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【外資系企業】電子部品(コンデンサプリント基板等)の年収600万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【外資系企業】電子部品(コンデンサプリント基板等)の年収600万円以上の転職 求人数は4件です。

【外資系企業】電子部品(コンデンサプリント基板等)の年収600万円以上の新着求人としては、ミネベアミツミ株式会社・キオクシア株式会社などがあります。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【白石】調達部門マネージャー|年収~850万|グローバル調達

    株式会社トーキン

    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業
    • 正社員

    ■仕事内容世界トップクラスのシェアを持つタンタルキャパシタメーカー(YAGEOグループ)の中核拠点にて、調達部門のマネージャーとして戦略調達と組織マネジメントをお任せします。▼具体業務■電子部品(マグネット・センサ・アクチュエータ等)の・調達戦略立案・ソーシング・サプライヤー選定/評価/契約交渉・コストダウン施策の企画・実行(価格交渉/代替調達/技術連携)・納期・供給リスクマネジメント(逼迫時の交渉対応含む)■組織マネジメント・KPI設計・予実管理・メンバー評価/育成(チームマネジメント)■このポジションの魅力★グローバル調達の実行力が身につく海外拠点・サプライヤー・グループ企業と連携し、国際的な調達戦略を主体的に推進できます。★調達+マネジメントの両軸でキャリアアッププレイヤーから“組織を動かす立場”へのステップアップが可能です。★安定×成長の両立環境YAGEOグループ(世界4万人規模) × 老舗メーカーの技術基盤【企業について】株式会社トーキンは、1938年創業の電子部品メーカー。素材開発から製品化まで一貫して手掛ける技術力を強みに、2020年より世界最大級の電子部品メーカーYAGEOグループへ参画。5G・自動車・医療・IoTなど幅広い分野で展開し、グローバル市場でさらなる成長を続けています。

    勤務地
    宮城県
    年収
    690万円~850万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【富山】電子部品開発(R&D)|材料~工法まで一貫開発

    株式会社トーキン

    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業
    • 正社員

    ■仕事内容YAGEOグループの一員である同社の富山拠点にて、ポリマータンタルコンデンサの研究開発業務をお任せします。単なる製品開発に留まらず、材料・工法・製品まで一気通貫で開発できるポジションです。■具体業務・新製品開発(ポリマータンタルコンデンサ)・新材料開発(高性能・高信頼化に向けた材料設計)・新工法開発(プロセス改善・量産化技術)・試作・評価・性能検証・海外R&Dチームとの技術連携(会議・共同開発)■このポジションの魅力★材料~製品まで一貫して関われる開発環境→研究だけ/設計だけではない「横断型R&D」★グローバル開発に参画できる→海外チームと連携しながら技術開発★成長市場のコア製品に携われる→5G・自動車・IoT分野で需要拡大中★若手から開発経験を積める環境→実務を通して専門性を早期に習得■企業について株式会社トーキンは、素材開発から製品化まで一貫して手掛ける電子部品メーカー。YAGEOグループ(世界4万人規模)として、自動車・5G・IoTなどの成長領域でグローバルに事業展開しています。

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【宮城/白石】戦略調達(電子部品材料)|グローバルメーカー

    株式会社トーキン

    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業
    • 正社員

    ■仕事内容世界トップクラスシェアを誇る電子部品メーカー(YAGEOグループ)の中核拠点にて、電子部品(マグネット・センサ・アクチュエータ等)の材料調達業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、サプライヤー選定・コスト戦略・供給最適化を担う“戦略調達ポジションです。■具体業務▼ソーシング・調達戦略・サプライヤーの選定・評価・契約交渉・調達戦略の立案および実行▼コスト改善・原価低減施策の企画・推進(価格交渉/サプライヤー変更/技術連携)▼供給管理・交渉・納期調整・供給枠確保・需給逼迫時の交渉・リスク対応▼グローバル連携・海外拠点(中国・ベトナム等)との調整・社内(開発・生産)との連携■このポジションの魅力★調達の上流(戦略)に関われる→価格交渉だけでなく、仕入れ戦略を担う★グローバル調達経験が積める→海外サプライヤー・拠点と連携★技術部門と連携した高付加価値業務→開発・品質と一体となった調達が可能★他職種からのキャリアチェンジも可能→設計・品質・生産管理などの経験が活かせる■企業について株式会社トーキンは、素材開発から製品まで一貫して手掛ける電子部品メーカー。YAGEOグループ(世界4万人規模)として、自動車・5G・IoTなど成長分野でグローバル展開しています。

    勤務地
    宮城県
    年収
    530万円~700万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【富山】品質保証(リーダー候補)|年収~690万

    株式会社トーキン

    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業
    • 正社員

    ■仕事内容YAGEOグループの一員である当社にて、電子部品(キャパシタ)の品質保証業務およびチームリードをお任せします。プレイヤーとしての実務に加え、組織運営・他部門連携を担うプレイングリーダーポジションです。■具体業務▼品質保証・品質管理・製品の品質保証・品質管理業務・品質課題の分析・改善推進▼上流品質(設計段階)・新製品・設計変更時の品質審査(設計レビュー)・新材料導入時の品質評価▼品質システム運用・IATF16949/ISO9001の運用・更新対応・品質マネジメントシステムの改善▼マネジメント・推進・メンバー育成・業務管理・他部門(開発・製造)との調整・連携■このポジションの魅力★ プレイヤーからリーダーへキャリアアップできる→マネジメント未経験でも挑戦可能(育成前提)★ 設計段階から関わる“上流品質”→検査業務にとどまらない品質保証★ グローバル品質に携われる→海外拠点と連携/英語使用機会あり★ 品質の専門性を高められる環境→IATFなど市場価値の高いスキルを習得■企業について株式会社トーキンは、素材から製品まで一貫して開発する電子部品メーカー。YAGEOグループ(世界4万人規模)として、自動車・5G・IoTなど成長領域でグローバル展開しています。

    勤務地
    富山県
    年収
    500万円~690万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.06.01

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q電子部品の経験は転職に有利ですか?
      電子部品の経験は、転職に有利に働きます。特に電子部品は回路設計エンジニア、電子デバイス開発マネージャー、エレクトロニクス製品開発責任者などに有効です。