英語の年収700万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(16ページ目)

【募集背景】ボッシュとお客様との連携を一層強化し、お客様の環境内でプロジェクトをシームレスに統合していくことが、同社の重要なミッションです。この目的を達成するため、チームを次のステージへと導き、成功を実現する変革のリーダーを募集します。【ミッション】ボッシュとお客様との連携を強化し、お客様の環境にボッシュのプロジェクトを円滑に統合していくことが、このポジションにおける重要な課題です。ボッシュの社内チームとお客様の「架け橋」となり、双方の成功を導く中心的な役割を期待しています。日本のレジデントエンジニアからなるチームの基盤をさらに強化し、より高い成果を出せる組織へと変革・成長させていくことが求められます。【具体的には】・主要な自動車顧客（栃木、神奈川、愛知など）の拠点に常駐するボッシュのレジデントエンジニアチームを、より強力な組織へと再編し、そのリーダーとして率いていただきます。・チームメンバーの技術的・専門的な能力開発をサポートするため、指導やコーチングを通じて成長を支援します。ボッシュのグローバルチームと顧客のエンジニアリングチーム、双方の主要な連絡役を担います。・ボッシュのプロジェクト目標が、お客様の期待やタイムラインと合致するよう調整をリードします。・組織間の円滑なコミュニケーションを促進し、問題解決やエスカレーション管理を行います。・各顧客拠点において、お客様のニーズを第一に考えた安定したローカルチームを構築します。・プロジェクト実行における品質、納期、効率性を確保し、継続的に業務プロセスを改善していきます。・お客様のエンジニアリング拠点における、ボッシュ側の主要なリーダーシップ窓口としての役割を担います。・お客様の関係者と強力で信頼に基づいた関係を構築し、高いレベルの顧客満足度を目指します。・お客様との関係の中から、ボッシュのビジネスをさらに拡大できる機会を探索・特定します。・日本の市場ニーズに合わせてグローバルなソリューションを最適化するなど、ローカリゼーション戦略にも貢献していただきます。【ポジションの魅力】日本の主要な自動車メーカーを顧客とし、その開発の最前線でRobert Bosch GmbHを代表する、やりがいの大きなポジションです。社内外からの注目度が高く、事業戦略にも大きな影響を与えるリーダーシップを発揮できます。グローバルに展開するボッシュのエンジニアリングチームと密に連携し、国際的な実務経験を積むことができます。多文化環境の中で、リーダーとして、また一人のプロフェッショナルとして大きく成長できる機会があります。実績と貢献にふさわしい、競争力のある報酬と充実した福利厚生を提供します。【ボッシュについて】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】情報セキュリティ／ITプロジェクト管理／開発環境の統合支援を横断的に担うポジションです。日本拠点とグローバル（主にドイツ本社）をつなぐハブ役として、技術・業務・ガバナンスを橋渡しし、組織のデジタル変革を推進いただきます。【具体的には】■ セキュリティ・コンプライアンス・クラウドやローカルシステムのセキュリティ統制・遵守状況の調整・中央組織と日本側の要件整理・是正対応の推進・セキュリティ動向や規制を社内へ展開（説明・啓蒙）■ ITプロジェクトマネジメント・ITプロジェクトの企画～完遂まで一貫してリード・各部門の要件を技術仕様へ翻訳し、ベンダー・関係部署と調整・グローバル変更が日本業務へ与える影響の整理・共有■ 開発環境・システム連携支援・社内外のエンジニア・顧客・サプライヤー間の開発環境連携を支援・セキュリティを担保したコラボレーション環境の構築支援■ 運営・マネジメントサポート・コスト管理やIT施策の推進・部門横断の課題発見・改善提案・グループマネージャーの業務支援【ポジションの魅力】・裁量が大きく、自律的に働けるシニアポジション・セキュリティ・IT・開発を横断し、専門性を広げられる環境・グローバルチームと連携し、国際的な視点で活躍可能・残業前提なし／柔軟な働き方（週2～3日出社）■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】ADAS（先進運転支援システム）機能のシステムアーキテクトとして、ハードウェア・ソフトウェア・通信インターフェースを含むシステム全体のアーキテクチャを設計・定義し、実現に向けた技術的な方向性をリードしていただきます。ソフトウェア、ハードウェア、テスト、バリデーションなどの各エンジニアリングチームと密に連携し、システム全体としての整合性を確保しながら、要求仕様からシステム設計・実装までを一貫して推進していただくポジションです。また、技術的な実現可能性や性能、コストなどを総合的に考慮したアーキテクチャ上の意思決定を行うとともに、最新のADAS技術を取り入れながら、次世代の製品・プロジェクトにおける技術提案や案件獲得にも貢献していただきます。【具体的には】- システム設計に関する議論の主導と、技術的実現可能性、性能要件、コスト制約に基づいたアーキテクチャ上の意思決定- 顧客要件の分析と、それらをシステムレベルの仕様への落とし込み- ADAS技術における最新の進歩を常に把握し、それらをシステムアーキテクチャに組み込む- 新しいADASプロジェクトに関する技術提案や案件獲得への貢献- 若手エンジニアの指導育成と、技術的な助言の提供【ボッシュについて】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】パーキングシステムチームのソフトウェア開発者として、日本のOEM顧客向けに超音波センサー（USS）および近距離カメラ（NRC）ベースのパーキングシステムのソフトウェアソリューションの開発と保守を担当していただきます。 【具体的には】 - 駐車支援ソフトウェア機能（パークパイロット、誤加速回避システム、緊急ブレーキシステム、自動駐車支援システムなど）の開発とデバッグ- お客様と共同でシステム要件を分析し、ソフトウェア仕様を作成- C/C++を使用したソフトウェアアーキテクチャの設計と実装- 稼働中の量産プロジェクトのログ分析とソフトウェアデバッグ- 新しい日本向けローカルソフトウェアアルゴリズム（AIを含む）の開発- 単体検証および統合テストを含むソフトウェアテストの実施- お客様との技術協議への参加、および買収活動のサポート- しいローカル機能およびデモンストレーションの開発前活動への貢献- 車両のセットアップとテスト活動のサポート【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【ボッシュについて】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】特定の日本顧客を担当するリード・テクニカルマネージャーとして、ADAS（先進運転支援システム）に関するグローバルプロジェクトの技術面およびプロジェクトガバナンス全体をリードし、QCD（品質・コスト・納期）の達成に責任を持っていただきます。※北米・インド・中国向けプロジェクトは対象外です。Boschのグローバルチームにおける日本側の主要な窓口として、社内外の関係者との連携・合意形成を推進するとともに、エスカレーションへの対応やプロジェクト全体のステアリングを主導していただきます。 【具体的には】■ グローバルプロジェクトのステアリング・ガバナンス・日本がリードするプロジェクト全体のステアリングを主導し、グローバル・テクニカルマネージャーと連携しながらプロジェクトを推進する・Steering CommitteeやManagement Reviewなど、重要な会議の企画・運営をリードする納期、コスト、品質、マイルストーン、リスクなどの主要KPIを可視化し、プロジェクトの健全性・進捗状況を適切に管理する■ プロジェクトのエンドツーエンド管理・システム、ソフトウェア、車両統合までを含むプロジェクト全体の遂行に責任を持つ・プロジェクトの進捗状況、成果物、クリティカルパスを継続的にモニタリングし、計画通りのプロジェクト推進を実現する・関係部門・グローバルチームと連携し、課題の早期発見および解決を推進する■ 顧客インターフェース・顧客マネジメントをはじめとする主要な顧客関係者に対する、技術面での主要な窓口を担う・要求事項、マイルストーン、開発スコープなどについて顧客との認識を合わせ、期待値を適切にマネジメントする・定期的な進捗報告、対面での協議、エスカレーション対応などを通じて、顧客との良好な関係構築を推進する・グローバル・テクニカルマネージャーと連携し、アクイジション活動（受注に向けた戦略立案・活動）を技術面から支援する■ エスカレーション・リスクマネジメント・プロジェクトにおけるリスクや重大な課題を早期に特定し、継続的なトラッキングとリスク低減を推進する・テクニカルマネージャーおよびグローバル・テクニカルマネージャーと連携し、重大課題に対するエスカレーションプロセスを主導する・プロジェクトへの影響を最小限に抑えるため、関係者を巻き込みながら迅速な課題解決を推進する■ 予算・リソースマネジメント・テクニカルマネージャーおよびグローバル・テクニカルマネージャーと連携し、プロジェクトの予算策定・管理を支援する・プロジェクト遂行に必要な人員・技術リソースおよびコンピテンシーの確保を推進する・プロジェクトの状況に応じてリソースの最適化を図る■ 日本国内でのリーダーシップ・顧客密着活動・日本国内におけるオンサイト活動をリードし、必要に応じてグローバル拠点での活動も支援する・顧客の主要ステークホルダーと定期的に対面でのアラインメントを行い、関係強化とプロジェクトの円滑な推進を図る【ボッシュについて】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

経営視点で某グループの成長発展とパーパス実現に寄与するテクノロジー戦略の策定と全体管理、および、その実現によるトランスフォーメーションを通じて中長期的な経営戦略を達成に貢献するために以下のミッションの一部を担う、もしくはその達成に向けた推進をリードする【業務内容】●某グループ全体のAIトランスフォーメーション戦略策定、計画立案と推進●AIガバナンスの立案と導入（関連規制遵守、倫理規定、活用ルール等）●AIのアジャイル導入による継続的な競争優位性を担保する組織体制構築やAI人材確保（内製化を含む）*本分野においては、某グループ全体の組織力強化/継続的な競争優位性の担保を企図し、これまで以上に注力すべき領域である、また、強固なガバナンス体制の確立により、企業価値向上・生産性向上（意思決定迅速化、オートメーション推進）に寄与する【歓迎要件】●マネジメント経験●Python、SQL等での軽微な分析・検証経験●ITアーキテクチャ、SaaS、クラウドに関する理解●コーポレート領域（人事・経理・法務等）の業務知識●大企業における変革推進・チェンジマネジメント経験【その他】●英語（ビジネスレベル/TOEIC800以上程度）

プライム上場の同社にて、堅調に市場成長が見込まれる既存事業のセイフティデバイス、更には新たな安全・安心を提供できる新規デバイスの開発を推進いただきます。【職務内容】■事業計画に応じた開発計画立案■製品設計コンセプトの立案■基本製品設計（強度計算、シュミュレーション、実験計画作成～試験評価～設計検証まとめ）■製品の量産化準備＜担当製品＞　※ご経歴に合わせて一番ご活躍頂ける製品を担当頂きます。エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）開発など、電気設計及び機械設計を主とした製品開発【セイフティSBUとは】「We Save Lives ― モノづくりで『いのちを守る』」を掲げ、人の命を守る安全技術を提供する事業です。1988年のエアバッグ用インフレータ事業化以来、ダイセルが長年培ってきた「ONE TIME ENERGY?」技術を強みに、自動車の安全部品を中心とした事業を展開しています。現在では、自動車領域にとどまらず、電気自動車・蓄電システム向けの電流遮断器や、航空宇宙、ドローン、医療など、幅広い分野への技術展開を進めています。【組織の特徴】経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境です。挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。また、年齢に関係なく海外出張・駐在のチャンスがあります（部門メンバーの約20%が海外赴任経験者）【数字で見るダイセルの魅力】■売上高：5,865億円（2025年3月期）■営業利益率：10.4％（2025年3月期）■ROE：13.8％（2025年3月期）■連結従業員数：11,178名（2025年3月末時点）■主な製品・事業【世界No.1】キラルカラム「BELLOCEA?」【世界No.1】電子材料向け脂環式エポキシ【国内No.1】自動車エアバッグ用インフレータ【国内No.1】アセテート・トウ【世界No.1】ポリアセタール（POM）・液晶ポリマー（LCP）【世界トップシェア】液晶保護フィルム用酢酸セルロース（TAC）

ビジネス好調の日本法人で更なるビジネス発展のため、営業担当を募集します！台湾に本社を置き、25年以上の歴史を持つグローバル企業です。米国、日本、オランダに支社を構え、世界各国にパートナーを展開しています。★日本市場において、動画編集ソフトカテゴリで10年連続BCNアワードNo.1を受賞★AI・AR技術への継続的な投資により、消費者向けソフトウェアおよび新しいソリューションを開発★2018年よりビジネスモデルを永続ライセンスからサブスクリプションへ転換顔認識技術「FaceMe SDK」を2018年にリリース■募集職種：アカウントマネージャー（オンライン・チャネル営業）■業務内容：・日本国内のオンライン（Amazon等）およびチャネル（家電量販店等）ビジネスの売上拡大と予算達成・PowerDirector、PhotoDirectorなど主力製品の販売促進・オンライン・チャネル市場における営業活動の提案、計画、実行、分析・新規ユーザー獲得および既存ユーザーのエンゲージメント向上を目的としたキャンペーン、イベント、プロモーションの企画・実施（オンライン／オフライン）・価格戦略の提案および営業オペレーションの実行■レポートライン：日本オフィスのVice Presidentへのレポート■KPI：売上目標の達成と、それに向けたアクションプランの遂行度★トップクラスのシェアを誇る商品！当社の商品は、市場にて高い評価を得ています。知名度もあるため提案がしやすく、受け入れられやすい環境。また契約後は、技術サポートメンバーと一緒に仕事を進めます。専門知識については、彼らの支援があるので安心です。■日本法人組織構成：13名、男女比＝7:3、平均年齢40代※現在出社は週3日ほど実施しておりまずが、ハイブリッドに勤務できます。

ビジネス好調の日本法人で更なるビジネス発展のため、営業担当を募集します！台湾に本社を置き、25年以上の歴史を持つグローバル企業です。米国、日本、オランダに支社を構え、世界各国にパートナーを展開しています。★日本市場において、動画編集ソフトカテゴリで10年連続BCNアワードNo.1を受賞★AI・AR技術への継続的な投資により、消費者向けソフトウェアおよび新しいソリューションを開発★2018年よりビジネスモデルを永続ライセンスからサブスクリプションへ転換顔認識技術「FaceMe SDK」を2018年にリリース■募集職種：教育ライセンス営業スペシャリスト（アカウントマネージャー）■業務内容：・PowerDirector、PhotoDirector、MyEditなどの教育向けライセンスの売上拡大と予算達成・日本国内の教育市場における新規リセラーの開拓（直接営業）・教育委員会、教育センター、学校との日常的な連絡・情報収集・提案活動・教育ライセンスの営業活動の企画・実行・分析・新規ユーザー獲得および既存ユーザーのエンゲージメント向上を目的としたキャンペーン、イベント、プロモーションの企画・実施（オンライン／オフライン）・価格戦略の提案および営業オペレーションの実行■レポートライン：日本オフィスのVice Presidentへのレポート■KPI：売上目標の達成と、それに向けたアクションプランの遂行度★トップクラスのシェアを誇る商品！当社の商品は、市場にて高い評価を得ています。知名度もあるため提案がしやすく、受け入れられやすい環境。また契約後は、技術サポートメンバーと一緒に仕事を進めます。専門知識については、彼らの支援があるので安心です。■日本法人組織構成：13名、男女比＝7:3、平均年齢40代※現在出社は週3日ほど実施しておりまずが、ハイブリッドに勤務できます。

【ミッション】JOEMプロジェクトにおいて、RadarやVideoセンサーを活用した先進運転支援システム（ADAS）のシステムソフトウェア開発をリードしていただきます。顧客の高度かつ複雑な要求を正確に理解し、要求仕様の分析からシステム設計、ソフトウェア設計・実装、性能評価まで、開発プロセス全体を一貫して担っていただくポジションです。また、単に開発業務を遂行するだけでなく、開発プロセスそのものの改善にも主体的に取り組み、ソフトウェアの品質向上と開発効率の向上を両立していただくことを期待しています。自動車業界における運転支援技術が急速に進化する中、最新の技術動向を積極的にキャッチアップし、新たな技術や開発手法を製品・プロセスへ取り入れながら、次世代のモビリティを支える先進的なADAS開発を牽引していただきます。 【具体的には】 ・XC-AS JP(Cross Domain Computing Solutions-System, Software & Services Japan)部門にて、RadarやVideoセンサーを用いたACC（追従車速制御）、AEB（緊急ブレーキ制御）、LKAS（レーンアシスト制御）、そしてAHB（ライト自動切換え制御）といった先進運転支援システムの設計、実装をリードしていただきます。・顧客との綿密な仕様調整、要求分析を行い、システムの全体設計を主導していただきます。・ソフトウェアの品質向上を目指し、開発プロセスの改善提案と実行を推進することで、開発効率と品質の両面から貢献していただきます。・最先端の運転支援システム開発において、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して深く関わることができます。【組織構成】マネージャー ー ★メンバー（7名） 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：週2～3回程度活用可■出張：年に2～3回程度国内外の出張有 【ポジションの魅力】・世界を代表する自動車部品メーカーであるボッシュで、自動車産業の最先端を走り、未来のモビリティを形作る開発に直接貢献できる点が大きな魅力です。・ボッシュが長年培ってきた高い技術力と豊富なノウハウを肌で感じながら、高度な組み込みソフトウェア開発の経験を深めることができます。・ACC、AEB、LKAS、AHBといった、運転支援システムの中核を担うことで、極めて社会貢献性の高い仕事に携わることができます。・グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、国際的な視野と実践的なコミュニケーション能力を養うことができます。・最新のセンサー技術（Radar, Video）と先進的な制御技術を組み合わせたシステム開発を通じて、専門性の高い知識とスキルを習得できます。 【ボッシュについて】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】RadarやVideoセンサーを用いたACC（追従車速制御）、AEB（緊急ブレーキ制御）、LKAS（レーンアシスト制御）といった先進運転支援システムを実現するための認識パーセプション、RadarやVideoを統合フュージョン、および、物標選択から経路選択プランナーのソフトウエアを開発いただきます。 【具体的には】 ・顧客のソフトウエア要求分析を行い、ソフトウエア設計、実装を主導・プラットフォームチームを含む専門家と協力し、最先端のソリューションの提案・最先端の運転支援システム開発において、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して深く関わり、V字モデルに従ってシステムを開発・ソフトウェアの品質向上を目指し、開発プロセスの改善提案と実行を推進することで、開発効率と品質の両面から貢献 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：週2～3回程度利用可 【定年】定年：60歳（再雇用：65歳）【企業について】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】 国内の工場・拠点における建築エンジニアとして、工場建屋および付帯インフラの設計・開発から施工支援、完成後の維持管理・改修まで、建築に関わる業務を幅広くリードしていただきます。建築関連法規への適合を確実にしながら、機能性・安全性・コスト・施工性・サステナビリティを考慮した最適な建築設計を実現するとともに、MEP・構造エンジニアやプロジェクトマネージャーなどの関係者と連携し、建築・設備を含めた統合的な施設づくりを推進していただきます。また、施工段階での設計支援や品質確認に加え、建物完成後の維持管理、改修計画、建築資産の管理、不具合発生時の原因分析・修繕対応まで担い、施設の長期的な価値と安定稼働を支えていただきます。さらに、国内の複数拠点に対する技術支援を通じて、各拠点の建築・ファシリティに関する課題解決や標準化を推進し、グローバル企業としての高度な施設マネジメントの実現に貢献していただくことが本ポジションのミッションです。【具体的には】 ・工場建屋および付帯インフラに関する建築設計開発、詳細設計、設計図書（平面図・断面図・立面図・詳細図等）の作成・管理・建築関連法規（建築基準法、消防、ゾーニング、バリアフリー等）への適合確認および法令順守の担保・MEPエンジニア、構造エンジニア、プロジェクトマネージャー等との連携による建築・設備統合設計・建築材料、仕上げ、工法の選定（性能、コスト、サステナビリティ、施工性を考慮）・コスト意識を持った設計最適化、提案の検討および設計反映・施工段階における設計支援（図面承認、見積り対応、現場確認、施工品質確認）・建築設計変更履歴の記録・更新・建物完成後の維持管理、改修計画、設備・建築資産管理・漏水等の不具合に対する原因分析、是正案検討、修繕計画立案・日本国内複数拠点（寄居、武蔵、栃木、三郷、出雲崎、高崎工場等）への技術支援、建築クラスターサービス業務 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（原則出社） 【ポジションの魅力】・外資系企業における建築・ファシリティ分野の最先端マネジメント手法を習得できる・設計、施工、維持管理まで一貫して関わることで、建築エンジニアとしての総合力を高められる 【定年】60歳（再雇用：65歳）【企業について】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【期待する役割、業務内容】内部監査チームのメンバーとして内部監査実務をご担当いただきます。（年間監査計画に基づき、各3ヵ月程度のスパンで実施）■拠点監査（国内、海外拠点）、テーマ監査■監査手続の検討、監査手続策定、監査実施（インタビュー、調書作成）、経営者報告■年に３回程度の海外出張（各５日～１週間程度）【組織について】内部監査メンバーは、現在4名体制となっています。（シニアマネージャー1名・マネージャー1名・シニアアソシエイト1名、アソシエイト1名）勤務環境は在宅勤務8割、2割は往査およびオフィスでの打ち合わせになります。監査手続きやシステム活用などにおいて常にチーム内で相談でき、互いにスキルアップを切磋琢磨できる環境にあります。専門領域は会計/税務とIT、コンプライアンス、セキュリティ領域などに亘り、バランスが取れた構成状況です。【おすすめポイント】■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。■残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。■内部監査においては、ご自身の専門領域に加えて、会計、税務、人事労務、IT、コンプライアンス等様々な分野での監査をご経験いただきます。■グローバルに活躍できる勤務環境があります。■監査の一連の流れ・計画~実施~報告までのすべてのプロセスを経験することで体系的に内部監査を習得することができます。

【業務内容】ガソリンエンジンECU適合(エンジンベンチ、エミッション、ドライバビリティ、始動性、ダイアグノシス)の業務をお任せ致します。【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【定年】60歳（再雇用：65歳）【企業について】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】国内自動車メーカー向けの電子安定制御システムや次世代電子制御ブレーキシステムのソフトウェア開発を担い、国内外のエンジニアリングチームと連携しながら、製品開発を技術面からリードしていただきます。顧客ニーズや要求を的確に捉え、システム全体のソフトウェアアーキテクチャを検討するとともに、各機能の要求分析、仕様策定、設計から、コーディング、ソフトウェアインテグレーション、テストまで、開発プロセスを一貫して担当していただきます。また、国内外のグローバルチームと密に連携し、技術タスクの進捗や課題を管理しながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを円滑に推進していただきます。最先端の電子制御ブレーキシステムの開発を通じて、ブレーキ制御に関する高度な専門性を身につけながら、次世代の車両安全技術を支えるソフトウェア開発の中核メンバーとして活躍いただくことが本ポジションのミッションです。 【具体的には】 ・自動車の電子安定制御システム、次世代電子制御ブレーキシステムのソフトウェア開発・システム全体のソフトウェアアーキテクチャの検討、各機能に対する要求解析、仕様作成、設計・ソフトウェアコーディング、ソフトウェアインテグレーション、テスト 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【ポジションの魅力】・最先端技術に触れながら、ご自身の専門性を高め、成長を実感できる環境です。・最先端のブレーキシステムに関する深い知識と経験を積むことができます。・国内自動車メーカー向けの開発プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただける、やりがいのあるポジションです。 【定年】60歳（再雇用：65歳）【企業について】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

【ミッション】ECUのハードウェア開発エンジニアとして、顧客への製品提案・技術折衝から、開発・試作・評価、量産化までのプロジェクト全体をリードしていただきます。顧客ニーズや要求を的確に捉え、開発費の見積もりや要求分析、試作対応、試験計画、予算管理などのプロジェクトマネジメントを行いながら、ECUの回路設計・計算、実験、図面作成、故障解析など、ハードウェア開発そのものにも携わっていただきます。また、電気・電波試験や環境試験を担う社内の試験部門と連携し、製品の信頼性・品質を確保するとともに、ドイツ、インド、中国、アメリカなどの海外開発拠点とも協働し、グローバルな開発体制の中でプロジェクトを推進していただきます。技術とプロジェクトマネジメントの双方の経験を積みながら、将来的にはラインマネージャー、電気系テクニカルエキスパート、信頼性試験エキスパート、テクニカルプロジェクトマネージャーなど、志向に応じて幅広いキャリアを目指していただけるポジションです。 【具体的には】・棚入れ活動（客先への製品説明および技術折衝）・プロジェクトマネジメント（開発費見積/要求分析/試作対応/試験計画/量産化/予算管理）・ECUハードウェア開発（回路計算/実験/図面作成/TCD作成/故障解析）・試験部門との調整（電気電波試験/環境試験）・海外拠点チームとの協働（ドイツ/インド/中国/アメリカ） 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【キャリア】将来的なキャリアステップの一例です。・ラインマネージャー・電気系テクニカルエキスパート・信頼性試験エキスパート・テクニカルプロジェクトマネージャー 【定年】60歳（再雇用：65歳）【企業について】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

■ポジション名：Associate Marketing Campaign Manager, Japan＜ポジション概要＞世界最大級のオンライン旅行会社「Trip.com Group」にて、日本国内ユーザー向けのマーケティングキャンペーンを企画・推進いただきます。ユーザーデータをもとに、キャンペーンの企画、ランディングページやコンテンツの制作、効果分析・改善まで一貫して担当するポジションです。■具体的な業務内容・キャンペーンデータや実績の分析、およびターゲティングや業務フローの改善・マーケティングチャネル、ブランディングチームと連携した認知度・露出・サイト流入の向上・プロダクト、調達、クリエイティブなどの社内関係者との連携、およびキャンペーンの予算・スケジュール・進捗管理・ホテル事業部との連携、日本市場に適したホテル商品の選定、およびグレーディングシステムの導入・運用・キャンペーン素材の企画、ランディングページの設定、コンテンツレイアウト、コピーライティング・翻訳・キャンペーン実績のモニタリング、関係者へのレポーティング、および改善施策の提案・旅行需要や業界トレンドの調査、および日本市場における新たな成長機会の発掘

アカウントセールスとして、以下の業務を担っていただきます。■担当領域のアカウントマネジメント全般・経営層・現場双方との関係構築、継続的なコミュニケーション・顧客課題・戦略テーマの把握、仮説構築■DX／業務変革案件の創出・提案・顧客課題に基づくテーマ設定、提案ストーリー設計・社内ステークホルダーとの連携による提案推進■契約・収支管理・見積・契約条件の整理、クロージング・担当領域における売上・原価・請求管理■プロジェクト推進の支援・担当領域のプロジェクト状況の把握とエスカレーション・Deliveryチームと連携した課題解決、顧客調整

【業務内容】・化学品貿易実務（輸出・輸入・三国間）・売買計上等事務処理システム入力　・各種証明書発行手続きや保険業務・法令対応　・新人教育等運営支援・部内庶務業務【部署構成】東京と大阪の2拠点体制です部長1名、課長２名、東京）貿易物流グループ8名、貿易事務管理グループ18名、新入社員、大阪）貿易物流グループ4名、貿易事務管理グループ6名、新入社員【キャリアパス】 化学品の輸出・輸入・三国間取引の物流実務を担当し、適性に応じて化学品法令対応など担当領域を広げながら物流に関する専門性を高めていただきます。物流会社や営業部門と連携をとりながら円滑に業務を進めるスキルを身につけていただきます。また、若手育成主体者としてのOJT担当も担って頂きます。【組織の特徴】化学品物流におけるスキーム構築・貿易管理・法令対応・安全保障貿易管理など、商社物流を支える専門機能を担う組織です。営業部門と密接に連携しながら、安定供給の実現や物流効率化、リスク管理の観点から事業成長を支援しています。化学品を扱う商社パーソン基礎育成も、当部の大きな機能です。経験豊富な社員が多数在籍しており、実務を通じて専門知識やノウハウを習得できる環境です。またチームワークの中で業務改善や提案に取り組める風土があります。

プライム上場・化学メーカーにて、脂環式エポキシの開発及び用途展開担当をお任せいたします。【職務内容】■半導体後工程やディスプレイ用途向けに、脂環式エポキシを中心とした配合サンプルの調整■グローバルの潜在顧客と直接技術ディスカッションを行い、新規配合ビジネスの実績化■潜在顧客との会話を通じた次世代ニーズの把握と新規化学品設計への落とし込み《スマートSBUについて》ダイセルのスマートSBUは、快適で持続可能なスマート社会の実現に向け、先端技術・高機能材料を通じて新たな価値を提供する事業領域です。高機能フィルムをはじめ、電子材料・半導体向けの高純度溶剤やフォトレジスト用ポリマー、光学部品など、ディスプレイ・半導体・センシング分野を支える幅広い製品・技術を展開しています。特に高機能フィルムでは、反射防止・防眩・耐擦傷・防汚・触感など、独自のコーティング技術を活かした製品を開発し、スマートフォンやタブレット、車載ディスプレイ、電子黒板、サイネージなど幅広い用途で採用されています。 また、光学部品では微細成形技術や独自の樹脂材料を活用し、スマートデバイスや3Dセンシング、AR・VR・MR、医療機器などの小型・高機能化に貢献しています。【ダイセルについての詳細】愛せる未来、創造中。ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率（2024年）11.2% ■ 自己資本比率（2024年）42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア ■ 成長率（2024年）売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数（2023年）16.1年

プライム上場の同社にて、無針注射デバイスの機構設計・開発業務をお任せいたします。【職務内容】■無針注射器の機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分）■無針注射器の要素技術開発（薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術）■上記の試作と評価■社外連携と技術情報の収集※マネージャークラスでの採用の場合は、上記業務に加えてマネジメント業務もお任せ致します。《ダイセルインジェクターについて》ダイセルインジェクターは、自動車エアバッグ用インフレータで培った高圧ガス発生技術を応用した「針なし注射器」です。針を使わずに高圧ジェットで薬剤・ワクチンを皮下へ投与できる次世代のドラッグデリバリーデバイスで、患者負担の軽減や医療従事者の針刺し事故防止に貢献します。ダイセル独自の「ONE TIME ENERGY?」技術を活かした新規事業として、医療分野での事業拡大が期待されています。【組織の特徴】新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。2023年には株式会社ダイセルメディカルを設立し、同社が長年培ってきたインフレータ技術を医療分野へ展開。2025年には、ガス式針なし医薬品・ワクチン用注入器「ダイセルインジェクターP1 SC」の日本国内での医療機器製造販売承認を取得するなど、医療分野での事業展開を本格化させています。新規事業ならではの新しい発想を活かしながら、設計・開発に携わることができる環境です。【数字で見るダイセルの魅力】■売上高：5,865億円（2025年3月期）■営業利益率：10.4％（2025年3月期）■ROE：13.8％（2025年3月期）■連結従業員数：11,178名（2025年3月末時点）■主な製品・事業【世界No.1】キラルカラム「BELLOCEA?」【世界No.1】電子材料向け脂環式エポキシ【国内No.1】自動車エアバッグ用インフレータ【国内No.1】アセテート・トウ【世界No.1】ポリアセタール（POM）・液晶ポリマー（LCP）【世界トップシェア】液晶保護フィルム用酢酸セルロース（TAC）

プライム上場の同社にて、マイクロ流体デバイスによるデスクトッププラントの開発をお任せします。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のフロー合成に関する業務となります。【職務内容】■有機合成品の製造プロセス設計や製造設備の設計■有機合成品の実験企画や解析■有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討【組織の特徴】新規技術の社会実装を進める上で、大学などの研究機関、装置メーカーなどと連携する機会が多く、視野を広げてチャレンジできる職場です【ダイセル社の魅力】《業界的な安定性◎　柔軟性を併せ持つ基盤の強さ◎》ダイセル社では、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学を4つの事業の柱＝コア技術として多岐にわたる製品を製造・販売しております。上記のコア技術から生まれる製品が活躍する分野は、自動車関連、スマートフォン関連、医薬品や化粧品、食品関連など多岐にわたります。さらに電子情報材料など、新規事業ユニットの創出を積極的に推進しています。多角的な事業を行っているからこそ、安定した業績を誇り、堅実に着実に成長している会社です。 【世界中にネットワークを展開するグローバル化学メーカー】ダイセルグループは、アジア、ヨーロッパ、北米など世界14の国・地域に70社のグループ企業を展開しています。連結海外売上高比率は60％を超えており、国内にとどまらず世界各地で事業を展開するグローバル化学メーカーです。

プライム上場化学メーカーの同社にて、調達部品の立ち上げ、仕入先対応業務をお任せいたします。【職務内容】■仕入先との共創関係の構築を目指し、QCD（品質・コスト・納期）改善および事業戦略に基づいた調達業務の推進■商品開発部門と連携し、要求仕様を踏まえた最適な部品形状・仕様の検討■新規部品立ち上げ時の進捗管理、および品質の作り込みに関する支援■仕入先で不具合が発生した際、仕入先と連携して原因究明および再発防止の推進《セイフティ事業の特徴》自動車の乗員保護を担う「インフレータ」や「イニシエータ」など、エアバッグの主要部品を手掛けるダイセルの中核事業の一つです。長年培ってきた火薬技術・化学技術を基盤に、高い安全性と信頼性が求められる自動車安全部品をグローバルに展開。世界各国の自動車メーカー・エアバッグメーカーとの取引実績を有し、世界トップクラスのシェアを誇る製品も展開しています。今後も自動運転・電動化など自動車業界の変化に対応し、さらなる安全性・高機能化に向けた技術開発を進めています。【配属部門】セイフティSBU　モビリティBU　調達部【組織の雰囲気】経験者採用が多く、部内主力クラスとなって多数活躍しております。一方で、ベテラン社員数名の定年退職のタイミングも重なり、技能（調達知識・経験）継承及び業務基盤の見直しが喫緊の部内課題となっております。中途入社でも自らの経験・強みを活かして、課題を認識し、自身のアイデアで、課題解決までシナリオを立てて業務を遂行いただくことで部内の中核要員として活躍できる環境です。【福利厚生】■通勤手当：全額支給■住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）■その他：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など

【ポジション概要】同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。【ミッション】海外への同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で同社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。【具体的には】・プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理・マーケット出展及び国内外マーケットへの参加・新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化・新作・旧作における取引先との販売交渉・企画へのマーケット情報のフィードバック【仕事の魅力・部署の雰囲気】実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に同社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。

【ポジション概要】欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジションです。【ミッション】日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。【具体的には】〇東京拠点において以下を担っていただきます。・欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督・欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援・新規M&A案件の推進支援および買収後のPMI対応　など

★ボッシュグループの中核を担う産業機器・テクノロジー分野において日本市場を担い、油圧機器・システム、サーボモータ、FA関連機器等の製造・販売・サービスを手がけています。★今回は同社における油圧機器・システムの営業として業務を担当いただきます。【同社の魅力・他社との差別化ポイント】・グローバルでの圧倒的な事業基盤ボッシュグループの一員として、売上規模・顧客基盤ともに安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。またグローバルで蓄積された技術・知見に触れる機会があります。・グローバル横断でスケールの大きいテーマに関与できる環境同社はグローバルで売上規模・人員規模ともに確かな基盤を有しており、その環境下で国・拠点・関係者が多岐に渡る案件（テーマ）に関与する機会があります。「自分の仕事が広い範囲に波及する」実感を得やすく、成長機会の大きいフィールドです。・研究開発投資が高水準（技術で勝つ姿勢）同社は売上高比で研究開発費が約6～7％台と高水準で、継続的に技術へ投資している点が強みです。（参考：同業他社大手の売上加重平均や他業界大手との比較でも高い水準。一般的なメーカーは約3～5％）【募集背景】セールスを伸ばして売り上げ拡大を図るための増員募集をおこなっております。【具体的な業務】同社の油圧機器・油圧システムを、産業機械メーカーへ直販あるいは代理店と協業してメーカーへ販売する営業活動を担当いただきます。担当のお客様をもってクライアント制で業務遂行いただきます。●代理店担当業務・代理店がメーカーに対して行う営業活動のサポート・顧客となるメーカーとの商談同席や直接コンタクトを取る●販売戦略立案・代理店協業による販売拡販・代理店との定例会等の実施●営業関連業務・営業活動のレポーティング等※ご自身でロジカルに戦略を立てたり、業務に大きな付加価値を与えることを期待されるポジションです！【組織体制】産業機械部門：30名課が3つに分かれておりそれぞれ直販・代理店・アプリケーションエンジニア課。課はそれぞれ10名ずつの所属。★同ポジションの特徴★・製品売りではなく「ソリューション営業」顧客の仕様に合わせた提案型営業中心であり、技術理解を伴った営業活動が求められます。・直販と代理店営業の両軸メーカーへの直接営業と、代理店と連携した拡販活動の双方に関与できるため、営業としての幅が広がります。・戦略立案～実行までの裁量担当クラスであっても、単なるルーチンではなく、自ら戦略を立てて営業活動を推進することが期待されています。・将来的なリーダー候補としての育成今回の採用は短期的な欠員補充ではなく、中長期的に組織を牽引いただく人材を想定しています。

【職務内容】新規の輸出先顧客開拓と、同社の新規海外事業拠点設立に向けた活動を推進して頂きます。メインはヨーロッパになりますが、アメリカ、東南アジア、タイ、オーストラリアなどの顧客対応も担当いただきます。【職務内容詳細】・現時点で対応中の海外事業検討の推進・新規進出先候補の調査、選定。トップから指示のある戦略、方向性とのすり合わせ。・既存営業所、駐在所の管理・新規引合いへの対応と顧客開拓活動≪詳細≫・社外の人とは英語でのやり取りがメインです（交渉や契約、和訳等）※社内は日本語ですべて対応いたします。【入社後】海外事業に対して経験値が浅いメンバーもいるため、組織の育成もしながら、与えられたミッションを遂行していただきます。【研修体制】基本的にOJTにて業務内容を覚えていただきます。業務にかかわる製品知識習得からはじめ、機会を見て工場の見学、上流・下流の関連会社訪問により知識を伸ばしていただきます。【キャリアパス】同社の製品の知識を身に着けてもらい、いずれは国際事業部長となれる能力への育成を目指します。【組織構成：３名】管理職１名、担当2名【就業環境】・平均勤続勤務年数：21.5年・試用期間後は、フレックス勤務／在宅勤務（週１日）・福利厚生充実(住宅手当、家族手当、退職金など)【同社の魅力】◇1939年創業の国内二大製缶会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性を高めたワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。◇容器だけでなく、新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面で技術開発力を駆使しています。

【期待する役割、業務内容】ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。■単体決算業務・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート　　など■税務業務・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成・移転価格税制等の国際税務対応サポート・他部署からの税務関連問い合わせ対応■共通業務・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート■その他部署内で対応している業務・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）【就業環境】■出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度■残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）■出張：可能性あり(国内及び海外)【組織体制について】■約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、本社の一部業務については外部BPOサービスも活用しています。■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。【キャリアを通じて身につけられること】■キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の志向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。■将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・財務等へのキャリア展開も可能です。

【期待する役割、業務内容】単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。■単体決算業務・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し経理品質の維持向上に努める）・経営層/親会社への各種レポーティング・会計監査対応・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言・BPO先・関係部署・監査法人等との連携　など■税務業務・税務申告・税務調査対応・移転価格税制等の国際税務対応・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言・関係部署・税理士法人等との連携　など■共通業務・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営　など■その他部署内で対応している業務・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）【就業環境】■出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度■残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）■出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり【組織体制について】■約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、本社の一部業務については外部BPOサービスも活用しています。■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。【キャリアを通じて身につけられること】■キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の志向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。■中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。

【入社後の具体的な仕事内容】商品企画業務　市場ニーズおよび顧客要求を踏まえた商品企画立案　既存製品の改善提案および新規アイテムの企画推進問い合わせ対応　メールを中心とした問い合わせ対応　技術的な質問への一次対応および社内関係部門との連携特殊設計案件対応　特殊工具・特殊仕様に関する依頼内容の確認　設計部門への依頼、仕様調整および価格確認依頼新商品の売上・在庫管理　新製品の売上状況および在庫状況の把握・管理　販売会社と連携した需給バランスの調整販売企画の提案および推進　担当製品に関する販売施策・企画の立案　国内外販売会社と連携した施策の実行フォローテクニカルサポート（出張対応）　顧客・販売会社への技術サポート対応。加工立会いや技術説明を目的とした出張　製品セミナーの企画・実施製品セミナーや技術トレーニングの実施（Web含む）　製品説明・プレゼンテーションプロジェクト進捗管理・ファシリテーション　商品開発や個別プロジェクトの進捗管理　関係部門および海外販社との調整・ファシリテート業務報告　自身の担当製品に関する活動内容・成果の定期報告、課題抽出および改善提案の共有【仕事の進め方】本ポジションでは、担当製品を持ち、商品企画から販売支援、技術サポートまでを主体的に推進する働き方を基本とする。業務は、日々の問い合わせ対応や進行中プロジェクトへの対応を行いながら、中長期的な製品戦略や販売企画にも並行して関わる形で進める。緊急性と重要度を自ら判断し、優先順位を整理しながら業務を遂行することを求める。商品企画や特殊設計案件については、顧客・販売会社の要望を正確に把握したうえで、設計部門、製造、営業、マーケティングなどの関係部門と連携し、仕様検討、価格確認、スケジュール調整をファシリテートしながら具現化を進める。メール問い合わせや販売会社対応は必要に応じて自ら販社と直接コミュニケーションを取りながら、迅速な問題解決を図る。また、出張によるテクニカルサポートや製品セミナー（Web含む）を通じて、製品理解の向上と販売促進を支援する。新商品の売上・在庫状況については、定期的にデータを確認・分析し、課題があれば販売企画や施策として提案し、関係者を巻き込みながら実行に移す。これらの活動内容については、自身の担当製品・プロジェクト単位で整理し、進捗・課題・成果を適宜共有・報告することで、チーム全体のスピードと質の向上に貢献する。【想定されるキャリアパス】実力と実績に応じてチームリーダーのポジションへステップアップいただけます。【ポジションのやりがい魅力】本ポジションは、担当製品を持ち、企画～市場投入～販売支援～技術サポートまでを一貫して推進できる点に大きな魅力がある。また、技術（加工・工具知識）とマーケティング（市場・顧客情報）をつなぎ、関係部門を巻き込みながら意思決定と実行を加速することで、新製品投入スピードの向上や組織全体への波及効果（仕組み化・横展開）にも貢献できる。【持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)】・商品企画・技術サポート・営業技術のいずれかの実務経験・商品企画・プロダクトマネジメントの経験・特に自動旋盤向け工具の知見があれば尚可・製品コンセプト立案～上市・拡販まで関与した経験・テクニカルサポートや顧客立会い対応の経験・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験・マーケティング関連の知識・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験・海外販社や海外関係者と英語での実務コミュニケーション【メインターゲットとなる企業、業種、仕事内容等】【企業】切削工具メーカー、工作機械メーカー自動旋盤・自動化加工を強みとする製造関連企業産業機械部品、精密部品、金属加工メーカー国内外に販売拠点を持つグローバル企業、または海外案件に関わる企業【業種】切削工具・工作機械関連金属加工・精密加工特に自動旋盤加工に関する実務知識を持ち、技術と市場の両面から製品価値を高める役割を担ってきた方

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人にて、東京事業所で製品認証（EV/PHEV用AC普通充電器）業務全般に携わって頂きます。（弊所業務の一つである品質マネジメントシステム認証（ISO9001）業務とも連携）【具体的には】製品認証（EV/PHEV用AC普通充電器）に関し、技術的な判断を含む下記業務を担当・製品認証の受付，審査計画の準備/調整・製品試験/工場審査の依頼，関係部署/試験機関/担当審査員との調整・報告書発行に付随する準備/調整、技術的判断・判定委員会運営・登録準備（書類準備，受審組織への発送ほか）全般・認証マークや基準書の発行手続き/在庫管理・認証業務に関わる請求・支払い処理・その他：上記に付随する業務　【組織体制】部署6名　認証業務　2名　【募集背景】事業拡大のための増員　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【入社後の流れ】先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人つくば研究所にて自動車等の車両安全に関する調査・研究をお任せします。【具体的には】■交通事故データを用いた各種分析による課題抽出■衝突時における傷害発生メカニズム分析■車両安全性能に係る試験・評価法の開発■車両安全対策の効果評価■車両安全に係る国際標準化・基準化活動※経験やスキル、知識等に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。実車を用いた各種実験やコンピュータシミュレーション等が可能な環境下で、受託研究や自主研究を通じてさまざまな知見を深めることができる職場です。【組織体制】16名【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です。

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人にて、つくば事業所 環境研究部 電動技術グループに所属し、電動車両および要素部品に係わる研究・開発業務に携わって頂きます。【業務詳細】■電動パワートレイン（モータ、インバータ、充給電）およびその制御に関する調査、研究、評価など■電動パワートレイン（モータ、インバータ、充給電）に関する試験法や規格に関する研究　など【組織体制】環境研究部　電動技術グループ　12名【募集背景】業務の安定的な継続を図るための増員募集です。

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人にて、つくば事業所 環境研究部 パワートレインMBDグループに所属し、カーボンニュートラルやゼロエミッションに向けた、エンジン・電動車両および要素部品などに関する研究に携わって頂きます。【業務詳細】■自動車の環境性能（排出ガス・燃費等）の向上や評価に関する調査・研究■将来燃料・排出ガス・燃費・電費に関する試験法や規格に関する研究■自動車や要素部品のモデル構築、モデルベース開発／研究　など【組織体制】環境研究部　パワートレインMBDグループ　13名【募集背景】業務の安定的な継続を図るための増員募集です。

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人 東京事業所にて、自動運転車両の安全設計・評価に関する研究（特に機能安全・サイバーセキュリティ）に携わって頂きます。【業務詳細】■担当予定業務は以下の通りです．・経産省事業…自動運転レベル4等先進モビリティサービス事業・一般受託…機能安全／セキュリティトレーニング・コンサルティング

同社は、創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社です。　投資戦略の立案から案件実行、アライアンス推進まで一貫して携わることができ、経営に近い視点でダイナミックな経験を積むことができます。今回は、M＆A、海外事業投資をミッションにする投資戦略部門のメンバーを募集いたします。■業務概要国内外における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務をお任せします。＜業務詳細＞・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整。＜対象エリア＞ベトナム、シンガポール、マレーシアなど東南アジア諸国を想定＜海外出張＞担当案件に応じて海外出張あり（2-3か月に1度程度）■配属先情報・投資戦略部門に配属を予定しています。・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。

ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置･更新工事プロジェクトに従事いただきます。ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計･実施する直接の担当者および/または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。【ミッション/業務内容】ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます●新規システムの設計・構築　ー　会社標準仕様書をもとに設計構築●新規システムの調達　ー　設計をもとに発注、納期管理●各種調整業務　ー　関係部門との折衝、交渉●ドキュメント作成　ー　会社標準資料の作成と承認取得●プロジェクト管理●予算管理●ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達）　ーRFPの実施、ベンダー評価　ー大規模システム導入時の工程管理・監督【同社について】合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。【同社の魅力】■任天堂エリアオープンの影響もあり、パーク来場者数がコロナ前に比べても順調に推移しています。■Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。■社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。【LIFE at USJ】「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

弊社の主要事業の一つである＜メディカルビジョン事業＞において、 医療機器メーカー向けカメラ製品の商品企画を担当いただきます。具体的には、医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するため、プロダクトマネージャーの下で一部指導を受けながら市場分析・顧客価値定義・製品戦略策定から、個別製品企画立案・ライフサイクル管理までを推進いただきます。■メディカルビジョン事業：i-PROのカメラモジュールは、世界中で多くの医療機器メーカーに採用され、手術用顕微鏡や内視鏡などの医療機器に組み込まれています。https://corp.i-pro.com/ja-JP/technology/medical-vision【業務詳細】■市場・顧客分析　医療分野での市場動向調査、顧客ニーズ分析（医師、OEM顧客、販売代理店）、競合製品分析（性能・価格・規制対応・差別化ポイント）を遂行する。■製品戦略・企画立案　メディカルビジョン事業の中期戦略に基づき、上位者のサポートを受けながら商品戦略検討、新製品コンセプト・仕様定義、価格設定・収益性分析等の商品企画業務に責任を持つ。■ビジネス推進・販売支援　グローバル販売部門との連携（日本・北米・欧州・中国 等）、ビジネスパートナーの発掘と関係構築、商品情報の整備と発信を行う。■各国の規制・規格対応　医療機器規制・ISO13485等の規制・規格の調査、企画・開発・製造プロセスへの対応を行う。■製品ライフサイクル管理　上位者と連携しながら生産中止計画および新製品への移行計画の策定に責任を持つ。※まずはご経験に応じた業務から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。＜このポジションの魅力＞ ① 商品企画の中核として、製品づくりをリードできる本ポジションは、技術・市場・ビジネスをつなぐ商品企画の中核ポジションです。市場分析や顧客ニーズの把握だけでなく、製品コンセプト・仕様・価格戦略の策定から商品化推進まで一貫して携わることができます。営業、開発、品質、生産など複数部門を横断しながら、自らの意思で製品づくりを推進できるため、メーカーにおける上流工程の醍醐味を実感いただけます。 ② 医療現場の課題解決に直結する社会貢献性i-PROのメディカルビジョン事業は、世界中の医療機器メーカー向けに医療用カメラを提供しています。自ら企画した製品が、手術や診断の精度向上、医師や看護師の業務負荷軽減、患者様の負担軽減につながるため、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。製品を通じて医療現場へ価値を提供できることが大きな魅力です。 ③ グローバル市場を相手にしたビジネススキル向上顧客の多くは海外の医療機器メーカーであり、北米・欧州・中国・APACなど世界各地域の営業・技術メンバーと日常的に連携します。各市場のニーズや規制を踏まえながら商品戦略を検討するため、グローバル視点でのビジネススキルやマーケティング力を磨くことができます。英語力を活かしながら、世界市場を見据えた商品企画に挑戦できる環境です。

ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する同社で、りん青銅製品の法人営業をお任せします。【職務詳細】■市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動の実施。■販売先は主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等への販売。【取扱製品】りん青銅 【担当エリア】■担当エリア：名古屋、大阪、北陸、九州■交通手段：主に社用車での移動 （遠方の場合、新幹線や飛行機での移動）■出張：週に1回程度（１～2泊の宿泊を伴う）【組織構成】名古屋営業所：40代課長、40代課員、60代課員、アシスタント3名【入社後】本社にて導入研修を実施いたします。また、仙台工場にて製造～出荷の工程を学んでいただく機会もございます。現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得していただきます（半年～1年間を想定）。【転勤について】基本的に転勤は想定しておりません。名古屋営業所にて、将来にわたってキャリアを積んでいただくことを想定しております。【同社の強み】各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。同社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます!【業績安定】金属素材のりん青銅専業メーカー。高品質材料の開発で他社と差別化。最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。2024年度の国内+輸出の平均シェア39%！日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開

【職務内容】ファンド向けファイナンス業務の営業・企画・推進（グローバルインベスターサービス事業）。Tokyo、NewYork、London、Singapore、Cayman等でグローバルに業務展開しており、将来的に海外での勤務可能性有。【募集背景】MUFGの成長戦略に位置付けられているグローバルインベスターサービス事業は、投資家等のビジネスをサポートをする事業としてファンドファイナンス、ファンド為替といった高付加価値業務の提供を進めています。国内外の投資家・運用会社の関心も高く、多様なニーズにお応えするためにサービスレベルの向上・体制強化を進めています。【勤務場所】東京(最寄り駅：溜池山王、国会議事堂前)【想定配属先】MTBJクライアントサービス部

【募集背景】海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します【ポジション概要】海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。1．部門横断プロジェクトの企画・推進海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進海外拠点および関連部署との連携・調整2．業務改善・DX推進AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化3．営業企画・人材育成施策の推進計数管理および各種管理資料の作成人材育成施策・勉強会の企画・運営組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進

★同社は東証プライム市場に上場する飯田グループホールディングの中核企業であり、分譲住宅ブランド「ブルーミングガーデン」を展開するハウスメーカーです。フィリピンを中心に海外事業を着実に展開しており、今後更に海外住宅事業の拡大に挑戦していきます。★同社における海外事業展開をお任せすべく、経営企画ポジションを担当いただいます。【募集背景】欠員補充に伴う募集をおこなっております。【具体的な業務】同社はお客様のライフスタイルを考え、日本で培った高品質で居住性を重視した分譲住宅を海外で展開しています。同ポジションは日本での研修後、将来的にはフィリピンにある子会社（Toei Solutions Corporation）で海外事業展開をお任せいたします。・フィリピン事業全般の展開、企画業務、管理業務・市場調査・事業計画策定・予算管理・住宅建築施工管理、住宅造成、土木工事管理・フィリピン現地法人で働くスタッフの業務マネジメント・その他上記に付随する業務全般【組織体制】日本人スタッフ2名、フィリピン人スタッフ10名【Toei Solutions Corporation】日本での経験と知見をフィリピン市場に応用し、リーズナブルな価格ながら高品質な住宅用品・サービスを提供する建設支援サービス会社です。これらには建築支援と資機材の輸入が含まれます。同社は東栄住宅株式会社が100％出資する現地法人であり、「より良い住まいづくりを通じて、収益性の高い生活と生産性の高い社会づくりに貢献する」という企業ビジョンも掲げています。最終的にフィリピンにジャパンクオリティの生活をもたらすことを目指しています。

■具体的には：・生産設備の日々の保守、メンテナンス・機械メンテナンス、設備メーカーとの折衝など設備改善に関わる業務・工場設備全体の増設の計画立案、実施　等■組織構成：生産技術は、社員12名（20～50代）が担当しております。■企業理念：当社は「マルコメの発酵技術で圧倒的な驚き・感動・健康を届けていく」というビジョンを掲げており、社員全員が目標に向けて日々努力しております。■事業優位性：・同社は「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを行ってきました。現在味噌の売上は国内でもNO.1を誇ります。・近年は若年層とのコミュニケーションも重視しており、「HARAJUKU CULTURE」を世界に発信する「アソビシステム」とコラボした「カワイイ味噌汁」や、味噌の原材料にこだわった「ダイズラボシリーズ」など様々な取り組みを行っています。・アメリカやイギリス、韓国、タイなど海外にも進出しており、現地法人を構えております。■会社魅力：発酵食品及び味噌の研究開発、製造、販売する売上高450億円の国内有数の優良食品メーカーです。味噌カテゴリーにおいて、国内でトップクラスのシェアを誇ります。設立から169年の歴史と伝統ある企業ですが、様々な社内改革に取り組み売上を拡大しました。他社がやらないことにいち早く果敢に挑む当社ならではの商品開発力により、海外展開の拡大はもちろんのこと、国内の売上においても拡大基調です。ますます多様化・高度化するお客様のニーズに対して、固定観念にとらわれることなく商品開発を進めるマーケティング力や技術力といった当社の強みがあります。現在は味噌だけでなく、原料イニシアティブを活かし「糀」「大豆」の新しいカテゴリーの商品開発にも着手し、「甘酒」「大豆ラボ」などは多くの消費者に注目を頂いております。販売先も

【募集背景とミッション】今後の「自動車業界の100年に一度の大変革期」に向け、新規事業開拓を行う当社にて、知的財産処理業務の強化のための増員採用を行います。新価値創造のための知的情報発信活動の強化、および新規事業競争力確保のための知的財産権獲得のための知財活動をお任せします。【具体的な業務内容】・発明発掘・特許、意匠、商標の出願、権利化、維持管理・知財調査、動向分析・他社特許対応・知財関連契約【働く環境】・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。【会社の魅力】・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりと地域に根ざした工場運営に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

スポンサー獲得のための法人営業など 【職務内容】1．新規スポンサー開拓：クライアントは金融、IT、製造、食品、流通などの規模問わず様々2．既存スポンサーへの対応・関係強化：ニーズに応じた新たな企画提案やマーケティング課題やブランディング戦略に対してのソリューション提案等3．スポンサーシップ企画・提案：スタジアム内広告、イベント協賛、プロモーション、選手肖像活用、デジタルコンテンツ連携などの提案4．契約交渉・締結5．スポンサーシップ実施サポート・効果測定：次年度以降の提案に繋がる検証等【魅力】 新規営業と既存営業の割合は約3：7。 営業先は地元の企業様から東京・大阪に本社を置く大企業と様々。新しい広告の企画等にも携わることができ、アイディアが形になりそしてスポンサー企業様と共にスポーツを盛り上げていけるお仕事です。 【組織構成】 20名程度の組織になります。

スポンサー獲得のための法人営業など 【職務内容】1．新規スポンサー開拓：クライアントは金融、IT、製造、食品、流通などの規模問わず様々2．既存スポンサーへの対応・関係強化：ニーズに応じた新たな企画提案やマーケティング課題やブランディング戦略に対してのソリューション提案等3．スポンサーシップ企画・提案：スタジアム内広告、イベント協賛、プロモーション、選手肖像活用、デジタルコンテンツ連携などの提案4．契約交渉・締結5．スポンサーシップ実施サポート・効果測定：次年度以降の提案に繋がる検証等【魅力】 新規営業と既存営業の割合は約3：7。 営業先は地元の企業様から東京・大阪に本社を置く大企業と様々。新しい広告の企画等にも携わることができ、アイディアが形になりそしてスポンサー企業様と共にスポーツを盛り上げていけるお仕事です。 【組織構成】 20名程度の組織になります。

当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。お客様との接点から得られるご意見やご要望（VOC）を分析し、製品改善やサービス品質向上につなげる役割も担います。また、チームメンバーや関係部門と連携しながら、継続的な業務改善活動にも参加いただきます。お客様の課題解決を通じて直接感謝の声をいただける業務です。お問い合わせ対応、ナレッジ整備、VOC活動を通じて顧客価値向上に貢献するとともに、将来リーダー候補として成長できるよう、しっかりとサポートします。▼取り扱い製品例：i-PRO ネットワークカメラ・関連商品https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/products【求める人物像】・課題解決に向けて主体的に取り組める方・新しい技術や製品を積極的に学習できる方【勤務環境・働き方】・基本出社となります（必要に応じて在宅勤務は相談可）・残業原則ございません

★同社は化学分析やアミノ酸事業など多角的なポートフォリオを有し海外クライアントとも取引実績を拡大する高収益企業です。現在グループ売上高も100億円を超えており世界中から医薬品原料の調達を行っています。★同ポジションは世界中から医薬品原料を調達する営業として業務を担当いただきます。既存のお客様をメインに担当する一方で新規のお客様の開拓にも携わっていただきます。【募集背景】既存メンバーの退職に伴う欠員補充の募集を行っております。【具体的な業務】世界中から医薬品原料や原薬の調達・安定供給を通じて、日本の医療への貢献を目指します。■輸入原料の各種書類の作成、品質情報の処理、学術支援(特許調査やデーターベース検索)。■化審法での輸入の申請、サポート等。■外国製造所のGMP適合性調査(PMDA同行)のサポートや出張。■製品戦略や製品企画。薬事法やICHガイドラインに基づく営業支援。■国内海外製造所からの原薬、中間体、試薬等の調達(出張が発生します)＜取り扱い商材＞原薬、中間体、類縁物質、試薬等（製薬会社、化学・原薬メーカー・試薬メーカー）※クライアント先への出張対応もございます。※海外仕入先とのやり取りも発生するため、英語は日常的に使用する機会がございます。【組織体制】50代上司との2名体制を予定

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人にて、つくば事業所 環境研究部 電動技術グループに所属し、騒音（車室外騒音）・NV（車室内騒音・振動）分野に関する研究・開発業務を行って頂きます。【具体的な担当業務】担当予定業務は以下の通りです。1. 自動車騒音、車外騒音および電動車NV（Noise・Vibration＝車室内騒音・振動）に関する調査、研究、評価2. 騒音・振動に関する試験法や規格に関する研究　など【組織体制】環境研究部　電動技術グループ【募集背景】業務の安定的な継続を図るため、当該ポジションにおいて新たな人材を増員募集いたします。

【期待する役割】中立的な立場で自動車に関する専門的な研究や試験を行なっている同法人にて、つくば事業所 環境研究部 パワートレインMBDグループに所属し、最新エンジン搭載車両の制御解析に係わる研究・開発業務を行って頂きます。【具体的な担当業務】・最新のエンジン搭載車両を対象としたベンチマーク試験・研究開発・CAN解析等によるエンジン・車両の制御思想の解析・汎用ECUの設定、エンジン適合およびエンジン性能評価【組織体制】環境研究部　パワートレインMBDグループ【募集背景】最新のエンジン搭載車両に関するベンチマーク事業の拡大に伴う増員です。高度化するパワートレイン制御の解析・評価ニーズに対応するため、CAN解析や汎用ECUの設定、エンジン適合等に関するリバースエンジニアリング能力と実務経験を持つ研究者・技術者を募集します。

【募集背景】国内大手金融機関、グローバル投資銀行や上場企業等が出資する投資プロジェクトの中でも、金融アセットを中心としたファンド案件の組成から期中運用までを一気通貫で担う担当者を募集します。ファンドや会計の実務知識は不問。金融機関で培ったファイナンスの基礎と折衝の経験があれば、専門スキルは入社後にキャッチアップできる育成体制を整えています。【ミッション】金融アセットを中心としたストラクチャードファンド案件の組成および期中運用に従事いただきます。経験・習熟度に応じて、まずは期中運用からスタートし、段階的に案件の主担当をお任せします【主要クライアント】都市銀行、地方銀行、信託銀行、証券会社、保証会社、ノンバンク、サービサー、不動産ディベロッパー、不動産アセットマネジメント会社、不動産ファンド、ASEAN進出日系企業、大手商社等【職務内容】・組成業務：対象アセットの分析・評価、ストラクチャーの検討・設計、金融機関・投資家・弁護士・会計士等の関係者との協議、契約関連ドキュメンテーション、クロージング対応・期中運用業務：ファンドのモニタリング、キャッシュフロー管理、投資家向けレポーティング、関係者との調整・折衝【魅力】・投資プロジェクトの組成から期中管理、クローズまで一貫して関与できる・国内外の金融機関や上場企業案件に携われる・不動産ファンドに加え、ご希望に応じてPEファンドなど他アセットへの挑戦も可能・会計・税務の専門性を高めながら、プロジェクトマネジメント力も習得できる・フルフレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能・社会的意義の高い投資案件を通じて社会貢献を実感できる【やりがい】プロジェクトの全体像を理解し、高い正確性と堅実かつ着実に業務を遂行いただくことで、お客様から高い満足度を得られる喜びを味わうことができます。将来的にはチーム内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームで協力してプロジェクトを成功に導く重要な役割を果たしていただくため、チームやお客様のビジネスに貢献することに意欲のある方を歓迎します。【働き方】・フルフレックスタイム制（7:30～22:00）です。・時短勤務制度あり（応相談）・在宅勤務・出社のハイブリッドワーク（在宅勤務回数の制限なし）【キャリアパス】1年目:期中運用・モニタリング業務を通じてファンドの仕組みと会計を実務で習得。2～3年目:組成案件の主担当として、スキーム設計から関係者交渉までをリード3年目以降：マネジメントポジションへの昇格はもちろん、ストラクチャードファイナンス経験を武器に、PEファンドや不動産ファンドそのほかのアセットへの異動も可能