英語の年収600万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(30ページ目)

■募集目的新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における実務推進者を探しています(30-50名規模の組織にしたいと考えています)。■業務内容・ポジティブインパクト創出事業支援（脱炭素、等）　カーボンフットプリントを踏まえた新規事業の構築、実装・企業のESG（環境・社会・ガバナンス）領域の戦略立案　？マテリアリティの特定・KPIの選定、サステナビリティ方針策定、SBT目標設定、等・非財務情報の開示高度化支援　CSRD対応、統合報告書、サステナビリティ報告書等の企画開示支援？、　各種IR資料のメッセージ策定・ESG評価対応支援？　ESG評価改善に向けたアクションプランの提示、　PMO？（FTSE、MSCI、DJSI、CDP、等）・上記サービスを担う新Divisionの立ち上げ業務？■ポジションの魅力・定量化可能なポジティブインパクト創出に貢献できる・新Division立ち上げの当事者としてビジネスクリエイトの経験が積める？・裁量を裁量を大きく持ち業務に携わることができる・グローバルなルールメイキングに直接参画可能

【募集背景／期待すること】定年退職を迎える社員がおり、その後任として組織リードいただく方にご入社いただきたく、募集しております。所属はインタ―テック・サーティフィケーション株式会社になりますが、Finance部門はインターテック日本グループ Finance業務全般を担っているShared Service部門となるため、ご入社後にはインタ―テック日本法人グループ5社のうちの2社程度を担当していただくことを想定しております。経理の専門性を持った方がおる組織ですので、専門性高い組織で経験を積みたい方にはピッタリな求人です！・経理業務全般・月次決算、年次決算、確定申告用データ準備・売掛金管理・買掛金管理・固定資産管理（資産登録、申告）・インターカンパニー取引対応・オンラインバンキング支払いデータ準備・各種レポート作成【キャリアパス】将来的にはリーダー、マネージャーを目指していただきます。※ご経験によってはリーダー、マネージャーとしてお迎えすることも想定しております。【組織構成】Country Finance Manager 1名 - マネージャー2名　＋社員5名＋派遣社員3名

【業務内容】PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。【プロダクト例】・PKSHA Chatbot / Voicebot　・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール・PKSHA FAQ　・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション・PKSHA Speech Insight　・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール・PKSHA AI Helpdesk　・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク　・マイクロソフトからの表彰も※同社ホームページにて詳細をご確認いただけます。https://www.pkshatech.com/business/product/【具体的な仕事内容】・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用【ポジションの魅力】・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる＜参考：社員のバックグラウンド＞・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど【歓迎要件】・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験・Vue, React等フロントエンドの開発経験・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識・ログ分析基盤の構築・運用経験【求める人物像】・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること・透明性が高くオープンマインドな人間であること・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

【業務内容】PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。このポジションでは、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます【プロダクト例】・PKSHA Chatbot / Voicebot　・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール・PKSHA FAQ　・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション・PKSHA Speech Insight　・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール・PKSHA AI Helpdesk　・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク　・マイクロソフトからの表彰もhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000022705.html※同社ホームページにて詳細をご確認いただけます。https://www.pkshatech.com/business/product/【ポジションの魅力】・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる＜参考：社員のバックグラウンド＞・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど【歓迎要件】・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験・Vue, React等フロントエンドの開発経験・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識・ログ分析基盤の構築・運用経験【求める人物像】・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること・透明性が高くオープンマインドな人間であること・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

データソリューションの営業責任者として既存顧客対応ないしは新規顧客開拓をリードして頂く業務です！各種事業者・団体に対して、最新データソリューションの知識・経験を駆使し、データ関連のソリューション販売やサービスの提供を通して、データソリューション事業の本格立ち上げおよび日本事業の売上げ拡大を図ります。■お仕事内容：・顧客の新規開拓(チャネル開拓含む)および既存顧客の深耕、それに向けたチームのマネジメント・データ領域における事業拡大に向けた施策実行・戦略立案と目標の達成・クライアントのビジネス課題に対するデータソリューションの提供・各種データを活用したソリューション・システムの新規ならびに既存顧客とのビジネス拡大☆下記のキーワードに当てはまる方はぜひご応募ご検討ください： ITソリューション、IT系商社、アライアンス系、代理店営業、ITベンダー（SIer）、高額のIT商材営業（システム寄りの商材)　のご経験ある方

公共向けのセールス責任者・公共セクターチームの統括担当者として既存顧客対応ないしは新規顧客開拓をリードして頂く業務です。公共セクターの事業者・団体に対して、最新のデジタルマーケティング、データソリューションの知識・経験を駆使し、ソリューション販売やサービスの提供を通して、公共セクターチームの本格立ち上げおよび日本事業の売り上げ拡大を図ります！■お仕事内容：・公共セクター顧客の新規開拓および既存顧客の深耕、それに向けたチームのマネジメント・データおよびデジタルマーケティング領域における事業拡大に向けた施策実行と目標の達成・公共セクターのクライアントのビジネス課題に対するデータおよびデジタルマーケティングソリューションの提供・各種データを活用したソリューション・システムおよびデジタル広告の新規ならびに既存顧客とのビジネス拡大☆下記キーワード当てはまりましたら、ご応募ぜひご検討くださいませ：地方自治体、中央官公庁（観光課）とのコネクション、大手SIerなどでIT寄りの商材を政府機関などと売ったご経験、元公務員の方で広報や地域振興・観光課・商工課などにいらした方

【仕事の概要】・UMC/USJC 戦略技術の理解、顧客への最適技術提案・製品設計に必要な技術サポート・新規製品テープアウトまでの技術サポートと管理・顧客事業計画遂行に必要な技術サポートと管理 等【求人背景・魅力】体制強化【入社時期】応相談

【ミッション】・開発担当と取引先様との架橋になり、主に新製品の部品選定・品質・納期・価格に関しての打ち合わせから納品までの業務を担当いただきます。英語力を活かして海外との窓口となり、製品仕様の打ち合わせなど円滑な業務を遂行いただくことを期待します。【職務内容】・秘密保持契約締結・取引先との製品仕様打ち合わせ（技術的な部分は開発課の方も同席）※打ち合わせでは英語を使用します。・社内の開発課（主にプロジェクトリーダー）との連携・価格交渉など※品質や納品後のアフターフォロー、購買は別部署がございます。【組織構成】開発部グループ：計20名（内管理職2名）・企画課：現在1名（10月に1名増員予定）★今回の配属部署・電気設計：４名　機構設計：4名　システム設計：4名　生化学機器担当：１名その他：生産技術職 4名など※設計は開発課が担当するため、このポジションでは顧客の窓口業務をメインに担当いただきます。【企業概要】・医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台～400台程程製作しております。・米国試薬メーカー向けにライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。・製品設計、開発のクオリティーの高さから、国内上場企業から製造受託を行っております。【魅力】★米国試薬メーカーからの受託をベースに当社は設計開発に強みを置いております。★本ポジションでは海外顧客と開発部門の架け橋として、円滑なコミュニケーションの元製品設計仕様を自らが主体となって交渉していくことが可能です。★定年が65歳まで、年間求人128日と長期で働きやすい環境が整っております。

【業務内容】海外のゲーム企業様の日本進出において、デバッグ、ローカライゼーション、カスタマーサポート、マーケティングといったサービスを提供する部門です。部長候補（プレイングマネージャー）として、自身が先頭に立ちグローバル事業拡大の為の音頭を取って頂くことを期待しております。様々なサービス企画や商品企画などの立案も歓迎する風土ですので、グローバル事業拡大の為に是非ご自身が思いつく営業商材の開発にもチャレンジいただけますと幸いです！○具体的な業務内容：・新規営業（特に欧州/東南アジア中心に開拓できる方歓迎）・新規の営業商材の開発や開拓・商談/クロージング・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネージメント）・予算管理※本求人は弊社ホールディングスのグループ企業の採用となります。・海外グループ企業との業務連携・メンバーのマネージメント業務等 【部署構成】 部長1名 　副部長1名 　リーダー2名 正社員　９名 パート、アルバイト：外国籍人材の方も多く働いており グローバルな環境です。

KKCompany Japan 合同会社は、アジア太平洋圏に事業拠点を持つ KKCompany Technologiesの日本法人です。2004年の創業以来、最先端のマルチメディアテクノロジー、クラウドや AI 技術を活用して、「KKBOX 」音楽配信事業、動画・ライブ配信ソリューション「BlendVision」を展開するマルチメディア事業など、多様なビジネスをワールドワイドに展開しています。【業務内容】台湾のリーガルチームと密に連携しながら、日本法人の法務担当として法務業務全般をリードしていただきます！　【具体的には】・各種契約関連業務（ライセンス、システム開発、システム保守等、その他関連する契約書の作成、レビュー、修正） ・契約締結までのサポート、契約書管理※日本語と英語でおこないます。 ・内部管理システム、国際コミュニケーション（特にグループ会社間でのコミュニケーション）、企業コンプラ イアンスの最適化。 ・コーポレートガバナンス及び、その他関連する法律要件の作成、投資プロジェクト、デューデジェンスの執行のサポート ・外部の弁護士、税理士の窓口対応 【配属先情報】台湾のリーガル&コンプライアンスチームに在籍していただき（勤務は東京オフィスです）、 レポートラインは台湾人のマネージャーになります。（英語かに中国語でコミニケーションが可能）

【期待する役割】■経営企画室長として社内マネジメントを行っていただきます【職務内容】●中期計画、予算・中期計画策定。進捗管理の実施・年度予算（修正予算）策定。進捗管理、牽制の実施●経営指標、KPI・月次、週次KPIレポート策定・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告、提言●取締役会、経営会議・取締役会、経営会議の主催、運営・経営課題、解決の実行●社外折衝（国内外の折衝）●新たな協力会社のネットワークの拡大（自社生産工場以外で業務委託先を開拓）【募集背景】マネジメント強化のため

【仕事の内容】・設備の突発故障対応・設備の予防保全策定・設備改善・メンテナンススタッフへの教育・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会・対象設備：油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー)【募集背景】業容拡大に向けた組織強化の為【歓迎】・部品の仕様を理解し、代替部品を提案できる知見・海外設備(主にヨーロッパ)の知見※社内にいる人間は全て中途採用です。様々な業種の出身者がおり、海外設備未経験者も多い中、国内外の業者と協力しながら対応しています。※海外との連絡は、翻訳ツールを使ってメールでの対応が主です。皆未経験ながら業務は遂行できています。【求める人物像】・主体的に行動できる人・協力業者と意思疎通をスムーズに行える

【仕事の内容】・設備の突発故障対応・設備の予防保全策定・設備改善・メンテナンススタッフへの教育・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会・対象設備：油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー)【募集背景】業容拡大に向けた組織強化の為【歓迎】・部品の仕様を理解し、代替部品を提案できる知見・海外設備(主にヨーロッパ)の知見※社内にいる人間は全て中途採用です。様々な業種の出身者がおり、海外設備未経験者も多い中、国内外の業者と協力しながら対応しています。※海外との連絡は、翻訳ツールを使ってメールでの対応が主です。皆未経験ながら業務は遂行できています。【求める人物像】・主体的に行動できる人・協力業者と意思疎通をスムーズに行える

自動車用車体部品Tier1サプライヤーの品質管理部にて、管理職としてメンバーマネジメントと全社の品質管理業務を担っていただきます。顧客、サプライヤー、製品ラインのための製造・品質システムのサポートと実施を行います。 【具体的には】 ・生産・検査工程での顧客要求を反映した品質基準の確実な適用・品質に関する顧客懸念事項への対応をリードしフォローする・サプライヤー管理 ・顧客に対するPPAP（生産部品承認プロセス）の実行に関わる業務 ・工程FMEA、APQP活動支援・海外本社との品質に関する打ち合わせ(メール、Skype会議、webミーティング含む）

【募集背景】昨今の急激な半導体製造装置需要増に伴い、アフターサービスにおける部品も増加の一途を辿っており、在庫管理を強化する必要性が高まっている。世界中のお客様工場付近にサービス用部品の倉庫を保有しており、それらの在庫品目、在庫数量を最適化する業務を担当できる方を募集しております。■業務内容・在庫の受発注管理・顧客向けスペアパーツ在庫の適正化(富山事業所西山館にて保管)・当社グループ会社管理倉庫　在庫レベルの適正化　※適正化とは、顧客要求納期に応える事と、在庫高回転率を両立させる事を意味します・顧客への製品提供のタイミング調整・在庫データの分析とレポート作成【業務イメージ】顧客対応を一次受けしている国内外にあるグループ会社の営業担当から、部品の依頼を受け付けます。半導体装置1台をつくるにも部品数が非常に多く、製品装置ごとに共通の部品や独自の部品も含め、おおよそ2～3万品目をアフターサービスで取り扱っています。なお、修理用部品以外に製品の技術的な相談が発生する場合には、別部門（エンジニアリングアカウント部）で対応しています。

世界最大規模のSIerである同社にて、購買業務を担っていただける方を募集いたします。グローバル環境な環境で活躍できるお仕事です。【主な職務内容】■仕入先の認可や登録、supplierとの交渉、契約書の作成、発注業務（見積依頼、必要書類の確認）　∟コストと品質のガイドラインに適合するベンダーからの価格を決定し、発注を行い、サービス/購入品の受領を確認　∟調達文書の要件を遵守し、タイムリーな納入を確保するため、調達活動の過程でサプライヤーとのコミュニケーションを維持する■サプライヤーマネジメント　∟エンドユーザーのニーズを満たすために、最適な数量とコストでサービス、製品を入手するためにサプライヤーと交渉を行う。将来の調達機会を特定し、調達戦略を推進　∟支払いの遅延を避けるため、与信保留や複雑な価格設定の問題を解決するため関連部門と協調して実施　∟承認されたサプライヤー/ベンダーのデータベースを管理する。サプライヤープログラムの管理を通じてサプライヤーのパフォーマンスを監視し、必要に応じてサプライヤー・データベースへの追加、更新、削除を実施■RFI/RFPの実施、及びsourcing 業務　∟正式な業務依頼書および／または提案依頼書（RFP）および非公式なルートを通じて、製品／サービスのサプライヤー購入のための提案書、見積書、入札書を受け取り、評価する■購買ガバナンス対応、監査対応　∟事業部または担当プロジェクトの運営に必要な製品／サービス、設備の調達を調整する。サプライヤーが業界標準、技術品質標準、事業部主導の期待事項を遵守していることを確認　∟上記業務の改善やルール整備

同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。同社は日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。【募集ポジション】 Sr. Manger/Manager/Sr. Associate (Insurtech Program)この度、Insurtech/保険領域におけるイノベーション支援担当者/マネージャーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。【業務内容】・大手企業パートナーのイノベーション戦略の策定支援/実行支援・大手企業パートナーのニーズに基づく国内外スタートアップのソーシングと目利き・アクセラレータープログラムの採択スタートアップへの伴走支援・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動・新規企業パートナーの営業活動（Sr. Managerの場合）・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）

事業開発担当として、事業化・社会実装をお任せいたします。同社のみならず、ソフトバンク等グループシナジーや既存事業との相乗効果を発揮していただきます。【具体的には】・新規事業スキームの開発推進・ビジネスモデルの構築:・ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード・社内外ステークホルダーとの折衝、調整、マネジメント・市場予測、収益予測の分析・0→1の新規事業の企画立案, etc.・業務提携～資本提携、M&Aなどによるアライアンス・その他、事業推進に関する業務全般現時点ではクリプト、ステーブルコイン、STOというプロダクトからの参入を考えておりますが、情勢によって変わる可能性もあります。▼同社金融戦略本部の紹介同社をNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、同社を決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。同社で「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることが同社中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。■チームの紹介ユーザー数6,800万人、本人確認済ユーザー3,000万人という圧倒的な顧客基盤を持ち、2025年1月にリリースしたビットコインコースでは既に20万人以上が登録しております。所属予定のWeb3チームは2025年4月に立ち上がった新しい組織です。Web３事業の立上げから実装を実現すべくビジネスに共感いただき自主的に行動できる方に是非参画いただきたいです。▼募集の背景「金融スーパーアプリを作る」ことは、単にアプリのUIUXを改善するのではなく、ユーザーファーストを徹底的に追求した”新しい金融サービス”を作ることだと考えています。課題の多い日本の金融サービスを根底から覆す”未来の金融サービス”を作ることをチーム全員が日々真剣に考えており、6800万人を超えるユーザー基盤をもつPay同社であれば実現できると信じています。その実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。▼本ポジションの魅力・チャレンジ・失敗を推奨されている会社風土の中で、様々な0→1の事業開発を経験できる・6,700万人を超えるユーザーに対してサービスを届けることができ、自身の仕事で世の中にインパクトを与えられる・他部門（プロダクト開発・マーケティングなど）との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる・経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる

・Actively contribute to the company’s strategic direction by offering insights into government policies, legal frameworks, and regulatory trends, helping ensure we’re always one step ahead while maximizing business opportunities.・Cultivate and nurture strong, long-term relationships with government officials, regulators, and key industry bodies to safeguard our position and reputation within the sector.・Monitor emerging policies, regulatory changes, and government initiatives that could impact our business, providing actionable recommendations to senior leaders.・ Represent the company in policy discussions and advocacy efforts, helping to shape the future of the industry and advocating for policies that support our growth and sustainability.・ Be our go-to person when navigating crises or urgent issues in government relations, managing them swiftly and effectively to protect the company’s best interests.

下記についてのカードゲームプレイリスト提出をお願いします。※フォーマットは問いません・遊んだことのあるトレーディングカードゲームのタイトル・年数・あれば大会出場履歴【募集背景/ミッション】世界で愛されるTCGブランドとしてグローバル展開を推進いただくための募集です。プロデューサーと密接に連携しながら海外市場での戦略立案、ローカライズ、マーケティング、販売まで一貫して担当し、TCG事業の成長を牽引していただくことを期待しています。あなたの経験と情熱で、世界中のファンに感動と喜びを届けてください。【業務内容】海外市場に向けたTCG製品の戦略立案、開発、ローカライズ、マーケティング、販売まで、一連の業務を統括するディレクターとしてご活躍いただきます。・海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理。・海外の文化や市場に合わせたコンテンツの翻訳とローカライズ対応。・販売戦略、キャンペーン企画・運営・販売データ分析、市場調査・ゲーム関連の海外展示会やイベントでの企画、準備、実行。・海外向け店舗大会、大型大会の企画・運営■チーム体制カード事業開発室に所属しプロデューサーの元、企画、開発、プロモーションなど関連部署および協力企業様と連携して業務を遂行します。■同事業について独自のテクノロジーとグローバルな視点を活かし、VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を運営、多角的なメディアミックス事業を展開しています。この度、世界に向けて公式TCG（トレーディングカードゲーム）「hololive OFFICIAL CARD GAME」を開発・展開するにあたり、共に新たなエンタメの可能性を切り開いていく海外版ディレクターを募集いたします。・「hololive OFFICIAL CARD GAME」公式サイトhttps://hololive-official-cardgame.com/

「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。今後の事業の拡大に備え、チームマネージャーとして財務会計領域を牽引できる方を募集しております。財務会計分野のマネジメントをお任せするとともに、ご経験とご志向に応じてて支払業務の整備やマネジメント、システム切替等の業務改善についても携わっていただきます。【業務内容】下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。■経理・月次・四半期・年次決算業務のコントロール・開示実務及びコントロール・監査法人、税理士対応・新規事業/取引の会計処理検討・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント・経理体制の整備、構築・ERPの導入■財務下記業務の設計及びマネジメント・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)・タレント報酬の計算、支払・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討・債権債務管理・与信管理・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント

【職務内容】海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。1. 契約書等の点検2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘3. 訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項4. 海外におけるコンプライアンスに関する事項5. 業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘6. 海外における法律相談会の実施、管理7. 海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項

＜部門役割＞1．経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック2．会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理4．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）5．会計監査の進捗管理・サポート6．会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案7．特務案件対応【職務詳細】・上記業務に関するスタッフのとりまとめ（部門長候補）・1～6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応【働き方】・残業目安：月平均20時間程度（繁忙期：月平均40時間程度）・繁忙期：3月～6月、毎月月末・有給休暇：取得しやすい環境です

【職務内容】・法人営業（ERP/OA企業、経費精算システム、業務渡航取扱旅行会社等）・顧客開拓（業種や国籍に捉われず、中堅‐大手企業の国内外の出張手配ニーズを開拓）・社内調整（外部パートナー、社内各部門との連携）・業務サポート（新プロダクト、サービス、システム機能立ち上げのサポート）・市場調査（クライアント/パートナー/サプライヤーのニーズやフィードバックを関連部門に伝達、競合他社や市場に関する情報収集）【募集背景】業績絶好調による増員【組織構成】法人営業担当3名【海外出張】3ヶ月に1回のペースで、1回につき約1週間（中国、香港、シンガポール、ヨーロッパなど）。入社後、中国本社で2週間のトレーニング予定。

【所属部署】航空事業部■日本の航空会社とのパートナーシップの構築及び拡大業務■航空会社との新規契約および既存のケア■本社や他部署と連携して、プロモーションを企画、実行する業務

【職務内容】機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。＜主要取扱製品＞顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など＜主な顧客先＞機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1～数回／1～2週間程)→当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。【魅力】◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。【営業の流れ】（1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。（2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。（3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。（4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。（5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。【組織構成】若手を中心に20～50代の男性8名、女性2名が在籍しています。人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。

【期待する役割】VISION2033の中でグローバルネットワークの強化を掲げており、同社グループの規模拡大に伴うリスクに対応すべく、適切な管理体制を構築していきます。【職務内容】・各種契約書の立案・起案・作成支援、取引文書に関する審査・社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進＜法務グループについて＞当面は契約書の作成審査や国内/海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。長期的な取り組みとしては、グループ全体のガバナンス強化を進めており、社員のコンプライアンス研修などについても今後体系立てて取り組んでいきたいと考えています。また、海外の法規制変更などに伴うリスク対策についても経営層へ提案を行うなど、能動的な取り組みを強化していく予定です。【募集背景】・現任者退職による、後継者候補の募集【配属先】・審査法務部 法務グループ ・グループリーダー含め6名(20～50代)※法務G全員が中途入社でご活躍頂いている方です！【魅力】リーダー候補として主体的にこれらに取り組んでいただき、戦略法務としての風土醸成に寄与していただきたいと期待しております。

・機関法務（総会・取締役会）の運営・M&A、紛争案件の対応・国際契約の対応　※グループ会社およびスタッフ部門を横断した対応や調整力が求められます

【同社とは】■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門のメンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。【業務内容】① アプリケーション運用・業務運用というよりはテクニカルな面での運用・Application Engineeringチームや外部ベンダーが開発したアプリケーションのリリース作業・アプリケーションの年次パスワード/証明書変更作業や日次のログ監視業務・月に1回、土曜日にサーバーメンテナンス作業（セキュリティパッチの反映やサーバーの再起動）・サーバーバージョンアップに伴うマイグレーション作業・Projectに参画する場合、他チームとの調整（インフラチーム、Projectチーム他)やProjectサポート・ユーザーからの問い合わせ対応、調査② ベンダー管理・アプリケーション運用を担当するベンダーの管理（ベンダーとの契約やコスト管理/スケジュール/進捗など）をし、最適な状態に持っていく・ベンダーからの技術的な内容を含む質問や相談への対応③ 障害対応・IISやSQL Serverに障害が発生した場合の対応・アプリケーションに障害が発生した場合の1次受付、解決しない場合は社内の担当者や外部ベンダーへのエスカレーション(海外の担当者とやりとりする場合もあり)・再発防止策や障害を減らすための対応検討

【具体的な業務】ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・インサイドセールスが獲得した商談の対応└顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など・初回商談から契約獲得に関わる各種対応└顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック【セールス活動の詳細】・担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。・初回商談から契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模により変動）【組織のミッション】同社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。【サービスについて】下記のサービスのいずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。・営業DXサービス・インボイス管理サービス・契約データベース【本ポジションの魅力】■セールスとして圧倒的な成長を実現できる同社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。■他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。■現場の雰囲気自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。

【業務内容】同サービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。【具体的な業務内容】・サービス導入プロジェクトのマネジメント（導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など）・サービスの運用・活用支援・継続利用率向上のための顧客折衝・一部門から全社へ利用を拡大するための提案定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内で同サービスの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え企画します。また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。【組織のミッション】同サービスを導入した顧客に対して、契約DXのプロフェッショナルとして「現場の習慣を変える、契約データベースの価値を顧客に届け、導入目的の達成をリードすることがミッションです。【本ポジションの魅力】PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した同サービスを、最速でグロースさせていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。カスタマーサクセスでも運用提案や利用案内にとどまらず、枠を越えて「事業成長」に携わり、今の成長フェーズにしかない新たなアイデアを探索する経験やプロダクトをアップデートさせる経験を積むことができます。

産業用PC世界トップシェアを誇り世界でビジネスを展開するグローバル企業である当社にて、アプリケーション・エンジニアマネージャーをお任せいたします。■メンバーのマネジメント業務■得意先からの技術問い合わせ対応■案件開発のための技術対応　営業同行サポート■製品デモ提案書、仕様書等の作成、セミナーでの製品説明■本社開発者への技術問い合わせ確認■顧客と海外本社技術担当とのインターフェース■展示会での説明/客先ワークショップ/プロダクトマネージャーとの連携■社内営業メンバーとのスムーズな調整・依頼　(仕事内容変更範囲)当社業務全般【同社の魅力】・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保つことができます。（月15時間程度）・フレックス制度の導入も予定しております。・様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍している環境なので、　キャリアチェンジ・キャリアアップしたい方にもおすすめです。・役職定年はございません。（65歳定年）

リチウムイオンバッテリー製造の各工程における生産技術業務をお任せします。工程技術は製品のプロセス設計、工程設計など実際の設備を利用し製品を作ることに寄った仕事となります。生産プロセスは電極、セルモジュールパックで流れが分かれており、開発部門と連携しながらお客様の要求に満足する品質コストの製品を検討し、コンカレントエンジニアリング製品の仕様決め、どんな生産工程を作ればいいか考えていただくお仕事となります。具体的には下記業務をお任せいたします。・リチウムイオンバッテリーの工程計画、新工程、設備立上げ業務・コンカレントエンジニアリング・製造条件管理・試作＜補足：生産プロセスについて＞■電極生産工程の特徴、魅力点電池製造工程において電極の生産は「ミキシング/コーティング/プレッシング」の３つに分かれています。（1）ミキシング（材料を混合する工程）バッテリーの安全性を保つためコンタミを防ぐ等、各種条件を検討し、設備設計を行います。粉末の定量供給方式や、効率的な攪拌分散方式、また新材料に対する最適な新攪拌方式の開発を行います。（2）コーティング（電極材に膜を塗布する工程）品質・性能維持のためいかに精度よく効率よく塗布するかを重視します。スラリーの高速、均一な塗布方式や、均一乾燥を行うための乾燥炉構造の開発を行います。（3）プレッシング（電極をローラーで圧延する工程）均一にプレスができないと電池の厚みがいびつになり品質に問題が出るため、高い精度が求められます。電極を高圧で加圧する方式を開発するとともに、膜厚、外観の出来栄えを自動検査する装置を開発します。■セルモジュール生産工程の特徴電池製造工程においてのセルモジュールパック生産は5つに分かれています。（1)電極スリット＆電極積層（2)電解液注入（3）検査＆エージング（4）セル積層（5）モジュール組み立てAESCの前身であるNECは半導体製造において材料管理・コンタミ防止の技術に長けており、当社バッテリーの高い安全性を維持する技術基盤の一つです。世界的なEV市場の急速な拡大を受けて設備投資を進めております。■ポジション魅力・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。海外をメインに工場立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。・プロジェクト形式で回していき、最後更地から工場が立ち上がり、実際お客様に製品提供まで行う非常にダイナミックで達成感がある業務です。■部門のミッション国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。■入社後の働き方、教育体制：入社後、特定の工程お任せします。社内教育の一環としてバッテリーの基礎知識を学ぶ「LIBカレッジ」や部内勉強会があり、バッテリーの取扱いが初めてでもキャッチアップいただける環境がございます。■当社の事業、組織風土・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。・急成長の中、当社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。・当社は、海外の大学で学びグローバル企業で業務経験を積んだExecutiveが多く、多様性への対応等、グローバル企業の一員として必要な多くのことを学ぶことができる環境となっています。

今後の成長著しい大手リチウムイオンバッテリー製造会社において、生産設備や間接材の調達、建設工事・アウトソース取引先との条件交渉などをご担当頂きます。＜具体的な業務詳細＞・日本、中国および欧米の新工場生産設備や　物流、間接材等の調達に関する取引先との交渉・上記スコープに関する　原価低減推進・購買スキーム等の戦略立案・海外拠点支援・購買プロセス管理　∟国内外の最新鋭工場で活用される生産設備・間接材調達を幅広く取り扱っており、　設備メーカーの選定・発注戦略作り、コスト・性能・納期等の査定等、マザー拠点としての機能を果たします。∟リチウムイオン電池に関する設備の発注先は国内メーカーだけにとどまらず中国等からの購入も増えています。■部署のミッション会社の利益に直結する購買部の活動は社内外を問わず注目されています。また、EV車の世界的な市場急拡大を背景に、生産量の20倍増を目指して新工場建設や最新設備投資を進めており、購買メンバーへの期待値もますます高まっています。■ 当社の事業、組織風土・世界的に、今後EV（電気自動車）がますます普及して行く事は確実視されており、EV の性能や商品力を決定づけるLiB（リチウムイオン電池）も益々重要視されています。当社製品への世界的な需要は高まる一方であり、それらに応える為　日、中、米、仏など世界6か国において新工場建設を進めています。・急拡大を続ける中、当社では、高性能と高品質・環境対応を満足させながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速で世界各市場への商品投入を目指しています。・新たな会社が発足してからまだ５年と、非常に若い会社ですが、この先も日・欧・米・中の各拠点で統一感ある生産方式を軸に世界的な発展を図ります。お客様の顔ぶれも拡大しており、革新的な電池技術や新規国際ルール等に対応する仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務フィールドがふんだんに見つけられます。・全てのExecutiveや諸先輩たちがチャレンジ意欲にあふれた仲間の参画を心より歓迎します。これから規模を拡大する会社であるからこそ出来るチャレンジの機会にも事欠きません。■当該業務の魅力・やりがい・成長企業ならではの早い段階からビッグプロジェクトに参画する一員として経験を積むことができ、ご本人の　やる気と成果次第では早期のキャリアアップも期待できます。・グローバルに展開する企業であるため、各国の同僚や関係者と日常的に接する機会が多く、またメールのみならず会議や面会の業務機会なども通じて、自然と語学力を磨いていくことができます。■働き方について・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、全員が本制度を利用する事を確認徹底しています。■人財募集の背景生産能力の急激な増強に伴い設備・建屋の新規取引業務が増加しており、間接購買に取り組んで頂ける人財を急募しています。

オフィシャルライセンス商品のライセンス運用担当者を募集します。周辺機器（コントローラー、ヘッドセット、など）のライセンス承認プロセス運用、部品受注販売運用、関連業務をご担当いただきます。世界中のマーケティングメンバーやライセンシー様から届く申請や要望に対し、分析・整理をし、関連部署の協力も得つつ、ライセンス許諾に向けた推進や課題解決、他社含むステークホルダーへのコミニュケーション、などを実行します。既に当社が持つ大きなビジネスとは異なり、これからスケールさせていくビジネスの成長を経験できるポジションです。 【組織・職場紹介】ライセンス商品（例：ハンドル型のコントローラ）のポリシーやグローバルライセンスの承認プロセスを取り扱い、3rd partyと協力して当社単独では思いつかないような視点、ユーザーインサイトに基づく商品機器開発推進を行っている組織です。各部署と連携し、同製品ブランドの強みを最大限に活かしながら、ユニークなブランドライセンス事業を推進しています。ライセンスビジネスの拡大に伴い、実務と並行して更なる業務効率化や、ライセンス商品のカテゴリーを増やすなどを含めた中長期的なビジネス拡大を進める体制構築が必要なフェーズになりました。「この商品のライセンスを認めることで同製品ビジネスにどのようなインパクトがあるのか」といった議論をグローバルマーケティングとも議論をすることもあり、英語力を活かしてご活躍いただける環境もあります。

【期待する役割】同社の東京エレクトロン株式会社様のご担当として、担当顧客に対する技術営業業務全般をご担当頂きます。提案製品はすべてオーダーメイドになります。【職務内容】・顧客の困りごとをヒアリングし新製品のスペックをすり合わせ※出張は月の1/3程度(山梨、宮城)※出張は営業担当と二人になります。本ポジション：新製品のスペックの交渉営業担当　　：値段、納期の交渉・海外の開発チームと新製品の打合せ※やり取りはすべて英語になります【魅力】■世界最大の真空バルブメーカーにてご活躍可能です。■急速に売り上げが伸びる会社で貢献でき、グローバル企業で直接コミュニケーションする経験を得られます。【募集背景】業績好調によるメンバーの補強【組織構成】計4名マネージャー1名メンバー3名

【募集背景/期待すること】 世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 既存事業であるISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位（ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位）を取得するなど事業成長を着々と遂げております。 コロナ禍含めこれまで二桁成長を遂げてきた同社ですが、今後もより事業成長をすべく新規事業を複数立ち上げ新たな収益の柱を作るフェーズへと移行しております。 本ポジションではIoTセキュリティアドバイザーとして、営業に同行し技術的な視点から顧客にアドバイスを行っていただきます。日本で新しく立ち上げるビジネスのため、事業の拡大を共に行っていただける方を募集しております。【詳細】IoT製品セキュリティ評価エンジニアとして、コンシューマー、医療機器、産業機器を含むさまざまな業界の顧客のIoT製品を評価し、グローバルと連携しつつ、関連するセキュリティ基準への準拠を確認いただきます。そしてクライアントの海外に向けたサービス展開のサポート・支援をいただき日本法人でのビジネス立ち上げにも貢献いただきます。（１）コンシューマー、医療機器、産業機器を含むさまざまな業界の顧客のIoT製品を評価し、関連するセキュリティ基準への準拠を確認いただきます。（例）Cyber Assured, California SB-327, IEC 62443, UL 2900, ETSI EN 303 645をはじめとした規格に基づいたセキュリティ評価や脆弱性試験、ソースコードレビュー、ソフトウェア開発ライフサイクル　等【魅力】◎未経験からセキュリティの専門家としてのキャリア形成ができます。◎IoTデバイスセキュリティの専門知識を深め、共同チーム環境内で作業し、急速に進化するIoTランドスケープにおける最先端のソリューションの開発に貢献する機会があります。◎日本拠点の第一人者としてサービスを立ち上げる役割を担うことができます。◎海外（同社拠点）でのトレーニングを受けてからスタートいただくので、ITの基礎知識があれば、キャッチアップ力次第で専門知識を身に着けていただくことが可能です。【組織構成】※新規立ち上げのため未定　※レポートラインは日本法人代表を想定

【職務内容】主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、ゆくゆくは更に視野を広げて、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。まずは、契約書の審査・作成をご担当いただくことになります。・契約書審査・作成（和文・英文）・国内外プロジェクトにおけるリスク分析・相手方との条件交渉・法務相談・紛争対応・法制度調査・海外関連会社・子会社管理など【組織構成】・契約・業務支援室：計2名（40代1名、60代1名在籍）【働き方】・リモートワーク週２回実施可能【魅力】★当社の差別化ポイントはライフサイエンスに特化したエンジニアリングやコンサルティングを行っており、業界の中で一定の競争優位性を築いております。★エンジニアリング領域未経験であっても、本ポジションを通して関連する法務知識を身に着けていくことが可能です。★ゆくゆくは室長としてのキャリアアップも可能であり、経営層と近いレベルでお仕事をすることが可能でございます。【企業特徴】・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。【募集背景】・世代交代のため増員募集

【仕事内容】広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。【業務内容】・市場分析・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等）・自社WEBサイト、SNSの企画、運営・デジタルマーケティングの企画、運営・オフラインイベントの企画、運営 ■対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。【ポジションの特徴】・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。・同社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。

【職務内容】■トヨタグループ各社車載電池生産工場向け設備営業、工場営業【設備営業】・客先工場への車載電池製造設備の提案及び販売業務全般・ユーザーに対して、仕様検討から参画し最適な仕入先の調査、提案から受注、現地立上まで一貫した業務を担当【工場営業】・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売【募集背景】車載電池市場の設備投資拡大に伴う営業担当の増員【組織構成】男性：6名、 女性：4名　計：10名 【職場環境】現在自動車業界では「100年に一度の大変革期」と呼ばれる時期であり、トヨタグループ各社に於いては電動化への動きが活発になっております、更にはSDGs、持続可能な開発活動では「カーボンニュートラルへの取組」も考慮し様々な営業活動を行う必要性が御座います。　　　　　　　　　　今回の受入部署では自動車に使われる車載電池装置販売をメインする部署となり、今後の技術革新の一翼を担う非常にやりがいのある部署となります。【電動ユニットグループについて】営業社員6名、アシスタント4名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織体です。また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。グループスローガンは「個から組織へ」、大型プロジェクトが多い当グループは毎年数件チームを編成しプロジェクト完遂している実績がございます。

㈱SUBARU及びSUBARU関連会社向けを中心とした自動車生産ラインの生産設備の販売、既設生産ラインへの保守メンテナンス、さらには環境CNへの貢献やお客様の海外生産拠点（北米）への設備導入に際して、日本製設備の海上輸送～シッパー対応に加え、同社現地法人と連携した現地据付までの請負対応等グローバルな営業活動を行っています。■設備営業担当客先工場の生産ラインに合わせた工作機械、各種専用設備、及び搬送装置や自動倉庫など、日本全国の同社仕入先の協力のもと最適な生産ラインへ、設備取扱いへプラスアルファ（同社付加価値）を創出し、ユーザーの仕様検討段階から関わり、設備手配～納期管理～納入・据付～生産ライン立上げまで一貫した業務を担当して頂きます。■工場営業担当客先工場へ販売・納入した設備、機器の維持管理に合わせて、改造改修、メンテナンスを対応する。合わせて、従来使用されている設備、機器に対し、環境CN効果を付加した機器の選定～提案を加え、客先の既設生産ラインや関係施設への省エネ改善・改造提案を含めた、関連装置機器の販売も対応する。※活動エリア：担当する客先生産拠点/群馬県主要工場へ週３～４日訪問、設備メーカーでの立会や商談に合わせて全国出張あり（月数回）■海外業務客先の海外現地法人（生産拠点）の設備導入や立上げに合わせた日本国内設備及び海外設備の輸出入の海外業務を対応する。日本国内向けと同様の対応に加え、輸出入での手続き、国内輸送や船社手配を取りまとめ、同社現地法人と連携し、客先海外拠点までの設備・機器の引渡し及び据付完了までをトータルでコーディネートするプロマネ対応も行います。※活動エリア：担当する客先海外生産拠点／アメリカに、年１回程度訪問【募集背景】増員【職場環境】次世代自動車の開発が急速に進展し、100年に一度の大変革にあり、客先における電動化の大きな取組みのなかで、新たな自動車づくりの一端を担う生産設備開発や生産ライン計画を担当できる非常にやりがいの大きいものです。■営業所内環境20～50代の幅広い世代が集い活気のある職場のなかで、同顧客を複数で担当しグループ一丸となって、スクラム営業を進めております。

【職種内容】トヨタ自動車向けを中心とした自動車生産ラインの設備構成品の予備部品、保守部品、常備品の調達および供給および製造現場、保全部署への工場営業を担当して頂きます。豊通グループ独自で開発した常備品DXシステムを活用し、データ分析に基づき攻める客先部署、商品等を選定し新規提案営業を行います。関わりのある客先主要部署との関連業務・調達部：価格交渉、原価低減案、商流変更、最適仕入先調査等の業務・生産管理部：部品の納期管理、新規部品の登録に伴う価格・納期の回答・工場の製造・保全部署：新規部品の引合、修理依頼活動エリア・出張担当して頂くトヨタ国内工場で愛知県内。必要に応じて国内仕入先への出張（日本全国）【募集背景】営業職1名の退職による欠員補充。【職場環境】次世代自動車の開発が急速に進展する中で、自動車の構成は飛躍的に進歩し、需要も大幅に伸長していきます。特に電動車両の開発に伴い電池、水素燃料の生産ラインも増加傾向にあり、それらラインの生産維持を担う業務にてやりがいも大きなものがあります。国内常備品Ｇについて営業担当（男性）4名、アシスタント（女性）8名で構成されてます。20代～30代が中心（40代以上3名）で活発な意見交換や情報共有ができる風通しの良い環境です。【年齢ゾーン設定背景】即戦力となれる若手から中堅社員（25歳～35歳）が第一希望但し、受入れ部署との人柄によるマッチング重視の為幅広い年齢【歓迎要件】同社の等級(T2)基準に相当期待役割：グループもしくは同等組織レベルの実務担当者を担う。資質・能力：チームの目標達成に向けて、自身の業務を完結できる。勉強：製品、サービスの知識、業界の動向・習慣の習得に向けて勉強すると共に、後輩に助言・協力できる。マインド・視点：自身の業務の効率性・正確性を追求し、自ら改善を推進するマインドを持っている。【その他条件】機械知識があり社内外積極的にコミュニケーションが取れる人材。ＩＴに抵抗なく興味のある方。

【職務内容】三菱商事100％出資の金属専門商社である当社において、日本の産業に欠かせないレアアースを含む各種レアメタルの本邦企業向け輸入、海外日系企業向け外国間取引に関する新規事業の営業を担当いただきます。【業務詳細】・仕入れ先及び販売先への営業活動、新規開拓、各種交渉、契約と取りまとめ・市場開拓のためのマーケティング、調査、投融資活動・物流管理、予算策定、与信管理など社内業務※レアメタル資源の多くは、中国であり、サプライヤーとの電話、メール、WEB会議、海外出張等で中国語を使う機会がございます。【当ポジションの特徴】・品質、価格、納期といったソーシング営業だけだなく、移り変わりが早いマーケットニーズを把握し新規ビジネスの提案も歓迎しているので、企画・立案力を養うことが出来きます。・様々な業界との営業活動を通じ、営業スキルを磨くと共に、最先端技術の展開や幅広い商品知識を取得することは可能です。【当社について】当社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。当社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

当社の経理担当として、仕訳入力、帳簿作成、経費精算、各種支払対応などからお任せし、将来的には原価計算などもお任せ致します。 売上拡大に伴う増員募集です。入社後まずは決算などの基本業務をご担当いただき、ゆくゆくはリーダーとして、経理メンバーを引っ張っていただくことを期待いたします。配属先：経営企画室（マネージャー1名、メンバー4名）※IPO推進室が別組織としてございます。本ポジションは直接的にIPOに関わっていただく事はございません。《報酬重視型の働き方》さらなるキャリアップを目指したい方向け《カルチャー》自ら行動する方、「できない」って面白い！という積極的な志向の方などが活躍しております　是非下記のページもご確認ください▼求める人材《人事制度：個人に合わせた柔軟な働き方》自分の価値観にあったワークスタイルを１つ選択することができます。 ※2年に1度選択可【当社について】車載システム開発におけるノウハウ・ナレッジを武器に、大手自動車メーカー/カーオーディオメーカーと直接取引。2020/12には某社Aと、2022/03には某社Bと資本提携を結び、更なる事業の拡大・発展に向け挑戦を続けています。

【業務詳細】 「医薬品。医薬部外品、化粧品及び再生医療等製品の品質管理の基準に関する省令（GQP省令）」に定める品質保証責任者の責務を担います。当社製品の品質の管理及び確保において「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（薬機法）」への対応を統括するとともに、お客様の品質に対する信頼を得るための諸活動に対するリーダーシップを発揮します。 各製造所の管理監督、各種の変更や逸脱に対して最終的な判断を実施することのほか、当社の品質に関する方針を示し、全社的なQuality Cultureの醸成を推進する業務も実施します。 【仕事の概要】■GMPに基づき、自社および各製造所の適正な製造管理を文書化する。 ■文書により定めた製造管理方法に基づき業務を行ない、全て記録に残す。 ■定めた業務を見直して改善すべき内容があれば、変更を行ない最適化を行う。 自他社において製造する医薬品、原薬、資材等が、適切に製造管理・品質管理されているかどうかを確認。 ・市場への出荷に係る記録の作成 ・適正な製造管理及び品質管理の確保 ・品質等に関する情報及び品質不良等の処理 ・回収処理　他 【配属組織備考】・配属部署：信頼性保証部　 ・信頼性保証部は38名体制で、品質保証グループ（15名）、ファーマコビジランスグループ（18名）、薬事監査グループ（3名）の3グループ体制、部長1、部付1名 【業務の特徴・魅力】 品質保証責任者・もしくはその候補者として業務に携わっていただきます。医薬品および医療機器の品質に関する様々な幅広い経験を積むことができます。特に、近年導入品や海外メーカーとのやり取りが多数発生しているため、グローバル対応も含む多くの経験が積めます。

食品機械･醸造機械･製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う部にて産業機械をメインで営業していただきます。※基本的にはヨーロッパ・アメリカ産の輸入機を取扱い。【対象業界】部としては醸造メーカー、ゼネコン･エンジ会社(製薬メーカー)、食品･飲料メーカー、医薬関連メーカーなど※ただ今回の募集は医薬関連業界への営業が中心となります。【魅力】・モノを売るだけでは無く、自分の能力を売れる職場であること。・機械だけでなく、技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、エンジニアリングの導入からアフターフォローまで一貫して手掛けることができます。他社とは違うトータルソリューション提案ができること。・500万～10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスができるようになります。【働き方】・出張⇒国内は週2~3でメインは国内客先（日本全国・日帰りが多い）・納入期に1週間ほどの海外出張あり（主にEU圏）

【職務内容】新製品導入を中心としたクリニカルマテリアル分野の製品群の管理・プロモーション立案・実行、弊社取扱い製品に関するマーケティング業務をご担当いただきます。■マーケット分析、戦略の立案、マーケティングプランの策定・実行 ■目標と予測のギャップ、課題の発見と対策の企画立案 ■本社、製造部門との情報共有 ■営業担当者に対するプロダクトトレーニング、販売促進用ツールの開発 ■セールスプロモーション、プログラムの企画と実行 ■国内外のKOLとの関係構築や維持【企業の魅力】・1923年創業、スイス発祥のイボクラール社は、世界130カ国以上で展開する歯科材料・機器の総合メーカーです。オールセラミックス「IPS e.max」など、革新的かつ高品質な製品を通じて、世界中の歯科医療に貢献しています。・材料から機器、デジタル技術まで一貫した製品と、世界71拠点で展開する研修制度によって、歯科医師・技工士の診療・製作業務を多角的に支援しています。・日本法人では、保険診療対応製品や国内独自ニーズに応えたマーケティングを推進しています。アットホームかつ専門性の高いチームで、成長中の日本市場に密着した働き方が可能です。【組織構成】マーケティング部：計6名（ダイレクター１名　メンバー5名）【英語使用頻度】・週2~3回　メールもしくは会話ベースで使用※業務上本ポジションにおいて必ず使用が求められるわけではございません。【働き方】・リモートワーク：週2回まで実施可能【募集背景】・欠員補充

シンガポールをグローバルビジネス都市としての地位を強化するための戦略を計画・実行するシンガポールの公的機関の東京のオフィスで、クライアントエンゲージメントおよびビジネス開発に従事し、営業、ビジネス開発、および管理サポートを提供するディレクターのアシスタントとして業務いただきます。【職務内容】- 外部からの問い合わせ（電話およびメールの問い合わせ）対応- 営業機会の創出のフォローアップを行い、チームで取り組んでいるプロジェクトの促進およびクライアントエンゲージメントチームのサポートを行う（通訳および議事録作成を含む）。- 市場調査およびコールドコールを行い、ビジネス環境をウォッチし、クライアントデータベースを構築すること‐シンガポールに設立を検討しているビジネスの新しいリード獲得および情報収集- 対面およびオンラインイベントのマーケティング活動および物流のサポート- カレンダー、会議、および旅行手配のスケジュール調整、コーディネーションを行う。- 会議準備をチームと共に行うこと（前回の議事録の整理および関連情報やデータのオンライン調査）。- 必要に応じて資料の翻訳（日本語から英語およびその逆）- 一般的なオフィス管理業務を行うこと。【組織】日本人スタッフ　３名シンガポールスタッフ　4名

【職務内容】私たちは今後2年間に10以上の車両プラットフォームを立ち上げるために、当社のグローバル開発チームをサポートする才能あるシステムエンジニアを募集しています。日本車OEMのお客様に対し、ADAS関連の先進技術を用いた製品をご担当いただきます。顧客と国内外のエンジニアチームとのブリッジとなり、製品仕様の要件定義や仕様書の作成をリードすることがメインの役割となります。将来的にはチーム マネージャーやエンジニアリング プロジェクト リーダーなどのキャリアパスがございます。【募集背景】リプレイスメント【所属組織/人数等】Sys/SW/HWチーム　15名

【職務内容】同社におけるエンジニアリング プロジェクト リーダー (EPjL) の役割は、エンジニアリングチームと協力して各コンピテンシー間の問題を解決していくことです。エンジニアリングプロジェクトサブチームを監督し、プロジェクトのスケジューリングや全てのエンジニア側のアクティビティおよび成果物の実行についてプロジェクトマネージャーとの連絡窓口となります。また、顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、エンジニアリング成果物を納期、コスト、品質レベルで管理します。EPjL は、エンジニアリング成果物、日程管理、遂行に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することが期待されます。【募集背景】　増員【所属組織/人数等】EPJLチーム　4名

【部署概要】当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。【具体的な職務内容】生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。■経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案■生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成■BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート■分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート【当該業務の魅力】・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会【将来のキャリア展望】財務部門の中での上位ポジションテクノロジー部門でのポジション