電子部品・半導体メーカーの年収600万円以上の転職・求人情報(49ページ目)

全社の重要プロジェクトにおける開発・製造・コーポレート等、部門間横断での課題解決の促進をしていただきます。エンジニアに伴走しながら、管理業務のサポート・効率化することにより、現場活動を加速していただきます。現場の課題も理解したうえで、将来的にはCxOに伴走し全社戦略の方向性付けを担える中核人材になっていくことが期待されます。【募集背景】 半導体製造における新規ライン立ち上げ・生産性向上・品質改善などの重要プロジェクトが増加しており、部門横断での推進力強化のためプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、高度な専門技術そのものではなく、複数部門を横断してプロジェクトを推進する力を重視します。 【ポジションの魅力】■最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できます。■組織横断のハブとして影響力を発揮できます。■技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できます。■将来的にはプログラムマネージャーへのキャリア展開も可能です。【働き方】■フルフレックス

同社のグループ会社にて、受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへ指示出し、現地調査手配、工程調整、報告書管理等を主にお任せいたします。【具体的な職務内容】■発注者（施主）からの直接依頼に基づき、施工パートナーへの指示出し、現地調査手配、工程調整、報告書管理 ■スマート商材のガバナンス構築、下請け業者教育 ■引き渡し時の顧客説明や現場立ち合い ※常時複数案件を並行管理します。現場へは関東一円を中心に赴きます。※閉店後の夜間工事の管理が一部発生しますが、夜勤はほぼなく代休取得が可能。出張は主に日帰りで、宿泊を伴う出張は月1回程度発生見込み。

【事業紹介】プロジェクト管理室（PMO）は、電力・ICT・データセンター領域における中～大規模EPC／SIプロジェクトを統括する専門組織です。単なる進捗管理にとどまらず、技術的成立性・QCD・リスク・採算性を総合的に判断し、プロジェクトを成功に導く中核機能として、全体をリードしています。近年は案件の高度化や海外調達の増加に伴い、プロジェクトマネジメントの重要性が一層高まっています。そのため今回、即戦力としてプロジェクトを主体的に推進できるPM経験者を募集します。【仕事内容】プロジェクト管理室（PMO）の一員として、電力・ICT・データセンター領域におけるEPC／SI型プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。・EPC／SI型プロジェクトにおける計画立案および実行管理　（進捗・コスト・品質・リスク管理）・設計・調達・施工・試運転フェーズ間における技術的整合性の確保および課題調整・海外メーカー・海外拠点を含む社内外関係者との、技術・仕様・工程に関する折衝・調整業務・課題・リスクの早期抽出および是正策の立案・実行、ならびにマネジメント層への報告・顧客との技術条件、役割分担、スケジュールに関する合意形成【求める人物像】・目標達成に向けて、粘り強く前向きに取り組める方・お客様・協力会社・社内の関連部署と、積極的にコミュニケーションが取れる方・関係者と調整しながら課題解決に取り組み、臨機応変に対応できる柔軟性のある方・予算管理・スケジュール管理・リスク管理など、プロジェクト管理力をお持ちの方・折衝力・ネゴシエーション力に強みのある方・電気製品や施工現場での業務に前向きに取り組める方【メッセージ】本ポジションは、技術・海外調達・数値管理を横断的に捉えながら、裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくPMポジションです。単なる「調整役」にとどまらず、プロジェクト全体をリードする存在として、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

【事業紹介】プロジェクト管理室（PMO）は、電力・ICT・データセンター領域における中～大規模EPC／SIプロジェクトを統括する専門組織です。単なる進捗管理にとどまらず、技術的成立性・QCD・リスク・採算性を総合的に判断し、プロジェクトを成功に導く中核機能として、全体をリードしています。近年は案件の高度化や海外調達の増加に伴い、プロジェクトマネジメントの重要性が一層高まっています。そのため今回、即戦力としてプロジェクトを主体的に推進できるPM経験者を募集します。【仕事内容】プロジェクト管理室（PMO）の一員として、電力・ICT・データセンター領域におけるEPC／SI型プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。・EPC／SI型プロジェクトにおける計画立案および実行管理　（進捗・コスト・品質・リスク管理）・設計・調達・施工・試運転フェーズ間における技術的整合性の確保および課題調整・海外メーカー・海外拠点を含む社内外関係者との、技術・仕様・工程に関する折衝・調整業務・課題・リスクの早期抽出および是正策の立案・実行、ならびにマネジメント層への報告・顧客との技術条件、役割分担、スケジュールに関する合意形成【求める人物像】・目標達成に向けて、粘り強く前向きに取り組める方・お客様・協力会社・社内の関連部署と、積極的にコミュニケーションが取れる方・関係者と調整しながら課題解決に取り組み、臨機応変に対応できる柔軟性のある方・予算管理・スケジュール管理・リスク管理など、プロジェクト管理力をお持ちの方・折衝力・ネゴシエーション力に強みのある方・電気製品や施工現場での業務に前向きに取り組める方【メッセージ】本ポジションは、技術・海外調達・数値管理を横断的に捉えながら、裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくPMポジションです。単なる「調整役」にとどまらず、プロジェクト全体をリードする存在として、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

【事業紹介】プロジェクト管理室（PMO）は、電力・ICT・データセンター領域における中～大規模EPC／SIプロジェクトを統括する専門組織です。単なる進捗管理にとどまらず、技術的成立性・QCD・リスク・採算性を総合的に判断し、プロジェクトを成功に導く中核機能として、全体をリードしています。近年は案件の高度化や海外調達の増加に伴い、プロジェクトマネジメントの重要性が一層高まっています。そのため今回、即戦力としてプロジェクトを主体的に推進できるPM経験者を募集します。【仕事内容】プロジェクト管理室（PMO）の一員として、電力・ICT・データセンター領域におけるEPC／SI型プロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。・EPC／SI型プロジェクトにおける計画立案および実行管理　（進捗・コスト・品質・リスク管理）・設計・調達・施工・試運転フェーズ間における技術的整合性の確保および課題調整・海外メーカー・海外拠点を含む社内外関係者との、技術・仕様・工程に関する折衝・調整業務・課題・リスクの早期抽出および是正策の立案・実行、ならびにマネジメント層への報告・顧客との技術条件、役割分担、スケジュールに関する合意形成【求める人物像】・目標達成に向けて、粘り強く前向きに取り組める方・お客様・協力会社・社内の関連部署と、積極的にコミュニケーションが取れる方・関係者と調整しながら課題解決に取り組み、臨機応変に対応できる柔軟性のある方・予算管理・スケジュール管理・リスク管理など、プロジェクト管理力をお持ちの方・折衝力・ネゴシエーション力に強みのある方・電気製品や施工現場での業務に前向きに取り組める方【メッセージ】本ポジションは、技術・海外調達・数値管理を横断的に捉えながら、裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくPMポジションです。単なる「調整役」にとどまらず、プロジェクト全体をリードする存在として、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

【職務内容】鉄道車内放送装置や列車無線装置市場において、国内シェア80％超を誇るトップメーカーである当社にて、組込ソフトウェア開発をお任せします。■回路設計担当と連携し、技術提案から設計・開発、納品、アフターフォローまで一貫して担当■顧客要望に合わせたオーダーメイド製品の組込ソフトウェア開発■プロジェクトの進捗・品質・スケジュール管理■将来的にはメンバーの育成・マネジメントにも挑戦可能■取扱製品：オーディオ装置、PA装置、サーバーシステム構築、カメラシステム構成など。車両に設置される身近な製品です。※社内音声が阻害される環境でも「良質な放送」ができる技術力や全部署で連携したフォローで信頼を獲得しています。昨今音声・画像の高度化や海外新興国インフラ、車両入れ替え等ニーズが拡大中です。【配属先情報】設計部鉄道車両用情報通信機器（放送/自動放送/無線/カメラ）の分野ごとにグループを分けています。スキルに応じて担当領域を決定します。【魅力】■社会貢献度の高い製品であり、鉄道インフラを支える■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも同社製品が納入■国内TOPシェアを誇る■海外需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能■技術提案から設計開発、納品、アフターフォローまで幅広い業務に携わる

【職務内容】鉄道車両向け放送システムで国内シェア80％を誇る同社では、案件拡大に伴い設計体制の強化を進めています。顧客からの引き合いが増加する一方で設計者が不足しているため、将来の中核メンバー・幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。回路設計担当として、鉄道車両向け放送装置の設計を通じて、安全・快適な鉄道インフラの実現やICT技術の発展に貢献していただきます。※ご経験・スキルに応じて、管理職としてマネジメント業務をお任せする場合があります。■鉄道車両メーカーとの仕様検討・打ち合わせ■鉄道車両向け放送装置の回路設計・試作■顧客ごとの担当制で、既存案件に加え新規案件も担当■顧客との折衝から設計まで一貫して携わることが可能■製品例（一部）・車内放送連絡システム確実な情報伝達システム（乗客へのアナウンス・乗務員間連絡）を提供し、安全運行をサポート・自動放送システム多言語で旅客サービスをサポート・車内情報通信システムスマートフォンから車内放送・乗務員連絡・非常通報応答・カメラ映像確認など乗務員の業務をサポート※製品HPhttps://www.yawatadenki.co.jp/products.html【働き方】■転勤：無■出張：有（全国各地/打合せがある際に発生）■勤務：出社■残業：平均30時間程度【本ポジションの魅力】■社会貢献度の高い製品であり、鉄道インフラを支える■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも当社製品が納入■国内TOPシェア（8割超）を誇る■海外需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能■技術提案から設計開発、納品、アフターフォローまで幅広い業務に携わる※電車や新幹線に乗車して「自分が生み出した製品が実際に使われている様子を目にする機会があるため、社会貢献」を実感できます。【組織構成】■勤務地：大森工場（東京都大田区大森東1-17-1/最寄駅：平和島駅）■配属予定部署：設計部※放送/自動放送/無線の分野ごとグループが分かれております。ご経験・スキルに応じて担当領域が確定します。■人数構成：40名程度（派遣含む）■年齢層：平均42歳程度【今後について】鉄道の新線の開業のほか既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。

当社では、顧客・品番・サプライヤ等の主要マスターデータについて、グローバルで一貫性のある管理を実現するためのMDM/MDG基盤の構築を推進しています。本ポジションでは、MDG(SAP Master Data Governance)の仕組み設計・運用設計・定着推進を担い、業務とデータをつなぐ中核人材としてご活躍いただきます。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。■本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。【配属部署】EA推進部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

■当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。■本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。【配属部署】EA推進部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

【理系エンジニア必見】材料×電気×物理で挑む、次世代サーマルソリューション開発■募集背景・ポジション概要自動車の電動化や産業機器の高機能化・小型化に伴い、電子部品や電装部品における「熱」のコントロールがますます重要になっています。当社のミニブレーカーは、機器内部の異常な温度上昇を検知し、熱による故障や事故から機器を守るサーマルプロテクション部品です。車載機器や産業機器、電装化が進むさまざまな製品において、いわば「熱から機器を守る最後の砦」として重要な役割を担っています。今回、機械・電気・材料・物理などの理系バックグラウンドを活かし、既存製品の改良に加えて、新製品や新たなアプリケーションの開発、さらには顧客の「熱」に関する課題を技術的に解決できるエンジニアを募集します。単に図面を描く設計業務ではなく、材料特性や電気・回路、熱、物理現象などを理解し、評価・解析や試作、トライアンドエラーを繰り返しながら、より良い製品や新しい用途を生み出していく仕事です。■このポジションの魅力・「熱」という、電動化・高機能化が進む今後のモノづくりにおいて重要性が高まる技術領域に携われます。・車載・産業機器など、幅広い分野の製品に関わることができます。・既存製品の設計変更だけではなく、新製品や新たなアプリケーションの開発にも携われます。・材料、電気、熱、物理など、複数の技術領域を横断して製品開発に取り組めます。・ニッチな技術領域において高いシェアを持つ製品群をさらに進化させ、新たな市場・用途を開拓していくことができます。・「図面を描くこと」だけが目的ではなく、材料や現象を理解し、評価・解析・試作・トライアンドエラーを通じて、技術的な課題を解決していく開発ポジションです。■職務内容ミニブレーカーを中心としたサーマルプロテクション製品について、以下の業務を担当いただきます。・新製品、新モデルの企画・開発・既存製品の性能向上、品質改善、課題解決・顧客や市場ニーズを踏まえた新たなアプリケーションの開発、提案・材料特性、電気特性、熱特性、機械的特性などを踏まえた製品仕様の検討・試作、評価、解析、検証および課題対策の立案、実行・樹脂などの材料選定、材料特性の検討、製品性能の最適化・製品の小型化、形状、サイズ、構造などに関する検討・熱シミュレーションや各種評価・解析を通じた製品開発・トライアンドエラーを通じた新しい製品・用途・技術の開発・必要に応じた3D CADによる設計、図面作成および設計変更・量産立ち上げに向けた製造部門、金型・設備関連部門との連携・顧客への技術的な提案、技術課題のヒアリングおよび解決支援・営業、製造、品質保証、他の開発プロジェクトなど社内関連部門との連携・滋賀・岡山の製造拠点や協力会社、OEM先との技術的な調整■現在の組織構成技術開発：14名（ダイレクター1名、マネージャー2名、スタッフ11名）

将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス(使い捨てのカートリッジ)やデータセンターで使用される記憶装置である、HDD製造に関係する樹脂部品等の品質保証を担当していただきます。＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊■顧客窓口対応■品質安定化に向けた社内/社外の不具合に対する改善活動■海外の工場監査対応

1. ミッション（役割の目的）量子コンピュータに関する基礎理論・数理モデルの研究を通じて、将来の事業化・技術優位性の源泉となる理論基盤を構築すること。短期的なプロダクト実装に限らず、中長期の競争優位・知的財産・研究ストーリーを支える中核人材としての役割を担う。2. 主な業務内容・中性原子量子ビットの制御・操作に関する実験設計・実施・レーザーシステム・光学系の構築・最適化・超高真空（UHV）装置の設計・運用・メンテナンス・量子ゲートの実装およびフィデリティ改善・実験制御ソフトウェアの開発・改善・研究成果の論文執筆および国際学会での発表・理論家・エンジニアチームとの密接な協働

【募集背景】PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球。」の実現を目指し、大型蓄電池システム事業を中心に、EV充電インフラ、電力事業、データセンター事業などを展開しています。2025年12月の上場以降、事業規模は急速に拡大しており、既存事業の成長に加え、新規事業や新たな生産拠点への投資など、経営判断の重要性がますます高まっています。こうした成長フェーズにおいて、事業計画策定や予実管理、経営分析を通じて経営の意思決定を支える経営企画機能の強化を進めています。また、上場企業として投資家との対話や市場への情報発信も重要なテーマとなっており、本ポジションでは経営企画を主軸としながら、IR業務にも携わり、経営陣とともに事業成長と企業価値向上を推進いただきます。【ポジションの魅力】・上場直後の成長フェーズにおいて、経営企画とIRの両面から企業価値向上に携わることができます。・大型蓄電池事業を中心に、データセンター事業や海外展開など成長性の高い事業を有しており、経営・投資家双方の視点から事業成長を支えることができます。・予実管理や事業分析に留まらず、投資家との対話やエクイティストーリーの構築など、経営と資本市場をつなぐ役割を担えます。・急成長する事業環境の中で、事業計画策定からIR戦略まで幅広いテーマに裁量を持って取り組むことができます。・将来的には経営企画責任者、IR責任者、CFO組織の中核メンバーなどへのキャリアアップも可能です。【業務内容】経営陣と連携しながら、経営企画およびIR領域において企業価値向上を推進いただきます。・経営戦略・事業戦略の立案および実行支援・中期経営計画、予算策定、予実管理、経営分析・新規事業、M&A、事業提携等に関する企画・推進・子会社管理、内部統制・監査対応等の経営管理業務・IR戦略の立案・推進・投資家向け資料作成、適時開示対応・国内外投資家・アナリストとのコミュニケーション・資本市場分析および企業価値向上施策の企画・推進【組織概要】CFO直下にて現在は6名体制で、経営企画メインが5名とIR専任担当が1名。主な業務としては、管理会計、FP&A、M&A検討、プライム市場への準備、組織再編に伴うPMI、IR業務等を想定。財務経理部とは独立しているが、業績見込みの策定などで連携をしていただきます。各事業部長、管理部門長、工場長など執行役員クラスとのコミュニケーションも多く、経営層に近い環境で業務を進めていただきます。蓄電池事業では今期黒字化を見込む一方で、補助金や材料価格変動への依存リスクを踏まえ、補助金に依存しない収益モデルの構築や、海外事業・データセンターなどへの事業ポートフォリオの多角化を推進しており、経営企画部自体もその方針のもと動いています。【レポートライン】レポートラインは経営企画部の本部長となります。IRですが、一名専任者がおりますが、どちらかというと海外の投資家対応の方で、あまり経験もまだまだ足りていない方なので、IR責任者として戦略立案や経営とのディスカッション、投資家コミュニケーションの設計やリード、国内外の機関投資家やアナリストとのリレーション構築などをお任せします。【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

システムを「守る」だけではなく、より良いITサービスへ「変えていく」役割です。SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの安定稼働を支えながら、業務部門やIT部門、パートナー企業と連携し、運用プロセスやサービス品質の継続的な改善をリードしていただきます。システム運用、業務改善、ITサービスマネジメント、内部統制を横断し、企業の基幹業務を支えるITサービスを成長させていくポジションです。【具体的な業務内容】1. 基幹システム運用保守組織のリード2. SAP S/4HANAを中心としたアプリケーション保守3. IT運用管理4. 業務理解・業務改善5. ベンダーマネジメント6. 内部統制・監査対応7. ITサービスマネジメント【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

ご経験に応じて以下の業務をメディカル事業本部にてお任せ致します。【1. 業務内容】■海外営業担当として、販売活動を行います。　基本は海外の販売子会社・代理店に対しての営業活動が主となります。　?医療機器（透析装置・消耗品）製品のプロモーション・マーケティング　?販売・収益計画の立案と実行　?海外販売子会社の販売サポート、管理　?代理店との契約、交渉、販売管理【2. 出張】■4ヶ月に1回程度。（期間は1週間前後）　?担当エリアや顧客の属性（関係性）により異なる。　【3. 担当製品】　■メインは透析装置。ダイアライザーやその他消耗品も担当。※将来的には他製品も扱う可能性あり。【4. 募集背景】■組織変更、並びに販売・出荷量の拡大のため。海外の市場は成長市場と社内でも期待感もあり、過去5年間で売り上げが約2倍に伸びている。成長市場に更に注力するため募集。【5. 組織構成】　■国際部部長以下、GL1名、部員11名（担当エリア：EMEA、北中南米、中国、APAC）【働き方】在宅（週2以上の出社）・フレックス勤務_可能残業：15H／月平均（繁忙期：Q3.4）有給：消化率_6～7割程度

【職務内容】・当社化学分析機器である、GC、GC/MSのフィールドサービス業務全般（カスタマエンジニア業務）。・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。【担当エリア】大阪【募集背景】社内異動にともなう補充【勤務地】リモートオフィス　※オフィスに出社する訳ではなく、お客様先への直行直帰の出張です（日帰り、もしくは宿泊を伴う出張）。【日本法人について】本社・製造拠点はアメリカのシリコンバレーにございますが、日本法人でも製造は行っているため、「販売会社」という位置づけではございません。一部、アメリカないしはその他製造拠点より輸入販売もございますが、基本的には開発～製造まで日本(八王子本社)で行っております。

【職務内容】・当社化学分析機器である、GC、GC/MSのフィールドサービス業務全般（カスタマエンジニア業務）。・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。【担当エリア】大阪【募集背景】社内異動にともなう補充【勤務地】リモートオフィス　※オフィスに出社する訳ではなく、お客様先への直行直帰の出張です（日帰り、もしくは宿泊を伴う出張）。【日本法人について】本社・製造拠点はアメリカのシリコンバレーにございますが、日本法人でも製造は行っているため、「販売会社」という位置づけではございません。一部、アメリカないしはその他製造拠点より輸入販売もございますが、基本的には開発～製造まで日本(八王子本社)で行っております。

メディカル事業用(透析装置)の部品、原料の調達業務をお任せします。ご経験に応じて下記いずれかの原料、部品をご担当いただきます。Dドライ、ダイアライザー、透析装置に搭載するプラスチック（樹脂）、金属部品、電気電子部品等（将来ローテーションで別分野の部品を担当いただく可能性もあります）【主な業務】・価格交渉、納期調整、不良対応（サプライヤーの数は20～30社程度）・新規取引先の開拓・調達方法の改善（物流改善、システム構築）・取引先管理※国内の取引先がメインですが、海外との取引もあり海外調達の機会もございます。【業務のやりがい】・医療機器の中での透析装置は生産台数が多く(月2000台程度)、購買調達スキルを磨くことのできる環境です。　生産台数の増加から購入金額も年々伸びており、取引先との交渉がし易く、新規開拓のチャンスもございます。・通常業務以外にも業務改善にも取り組んでおり、新システムの導入なども行っています。【部署の魅力】・新機種開発の際には開発段階の部品選定等から技術のメンバーと一緒になって話し合いを進めている(コンカレントエンジニアリング)ため　調達部門から技術部門へ提案などにチャレンジが可能な環境です。・調達未経験者の入社実績もあり、部署全体でメンバー育成に取り組んでいる組織です。（OJTにて教育）【働き方】残業：平均10～30h/月在宅勤務：部署平均週1回程度、フレックス勤務も活用しています。出張：担当部品によって異なりますが、週1回～月1回と外出と出張がございます。転勤：当面なし【組織構成】メディカル金沢工場　資材部　23名（原料、部品ごとに担当が決まっております）【金沢工場について】金沢工場では当社のメディカル事業関係の主要製品はこちらで生産しています。当社の製品は患者様の命に直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で構成されており、国内の取引先が主ですが、ここ10年程で海外の取引先も少しずつ増えて来ています。金沢製作所では透析装置用のフィルター、薬等も生産しておりこれらの原料調達も資材部の業務です。

■顧客要求の聞き取り、実現性検討、開発計画、開発の実行と報告■SoCの仕様検討工程から設計、検証、論理合成■FPGA、ハードウェアエミュレータを用いたSoCプロトタイプ設計■評価ボードの仕様、回路、アートワーク設計、PI/SI解析■SoCの評価、評価用SW開発、高速シリアルIO系のIP(DDR, PCIe, USB)動作確認【期待する役割】■今後のSolution SoCの開発では、顧客と会話して進めることができるリードエンジニアの存在が重要です。■リードエンジニアは、顧客とシステムユースケースを考慮し最適なSoC仕様に導く必要があるため、論理設計検証だけでなく物理仕様、PCB製造、実機評価等において高いスキルが要求されるため、品種開発に対して不足している状況です。【配属部署】SoCシステム開発部【働き方】■フレックス（コアタイム無し）■リモートワーク　上長の許可があれば可能■役職定年無し■定年：60歳　再雇用：65歳まで

【職務内容】人工透析に使用する医療消耗品製造ラインの自動機オペレーター業務、および製品検査業務です。就業内容については以下の2つ選択肢に分かれます。①ダイアライザー製造業務（医療機器）　ダイアライザー本体の組み立て製造、および検査。　実際の組み立ては自動機によって行なわれます。②透析用剤製造業務（医薬品）　透析治療用の溶剤の製造、および検査。＜その他＞・いずれも３交替勤務です。・スキル経験に応じて工程管理、現場作業員の管理や指導も行なっていただきます。【ポジションの魅力】金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。透析は患者様のいのちを支える治療であり、本ポジションは、透析治療に使用される消耗品製品の製造および検査工程であるため、丁寧な作業が患者様の安全と安心につながります。責任ある仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる業務内容です。【働き方】・残業時間は月5～10時間程度程度で、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。・クリーンルーム内での作業です（粉塵の出ない制服、マスク、手袋着用）。　※事前に手洗い、アルコール消毒した後、作業していただきます。・入社１か月は日勤限定で就業していただきます（業務習得のため）。・昼休憩以外にリフレッシュタイムがございます。・休憩の際はクリーンルームから退室し、粉塵の出ない制服などを脱いだうえで、別室（管理棟・工場棟休憩室）で休憩していただきます。・以下、３交替制勤務時間です。　就業時間①（1勤）：7時10分～15時35分　　　就業時間②（2勤）：15時10分～23時30分　就業時間③（3勤）：23時10分～7時30分　例）１勤3日間、1日休日、２勤3日間、３勤3日間、2日休日（12日サイクル）　3交替勤務・シフト制のため土日勤務もありますが、平日の休暇や夏季休暇、GW、年末年始などで、まとまった連休を取得することも可能です（2026年度実績128日）。・社員食堂を完備し、栄養バランスに優れた豊富なメニューをリーズナブルな価格で提供しています。【その他】ご本人の習熟度合いやお任せする業務に応じて以下の資格を取得していただきます。（②のみ）・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者・クレーン免許

【職務内容】人工透析治療・血液浄化治療に使用される医療機器・医療用消耗品の製造オペレーターおよび製品検査業務を3交替勤務にて担当していただきます。① ダイアライザー製造業務（医療機器）人工透析に使用されるダイアライザーの製造業務です。・ダイアライザー用中空糸および成形品の製造・製造設備（自動機）のオペレーション・製品の外観・品質検査・設備の点検、材料補充、製造記録の作成※実際の製造工程は自動化された設備により行なわれます。② アフェレシス製品製造業務（医療機器）血液浄化治療に使用されるアフェレシス製品の製造業務です。・製品の製造オペレーション・製品の品質検査・設備の点検、材料補充、製造記録の作成【キャリアアップについて】経験やスキルに応じて、以下の業務も担当していただきます。・製造工程の管理　・生産進捗管理・作業員への指導・教育　・現場の改善活動および品質向上活動【ポジションの魅力】金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。透析は患者様のいのちを支える治療であり、本ポジションは、透析治療などの血液浄化治療に使用される消耗品製品の製造および検査工程であるため、丁寧な作業が患者様の安全と安心につながります。責任ある仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる業務内容です。【働き方】・残業時間は月5～10時間程度程度で、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。・クリーンルーム内での作業です（粉塵の出ない制服、マスク、手袋着用）　※事前に手洗い、アルコール消毒した後、作業していただきます。・入社後約1か月間は日勤勤務にて研修・教育を実施します。・昼休憩のほか、リフレッシュタイムを設けています。・休憩時はクリーンルームから退室し、専用作業着を脱いだうえで休憩室（管理棟・工場棟）をご利用いただきます。・働き方として3直4班（4組3交替）となります。　（GW、夏季休暇、年末年始休暇は長期休暇がございます。）・以下、３交替制勤務時間です。　就業時間①（1勤）：7時10分～15時35分　　　就業時間②（2勤）：15時10分～23時30分　就業時間③（3勤）：23時10分～7時30分　例）１勤3日間、1日休日、２勤3日間、３勤3日間、2日休日（12日サイクル）3交替勤務・シフト制のため土日勤務もありますが、平日の休暇や夏季休暇、GW、年末年始などで、まとまった連休を取得することも可能です（2026年度実績128日）。・社員食堂を完備し、栄養バランスに優れた豊富なメニューをリーズナブルな価格で提供しています。【その他】業務内容や習熟度に応じて、会社負担で以下の資格・教育を取得いただきます。・玉掛け技能講習修了・産業用ロボットの教示等特別教育修了・クレーン運転業務特別教育修了

メディカル事業本部にて血液回路（医療機器）の需給予測・需給調整担当として活躍して頂ける方を募集します。国内海外で販売する血液回路の需給管理を行い、海外工場へ発注・モニタリング業務を行います。【採用背景】・海外市場の成長という事業環境の変化を踏まえ、需給予測・管理部門の体制強化が必要なため・将来的なグループリーダー（課長相当）候補の採用【業務内容】・血液回路の需給予測（在庫の適正化・在庫欠品、滞留・廃棄防止）・海外工場（タイ・ベトナム）へ発注数量決定・生産指示/発注（工場生産効率の最大化）・海外工場（タイ・ベトナム）への定期フォーキャスト更新、提出（毎月）・納期調整、原価調整・生産～輸送～納入までを包括的管理将来的に需給予測精度の向上、効率化を目的にしたシステム構築にも、関係部署と連携の上、チャレンジ頂きます。【業務補足】・海外工場との英語でのコミュニケーションが発生します（通訳はいますが、英文メールでの業務があります）。・勤務地は東京ですが、静岡（需給管理グループ）への定期出張があります。【働き方】在宅：平均1日/週残業：平均20時間/月（繁忙期・閑散期によりバラつき有り）フレックス：ワークライフバランスに合わせて取得可転勤：当面なし

■半導体製造工程におけるテスト工程の立上げ業務の実施■テストに関する設備の立上げ、プログラムリリース検証作業、テスト最適化の実施■テストデータのまとめ、不良品などのテスターでの解析作業【働き方】■海外短期出張の可能性あり＜同社とは＞元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

以下の各開発項目において、チーム全体のマネジメントを行っていただきます。■RDL（再配線）有機インターポーザーの製造技術の開発、量産立ち上げ■シリコンインターポーザーの製造技術の開発、量産立ち上げ■3D（チップ積層）の開発、量産立ち上げ■フリップチップパッケージ（FC-BGA）および、2.xD/3D パッケージング技術の開発、量産立上げ【働き方】■フレックスタイム■定年　65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

■半導体パッケージのTEG（Test Element Group）の試験計画、準備・評価および解析検証■試作・量産に向けた設計フィードバックと改善提案■半導体パッケージの構造設計・応力解析【働き方】■フレックスタイム■定年　65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。【同社の魅力】■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始を目指す米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

■半導体製造工程におけるOverlay計測・解析業務■各工程（FEOL, MOL, BEOL）におけるOverlay精度の確認・改善■計測データの収集・解析、歩留まり改善に向けたフィードバック■Overlay関連装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応■設計部門・プロセス部門との連携による工程改善活動■技術レポート作成および関連部署への成果報告【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

開発されたAI/MLソリューションを、実際の設計フロー（RTL-GDSII）へ統合し、顧客が効果的に利用できるようにするためのカスタマイズ、検証、およびサポートを担当します。AI/ML機能の設計データへの連携、パラメータ調整、性能評価を行い、設計効率向上に直結する実用的なフローとして提供します。顧客サポート経験を通じて新たなサービスの提案、ビジネスモデルの構築を行います。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

Pre-RTL/RTL段階（アーキテクチャ設計、論理設計、検証、High-Level Synthesisなど）において、AI/ML技術を導入・活用するための環境構築、アルゴリズム開発、およびツールチェインのインテグレーションを担当します。具体的には、設計探索の自動化、RTL品質向上、早期の性能・電力予測などに繋がるAI/MLソリューションの開発・検証を行います。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

RTLからGDSIIに至るフィジカル設計フロー（論理合成、配置配線、タイミング解析、DRC/LVS検証など）において、AI/ML技術を導入・活用するための環境構築、アルゴリズム開発、およびツールチェインのインテグレーションを担当します。具体的には、設計最適化、検証の高速化・自動化に繋がるAI/MLソリューションの開発・検証を行います。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■Siインターポーザーを用いた先端パッケージの開発・設計・評価業務■高密度配線・微細加工技術を活用したパッケージ構造の最適化■半導体チップ間の接続技術（TSV、RDL、バンプ等）の開発■材料選定、熱・電気特性のシミュレーションおよび信頼性評価■OSATや材料ベンダーとの技術折衝・共同開発■製造工程の立ち上げ支援および量産対応【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

製造設備のパフォーマンスと設備投資（CAPEX）の最適化を目的とし、数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータをもとに分析・提言を行うポジションです。データドリブンな意思決定を支える戦略的な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、エネルギー消費などのパフォーマンスデータの収集・分析■設備投資（CAPEX）に関するROI分析、投資判断支援■数千項目に及ぶ設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化■製造部門・技術部門・財務部門との連携による課題抽出と改善提案■BIツールや統計解析ツールを用いたダッシュボード構築・運用■設備投資計画の策定支援および実績モニタリング■データ品質の向上と分析基盤の整備（データベース、ETLなど）【働き方】■在宅勤務　可能（状況に応じ相談のうえ）■フレックスタイム　可能（都度相談）【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【期待する役割】マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。【具体的には】(1) マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案（業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか）(2) 案件組成(15％程度）：ターゲット企業のソーシング(3) 案件遂行(25％程度)：DD（資産調査）の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉(4) PMI遂行(10％程度)：グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進【ポジションの魅力】本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しています。【募集背景/部門情報】同社は、各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニーです。創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。本ポジションは、マテリアル事業本部 事業戦略室 事業管理部に所属し、グローバルな環境で、事業オーナーとしてM&Aの全工程に深く関与するポジションです。事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【期待する役割】マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。【具体的には】(1) マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案（業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか）(2) 案件組成(15％程度）：ターゲット企業のソーシング(3) 案件遂行(25％程度)：DD（資産調査）の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉(4) PMI遂行(10％程度)：グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進【ポジションの魅力】本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しています。【募集背景/部門情報】同社は、各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニーです。創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。本ポジションは、マテリアル事業本部 事業戦略室 事業管理部に所属し、グローバルな環境で、事業オーナーとしてM&Aの全工程に深く関与するポジションです。事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【業務内容】・パナソニック製決済端末のSEとして、プロジェクトメンバと連携した各フェーズのSE業務を遂行する（開発管理、テスト管理は別の課が担当）。・お客様（加盟店、アクワイヤラ、決済センター、SIer等）からの要求ヒアリング、要件定義書作成、ステークホルダーとの外部IF仕様調整、費用見積取りまとめ・課題管理、進捗報告、技術QA対応、リリース取りまとめ・市場障害対応、追加開発対応※配属部門：モバイルソリューションズ事業部　開発技術総括部　ソフト開発2部【募集背景】キャッシュレス決済の拡大に伴い、パナソニックの決済端末に搭載する多くのソフトウエアを開発・ソリューション提供しています。国内市場No.1シェアを持つ決済端末メーカーとして、各業界の大手加盟店やアクワイヤラ、決済センターより、更なる決済手段や付加価値サービスの追加が求められています。顧客の要望も多様化しており、それぞれとの技術的な要件調整・コンサルティングを行える提案力が必要となっています。そのSE強化のための募集です。【モバイルソリューションズ事業部とは】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。【ソフト開発2部とは】決済端末の組み込みソフトウェア開発（Android、Linux）を中心に、各種周辺装置やサーバを含めたソフトウェア開発・維持管理を行い、お客様のキャッシュレス決済の拡大に貢献しています。【職場の雰囲気】・ソフト開発やプロジェクトマネジメント、フロントSEなどの様々なバックグラウンドを持ちつつも、決済業界へのプロ意識を持ったメンバが活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。女性比率は3割です。・出社/リモートワーク（在宅勤務、客先出張）のハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を推奨しています。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

2nm、Beyond 2nm 先端ロジック製造、3Dパッケージ製造における、量産プロセス技術に関する業務を担って頂きます。■最先端量産装置の立上、維持管理■歩留まり改善、コスト削減■次世代技術の量産移管※分野は、リソ、マスク、ドライエッチ、ウェット処理、金属成膜、絶縁膜成膜、熱処理、イオン注入、ウェハー貼合などのパッケージとなります。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

HPCインフラストラクチャーの構築と安定運用（OPC向け）をミッションに以下業務を実施いただきます。※OPC（光学近接効果補正）は、半導体製造工程においてフォトリソグラフィの精度を向上させるために開発された技術で、先端テクノロジのマスク開発に必須の技術で、専用のEDAツールとHPCインフラを必要とします。■Rapidus社データセンターのHPCインフラ構築、サポートおよび運用（OPC向け）　- CPU・GPUサーバハードウエア・ネットワーク機器の機種選定、投資計画立案　- ハードウエア・ネットワーク・ストレージ構築管理　- RHELなどのサーバOS・EDAツールのインストール、運用管理　- クラスター/Job管理■LDAP/VDI/VPN等の設定、サポートおよび運用■セキュリティポリシー策定(Firewall)、実装、サポートおよび運用■サーバ、ストレージ関連ユーザサポート（ライセンスサーバー・分散処理環サーバ・監視サーバ等）■ベンダマネージメント（EDAツールベンター、CPUサーバベンダー、データセンター、SIer)■各種ドキュメント作成【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【職務内容】■2017年にM&Aによりグループ化したプローブカードメーカーの経営管理体制を強化するため、同社CFO候補としてご活躍いただける方を募集します。この海外子会社は、アジア圏を中心に米国にも拠点を持ち、半導体ウエハの電気検査に使用される「プローブカード」の設計・製造・販売を手がける専門企業です。今後は欧州市場への拡大も計画しており、グループ全体の中でも戦略的に極めて重要なポジションとなっています。【具体的には…】■同社SVプローブ社の経営計画・予算の策定／レビュー■業績・KPI管理、各種レポーティング■管理会計（予実管理）体制の構築・運用■財務データの分析に基づいた経営陣への提言■海外拠点の経理体制の把握と改善提案■内部統制の整備、リスクマネジメントのサポート■資金調達【採用背景】■グループにおける中核事業のひとつであるプローブカード社の事業管理体制の強化と、今後のグローバル展開に向けた経営基盤づくりのため。現在、海外子会社単体での収益貢献が高まっており、戦略的な意思決定や経営管理を担える財務責任者候補が急務となっています。【組織構成】■PC本部　３名　【レポートライン】PC本部　本部長◎同社について◎■【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。■【市場について】電子機器の分野ですと、【通信システム5Gへの切替わり】により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、【自動車のEV化】により、当社の検査技術が車載市場に参入します。いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。■【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。■【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億）

2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発、主に配線形成工程のプロセス技術開発の業務を担っていただきます。■メタル配線、成膜、CMP、ウェハーエッジトリミング、バックグラインドのいずれかの工程に関する技術開発・改善■装置・材料メーカーや社内部門（デバイス、プロセスインテグレーション）と連携し、効率的な技術開発を推進■新規プロセスの評価、信頼性確保、歩留まり改善、量産移行に向けた課題解決【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

2nm世代、およびBeyond 2nm先端ロジック半導体製品におけるマスク設計・開発及び関連業務を担っていただきます。■Mask Data Preperation（MDP）（OPC 、Retarget、DRCなどの実行、管理）■MDPシステム開発（マスク設計環境構築、マスクデータ生成関連プログラム開発）■マスク発注業務（発注、日程管理、マスクハウスとのコミュニケーション）■プロジェクトマネージメント（シャトル、製品におけるお客様と社内の技術的コミュニ―ケーション）【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【職務概要】中性原子量子コンピュータの開発に取り組んでいます。2030年までに耐障害性量子コンピュータを実現するため、量子実験、光学設計、制御ソフトウェアの各チームが開発を推進しています。このポジションでは、各チームの開発作業に携わり、AIで解決できるプロセスを特定し、最新のAIを活用して設計案、分析結果、動作コードといった成果物を短時間で作成し、開発プロセスに組み込んで定着させていきます。量子に関する専門知識は必須ではありません。私たちが求めているのは、AIを使って迅速に成果物を作成し、実際の開発に統合し、最終的にはあなたが介入しなくても継続的に動作する状態にまで仕上げる能力です。【責任】・量子実験、光機械設計、制御ソフトウェアの各チームに加わり、彼らの実際の日常業務を観察し、チームの要望を考慮しながら、AIによって大幅な時間短縮が可能なタスクを自らのイニシアチブで特定し、どれを優先的に取り組むかを決定する。・特定された各タスクについて、最新のAIモデルとコーディングエージェントを用いてプロトタイプを構築し、それを発表し、研究者やデザイナーと共に、実際のデータでその有効性を検証するまでのプロセス全体を担当する。・検証済みのソリューションを実際の開発ワークフローに統合し、ドキュメント作成や各チームへの運用引き継ぎを通じて、あなたに依存することなく維持・改善できる状態にし、再利用可能なコンポーネントや手順として会社全体に展開します。【私たちが求めている人材】以下のいずれかの分野での経験をお持ちの方を希望します。・FDE / AI企業における応用AI： OpenAI、Anthropic、Palantirなどの企業で顧客と現場で協働し、要件定義からAIプロトタイプ、本番環境への展開までプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。・AIスタートアップ／SaaS企業におけるAIの実装： LLM、RAG、AIエージェント、社内AIツールなどを製品や業務ワークフローに実装します。・製造業やディープテック向けのAI/R&D DX： AIを活用して、研究開発、設計、実験、製造などの技術的な現場における問題を、実用的なツールや自動化ツールへと変換します。

【業務内容】・量子実験・光学機構設計・制御ソフトウェアの各チームの現場に入り込んで実際の作業を観察し、各チームからの依頼も踏まえつつ、AIを使えば大幅に短縮できる業務を自ら特定し、取り組む優先順位を決める。・特定した工程に対し、最新のAIモデルとコーディングエージェントでプロトタイプを作って提示し、研究者・設計者と共に実データで有効性を検証するところまで責任を持つ。・有効性が確認できたものを実際の開発工程に組み込み、ドキュメント化や各チームへの運用移管によって本人に依存せず維持・改善され続ける状態にするとともに、再利用可能な部品・手順として社内に展開する。【求める人物像】主に、次のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。・AI企業のFDE / Applied AI人材：OpenAI・Anthropic・Palantir等で顧客現場に入り込み、要件定義からAIプロトタイプ・本番導入までを担っている方・AIスタートアップ / SaaSのAI実装人材：LLM、RAG、AIエージェント、社内AIツール等をプロダクトや業務ワークフローに実装している方・製造業・DeepTech向けAI / R&D DX人材：研究開発・設計・実験・製造などの技術現場の課題を、AIで実用ツール化・自動化している方

再配線(RDL)、チップ実装（ハイブリッドボンディング、フリップチップボンディング、モールド）に関わるプロセス開発を実施いただきます。■RDLインターポーザーの製造技術の開発■パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ■フリップチップパッケージの開発、量産立ち上げ■ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術の開発とその量産立上げ半導体製造の進化は近年、後工程（パッケージング）が、性能・消費電力・実装密度を左右する重要な技術領域として急速に進化しています。Rapidusでは、2nm世代以降のロジック半導体に対応する最先端パッケージ技術の開発に取り組んでおり、従来の「チップを守る」役割から、「チップ性能を最大化する」戦略的な技術へと位置づけています。チップレット化・3D積層による高密度実装と高性能化、TSV（Through-Silicon Via）やRDL（Redistribution Layer）を活用した高帯域・低レイテンシ接続、熱設計・信号整合性・材料選定など複合的な技術課題への挑戦、設計と製造の協調最適化（Co-Design）によるシステムレベルの性能向上など、最先端技術の開発における様々なチャレンジがあります。＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■RDL（再配線）有機インターポーザーの製造技術の開発、量産立ち上げ■シリコンインターポーザーの製造技術の開発、量産立ち上げ■3D（チップ積層）の開発、量産立ち上げ■フリップチップパッケージ（FC-BGA）および、2.xD/3D パッケージ技術の開発、量産立上げ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にリソグラフィの業務を担っていただきます。【働き方】北海道千歳市美々 IIM-1 ・アメリカ ニューヨーク州（Albany） ※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定 ※将来的に北海道千歳市への転勤可能性あり＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発、主に配線形成プロセス技術開発のマネジメント業務を担っていただきます。配線プロセス技術開発プロジェクトの全体管理を担当し、チームを率いてプロセス技術の最適化を推進していただきます。他部門や装置メーカーとの密な連携を図り、開発成果を確実に遂行しつつ、技術ロードマップの策定、スケジュール管理、予算管理を行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。【働き方】北海道千歳市美々 IIM-1 ・アメリカ ニューヨーク州（Albany） ※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にフロントエンドの業務（TEGレイアウト設計含む）を担い、チーム全体のマネジメントを行っていただきます。フロントエンドプロセス技術開発プロジェクトの管理を担当し、チームを率いてプロセス技術開発を推進していただきます。社内他部門（デバイス、PDK、パッケージング、生産技術）や装置・材料メーカーとの密な連携を図り、開発成果を確実に遂行しつつ、技術ロードマップの策定、スケジュール管理、予算管理を行い、プロジェクトを効果的にに進行していただきます。【働き方】北海道千歳市美々 IIM-1 ・アメリカ ニューヨーク州（Albany） ※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

海外における透析装置販売の拡大に伴い、増産・海外対応への広がりから、組織強化に伴う背景から金沢製作所にて以下業務をお任せします。【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。・装置メンテナンスや成形品のテストや評価実務、出荷までの全体計画の立案と調整・射出成形金型の仕様書作成（基本構造・構想）・射出成形部品の成形条件だし（バリデーション作業含む）・射出成形金型のメンテナンスおよび軽微な修正・射出成形金型起因による工程内不適合の原因調査及び対策【成形品】透析装置本体やダイヤライザー、血液回路など【教育】ご経験のない業務については、OJTで支援を致します。【働き方】・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします。）・FX勤務：利用可能・残業：40H/月

■採用（キャリア／新卒）本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。・事業計画に基づく要員計画の策定・母集団形成、選考設計、クロージング・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等）・採用進捗確認およびレポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）・採用チャネル開拓・エージェント対応・採用媒体の選別および運用【組織状況】人事部　部長　└　人事企画G　課長（部長兼任）以下2名　└　人事戦略G　課長以下1名※人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。【働き方】残業時間15h程度【同社について】産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予測です。■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。

●募集背景航空機業界はコロナ禍からの回復を経て、現在は世界的に航空需要が拡大し、新造機・改修需要ともに増加しています。これに伴い、機内エンタテイメント（IFE）システムに対しても、より高機能化・軽量化・信頼性向上・環境対応といった高度な要求が高まっています。同社においても、開発案件が拡大しており、製品ラインアップの拡充や次世代機種対応を進めています。このような背景から体制強化を目的として、機構量産設計領域における専門人材を募集します。●具体的な仕事内容・航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等）の新製品開発および保守再設計における、プロジェクト推進（機種リーダー）、量産設計業務・米国拠点設計メンバーと連携し、モノづくり性を考慮した設計改善提案、コスト削減提案 及びその導入推進・新製品設計検証とレポート作成※具体的な業務は本人適性に合わせて配置予定●職場の雰囲気・課は30代～40代のメンバーを中心に構成され、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。【職場の雰囲気】■事業部全体とつながる「技術連携ハブ」組織です。社内の様々な部門や社外のパートナー企業と日々コミュニケーションを行っています。・オープンで風通しの良いコミュニケーション文化があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・週3日以上の出社を基本としつつ、働き方は個人の裁量を尊重しています。業務状況やワークライフバランスに応じて、フレックス勤務、時間単位・半日休暇、リモートワークなどを柔軟に活用しています。