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【リモートワーク可】信託・鑑定の年収600万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

【リモートワーク可】信託・鑑定の年収600万円以上の転職 求人数は105件です。

【リモートワーク可】信託・鑑定の年収600万円以上の新着求人としては、株式会社京都銀行などがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧105件(103~105件表示)
  • シニアAIコンサルタント/フルフレックス/リモート可

    Trust株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 未経験可

    <仕事内容>【職務概要】本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE(分析組織)支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。【プロジェクト体制】2名~6名程度でチーミング【具体的な業務内容】・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し・CoE組織の立ち上げ・運営支援・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計・AIガバナンス(モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応)の検討【プロジェクト事例】・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(同社プロダクトTrust GenGAを活用)・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(同社プロダクトTrust TLanPを活用 )<魅力ポイント>【プロジェクトの魅力】・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる【組織とカルチャー】・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感【成長環境】・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能【働きやすさと安定性】・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

    勤務地
    東京都
    年収
    900万円~2200万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.04.14

  • 【事業承継】マネージャー(候補)※在宅制度、時差出勤制度あり

    株式会社OAGコンサルティング

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員

    【期待する役割】株式会社OAGコンサルティングにて中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継(役員・従業員)、およびM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。マネジャーとして、自らフロントに立つだけでなく、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理を担っていただきます。【職務内容】・承継スキームの立案・実行: 現状分析(株価算定・資産背景の把握)から、最適な承継手法の提案。・税務・法務スキームの構築: 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。・PM: 提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。・チームマネジメント: メンバー(アシスタント・コンサルタント)の教育、案件の品質管理、KPI管理。・ソリューション提案: 承継後のPMI(経営統合)支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。【魅力】・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、 中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。 メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、 案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。【キャリアパス】・部長ランクを想定した採用となります。 例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、 部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。【働き方】・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。 IPOコンサルティングのため働き方は閑散ございますが、比較的個々の裁量で 業務を調整できるため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。

    勤務地
    東京都
    年収
    858万円~1467万円
    職種
    財務・会計コンサルタント

    更新日 2026.02.03

  • 【在宅週3日/創業37年の安定経営/税務スタッフ】※札幌拠点

    OAG税理士法人

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 学歴不問

    【期待する役割】メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。【職務内容】・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告・生前相続対策の立案及び実行・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務【魅力】将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。【働き方】・個々人の働き方、ワークライフバランスを何よりも重視しております。 在宅勤務制度は週3日程度可、時差出勤制度あり、実働7時間と非常に働きやすい環境です。【組織構成】5名(正社員4名、パート1名)税理士有資格者 2名 行政書士資格者 1名

    勤務地
    北海道
    年収
    400万円~800万円
    職種
    税理士

    更新日 2025.11.10

  • 検索結果一覧105件(103~105件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q信託・鑑定の経験は転職に有利ですか?
      信託・鑑定の経験は、転職に有利に働きます。特に信託・鑑定はウェルスマネジメントマネージャー、不動産鑑定士、ファイナンシャルプランニング責任者などに有効です。