三重県の総合電機メーカーの求人・転職情報

●担当業務と役割・社会情勢や事業環境・顧客動向を的確に捉え、部長と連携を取りながら中長期戦略を計画・実行する事で、自部門全体の業績向上に貢献する。・自部門の課題解決に向け、複雑・困難な折衝をし、円滑に業務を遂行する。また、自部門を代表して、利害が対立する社内外の重要な組織との折衝を担う。・プロセス・システムを自発的かつ抜本的に改良することで、事業課題を解決に貢献する。開発業務の仕組み改善・基準改正により効率的業務フローへ見直す。●具体的な仕事内容・自部門の方針に従い、設計者の開発環境面（設計IT、仕組み改善）での整備・支援を行う事により、効率的な商品開発をサポートする。・商品開発プロセスにおいて、部員からの改善要望（重複業務、無駄業務）に対して、解決方策の提案・推進により、部員の業務効率化を実現する。・設計共通業務の管理・取り纏め対応（予算管理、開発管理、文書管理など）により、設計者の管理業務負担を軽減する。・ISO9001監査対応窓口、推進により、部門内のISO9001啓蒙活動、業務平準化を推進する。・自部門の組織力強化の為、所員の技術的スキル向上を支援する活動（勉強会、レビュー等）を計画、開催する。

●担当業務と役割国内、グローバル共にビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。【津人事課の主な担当業務】組織開発、人材育成、人事制度運営、採用、労政、労務管理、海外拠点の人事施策企画・運営支援　等【期待する役割】責任者を見据え、津工場にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。●配属部門電材＆くらしエネルギー事業部　人事部　津人事課●具体的な仕事内容・採用・育成に関する業務（新卒採用、キャリア採用・人材育成企画）・人事労務に関する業務（昇格・評価・異動・勤怠管理・労務対応等）・組織風土強化に関する業務（ダイバーシティ推進、従業員満足の向上）・海外拠点強化に向けた人事施策企画・グローバル人事助成●人事部のミッション電材＆くらしエネルギー事業部は、「一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える事業」を目指し、「配電・情報・エネルギーインフラを通じてくらしを支える Nо.1 プラットフォーマー」をビジョンとして掲げています。上記ビジョンの実現に向け、特に「人材確保」、「人材育成」、「風土活性化」、「経営基盤強化」にて、経営に貢献することが人事部のミッションです●津人事課のミッション同社の津工場は、配線器具を中心とした開発・製造拠点です。同社配線事業は国内では約80％の占有率を有し寡占状態であり、グローバルでもトップメーカの位置付けにあり、津工場はその最先端マザー工場となります。そんな津工場にて、電設資材のグローバル成長戦略実現に向けた人材リソースマネジメント（採用、配置、育成等）、グローバルを牽引するモノづくりリーダーづくり、そして多様な人が活きる組織/カルチャーづくりに取り組むことを主なミッションとしています。

●担当業務と役割・主な担当業務は、配線器具商品の製品PSI・デリバリー管理となります。・全国からの注文に対し、お客様の希望納期に最大限対応できるようPSI立案を行うと共に、社内外の製造工場と納期調整を行いCSアップを図ります。・営業部門と連携し製造指示からお客様到着までのSCM全体を見据え、配線器具事業の中心となって旗振りを行う重要な役割です。●具体的な仕事内容・主として国内配線事業の社内製造拠点である「津工場」と協力工場3社で製造する製品のPSI管理が対象になります。・海外生産拠点で製造も行われておりますので、状況に応じて適宜サポートを行います。・関連部署（製造、営業、開発）と協業をコーディネートし、製品の安定供給を止めることのない最適な指示を各所に行うことが求められます。・具体的には、仕入先へのPSI提示・管理、製品在庫の適正管理（SR）、合理化活動（CR）、営業折衝を実施頂きます。●この仕事を通じて得られること・高シェアを獲得している当社配線事業での安定供給の鍵を握る製品PSI管理を担うことで、人の生活に不可欠な電設資材を安定供給するという社会的な責任を実感することができます。・日本を代表する企業で、国内だけでなく、世界の配線事業に貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。

●担当業務と役割・主な担当業務は、電気設備機器（スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等）および、車載商品（PHV/EV向けの充電ケーブル）の品質企画・推進業務「グローバルでの品質向上の新規施策の企画・推進」「新商品開発段階での品質管理」「品質問題に対する原因究明と再発防止・水平展開」になります・商品の不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みの構築を進めています。従来の「品質管理」の仕事(起こった後の対応)を、未然防止へシフトしていくことが、この仕事の大切な役割です。●具体的な仕事内容＜業務の拠点＞・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。・国内/海外の、自社/協力会社と連携して、品質を向上させる仕事です。電気設備機器の製造拠点は、グローバル(日本含む9カ国)が品質管理を実践する対象になります。＜具体的な業務＞　・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、新たなQMSの構築と実践。・品質情報のDX化も推進しています、不具合の発生から、是正、対策の状況、対策における変更管理などを、一元化をめざした品質DX化の推進。・工場内では問題を解決できない場合において、設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、関連職能と連携推進し、品質を改善の推進。

【担当業務と役割】■主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化です。■社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。【具体的な仕事内容】■主に三重県にある工場で製造される電設資材商品の技術法規順守の維持業務を行います。■商品開発業務の技術法規面のサポートを行うことで商品開発に携わります。■国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。■認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。■各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます■技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います【技術法規室のミッション】我々が暮らしの中で何気なく使っているスイッチ・コンセントなどの電設資材の商品を設計製造しています。電設資材商品にも守るべき技術法規がありますが、コンプライアンスが必須となりますが、このコンプライアンスを維持するのが技術法規室のミッションです。【この仕事を通じて得られること】■建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます　(※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの資格も取得していただきます■設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます【募集背景】コンプライアンス違反に対する社会の目は年々厳しくなっています。コンプライアンス違反は絶対に発生させないためにも、組織の内部で技術法規目線で法規順守ができる体制の構築・改善、及び維持の強化を行うために、周りを巻き込みながら業務を遂行できる人財を募集します。【職場の雰囲気】■専任が数名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門からの異動者のみですので経験を気にする必要はありません。兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。■技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。■製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。　ただし、商品自体を理解すれば、商品を扱うことは少ないので、状況に応じてテレワークすることは可能です。■技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係者と相談しながら行います。【キャリアパス】■技術法規に関する業務は、他の部門の知識・経験がある方が業務に幅ができます。必要に応じて関連部門への異動も検討します。【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・新しい知識をつけることに貪欲な方・関連部門との連携することができ、方向性をまとめることができる・わからないことも最後まで相手の話を理解するまで聞くことができる・ルールとして順守すべきところ(個人的な意見の部分ではない)は曲げない強い意志を持っている

●担当業務と役割・主な担当業務は、配線事業向け商品に使用する部材の調達管理となります。・QCDだけでなくBCPを考慮した、サプライヤ選定及び管理、そして社内及び協力工場への部材の適切な支給管理をすることで、安定生産を支えて頂きます。・部材調達に不具合が起こった後の対応だけでなく、不具合を未然に防ぐことが出来る仕組みをつくることが求められており、従来の調達管理の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。●具体的な仕事内容・主として国内配線事業の社内製造拠点である「津工場」と協力工場3社へ支給する部材の調達管理が対象になります。・海外生産拠点への支給も実施していますので、調達関連で不具合発生の場合は適宜サポートを行います。・関連部署（製造、営業、開発）と協業をコーディネートし、製品の安定供給を止めることのない最適な調達管理を実施することが求められます。・具体的には、購入先との交渉及び管理、部材在庫の適正管理（SR）、合理化活動（CR）、BCP対応を実施頂きます。●職場の雰囲気生産管理部人員にはベテラン社員が多いですが、リーダークラスには比較的若い世代が多く、中には中途入社者もいます。年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。

【担当業務と役割】・主な担当業務は、消防法に関連する、マンションインターホンシステムの中心に配置されるセンター制御装置（統合盤）の商品開発になります。・商品開発に伴い発生する、社内関連部署（商品企画部門、製造部門、品質評価部門）および外部機関（消防検定協会）との折衝や交渉も仕事には求められます。【具体的な仕事内容】・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。評価で問題点が発生した際には、根本原因の究明と解決を図ることも求められます。・当社内評価完了後には、消防検定申請など外部機関に対して商品に必要となる各種認証取得を行います。特に、消防検定申請では消防法の知識、消防業界の慣例を理解した上で、検定官との交渉が必要となります。【この仕事を通じて得られること】・社会生活に必要となるマンションインフラ構築の一部を担っているという実感を得ることができます。・日本を代表する企業で、社会貢献する貴重な経験を積むこともできます。・我々設計部門は、商品開発の中心に位置しており、関連する部門も多岐にわたる（マーケティング部門、商品企画部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門、関連協力会社など）ため、人脈形成につながります。【職場の雰囲気】・ベテラン社員が多い（約半数）ですが、若手には中途採用者、社内他部門からの異動者が多く含まれています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談を行える組織です。・社外派遣者、連結子会社の協力会社とともに設計、開発を推進する業務スタイルです。・ハードウェアを取り扱う必要があるため、テレワークの利用頻度は低いですが、私用などがある場合には、各自都合をつけてフレックス制度や、テレワーク業務を活用しています。【募集背景】マンション永住者の増加、コロナ禍における宅配需要の増加など世の中の変化に伴い、マンションインターホンシステムに求められる機能は増加の一途をたどっています。当社のマンションインターホン事業シェアはNo.2と非常に高く、マンション竣工に必須の設備でもあることから、これからも変化する社会的ニーズに応えて行く必要があります。そのため、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすためにも、新たなスキル・経験を持った人材を募集します。

●担当業務と役割・電力などの計測商品の開発業務・計測商品の回路設計、評価・検証・新商品設計におけるプロジェクトリーダ●具体的な仕事内容・商品仕様を実現する回路の設計・試作品の作成と評価・検証、課題発生時にはその対策検討・目標コストを実現する部品の選定や製造工程検査の検討・発売納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整・既存商品のコストダウンや部品EOLなどの課題対応●電設資材ビジネスユニット　商品技術部のミッション・電設資材ビジネスユニットは、電気を安全・効率的に利活用するための電気設備を担当している事業で、当部門は配線器具、分電盤などの低圧の配電設備を担当しています。・昨今の地球規模での環境問題に対応するため、社会全体のカーボンニュートラル化が求められています。その実現のためにHEMSやBEMSなどのエネルギーマネジメント機能を実現し普及を推進しています。他方、電気を安全・安心にご使用いただくために防災性、予防安全などの新たな安全機能も求められています。それら社会からの要請に、新商品創出で応えることが商品技術部のミッションです。●計測商品開発課のミッションエネルギー計測商品の開発を通して環境課題へ貢献するために、品質・コスト・納期に優れた商品を提供することで、お客様に快適・省エネの基礎環境を提供することを目指します●この仕事を通じて得られること・商品仕様検討から量産まで幅広く経験できるので、商品開発において必要な知識や経験を身に付けることができます・国内や海外に拠点があり、様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます・社会課題に対して貢献出来ているという実感を得ることができます●募集背景社会的に省エネ・脱炭素化が求められる中、事業としても持続可能な社会に貢献できることを目指しています。当職場では、電力計測器をはじめとした省エネを支える機器を開発しており、未来に向けて商品開発を拡大していくために新たな技術者を募集しています●職場の雰囲気・社内外の様々な事業領域から来た設計者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます・現物での確認が必要な事が多いので出社が多くなりますが、状況によってはテレワークや必要に応じて出張など、フレキシブルな業務スタイルです●キャリアパス・商品設計を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります・計測器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます●人柄・コンピテンシー・新しい技術を積極的に取り入れ、開発に活かせる方・関係者と積極的にコミュニケーションをとり、協調して業務を進めることができる方・課題に対してその原因を究明し、客観的・論理的に説明ができる方・自ら物事を考えて、提案・挑戦のできる方●配属部門電材＆くらしエネルギー事業部事業部　電設資材ビジネスユニット　商品技術部

●担当業務と役割・主な担当業務：電力計測関連商品の「組み込みマイコンソフト」開発　　ソフトウェア自体は委託開発となるため、主な業務としては「ソフト仕様設計」「ソフトウェア委託先の管理」「ソフト評価」「ソフトウェアの解析」となります。・期待する役割：「組み込みマイコンソフトウェア」　設計という部分だけでなく、商品の使われ方等含め全体を見通した「ソフト開発担当」●具体的な仕事内容・新商品開発や改良開発ソフトウェアを委託開発するための業務「ソフト仕様設計」「ソフトウェア委託先の管理」「成果物の確認」「ソフト評価」を行います。・開発以外でも既存商品の「ソフトウェアの解析」を行う場合があります。・ソフトウェア開発だけでなく「商品仕様設計」「取扱説明書対応」「製造設備対応」など商品全体に関わる部分についても担当する場合があります。・ソフトウェア開発におけるプロセス改善といった業務も行います。●電設資材ビジネスユニット　商品技術部のミッション・エナジーシステム事業部は、電気を安全・効率的に利活用するための電気設備を担当している事業部で、当部門は配線器具、分電盤などの低圧の配電設備を担当しています。・昨今の地球規模での環境問題に対応するため、社会全体のカーボンニュートラル化が求められています。その実現のためにHEMSやBEMSなどのエネルギーマネジメント機能を実現し普及を推進しています。他方、電気を安全・安心にご使用いただくために防災性、予防安全などの新たな安全機能も求められています。それら社会からの要請に、新商品創出で応えることが商品技術部のミッションです。●計測商品開発課のミッションエネルギー計測商品の開発を通して環境課題へ貢献するために、品質・コスト・納期に優れた商品を提供することで、お客様に快適・省エネ・安全安心の基礎環境を提供することを目指します●この仕事を通じて得られること・世界的に脱炭素の流れが加速する中で、計測はエネルギーマネージメントの重要な要素でもあるため、　様々なプロジェクト・商品と連携するケースが多く知見を広げることができます。・分電盤搭載商品ということもあるため、開発を通じて関連知識を得ることができます。・少人数開発ということもあり、商品に自身の意見が反映されやすく　また、企画～製造～出荷後まで関係するため、商品開発～販売までの幅広い知見を得ることができます。●募集背景社会的に省エネ・脱炭素化が求められる中、事業としても持続可能な社会に貢献できることを目指しています。当職場では、電力計測器をはじめとした省エネを支える機器を開発しており、未来に向けて商品開発を拡大していくために新たな技術者を募集しています●職場の雰囲気・社内外の様々な事業領域から来た設計者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます・現物での確認が必要な事が多いので出社が多くなりますが、状況によってはテレワークや必要に応じて出張など、フレキシブルな業務スタイルです●キャリアパス・商品設計を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります・計測器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます

【担当業務と役割】・主な担当業務は、電気自動車充電用ケーブルのハード設計開発を担当して頂きます(電源回路、通信回路、制御回路)・企画部門、品質部門、製造部門ならびに技術部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連のプロセスを担当いただきます。・お客様からは業界トップクラスの同社充電ケーブルに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。【具体的な仕事内容】・電気自動車充電用ケーブルのハード開発における電源回路、通信回路、制御回路の設計業務（図面作成、設計検証など）・企画部門や営業部門と仕様の調整を行い、ときには営業部門とともに自動車メーカーを訪問して要望を聞き、要求仕様の設定業務。・工場側技術者や必要であれば協力会社も活用して、回路図設計、部品選定、原価検討を行います。試作を複数回行い、構造メンバーとともに金型を起こし、工場での試験量産を確認し商品出荷まで見届けを行います。・新商品開発やコストダウンのための設計変更、電子部品終息に対応した仕様変更対応や新規採用の部品などは部品メーカーと仕様調整をしたりなどさまざまな部品メーカとの折衝も行います。・新商品開発においては、個々の回路設計のみではなく、トータルの開発マネジメントを担うこともあります。【配線・配管商品技術部のミッション】・エレクトリックワークス社ミッションである『Life tech & ideas　人・社会・地球を健やかにする』 を創造するため、配電インフラ事業を通じて、安心・安全・快適・エコなくらしを提供しています。独自技術と創造力でお客様のニーズに応える商品を開発し、社会に貢献することが私たち配線・配管商品技術部のミッションです。【CCID事業推進課のミッション】・CCID事業推進課では電気自動車普及によるカーボンニュートラル推進を目指す上で必要な、誰もが手軽で安全に充電を可能とする充電機器を開発しています。「いつでも、どこでも、だれでもEV をチャージできる社会」を実現するためのソリューションをタイムリーに提供し、社会に貢献することが課のミッションです。【この仕事を通じて得られること】・カーボンニュートラルに向けた切り札の一つである電気自動車の普及促進に対して重要な位置づけとなる電気自動車用充電機器は、間接的に環境負荷削減に貢献するとともに社内外で注目を集めている事業で、やりがいを感じることができます。・商品開発はプロジェクトを推進する過程で他部門と接触する機会が多く、社内では品質部門や製造だけでなく営業や調達など、社外では部品サプライヤや自動車メーカなどいろいろな部門や業種に対してネットワークを広げることができます。【募集背景】世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車についても国内外を問わずガソリン車やディーゼル車から電気自動車への転換が見込まれています。それに合わせて電気自動車を充電するための設備も必要になりますが、同社は、創業以来の事業であるコンセントやスイッチ、ブレーカーに代表される配線器具・電路保護機器のトップメーカであり、あらゆる負荷に安全に電気を供給するというコンセプトから他社に先駆けいち早く電気自動車用のコンセントや充電用ケーブルを商品化しています。今後も伸長が期待されるこの事業において、新しい価値を生み出していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【配属部門】 電材＆くらしエネルギー事業部　電設資材BU　配線・配管商品技術部　CCID事業推進課

【募集背景】業界・市場変化が激しい中、事業運営の根幹となるISPオペレーションはより柔軟で且つ効率的な業務運営が急務となっております。この激しい変化の中で　海外販社や事業部営業メンバーと連携し、市場や顧客動向から販売数値を読み、効率的なISP作成に向け、＂販売を確定させる＂ことに特化した販売管理係を組織内に新たに新設しました。その重要なミッションを負う、販売管理係の責任者を募集します。【担当業務と役割】担当業務は、コネクタ生産管理業務のISP立案の過程におけるS：販売の決定になります。■各地域、市場、顧客の状況を確認・ヒアリングを行い、当月販売の数値を確定し、生産管理係へ引き継ぎます■向き合う市場がICT、車載、産業、と幅広く、需要変動の激しい市場もありますので臨機応変な対応が必要となります■業務の過程において、各営業・販社とのコミュニケーションは必須です生産管理係が生産計画を立てる基になる業務であり、工場の生産ラインの稼働状況を決定する基になる非常に重要な業務となります。【具体的な仕事内容】■月末～月初：次月販売数値確認、受注状況確認、FC有り・受注無し案件のフォロー■月初：各地域・販社との販売整合会にて個別案件の状況確認、受注フォロー■月初：当月販売数値の確定～生産管理係への引き継ぎ■引き続き、未受注案件のフォロー、大型件名の動向確認、突発受注案件の背景確認、再発防止への取り組み■生産管理業務改善活動【キャリアパス】工場であるため、工場内の業務に関心を持たれた場合、新たな職種にチャレンジ頂く事も可能です。また、社内の制度を使って、工場内以外の様々な仕事・地域へのチャレンジも可能です。【配属部署】メカトロニクス事業部　インターフェイスデバイスビジネスユニット　管理二部　生産管理課　販売管理係【働き方】業務作業に応じて在宅勤務(テレワーク)可

【募集背景】グローバルで環境投資が加速している中、計測市場・車載市場をはじめ様々な分野でスイッチングデバイスに求められる役割も急拡大しております。当社の半導体リレー事業は長い間グローバルNo.1シェアのメーカとして業界トレンドをリードし、多くのお客様にご愛顧頂いておりますが、近年の急激な成長に見合った組織体制構築が急務となっています。今後も増大する市場ニーズに応え当社の貢献領域を拡大していくために、半導体リレーおよびモジュールの新商品企画と技術開発をさらに強化することを狙い、新たなスキル・経験をもった即戦力人財を募集します。【具体的な仕事内容】■関連部署（営業、品質、製造）を巻き込んだ半導体リレーの新製品の企画開発推進■市場トレンドをふまえ、既存技術を進化させながら新製品企画、実現のための技術開発を主体的に推進■サプライヤ（原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等）との折衝、連携による新規部材仕様設計■例えば、小型、低背、高周波化のための半導体リレーの構造・実装設計（パッケージ構造、フレーム構造、実装開発）、半導体素子の設計開発（MOSFET、制御素子）など【キャリアパス】・初期配属の製品企画・開発の業務にとどまらず、経営企画・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。【配属部署】メカトロニクス事業部　リレーBU　産業リレー技術部　開発二課【働き方】リモートワーク可

【募集背景】グローバルで環境投資が加速している中、計測市場・車載市場をはじめ様々な分野でスイッチングデバイスに求められる役割も急拡大しております。当社の半導体リレー事業は長い間グローバルNo.1シェアのメーカとして業界トレンドをリードし、多くのお客様にご愛顧頂いておりますが、近年の急激な成長に見合った組織体制構築が急務となっています。今後も増大する市場ニーズに応え当社の貢献領域を拡大していくために、お客様へのソリューション提案や既存生産プロセスの革新など新しい価値を生みだす技術力の更なる強化を狙い、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【具体的な仕事内容】■関連部署（営業、品質、製造）を巻き込んだ半導体リレーの量産化設計■生産性向上、製造原価削減、品質管理などの改善活動■特注品開発や周辺回路の最適化等、グローバル顧客へのソリューション提案■サプライヤ（原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等）との折衝による部材仕様設計【キャリアパス】・初期配属の業務にとどまらず、製品企画・開発・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。【配属部署】メカトロニクス事業部　リレーBU　産業リレー技術部　技術二課【働き方】リモートワーク可

【募集背景】世界的にコンプライアンス・法令順守の注目度が高まっています。当社においてもコンプライアンス・法令順守を強化すべく、特に技術法規に関する業務の変革を目指すために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【担当業務と役割】主な担当業務は、リレー、スイッチ製品等の北米UL/CSA、欧州VDE/TUV、中国CQC等の認証取得業務になります。世界的にコンプライアンス、法令順守の注目度が一層高まっています。技術法規に関する法令順守体制を強化し、電気安全規格の認証取得や維持管理は大切な役割です。【具体的な仕事内容】■リレー、スイッチ製品等の国内での製造拠点である「伊勢工場」での勤務になります。■技術部門等の関連部門と連携して、100種類以上の品番があるリレー、スイッチ製品等の電気安全規格の認証取得や維持管理を行う大切な仕事です。【キャリアパス】・技術法規に関する業務を経験することにより、他の様々な職務を経験することも可能です。【配属部門】メカトロニクス事業部　品質センター【働き方】リモートワーク可・出社頻度週1回以上

【募集背景】急激に高まる自動車向けの電気制御部品の需要需要とグローバル規模の競争に勝ち抜く為、購入先開発やグローバル調達を希望される人材を募集します。【担当業務と役割】主な担当業務は、電気制御部品（リレー／スイッチ／コネクタ）の購入先開発と価格・納期交渉を行う事で、より有力な購入先と有利な条件で、調達を行う事で、会社の利益の源泉を担います。同時に購入先の新技術・新製品を社内に紹介する事で、電気制御部品の開発を支援します。取り扱う主な部材は、原材料（銅・鉄・樹脂他）、機構部品（成型品・プレス品）、電気電子部品等があります。併せて、事業部内のグローバルでの機能統制として、購入先管理、調達システム管理、調達人材の育成も行っていきます。【具体的な仕事内容】■国内拠点において、購入先管理、調達システム管理、調達人材の育成を行う。■国内拠点において、原材料や電気電子部品の集中契約を行う。又は、国内外拠点において、機構部品の契約を行います。■国内外拠点において、部材の発注業務を行います。【キャリアパス】・入社後半年程度は、パナソニックの調達方針や調達基準を学び、その後は商材・拠点の担当をお任せする事になり、事業の成長に合わせ、技術部門と一緒に、新規購入先の開発等を実践する事で、キャリアを積む事ができます。・北海道から九州までの国内7拠点、アジアを中心とした海外10拠点を含めてジョブローテーションを実施し、グローバル調達と国際感覚を身に着ける事ができます。・中小企業からの購入部材もあり、購入先管理の一貫で、企業の経営状態を学ぶ事もできます。【配属部門】調達センター※勤務地については応募時希望をお知らせください。【働き方】リモートワーク可（出社頻度：１～４日／週）

【募集背景】ICT、モビリティー、産業の分野における日々の進化に伴い、我々の取り扱うコネクタの事業領域も年々拡大しております。また、世の中の安全、安心への関心も高まる中、品質に対するスタンダードもより高いものへの変化してきております。その様な中において私たちのミッションを達成する為に、社内外の関係者と一緒になってグローバルに常に新しい価値の高度な品質を創出して頂ける人財を募集します。【担当業務と役割】・コネクタ、コネクタデバイスの国内製造拠点である三重県にある「伊勢工場」での品質行政、製品環境管理業務をご担当頂きます。・市場からの技術、品質、オペレーション力などの高付加価値に関するご要望は高まっており、事業拡充を進める中において品質管理向上や環境法令遵守は益々重要となっております。・品質トラブルを未然防止し、ゼロディフェクト品質（＝不良品ゼロ）実現に向けたしくみやルールを構築することが品質行政にとって重要な役割です。【具体的な仕事内容】■品質向上に向けた様々なしくみやルールを整備し、各種品質関連文書の管理および公布を対応頂きます。■コネクタ新製品や4M変更品の品質安定化を目的に、客観的な視点で製品品質を審査する品質審査会を運営頂きます。■品質状況を定期的に把握し、トップマネジメントへ報告する品質会議を運営頂きます。■最新環境法規制の社内展開および徹底、従業員への環境教育、環境内部監査を推進頂きます。【キャリアパス】・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、上位のマネジメント職へのポストも用意します。・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。【配属部門】メカトロニクス事業部　インターフェイスデバイスビジネスユニット　品質保証部【働き方】業務作業に応じてリモートワーク可（1～2日／週）

【募集背景】世界的に脱炭素の流れが加速する中、電気自動車は、ますます伸張すると予想されています。当社は、世界初のカプセル型EVリレーを1997年に上市してから、グローバルシェア№１を維持しています。今後も環境対応車の需要は拡大することが確実視されており、弊社のＥＶリレーが用いられると想定しています。車載用デバイスの品質保証に関するスキル・経験をもった人財を募集します。【担当業務と役割】■主な担当業務は、自動車メーカーおよびTier１に向けたEVリレーに関する、「品質管理・品質評価」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」 になります。■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています■製品に不具合が起こった後の対応だけでなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。【具体的な仕事内容】■製造拠点である「伊勢工場」が、品質管理の対象になります。■環境対応車向けのEVリレーに関する「品質管理・品質評価」の項目を洗い出し、どのように品質保証していくかのルールづくりが第一の目的です。■工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。【キャリアパス】■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。■例を挙げると、EV事業は、中国深センに拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員を派遣しており、今後さらに、欧州・北米へと拠点を広げる計画もあり、ジョブローテーションを行います。【配属部門】メカトロニクス事業部　リレーBU　EVリレー品質保証部【働き方】リモートワーク可

※研修も兼ねた業務推進のため、採用後6か月～最大3年ほど伊勢工場での勤務をしていただきます【募集背景】当社のEVリレー事業はグローバルNo.1のシェアを獲得する体制を築いて国内外の主要カーメーカー様向にEVリレーを供給することで世界貢献してきましたが、今後も市場は大きく需要が伸びることが予想され、さらに加速した生産体制構築が急務となっています。急拡大する事業の先を行く生産体制を構築するために、スキル・経験のある人財を募集します。【担当業務と役割】主な担当業務は、プロジェクトリーダとして生産プロセス開発（生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー）を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築する業務です。【具体的な仕事内容】■新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成■設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注。設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価■国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー■既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価【キャリアパス】ご本人と上司とで今後のキャリアパスについて綿密に会話をしたうえで、必要な業務経験を積み上げられるようサポートします。【配属部門】メカトロニクス事業部　リレーBU　EVリレー製造部【働き方】リモートワーク可海外出張あり　業務内容による