SFAのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

効果的にマーケティングテクノロジーを利用した営業活動を行ううえで、新たなデータの蓄積と共に、データ基盤整備に留まらず、データ分析を行いインサイト意思決定、施策実行までを共に推進するメンバーを募集いたします。現在当社で利用しているCRM・SFA・MA等のシステムの運用から、取得したデータの分析・活用まで幅広い業務ミッションをお任せいたします。■各種システム連携や運用保守（利用ツール：Salesforce、Tableau、Kintone、Marketo、ASTERIA、Miitel等）■データ集計とレポーティング■データ分析、データを活用した施策検討■社内利用のデータベース構築、稼働管理、障害対応【部署構成】3名※2名増員を想定しております【期待する将来像】まずは、現状利用しているツールやデータベースを理解していただき、運用や保守を実施していただきます。基盤の運用保守と共に、蓄積されたデータを分析し効果測定だけでなく顧客理解を深め営業の戦略を立てたり、意思決定につながるアウトプットを目指し共に取り組んでいただきます。主にテクノロジーやシステム面で、顧客とのエンゲージの向上に向けた取り組みを進めていただき、将来的にはご本人の指向と適正により、スペシャリストまたは、ゼネラリストの道を目指していただきます。

大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software＆Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。【ポジションの魅力】■業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。■昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いため、より広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。【具体的な業務内容】■IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ■戦略を実現するためのアーキテクチャの選定 ■アーキテクチャに合わせた業務プロセス―システム要件の定義・最適化 ■システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援【プロジェクト事例】■大手電機メーカ：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト 全社IT戦略の立案～それを具現化するEAの策定～EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。■大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト 顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data）をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。■大手機械メーカ：基幹システム刷新プロジェクトSAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM（Hybris Billing）BPCなども活用。

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進展する中、DXを推進するデジタルマーケティングプラットフォームの活用が進んでいます。このポジションは、最新のデジタルマーケティング市場における大手企業の業務課題をプロジェクトマネージャーとして解決に導く仕事です【採用背景】部門として前年150%の成長を遂げており、現在 案件を断るほど需要が高まっているため、増員を図っております。【具体的な業務内容】■Webサイトシステム構築・運用案件におけるプロジェクトマネジメント■プロジェクトマネージャーとして、Webディレクターやデザイナー、コーダー、技術部門（エンジニア）という部門横断的なプロジェクトのマネジメント業務【案件について】内販（NTTグループ内）5割：外販5割＜導入事例＞スカパー社、ライオン社、第一興商などtoCサービスを展開する企業への支援に強みがありますhttps://www.nttcoms.com/case/【働き方】週2～3の在宅/出社のハイブリッド勤務です

■入社後～中期的にお任せしたいこと金融機関向けパッケージシステム「BankNeo」のシステムの要件定義～総合試験、保守までをお任せします。▼導入前営業に同行し、デモ実施とPKGの仕様面、技術面でのサポートを実施。▼導入後・要件定義（FIT＆GAP）から担当しますが、スキルに応じて基本設計以降を担当することもあります。・導入に要する期間は顧客要望のボリュームによりさまざまですが、要件定義からカットオーバーまで約半年、3～10名程度のチームとなります。※スキルによっては、サーバ構築（OS、ミドルウェアのインストール、各種設定等）をお任せする場合もあります。　ご経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から下流工程までご担当いただきます。【BankNeo】当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。■募集背景事業好調に伴う「体制強化」を目的とした募集です。メンバー増員によるプロジェクト品質の更なる向上と新規案件立ち上げ促進を目指しています。

社内、社外の情報を用いて利益を創出する情報戦略の立案をお任せいたします。【具体的な職務内容】■仕事の進め方は、個人のアウトプットの精度を向上させる論理思考技術をベースとした手法と、ビジネスアナリシスプロセスを使用したチームプレーによるデータ分析を進める流れとなります。■具体的には、超上流工程においてDX＆GXによる経営分析、業務分析、データ分析、データ利活用企画、システム企画を行っており、ビジネスアナリスト力、アーキテクチャ構築力、データ分析力、プロジェクトマネジメント力の各スキルを向上させながら、仕事に取り組んでいただきます。■更に、同社では丸投げによる孤立状態やハラスメントを排除し、家族主義経営を推進しており、明元素(明るく・元気で・素直)を大切にしていますので、働きやすい職場環境になっています。■具体的な業務内容データソース系・・・・・・・・リバースエンジニアリング等データレイク系・・・・・・・・コストダウン設計等データウエアハウス系・・クレンジング処理、統合ＤＢ設計等データマート系・・・・・・・・ＣＲＭ/ＰＬＭ/プロセス/コンテンツ分析等分析系・・・・・・・・・・・・・・データ分析、レポート作成等利活用系・・・・・・・・・・・・制度設計、業務設計等【働き方改革】　（同社では働き方改革を推進しています）■テレワーク（完全在宅勤務（特殊事情を除く）、ノートPC貸与）■フリーワーク制度（5時～22時の間で分割業務）■月1回の有給休暇取得の推進、全休,半休のほかに1時間単位での時間有給制度も取り入れています（ワークライフバランスが取りやすい職場です）■ハラスメント対策の推進■残業：管理職は月20時間程度（1時間/日）、一般職は基本的に残業なし（フォーバルは「8時間勝負」による生産性の向上を推進しています）

【募集背景】■グローバル営業革新プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理及びCRMシステムの刷新・機能追加、ERPとの連携システムの構築など多くの取り組みが進行しています。■これらを円滑に実行推進するために、CRMシステムを中心とした人材の補強が急務となっています。【部・チームの業務概要】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部はオムロンの各事業（制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケア）におけるIT活用をグローバルかつ組織横断で支えている本社部門です。■現在、グローバルビジネスプロセス&IT革新本部では、データドリブンな企業経営へ変革すべく、全社の業務アプリケーションの刷新を目標とした、グローバルコーポレートシステムプロジェクトに取り組んでいます。■このプロジェクトは経営戦略の1つとして、2017年よりスタートし、長期的な事業成長の足枷となりかねないITシステムの課題について、経営・事業の視点から見直し、グローバル横断、グローバル標準での新たなERPや周辺アプリケーションの導入、活用に取り組んでいます。■営業情報プロセスグループは、その中でも顧客接点、営業領域を担当し、事業拡大に直接的に関わっていく部門となります。■業務領域はシステム要件定義、開発、運用のすべてを網羅しており、事業部門と一体となって活動し、事業成果を実感できる働き甲斐のある職場です。【職務内容】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部　営業情報プロセスグループに所属し、グローバル営業革新プロジェクトにおいてCRMシステムおよび販売管理に関連する領域のシステム開発・設計のリードをしていただきます。■プロジェクト推進にあたっては、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの販売子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを確認し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的なCRMアプリケーションの開発と活用、基幹システム(ERP)等周辺システムとの連携に関わるITタスクの計画・実行をお任せします。【使用するツール】SalesForce、SAP S4 HANA、lnfomatica、tableau他【その他】■適切に業務負荷を調整した上で余裕を持って業務を進めています。■また在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、ワークライフバランスにあった働き方を選択することができます。【配属部門】グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部【労働条件・福利厚生】フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり（https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/）

【募集背景】■グローバル営業革新プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理及びCRMシステムの刷新・機能追加、ERPとの連携システムの構築など多くの取り組みが進行しています。■これらを円滑に実行推進するために、CRMシステムを中心とした人材の補強が急務となっています。【部・チームの業務概要】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部はオムロンの各事業（制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケア）におけるIT活用をグローバルかつ組織横断で支えている本社部門です。■現在、グローバルビジネスプロセス&IT革新本部では、データドリブンな企業経営へ変革すべく、全社の業務アプリケーションの刷新を目標とした、グローバルコーポレートシステムプロジェクトに取り組んでいます。■このプロジェクトは経営戦略の1つとして、2017年よりスタートし、長期的な事業成長の足枷となりかねないITシステムの課題について、経営・事業の視点から見直し、グローバル横断、グローバル標準での新たなERPや周辺アプリケーションの導入、活用に取り組んでいます。■営業情報プロセスグループは、その中でも顧客接点、営業領域を担当し、事業拡大に直接的に関わっていく部門となります。■業務領域はシステム要件定義、開発、運用のすべてを網羅しており、事業部門と一体となって活動し、事業成果を実感できる働き甲斐のある職場です。【職務内容】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部　営業情報プロセスグループに所属し、グローバル営業革新プロジェクトにおいてCRMシステムおよび販売管理に関連する領域のシステム開発・設計のリードをしていただきます。■プロジェクト推進にあたっては、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの販売子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを確認し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的なCRMアプリケーションの開発と活用、基幹システム(ERP)等周辺システムとの連携に関わるITタスクの計画・実行をお任せします。【使用するツール】SalesForce、SAP S4 HANA、lnfomatica、tableau他【その他】■適切に業務負荷を調整した上で余裕を持って業務を進めています。■また在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、ワークライフバランスにあった働き方を選択することができます。【配属部門】グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部【労働条件・福利厚生】フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり（https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/）

【職務内容】富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。その一環のOnePeopleプロジェクトとして、富士通グループの人事システムをSAP SuccessFactorsを用いて、グローバルで一つの人事システムとして構築することを目的としたプロジェクトを実施します。【仕事の魅力・やりがい】グローバルで富士通グループ全体の人事業務を標準化し、SAP SuccessFactorsを用いてグローバルで一つの人事システムとして構築する、非常にチャレンジングで規模の大きな取り組みとなります。このプロジェクトを通じて、グローバルのシステム開発プロジェクトの経験、SAP SuccessFactorsによる大規模人事システムの構築を経験することができます。【同社について】19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進です。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。■業績：ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。■多様な人材活躍に向けた制度施策：ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。■働き方：「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

人材に関わる業務を変革およびGlobal HRISの導入に関して、グローバル標準となる人事業務プロセスを定義し、グローバルに統一された人事情報基盤としてSuccessFactors(SFSF)の導入を進めており、日本での稼働に向けて、海外メンバーと連携し、運用設計を実施し、稼働後の保守・運用ができる体制整備、その後の運用実施をお任せいたします。【今回のポジションのミッション】SFSFチームをマネジメントいただくポジションです。チームが立ち上がったのちにピープルマネジメントも行っていただきます。※他に4～5チーム(servicenowなど)あり、それぞれ数名ずつメンバーが在籍しております。【募集背景】グローバルでSFSF導入予定ですが、日本側で人事業務知識がありSFSFの運用企画・設計をリードできる方が不在のため【導入フェーズに関して】US主導で導入は進めており、予定では2024年10月グローバル稼働、2025年6月日本稼働予定となっております。【魅力・やりがい】人事部門では、ジョブ型人事制度やWork Life Shiftなどの大型の制度導入を進めています。当組織では、これらの活動の実効性を高めていくため、既存業務を含む人事業務全般の見直しや人事サービスのQCD向上を実現するべく、各種取り組みを開始しています。この取り組みに参画することで、従業員体験を優れたものとしていくと同時に、国内外の関係部門と連携し富士通グループ全体の人事の変革に携わることができます。たえず新しいチャレンジに取り組んでおり、こうした中で自身の関心や課題意識に近い活動に加わり、経験の幅を広げる機会も多くあります。業務のやりがいに加え、多様な業務経験を身に着けやすい環境です。

人事基幹システムの企画・開発・運用業務■詳細・人事基幹システムの企画、開発、運用業務（各種申請、勤怠管理、目標管理他）★現時点の主要な使用技術、開発言語等（一例）人事：Company 総務：Concur 会計：SAP S/4 HANAJava 、Oracle、AWS、Microsoft Power Platform(Power BI,Power Apps等)、intra-mart、ETL、DataHUB、DWH■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)・フレックス制度及びテレワーク制度があり、8:30～17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。・自律的に仕事ができ、休暇も自由に取りやすい職場です。・OJT制度やメンター制度、社内外のIT/業務スキル取得のためのセミナー受講など業務習熟や人脈形成、スキルアップをフォローする制度が充実しています。

IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。各＜1＞～＜4＞のポジションにて、PMクラスの方を募集します。【領域】＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域＜2＞SFA（カスタマーフロント）：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト＜4＞SCM領域【役割】プロジェクトリーダーとして、業務アプリ開発・導入の企画、実行をお任せします。

IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、アプリケーションエンジニアをお任せ致します。【領域】＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域＜2＞SFA（カスタマーフロント）：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト＜4＞SCM領域【役割】アプリケーションエンジニアとして、業務アプリの運用・保守企画、実行管理をお任せ致します。

IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、ビジネスアナリストをお任せ致します。【領域】＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域＜2＞SFA（カスタマーフロント）：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト＜4＞SCM領域【役割】ビジネスアナリストとして各部門とのリレーションシップ、デマンドマネジメントをお任せ致します。

自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案～開発導入プロジェクトに対して、PL/PMとしてお客様の窓口および社内メンバーを管理し、プロジェクトを進行させる役割を期待しております。【ANY-CUBE Neoとは】https://www.vinx.co.jp/any-cube/ヴィンクスのメイン製品であるクラウド型次世代POSシステムです。POSシステム専門ソフトウェアベンダーの中でPOSアプリケーション導入実績No.1となります（導入台数115,400台以上）メーカー主導のこのPOS業界ですが、ドラッグストア業界では国内1位のシェア率を誇っており、スーパーマーケット・アパレル・飲食業界でも利用が急伸中です。【募集背景】流通小売業界のDX推進に伴い同社の案件が急増しており、プロジェクトを牽引できる方のご採用を急務としております。案件急増の背景としては、コロナ禍で外食産業が落ち込んだ一方で、スーパーなど小売店の需要が増加し売上を伸ばす形となりました。その利益をシステム投資へ回す動きが活発化しており、同状況となっております。【お客様】スーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店【配属部署】リテールソリューション第1事業本部（以下いずれかでの採用です）∟ストアシステム1部：ドラッグストアやホームセンターなど∟ストアシステム2部：スーパーや専門店など∟ストアシステム3部：特定顧客（大手ドラッグストア）∟ストアシステム4部：特定顧客（埼玉本社のスーパー）∟ストアシステム5部：食品スーパーやドラッグストアなど【未来の小売/流通を支える同社のシステム開発特徴】■同社は大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持しています。■昨今は先進技術を用いたセルフレジ、カートPOS、キャッシュレス決済で人手不足や非接触ニーズ等の社会課題解決、利便性向上に貢献しています。【ソリューション例】ヴィンクスでは、DXによって店舗運営効率を飛躍的に向上させるセルフPOS、カートPOSなど次世代システムを開発し展開しております。・キャッシュレスPOS・カートPOS・タブレットPOS・タッチレスPOS・スマホPOS・AI来店客数予測、MD自動発注【その他同社製品ラインナップ例】https://www.vinx.co.jp/search/・MDware：流通業向け基幹システム。流通小売業がマーチャンダイジング業務を効率的に管理するパッケージ（販売基準型、需要予測型、客数予測など）・SoftWare CAT：各種決済サービスとPOSシステムをつなぐマルチ決済ソフト。POSとCAT端末で端末を増やすことなく複数のクレジットカード、電子マネーに対応可能。・Hybrid Satisfa：顧客ポイント統合ソリューション・NEW NORMAL：次世代ソリューション（無人店舗、カートPOS）・BizRobo：定型業務、紙処理業務などの自動化、ペーパーレス化・その他：アウトソーシングサービス、デジタル化推進支援（ECサイト構築、オムニチャネル化、ネットスーパー構築）【導入企業例（順不同・敬称略）】＜スーパー・GMS・ディスカウンター＞イオン、サミット、マルエツ、ダイエー、阪急オアシス、イズミヤ＜ドラッグストア・コスメ・調剤＞ウェルシア、ツルハドラッグ、マツモトキヨシ、ココカラファイン、富士薬品、キリン堂、資生堂＜ホームセンター＞ニトリ、ビバホーム、ケーヨーデイツー＜専門店＞ユニクロ、LOFT、ダイソー、しまむら、WORLD、SNIDEL、Zoff、トイザらス、良品計画＜その他＞ローソン、ユニバーサルスタジオジャパン、大江戸温泉物語、ミスタードーナツ、ケンタッキーフライドチキン、マルイ、イオンモール、ららぽーと、ラウンドワン

課長候補（チームリーダー）として、下記4つの業務を担っていただきます。 【具体的には】■お客様レジサービスのヘルプデスク■進展の導入展開■レジ用サーバーの構築管理■他レジから移行のためのデータコンバート ・マネジメントとチームの業務フォロー ・お客様への定例報告を行う（トラブル報告や月次報告）【配属部署】リテールソリューション第1事業本部 ストアシステム2部【ソリューション例】ヴィンクスでは、DXによって店舗運営効率を飛躍的に向上させるセルフPOS、カートPOSなど次世代システムを開発し展開しております。・キャッシュレスPOS・カートPOS・タブレットPOS・タッチレスPOS・スマホPOS・AI来店客数予測、MD自動発注【製品ラインナップ例】https://www.vinx.co.jp/search/from_work.html・ANY-CUBE：ヴィンクスのメイン製品である次世代POSソリューション。POSシステム専門ソフトウェアベンダーの中でPOSアプリケーション導入実績No.1（導入台数70,000台突破！）メーカー主導のこのPOS業界ですが、ドラッグストア業界では国内1位のシェア率。スーパーマーケット・アパレル・飲食業界でも利用が急伸中です。・MDware：流通業向け基幹システム。流通小売業がマーチャンダイジング業務を効率的に管理するパッケージ（販売基準型、需要予測型、客数予測など）・SoftWare CAT：各種決済サービスとPOSシステムをつなぐマルチ決済ソフト。POSとCAT端末で端末を増やすことなく複数のクレジットカード、電子マネーに対応可能。・Hybrid Satisfa：顧客ポイント統合ソリューション・NEW NORMAL：次世代ソリューション（無人店舗、カートPOS）・BizRobo：定型業務、紙処理業務などの自動化、ペーパーレス化・その他：アウトソーシングサービス、デジタル化推進支援（ECサイト構築、オムニチャネル化、ネットスーパー構築）【導入企業例（順不同・敬称略）】＜スーパー・GMS・ディスカウンター＞イオン、サミット、マルエツ、ダイエー、阪急オアシス、イズミヤ＜ドラッグストア・コスメ・調剤＞ウェルシア、ツルハドラッグ、マツモトキヨシ、ココカラファイン、富士薬品、キリン堂、資生堂＜ホームセンター＞ニトリ、ビバホーム、ケーヨーデイツー＜専門店＞ユニクロ、LOFT、ダイソー、しまむら、WORLD、SNIDEL、Zoff、トイザらス、良品計画＜その他＞ローソン、ユニバーサルスタジオジャパン、大江戸温泉物語、ミスタードーナツ、ケンタッキーフライドチキン、マルイ、イオンモール、ららぽーと、ラウンドワン

流通小売り系・人事系・会計系など数ある部門にて、ご経験とスキルに合わせてプロジェクトに参画頂き、システムの提案・開発・運用・保守をお任せ致します。【配属部署】特定顧客第1事業本部：特定顧客事業の企画、開発、運用保守業務【具体的には】■ファシリティシステム部：会計システムパッケージ（SuperStream）の開発および保守。パッケージ導入/アドオン開発/テスト/導入後の保守、追加改修など。■ディベロッパーシステム部：ショッピングモール事業者向け、システム開発及び運用・保守■コーポレートシステム部：国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理システム等の開発・保守。ERPパッケージをベースとしたシステムの開発/保守、グループ会社への展開。【同社の強み】■流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきたため、長年のノウハウと豊富な業務知識があります。また、フロント業務だけでなく、人事システムや給与システム等のバックオフィス業務も一手に担っております。■社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に留まらず、最先端技術を用いりながら流通小売業自身の売上向上の提案もしています。常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルソリューションの提供を行えます。■システムの提案から要件定義、設計、プログラミング／テスト、導入支援等、トータルサービスを提供しております。■主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。【ソリューション例】ヴィンクスでは、DXによって店舗運営効率を飛躍的に向上させるセルフPOS、カートPOSなど次世代システムを開発し展開しております。・キャッシュレスPOS・カートPOS・タブレットPOS・タッチレスPOS・スマホPOS・AI来店客数予測、MD自動発注【製品ラインナップ例】https://www.vinx.co.jp/search/from_work.html・ANY-CUBE：ヴィンクスのメイン製品である次世代POSソリューション。POSシステム専門ソフトウェアベンダーの中でPOSアプリケーション導入実績No.1（導入台数70,000台突破！）メーカー主導のこのPOS業界ですが、ドラッグストア業界では国内1位のシェア率。スーパーマーケット・アパレル・飲食業界でも利用が急伸中です。・MDware：流通業向け基幹システム。流通小売業がマーチャンダイジング業務を効率的に管理するパッケージ（販売基準型、需要予測型、客数予測など）・SoftWare CAT：各種決済サービスとPOSシステムをつなぐマルチ決済ソフト。POSとCAT端末で端末を増やすことなく複数のクレジットカード、電子マネーに対応可能。・Hybrid Satisfa：顧客ポイント統合ソリューション・NEW NORMAL：次世代ソリューション（無人店舗、カートPOS）・BizRobo：定型業務、紙処理業務などの自動化、ペーパーレス化・その他：アウトソーシングサービス、デジタル化推進支援（ECサイト構築、オムニチャネル化、ネットスーパー構築）【導入企業例（順不同・敬称略）】＜スーパー・GMS・ディスカウンター＞イオン、サミット、マルエツ、ダイエー、阪急オアシス、イズミヤ＜ドラッグストア・コスメ・調剤＞ウェルシア、ツルハドラッグ、マツモトキヨシ、ココカラファイン、富士薬品、キリン堂、資生堂＜ホームセンター＞ニトリ、ビバホーム、ケーヨーデイツー＜専門店＞ユニクロ、LOFT、ダイソー、しまむら、WORLD、SNIDEL、Zoff、トイザらス、良品計画＜その他＞ローソン、ユニバーサルスタジオジャパン、大江戸温泉物語、ミスタードーナツ、ケンタッキーフライドチキン、マルイ、イオンモール、ららぽーと、ラウンドワン

国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理システム等の開発・保守業務等をご担当いただきます。【具体的には】■ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務■ERPパッケージをベースとしたシステムのグループ会社への展開業務【募集背景】当部の大顧客である大手小売業グループにおいて、2019年以降グループ企業の再編計画が発表され、会社統合や制度改定等のソフトウエア保守案件が多数発生することが想定されるため要員強化を行いたいため増員募集をしております。【身に着くスキル】ERPパッケージを使っていますので、そのシステムのコンサルタント知識を身に着けていただくことが出来ます。また、広く人事に関する関連業務についてのシステム知識、業務知識を身につけていただくことができる環境です。指すことのできる方。【配属事業部】特定顧客第1事業本部 コーポレートシステム部【ソリューション例】ヴィンクスでは、DXによって店舗運営効率を飛躍的に向上させるセルフPOS、カートPOSなど次世代システムを開発し展開しております。・キャッシュレスPOS・カートPOS・タブレットPOS・タッチレスPOS・スマホPOS・AI来店客数予測、MD自動発注【製品ラインナップ例】https://www.vinx.co.jp/search/from_work.html・ANY-CUBE：ヴィンクスのメイン製品である次世代POSソリューション。POSシステム専門ソフトウェアベンダーの中でPOSアプリケーション導入実績No.1（導入台数70,000台突破！）メーカー主導のこのPOS業界ですが、ドラッグストア業界では国内1位のシェア率。スーパーマーケット・アパレル・飲食業界でも利用が急伸中です。・MDware：流通業向け基幹システム。流通小売業がマーチャンダイジング業務を効率的に管理するパッケージ（販売基準型、需要予測型、客数予測など）・SoftWare CAT：各種決済サービスとPOSシステムをつなぐマルチ決済ソフト。POSとCAT端末で端末を増やすことなく複数のクレジットカード、電子マネーに対応可能。・Hybrid Satisfa：顧客ポイント統合ソリューション・NEW NORMAL：次世代ソリューション（無人店舗、カートPOS）・BizRobo：定型業務、紙処理業務などの自動化、ペーパーレス化・その他：アウトソーシングサービス、デジタル化推進支援（ECサイト構築、オムニチャネル化、ネットスーパー構築）【導入企業例（順不同・敬称略）】＜スーパー・GMS・ディスカウンター＞イオン、サミット、マルエツ、ダイエー、阪急オアシス、イズミヤ＜ドラッグストア・コスメ・調剤＞ウェルシア、ツルハドラッグ、マツモトキヨシ、ココカラファイン、富士薬品、キリン堂、資生堂＜ホームセンター＞ニトリ、ビバホーム、ケーヨーデイツー＜専門店＞ユニクロ、LOFT、ダイソー、しまむら、WORLD、SNIDEL、Zoff、トイザらス、良品計画＜その他＞ローソン、ユニバーサルスタジオジャパン、大江戸温泉物語、ミスタードーナツ、ケンタッキーフライドチキン、マルイ、イオンモール、ららぽーと、ラウンドワン

流通小売業向けの総合ベンダーである同社にて、プリセールスとして各事業本部の提案活動をリードし、ブリッジとなり営業メンバーの提案活動を支援いただきます。【具体的には】■専門領域においての提案活動支援（ITコンサルに近しい活動）■顧客のITにおける課題・目指すべき解決策の分析と整理■提案活動を通じて同社サービス課題の抽出と次世代サービスの企画【営業本部組織】フィールド営業・RS東日本 第1営業部：ドラッグチェーンなど担当・RS東日本 第2営業部：量販（SM、GMS）など担当・RS東日本 第3営業部：専門店、百貨店、コンビニエンスストアなど担当※希望により、アカウント営業部隊でのご採用も可能です。【ソリューション例】ヴィンクスでは、DXによって店舗運営効率を飛躍的に向上させるセルフPOS、カートPOSなど次世代システムを開発し展開しております。・キャッシュレスPOS・カートPOS・タブレットPOS・タッチレスPOS・スマホPOS・AI来店客数予測、MD自動発注【製品ラインナップ例】https://www.vinx.co.jp/search/from_work.html・ANY-CUBE：ヴィンクスのメイン製品である次世代POSソリューション。POSシステム専門ソフトウェアベンダーの中でPOSアプリケーション導入実績No.1（導入台数70,000台突破！）メーカー主導のこのPOS業界ですが、ドラッグストア業界では国内1位のシェア率。スーパーマーケット・アパレル・飲食業界でも利用が急伸中です。・MDware：流通業向け基幹システム。流通小売業がマーチャンダイジング業務を効率的に管理するパッケージ（販売基準型、需要予測型、客数予測など）・SoftWare CAT：各種決済サービスとPOSシステムをつなぐマルチ決済ソフト。POSとCAT端末で端末を増やすことなく複数のクレジットカード、電子マネーに対応可能。・Hybrid Satisfa：顧客ポイント統合ソリューション・NEW NORMAL：次世代ソリューション（無人店舗、カートPOS）・BizRobo：定型業務、紙処理業務などの自動化、ペーパーレス化・その他：アウトソーシングサービス、デジタル化推進支援（ECサイト構築、オムニチャネル化、ネットスーパー構築）【導入企業例（順不同・敬称略）】＜スーパー・GMS・ディスカウンター＞イオン、サミット、マルエツ、ダイエー、阪急オアシス、イズミヤ＜ドラッグストア・コスメ・調剤＞ウェルシア、ツルハドラッグ、マツモトキヨシ、ココカラファイン、富士薬品、キリン堂、資生堂＜ホームセンター＞ニトリ、ビバホーム、ケーヨーデイツー＜専門店＞ユニクロ、LOFT、ダイソー、しまむら、WORLD、SNIDEL、Zoff、トイザらス、良品計画＜その他＞ローソン、ユニバーサルスタジオジャパン、大江戸温泉物語、ミスタードーナツ、ケンタッキーフライドチキン、マルイ、イオンモール、ららぽーと、ラウンドワン