電子部品・半導体メーカーの年収600万円以上の転職・求人情報(55ページ目)

キヤノングループの中核企業である同社において、宇宙機システム向けソフトウェア開発をお任せいたします。【具体的には】■人工衛星に搭載する機器の組込みソフトウェアや人工衛星を管制制御する地上システムの向けアプリケーションの開発【企業の魅力】■世界基準の幅広い製品開発を展開：カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。■高い利益率と安定性：製造業の平均利益率が3～5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。【福利厚生と研修教育制度】社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。

主に大阪・兵庫・奈良・和歌山の関西圏の代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに当社製LED照明を必要としてくださるお客様へ提案営業をお任せします。【具体的な業務内容】空間イメージを基に最適な照明器具を提案、価格交渉から納期の調整、納入後のアフターフォローまで、販売に伴う全てを担って頂きます。採用後約3カ月は社内サポートに専念。その後OJTにて市内代理店を中心に顧客フォローを開始。照明プランナーや営業サポート部門など社内コミュニケーションも重要な仕事となっております。既存顧客への提案営業中心となりますが、新規開拓も一部お任せいたします。(1割程度)【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

同社は、20年以上の量産実績を持つ独自技術「CFB（Crystal Film Bonding）」を核に、異種半導体の高性能な接合・集積を実現してきました。本ポジションが所属する部門は、このCFB技術を活用した新規技術の創出や、新たな事業領域の開拓を担う中核組織です。独自技術を武器に、次世代デバイスの可能性を広げる挑戦に携わっていただきます。【具体的には】■標準技術開発：標準CFBプロセス（半導体異種材料集積プロセス）の開発■応用技術開発：個別アプリケーション向けのCFBプロセスの設計・開発・評価（光電融合、光デバイス、センシング、パワー）■知財創出：アイデア創出、特許出願【入社後の流れ】■１年目（前半）：基礎教育・CFB技術の基礎習得（安全教育、装置扱い、プロセスの考え方）・OJTのもとで試作・測定の補助■１年目（後半）：実践教育・OJTから個人対応に移行しながら、試作実践■２年目～： 担当テーマ推進・担当テーマを持ち、試作推進【キャリアアップにより担える業務】（希望・適性に応じて）■市場調査、戦略構築・用途市場の課題抽出と提案書作成■研究機関との連携・大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表■プロジェクトマネジメント・スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦■セールスエンジニア・共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計【仕事のやりがい】■最先端技術挑戦・異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。■自由な意見交換・若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。■多様なスキル習得・パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけられます。【同社について】沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。

【ポジション概要】外観検査装置および画像処理システムに関わるソフトウェア開発業務をご担当いただきます。画像処理アルゴリズムの設計・実装・検証やAI技術の調査・評価を中心に、お客様の要求に応じた検査システムの開発を推進します。また、自社製品および受託開発製品において、要件定義から設計、開発、テスト、実機調整、現地納入・立ち上げまで一連の開発プロセスを主導し、高品質なシステムの実現に貢献いただきます。リーダー候補として、営業や製造、品質保証などの関連部門、協力会社との連携を図りながら、プロジェクト全体の進捗管理や技術的な課題解決を推進していただきます。また、仕様書・試験書・結果報告書などの技術資料作成に加え、開発メンバーへの技術指導や育成にも携わり、チーム全体の技術力向上を牽引いただきます。画像処理・AI・ソフトウェア開発の専門知識を活かしながら、将来的には開発組織の中核人材として活躍いただけるポジションです。【主な業務内容】■外観検査装置または画像処理システムに関わるソフトウェアの設計、開発、テスト、実機調整等＜詳細＞・自社製品及び受託設計製品の企画・立案・仕様打ち合わせ・既存システムの改良や拡張によるソフトウェア関連の設計・画像処理アルゴリズムの設計、実装、検証・AIに関する技術調査、検証環境構築、精度検証・設計した製品の現地納入、立ち上げ業務・ソフトウェアに関わる資料作成(仕様書、試験書、結果書等)・社内関連部署(技術部内・営業・生産管理・製造・品質保証)との連携業務・協力会社との連携業務【同社について】産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予測です。■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。

【募集背景】当課では陸上自衛隊向け車両及び航空機(ヘリコプター)に搭載する火器管制システムやレーダシステム、また、海上自衛隊向け航空機(飛行機、ヘリコプター)に搭載するセンサシステムについて、開発、システム設計、プロジェクト管理を担当しています。国の安全を守る重要インフラの維持・拡充に関わる重要な仕事です。主たる要素技術としては、制御技術、光学技術(可視、赤外)、画像処理技術、レーダ技術、磁気センサ技術等があります。今後は、量産機種のプロジェクト管理の既存案件に加えて、新機種の開発に向けた新規案件に取り組んでいきます。国の安全を守る重要な防衛事業において、継続的な成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】適性に合わせて以下の業務に従事していただきます。量産機種の業務と新機種開発の業務とは、それぞれのフェーズにもよりますが、半々くらいとなります。≪具体的には≫１．量産機種におけるプロジェクト管理年に数台から数十台生産する製品の開発/保守に関わるプロジェクト管理・顧客調整、照会対応・社内工程の管理・製造中止部品のモニタ等の維持設計業務　等社内でも最も多くの部門と関わる職種です。高い調整力を身に付けられると共に、幅広い人脈形成が可能です。２．新機種開発業務新機種開発における業務内容としては、客先(主に防衛省・自衛隊)にとって有用かつ魅力的な製品を提供するための業務・国内外の技術動向の調査・顧客ニーズの収集・社内開発計画の立案と推進、・実際の顧客提案・調整　　等を行います。顧客やメーカとの交流、社内の他の事業所(研究所等)との調整が必要となり、技術的な視野拡大や技術レベルの向上、及び、調整力・交渉力の成長が図れます。 【キャリア】 入社後1～2年で、担当としての一連の業務を習得いただき、複数プロジェクトの社内調整、客先調整までできるレベルになっていただきます。その後は、徐々に自らが企画、立案してプロジェクトを推進していく中核的なポジションを担っていただく予定です。将来的には管理的なポジションでご活躍いただきたいと考えております。＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

主に看板製作会社やメーカー向けに自社製品の提案営業を行います業界毎の市場調査から製品企画、製品活用提案まで、メーカーならではのマーケティング要素もある営業ができる点が魅力です。また、上記業務に加え担当エリア毎に『ミニ展(小規模の展示会)』を毎月開催しており、顧客との対話を通じて具体的な提案に繋げております。 【当社営業の特徴】当社では「地域密着営業」を掲げ世界的な営業展開を実施しております。年間3～4機種の新製品が発売され、商品ラインナップが豊富です。販売手法は多岐にわたり様々な会社に新たな提案ができます。【働く環境】社員の約半数は中途入社のため受け入れ体制は万全です。サービス残業なし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。【グローバルに活躍できる環境】当社はMIMAKI USA.INCやMIMAKI EUROPE B.V.といった海外拠点を多く持ち、海外売り上げの比率も約70%と非常に高い企業です。まずは国内で経験を積んで頂きますが、海外拠点でご活躍頂くことも十分に可能性があります。基本的に、当社海外現地法人のCEOは営業出身者が担っております。【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

【日本インスツルメンツ株式会社(※以下NIC)について】リガクのグループ会社であるNICでは、さまざまな用途に適した「水銀測定装置」を製造・販売しており、国内シェア80％以上、世界60か国以上に輸出しております。1978年の創業以来、水銀分析一筋に取り組んできた世界でも類を見ない稀有なプロフェッショナル企業です。その製品力の高さと環境への貢献度の高さを認められ「環境賞」優良賞も受賞しています。【募集背景】ニッチな分野ですが、世界中で活躍している製品の開発です。新製品開発や既存製品の高機能化により海外市場へのさらなる拡販を目指しており、開発体制の強化のために開発の中核を担う新たな仲間を募集しています。これまで培われた回路設計、制御設計、評価試験などの知識・経験を、弊社の製品力に活かしみませんか？機械設計やソフトウェア開発、化学分析技術者と連携しながら、主導的に製品開発に取り組む方を探しています。【お任せする業務】以下の水銀分析装置の電気設計、基板設計をお任せ致します。①水銀分析装置で使用する基板の回路設計②新規開発装置全体の電気設計③基板の性能評価、製品の安全性評価④既存基板の生産中止部品対応●具体的には①マイコン周辺回路設計、電子部品選定（アナログ、デジタル）②完成基板の性能評価、開発製品の安全性評価③回路図面、ハーネス図面、仕様書の作成④外注基板アートワーク設計会社への指示、検図●使用言語、環境、ツール等BSch3VSolidWorksMS-Office【配属組織】日本インスツルメンツ株式会社　生産開発本部　テクニカルセンター※雇用元は日本インスツルメンツ株式会社であり、株式会社リガクからの出向ではございません。【組織のミッション】日本インスツルメンツ株式会社は、1978年の創業以来、水銀測定装置の専門メーカーとして世界中のお客様へ高性能な分析機器を提供してきました。環境規制の強化や持続可能な社会への要求が高まる中、水銀分析技術の重要性はますます高まっています。私たちは「科学技術の進歩を通して人類社会の発展に貢献する」という理念のもと、環境保全や安全・安心な社会づくりに貢献しています。少数精鋭の技術者集団であることも当社の大きな特徴です。開発部門では電気・機械・ソフトウェア・化学分析それぞれの専門技術者が連携し、企画から設計、製品化まで一貫して携わることができます。エンジニアとして幅広い知識と経験を身につけながら、自身のアイデアを製品開発に反映できる環境があります。【キャリアパス】①新装置の新規開発設計に携わっていたいただき、スキルに応じて、特定の業務に限らず基板設計や電気設計開発に関わる幅広い業務を担当していただきます。②海外輸出比率が高く、海外代理店会議等に参画し、マーケティング情報を得ながら製品開発に携わることが出来ます。必要に応じ海外出張を経験し、海外ユーザーとの交流が出来ます。③設計開発部門の次期リーダーを担って頂く可能性があります。【このポジションの魅力】●仕事の魅力①電気設計開発力の向上のみならず、機械設計の基礎や化学分析の基礎等を学ぶことが出来ます。②海外市場マーケッティングの必要性を得ることが出来ます。・平均年齢が若く年齢や社歴に関わらず、発言・提案がしやすく、挑戦しやすい社内雰囲気です。・テクニカルセンターは社内イベントを多く企画し、その団結力と好奇心は新製品開発に貢献しています。水銀分析に関する知識がなくても、社内全体でサポートを致します。一緒に世界NO1の製品開発に挑戦しませんか。・最寄り駅は近鉄東寺駅、歩いて2分程度の駅チカです。京都駅から歩いても15分程度です。●製品・サービスの魅力当社製品は高い測定精度と信頼性が評価され、国内のみならず海外でも活用されています。長年培った独自技術やノウハウに加え、継続的な研究開発により、多くの受賞歴や認証取得実績を有しており、専門分野で高い評価を受けています。●職場環境・残業時間 10～20時間/月・転勤無し・出張ほとんど無し・入社後研修あり（社内各部署にて計3か月程度）

【職務内容】■血液ガス分析装置にかかる以下の業務・オンサイト（施設様）での設置、不具合対応業務・電話やメールなどでの技術的な問い合わせ対応・社内での納品前機器立ち上げや不具合対応・施設の設置機器情報の収集及び情報の共有・不具合箇所の特定、原因検証・作業報告書等各種レポートの作成※入社後、3カ月程度のトレーニング(同行含む）を予定しております。【訪問先】・主に病院及びクリニック・診療科目：ICU（NICU）、救急、手術室等・担当エリア：関東（神奈川・埼玉を除く）（現場直行、出張があります）・担当施設数：50～60【製品について】血液ガス分析装置及び電解質分析装置(Prime＋、pHoxシリーズ)世界で唯一、「イオン化マグネシウム」を測定できることから医師の方からのニーズがある装置です。サイズも卓上サイズで設置にかかるのは2時間ほどですので、日をまたいでご対応いただくことはございません。【組織構成】東日本（1都3県メイン）：2名西日本：1名+オープンポジション愛知：1名、福岡1名※東北は代理店が対応しており、イレギュラー対応などの際には出張が発生しますが基本的にはありません。【働き方】・1次対応はコールセンターへの依頼受付・基本的に夜勤や土日祝の出動はありませんが、過去数回、土日祝に緊急出動することはありました。それ以外では予定されている土日祝の出勤は可能性としてあります（例えば病院が休みの時に機械を移設するなど）。こちらも過去数回ありました。・平日17:30-23:00までもしくは土日祝9:00-17:30の技術的な問い合わせの電話待機（自宅）は、週に1回くらいのローテーションで発生します。これは別途手当てが出ます。コール対応の後、翌日に出動いただくためその日に緊急出動などはございません。・また現場で作業が長引いたりして17時半以降も作業することはたまにあります。その場合は別の日の勤務時間で調整してもらうことはできます。【魅力】★土日や夜間の緊急対応もなく、働き方を安定させることができます。★血液ガス分析装置という比較的ニッチな領域ではありますが、世界で唯一の機能を持っているなど確かな製品を誇ります。★会社として血液ガス分析装置以外にPOCT対応分析装置及び対外診断薬用医薬品(StatStripシリーズ)、動物細胞培養液自動分析装置(FLEX2)があり、複数の事業で安定しています。

■業務概要・ESH（環境・労働安全衛生）部門における安全衛生スタッフ業務■業務詳細・労働安全衛生に関する業務全般・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務・労働安全衛生関連トラブル発生時の原因究明、是正対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ベンダー（請負業者）に対する安全作業指導業務

【期待する役割】マネジメント業務含む、組込ソフト開発業務をお任せします。顧客からの要求に対し設計をする従来のビジネスから、提案型のビジネスに変化しており、要件定義の段階から顧客と一緒に取り組むことができます。市場の状況をつかみ、最先端技術を用いたユーザーフレンドリーな製品を開発していきます。製品ごとに回路/ソフト/機構の各担当者でチームを構成し開発を行います。【職務内容】・各種リサーチ、製品設計、分析・量産立上対応・国内外のお客様・外部委託先・社内との調整や折衝■製品例：サイクルコンピューター/コントロールユニット/住宅設備系リモコン/車載カメラモジュール/IoT製品【魅力】・幅広い製品開発の上流から下流まで携わることができます。広く様々なことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。・会社の規模が大きすぎないため、主体的に動ける方はどんどん仕事の幅を広げていけます。・ご希望に応じて、海外赴任のチャンスもございます。【募集背景】前任の退職に伴う欠員補充になります。【組織構成】SCI事業部設計部ソフト設計課：９名課長1人、メンバー(技師2人、主任2人、メンバー4人）

工場の自動化・省人化、FA（ファクトリーオートメーション）に欠かせない画像検査の中核となる光学機器「レンズ」と「照明」を自社開発・製造・販売をしています。光学機器を中心に、案件に応じて加増処理ソフトを含めたトータル提案を行い、製造現場の課題解決に貢献します。装置メーカーへの光学機器供給だけでなく、工場に対して検査設備としての提案を行うこともあります。【具体的には】■既存顧客へのルート営業・定期訪問■課題ヒアリング、検査要件の確認■画像処理ソフトを含めたトータル提案■新規顧客からHP問い合わせや展示会での対応■技術部門との仕様調整■貸出機・評価サポート■見積作成、納期調整※既存顧客と新規顧客の割合は7:3です。※入社後は3か月で業界・製品についてのインプットを行い、その後半年～1年間は先輩同行を含めたOJT研修を行っております。それ以降も状況をみてOJT対応をしているため安心いただける環境です。【担当する商品群】■自社製品のマシンビジョン用レンズ■照明を中心とした労働力不足に悩むモノづくり現場への自働化ソリューション提案【担当エリア】九州エリア【キャリアパス】将来的にはグループリーダー(課長クラス)を目指していただくことが可能です。ご自身の意欲やパフォーマンスを評価する社風ですので若いうちからマネジメントに挑戦することは可能です。【同社について】マシンビジョン分野で培った光学技術を活かし、光学レンズや部品、照明装置、CCDカメラなど幅広い製品を開発・設計・製造しています。これらを組み合わせた画像入力システムをトータルで提案・販売する、国内製造メーカーです。特に、マシンビジョン用レンズは世界トップクラスのシェアを誇ります。AIや5Gの進展により、画像処理技術の需要は今後さらに高まることが期待されています。

工場の自動化・省人化、FA（ファクトリーオートメーション）に欠かせない画像検査の中核となる光学機器「レンズ」と「照明」を自社開発・製造・販売をしています。光学機器を中心に、案件に応じて加増処理ソフトを含めたトータル提案を行い、製造現場の課題解決に貢献します。装置メーカーへの光学機器供給だけでなく、工場に対して検査設備としての提案を行うこともあります。【具体的には】■既存顧客へのルート営業・定期訪問■課題ヒアリング、検査要件の確認■画像処理ソフトを含めたトータル提案■新規顧客からHP問い合わせや展示会での対応■技術部門との仕様調整■貸出機・評価サポート■見積作成、納期調整※既存顧客と新規顧客の割合は7:3です。※入社後は3か月で業界・製品についてのインプットを行い、その後半年～1年間は先輩同行を含めたOJT研修を行っております。それ以降も状況をみてOJT対応をしているため安心いただける環境です。【担当する商品群】■自社製品のマシンビジョン用レンズ■照明を中心とした労働力不足に悩むモノづくり現場への自働化ソリューション提案【担当エリア】関東エリア【キャリアパス】将来的にはグループリーダー(課長クラス)を目指していただくことが可能です。ご自身の意欲やパフォーマンスを評価する社風ですので若いうちからマネジメントに挑戦することは可能です。【同社について】マシンビジョン分野で培った光学技術を活かし、光学レンズや部品、照明装置、CCDカメラなど幅広い製品を開発・設計・製造しています。これらを組み合わせた画像入力システムをトータルで提案・販売する、国内製造メーカーです。特に、マシンビジョン用レンズは世界トップクラスのシェアを誇ります。AIや5Gの進展により、画像処理技術の需要は今後さらに高まることが期待されています。

お任せしたい業務：ハードウェア設計・組み込み系ハードウェア設計を行い、各種通信やモータ及びセンサの制御回路を構成する。・ロボットに関する各種安全規格や客先の要求のあるリスクアセスメントに準拠した設計を行う。※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望しています。・ハードウェア設計の実担当者として、要求仕様に対しQCDを意識した設計と、製品全体のバランスを考慮してOUTPUTの出力を行う。■募集の背景モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）では、新規事業として半導体向け搬送システムの開発に取り組んでおり、FOUP搬送用の地上搬送型AMR（自律走行ロボット）および搬送指令を管理するシステムの開発を推進しています。自律走行制御や多軸制御、クリーンルーム対応のハードウェア設計、製品設置・納入時の工事関連知識など、幅広い技術領域への対応力をさらに高めるべく、体制強化を進めています。その一環として、専門知識・経験を有する方をキャリア採用により積極的にお迎えし、開発スピードの加速と顧客満足度のさらなる向上を目指しています。<モーションシステム（車両制御機器）事業の紹介URL>https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/■やりがい当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特にロボット技術に興味がある方は大歓迎です。■組織配属先 ：伊勢製作所　モーションコントロール技術部 制御グループ構　成 ：　管理職（約１０名）、一般従業員（約３５名）　　■働き方・ 残業時間 ： 平均20時間/月・ 休日出勤 ： 平均1回/月・ 出張の有無と出張期間 ： 平均４回/月(名古屋支社勤務の場合)、1,2回/月（伊勢製作所勤務の場合）・ 主な出張先 ：主には伊勢製作所（名古屋支社勤務の場合）への出張。その他客先メーカ、サプライヤへの出張もあり。■当社の概要当社は、「創業１００周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等、多種多様な製品を開発・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。弊社製品は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、会社全体の業績は特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため、不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。

総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後は、ご経験や得意分野で人事業務もしくは経理業務に携わっていただき、管理職を目指します【人事業務】募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。　ご経験ある方は面接官もお願いします。 ■派遣スタッフの管理業務：派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 【総務業務】各種規程の策定および管理、就業規則・36協定等の監督署届け出、各監督官庁の対応、工場施設管理、KES環境機構の環境マネジメント事務局、社会保険管理業務、パソコン、ネットワーク関連、複合機等の管理業務【経理業務】資金繰り、資金調達、銀行対応、支払い業務、給与計算、試算表作成、月1回顧問税理士との打合せ、決算業務、税務調査の対応、固定資産の管理【社風】社長の人情味が社風に根付いており、個々が尊重され、社員を大事にする社風であります。社風を感じる取り組みとして、定年が60歳でありますが体力が続く限り、定年後もこれまでと変わらない処遇で働いていただけます。(もちろん正社員雇用であり、昇格もございます!)他にも、社員旅行に行った際には、家族分のお土産を買うようにと5000円分のポチ袋が配られたり、年末には、お年玉にと1万円のポチ袋が配られます。

社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。【働き方】■フルフレックス■原則出社【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■業務内容製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいて、アルゴリズム検証からデータ取得改善、現場導入、アプリケーション実装まで一貫してご担当いただきます。【プロジェクト事例】■画像認識・外観検査AI・ロボットピッキング■時系列解析・設備センサーデータによる異常検知・予知保全・完成品の異音検査■自然言語処理・特許文書分析・社内文書検索・ナレッジグラフ生成■数理最適化・生産・スケジューリング最適化・配送計画最適化・設備制御最適化【ポジションの魅力】・PoC止まりではない「本番運用前提のAI開発」・製造現場に入り込み、自分のモデルが“使われる瞬間”を見届けられる・画像認識・時系列・NLP・最適化まで複数技術領域に挑戦可能・自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも参画可能・上場企業ならではの安定基盤 × スタートアップのスピード感【募集背景】株式会社VRAIN Solutionは、AI×IoTを軸に製造現場のデファクトスタンダードを創ることを目指し、2024年2月、創業約4年で上場を果たしました。製造業特化のAI外観検査・AIコンサルティング事業の拡大に伴い、**「アルゴリズム設計から現場実装まで一気通貫で関われるAIエンジニア」**をオープンポジションで募集します。特定領域に閉じず、強み・志向に応じて最適なプロジェクトにアサインします。【魅力ポイント】★2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です。★現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております。★新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です。

【業務内容】決済端末プラットフォームソフト（決済端末のデバイスであるLCD・タッチパネル・カード検出部、電源、オーディオ制御等のドライバ、ドライバを制御するミドルウェア、セキュリティに関するミドルウエア・ドライバ）の開発配属部署：モバイルソリューションズ事業部ソフト開発2部・携わるフェーズ：基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）・顧客折衝：場合によっては有（顧客に対して技術的説明が必要な場合）・プログラミング：自身で実施する場合と外部ベンダーに委託する場合の両方有り・開発環境（OS、言語、DB）：Linux、CもしくはC++〈開発期間〉9ヶ月〈開発人数〉5～10人【募集背景】　同社は30年以上に渡り、流通・物流・飲料・鉄道・外食の大手法人顧客に密着しながら、スーパー・コンビニ・小売り店・宅配・自販機・列車・レストラン等々、様々なシーンに決済端末を提供し続けています。現在も複数の顧客向けに決済端末開発が進行中であり、さらに今後も新たな決済端末開発が続きます。こうした複数の顧客のご期待にタイムリーに応えるためには、決済端末ソフトウェアの中でも最下層レイヤであるプラットフォームの開発力向上・開発スピードUPが急務であり、共に開発を推進する技術者を募集しています。Panasonicの決済端末紹介URLはこちら↓https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup【モバイルソリューションズ事業部とは】パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。【ソフト開発2部とは】国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、国内/海外委託パートナーと協力しながら、特にクレジット、電子マネー、QRコード決済、ポイントの決済コアアプリを開発また顧客へソリューションの提供も行っています。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】・メンバの年齢構成は、20代～50代まで幅広いです。リーダクラスは40代が担当することが多いです。・キャリア入社者等、他社や他部門からの転入者が1/5を占めていますので様々なカルチャーを持ったメンバが入り混じっています。困ったことは互いに助け合い、相談ごとがあれば気兼ねなく相談ができる組織です。・開発の都合上、出社を基本とするメンバが多いですが、個人の事情によりリモートワーク可能です。【働き方】リモートワーク：出社しての業務が基本ですが、育児、介護等の個人事情によりリモートワークと出社のハイブリッド勤務も可能です。出張：基本的にはありませんが、オフショア開発拠点訪問やお客様の市場不具合調査等での出張等が発生する可能性はあります。

【募集背景】データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。【事業紹介】ロジスティクス部門は、事業運営を根幹から支える重要な役割を担っています。私たちは以下の4つをミッションとして、日々の業務に取り組んでいます。・在庫の適正管理・物流プロセスの効率化・コスト削減の推進・営業活動を支える物流支援単なる「モノの管理・配送」に留まらず、事業全体の生産性や競争力に直結する戦略的な機能として、各部門と連携しながら最適な物流体制の構築を進めています。ロジスティクスは、当社の持続的な成長を支える中核部門であり、事業拡大に欠かせない存在です。【仕事内容】主に倉庫管理業務をお任せします。・入出荷管理（在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作）・他部署との連携・調整業務（電話・メール対応）・業務改善・システム改善に向けた企画・提案・物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進・派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務

入社後1～2年は業務習得のため、国内外顧客の定期メンテナンス/修理/アフターサービス業務を出張ベースで行います。その後は、下記の海外サービスエンジニア業務をお任せします。※将来的に海外赴任の可能性有り。【具体的な職務内容】■アジア地域（日本除く）からの不具合問い合わせ対応■現地サービスエンジニアの教育■新製品の導入準備■保証制度内容の確認および品質保証業務　■未解決不具合の出張修理対応　※海外出張：月1～2回(1～2週間)目安■その他FCO(Field change order)進捗管理・着荷不良など集計業務

【本ポジションについて】国内TOPシェア濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。【具体的な職務内容】■社内報の発行■社内帳票・規程類の管理■従業員持株会の事務局■損害保険契約の管理■社内行事の運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか)■会社案内パンフレット・ビデオの管理■転勤者の住居手配■安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等)■社長特命事項(社内通貨制度の新設など)※社長直轄の部門であるため、上記以外にも様々な業務もあり、経営のスピード感を感じながら仕事ができる部署です。※スキル・経験に応じて、将来的な管理職候補としてご活躍頂くことも想定しております。【働き方】年間休日125日/残業時間月20h程度、保養所や各種休暇(誕生日休暇・WLB休暇等)制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。

【具体的な業務内容】・顧客工場ラインへの装置設置・据付工事・チェックシートに基づく点検工事・生産活動により汚れ、劣化に伴う保守工事・顧客要望による品質・効率改善を目的に行う改造工事・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動・作業手順書・見積書作成をはじめとする事務作業

I-PEXグループ国内外の物流全般を統括・管理する部門にて、物流改善企画と物流コストデータの収集・分析を担当頂きます。■入社後にお任せする業務・国内および海外拠点の物流実務把握・課題抽出・フォワーダーや3PLと連携した出荷事務業務サポート・物流コストデータの集計・分析・各事業部門や物流室メンバーと協働した課題解決、オペレーション改善*但し、最終的な業務内容は経験・意欲・スキルを考慮した上で決定を行います。■将来的にお任せしたい業務　　・リージョンおよび商材毎の最適出荷/調達ルート立案・国内外の倉庫配置の最適化・ERP（SAP)活用やSaaS導入による業務効率化・BIツールによるコスト・品質の見える化・３PLマネジメントおよび新規業者開拓　　　などI-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関わり、ダイナミックかつグローバルな物流企画・改善に携わることができるやりがいがある環境です。■求める人物像・難しい課題にも臆せず果敢にチャレンジして頂ける方・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築きながら成果を目指せる方・将来どうなりたいかという目標（ビジョン）に向かって、前向きに努力できる方

【期待する役割】ホットメルト使用する包装機械装置のB to Bマーケティング/営業活動を通じて、顧客満足度の向上と事業成長に貢献いただきます。【職務内容】■事業戦略・組織方針に基づく販売目標の達成■顧客認知から購買継続までのB to Bマーケティング/セールス■ERP・CRMシステムの活用による業務効率化■関連部署との連携による顧客対応の最適化■納入機器の現地据付・試運転調整の立会い【製品について/ホットメルト接着剤塗布機器】■各種製品や部品の組み立て工程において接着やシールの目的でホットメルト接着剤を塗布する 技術・製品を提供しており、下記のような様々な業界とパートナーシップを締結しています。＜例＞インテリア向けの木材シート接着、自動車のヘッドライト装着、ショッピングバッグ加工、お菓子や飲料水ラベルの接着部分等・・・■我々の生活の縁の下の力持ちとして特定の分野のみではなく、コンシューマ～産業向けソリューションまで幅広い市場へ展開していることで、業界ごとの打撃に左右されにくい安定感のある事業です。【採用背景】営業組織強化のため。【働き方】■全国転勤の可能性有(入社から当面は無い予定です。)※家賃補助等有■出張：3～5回程度（担当エリアにより変動）【組織】パッケージング事業部※レポートライン：セールスマネジャー関東甲信越、(静岡)、(四国)【同社の魅力】■ニッチトップ製品として【シェア9割】を誇っており、今後も安定した製品供給が期待されています。■精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。■世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。■実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。

【業務の概要】中央省庁・独立行政法人向け業務システムの案件における製品の制作・導入・運用支援を担当いただきます。複数社と連携しながら、製造・検査・保守を含む現場対応を推進するポジションです。・単に製品を作るだけでなく、製品をビジネスとして成立させる視点を持ち、販売戦略の立案や新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関与していただきます。・現場の最前線に立ちながら、ビジネスとしての価値創出を担う、やりがいのあるポジションです。・必要に応じて、国内の主要拠点・工場・検査場などへの出張対応があります。また、トラブル発生時には全国対応や夜間作業が発生する場合があります。【仕事のやりがい】■社会的影響力の大きさ・中央省庁・独立行政法人向けの業務システム構築に携わることで、多くの国民生活に間接的に影響を与える仕事に従事することができます。行政サービスの効率化・高度化に貢献するという社会的意義の大きい仕事です。■国の基幹システムを担う誇りと責任・国の重要な行政サービスを支えるシステムの構築・運用に携わることで、国の基幹システムを担っているという誇りと責任を持つことができ、さらに自分自身の成長も加速させます。■専門性の高い技術・知識の習得・中央省庁特有の業務フローや法制度に関する知識、高いセキュリティ要件に対応する技術など、他の業界では得られない専門性の高いスキルを身につけることができます。■プロジェクトの規模と複雑さ・大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトをマネジメントする経験は、技術的にもマネジメント的にも大きな成長機会となります。■長期的な関係構築・システム開発だけでなく、運用保守まで一貫して担当することで、お客様との長期的な信頼関係を構築できる点も魅力です。■チームでの達成感・様々な専門性を持つ仲間と協力し、大きな目標を達成する喜びを共有できる環境があります。ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。

◎環境・安全衛生・CSRに関する業務をお任せいたします。■具体的な業務内容・労働安全対応・職場における安全、環境リスクの特定（現場パトロール活動等）・ISO14001/45001活動事務局（安全衛生・環境マネジメントシステム運用）・CO2排出量管理・削減・取引先からのCSR要求対応 など■部署の年齢層、人数：20～60代、23名■部署の雰囲気：コミュニケーションが取りやすいオープンな雰囲気■在宅勤務の有無：基本的には出社対応ですが相談可■残業時間：20時間程度/月■出張の有無：有（3～4回/年、当社国内・海外拠点）■求める人物像チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取ることができる方

【業務概要】海外営業担当として、インドネシア市場の新規開拓をお任せします。現在、当社にはインドネシア法人はなく、既存取引も多くありません。そのため、既存顧客を引き継ぐ営業ではなく、現地市場の情報収集、顧客開拓、商流づくり、代理店・パートナー開拓など、事業の入口をつくるポジションです。商材は、プルボックスをはじめとした金属製の電気設備資材全般。日系ゼネコン・日系サブコン、ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンなどに対し、同社製品の提案営業を行っていただきます。勤務は日本国内を拠点としながら、必要に応じてインドネシアへ出張するスタイルです。将来的には、事業拡大に伴いインドネシア駐在員として活躍いただく可能性もあります。【業務内容】・インドネシア市場における新規顧客開拓・日系ゼネコン、日系サブコンへの提案営業・ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンへの販路開拓・現地市場、競合、価格、商流に関する情報収集・現地代理店、販売パートナー候補の開拓・顧客ニーズに応じた製品提案、仕様確認、見積対応・社内の製造部門、設計部門、営業部門との調整・海外出張による現地商談、関係構築・将来的なインドネシア事業拡大に向けた営業戦略の立案、実行■製品について：プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。

建築空間に最適な照明を提案する営業です。設計事務所やデザイナー等に対し、空間コンセプトや課題をヒアリング。「どんな空間にしたいか」を起点に、照明計画や独自技術を組み合わせ最適な光を提案します。【具体的な職務内容】■設計事務所やゼネコン等への訪問・課題ヒアリング ■自社製品や照明システムを活用した企画提案 ■社内の照明プランナーや技術部門との協働による図面検討 ■プロジェクトの進捗確認と社内外の関係者調整等。 単なるカタログ販売ではなく、構想段階から参画しチームで空間を創り上げます。自分が提案した照明が実際の空間として街に残り、長く人々に利用される大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

【期待する役割】ホットメルト塗布装置の品質管理および品質改善（新製品の評価や不具合の調査、品質関連のトラブルサポート）をご担当頂きます。【職務内容】■顧客からの不良品の調査依頼に対して、原因と是正措置をまとめた報告書を作成する。■ワランティー処理対応と妥当性の判断■品質クレーム対応、受入検査時の問題解決、社内の処理プロセス (DR、CAR登録作業)の実行および国内外の関連部門との情報共有■国内外の製造担当者との協力による早期問題解決と再発防止の取り組み■展示会やセミナーへの参加、専門誌や公開情報を確認し、最新の業界動向や技術知識を常にアップデート■自社製品に関する知識の習得とアップデート割り当てられたその他の業務の実行【製品について】ホットメルト接着剤塗布装置の世界的リーディングメーカーとして高い市場シェアを持ち、食品・飲料・医薬品・Eコマース包装分野で広く採用されています。特にケースシーリングやカートン包装向けでは、精密な接着剤制御技術と高い装置安定性に強みがあります。【採用背景】既存メンバーの退職に伴う欠員補充のため。【組織】パッケージング事業部※レポートライン：ＱAマネージャー【出張頻度】月1～3回程度【同社の魅力】■ニッチトップ製品として【シェア9割】を誇っており、今後も安定した製品供給が期待されています。■精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。■世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。■実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサモジュールの設計業務に携わって頂きます。【具体的な職務内容】■MEMS等のセンサモジュールの仕様検討■センサモジュール開発■商品開発のプロジェクト推進【主な製品】■8インチCMOS、8インチパワーデバイス■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン【ポジションの魅力】同社のMEMS製品については、最終的にセンサモジュールとして出荷するにあたり、お客様との打合せにて仕様を確定させ、モジュール設計（商品開発）をプロジェクトで進めていく必要があります。自身が担当した商品が世にでて多くの人々に使用されることにやりがいを感じることができます。【組織構成】■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）■配属予定部署：半導体事業部 MMIS モジュール設計課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【滋賀工場について】1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで、開発設計～量産まで一貫した体制を保有しています。「半導体・MEMS技術を活かし、社会に求められる製品を開発生産し、持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献します」を方針に掲げ、これまで培ってきた技術を結実・進化し続けます。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサモジュールの設計業務に携わって頂きます。【具体的な職務内容】■MEMS等のセンサモジュールの仕様検討■センサモジュール開発■商品開発のプロジェクト推進【主な製品】■8インチCMOS、8インチパワーデバイス■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン【ポジションの魅力】同社のMEMS製品については、最終的にセンサモジュールとして出荷するにあたり、お客様との打合せにて仕様を確定させ、モジュール設計（商品開発）をプロジェクトで進めていく必要があります。自身が担当した商品が世にでて多くの人々に使用されることにやりがいを感じることができます。【組織構成】■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）■配属予定部署：半導体事業部 MMIS モジュール設計課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【滋賀工場について】1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで、開発設計～量産まで一貫した体制を保有しています。「半導体・MEMS技術を活かし、社会に求められる製品を開発生産し、持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献します」を方針に掲げ、これまで培ってきた技術を結実・進化し続けます。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサモジュールの設計業務に携わって頂きます。【具体的な職務内容】■MEMS等のセンサモジュールの仕様検討■センサモジュール開発■商品開発のプロジェクト推進【主な製品】■8インチCMOS、8インチパワーデバイス■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン【ポジションの魅力】同社のMEMS製品については、最終的にセンサモジュールとして出荷するにあたり、お客様との打合せにて仕様を確定させ、モジュール設計（商品開発）をプロジェクトで進めていく必要があります。自身が担当した商品が世にでて多くの人々に使用されることにやりがいを感じることができます。【組織構成】■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）■配属予定部署：半導体事業部 MMIS モジュール設計課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【滋賀工場について】1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで、開発設計～量産まで一貫した体制を保有しています。「半導体・MEMS技術を活かし、社会に求められる製品を開発生産し、持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献します」を方針に掲げ、これまで培ってきた技術を結実・進化し続けます。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサモジュールの設計業務に携わって頂きます。【具体的な職務内容】■MEMS等のセンサモジュールの仕様検討■センサモジュール開発■商品開発のプロジェクト推進【主な製品】■8インチCMOS、8インチパワーデバイス■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン【ポジションの魅力】同社のMEMS製品については、最終的にセンサモジュールとして出荷するにあたり、お客様との打合せにて仕様を確定させ、モジュール設計（商品開発）をプロジェクトで進めていく必要があります。自身が担当した商品が世にでて多くの人々に使用されることにやりがいを感じることができます。【組織構成】■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）■配属予定部署：半導体事業部 MMIS モジュール設計課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【滋賀工場について】1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで、開発設計～量産まで一貫した体制を保有しています。「半導体・MEMS技術を活かし、社会に求められる製品を開発生産し、持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献します」を方針に掲げ、これまで培ってきた技術を結実・進化し続けます。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、センサモジュールの設計業務に携わって頂きます。【具体的な職務内容】■MEMS等のセンサモジュールの仕様検討■センサモジュール開発■商品開発のプロジェクト推進【主な製品】■8インチCMOS、8インチパワーデバイス■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン【ポジションの魅力】同社のMEMS製品については、最終的にセンサモジュールとして出荷するにあたり、お客様との打合せにて仕様を確定させ、モジュール設計（商品開発）をプロジェクトで進めていく必要があります。自身が担当した商品が世にでて多くの人々に使用されることにやりがいを感じることができます。【組織構成】■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）■配属予定部署：半導体事業部 MMIS モジュール設計課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【滋賀工場について】1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで、開発設計～量産まで一貫した体制を保有しています。「半導体・MEMS技術を活かし、社会に求められる製品を開発生産し、持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献します」を方針に掲げ、これまで培ってきた技術を結実・進化し続けます。

外部委託する材料・製品倉庫の在庫管理、および業務委託業者に対する管理を実施いただきます。【具体的な業務内容】■在庫棚卸作業の効率化検討■在庫管理の自動化検討■倉庫業務を委託する業者の管理■材料貨物の入出庫、製品の入出庫の管理【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

当社が運営するRCS（EPSON千歳事業所内）のLabにおいて、製造関連の環境整備を行う総務的な役割をお任せいたします。【具体的な業務内容】■製造関連備品の管理（クリーンウエア、シューズなど）■派遣社員の勤怠管理、および新規採用とりまとめ■製造内の安全器具等備品の設置・交換【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【ミッション】・担当エリアにおいて新規および既存顧客を訪問し、診断機器、試薬および関連するサービスを販売し、担当エリアの収益目標を達成する。・市場でのプロファイルとポジショニングを高めるために、顧客へのプロモーション、デモ及び販売後のアフターフォローを行う。【職務内容】（1）マーケティング、販売活動、エリア内稼働・ 市場状況、顧客情報、競合他社の動向について情報を収集し、顧客ニーズと市場トレンドの把握と報告を行う。・リアルタイムのフォーキャスト、デモ、設置に関する報告を含む販売計画を達成する。・特定したターゲット顧客を明確にし、訪問すべき回数を予測しながら具体的な実行計画とスケジュールを策定し達成する。販売の見通しを確認し、実行すべきフォローアップを行う。必要に応じて販売計画変更の承認を取り、実行する。・営業活動に必要なプレゼンテーション、提案書、契約書を準備する。会社の製品とサービスを既存顧客および新規見込顧客に提案し、販売する。・顧客への販売促進のプレゼンテーションでは、自社製品の紹介だけでなく、ソリューションプロバイダーとして製品の差別化をアピールする。（2）顧客のマネージメント・既存顧客および新規見込顧客と良好な関係を構築し、維持する。顧客の関心事や懸念事項を見つけ出し、解決・導入いただいた顧客に製品情報を提供する。顧客先において製品デモと操作方法のトレーニングを実施する。地域の代理店への教育プログラムを実施する。・地域のキーオピニオンリーダーと中核となる代理店とコンタクトを取り関係を構築し、良好な関係を維持する。（３）社内の他部署との関係構築営業活動及び顧客の問題解決において優先順位が高い業務を完遂するために、社内関係者と緊密に連携する。（4）顧客関係の管理（Fiori）フィールド活動で得られた紹介先と新規の商談をフォローアップする。営業活動、クロージング、フォローアップおよび進捗管理を含む様々な状況報告を行う。【働き方】・直行直帰：可能・担当エリア：長野を中心に新潟、群馬、山梨までカバー予定【組織構成】・西日本エリア担当-マネージャー１名-メンバー3名【募集背景】・リプレイスメント補充

【募集の背景】同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。市場・顧客のニーズを的確に把握し、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。【配属部門の概要】変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、得意先への提案および受注活動を行っています。総勢50名が各得意先を担当しています。担当している得意先は、トヨタ自動車様、日産自動車様、三菱自動車様です。【担当する業務（概要）】自動車用ランプ（ヘッドランプ等）の見積・原価管理、量産までの社内コントロール、技術部門と連携したニーズヒアリングと技術提案全般をご担当いただきます。【担当する業務（詳細）】自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。以下の業務内容から、適性や希望を考慮して担当いただきます。・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計 等）・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成 等）・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデルの担当・製品開発部署から、どのような製品が必要とされているのかニーズの聞き取り・得意先ニーズを取りまとめ、社内の関連部署へ展開・得意先の希望するコストに合致させるための、競合を考慮した見積もり作成・受注後に製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール・量産部品、旧型部品の追加オーダーの受注・手配業務および納期調整を含む管理業務全般【担当製品の特長・魅力・将来性】自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。光源のLED化により、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。【入社後の中長期的なキャリアパス】プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。【配属部署】サテライト本部 自動車サテライト統括部 岡崎サテライト部（トヨタ自動車様／三菱自動車様／日産自動車様 担当）【働き方について】フレックスタイム制／在宅勤務可能【外出・出張の有無】担当得意先への訪問での外出／出張（当社海外関係会社および得意先海外拠点含む）当社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。【海外赴任について】・カーメーカーがグローバルに展開しており、当社もそれらの拠点に展開している事から、海外赴任の機会はあります

【募集の背景】同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。市場・顧客のニーズを的確に把握し、「要件定義書」を作成するとともに、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。【配属部門の概要】変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、得意先への提案および受注活動を行っています。総勢50名が各得意先を担当しています。担当している得意先は、トヨタ自動車様、日産自動車様、三菱自動車様です。【担当する業務（概要）】自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案および拡販業務、要件定義書の作成、量産QCD管理。【担当する業務（詳細）】自動車ランプにおける顧客ニーズの取得、技術提案、要件定義書の作成、営業部門とも連携した原価・納期管理などの開発推進業務全般をお任せします。社内関係部署と連携し先行開発～受注活動～量産まで一気通貫でリーディング・マネジメントをしていきます。・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計 等）・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成 等）・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデルの担当・製品開発部署から、どのような製品が必要とされているのかニーズの聞き取り・得意先ニーズを取りまとめ、社内の関連部署へ展開・得意先の希望するコストに合致させるための、競合を考慮した見積もり作成・受注後に製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール【担当製品の特長・魅力・将来性】自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。光源のLED化により、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。【入社後の中長期的なキャリアパス】プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。【配属部署】サテライト本部 自動車サテライト統括部 岡崎サテライト部（トヨタ自動車様／三菱自動車様／日産自動車様 担当）【働き方について】フレックスタイム制／在宅勤務可能【外出・出張の有無】担当得意先への訪問での外出／出張（当社海外関係会社および得意先海外拠点含む）当社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。【海外赴任について】・カーメーカーがグローバルに展開しており、当社もそれらの拠点に展開している事から、海外赴任の機会はあります

主に全国の流通店舗に対して、照明の提案・照明計画の作成及び施工に伴う設計業務などを、営業部隊と協働しながら進めていただきます。【具体的に】 ■既存の施設の照明更新や改善の提案・新店の照明計画 ■施主への照明提案や納入現場でのプレゼン等設計職としての営業支援業務 ■設計の派遣社員、外注スタッフへの指示・管理業務等 ■西日本設計課との連携(事例共有等)【顧客例】・流通業施主・商業店舗施主・商業デベロッパー業及びその相関先（設計、施工業）など【人物像】大型施設や店舗数の多い案件などが多いため、コツコツと作業が出来る方。 施工を前提とした案件が多いため、正確な作業を得意とする方。 新しいことや改善に対して積極的に取り組める方。【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

【期待する役割】同社が開発する、再生医療及び創薬研究に用いる各種装置（自動培養装置など）、自動化装置の開発においてのソフトウェアの設計、開発およびテスト等をお任せ致します。【具体的には】■細胞培養プロセスを自動化する装置の開発において、ソフトウェアエンジニアとして制御ソフトを設計します。■装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。■既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。■少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。■顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国企業製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。■対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。出張ベースで顧客の事業所に滞在することが多くあります。対米国企業では、各種機能の理解・改良するため、会議出席やemail等により英語でコミュニケーションをとっていきます。【ポジションの魅力】■設計開発職は要件定義など上流工程から携わり、顧客との折衝も行います。モノづくりの工程に一貫して関われる点に面白味を感じて入社されるエンジニアも多くいます。■同社の装置は創薬や再生医療等の現場で活躍しているため、社会貢献性も高く、やりがいを持ってモノづくりに携わることが可能です。■労働環境も非常に良く、完全週休2日制で土日祝休み、夏季・年末年始もしっかり休むことができる環境です（年間休日は125日）。その他、フルフレックスやリモート勤務の導入等、柔軟に働ける環境も魅力です。■定年を意識せず長く働ける環境です。人事制度上定年はありますが、雇用延長は勿論あり、またご本人と企業双方の合意があればポジションや職責は変更なく、給与もそのまま正社員としてキャリアを継続できる環境です。

通信モジュールの開発・設計において、通信モジュールの制御・ソフトウェアの開発を担当していただきます。あなたの技術力で、次世代の通信技術を支える製品を作り上げましょう。■具体的な業務内容・通信モジュールの制御・ソフトウェア開発・他部門との連携およびプロジェクト管理・最先端技術の研究と応用※役職採用の可能性：スキル・経験に応じて役職採用（主任・係長）の可能性もあります。【部署情報】■部署の年齢層、人数：約80名（福岡：約20名、東京：約60名、海外：数名）平均年齢34.6歳(2024年9月現在)■部署の雰囲気：活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。【働き方】■将来的な転勤の可能性：当面なし■在宅勤務の有無：有（週1～）■残業時間：30時間程度/月繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。■働き方：就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。【キャリアパス】：当社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。【入社後の研修】：開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。

通信モジュールの開発・設計において、デジタル・アナログ回路の設計を担当していただきます。あなたの技術力で、次世代の通信技術を支える製品を作り上げましょう。■具体的な業務内容※スキルによって以下いずれかの業務をお任せいたします。・デジタル回路設計・アナログ回路設計・基板レイアウト設計・通信モジュールの設計・評価※役職採用の可能性：スキル・経験に応じて役職採用（主任・係長）の可能性もあります。■部署の年齢層、人数：約80名（福岡：約20名、東京：約60名、海外：数名）平均年齢34.6歳(2024年9月現在)■部署の雰囲気：活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。【働き方】■将来的な転勤の可能性：当面なし■残業時間：30時間程度/月繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。■在宅勤務の有無：有（週1～）■働き方：就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。【入社後の研修】：開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。【キャリアパス】：当社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。

同社の電子部品の研究開発部門において、EMC評価分析業務を担当いただきます。東京都町田駅前に位置する自社ビル内に、CISPR規格に準拠した3m法電波暗室を設置しており、業務を通じて高度な技術力を磨くことができます。また、設計者も同じ拠点にいるため、設計と近い立場で仕事を進めることができる環境です。EMC評価未経験でも、ゆくゆくはEMC評価業務に携わっていきたい方も歓迎！【具体的な仕事内容】・EMC対応製品の規格試験・評価分析・レポート作成・EMCに関する技術教育　など■部署の年齢層、人数：約80名（福岡：約20名、東京：約60名、海外：数名）平均年齢34.6歳■部署の雰囲気：活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。■働き方■就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。■在宅勤務の有無：有（週1～）■残業時間：30時間程度/月繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。■入社後の研修：開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。■キャリアパス：当社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。

■具体的な仕事内容・光変調器開発・測定・分析・研究全般・光導波路・高周波伝送路（変調部分）の設計・光路接合、調心技術・変調（バイアス）制御技術　他・薄膜成膜生産技術■部署の年齢層、人数：約80名（福岡：約20名、東京：約60名、海外：数名）平均年齢34.6歳(2024年9月現在)■部署の雰囲気：活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。■働き方：就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。■残業時間：30時間程度/月■将来的な転勤の可能性：当面なし■入社後の研修：開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。■キャリアパス：当社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。

東海地方の代理店や電気工事会社等に向けた自社製LED照明の提案営業をお任せします。既存顧客の対応が8～9割を占めます。業界未経験の方でも充実したOJT研修により活躍できる環境です。【具体的な職務内容】建築図面や空間イメージを基に最適な照明を提案し、価格交渉から納期調整、施工前の最終打ち合わせ、納入後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。既存顧客対応が中心となりますが、一部過去取引があったお客様に対しての新規営業も発生いたします。在庫管理等は営業事務がサポートいたします。カタログ製品の販売に留まらず、代理店と協力し顧客メリットに基づいた提案を行います。

【職務内容】社内異動による人員補充と業務量増加に伴う増強のため、いわき事業所にて製造スタッフを2名募集します。【業務内容】・産業用アルカリ蓄電池の製造に関わる業務・電極加工、充電等に関わる製造設備オペレータ、生産設備の簡単な点検・メンテナンス、検査・梱包作業、部材入出荷等・フォークリフト作業(有資格者のみ)・データ入力や記録管理各工程はOJTによる作業指導のもと段階的に習得でき、未経験の作業にも対応可能です。安全衛生に配慮した作業手順の理解と正確な実行、チームでの協働、記録管理の丁寧さが求められます。※月1～2週間程度の出張発生可能性がございます。【組織構成】アルカリ電池部　製造グループ【業務の魅力】製造から出荷まで一連の工程に関わることで、ものづくりの全体像を理解できる点が魅力です。資格取得支援やOJT教育を通じて、実務を通じたスキル向上が可能。安定した環境で着実に成長したい方に適した職場です。【働く環境】平均勤続年数12.7年と定着率が高く、穏やかな社風が特徴。派手なパフォーマンスよりも継続的な成果を重視する文化が根付いています。年間休日127日、社宅制度など福利厚生も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。【キャリアパス】製造現場での経験を積みながら、資格取得やスキル向上を通じて工程の幅を広げることが可能。将来的には設備管理や工程改善など、より専門性の高い業務へのステップアップも期待できます。

【品質改善活動の推進役／柔軟な働き方が可能な環境（全社平均残業18.1時間／フレックス制度あり）／安定企業で長期キャリア形成が可能】【業務内容】同社の品質保証統括グループにて品質保証業務全般を担当いただきます。全社的な品質向上を目指し、各部署と連携しながら、品質改善活動の推進やISO対応などを担っていただくポジションです。【業務詳細】・全社品質保証活動の統括・各品質会議の主幹・クレーム情報の分析および是正処置の推進・品質改善施策の立案・推進・実施・品質関連の標準類の策定・管理・ISO9001関連業務（内部監査、外部審査対応、マネジメントレビュー等）・QCサークル活動および改善提案活動の推進事務局業務【組織構成】配属先はアルカリ品質保証グループです。現在3名体制で、30代1名・50代2名が在籍。男女比は2:1となっております。【トピックス】同社は宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。【キャリアパス】品質保証部門の統括業務を通じて、会社全体の業務に関わる機会が多く、スキルアップが可能です。将来的には部門の中核を担うポジションへのステップアップも期待されています。【研修環境】中途採用者にはOJTを中心とした個別教育を実施。毎年秋にはコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への参加が義務付けられており、継続的な学びの機会が用意されています。【就業環境】全社平均の残業時間は月18.1時間、有給休暇の取得率は72.0%と高水準です。半日・1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。また、継続雇用率は100%（2022年度）と、長期的な安定就労が可能な職場です。【同社の魅力】トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が同社の強みです。

【職務内容】航空機・宇宙分野に関わる製品開発に携われる技術職ポジション。設計から折衝まで一貫して担える裁量があり、専門性を高めながら長期的に活躍したい方に適しています。穏やかな社風の中で、着実にスキルを磨ける環境です。【採用背景】業務量増加に伴う人員増強のため、宇航技術グループにて技術職を募集します。【業務内容】航空機用電池の設計を担う宇航技術グループにて、技術業務全般を担当します。具体的には、電池設計・製図、製品仕様書や技術資料の作成、電池評価試験および報告書作成、顧客・業者との技術折衝を行います。社内では設計部門や製造部門と連携し、製品仕様の確定や試験結果のフィードバックを通じて品質向上に貢献します。社外では顧客や部品業者との技術的な調整を行い、仕様のすり合わせや納期対応などを担います。CAD操作や英語での資料対応が可能な方は歓迎され、設計精度や論理的思考力、技術的コミュニケーション力が求められるポジションです。業務はフレックスタイム制のもとで進められ、裁量を持って取り組むことができます。【業務の魅力】航空機・宇宙分野の製品設計に関われる専門性の高い業務です。設計から折衝まで一貫して担えるため、技術者としてのスキルを広く活かしながら、製品開発の全体像に関与できます。【働く環境】若手や社歴の浅い社員でも意見を出しやすく、堅苦しさのない穏やかな社風が特徴です。中途採用者の定着率も高く、長期安定就労に適した環境です。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・有給休暇は半日・1時間単位で取得可能・資格取得支援制度あり【キャリアパス】設計・評価・折衝の経験を積みながら、航空機・宇宙分野の専門性を高めることが可能です。将来的には製品開発の中核を担う技術者としての活躍が期待されます。

【職務内容】産業用アルカリ蓄電池の製造業務を担当します。電極加工や充電工程に関わる設備オペレーション、簡単な設備点検・メンテナンス、検査・梱包、部材の入出荷、データ入力や記録管理など幅広い工程に携わります。フォークリフト資格をお持ちの方は運搬作業も担当。現場では安全衛生を重視し、正確な作業遂行とチームでの協調が求められます。入社後はOJTを中心に、製造手順や設備操作を学びながらスキルアップ。さらに、フォークリフトや玉掛け、クレーン操作など業務に必要な資格取得を会社が支援します。未経験者には座学研修や工場内実習を用意し、段階的に習得できる体制です。【業務の魅力】・製造工程全般に関わり、幅広いスキルを習得可能・資格取得や教育制度が整い、自己成長を支援・老舗メーカーで安定した就労環境を実現【働く環境】職場は穏やかな雰囲気で、若手や中途入社者も意見を出しやすい風土です。平均勤続年数は12.7年、定年後再雇用率は100％と長期就労に適した環境。ローテーション制度により、視野を広げながらキャリア形成が可能です。【働き方】年間休日127日でプライベートを確保しやすく、有給休暇は半日・時間単位で柔軟に取得できます。平均残業時間は月15時間程度と少なめで、交替勤務制ながら生活リズムを整えやすい勤務体系です。【キャリアパス】資格取得後は設備管理や工程改善など専門性の高い業務に挑戦可能。将来的には班長や製造リーダーとして現場を統括し、さらに管理職や生産計画部門へのキャリアアップも目指せます。

【品質保証のプロフェッショナルとして活躍できるポジション／柔軟な働き方が可能な環境（全社平均残業18.1時間／フレックス制度あり）／安定企業で長期キャリア形成が可能】【業務内容】アルカリ品質保証部にて、品質保証業務全般をご担当いただきます。製品の品質を守るため、材料の受入、製造工程から出荷までの各段階での検査・管理を行い、社内外の関係者と連携しながら品質向上に貢献していただくポジションです。【業務詳細】・受入検査、出荷検査などの検査業務・工程品質管理・顧客クレームの不具合解析、報告書作成、対外対応・外注監査など外注品質管理・立会検査対応【組織構成】配属先はアルカリ品質保証グループです。現在7名体制で、20代3名・30代1名・40代1名・50代2名が在籍。男女比は男性6名、女性1名となっております。【トピックス】同社は宇宙用リチウムイオン電池やドローン・ロボット向け電池など、先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが国内外で評価されています。SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。【キャリアパス】品質保証は製造・技術・営業など多くの部署と関わるため、社内ネットワークが広がり、業務を通じてスキルアップが可能です。将来的には品質部門の中核を担うポジションへのステップアップも期待されています。【研修環境】中途採用者にはOJTを中心とした個別教育を実施。また、毎年秋にはコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への参加が義務付けられており、継続的な学びの機会が用意されています。■就業環境：全社平均の残業時間は月18.1時間、有給休暇の取得率は72.0%と高水準です。半日・1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。継続雇用率は100%（2022年度）と、長期的な安定就労が可能な職場です。

～働き方を改善しながら、電気施工管理のスキルアップが可能です／電気工事士資格保持者歓迎／残業30時間程度／代休制度あり／年休127日～【会社・求人のポイント】・就業環境：平均残業30時間、有給消化率65％、平均勤続16年という働きやすさがあります！・蓄電池の技術力：同社の製品はブランド力の高さが強みです。【業務内容】同社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検を担当いただきます。・自社製品の各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付・その他、これに付随する各工事の施工並びに管理・製品のの保守管理、電池交換・工事の際には、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務（監督者）にあたっていただきます。・お客様先はビルから鉄道や航空などのインフラまで幅広いですが、地方ごとに担当支店が分かれています。・大型案件（工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等）の場合は全国の工事部員が連携して、大規模で工事を担当いただくやりがいのある業務です。【配属組織】全国で60名以上の社員が部に在籍。・横浜の本部は20名の社員がおります。・20～50代までバランスよく構成しており、年代を問わず活躍しています。【働き方】・全社的に働き方改善に向けて動いています。・通常期の残業時間は30時間程度。・工事の関係で土日や夜勤が発生する場合は、必ず代休取得などでワークライフバランスを保てる制度があります。【魅力】・同社の蓄電池は、高い性能やコストパフォーマンスの面で多くの企業に選ばれています。・年間休日127日、平均勤続年数約16年と仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にご活躍いただける環境です。