット・仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 (必要に応じて和訳作成)・調査報告書に関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応)■4M申請(PCN)対応・顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供・PCNに関する質疑応答対応 (必要に応じて 英訳⇔和訳対応必要)■工場監査対応・顧客による仕入れ先メーカの工場/工程監査の際、顧客に同行して現地でのサポート※出張は年に数回ありますが、頻繁ではありません。【募集背景】同社では、取り扱い商品の拡充に伴い、それに対応できる体制の整備が急務となっております。 そのため、組織力の強化を図るべく、現在、採用を積極的に検討しております。また、組織構成においてベテラン層の比率が高まっていることを受け、将来的な組織の活性化を見据えた部門の若返りも重要な課題と捉えております。 これらを踏まえ、若手人材の採用にも力を入れてまいります。【募集部門】品質管理部　部長1名・課長1名・メンバー(20代・40代～60代)【働き方】現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。【魅力】同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。

【当社について】ASEANを中心に欧州、米州と世界20か国に直営拠点を持つグローバルコンサルティングファームです。国内・海外直営拠点には、公認会計士・税理士等の専門家が多数在籍し、現地の会計税務の対応のみならずFAS、システムコンサルなどクライアントのニーズに応じた様々なソリューションの提供をしています。《主なソリューション》・海外進出・撤退支援（市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算）・M＆Aアドバイザリー/トランザクションアドバイザリー・グローバルガバナンス強化（連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等）・グローバルアウトソーシング（記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等）・グローバルITソリューション（会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定）・移転価格税制/国際税務アドバイザリー【期待する役割】ご経験およびスキルを基に最適なポジションを選考を通してご提案させていただきます。《ポジション例》・海外事業コンサルタント・グローバル営業（法人向け）・会計事務スタッフ（経理代行や税務申告支援など）・コーポレートスタッフ【その他】・全拠点1名以上は日本人の駐在員が在籍。・日本人駐在員が拠点長となり外国籍メンバーも在籍※希望国の指定は基本的に不可（駐在員採用のため）※可能な限り希望は考慮するが組織構成及び各国のビザ基準を踏まえて判断※数か月から数年は日本勤務となる可能性あり

■事業展開2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。今後2,3年目途での上場を目指しており、よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。■業務内容システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。・新規営業　ーHPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応を行います。インバウンド営業がメインとなります。・既存営業　ー電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案・アライアンス先との連携強化ー新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進■ポジションのミッション当社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。■ポジションの魅力決済を軸に、様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。■期待役割決済に関する基礎知識習得後には、若手メンバーのリーダーとして自組織の戦略実行を補佐し、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきたいと考えています。■配属部署Network Partnership Unit Network2 Groupグループマネジャー以下6名の組織（20代後半～30代の社員がメイン）異業種からの中途社員３名が活躍しており、自由闊達でコミュニケーションが活発です。

工場IoTを実現する個別アプリケーション開発。（Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般。）25年2月時点では、グループ会社 デンソーテクノフィリピンと協業し、アジア拠点のIoT拡大を推進中。◆開発手法スクラム開発◆工程要件定義）企画、技術調査、アーキテクチャ、UserStoryMap、など。設計・開発）Cloudアプリ、オンプレアプリ、ETL、など。テスト）ユニットテスト、システムテスト、キャパシティテスト、など。実機展開）原則、リモート確認。必要に応じて、現地調査。◆技術WEBアプリ）Python、JavaScript、DockeriOSアプリ）SwiftVR/AR/MRアプリ）Unity、C#PowerPlatformアプリ）Apps、Automate、BI【本ポジションの魅力】・全体的に若手が多く、平均年齢の低い組織です・新たな技術、知識に触れる機会が多く、難しさがある反面、刺激があり楽しい業務です・スクラム開発はチームプレイが重要となり、一体感を感じることが出来ます・グループ会社のデンソーテクノフィリピンや、海外拠点への短期出張があります。また、長期的には海外拠点勤務（出向）の可能性もあります ※要相談・グループ会社のデンソーテクノフィリピンとは、英語でのコミュニケーションとなるため、英会話のスキルが向上します・入社後３カ月は、教育期間として開発に必要なスキル習得をして頂けます【入社後に期待すること】入社後2年は、デンソーテクノフィリピンに委託する業務の、企画/設計を担当して頂きます。その際、ソフトウェア技術を地盤とした、英語によるコミュニケーションが重要となります。３年後以降には、アジア拠点のIoT拡大を加速させるため、デンソーテクノフィリピン勤務（出向）も視野に入れています。その際は、長期的な目線で企画/提案が出来る様に、幅広い知識の習得が重要となります。また、会社として立ち上げて間もない事業であるため、強い熱意、情熱を持ち、この事業を牽引することを期待しています。【キャリア形成】社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。■人材育成 　・200を超える充実した全社教育カリキュラム 　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） 　・各職場内教育や自己啓発支援　など■キャリア形成支援 　・キャリアデザイン制度 　・複線型役職制度 　・キャリア相談室の設置　など

■国内外の営業担当として、仙台を拠点に、国内、海外(欧米・アジア他)でご活躍いただきます。 ■国内および海外の顧客や代理店との商談、契約交渉 ‐現地訪問、もしくはオンライン、メール等にて対応 ■国内および海外の展示会への出展 ‐出展準備から設営、運営等 ■国内および海外の新規市場の開拓 など ※必要に応じ、国内および海外への出張あり■その他不随する業務同社はグローバルにおいても技術力が評価され、海外からの引き合いが増加しているため、ただ販売するだけではなく、各市場においてパートナーを開拓し、信頼関係を構築しながら、自社のシェアを伸ばしていく実行力・交渉力が求められます。※国内外への出張あり■英語を活かすことができます。

【業務内容】■プライべートアセットのファンド・オブ・ファンズの運用管理業務・自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務（運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等）※関係部署※同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等です。■システム企画業務・部の情報共有システムの構築、部内のEUC管理、外部システムを利用した部内効率化検討窓口(AI/OCR、ChatGpt等)。社内システム部署、外部システム会社とすすめています。■顧客向け運用報告等の資料作成業務・プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料を作成しています。※今後ディスクロについては、ミドル部へ業務移管を検討しています。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。【想定配属先】運用商品開発部　業務推進課　11名【採用背景】低流動性資産への投資ニーズの拡大、ファンド数の増改に伴い増員【おすすめポイント】▼業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。▼風通しが良く、社員の定着率が高い組織です。▼中途の人もいますので、安心してチャレンジしてください。▼教育体制もしっかりとしており、未経験からチャレンジ可能です。【働き方】▼リモートワークと出社は半々程度ですが、週１出社の方がいたりと、自由度は高いです。▼残業は月30-40時間程度発生しますが、こちらも働き方や個人の裁量もあるので、人によってまちまちです。

【募集背景】業績向上による増員。【業務内容】同社は海外へのグローバルネットワークに強みを持っており、日本から海外進出・海外から日本進出を展開されるさまざまな顧客に対してITソリューションを展開しております。本ポジションでは、新規・既存に捉われることなく担当アカウントに対してITコンサルティング営業をしていただきます。■職務詳細・顧客へのITソリューションセールス、コンサルティング▼ソリューション例：・システムインテグレート・パッケージ導入　(ERP・EDI等)・既存システムの運用保守▼案件について：・日本に拠点を展開する外資系のお客様(ロールイン)7割・日本から世界に事業展開する日系のお客様(ロールアウト)3割▼領域について：製造業のお客様が7割【働き方】■出社比率：リモート制度ありですが、基本出社。■組織文化：勤務開始時間に関して、客先事情や自身の事情に合わせて柔軟に相談できる風土です。★魅力★■英語力×ITのスキルを伸ばすことができます同社は1998年設立からNTT DATAのグローバルビジネス拡大とともに連携、合併、成長を続け、2019年10月NTT DATA Global Servicesとしてグローバルビジネスフォーカスの位置づけで再出発しました。全世界でビジネスを展開するNTT DATA Groupのパートナー（日本窓口）として、海外で弊社のサービスを提供する日系企業のパートナー（グローバルサービスへの窓口）として、全世界からプロフェッショナルが集結しているため、本ポジションでは同社のアセットをフルに活用し営業としてIT知見・英語力を磨くことが可能です。

TPSCo情報システム部門において、シニアアプリケーション運用・開発リーダーを担当頂きます。他社支援ベンダーとの協業経験、商用アプリケーションの評価・選択経験、データベースの知識と全体設計の経験を活かし、導入後の運用までを見据えたアプリケーションシステム開発、シニアアプリケーション運用、開発のリーダーとしてご尽力いただきます。【業務範囲】　・リーダーとして、運用体制の最適化・構築、半導体事業におけるアプリケーション開発プロジェクトの推進・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの全工程を統括・データベースの調査、設計、構築を行い、データの整合性とセキュリティを確保・導入後の運用や保守を考慮した、拡張性・保守性の高いシステムを構築・国内外のチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導く・最新技術動向を常に把握し、必要に応じて提案・導入を検討・英語での資料作成やプレゼンテーション・他社支援ベンダーと連携し、プロジェクトを円滑に進める・商用アプリケーションの選定・導入、既存システムとの連携など

◆I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。◆自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。■具体的な業務内容・担当製品のエキスパートとして、グローバルな責任を受け持つ。・グローバル&各ローカルリージョンにおける需要・シェア・展望を理解する。・グローバル&各ローカルリージョンにおける主要な競合を把握し、自社の製品ラインナップの強みと弱みを理解し、売れる仕組みを作る。・担当製品のSWOT分析を定期的に行い、技術・製造・マーケティングコミュニケーション・営業と共に、担当製品の売上・利益を最大化させる計画を立てる。・営業のフォーキャスト情報収集・製造のキャパシティ計画・コストダウン活動・新製品開発・既存製品拡販・テクニカルなセールスサポートツールの開発を実施し、売れる仕組みを作る。・マーケティングコミュニケーション活動・ターゲット顧客・マーケットプラン及び拡販サンプル準備を行い、売れる仕組みを作る。・担当製品エリアにおいて、将来の拡販戦略およびその実現のための新製品ロードマップを計画し、売れる仕組みを作る。・自らの製品ロードマップ・マーケットの動向・客先からの直接要求を理解し、個別の新製品開発を企画立案する。採算分析を行い最適な投資・販売計画を実行する。開発開始から製品リリースまでのプロジェクト進行をマネジメントする。・担当製品に纏わる有益な情報を、社内に常に共有する。競合の動向・新たな採用状況・新たな製品搭載アプリケーション・製品仕様の拡張・新たなテストレポート・新製品情報などより使い易く、分かり易い製品プレゼン資料の追及、作成、メンテナンスを行い、売れる仕組みを作る。・担当製品の製品データベースを、顧客に触れる全てのマテリアル/Web情報において、常に最新の状態に保ち、売れる仕組みを作る。・全ての新製品において、適正なタイミングでNPIプランを設定し、その製品の特長・優位性・ベネフィットを明確にし、営業・FAEへのトレーニング、全てのプロモーションマテリアルの準備、マーケティングコミュニケーションプランとの連動を遅滞なくグローバルに行う。NPIのタイミングで、主要顧客への訪問を営業と共に計画する。■在宅勤務の有無:有。原則出社勤務となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です(ハイブリッド勤務)■入社後の研修:OJT■出張の有無:有(2か月に1回ほど)※国内外問わず(アジア圏)

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。イタリアンレストランマネージャー業務全般をお任せいたします。■レストラン業務において、常にステイクホルダー（顧客満足度/従業員満足度/取引先様満足度）の満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリュー・利益の向上を図る■チームの業務管理■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く■フローに基づくオペレーション業務の管理■スタッフの人員管理■予算の進捗管理■労働環境の管理■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など【歓迎要件】・ホテルレストランでの実務経験・ソムリエ資格【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。当ポジションでは、TRUNK(HOTEL)の以下、一般宴会マネージャー（課長）業務をお任せいたします。【具体的には】[1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業[2]TRUNK(HOTEL)で実施するイベント事前当日対応・フォローアップ[3]TRUNK(HOTEL)イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり[4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集[5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務【業務詳細】[1]■電話問い合わせに対する対応業務■クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、クロージング）■案内後のフォローアップ・トレース業務■契約関連締結に対する事務業務[2]■当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務■ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション）■当日対応業務[3]■業界内外とのネットワークづくり業務■紹介エージェントへの営業活動■集客イベント企画・実行[4]■営業活動に対する競合調査■予算・実績の数字管理、分析[5]■イベント営業、イベントプロデュース業務において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る■チームの業務管理■イベント営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く■スタッフの人員管理■イベント集客・獲得・施工業務■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など【歓迎要件】・BEYOND（宴会部の方針）に共感し挑戦することや努力することが好き・ブティックホテルについて理解している・人材育成の基礎知識がある（目標設定ができる/評価制度を理解し活用できる）・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキングができること・目標設定において適切にストレッチをかけることができる【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

今後のホテル出店も見据え、営業職に特化した人材を募集。当ポジションでは、TRUNK(HOTEL)の以下バンケットセールス（営業職）業務をお任せいたします。【具体的には】[1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業[2]TRUNK(HOTEL)で実施するイベント事前当日対応・フォローアップ[3]TRUNK(HOTEL)イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり[4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集【業務詳細】[1]■電話問い合わせに対する対応業務■クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、クロージング）■案内後のフォローアップ・トレース業務■契約関連締結に対する事務業務[2]■当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務■ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション）■当日対応業務[3]■業界内外とのネットワークづくり業務■紹介エージェントへの営業活動■集客イベント企画・実行[4]■営業活動に対する競合調査【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

【Job Responsibilities】・Identify and develop new business opportunities and partnerships to drive the growth of the nano-MBA program.・Build and maintain relationships with key internal and external stakeholders.・Design and implement sales and retention strategies to achieve team goals and KPIs, and drive program growth.・Develop and execute robust regional marketing strategies to drive enrollment, meet KPIs, and increase brand awareness.・Provide timely, data-driven feedback to the marketing team to optimize targeting strategies and promotional efforts.・Design and implement student engagement strategies to ensure a high-quality learning experience by promoting continued learning, increasing satisfaction, and addressing feedback through timely and effective communication.・Plan and coordinate events, ensuring clear communication and smooth execution in collaboration with stakeholders・Support cross-functional initiatives that add further value to the program.・Provide administrative and operational support to the team as needed.【Career Trajectory】You will work with team leaders, senior employees, and external stakeholders to formulate and execute strategies necessary for business growth. This role is ideal for those who wish to enhance their product management skills in a multinational environment and develop strategic thinking, project management, and leadership skills.

セキュリティ業務運用サービスの事業拡大に向け、お客様セキュリティ業務、もしくは、アドバイザリで実施しているセキュリティ運用の業務分析を行い、オペレートチームへ業務移管の推進を担っていただく人材を広く募集します。[主な業務内容]・お客様もしくは、アドバイザリチームで実施しているセキュリティ運用業務の分析・セキュリティ運用業務分析、クライアントとの役割分担の調整業務・オペレートチームへ移管するセキュリティ運用業務範囲、業務内容の定義・業務移管に伴う移管スケジュール作成、管理、課題管理およびクライアント、アドバイザリとオペレートチームとの調整※お客様業務の分析や業務整理のフェーズでお客様の指定される場所を訪問する可能性があります。【歓迎資格】・セキュリティ関連資格保有者（情報処理安全確保支援士、 CISSP、CISA、CISM、GIAC など）・ITILスペシャリスト

同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 (国内・海外半々) 顧客への拡販に関する業務をお任せします。《主な業務》■半導体業界のマーケット調査 (新事業領域) ■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。※今後の状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当いただきます）も年数回程度で発生します。【所属部署】関東工場事務所入社後は、岡山本社での研修や、会社負担で社外研修や講座を受けていただき、まずは業界や職種について勉強していただきます。研修期間は、ご経験よって異なりますが1～2ヶ月から長くて半年程度を予定しており、研修期間後は関東事務所長から引継ぎを受けていただき業務をご担当いただきます。

同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 (国内・海外半々) 顧客への拡販に関する業務をお任せします。《主な業務》■半導体業界のマーケット調査 (新事業領域) ■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。※今後の状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当いただきます）も年数回程度で発生します。※基本的にリモートでの勤務となりますが、顧客に訪問の際にサンプルや商材、書類作成などでお近くの拠点に出社いただくことがございます。【所属部署】関西事務所※配属先は事務所長他数名の人員となります。入社後は、岡山本社での研修や、会社負担で社外研修や講座を受けていただき、まずは業界や職種について勉強していただきます。研修期間は、ご経験よって異なりますが1～2ヶ月から長くて半年程度を予定しており、研修期間後は関東事務所長から引継ぎを受けていただき業務をご担当いただきます。

同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 (国内・海外半々) 顧客への拡販に関する業務をお任せします。《主な業務》■半導体業界のマーケット調査 (新事業領域) ■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。※今後の状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当いただきます）も年数回程度で発生します。【所属部署】本社事務所※入社後は、研修や会社負担で社外研修や講座を受けていただき、まずは業界や職種について勉強していただきます。研修期間は、ご経験よって異なりますが1～2ヶ月から長くて半年程度を予定しています。

2024年10月には同じじげんグループの旅行会社である（株）ティ・エス・ディと統合。両社の強みを最大限発揮し、旅行会社向けの新規BtoBサービスの展開を加速しています。 今回は、海外の旅行会社向けビジネスを牽引するグローバルグループ・マネージャーを募集します！【募集背景】世界中で旅客需要が回復しているいま、更なる事業拡大に向けて、海外の旅行会社との取引も増えています。一方で、まだまだ業務の仕組化や生産性向上には課題があるのが現状です。今回は一緒に事業成長を加速させ、新たなマーケットへチャレンジしていただける方を募集します！【業務概要】国際航空券の発券代行業務「GALLANT TOUR」の営業マネージャーとして、営業からメンバーマネジメント、事業のさらなる成長に向けたビジネスディベロップメントまで幅広くお任せします。海外の旅行会社様を担当するグローバルチームを統括していただきます。■「GALLANT TOUR」について国内・海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入・発券・精算業務を行っています。年間約300社との取引があり、契約数も増加中の事業です。国内の旅行会社様に対しては効率的な発券システムをご提案し、海外の旅行会社様に対しては日本市場のコンテンツを提供しています。＜顧客＞・航空券発券の代行をしてほしい国内・海外の旅行会社・海外航空券の発券をしたいが、IATA公認の発券ライセンスがない【具体的な仕事内容】・営業組織の課題を抽出し、成果につながる仕組みを設計・実装・海外旅行会社様への営業（新規・既存両方）・営業事務作業（契約書締結・与信管理・請求書発行・月次処理）・営業メンバーのタスクマネジメント※商談は主にオンラインで行っており、普段の取引先とのやり取りはメール（英語）が基本となります。ただし、年に数回程度、海外出張が発生する可能性もございます。※取引先：欧州、中国、東南アジア、中東　など※現在は7割程度が中国のお客様ですが、今後は東南アジアやヨーロッパへも拡大する予定です。《業務範囲について》※雇入れ直後：上記参照※変更の範囲：当社における各種業務全般【ポジションの魅力】・日本で同様のサービス展開を行っている企業は少なく、昨年度は前年比200%成長を遂げています。今後も成長が見込める事業において、成長戦略の立案から実行、業務改善まで裁量をもって取り組むことができます。・年数回の海外出張を通し、現地にて直接顧客開拓、交渉などを行えます。出張先はヨーロッパ、東南アジアなど様々。海外との接点を多く持ちながら、自社サービスの拡大に大きく貢献できるポジションです。【ご入社後の流れ】まずはメンバーからレクチャーを受けながら旅行業界・海外航空券に関する知識を深めていただきます。その後は既存顧客を引き継ぎながら、営業業務全体の流れを把握。最終的には、経営陣と連携しながら、事業成長に向けた営業施策の立案・実行までお任せします。【配属部署】ギャランツアー事業部　グローバルチーム■チーム構成└グローバルチーム：営業2名／オペレーション4名└国内チーム：営業3名／オペレーション5名【キャリアパス例】■1年後：マネージャー・自ら成果を出しながらチームをリード・部下の育成や営業戦略の立案に挑戦・事業部長と直接やり取りしながら、事業成長を肌で体感■3年後：事業部長・部署全体の売上・利益を担う責任者に・新市場開拓やサービス戦略を主導・採用・育成・評価を通じて組織をつくる経験■5～10年後：経営幹部候補・複数の事業を統括し、会社全体の成長をリード・新規事業やM&Aなど経営判断に深く関与・業界に発信し、会社のブランドを背負う立場へ【配属部署】ギャランツアー事業部　グローバルチーム【文化・組織風土について】・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

【Services Offered by this department】We partner with the management teams (CEOs, CHROs, etc.) and human resource divisions of global companies. Our programs are carefully tailored to each client’s unique management issues, as well as the organization’s vision, strategy, philosophy, and organizational culture. Flexibility is key to our work, as we make adjustments to client needs at every stage. This allows us to not only deliver what is promised, but exceed expectations. 【Job Responsibilities】As a professional partner of our clients’ management and the HR departments, you will not only be involved in the transformation of human capital, but of whole organizations. Your responsibilities will include the following: ・Analyze client management issues ・Develop and deliver customized training programs that integrate the case method, action learning, business e-learning, market immersion, and other features of our programs ・Adapt flexibly to each organization’s needs ・Coordinate with various stakeholders and take full responsibility of training programs

【Job Responsibilities】１、GLOBIS Unlimited - B2B sales・Design and execute sales strategies that expands our service client base and ensures its strong presence in the global market・Collaborate with internal and external stakeholders (mainly: overseas hubs, corporate solutions team, customer success and operation teams) to reach and exceed sales targets・Organize sales materials and their deployment to global hubs.・Oversee all aspects of sales funnel, from lead generation to contract finalizationLead a client's global management leadership development project to success, consisting of customized corporate training and GLOBIS Unlimited, in collaboration with consultants at corporate solution team・Manage accounts along with other members in the team２、Inside Sales - generate leads, RFI and RFP・Manage execution of initial approaches to corporate clients (by e-mail or meeting) based on their inquiries and web behavior responses. After hearing about the customer's business issues and goal image, and introducing relative services, the customer is sent to our global hubs or corporate solutions team. Depending on the case, collaboration on sales activities with them from proposal to contract is required【About the Team】The B2B Marketing-Global (BBM-G) team was newly established in 2024 to centralize global B2B marketing for GLOBIS corporate training services. We focus on driving business growth through strategic marketing and sales initiatives in English, working across our global hubs and corporate solutions teams. Our mission is to support GLOBIS’s global expansion by delivering a unified, high-quality customer experience across regions.

～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～海外プロジェクト課長として、QCDT（品質、コスト、納期、技術）をプロジェクトの中心に立ってまとめていただきます。担当社数は大小含めて10社弱を想定しています。■具体的な業務内容：・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業・パッケージ基板の拡販活動■募集背景：半導体業界は好調で、半導体の制御基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。■組織構成：第一営業部には営業社員が7名おります。部長、プロジェクト課長、営業メンバー7名の構成です。

半導体製造装置において欠かせない高純度石英ガラスおよび結晶シリコンパーツの製造を主力事業とし、世界中の半導体製造装置メーカーへ供給しております。【同社の魅力点】・石英ガラス・シリコン製品は、半導体製造の過程において、繰り返し消耗される部品のため、お客様からのリピートも多いことも特徴です。・2022年度においては、売上高（200億円）・利益ともに過去最高の業績を達成しております。・当社経由の方もご活躍されています【募集背景】半導体市場の拡大に伴い売上拡大している同社において、売上の比重を多く占める海外のお客様への販売を強化するため【具体的な業務】・客先訪問（既存・新規）・海外出張（月に1度程度（1週間程度、主にアメリカと東南アジア）・会社案内、製品紹介・引き合い受領、見積り・客先、工場との製品仕様決め・客先、工場との納期調整・製品納入と納入後のフォローアップ・品質問い合わせ、クレーム受付※海外顧客とのやりとりは、メインで英語を使用します。英語は毎日使用します。営業一課は、アメリカ・東南アジアが担当エリアなので、ネイティブの方とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めて頂きます。まずは既存営業から挑戦をいただく予定です。■ご入社後のフロー１）入社から2か月目程度まで現職社員の営業アシスタントとして、実務を行っていただきます。並行して、先輩社員による座学研修を実施。２）入社後3ヶ月目から数日～１週間程度を数回にて山形県の工場にて、技術知見を深めていただく研修を実施。3）入社後6～9か月目から1～2年目までOJTやロープレなど実践的な業務を行っていただきながら、独り立ちを目指していただきます。※製品知識についてしっかりと学ぶことのできる環境が整っており、予算なども段階的に組んでいきます。※未経験からでもご活躍いただけるようしっかりとフォローするため、ご安心ください！【魅力】増収増益で業績好調の企業で未経験から営業に挑戦できます！リモートワークも活用してバランスの良い働き方ができます。営業は少数精鋭なので、一人一人が主体的に行動できます！パソナ経由で入社実績もあります。【組織構成】海外営業一課：営業3名、事務：4・40代の社員を中心に20代の社員も活躍中！・外国籍社員も活躍中！・当社パソナ経由の方もご活躍中！

◆ITベンダーとしてだけではなく、お客様目線でビジネス変革を進めることができます。◆多種多様な国籍やバックグラウドを持つメンバーと、新しい価値観で業務を進めることができます。【職務内容】お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてのサービスを提供し、価値を最大化します。既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決・サポート要件に対する適切な書類作成・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理・品質チェックのスケジューリングと管理・プロジェクトの納期管理と実装を監督・サービス障害時のインシデントレポートの作成・サービスクレジットの検証、交渉、処理・契約更新の管理と交渉・CSのステージ設計とゴール設定・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化した上で、数値をもとにした業務設計【Global Solutions事業部について】グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、アイレットは海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行なっています。部内の共通語は日本語と英語であり、バイリンガルな環境と、ダイバーシティを尊重するチームです。

【具体的には】●人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析し、課題解決を支援。※他ファームと違い、最終的にITに落とし込む必要はなく、課題に対して最適な提案が可能。ITコンサルから離れたいという理由でクニエ社へ転職する方も多い。【NTTグループでの立ち位置】●NTTグループの中でも特別な位置付けにあり、NTT出身者が殆どおらず、評価制度、人事制度は同社独自に構築。創業以来増益増収、2015年度は過去最高益を達成。グループで最も利益率の高い会社。【給与の考え方】●業績連動によるボーナス中心の給与形態から、給与の昇格段階を細かく手厚くし、評価によるベースアップの仕組みに変更。目先の売上ではなく、クライアントの課題解決にとことん向き合える環境を給与面から整備。

アソシエイト／シニアアソシエイトとして、下記の業務を行っていただきます。入社後各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きながらスタートします。また、様々な研修の機会（海外研修等）もあり 、OJT以外の場でも、さらに知識を深められます。仕事を任せする文化なので、やりがいも感じられながら、空きポジションに関係なく、実力次第で昇格可能です。＜コンサルティング業務＞・移転価格調査に関する事前準備・文書化・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート　・移転価格更正リスクの分析・評価・移転価格ポリシー構築のサポート・移転価格に関する事前確認(ＡＰＡ)の取得のサポート・相互協議関連アドバイス・無形資産・グループ内役務提供の管理・多国籍企業グループにおけるグローバルでの所得の適正配分に係る戦略立案　等・名古屋事務所の移転価格チームは現在15人程の体制で業務を行っており、メンバーはそれぞれ様々な　キャリアバックグラウンドを持ち、出身業界も様々です。・様々な業界での知見の高い先輩たちに囲まれて1から学ぶことが出来る環境が整っています。　また、当法人は自立性や自己管理を重んじており、ワークライフバランスを大事にしています。・この東海地域は当法人にとってのフロンティアともいえ、サービス体制及び東海地域におけるシェアが　大きく成長しています。＜この職種の魅力・特徴＞・専門性が身に付く、幅広く色々な業界のビジネスに間近で触れ、学ぶことができる・移転価格の基本は世界でほぼ共通の基準に基づく考え方なので、専門知識と英語力やコミュニケーション能力を活かして、世界中のどこにいても活躍するチャンスがある・名古屋という成長著しいエリアでの業務経験ができ、かつ国際的なビジネスに日常的に触れることができるため、成長のチャンスも大きい

【主な職務内容】海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。　また、企業の国際間活動における株式報酬制度にかかる税制調査や、国際間における人事異動における租税負担ルールの枠組み作りやリスク調査等をを中心に、所得税だけでなく、法人税領域も含めた幅広い税務コンサルティングを期待しています。　＜税務申告業務＞・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告＜コンサルティング業務＞・主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務(法人税・所得税の両側面からの国際税務コンサルティング)・二重課税排除のための税務プランニング・コンサルティングおよびサポート業務【本ポジションの魅力】国内において最大規模のグローバルモビリティー税務の専門家を抱えるグループです。会計士・税理士だけでなく他業種からも転職者も多く、世界最大規模のネットワークを通じてグローバルで活躍する専門職としてキャリア形成ができます。管理職における外国人比率、女性比率が高く、ワーキングマザー、ワーキングファザーを抱えるダイバーシティーが進んだ組織です。また案件の殆どがクロスボーダー案件のため、英語を使う頻度が非常に高く、これからの成長が期待できる業務です。【キャリアステップ】アソシエイト・シニアアソシエイト：グローバルモビリティ税務の専門家として活躍するための土台となる国際税務の知識を身に付け、クライアントデリバリーを通じて実戦経験を積むことに注力いただきます。また業務における様々な専門領域に触れ、より専門性に磨きをかける分野を発掘いただきます。マネジャー・シニアマネジャー：グローバルモビリティ税務の専門領域での知識・スキルを確立し、責任者として高付加価値なサービスや新たなサービスを提案する社内外の専門家と連携してクライアントの課題を解決するユニットメンバーとの信頼関係構築および成長機会の提供を通じて組織の発展に貢献いただきます。【身に着くスキル】個人所得税、グローバルコーディネーション、国際税務の知識、人材の国際間異動に係る各種論点（税務、イミグレーション、人事、その他）、Project Managmentスキル

【職務内容】CISOや情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートするソリューションサービスを開発し、その機能やフレームワークを活用してクライアントへのセキュリティ対策やITに係わるリードや支援を行います。IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。

【オーク製作所について】「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021年にスタートしております。半導体チップの微細化が進む中で、後工程技術により技術的な進化の余地が期待されており、オーク製作所では先端パッケージング技術「 2.5D（2.xD） ／3Dパッケージ」を可能にする露光装置や加工装置を設計・製造・販売しております。【募集背景】当社の産業用ランプと露光装置の技術は半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。この度は、露光装置メーカーとして世界シェア拡大と業界No.1を目指し、組織強化の為に営業を募集しています。【業務内容】露光装置の営業をお任せいたします。・露光装置の海外顧客(欧米、中国、台湾、韓国など)への販売及び拡販、販売後のサポート・代理店や現地法人との協業、及び直接取引顧客に対しての価格交渉や仕様の確認、提案・パッケージ市場やパワー半導体市場での売上拡大、及び新規顧客開拓※海外営業の場合、顧客状況に応じて海外出張の出張がございます（期間は数日～1.2週間）。※将来的に海外勤務の可能性もございます。

【主な職務内容】ビジネスプロセスソリューションズ （BPS） HRとは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【具体的な仕事内容】・給与計算（ペイロール）サービス・社会保険実務関連業務　・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等事例・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。【チーム内での役割】経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。【キャリアステップ】アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。【身に着くスキル】給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識