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CSS・CSS3の社宅・住宅手当・家賃補助制度有のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

CSS・CSS3の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の転職 求人数は1件です。

CSS・CSS3の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の新着求人としては、株式会社ビショップ・三井住友カード株式会社・株式会社ワイズマンなどがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    フロントエンドSE【週5リモート/自社最新スマホアプリ】

    ジオテクノロジーズ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当有

    【募集背景】・増員募集当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、上記『トリマ』のような成功事例を今後も創出していく予定です。【業務内容】人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリのフロントエンド開発をお任せいたします。国内最大級のM2E(Move to Earn)アプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI/UX、フロントエンド~バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。『トリマ』の派生開発から新規自社サービス開発に携わっていただくことも想定しております。【配属先のカルチャー・キャリアパス】・所属部署は13名で構成される開発組織を想定しております。・本件のプロジェクトメンバーは、プロダクトオーナーやデザイナーを含め4~8名程度を想定しております。アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。【魅力ポイント】・2,000万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる・ワークライフバランスのとれた働き方が可能(リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h)・フルスタック、PM、事業・システム企画など様々なキャリアパスを歩める※技術スタック一覧------------------■アプリ系【フロントエンド】<開発言語>JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin <フレームワーク>React-Native, React, Amplify【バックエンド】<開発言語>Node.js, Typescript <フレームワーク>Nest.js, serverless, Express【Web】<開発言語>TypeScript <フレームワーク>React, Amplify, React-Native for web■Web系【フロントエンド】<開発言語>JavaScript/TypeScript, HTML/CSS <フレームワーク>Angular, AngularJS【バックエンド】 <開発言語>Node.js <フレームワーク>Express.js/Nest.js【レガシーWeb】<開発言語>PHP, C++, BASH<フレームワーク>ZendFramework■API系【API】<開発言語>PHP, Node.js, JavaScript, Python, C++, Java<フレームワーク>Angular, Amplify【SDK】<開発言語>C#, C++,VB <フレームワーク>.net framework------------------

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.07.03

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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