総合商社のコンプライアンスのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

◎当社では通信販売を21年間やってきて、新たな通販の取り組みとして金融商品を扱って参りたいと思っております。これに伴い、第二種金融商品取引業の登録を進めております。伊都きんぐファンド、宝石の小口化NFTなど、簡単ではないですが新規事業として取り組んで参りますので、その事業立ち上げに伴っての内部監査業務をお任せしていきます。【主な業務内容】■内部監査体制の構築・運営・伊都きんぐファンド販売の内部監査業務。　・現物資産のNFT化の内部監査業務。・社内におけるチェック体制やモニタリング体制の整備。・監査や検査の際、金融庁/財務局との窓口対応。■社員教育・営業担当者や企画担当者に対して、法令遵守や商品説明の適切性を指導。【魅力】本ポジションでは、単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し、当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。第二種金融商品取引業の立ち上げフェーズにおいて、経営層と連携しながら、コンプライアンス体制の構築や社内教育、当局対応など幅広い業務をお任せします。新しい挑戦を楽しみながら、ともに事業の未来をつくっていただける方のご応募をお待ちしています。【配属先】財務経理部門または社長直下の社長室への配属を予定しております。経営層と連携しながら、会社の全体像も把握して頂き、内部監査理責任者として第二種金融商品取引業の業務全般をお任せします。

◎当社では通信販売を21年間やってきて、新たな通販の取り組みとして金融商品を扱って参りたいと思っております。これに伴い、第二種金融商品取引業の登録を進めております。伊都きんぐファンド、宝石の小口化NFTなど、簡単ではないですが新規事業として取り組んで参りますので、その事業立ち上げに伴ってのコンプラ業務をお任せしていきます。【主な業務内容】■法令遵守の徹底・金融商品取引法、資金決済法、関連する内閣府令などを遵守させる責任者。・顧客保護、広告規制、勧誘ルール、情報管理（インサイダー防止など）を守るための社内ルールを設計。■社員教育・営業担当者や企画担当者に対して、法令遵守や商品説明の適切性を指導する。【魅力】本ポジションでは、単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し、当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。第二種金融商品取引業の立ち上げフェーズにおいて、経営層と連携しながら、コンプライアンス体制の構築や社内教育、当局対応など幅広い業務をお任せします。新しい挑戦を楽しみながら、ともに事業の未来をつくっていただける方のご応募をお待ちしています。【配属先】財務経理部門または社長直下の社長室への配属を予定しております。経営層と連携しながら、会社の全体像も把握して頂き、コンプライアンス責任者として第二種金融商品取引業の業務全般をお任せします。

【募集背景】組織拡大による新ポジションの設置による増員【本ポジションについて】このポジションでは、マネジメントメンバー(5名)を全面的にサポートするアシスタント業務をお任せします。「正確な事務処理能力」と「高いコミュニケーションスキル」が求められ、組織の業務効率と生産性を飛躍的に高める重要な役割を担っています。※マネジメントスタッフ1名が指揮命令者となり、チームに属さない独立したポジションです。（組織変更もありますので、チームに所属いただく可能性もございます。）【業務内容】■保険グループマネジメント（5名）のサポート全般・スケジュール、期日管理・出張手配・文書（議事録作成、報告書作成等）作成■財務関連のサポート業務・月次、四半期、年度、予算編成等の資料作成等・取引先からの業績開示依頼対応■法務関連のサポート業務・内部および外部監査の準備と対応の支援。・顧問弁護士事務所等とのやり取りのサポート・コンプライアンス態勢整備のサポート【組織構成】保険グループ：44名■マネジメント：５名■営業チーム：６チーム（各チームにマネージャー１名、営業スタッフ3～5名で構成されています。）■アシスタントチーム：１チーム（マネージャー１名、スタッフ８名、営業スタッフのアシスタント業務を行うユニットです。）※20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。■平均年齢：40歳■男女比率：３:７■新卒中途比率：２:８■トップが外国籍の男性スタッフになりますので、コミュニケーションは英語になります。■その他のマネジメント(男性１名、女性３名)、スタッフは、全員が日本人となります。【保険部の魅力】■柔軟な労働環境・2024年度の部門平均残業時間は15時間/月です。・在宅勤務制度あり（週２日が上限）・フレックスタイム制度あり（コアタイム10-16時 / 稼働日ｘ8時間を満たすよう月で調整）・産育休を取得したスタッフは全員、復帰しています。■風通しのよい企業風土・役職、入社年次、年齢、性別等に関係なく、お互いが敬意を持ち、チームワークを大切にするフラットな組織を目指しています。・若い方でもやる気がある方にはどんどんチャレンジいただける環境です。・個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。【保険部について】外資系企業からの依頼に基づく保険のコンサルティング業務（リスクマネジメント）を行う組織です。■取り扱い商品・損害保険火災保険、動産総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、各種賠償責任保険、自動車保険、海上貨物保険 など・生命保険団体生命保険、団体医療保険 など