医療機器メーカーのERのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【職務内容】経理業務領域の基幹業務システム（ERP等）におけるアプリケーションの開発・保守を担当する中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第三担当

【職務内容】営業販売領域の基幹業務システム（ERP等のパッケージ含む）におけるアプリケーション開発・保守が任せられるリーダークラスもしくは中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】リーダ、マネージャとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第四担当

【職務内容】生産管理領域の基幹業務システム（ERP等）におけるアプリケーションの企画・開発・保守を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第三担当

【職務内容】ERP等の基幹業務システムの検討～導入を担当する。【入社後のキャリアパス】幅広くキャリアを積み管理職として育成

【職務内容】情報システムの企画業務（中計・予算策定）。事業移管、大型PJの計画立案。主体的に市場や関係部門と調整してとりまとめを行う。【入社後のキャリアパス】幅広くキャリアを積み管理職として育成

【募集背景】当社のグローバルな事業活動を支援するため、人財、法務、マーケティングなど、ITによる支援が必要となっています。そのため、業務システムの導入や運用維持を担当していただくメンバーを募集します。【職務内容】外のITメンバーと連携し、利用部門をリードして業務プロセスの分析から業務設計、システムの導入を行っていただきます。また、導入後もシステムを効率よく維持・運用し、システム面からビジネスへの貢献をお願いします。・業務範囲：全般（特定の領域はありません）・使用システム：特に指定はありません・システム利用範囲：グローバル【仕事の魅力】ビジネスとシステムの両面で理解を深めることができ、ITによる効果を実感できます。海外子会社との連携が多く、広範囲での活躍が可能です。【配属予定】情報戦略部

【募集背景】製造拠点における情報セキュリティおよび物理セキュリティの強化は、重要な経営課題として位置づけています。近年、製造業を標的としたサイバー攻撃やOT（Operational Technology）環境への侵入リスクが高まっており、工場におけるセキュリティ対策の高度化が急務となっているため、体制強化を図るために募集します。【職務内容】日本およびアジア地域にある製造拠点を対象に、以下の業務を担当していただきます。■工場設備へのセキュリティ制御の実装・管理（ネットワークの設計・実装、持込デバイスの検出など）■OT環境のモニタリング■現場従業員への教育・啓発活動■インシデント対応■訓練の実施【仕事の魅力】・日本、アジア地域の工場への対策を担うため、広範囲で活躍することが可能です。・欧米にも同じ機能の組織が存在するため、交流を通じてグローバルな専門知識を得ることができます。【配属予定】■情報戦略部　インフラチーム■働き方出社：週1回程度フレックスも業務に合わせて柔軟に活用出張：国内年5回程度（日帰り）　　　海外年1～2回程度（期間：1週間程度）※希望があれば国内工場への転勤や、海外駐在のチャンスもあり

【職務内容】生産管理領域の基幹業務システム（ERP等）におけるアプリケーション開発・保守を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第三担当

【職務内容】情報システムの企画／構築／運用業務が任せられるリーダー格もしくは中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成

【職務内容】経理業務領域の基幹業務システム（ERP等）におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第三担当

【職務内容】営業販売領域の基幹業務システム（ERP・CRM等）におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第四担当

【職務内容】営業販売領域の基幹業務システム（ERP・CRM等）におけるアプリケーション保守・運用を担当するエンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成【配属先（予定）】情報システムセンター 情報システム開発部 ＩＳ開発第一担当、/情報システムセンター 情報システム開発部　ＩＳ開発第四担当

【職務内容】サービス業務領域の基幹システム（サービスパーツ手配、保守サービス業務、製品出荷・販売）における開発・保守を担当するリーダークラスもしくは中堅エンジニア【入社後のキャリアパス】専門に特化したスペシャリストとして育成

生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発のソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理）■システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御）■サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習）■各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI）【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【使用言語・環境】■プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python■開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等■OS：T-Kernel,VxWorks,Windows【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。【配属先】設計部　開発設計グループ■部門全体人数　20名程度■男女比率　男：女=9:1■年齢構成　50代以上:10％、40代～30代：65％、20代：25％【部署ミッション】■新規開発による事業の価値の創出と事業強化■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献【企業ミッション】■開発設計機能強化による新技術・製品の開発■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成■人財育成と働き方の多様化対応■地域との連携・貢献【想定されるキャリアパス】■入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。■その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。【魅力】・日立は、日本とは違う気候・風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。・診断の深化と人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献します。【働き方】■フレックスタイム制（コアタイム無）■在宅勤務可■残業　月20～30時間程度【当社について】・当社は2016年に設立された比較的新しい会社です。・福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のために、イノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。・日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

【職務内容】入社後は、ERPシステム(Infor CloudSuite? Industrial（SyteLine）)の運用支援主担当者として活躍頂きつつ、他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当も担っていただきたいと考えています。将来的には、ERPシステムのリプレイスすることになった場合はプロジェクトマネジメントを担当していただく予定です。【組織構成】・部長1名・基幹職2名・係長2名・派遣社員2名【当社について】★同社にはロボット技術の基盤と医療の知見が携わっています。日本のお医者様からのニーズに合わせた製品設計を行うことで、高い評価をいただいております。★2024年の９月にはマレーシアでの販売承認も獲得し、海外へも展開を図っております。また当社が設計～販売のみならずアフターサポートまで行う一気通貫体制をもっております。【キャリアパス】・会社の事業ステージの変化にシステム化が追い付かない状況です。優先順位を決めて社内システムを整備することで当社の効率化に裁量権をもって携わることができます。【働き方】・平均残業30時間前後・リモートワーク：制度有【募集背景】・欠員補充