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更新日:2026.07.16

システムインテグレーター
26_kintone事業責任者(ビジネス開発・SFAソリューション担当)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -
Job No.81288431

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
現在、開発体制やベースとなるサービスは整いつつあり、ここから「いかに市場へ認知させ、スケールさせていくか」というビジネス展開のフェーズを迎えています。本部長直下で大きな裁量を持ち、マーケティング、セールス、アライアンス、プロダクト企画まで幅広く舵取りをしていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・マーケティング戦略の立案・実行:ターゲット層の選定、ポジティング戦略、リード(見込み顧客)獲得のための施策(Webマーケ、セミナー、展示会等)の企画

・ソリューションセールスの牽引・仕組み化:直販およびパートナー経由の営業プロセスの確立、自らもキーマンとして大型案件の提案・クロージングを推進

・プロダクト・サービスへのフィードバック:市場や顧客の潜在ニーズを汲み取り、開発チームと連携してサービスラインナップの拡充や機能改善(AI技術の組み込みなど)を企画

・ビジネスチームのマネジメント:ソリューション営業メンバーやマーケ担当の育成、目標管理

【このポジションの魅力・やりがい】
大企業の基盤×ベンチャーのスピード感:経営資源を活用しながら、新事業をゼロからスケールさせる手応えを味わえます。

市場の急成長トレンドに乗る:企業のDX推進において「ローコード開発」「SFAリプレイス」は極めてホットな領域であり、社会的ニーズの高いビジネスをリードできます。

経営陣(本部長)とのダイレクトな連携:意思決定スピードが速く、良いアイデアや戦略は即座に予算化・実行に移すことができる環境です。

【募集背景】事業拡大

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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