化粧品・美容・日用品メーカーの年収500万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

【募集ポジションについて】フェミニンケアのブランドマネージャーとして就業いただくことを想定しております。【お任せしていく具体的な業務内容】■リアル店舗におけるフェミニンケア売り場改革の牽引■IMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）推進■新商品および主要プロダクトのマーケティング推進■ヘルスケア領域の新事業推進

【ミッション・募集背景】パッケージ開発チームのマネージャーとして、容器・資材開発の実務管理にとどまることなく、商品開発全体の進捗管理や商品戦略への提案、他部署を巻き込んだ課題解決を牽引していただきます。専門性を武器に、ビジネス視点から最適な開発プロセスを構築し、チームのパフォーマンスの最大化を目指すことがミッションです。　【業務内容】１．マネジメントおよび戦略推進チーム全体の最適化を図りながら、商品開発をビジネス視点で牽引する。・商品開発全体（所属部および他部署）の進捗を統括し、チームのリソース配分を最適化する。・知見を活かした商品戦略の立案・提案、および短中期の課題特定と解決策を実行する。・ビジネス視点で必要な課題を顕在化させ、他部署との調整をリードして解決へ導く。・商品設計上、連携が必要な他グループの技術も包括的に理解した上で、部下への的確な技術指導や所属部門全体への業務助言を行う。２．パッケージ開発業務の統括および遂行下記開発業務の全工程において、高い専門性をもって判断・完遂する。・新製品等の容器・包材（化粧箱・ラベル等）の仕様検討および仕入先選定・仕入先との加飾方法の折衝・コスト交渉・納期調整・容器・包材（化粧箱・ラベル等）の試験方法立案および実施、試験結果に基づく品質評価・OEM先および加工先向け作業指示書作成および作業指示、初回生産の立会い【使用ツール】・Google Workspace（グループウェア）・LINE WORKS（コミュニケーション）【求める人物像】何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

同社では、ヘルスケア・ビューティー領域を中心にD2C事業を展開し、世界特許技術を活用した独自性の高い商品を通じて、多くのお客様との継続的な関係構築を行ってきました。新規顧客の獲得競争が激化する中、事業成長においては既存顧客との関係性をいかに深化させ、長期的な顧客価値を高めていくかが重要な経営テーマとなっています。同社では「最大より最適」という価値観のもと、一人ひとりのお客様に寄り添い、必要なタイミングで必要な情報や商品を届けるCRMを事業成長の中核機能として位置付けています。今回の募集では、既存顧客とのコミュニケーション設計を高度化し、LTV向上をさらに推進するため、CRM戦略の企画から実行、分析、改善までを一気通貫で担っていただく方をお迎えします。マーケティング部門のみならず、カスタマーサポートや制作パートナーなど多様な関係者と連携しながら、購入後体験そのものを設計する役割を期待しています。将来的にはCRM領域の専門性を深めるだけでなく、商品企画やブランド戦略など、顧客理解を起点とした事業横断的なキャリア形成も可能です。【職務内容】自社商品のCRMマーケティング担当として、既存顧客との関係構築を通じたLTV最大化を推進していただきます。＜主な業務内容＞■CRM戦略設計および実行管理・LTV向上を目的としたLINE、メールマガジン、マイページ等を活用したCRM施策の企画・実行・ロイヤリティ向上を目的とした既存顧客向けキャンペーンの企画・運営・顧客属性や購買状況に応じたコンテンツ企画、メッセージ設計および配信・クロスセル、アップセル施策の企画・実施■顧客データ分析と改善施策の立案・顧客データ分析によるインサイト抽出・LTV、継続率、離脱率など各種KPIのモニタリング・施策の効果測定および改善提案・顧客アンケートやインタビューの企画・実施を通じた顧客理解の深化■制作ディレクション・CRM施策に必要な同梱物やコンテンツの企画・制作進行・ライティングおよびクリエイティブの企画立案・制作パートナーとの折衝、ディレクション■カスタマーサポートとの連携・CSチームとの情報共有および顧客接点の改善・トークスクリプトの企画・構築支援・お客様の声をCRM施策へ反映する仕組みづくり【ポジションの魅力】■通販事業全体を俯瞰できるポジションCRMに留まらず、商品、販促、カスタマーサポートまで含めた通販ビジネス全体の構造を理解しながら業務を進めることができます。顧客起点で事業を見る視点や、本質的なプランニング力を身につけることが可能です。■実践を通じて高度なCRMスキルを習得経験豊富なメンバーから知見を得ながら、先進的なCRMノウハウを学ぶことができます。同梱ツールやメール施策におけるABテスト、顧客評価指標の可視化など、定量・定性の両面から改善に取り組める環境があります。■事業への影響力の大きさ約100名規模の組織だからこそ、自身の企画や実行が事業成果へ直接影響します。大企業では得難いスピード感と手触りを持ちながら、経営に近い視点で事業成長に貢献できます。■柔軟な働き方フルフレックスタイム制、リモート勤務、副業可能、時短勤務など、多様なライフスタイルに応じた働き方を選択できます。服装や髪型の自由度も高く、自律性を重視した就業環境が整っています。【将来キャリアパス】CRM領域における専門性を高め、CRMマネージャーや組織責任者として活躍いただく道があります。また、顧客インサイトを活かしながら、商品企画、ブランド戦略、事業企画など隣接領域へキャリアを広げることも可能です。顧客理

◆管理職候補として、処方開発担当業務全般をお任せします。【具体的には…】■化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの処方開発、試作（全社で年間約8,000品程度）■報告書の作成■新製品製造立ち合い　など※管理職の場合はもプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。※ヘアケア、基礎化粧品などご経験を生かした製品の処方設計を担っていただく予定です。【募集背景】■企業成長に伴う増員【本ポジションの魅力について】■自身の強みや特性を活かすことができる環境です！担当案件の振り分けについては、営業担当が自ら処方開発担当者を選び、直接依頼を行うスタイルです。そのため社内で自身の強みをアピールし、ご自身の強みや経験を活かした処方の開発に携われることができます。■処方のコンセプトから考えることができます！営業と同行して顧客を訪問し、顧客の要望を直接お伺いしながら、コンセプトの設定から開発まで一貫して携わることができ、「自分が開発した商品」という実感を得られやすい環境です。【勤務地について】転勤については基本的にご本人のご意向を尊重しており、ご希望の方は東京で継続的に勤務可能です。（※面接時にもご説明いたします。）【雇用形態について】定年が60歳のため60歳以降の入社については契約社員での採用となります

■募集背景化粧品・健康食品・OEM事業の拡大に伴い、生産数量が増加しています。全国に展開する拠点や自社保有資産の管理体制をより強化するため、新たに管財業務を担っていただくメンバーを募集します。■職務概要本社総務部門にて、当社が保有する建物・設備・社用車・備品などの資産管理業務をお任せします。建設会社や設備業者とのやり取りも発生するため、建築・設備・資材業界などで培った経験や図面への理解を活かしてご活躍いただけます。現場での施工業務や工事管理のみではなく、企業経営を支える立場として資産管理に携わることができるポジションです。■具体的な業務内容・自社ビルや施設の維持管理・建物修繕計画の立案および推進・設備更新や修繕工事に関する業者折衝・各種設備の管理業務・社用車管理・備品・什器管理・固定資産管理・庶務業務全般・各種契約管理・社内関連部署との調整業務■職務の特徴・魅力当社は全国に拠点を展開し、本社をはじめ複数の自社保有施設を所有しています。そのため単なる備品管理に留まらず、建物・設備・車両・固定資産など幅広い資産管理業務に携わることができます。また、建物修繕や設備更新時には建設会社や設備会社との折衝も発生するため、建築図面の知識や施工・設備管理経験を活かしながらキャリアの幅を広げることが可能です。現場中心の働き方から、企業側の管理部門として長期的なキャリアを築きたい方にも適した環境です。■企業の特徴・魅力当社は創業80年以上の歴史を持つ総合化粧品メーカーです。化粧品・健康食品・OEM事業を展開し、高品質にこだわった製品開発を行っています。石油系乳化剤を排除し、天然由来成分を活用した製品づくりや、ナノテクノロジーを応用した化粧品開発など、業界に先駆けた研究開発にも注力しています。全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開し、安定した事業基盤を築いています。★こんな方におすすめ・施工管理や設備管理経験を活かして働き方を改善したい方・現場中心のキャリアから管理部門へキャリアチェンジしたい方・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方・安定したメーカーで長期就業したい方・人と協力しながら着実に仕事を進めたい方

■募集背景1946年の創業以来、化粧品・健康食品・OEM事業を展開してきた当社。事業拡大と組織強化を見据え、人事労務部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支える重要ポジションです。給与計算や社会保険手続きなどのご経験を活かしながら、将来的には制度運用や福利厚生企画などにも携わっていただけます。■業務概要静岡本社にて、人事労務業務全般をご担当いただきます。まずはご経験領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げながら専門性を高めていける環境です。■具体的な業務内容・給与計算業務・勤怠データ管理および確認・入退社手続き・社会保険および雇用保険の各種手続き・労務関連書類の作成、管理・就業規則や各種規程の管理・福利厚生制度の運営・健康診断運営・社員からの人事労務に関する問い合わせ対応・人事総務関連業務・社内制度運用サポート・各部署との調整、連携業務■入社後のキャリア給与計算や社会保険業務などの労務実務だけでなく、将来的には規程整備や福利厚生改善などにも挑戦し、会社の成長を人事労務面から長く支えられます。専門性を高めながら、人事労務として長期的なキャリア形成ができます。■企業の特徴1946年創業の総合化粧品メーカー。・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品・石油系乳化剤不使用・ナノ技術をいち早く導入化粧品だけでなく、健康食品・OEM・宝飾など多角経営により安定性を実現しています。☆こんな方におすすめ・静岡で腰を据えて働きたい方・労務領域をさらに広げたい方・メーカーでの人事経験を積みたい方

役員候補として、ピアスグループ全体および各事業会社（海外含む）の事業戦略の立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。【具体的には】■各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート■グループの経営課題分析、対策の立案・実行■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整■会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）■事業推進■新規サービス企画、実施■M&A、デューデリジェンス【同社について】■1947年設立。美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造・販売を手掛けています。当グループは、お客様のニーズをもとに、製品の企画・開発～製造・販売までを自社にて一貫して行っています。■”塗るつけまつげ”の「イミュ」や百貨店展開を行っている「カバーマーク」「アクセーヌ」等、 化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開。これまでに培った技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、今後も新たな価値を提供してまいります。■よりよい社会のになる為に貢献することが、企業としての社会的使命だとピアスグループは考えています。暮らしを彩る数々の製品は、その取り組みの結晶のひとつです。それに加えて社会貢献という取り組みにも力を注ぎ、研究に必要な環境づくりや、皮膚のトラブルを抱える人々の“QOL”の向上に積極的に貢献しております。

化粧品、医薬品の量産化（スケールアップ）、バルク調整部署の責任者（部長クラス）を1名募集します。【具体的には…】■設計処方の量産化（量産設備、製造方法、工程の検討、量産試作、規格設定）■量産化技術の開発■後進育成のマネジメント業務

【業務内容】1.社内の開発・設計・生産部門をリードし、新製品開発プロジェクトの進行管理を行う2.開発途中のトラブルや遅延に対し、リカバリー策の起案・調整・実行を行う3.社外 ODM と共同開発を行い、窓口として技術調整・仕様決定・スケジュール管理をリードする4.新製品原価およびブランド原価率を管理し、適正コストとなるよう製品設計を行う5.法規制や原材料調達リスクの変化に応じ、処方・パッケージの改訂や代替提案を行う6.マーケティング部門と連携し、グローバル展開に向けた開発仕様・規格の最適化を推進する7.中期計画に基づき、新製品開発計画の立案および開発ロードマップを策定する8.プロジェクト全体の開発プロセス改善、効率化の推進

【期待する役割】グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支える、コーポレートオペレーション／総務業務をお任せします。総務・ファシリティ・社内イベント・入社対応・備品管理などの実務に加え、社内業務フローの改善、ナレッジ整備、AI・ITツールを活用した効率化など、組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。単なる事務処理ではなく、「どうすれば社員がよりスムーズに働けるか」「どうすればコーポレート業務をより効率化できるか」を考え、課題発見から改善実行までオーナーシップを持って推進していただくポジションです。【具体的な業務内容】・コーポレートオペレーション業務の改善・効率化・総務業務フローの整理、課題抽出、マニュアル化・仕組み化・Notion等を活用した社内ナレッジの整備・情報共有・AI・ITツールを活用した既存業務の効率化、自動化推進・オフィス環境の管理・改善、備品・設備・固定資産の管理・オフィス移転・レイアウト変更・拠点整備などのプロジェクト支援・社内イベント、全社会、交流施策などの企画・運営サポート・入社対応、各種文書管理、押印・契約関連などの総務実務・清掃・設備・施工業者など外部ベンダーとの折衝・調整・経営層・各事業部・コーポレート部門と連携した全社横断プロジェクトの推進・その他、バックオフィス業務全般

～薬院大通駅から徒歩3分／OEM先の品質チェックがメインのお仕事／クレーム対応なし／きれいなオフィスで働けます◎／残業月10～20時間程度～オーガニックグループはスキンケア・メンズコスメなど複数の事業にまたがり企画から販売まで一気通貫して運営しております。今回の募集は医薬品・医薬部外品の領域を拡大するため品質管理・保証をお任せできる方を募集しています。当社では自社工場ではなく、OEM先の工場と連携しながら自社製品を開発しているため、お任せするのはOEM先の品質管理・品質保証業務がメインとなります。■業務詳細：OEM工場の品質管理・品質保証業務をお任せします。・医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証・通販事業部からの問い合わせ対応（成分、商品の取り扱いなど）・製造・生産トラブルなどの品質確認依頼あり、合否判定、対応策指示・医薬品・医薬部外品・化粧品の申請業務・取引先対応（商品の安定性試験、製品標準仕様書・品質標準書の作成、提出）※クレーム対応はございません。■組織構成：現在1名（30代女性）で担当しておりますが、事業拡大に伴い新たに1名採用募集しております。社内の薬事、企画開発、社内のOEM工場先の顧客など社内外での調整業務が必要となるポジションですので、スピード感を持ちながら柔軟に対応いただける方がマッチするポジションです！■当社について：いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

～医薬品・化粧品を有し複数ブランド展開／成長・挑戦志向／きれいなオフィス◎／年収・キャリアアップ◎～ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、医薬品・化粧品の薬事業務を担当していただける方を募集しています！■業務内容：・製品に関する法的表示の適合性確認・製品のデザイン等含めた薬事確認・医薬品・医薬部外品・化粧品の薬事申請（福岡県、機構）・規制に関する社内外の問い合わせに対する回答、アドバイス・製品同梱物などの販促ツールの法適合性確認・各種法令の発令・改正等の情報収集と関連部署への提供・顧客からの技術的な質問に対する関連部署への支援■当社について：いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

～未経験からトップレベルのマーケターに／少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎～ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、メーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しています！■業務内容：顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokその他アドネットワークなど）・数字管理、分析・LP、クリエイティブ作成・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。■ポジションの魅力：◎未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる！未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。自社で商品の開発～販売～届けるという上流から下流までオールインハウスで行っているため、裁量権や自由度も非常に高いです。※3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！◎少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業です！現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！◎本質的なWEBマーケティング力が身に付く！当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、マーケティングのノウハウが身に付きます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。メーカーの一面もあるため、商品自体の改良にマーケターとして携われる点も魅力のひとつです！

～自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／5年でグループ売上二桁億／年間休日120日～ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、自社製品を継続的にお客様にご購入のための施策を幅広く担当頂きます。■業務内容：・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）■具体的な施策：・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入）・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義・顧客の声から商品開発の企画～進行■求めている人物像：・自ら考え行動できる方・スピード感を持って仕事に取り組める方・常に学びたい、成長意欲が高い方・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方■当社の魅力：◎当社は20代を中心としたマーケティング事業家団体です！EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！

■業務内容：・製品に関する法的表示の適合性確認・製品のデザイン等含めた薬事確認・医薬品・医薬部外品・化粧品の薬事申請（福岡県、機構）・規制に関する社内外の問い合わせに対する回答、アドバイス・製品同梱物などの販促ツールの法適合性確認・各種法令の発令・改正等の情報収集と関連部署への提供・顧客からの技術的な質問に対する関連部署への支援■当社について：いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

【職務内容】日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算・請求書発行・管理（invox）・入出金管理・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携）・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築・税理士・社労士とのやりとり・助成金や補助金の申請サポート・その他、経理業務全般、一部総務業務【魅力】多岐にわたる事業領域：EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。幅広い業務経験：経理としての枠を超え、企業全体の運営に貢献する新しい仕組み作りに関わるチャンスがあります。【募集背景】グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設【求める人物像】・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる：様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。・責任感が強く、信頼性が高い：重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。・積極的で前向きな姿勢：決められたことと正確にこなすだけでなく、自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行うことが求められます。・ベンチャーのスピード感にやりがいを感じる方：環境の変化や新しい課題に前向きに取り組み、自分自身が成長しながら柔軟かつ迅速に対応することにやりがいを感じる方。

【職務内容】＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事＞■保有物件の管理・運営■入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認■住居、テナント、店舗、民泊■物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理）■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉）■ライフライン等の情報引き継ぎ■その他、不動産管理に関わる業務全般当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。【魅力】〇不動産管理の業務を通じて、物件の取得～売却まで一気通貫で携われる保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却〇 幅広い不動産ドメインに携われる一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。〇新規立ち上げである当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。〇 裁量が大きく、挑戦できる環境当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。今回は、弊社が取得・管理する物件の増加に伴い、管理事業部メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。オーガニックグループの今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。【求める人物像】・最後まで責任を持って取り組める方・物事の優先順位を整理し、見通しを持って着実に業務を進められる方・スピード感を持って取り組める方・チームワークを大切にできる方

同社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門（幹部候補）を新たにお迎えしたいと考えております。【業務内容】 ■現場の手順書作成■品質基準の作成 ■分析報告書作成■安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当いただく予定です。

【募集背景】当社は業績好調により新規取引・プロジェクトが増加しています。更なる事業拡大を見据え、営業部門の体制強化に向けて係長ポジションを増員募集いたします。成長企業でチームを牽引し、キャリアアップを目指せる環境です。【職務内容】 世界No.1の化粧品ODM（OEM）メーカー企業COSMAX（韓国）の日本進出に伴い、COSMAX JAPAN（東京日本橋）での営業のお仕事●化粧品OEM企業の法人営業・国内顧客会社への提案営業(B2B営業)・新規開拓営業・日本化粧品市場調査（競合把握や戦略営業）・本社/社内と相談しながら商品企画・提案資料作成・商品化ニーズのヒアリング（コンセプト、売価、販売ルート等）、コンセプト立案・処方、製造スケジュールなどの社内調整・製品パッケージ選定、提案・製造から納品までのスケジュール管理・契約管理・顧客へのアフターフォローなど【魅力】★同社は韓国に本社を置き、中国や米国にも事業領域を広げてきた世界最大手の化粧品OEM・ODM企業です。グローバルにご活躍いただくことが可能です。★日本法人は2021年に設立されており、組織構築フェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。★日本の大手企業との取引も多数あり、今後もさらなる成長が予想されます。★役職定年なし、定年60歳となっておりますので、長くご活躍いただくことができる環境です。★韓国への出張や韓国語が飛び交う環境にご興味・ご関心をお持ちの方、大歓迎です。グローバルなフィールドで多様な経験を積みたい方に最適な職場です。

【職務内容】1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、事業の成長を最前線で推進するポジションです。～具体的には～◆コールセンターや倉庫など外注先のディレクション◆在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括◆各種システム設計・管理・改善◆新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等）◆既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正）◆同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理）【入社後】弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。メーカー事業の急拡大につき、事業の根幹となるECオペレーションプランナーポジションを担当してくださる方を募集しています。LTV最大化を目的として関係会社と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供します。地道な業務も非常に多く、一つひとつの業務を確実に行うことがお客様の信用となり、会社の信用となるため、事業の土台となる重要なポジションです。【魅力】・自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支える福岡ECオペレーションプランナーポジション。コールセンター・倉庫ディレクションから受発注・システム管理まで、1人1事業体制でオペレーション全般をリードします。・LTV最大化を掲げ、新商品リリースや施策設計にも深く入り込み、事業の成長ドライバーとして売上拡大を牽引します。・創業10年で年商40億円へ急成長したベンチャーで、OJTにより3ヶ月で全商品知識とインフラを習得でき、異業界出身でもEC運営のプロへ最速で成長できます。・1人1社体制で会社の顧客と商品周りのことを担当するので、業務領域が広くEC運営のプロフェッショナルになれます。・EC運営のプロフェッショナルが集まる当社のメンバーがみっちりとOJTを行うので、圧倒的な成長を見込めます。・現在、 他の会社が10名体制で実施している業務を1人で実施するほどの生産性の高いプロが集まっています。今後も会社の立ち上げを検討中のため、新会社のインフラ整備の立ち上げを経験できる可能性があります。・1年に１社ペースで会社を立ち上げており、新事業新商品への抜擢の可能性も非常に高い環境です。

今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを募集いたします。 関連部署(営業部門や技術部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできるやりがいの大きな仕事となります。※既存メンバーと業務分担をしながら、入社後にどんな業務を行って頂くか決定します。

【職務内容】■商品開発責任者として、関連部署(営業部門や技術部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。■現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできるやりがいの大きな仕事となります。 【募集背景】 現在の責任者が61歳（再雇用）の為、後任募集を行っております。【魅力ポイント】香川県・観音寺市に生産拠点を置き、昭和40年の創立以来国内最高水準をめざす特殊吸収体の研究開発・生産を続け、現在では特殊吸収体のパイオニアと呼ばれています。 介護分野・医療分野・ペット分野・災害用など、合計600種類もの様々な分野の商品を開発し、ペット用おむつ市場でのシェアは約20％。介護用おむつ市場でのシェアは10％前後と高いシェアを誇っております。

【期待する役割】・自社D2CブランドのWEB広告・LP制作を支える広告アシスタントポジション。入稿・チェックなど、広告運用を裏側から支えます。・完全未経験OK。広告・マーケの基礎から学びつつ、広告表現のルール（薬機法・景表法等）にも自然と触れられる環境です。・将来的には、広告運用サポート／広告チェック／広告法務など、ご志向や適性に応じてキャリア形成が可能です。【職務内容】広告チームのアシスタントとして、WEB広告・LP制作に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。【具体的には】・WEB広告・LP（販売ページ）の入稿・修正対応・広告表現のチェック（誇大表現・NG表現がないかの確認）・薬機法・景品表示法など、広告ルールに沿った確認作業・広告担当者・制作メンバー・法務担当とのやり取り・外部機関への簡単な確認・照会対応・法改正・ガイドライン変更時の情報収集サポート▼入社後の業務の流れ・広告・商品・ビジネスモデルの理解・広告運用・入稿業務・薬機法・景表法などの基礎を習得・広告チェック業務を先輩と一緒に対応・徐々に担当範囲を広げていきます未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「広告を学びながら、専門性を身につける」ことができる環境です。【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店事業などを展開しています。自社メーカー事業の拡大に伴い、WEB広告・LPの制作・出稿数が急増しています。広告本数が増える中で、入稿・表現チェックなど、広告運用を支えるアシスタント業務の重要性が高まっている状況です。そこで今回、福岡拠点にて広告チームを支える「広告アシスタント」を募集します。まずは広告実務の基礎から入り、将来的には広告チェックや法務寄りの業務にも関わっていただく想定です。【ポジションの魅力】・未経験から弊社主要事業の広告・マーケ業務に挑戦できる・広告実務の中で、自然と広告表現ルール・法務観点が身につく・将来的に、広告チェック／広告法務／リーガル領域へのキャリア拡張が可能

【業務概要】 本社営業部の統括責任者として東京・大阪営業部や本社の各セクションと連携し、新しい商品やサービスの企画を行っていいただきます。【業務詳細】 顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様へ訪問し、フォローを行っていただきます。 本社内の各セクション（経理・製造・仕入・開発・システム管理の責任者や担当者）との連携をはかりながら、業務が円滑にすすむよう、社内調整を行っていただきます。【配属先】本社営業部5名、大阪営業部2名、東京営業部5名体制で構成されています。【入社後の流れ】 当初はOJTを通じて同社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、経営陣と一緒になり会社の運営を行っていただきたく、将来の幹部候補を募集します。

【業務内容】リサーチ＆デベロップメント部 商品開発課に所属し、化粧品や健康食品（サプリメン）の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。同社は1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代～70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にする仕事です。配属先では、生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。単なる「作業」としての開発ではなく、コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。【業務詳細】・ブランド・商品コンセプト企画・立案: 新商品開発および既存商品のリニューアル・開発ディレクション: 製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成・メーカー選定・折衝: 原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉・連携業務: デザイン検討（制作会社ディレクション）や、社内他部門（営業・購買物流・クリエイティブチーム）との調整・市場調査: 調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施）【身につくスキル】・一気通貫のモノづくりスキル: コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力・パートナーシップ構築力: 外部のOEMメーカーや資材（容器・紙他）メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉・調整力・多チャネルへの対応力: 生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力【この仕事の魅力】・「自分が手掛けた」と実感できる: チームで年間約50～60件程度の開発に携わるため、スピーディーに成果が形になります【同社について】女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる。これは、私たちWiLLUMiNA（ウィルミナ）の掲げるビジョンです。私たちの使命は、「Well-Being & Beauty Company」として、見過ごされがちな悩みに向き合い、理想の選択肢に出会いにくい現状を変え、裏付けある新たな選択肢を届けることです。WILLUMINAは、ネットワークを活かした情報収集力と分析力を強みに、独自のノウハウを持つ信頼性の高いパートナー企業と連携しながら、女性が直面するさまざまなライフステージの変化に伴い女性が直面するさまざまな悩みに応える製品・サービスの企画・開発・販売を一貫して行っています。1984年の創業以来、40年以上にわたって生活協同組合との安定した取引実績を積み重ねてきました。この基盤は、当社の堅実な事業を支えるだけでなく、全国各地、特に首都圏以外にお住まいの高齢者の皆様に対しても、確かなソリューションを届ける手段となっています。現在、私たちはさらなる成長を見据え、これまでに築き上げた事業基盤を活かしながら、OEM事業の展開やウェルネス領域でのソリューション提供を推進しています。生協市場で培った経験と信頼を土台に、新たな価値創出に挑戦し続けています。■事業内容（１）生協向け企画・開発事業（２）生協向け卸事業（３）ブランド事業（４）OEM事業??魅力＜挑戦を応援する企業です＞・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。＜受賞歴＞令和７年度 東京都女性活躍推進 優秀賞受賞

【ミッション・募集背景】　CMO（Chief Marketing Officer）と連携しながら、ETVOSブランドの持続的成長に向けたブランドマネジメントおよびマーケティング戦略の立案から実行までを統括します。認知拡大にとどまらず、ブランドの独自価値（クリーンビューティ、肌への優しさと機能性の両立）を市場に浸透させ、LTV（顧客生涯価値）最大化を牽引する重要なポジションです。【業務内容】■ブランドアイデンティティの管理と価値向上└　ETVOSのブランドコア（世界観・思想）を定義・言語化し、すべてのタッチポイント（プロダクト、クリエイティブ、接客等）で一貫性を保つためのガイドライン策定と運用■4P戦略の設計とプロダクトマーケティングの推進└　新商品・既存商品のポジショニングマップの策定、価格戦略、および配荷（バラエティショップ、直営店、ECなど）に応じた戦術の設計└　開発・営業チームと密に連携し、市場のトレンドや顧客インサイトに基づいた「売れる仕組み（商品コンセプト・ストーリー）」の構築■統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の戦略立案・実行└　認知拡大（Mass/Digital広告、PR、SNS、インフルエンサー施策）から、店頭・ECでの購買、そしてリピート（CRM）に至るまで、分断のない一気通貫したコミュニケーションシナリオの設計と実行管理■クロスファンクショナル（部門横断）なプロジェクト推進└　研究開発（R&D）、商品開発、営業（リテール・直営・EC）、SCM（需給管理）などの各部門と連携。全体のハブとなり、発売スケジュールや在庫リスク、販促施策の足並みを揃えるプロジェクトマネジメント■データドリブンなPDCAサイクルの徹底ととPL管理└　売上高、営業利益、認知率、NPS、顧客獲得単価（CAC）やLTVなどのKPI/KGIを設定└　マーケティング投資対効果（ROI）の可視化と、それに基づく迅速な施策の軌道修正■メンバーの育成・マネジメント└　ブランドマネジメント部の組織マネジメント。メンバーの目標設定、評価、およびマーケターとしてのスキル開発・育成【求める人物像】何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方「顧客体験」を第一に考えられる方： データの裏側にいるお客様の悩みや喜びを想像できる方「仕組み化」が得意な方： 属人的な施策に留まらず、自動化や効率化を推進できる方ブランドへの愛着：自社の製品を自ら使い込み、その魅力を自分の言葉で語れる方化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方【ETVOSについて】創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。1．原価計算業務　 (1)原価計算年次改訂業務 (2)他部門からの要望に基づく原価試算実施2．管理会計業務 (1)年次予算策定 　(2)月次経営報告資料の作成 (3)年間損益見込の作成 (4)中期経営計画作成【組織構成】経理グループ：計7名【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時15分～16時55分)・平均残業時間20~30時間程度・自動車通勤可能

【募集背景】現在、100円ショップ、テレビショッピング、ドラックストアなどに化粧品を販売していますが、新商品の引き合わせが多く、現組織で対応しきれない状況のため、新設部署を設置し組織強化をするため。【仕事の内容】■新設部署のトップとして、新販路先に対して、トレンド調査～コンセプト立案、試作評価、量産管理まで一貫してお任せします。またプレイングマネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。※販路先に関しては、クライアントから要望を頂いている状況なので、ご安心ください。【業務詳細】■国内外展示会参加による市場調査・トレンド調査 ■バイヤーへのプレゼンテーション ■化粧品技術部門と連携した試作品評価 ■中国工場との連携（試作確認、量産体制構築） ※現地に関連会社がありますので、語学力の必要はありません。【企業の強み】香港に関連会社を持ち、海外サプライヤーとの強固なネットワークから、低価格を実現。同時に高い品質を担保できる体制も完備しており、ニッチ業界ながらトップシェアを実現し続け、経営も安定しています。 【今後の展望】300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。【魅力】■新設部署のトップとして裁量を持って働ける■残業ほぼ0、休日125日、役職定年無し、と長期で働ける環境がある

【業務内容】・全社的リスクマネジメント体制構築・リスクマネジメント推進・統括管理・リスクマネジメント委員会等の運営【求める役割】・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化・モニタリング体制の構築と運用【募集背景】同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。【キャリアパス】入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます【組織構成】部門長（50代男性）、メンバー8名（30～50代男女）【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【募集部門】リスクマネジメント室【同社の製品（一部抜粋）】1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

化粧品、主スキンケア製品(洗浄剤、基礎化粧品（化粧水、乳液、クリーム等）、UV製品)の研究開発業務に携わっていただきます。主に、素材開発や処方検討を通じて、新製品開発や既存製品の改良を担当していただきます。【主な業務内容】■スキンケア製品、医薬部外品の処方開発■新規技術(浸透、乳化など)や新規素材の開発■ヒト肌測定（機器測定、画像解析、被験者対応など）■共同研究(大学、企業など)の推進■他部署（マーケティング部門・生産部門）との連携による研究開発業務の推進

【募集背景】海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。【具体的には】■全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定・推進■グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援■各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案■海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援■既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進■IT予算計画の策定と管理【キャリアパス】入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。【期待役割】・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード。・AI・SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行。・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引【組織】ITイノベーション推進部IT企画課【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【同社製品（一部抜粋）】・GATSBY/ギャッツビー1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。・Bifesta/ビフェスタ素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【募集背景】大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本ポジションでは特に「新規事業」「海外展開の法的支援」などの役割を担ってくださる方を募集いたします。【職務内容】これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。・国内外の各種取引契約の審査（英文契約をお任せします）・グループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務　（各種コンプライアンス研修の企画・実施、子会社によるグループ規程の遵守支援他）・コーポレートガバナンス（会社法に基づく報告書、関連社内規程の整備他）および株主総会運営支援・国内外の係争案件への戦略的対応■特に期待する点・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般（デューデリジェンス、契約書レビュー、交渉支援等）・海外子会社および提携先企業との法務連携・サポート・海外法規制・コンプライアンス対応（現地法律事務所との折衝・調査依頼含む）・海外法務体制の構築・運用強化（ガバナンス体制、契約管理ルールの整備等）【入社直後の動きについて】入社後の研修については、まず最初の１週間程度は、社内の業務に慣れていただくための導入研修を実施します。この期間中には、AIツールの活用方法に関する研修も行われます。英文契約に関する知識・スキルについては、外部研修をご用意しており、専門的な内容を体系的に学んでいただけます。その後、国内法務や企業法務の業務を担当いただき、経験を積んでいただいた後、海外法務や新規事業に関する業務にも徐々に携わっていただく流れとなります。【求める人物像】・従来の発想に囚われず、柔軟な思考で新しい課題に取り組める方・変化や違いを受容でき、前向きに挑戦できる方・新規事業参入やM&A、海外展開など、複雑な法的課題に対応できる専門性を持つ方・事業部門や経営層、海外拠点など多様な関係者と連携し、課題解決に向けて協働できるコミュニケーション能力をもつ方・経営戦略や事業方針を理解し、法務の観点から提案・調整できる。【大王製紙について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

【期待する役割】アモーレパシフィックジャパン株式会社傘下の「LANEIGE(ラネージュ)」ブランドにおける、デジタルコミュニケーション・メディア・SNS戦略・インフルエンサーマーケティングを数値分析・効果検証を行いながら企画立案、推進、実行を行う。【職務内容】1.ブランドの戦略に基づいたPR・広告・プロモーション・SNS施策・インフルエンサーマーケティング・コンテンツマーケティングの立案と実行2.KPI設定と測定ツールを使用した数値分析、効果検証3. 広告代理店の管理とリード4.インフルエンサー向けイベントの企画立案・実行5. 広告予算管理及び広告費用対効果分析(ファネル設計におけるデジタル予算の最適化)6. ブランドチーム内やEコマースチームと協業したデジタルプロモーションの設計及びオフラインと連動したO to O設計7.韓国本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員【組織構成】Laneige チーム（レポートライン：Laneige ブランドマネージャー）【必要なコンピテンシー】1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲2. データベースをもとに数値で判断し自身で提案できる数値分析能力3. FACTをベースに定量・定性を論理的に判断し説明する力4. レポートラインに報告・連絡・相談をきちんと行い、かつ自らの考えを持ち、主体性をもって業務を遂行する力5. 自身の職務を超える業務でもチームで協働できるチームワーク力および柔軟性6. 新しいことに対してのチャレンジ精神

【業務内容】・担当ブランドの本質的なビジネス課題を理解し、ブランドホルダーと協議のうえ、適切なKey Questionsを設定・合意をサポートする・ステークホルダーが納得できるアウトプットの作成と伝達コミュニケーション両面における質と生産性の向上をリードする・Key Questionsに対して精度の高い示唆を導くため、最適な市場・消費者調査の設計や手法を策定し、自身で実施、完遂する・社外パートナー、社内他部門や部内の他グループ、部門長など、複数のステークホルダーの巻き込みを行い協働をリードする

【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。■商品の企画立案　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。■お客さま視点の情報開発　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。■ビジネス思考・データ分析　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。■タイムマネジメント・オペレーション　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。■コミュニケーション　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。【働き方について】■コアタイム無のフレックス制度。（5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。）■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。

本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。具体的には、以下の役割を担っていただきます。◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進（各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推進）◆ 戦略策定と施策実行（戦略設計に加え、自ら重要施策に入り込み、企画～実行～改善までの一連のプロセスをリードし、成果創出にコミットする）◆ 顧客インサイトに基づくクリエイティブ創出（商品価値やブランドの魅力を、顧客視点で解釈し、コピー・ビジュアル・体験設計を創り出す）◆プロモーションの仕組み化・再現性構築（施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化）【具体的な仕事内容】・プロモーションの仕組み化・再現性構築（施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化）・全社横断プロモーション戦略の設計（通販事業・直営店事業・流通営業事業を横断し、化粧品・健康食品領域における一貫したプロモーション戦略を設計。）・施策プランニングおよび投資配分設計（オンライン・オフラインを統合した施策を設計し、成果最大化に向けた最適な投資配分を行う。）・クリエイティブ企画・ディレクション（化粧品・健康食品の価値を顧客視点でクリエイティブ設計・ディレクションを行う。）・施策実行・改善（戦略立案にとどまらず、自らも施策に関与しながら、スピード感を持って成果創出と改善を推進。） ・ナレッジ化・仕組み構築、チーム内へのノウハウ共有・育成（施策単位で終わらせず、成果を再現可能な形に落とし込み、組織としての実行力を高める。）

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。【具体的には…】■消費者ニーズ、競合品分析などの調査■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認■製品のマーケティングプランの立案■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案■製品パッケージやデザイン選定　など※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします【募集背景】組織強化するための増員

ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集します。課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考ています。【具体的には…】■各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング　■店舗への集客などご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。【具体的には…】■消費者ニーズ、競合品分析などの調査■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認■製品のマーケティングプランの立案■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案■製品パッケージやデザイン選定　など※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします【募集背景】組織強化するための増員

【募集背景】化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。まずは販売物流、または生産系の業務にに携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。＜販売物流系＞発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。＜生産系について＞昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。【職務詳細】　・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守　　の実施　・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント　・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整【仕事の魅力】・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。【その他】・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。【当社の魅力】■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

【仕事内容】■ストアデザインと展開■デザイン開発■顧客体験価値向上■コラボレーションと代理店管理など

【募集背景】同社は、新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、家庭紙など2万種以上の紙をパルプから一貫生産する総合製紙メーカーである。特に、家庭紙分野（ティッシュ、トイレットペーパー、ペーパータオル、キッチンペーパー、紙おむつ、ナプキンなど）や、今後成長が期待されるセルロースナノファイバーやバイオリファイナリー）などの新素材分野などに注力している。新素材への投資を積極的に行う中で、戦略の面からも知財業務に携わり、事業の中核として推進できる方を必要としています。特許資産規模ランキング、繊維・紙・パルプ業界でトップにランクインする同社で、これまでのご経験を活かしチャレンジしていきたい方を募集いたします。【職務内容】セルロースナノファイバーやバイオリファイナリーなどの新素材分野、新聞用紙や包装用紙などの紙･板紙分野、トレットパーパーやティッシュなどの家庭紙分野（Home and Personal Care）における、以下の知財関連業務全般。 1. 出願、権利化及び権利活用業務 大王製紙の全事業分野の特許を中心とした知的財産に関する出願及び権利化業務全般（発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）2. 第三者特許対応 第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）3. 競合他社分析及び知財戦略 競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行4. 契約書関連業務 ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）5. マネージメント業務 管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導など【魅力】■紙、板紙、H&PC分野だけではなく、新規素材への投資も考えており、今後の事業の発展に最前線で携わって頂くことができます。■出願、権利化をメインに行っていただきますが、ご経験に応じて、ゆくゆくは分析～戦略も行うことができます。■マネジメントのみではなく、一人１事業担当し、プレイングマネージャーとして携わっていただきます。■同業種でのご経験がない方でも、化学系のバックグラウンドをお持ちの方であれば歓迎です！（例：無機化学/有機化学/工業化学）【働き方について】残業時間は10～20時間とWLBを整えやすい環境が整っております。【組織構成】知的財産部20名程度。うち愛媛県三島工場の特許課４名。【勤務地】愛媛での勤務になります。

商品企画部門の責任者候補として、チームマネジメントや社内外調整を担い、企画内容をOEMと共同開発し製品化まで推進します。【業務内容】・企画立案、コンセプト設計・デザイン、バルク、香料、容器など製品開発ディレクション・スケジュール管理、表示内容・コピー作成・企画書作成・責任者（候補）としての業務　他部門との調整　同部署の採用、評価、育成　経費予算管理及び計画作成等※プロモーション・PRは別部署が担当【期待する役割】「市場に新しい価値を届ける製品を創り出す」ことです。単なる製品開発ではなく、ブランドの未来を形づくる重要な役割を担います。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、コンセプトを具現化し、ユーザーに感動を与える商品を世に送り出すことが求められます。【組織構成】・部長（40代女性）・メンバー：女性4名、男性1名(20～30代中心）・担当ブランド数：2～3（開発期間：1年～1年半）【本ポジションの魅力】■経営に近い視点で事業を動かす醍醐味商品戦略や予算管理、チームビルディングなど、事業の中核を担うポジション。■裁量の大きさとスピード感アイデアを形にしやすい環境。意思決定のスピードが速く、挑戦を歓迎する文化。■ブランド価値を創造するやりがい単なるOEM調整ではなく、コンセプト設計から製品の世界観づくりまで、クリエイティブな要素を存分に発揮できます。■キャリアアップ将来的には商品企画部門のトップとして経営に参画するチャンス。【同社について】「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

口腔製品の基礎研究、製品開発およびそれに付帯する評価・分析業務に携わっていただきます。【主な業務内容】■口腔細菌類を対象とした微生物試験■HPLC、GC等の機器分析による成分分析■有効素材探索及び製剤開発■他部署（マーケティング部門・生産部門）との連携　など

【背景】昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべくPMができる人材の採用をスタートしました。【業務内容】・企画者と一緒になっての企画検討　※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント)【仕事の魅力】・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。【職場の雰囲気】勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

【業務内容】１．国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ２．素材情報等の業界関連情報収集 ３．訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ４．有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ５．海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行