福島県の家具・照明器具メーカーの転職・求人情報

■募集部門：生産部　福島工場■職務内容：★仕事概要組付工程は、寝具の中材である「エアファイバー」にカバーを装着し、製品として完成させる最終工程です。エアウィーヴ製品の品質を左右する重要な役割を担っています。今回募集する作業長は、組付工程における複数のラインを統括し、現場運営や工程改善、人材育成を推進するポジションです。生産計画に沿った円滑な現場運営を行いながら、安全・品質・生産性の向上に向けた改善活動を主導し、より良い製造現場づくりを担っていただきます。 ★主な業務内容①組付工程の現場運営・人材育成・生産状況の把握および課題対応・班長およびメンバーの指導・育成②品質・安全管理の推進・品質基準の遵守および品質管理・安全衛生活動の推進★この仕事の魅力・現場運営だけでなく、改善活動にも主体的に携われる・班長やメンバーの育成を通じて組織づくりに貢献できる・将来的には製造課長や工場運営を担う人材として成長できる★求める人物像・改善意識を持ち、自ら考え行動できる方・チームをまとめながら目標達成に向けて取り組める方・安全・品質・生産性の向上にやりがいを感じる方・現場メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

★仕事概要「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、製造課長として製造現場のマネジメントをお任せします。生産計画の達成だけでなく、安全・品質・原価・人材育成の観点から製造現場全体の運営を担い、工場の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただきます。現場改善を推進しながら、自らのアイデアや経験を工場運営に反映できる裁量の大きなポジションです。★主な業務内容① 生産計画の達成に向けた進捗管理、人員配置の最適化、製造メンバーの育成・評価を通じて、安定した生産体制を構築します。② 品質向上および不良削減に向けた改善活動を主導するとともに、安全で働きやすい職場環境づくりを推進します。③ 工程改善やコスト削減施策の企画・実行、各種KPIの分析を通じて、生産性向上と収益改善に取り組みます。④ 現場リーダーの育成や組織課題の改善を通じて、持続的に成長できる強い製造組織づくりを担います。★この仕事の魅力・大手メーカーのように意思決定に時間がかかる環境ではなく、自身の提案をスピーディーに現場へ反映できます。・人材育成、品質向上、生産性改善など工場全体の運営に携わることができます。・全国約300店舗で販売される製品を支える製造拠点として、生産体制の強化や改善活動に主体的に取り組めます。 ・社会貢献性の高い製品で、トップアスリートやホテル、医療・介護分野でも採用される製品づくりに関われます。★キャリアパス・製造現場だけでなく、工場経営に近いポジションを目指せます。・生産性向上や品質改善の実績を通じて、製造部長へのステップアップが可能です。・福島工場にとどまらず、全社の生産体制強化など、事業成長を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。★こんな方に来てほしい・製造現場のマネジメント経験をお持ちの方・人材育成、寄り添い活動が好きな方・現場改善にやりがいを感じる方・経営視点を持って工場運営に携わりたい方★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

★仕事概要「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、品質管理業務を担当いただきます。安定した品質をお客様へ提供するため、不具合の分析や改善活動を推進し、品質向上に貢献していただくポジションです。★主な業務内容・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案・推進（カバーのほつれ、縫製不良（目とび・汚れ）、異物混入など）・品質管理部門（愛知、滋賀）や関係部門、取引先と連携した品質改善活動の推進・品質データの分析（QC7つ道具）を通じた課題抽出および改善提案★ミッション製品の品質維持・向上に向け、工程内で発生する不具合の原因を分析・特定し、関係部門や他拠点、取引先と連携しながら再発防止・未然防止を実現することがミッションです。また、品質データの分析や継続的な品質改善活動を推進することで、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えていただきます。★こんな方に来てほしい・品質不良やトラブルに対して事実に基づき原因を整理し、改善策を立案できる方・関係部門や取引先と連携しながら、改善活動を主体的に推進できる方・品質課題の重要度や緊急度を見極め、優先順位をつけて業務を遂行できる方・現状に満足せず、品質向上に向けて継続的な改善活動に取り組める方★入社後のキャリアアップご経験や適性に応じて、・品質管理部門の係長・課長など、品質改善活動を主導し組織マネジメントを担う管理職・品質基準の構築や品質改善活動を牽引する品質管理のスペシャリストなど、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの両方を目指していただけます。また、製造・購買などの関係部門との連携を通じて、工場全体の品質向上を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK