スマートフォン版はこちら

パルプ・製紙メーカーの年収1000万円以上の転職・求人情報

パルプ・製紙メーカーの年収1000万円以上の転職 求人数は6件です。

パルプ・製紙メーカーの年収1000万円以上の新着求人としては、株式会社巴川コーポレーションなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧6件(1~6件表示)
    • 入社実績あり

    法務マネジメント【管理職】【東京】

    株式会社巴川コーポレーション

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【当該ポジションへの期待】当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい【仕事内容】法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます●国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉●海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討●株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務●国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用●コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営●紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携●事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価●社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント●経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援【配属先】経営管理本部 法務グループ

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1200万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.09.09

    • 入社実績あり

    【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実

    三菱製紙株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【期待する役割】同社の八戸工場にて、設備(電気、ガス、水道、空調)の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。■設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理■改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案■新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置■トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決■安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守<具体的には>1)運転員のサポート業務・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う2)改善提案・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する<八戸工場の主要製品>塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙【当ポジションについて】採用コースは以下2コースからご希望をお聞きします。1)総合職:転勤あり、管理職候補2)基幹職:転勤なし、高度専門職※お任せする業務内容に差はございません。【配属先】本求人は、エー・ピー・エム・オペレーション株式会社に出向していただきます。2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向形態で勤務しています。 【募集背景】組織体制強化のため。

    勤務地
    青森県
    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.01

    • 入社実績あり

    【青森/八戸】プラントエンジニア(管理職候補)/福利厚生充実

    三菱製紙株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【期待する役割】 同社の八戸工場にて、機械のメンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関する業務をお任せします。<具体的には>①プラントの保守・メンテナンス工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討②機械の製作・修理、電気の保守・配線工事精算設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討③機械・電装・土木建築の設計・施工管理新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有※①②を経験した上で、将来的には③をお任せする予定です。入社後初めからすべての業務をお任せするということはなく、徐々に業務をお任せします。数年後は幅広い業務をご担当いただき、ご活躍していただくことを期待しています。<八戸工場の主要製品>塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙【配属先/部署構成】本人の希望と適性を考慮し、管理職候補として配属を予定しています。【求める人物像】・幹部候補として活躍していただける方・顧客要望、環境影響、現場設備など全体を見て判断できる方 【募集背景】次世代の幹部候補育成のため。※本求人は、三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向していただきます。(工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング株式会社へ移管しているため)なお、待遇に変更はありません。

    勤務地
    青森県
    年収
    700万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.04

    • パソナ限定求人

    【北上】機械保全(管理職候補)※confidential

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】同社の北上工場にて、設備(電気、ガス、水道、空調)の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。■設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理■改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案■新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置■トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決■安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守<具体的には>1)運転員のサポート業務・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う2)改善提案・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する<北上工場の主要製品> 写真印画紙用原紙、衛生用紙 【当ポジションについて】採用コースは以下2コースからご希望をお聞きします。1)総合職:転勤あり、管理職候補2)基幹職:転勤なし、高度専門職※お任せする業務内容に差はございません。【募集背景】組織体制強化のため。

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.04

  • 設計技術者

    化学・繊維・素材メーカー

    ■M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の設計【具体的には】■膜分離活性汚泥法用M-fine装置の設計(プロセス、機械、電気、化学等)■営業部門と協力して、客先からの依頼に基づき提案書作成、技術ネゴ、原価積算■EPC(プラントメーカー)との技術仕様の折衝■受注したプロジェクトの管理・遂行■ベンダーとの交渉、打合せ、発注■海外プロジェクトでの、海外委託パートナーとの連携、サポート

    年収
    350万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2024.06.12

  • 検索結果一覧6件(1~6件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    パルプ・製紙メーカーの年収1000万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qパルプ・製紙にはどのような人が向いていますか?
      パルプ・製紙には資源の有効活用や環境に配慮した生産プロセスに関心を持ち、品質管理や生産効率の向上に取り組める人や、長期的な視点で設備投資や技術革新を進められる人が向いています。また、大規模な生産設備の管理やプロセス改善を負担に感じる人や、変化の少ない安定した業務よりもスピード感のある仕事を好む人には適性を感じにくいかもしれません。