SFAのスキル・経験が活かせる求人・転職情報(2ページ目)

IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、アプリケーションエンジニアをお任せ致します。【領域】＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域＜2＞SFA（カスタマーフロント）：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト＜4＞SCM領域【役割】アプリケーションエンジニアとして、業務アプリの運用・保守企画、実行管理をお任せ致します。

IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、ビジネスアナリストをお任せ致します。【領域】＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域＜2＞SFA（カスタマーフロント）：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト＜4＞SCM領域【役割】ビジネスアナリストとして各部門とのリレーションシップ、デマンドマネジメントをお任せ致します。

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部【配属組織について（概要・ミッション）】■組織のミッション主に金融顧客向けの情報系システム案件に対して、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す。■提供サービス・製品自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供SalesForceを活用したCRM/ポータル/代理店サービス【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】自社製品を活用し、ソリューション事業拡大を目指す。・営業支援システム　・統合DBシステム・リスク管理系システム　※参考(自社パッケージ）　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html【募集背景】顧客企業において、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客管理・顧客分析に対しての投資が活性化している。同部署では、長年自社ソリューションの展開を行っておりエンハンスや保守、バージョンアップを継続的に実施しており、顧客ニーズの増加に合わせて体制強化を目的とし、領域の拡大のためのシステムの設計・構築・保守スキルを有する即戦力となる方を募集します。【職務概要】・自社パッケージを活用した業務システムの導入／保守作業。・様々な顧客業務に対して、共通技術を提供しマルチ保守（リモート作業）を実施。・自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討などの設計・開発作業。【職務詳細】下記自社パッケージを活用した維持とソリューション事業拡大を目指す。・営業支援システム　銀行行員向けに顧客管理／ToDo管理／渉外など支援するSFA/CRMパッケージ。パッケージ機能を中核として、保守及び顧客ニーズに合せ機能拡張を実施。・統合DBシステム銀行向けの既存パッケージの保守、及びクラウドか検討やオープンシステムで活用するデータ分析への拡張のためのDB設計・構築・導入・保守を行う。・収益リスク管理システム銀行行員向けに収益管理／業績管理／リスク管理を行う既存パッケージの保守、及び機能拡張、新機能開発を実施。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出／ビジネス展開等、自身で新しいビジネスを作り、顧客へ提供していく経験を得ることができます。・世の中の変化／顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用を検討、自社ソリューションへの新機能追加など実施でき、現状に留まらず新しいビジネスモデル創出へのチャレンジができます。・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。【働く環境】・自社パッケージに関する企画・設計・開発・導入・保守を担当しているチームに参加していただきます。・在宅勤務、リモート保守を基本とします。（案件により条件が異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。）・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部【配属組織について（概要・ミッション）】■組織のミッション主に金融顧客向けの情報系システム案件に対して、SaaSまたは自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す■提供サービス・製品SalesForceを活用したCRM/ポータル/代理店サービス自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・SaaS(SalesForce等)を活用した業務システムの設計・構築・拡販支援。【募集背景】顧客企業において、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客管理・顧客分析に対しての投資が活性化している。同部署では、長年情報系ソリューションの展開(※)を行っており、CRM/SFA(営業支援システム)の業務ノウハウを有する要員を育成しているが、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込めるCRM/SFA領域の拡大のために、SalesForceを使ったシステムの設計・構築スキルを有する即戦力となる方を募集します。※参考(自社パッケージ)https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html (銀行向け)【職務概要】・SalesForceを活用した業務システムの設計・構築、及び拡販の支援作業。・顧客業務要件に対しての実現方法の検討やシステム設計を実施できること。【職務詳細】・SalesForceを活用したCRM/SFAまたは一般利用者向けサイトのシステム設計から構築までを行う。・顧客の業務要件に対して、ビジネスアナリストと協働して実現方式の検討・設計を行い、開発担当者への指示出しを行う。・テスト計画を支援しテストシナリオの作成、テスト・品質管理を行う。・リーダーが行う拡販作業について依頼に基づき技術的な検証や実装案検討などの支援作業を行う。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、業務ノウハウを習得できその後のコンサル職種へのキャリアアップ等に繋げることができます。・ソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。【働く環境】・SalesForce案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。【具体的な仕事内容】①【人事管理システム】プロジェクトリーダー／メンバー～人事管理システムの開発、導入、および運用～・機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築・国内拠点、海外拠点への社内展開・ベンダー交渉・追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携・社内向け説明資料の作成②【営業管理システム】リーダー～営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用～・国内拠点、海外拠点への社内展開・価値検証（PoC）の実施と評価・機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足）・社内向け説明資料の作成【備考】2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定

【職務内容】■SAPアプリケーション導入関連のコンサルティングをお任せします。■基本構想や要件定義から本稼働後の運用保守引継まで、プロジェクト開始から終了まで、一連のフェーズに携わっていただきます。【働き方】■稼働管理は各PM、課長、部長が把握し、必要に応じて要員追加やタスクの見直しを実施【ポジションの魅力】■他社に先駆けてSAPの最新ソリューション＜SAP Cloud製品(Hybris/SuccesFactors/SCP)/S4HANA etc＞を提供、DTSにしかないソリューション・ノウハウがあります。■実務を通じて、最新技術を身につけることが可能■事業部でも最新技術に関する勉強会やSAP資格取得勉強会を実施

【職務内容】開発・設計に携わるエンジニアの業務品質及び業務付加価値を高め、当社のエンジニアリングにおける生産性を最大化させる為、PLMシステムの構築、保守・運用及び基幹業務システム（ERP）とのデータ連携に必要なアプリケーションの開発に携わっていただきます。【当社の特徴】1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。当社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

【期待する役割】事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。【業務内容】SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。【プロジェクト例】■大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革■大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進■大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革■大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張■大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開

お客さまの顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いCRMのエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。【CRMコンサルタント】・最先端のCRMソリューションを活用してグローバルな販売インフラを構築・日本、アメリカ、ヨーロッパに加え、新興国市場への迅速な展開と定着化、　効果創出の支援 ・最先端のCRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、　刷新の支援、および基盤の構築 ・次世代のコールセンターインフラストラクチャの構築・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、　および管理基盤の構築 ・ソーシャルメディアを活用したマーケティングプロセスの確立【CRMエンジニア】・業界や業界を問わず、CRMアプリケーション開発プロジェクトの設計、開発、　テスト、および移行を担当※オフショアリソースへの作業指示とプロジェクトの受け入れが割り当てられる場合があります。

NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、SAP/ERPSrコンサルタント職を担っていただきます。【募集背景】組織強化のため、増員Srコンサルタントとしてご入社いただく方には、これからの当社SAP事業を変革・推進するリーダー候補の一人として活躍を期待しています。【具体的な業務内容】製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただきます。ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業・SAP S/4HANAへのコンバージョン、保守作業スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。【具体的な製品・領域】・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）・SAP Analytics Cloud（分析）・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）・SAP Concur（経費精算）・SAP Fieldglass（外部人材管理）・SAP Ariba（直接材・間接材調達）・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）【本ポジションの魅力】・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる・SAPシニアコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる

NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、NECグループ社内のシステムサポート窓口管理職を担っていただきます。具体的には、NECグループ社内システムのヘルプデスク／サービスデスクの管理業務をお任せします。対象システム候補は国内向け／海外向けなど複数あります。【想定プロジェクト】・SAP_ERP／SuccessFactors等で構築したシステムのユーザサポート・または社内業務基盤のテクニカルサポート・人数：10～15名【使用スキル・ツール】（1）スキル・サポート組織管理スキル　※HDIにおけるSCTL（サポートセンターチームリーダ）またはSCM（サポートセンターマネージャー）・ITサービスマネジメントスキル（ITIL／ISMSなど）・コミュニケーション、ネゴシエーション、インストラクションスキル・（海外システムの場合）英語スキル（2）情報共有ツールZoom、Teams、Outlook、ServiceNow他【このポジションの魅力】・NECグループ最大の基幹システム（SAP_ERP）を通じた業務プロセス知識の取得・人事システム（SAP_SucessFactors）を通じたHRマネジメント知識の取得・ユーザサポート経験による調整／交渉力の高度化・大規模システムのヘルプデスク運用によるITSMスキルの向上【同社で働く魅力】・人材育成…同社は技術にコアコンピタンスを置く企業として、エンジニアを中心とした育成体系や人事制度を構築しています。新卒／中途入社に関わらず、知識、スキル、能力向上を目的とした各種研修プログラムを用意し、成長する機会を提供しています。・社員がライフステージの変化に合わせて自由な働き方を選択できる制度を整えています。原則テレワーク、短時間勤務制度も導入しています。【同社について】2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しています。

インフラの構築・運用だけではなく、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に取り組んでいただくことも可能です。DevOpsチームへの配属となります。【チームミッション】顧客の生産性を最大化のために、顧客の声に基づき、世界最高峰のCRM/SFAを開発する自社パッケージである、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をAWSを中心としたインフラベースの知見を元に、新たな開発企画や改善提案をお任せします。【業務について】■AWSなどを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計■開発チームと連携したシステムの提案、改善■コンテナやCI/CD導入の設計・実装■インフラコード管理(Infrastracture as a Code)※設計・構築の業務が中心で、オペレーションのみの業務ではありません！＜クラウドサービス検証＞■ AWSの新機能／新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し■ システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。お客様に快適なサービスを高スピードで提供する為の、アーキテクチャの設計と実装を一緒に実施しませんか？【社内の雰囲気】チーム間の壁が無く、チームワークを大事にしたフラットな雰囲気がある会社です。開発担当やデザイナー、インフラ担当それぞれ意見を言いあえる環境で、より良いものを提供するために一丸となった業務を行っています。

同社製品eセールスマネージャーのカスタマーサクセスとして以お任せ致します。＜具体的にお任せしたいこと＞導入企業の顧客満足度向上のために、活用・定着ステージ毎に発生する課題に対してコンサルティングを行うと同時に、セルフサーブに向けた顧客支援を実施いたします。１．カスタマーサクセス活動・ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握・利用促進と組織への定着を促すためのカスタマーサクセスプログラムの推進・顧客のIT構想・直面課題にそった活用レベルアップアドバイス2．リテンション活動・顧客のIT構想実現・直面課題の解決に向けたアップセル/クロスセル提案・活用・定着ステージ毎に発生する課題に対するコンサルティング、解約抑制＜将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります＞〇カスタマーサクセスマーケッター　テックタッチによる、カスタマーサクセスのマスマーケティング〇システム導入コンサント　新規ご契約顧客に対するシステム導入支援サービス＜この仕事で得られるもの＞〇ＩＴコンサルに向けたノウハウ蓄積顧客のCRM/SFA導入の目的は、事業活動において最も大切な、営業ワークスタイルの変革・営業効率の改善です。顧客の従来業務課題を踏まえ、あるべき姿に向けてシステムの活用をご支援する過程で、CRM/SFAの知見のみならず、業務コンサルタントとしてのノウハウも習得可能です。〇エグゼクティブとの折衝経験当社は他のSaaSベンダーとは異なり、パートナー企業へ運用支援を外注しておりません。経営層や営業トップ、DX推進部門と直接対峙しながらシステムの活用支援を行うため、常に顧客に近いところでの顧客折衝が経験できます。【同社製品について】https://www.e-sales.jp/日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

コンサルティング営業／新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げを行って頂きます。①地域金融機関向けのCRM／SFA導入コンサルティング地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。同社では、これを実現するための業務改革及びIT（CRM/SFA,AIなど）導入について、業務部門（営業・企画部門）に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。②地域金融機関取引先向けの新規ビジネス創出（非金融ビジネス含む）上記の延長上として、金融機関の取引先である中小企業向けもしくは中小企業を巻き込んだプラットフォームを構築することで金融機関収益の多角化および取引先へのCS向上に寄与する新規サービス（非金融ビジネス含む）を新規企画、事業立上げを行っていきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。・最新のテクノロジ（クラウド、Saas、AIなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。

システムエンジニアとして、メガバンクをクライアントとしたシステム開発プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。【組織のミッション】某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。開発にあたっては、自動化をフル活用しながらオフショアにて開発を行っております。コロナ禍での出張は自粛中ながら、平常時はメンバーはオフショア先に定期的に出張し、現地メンバーと共に開発を推進しています。また、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許取得やデータ分析案件/AI案件/クラウド（Azure/AWS/Salesforce他）案件/デジタルマーケティング案件への参画など、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。【アピールポイント（職務の魅力）】【当該ポジションの魅力・特徴】・金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。・社内の技術/製品の支援組織からも注目されており、常に社内の最新の技術等をお客様に紹介する等、ビジネスマッチングの可能性を探っているため、トレンドに沿ったシステム提案/開発にスピード感や柔軟性をもって携わることができます。また、上記の活動により、社内の人材交流（出会い）も多い組織だと思います。・能力、志向に応じ、ある程度大きな裁量をもって仕事を進めることができます。【キャリアパス】デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。同担当にはPM/APSP/ITSPなどの社内資格（CDP）認定人材が幅広く揃っており、各領域のCDPの獲得を組織的に積極支援し、管理職への任用やスペシャリストとしてのキャリア確立に向けたスキルアップを目指すことができます。・プロジェクトマネジメント能力・企画・提案能力（先進的な企画・提案や実証実験が実行可能）・コンサルティング能力・デジタル開発技術（AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウド他）・基盤技術・コミュニケーション能力 システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、導入コンサルタント、エンジニアとして、みずほフィナンシャルグループ内外のお客様に対して、SalesForceの導入をコンサルティングを行っていただきます。一般のお客さま（みずほグループ外）およびみずほグループ各社に対し、Salesforce関連の以下の業務を実施・導入候補先への提案活動・上流コンサルティング（要件定義、Fit&Gap等）・導入プロジェクトの推進（設定・開発・テスト・プロジェクト管理等）・導入後のサポート/定着化活動・製品の検証/評価活動・パートナー各社との協業/調整取扱製品は、Salseforceプラットフォームの全製品（Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Marketing Cloud/Analytics/業種別SOL/他AppExchange等）＜プロジェクト事例等＞■みずほ銀行とみずほ信託銀行に、クラウド型の顧客関係管理（CRM）／営業支援（SFA）ツール「Salesforce Financial Services Cloud」（FSC）を提供　https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2003/04/news051.html■Salesforce Japan PARTNER AWARD 2023 　Regional Best Partner of the Year受賞https://appexchangejp.salesforce.com/appxContentListingDetail?listingId=a0N3u00000R8GEBEA3■他、みずほグループおよび一般のお客さま（法人、金融機関）の非公開事例多数＜得られる経験等＞■みずほの顧客層を活かした幅広いお客さま、業界におけるSalesforceの導入/コンサルティングの経験■幅広い顧客企業にかかわる業務を通じた人脈の構築・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力/業界知識の向上■小規模から大規模まで、幅広いプロジェクトを通じた業務経験値＜当社の特徴等＞■導入コンサルティング/導入/定着化/ライセンス提供を１社で完結■日本国内でSalesforce初期からのpartner■みずほの顧客層を活かした幅広い業界・お客さま

同社名古屋支店にてシステムサポート担当として主に下記の業務を担当して頂きます。【業務詳細】ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピュータシステムの現場導入、システムセットアップ、インストラクション等。【働き方について】業務に慣れてきた際はリモートワークを使用した柔軟な働き方が可能です。【ワイズマンの介護・福祉システムとは】業界のパイオニアとして歩んできたワイズマンの介護ソフト（介護保険ソフト）。 顧客とともに培ってきた豊富なノウハウを活かし、介護保険業務における介護システムの導入実績は全国トップクラスです。顧客の立場に立った快適さを追求し、Simple（洗練） Speed（スピード）Satisfaction（満足）の 3つの観点を重視したシステム開発をおこなっています。

【営業職の主な役割】・パナソニック電材・住建代理店のお客様へ基幹システムの提案から導入活動、お客様満足度向上のためのフォロー活動・既存（重点）のお客様へ当社強みのソリューションで役立ちを深く拡げる活動（アクションプランの策定と推進）・継続的な成長を遂げるために、新規（重点）のお客様を開拓（新規開拓シナリオを策定し活動）・パートナー会社と協業活動（パートナー会社開拓、パートナー会社ソリューションの拡販、パートナー会社とのリレーション強化）・品質課題改善に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバック、得意ソリューション（商材）の推進リーダーなどの役割・お客様事業にITで貢献を実践し、他者に模範となる取り組み方を展開できるリーダーとして成長し、先々チームリーダーとして牽引いただけることを期待●具体的な仕事内容■職務概要：パパナソニックISが得意とするソリューションを中心に中堅～大手事業会社、パナソニック代理店に対して課題解決提案していただきます。■職務内容：・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。（上席者、SEメンバーと連携）■ソリューション例①インフラ:仮想化による特化型インフラサービス、セキュリティソリューション②ミドルウェア：様々なデータ連携（EAI）の自動化による業務効率化ソリューション③ERP・Salesforce・周辺ソリューション（RPA・ワークフロー・検索エンジン）：パナソニックで展開したノウハウ、知見を活かしてお客様事業のIT化に貢献④パナソニック代理店様向け基幹システム（販売、在庫管理）●この仕事を通じて得られること・パナソニックの品質やノウハウに期待いただくお客様との接点として多くのお客様とリレーションを持つ機会を得ることができます。・パナソニックというブランドと同社が持つ高い技術力を武器に、真に顧客の事業課題を解決する営業を経験する事が可能です。