総合商社の転職・求人情報

【期待する役割】国内外の金融・リース分野およびフィンテック分野における新規事業投資（M&A）、国内外事業会社の経営管理・成長支援に従事いただきます。【具体的には】以下いずれかの職務に従事いただきます。面接時のご本人のご希望も勘案しながら決定します。・東京本社にて国内外のファイナンス会社（フィンテックを含む）を対象とした新規投資や新規事業の開発（投資先企業の開拓、評価、交渉、投資実行他）・国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業のモニタリング、営業支援、既存事業の拡大実現に向けた戦略立案・企画他）＜キャリアプラン＞・国内外における新規事業投資案件の発掘・実行、及び事業会社の運営サポート等の実践を積み重ね、将来的には当部のマネジメントポスト、または出向を通じて国内外の事業会社のマネジメントとして現場の事業運営に従事することを想定。【募集背景/応募者へのメッセージ】当部では、顧客への価値提供を通じた社会課題の解決を掲げ、既存事業会社の成長支援と新規事業開発に従事しています。総合商社が持つ幅広いネットワークと豊富な事業運営経験を活かし、総合商社ならではのファイナンス事業の展開・拡大を目指しています。対象となる事業領域、展開地域（国）は広く、これまでのご経験やご自身の強みを最大限に活かせる多様な業務に携わることができます。我々とともに新たなチャレンジを目指していただける方を募集しています。

【期待する役割】・事業開発：機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般に従事いただきます。・・事業バリューアップ：投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般(予算・決算対応、PMI他)に従事いただきます。【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】・成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社の文化・風土、社内システムなどに順応し、当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢に、商社パーソンとしてのキャリアを磨いて頂きます。【チームの雰囲気と特徴】・東京と現地メンバーで組成するチームでプロジェクトを遂行します。東京側は20代・女性が半数と、若く明るい組織です。・4月1日時点で、ベトナムに4名、インドネシアに3名駐在員を派遣しており、今後も新規投資実行に伴い増員を予定しています。・希望者は海外駐在のチャンスもあり、世界をフィールドにして働ける環境です。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。【グループ経営ビジョン】■個々の中核事業領域において、収益性・成長性の向上を絶えず追求することにより、それぞれの業界・市場においてトップクラスの競争力と収益力をもつ「事業の複合体」を目指します。■環境変化や市場のグローバル化に対して素早く挑戦し、起業を通じ、常に新事業領域の開拓に努める「革新的な商社」を目指します。■多様な顧客のニーズを掘り起こし、ビジネスパートナーとして、深化したサービスを提供できる「機能型商社」を目指します。■社員１人１人に自己実現に挑戦する機会を与える「開かれた事業体」を目指します。

【期待する役割】弊社の強みを生かしたフッ素サプライチェーンに関わるトレードを含めたビジネス推進を担当いただきます。【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】フッ素サプライチェーンにおけるトレード業務をメンバーと共に推進することを経験できます。フッ素化学サプライチェーンの知見を獲得しつつチーム長などを経て、将来はチームを率いる課長などの管理職となることも企図しています。【参照URL】・https://www.sojitz.com/jp/news/article/20230209.html・https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC101VJ0Q3A810C2000000/https://www.chemicaldaily.co.jp/%e5%8f%8c%e6%97%a5%e3%80%81%e5%8c%97%e4%b9%9d%e5%b7%9e%e3%81%ab%e3%83%95%e3%83%83%e7%b4%a0%e3%83%91%e3%83%bc%e3%82%af%e6%a7%8b%e6%83%b3%e3%80%80%e3%83%a1%e3%82%ad%e3%82%b7%e3%82%b3%e7%94%a3%e8%9b%8d/【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】・事業会社の経営・本部事業戦略の推進・新規事業開発【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】■短期的・本部の事業理解のために、本部の運営管理業務を担当。・マーケティング施策による販売改善・小売店舗管理/工場の生産管理■中期的以下の何れかのキャリアを想定・事業会社の経営幹部として出向し、会社経営・本部組織のミドルマネジメントとして活躍。・新規事業開発（事業の新規立上げ/M&A案件）【チームの雰囲気と特徴】自由闊達な雰囲気の中、既存の枠に囚われない発想で新しい事業構築を推進しています。事業会社の増加、組織の拡大に合わせ、組織マネージを推進できる人材を募集しています。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。【グループ経営ビジョン】■個々の中核事業領域において、収益性・成長性の向上を絶えず追求することにより、それぞれの業界・市場においてトップクラスの競争力と収益力をもつ「事業の複合体」を目指します。■環境変化や市場のグローバル化に対して素早く挑戦し、起業を通じ、常に新事業領域の開拓に努める「革新的な商社」を目指します。■多様な顧客のニーズを掘り起こし、ビジネスパートナーとして、深化したサービスを提供できる「機能型商社」を目指します。■社員１人１人に自己実現に挑戦する機会を与える「開かれた事業体」を目指します。

【期待する役割】・銅、アルミ、各種レアメタル等、輸出入及び三国間トレード・現物ディールに紐付く先物ヘッジ取引・投資先/事業会社の管理・新規トレード及び投資案件の草案、案件説明書の作成【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】最低２種類以上の非鉄商材を取り扱い、中国台湾、東南アジア、豪、印、アフリカへの出張等、ビジネス経験を積み、短期的には本社営業担当・後進育成、中期的には本社ライン管理職候補・投資先/事業会社の経営幹部を担っていただく。【チームの雰囲気と特徴】 若いチームでエネルギーに満ち溢れており、自分事で仕事に従事。明るくチームとしての仲も良く風通しが良い組織です。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】■新規ビジネス開発〇再エネ事業開発（機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般）〇出資先と協調した分散型発電やデジタル事業、商業ビル・病院/大学などインフラ施設向け新規省エネサービス事業の企画・開発〇事業M&A（機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般■事業管理・バリューアップ〇投資実行中資産・事業会社の管理・運営全般）【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】■短期〇国内本社拠点より投資先の管理、ビジネス開発業務を担当■中期〇開発・事業管理におけるチームリーダー〇或いは海外駐在、事業会社出向、及び研修制度を通した投資先・海外拠点への派遣【チームの雰囲気と特徴】再エネ電源開発・電力供給事業に加え、需要家に対して省エネを含む各種ソリューション事業の提供を通して脱炭素社会・エネルギートランジションの実現への貢献を目指す組織です。加えて、我々が持つ発電事業やデジタル領域のノウハウを組み合わせて新しいビジネスを作る取組も目指しています。我々と一緒に新ビジネス創造のチャレンジを行って頂ける方を募集しています。【参考情報一覧】＜サステナブル・エネルギー・ソリューション事業（YouTube）＞https://www.youtube.com/watch?v=CqNJBpcD2bs＜豪州における太陽光発電事業Edenvaleの開所式開催について＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/topics-20231002.html＜双日、豪州で省エネルギー事業に参入＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20230517.html＜双日、米国で省エネルギーサービス事業に参入＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20211203.html＜双日、豪州において日本企業が手がける中で最大規模となる太陽光発電所の建設を開始＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20210610.html【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。【グループ経営ビジョン】■個々の中核事業領域において、収益性・成長性の向上を絶えず追求することにより、それぞれの業界・市場においてトップクラスの競争力と収益力をもつ「事業の複合体」を目指します。■環境変化や市場のグローバル化に対して素早く挑戦し、起業を通じ、常に新事業領域の開拓に努める「革新的な商社」を目指します。■多様な顧客のニーズを掘り起こし、ビジネスパートナーとして、深化したサービスを提供できる「機能型商社」を目指します。■社員１人１人に自己実現に挑戦する機会を与える「開かれた事業体」を目指します。

【期待する役割】LNG船、LPG船、海洋事業等の新規プロジェクト立案・実行・事業管理をメインにお任せいたします。【具体的には】・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務【ポジションの魅力】少数精鋭組織にて立ち上げ～運営まで携わることができるため、裁量権を持ってご活躍可能です。【想定されるキャリアプラン】・東京本社におけるプロジェクトマネージャー及び事業担当者・将来的には海外駐在若しくは海外共同事業先への出向の可能性あり【募集背景/応募者へのメッセージ】当部は船舶事業の中でもLNG船を中心とした長期プロジェクトへの投資を通じてエネルギーバリューチェーンの一翼を担っており、加えて、来るべき脱炭素社会において拡大が見込まれるアンモニアや洋上風力等のグリーン分野に係る船舶プロジェクトの取組を目指しております。その実現および安定運営に力を貸して頂ける、経験と向上心を持った人財の応募をお待ちしております。

【期待する役割】カーメンテナンス事業の運営及び新規事業展開の担当いただきます。参照URLhttps://www.marubeni.com/jp/ad-videos/scope/B-Quik/https://www.marubeni-recruit.com/togamaru100/91ohashi_naoto.html【具体的には】カーメンテナンス事業会社（タイ、インドネシア、メキシコ）の運営、新規事業投資案件の開発業務を担当いただきます。【キャリアプラン】入社後は、即戦力としてカーメンテナンス事業の管理・運営・展開に従事いただきます。次段階として事業会社へマネジメントレベルとしての出向していただきます。若しくは本社課長レベルを担うことを期待いたします。【募集背景/応募者へのメッセージ】タイヤ事業部は海外でのカーメンテナンス事業（タイ、インドネシア、メキシコ）を展開し、各社へ駐在員を派遣し運営を行い、事業拡大を図っております。既存の事業会社運営に加えて、新規投資案件開発（M&A、新市場での事業立ち上げ）にも取り組んでおり、更なる事業拡大を目指しております。この目標達成に向け、これまでの経験をベースに積極的に取り組むチャレンジ精神豊富な人財を募集します。

【職務内容】■主に自動車メーカー向けのサイバーセキュリティ事業における、新規サービス構築・立上げ、事業運営に参画頂きます。■事業の予算・品質・進捗管理、顧客への提案、グローバルに跨る関係者との交渉、ビジネス拡大の為の事業計画・戦略策定・新顧客やパートナー発掘、投資実行を担当頂きます。【募集背景】コネクティッドカーの増加や社会のデジタル化に伴い、”サイバーセキュリティ”は企業、社会にとって急務となっています。当グループでは、コネクティッドカー向けサイバーセキュリティ事業をグローバル展開しており、クルマ以外のデジタル社会全体へと事業拡大予定です。成長市場を背景に、一緒に当社の事業拡大を担っていただける人財を募集しています。【配属部署】コネクティッドカーを始めとする、デジタル社会のサイバーセキュリティを守る事業運営を行うグループです。当部はグローバルに跨るトヨタ、トヨタグループ各社の工場・ディーラー・オフィス向けにITサポート、サービス、機器・ライセンス販売から事業を始めた部署です。その中でも当グループは、5年前にクルマのサイバーセキュリティを守ることをミッションに立ち上がり、順調に業績を伸ばしています。今後、クルマ向けだけでなく、他モビリティ、IoT、医療等あらゆる業界でのサイバーセキュリティ需要が高まることが予測されるため、当グループでは、クルマ向けもちろん、その他業界へのビジネス拡大を目指しています。【キャリアパス】■自動車OEM向け事業運営、プロジェクトをグローバルで経験しながら、事業拡大に向けたパートナー協業・投資含む戦略立案と実行を経験いただきます。■事業会社や海外拠点への出向の道もあります。※開始して数年の事業、かつ急成長中の事業のため、各自のアイディアや実行力次第でビジネスを大きくする経験をすることができます。

■当社のリビング家具収納事業部において、新規ブランドの立ち上げやリブランディング、流通やプロモーション戦略の企画立案をお任せいたします。代表ブランド: Luminous (ルミナス) スチールラック★国内スチールラックでNo.1のシェアを誇ります。【仕事内容】当社は自社製品、他社製品を扱う総合商社です。それぞれの商品に対して、どのようなイメージを持っていただくのかを決めるお仕事です。新規性のある商品なのか、既存の機能に付加価値を持たせているのかによって魅せ方は異なります。貴方のマーケティング・販促スキルを駆使して、適切な商品イメージ形成をリードしていただきます。【内訳】30名 内訳:営業10名、専門職10名、事務職10名 男性40% 女性60% 平均年齢35歳程度 50名規模まで拡大予定。【残業】 基本的な考え方としては無意味な残業はしないです。集中して仕事に取り組む環境です。

【業務内容】当社のリビング関連商材を扱う部門において、店舗売上の最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せいたします。＼具体的には／EC店舗責任者として、店舗の売上・利益分析・課題抽出、中長期の戦略立案、コンテンツの企画立案・関係部門との調整業務などを担当。【本ポジションの魅力】・EC事業で100億の売上を目指しており、当事業部は当社全体のEC売上の6割程度を占める部署です。会社としても非常に注力部署であり、惜しみなく投資を行っていきます。・当ポジションは経費管理までが守備範囲であり、経費コントロールをすれば、お金の使い方は自由であるため、狙った施策を打つことが可能。30名 内訳:営業10名、 専門職10名、 事務職10名男性40% 女性60% 平均年齢35歳程度 50名規模まで拡大予定。

【期待する役割】電力サービス事業部/海外電力小売り・アグリゲーション事業会社管理マネージャーとして従事いただきます。入社後数年は東京本社にて電力サービス事業分野の経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】・英国・米国・豪州における電力小売り・アグリゲーション事業会社管理のマネージャー業務が中心です。東京本社側にて海外事業会社と共同での事業会社の管理業務、事業会社の業容拡大に向けた新規事業開発を推進いただきます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】電力サービス事業部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【期待する役割】電力サービス事業部/分散電源エネルギーマネージメントのマネージャーとして従事いただきます。入社後数年、東京本社にて国内を対象に分散電源エネルギーマネージメントシステムサービス開発に従事いただいた後、事業会社出向あるいは海外市場への横展開を担っていただきます。【具体的には】・系統用蓄電池案件・その他分散電源エネルギーマネージメント事業（※）・分散電源を用いたエネルギーマネージメント事業の開発、特に運用システムの設計や構築。・顧客やパートナー折等顧客：再生可能エネルギー導入・脱炭素に関心のある企業パートナー：国内再生可能エネルギー関連企業全般、蓄電池/EMSベンダー、一般送配電事業者※蓄電池等の分散電源を電力の市場取引ないしは新電力ビジネス等の需給調整に用いる事業【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】電力サービス事業部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】東京本社にて欧州・中東市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【業務内容】主に欧州・中東市場再生可能エネルギー電源・脱炭素事業開発案件/プロジェクトマネージャー・アセット管理マネージャー業務に従事いただきます。本社側で海外（ロンドン・ドバイ）開発拠点と共同で案件開発業務をマネジメントいただきます。各種ステークホルダー（客先、パートナー、EPC、銀行、各種アドバイザー）の利害を調整し、開発業務を推進いただきます。または既存アセット・事業会社の管理業務を行っていただきます。【具体的には】プロジェクト開発実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、予決算業務、事業性検証・政府対応・事業採算管理等になります。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】海外電力プロジェクト第二部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等・海外開発拠点と共同で新事業開業務を推進する。具体的にはプロジェクト開発管理実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、地元対応を行う。またこれら開発業務を管理・主導する。・既存事業に関して各種ステークホルダーとの調整、株主としての意思決定プロセスの管理、社内承認取得等のアセットマネジメント業務を行う。また、発電資産の買収・当社資産売却において、事業パートナー、アドバイザーとM＆Aディールの取りまとめ・推進を行う。・脱炭素等の新ビジネスモデル事業においてビジネスシード八クス、ビジネスモデル構築からの事業開発を主導・推進する。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】海外電力プロジェクト第一部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。②入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。③金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。最初に配属された①、②、③いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。【業務内容】①鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務②資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進③脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野･脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）【募集背景/応募者へのメッセージ】金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い産業のカーボンニュートラルの実現や課題解決を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集致します。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①航空・船舶戦略企画室・入社後、本社勤務にて上述の各業務を担当していただきます。その後、適性、希望等に応じて当本部の営業部や国内外事業会社へのローテーションを通じて幅広い業務経験を積んでいただきます。このローテーションを通じて、総合商社における多様な業務を経験し、将来のキャリア形成に役立てることができます。②航空宇宙・防衛事業部・入社後、ご本人の能力や適性、志望等を考慮の上、本社営業課に配属となります。配属課のプロジェクトの企画立案・運用を担当していただきます。その後、将来的に、米国、英国、シンガポール等での海外勤務の可能性があります。海外赴任を通じて、グローバルな視点とスキルを身に付け、航空宇宙・防衛分野のプロフェッショナルとして成長することができます。③船舶部／④船舶プロジェクト事業部・入社後、ご本人の能力や適性、志望等を考慮の上、本社営業課に配属となります。配属課の担当業務を通じて船舶ビジネスの全体像を理解していただきます。その後、将来的には海外店（ロンドン、アテネ、シンガポール、上海、台北）や、海外事業会社への赴任のチャンスがあります。海外赴任を通じて、国際的な船舶ビジネスの最前線で活躍することができます。【募集の背景・応募者へのメッセージ】私たち航空・船舶本部では「ヒトの移動とモノの輸送に関わる機能拡充と価値創造」を基本戦略に掲げ、既存事業の収益性向上と新規案件の開拓に向けて全力で取り組んでいます。先行き不透明で予測困難な状況の中でも、ヒトの移動とモノの輸送を支えて安定的に収益を伸ばし、さらには時代の変化を捉えて、まだ誰も手を付けていない新規事業にもチャレンジし、事業を拡大しています。私たちと一緒に、グループの総力、社内外の英知、無数の夢や志等を掛け合わせ、航空・船舶分野の新たな社会課題の解決に取り組んでみませんか？ 当本部では、トレードから先端技術への新規投資、事業会社経営まで、様々な業務を通じて、総合的な商社パーソンとしてのスキルを身に付けることができます。航空・船舶分野の新しい時代を切り拓き、新規案件に果敢に挑戦したい方は、ぜひ積極的にご応募ください。【業務内容について】ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて以下いずれかのポジションに配属予定です。①航空・船舶戦略企画室・本部戦略の立案、予算策定と進捗管理、稟議・決裁等の経営管理業務・組織・人事(人財育成・研修含む)、広報・IR等の総務企画業務②航空宇宙・防衛事業部・グランドハンドリング事業の経営支援・管理、及びDXを活用した空港業務効率化など新規事業の企画と促進・航空アセットマネジメント、航空アフターマーケット分野での経営支援・管理、新規事業の企画と促進・防衛装備品の輸入販売、ビジネスジェット機の国内販売・チャーター・整備事業等の経営支援・管理業務・国内でのエアモビリティ運航事業化、宇宙分野での衛星向けサービス提供事業の企画と促進③船舶部・船舶分野の新規事業投資、既存事業会社の管理・運営に関する業務全般・国内外の新造船・中古船売買などの船舶トレード事業全般④船舶プロジェクト事業部・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務・洋上風力発電支援船分野等への新規参入検討（D／D、M&A、ファイナンス組成）・船舶の自律運航や風力推進などに係る新技術を有する企業の開拓・投資検討航空・船舶本部の紹介資料は以下をご覧ください。https://www.marubeni.com/jp/business/aerospace_ship/

【想定される職務内容及びキャリアプラン】・エネルギー関連商材（天然ガス、LNG、原油、石油製品、LPG、原子燃料、環境価値、アンモニア、SAF等）のトレーディングに関するリスクマネジメント業務全般（特に現物・デリバティブに関するポジション管理業務）・ミドルオフィス担当としてフロントオフィス（事業会社含む）への管理牽制業務。数年後にトレードビジネスを行う営業部（事業会社含む）への異動を想定です。・まずは関連商材2－3個のポジション管理業務を担当頂き、商品知識・業務知識を身に着けて頂く予定です。【募集の背景・応募者へのメッセージ】世界的SDGs、脱炭素化の動きを受け、エネルギーのトレーディング業務は以前にも増して複雑化、高度化しており、リスク管理業務の根幹をなすミドルオフィスチームの業務遂行レベルを更に引き上げていく事が求められており、チームの要となる人員拡充を図りたいと考えています。ミドルオフィスに於けるリスクマネジメント業務を通じて、利益の最大化を共に目指して頂ける方を歓迎します。【事業部詳細について】エネルギー本部の紹介資料は以下をご覧ください。https://www.marubeni.com/jp/business/energy/

【想定される職務内容及びキャリアプラン】ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、新エネルギー開発推進部にて下記業務のいずれかを担当頂きます。①水素・アンモニア・SAF/合成燃料・CCUSにおける事業開発②水素・アンモニア・SAFのトレード・マーケティング業務③新エネルギー分野における企画業務 その後、能力や適性を踏まえ、本社課長への登用、海外拠点における新エネルギー開発業務部署への赴任、事業投資先の要職への起用などを想定。【募集の背景・応募者へのメッセージ】世界的な脱炭素に向けた動き中で、2050年カーボンニュートラルを実現するために、新エネルギー分野（水素・燃料アンモニア・SAFを含む合成燃料およびCCUS）において、事業を推進すべく2023年4月に設立された組織になります。既存のエネルギー本部、電力本部、インフラプロジェクト本部の人材を結集し、事業基盤を活用しながら、新エネルギー分野のサプライチェーン構築を目指して、事業開発を進めています。当社が培ってきた新エネルギー分野の実績を活用しながら、より競争力の高い案件を選択し、国内外の幅広い関係者と協業しながら、新エネルギーのサプライチェーン構築に邁進しています。新エネルギーの社会実装が目前に迫る中、脱炭素の実現に向けて、これから立ち上がる新エネルギー市場を一緒に作り上げる仲間を募集しています！【業務内容】■水素・アンモニア事業案件の開発業務■地産地消水素事業の開発業務■低炭素航空燃料（SAF）を始めとする合成燃料事業案件の開発業務■水素・アンモニア・SAF等のトレード・マーケティング業務■CCUS事業案件の開発業務■エネルギー領域の制度調査や戦略立案を始めとする企画業務＜最近の新エネルギー開発推進部関連プレスリリース＞インドネシア・南スマトラ州におけるBECCSの適用性評価に係る共同スタディ契約の締結について（2024/8/26付）https://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00038.htmlCo-processing製法により製造されたSAF（持続可能な航空燃料）の供給開始についてhttps://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00031.html令和6年度「非化石エネルギー等導入促進対策費補助金（水素等供給基盤整備事業）」における北海道苫小牧地域でのアンモニア供給大規模拠点の実現可能性調査の実施についてhttps://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00030.htmlマレーシアにおけるバイオマス資源を原料とするSAF（持続可能な航空燃料）製造事業の検討開始についてhttps://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00027.html

【想定される職務内容及びキャリアプラン】ご本人の能力・適性・志望等を踏まえて、以下のいずれかをご担当頂きます。・ウラントレードとその管理業務・原子燃料サイクル全般業務・ウラン鉱山権益の運営・管理・上記に付随する新規事業案件の開拓【募集の背景・応募者へのメッセージ】脱炭素社会の実現のために重要な位置付けである原子力領域において、当社は長い歴史・知見を持って多様なビジネスを展開しています。総合商社の立場で、原子力が安心して活用される社会の実現に貢献していきたいと考えております。業界経験や知識の有無に関わらず、原子力業界への興味・関心をお持ちの熱意のある方のご応募をお待ちしております！【業務内容について】ウラントレードを含む国内外での原子燃料サイクル全般の営業、ウラン鉱山権益の運営・管理、原子力関連機器の営業、新規事業開発

【期待する役割】プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行をお任せいたします。【具体的には】■酸化ニオブチタン(NTO) BtoB 新規電池マーケティング　参照URL：https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00008/092402780/■関連金属素材のトレーディング【キャリアプラン】・短期的プラン(入社後2～3年)プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝、他。・中期的プラン(入社後３年～５年)プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣【応募者へのメッセージ】課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】当社の機能化学品部 第一課にて、以下の業務をお任せします。【具体的には】◎SDGsをKey Wordにした新たな仕掛け、投融資を創出／実行◎大型Tradingならびにその先の投融資案件創出と実行【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【キャリアプラン】＜短期＞Bulk商売などのTrading＜中長期＞・投融資案件の創出と実行・国内外事業会社への出向／駐在など【化学本部について】メタノールなどの基礎化学から、合成樹脂を中心とした機能性材料、工業塩・レアアースといった無機化学など、幅広いトレードや事業を展開しています。低炭素社会・循環型社会に貢献する環境ビジネスやライフサイエンス分野での事業開発にも取り組んでいます。【成長戦略】2030年に向けて、「化石由来製品からバイオマス由来の化学品への転換」「リサイクルなどの資源循環型社会の創出」「健康食品などヘルスケア需要の取り込み」の3つの分野における長期の収益戦略を描いています。例えば、ライフサイエンス分野では事業投資を実施することにより、健康食品や医薬・化粧品原料などのトレード型から、新たな素材の開発・製造や販売を通じたソリューション型に転換していくほか、環境分野では新技術を活用したバイオマスケミカルや、ケミカルリサイクルといった新事業を展開していきます。また、スタートアップなどの技術を持った企業への投資を進めており、バイオマス原料由来の化学品製造技術を持つGreen Earth Institute株式会社や、ケミカルリサイクル技術を持つ日本環境設計株式会社への出資を実施しました。技術力・実行力のあるパートナーとの協業を力強く推進することにより、脱炭素社会に貢献していきます。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】金属・資源・リサイクル本部 企画業務室 企画課において、下記業務をお任せします。【具体的には】・鉄鉱石・非鉄金属・貴金属・レアメタル・石炭・鉱産品の上流、トレードビジネスの管理・新規事業投資の実行【キャリアプラン】・短期的プラン（入社後3年程度）：営業部署にてトレード、事業管理、事業投資に従事・中期的プラン：職能部や事業会社への異動により幅広いマネジメント経験を蓄積した上で、5年後を目途に管理職に登用【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【応募者へのメッセージ】金属・資源分野でもサステナビリティが求められています。当本部は、トレード／事業投資／事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでいきます。資源分野での規模感ある事業の創出・運営にチャレンジしたい方、社会課題の解決に挑みたい熱意のある方を募集します。【同社の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、グローバルに多角的な事業を行っています。【同社の魅力】・ガバナンス強化：取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取り組みを積極的に行っています。・人材施策：生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材の育成と最適活用します。積極的に経営人材の育成、中堅・若手人材の早期育成も行っています。・リスクマネジメント：外部環境の変化、多様化するリスクへの対応や金利上昇、為替変動など様々なリスクに備えています。

【期待する役割】脱炭素事業の創出・拡大に従事いただきます。【キャリアパス】・短期的プラン(入社後１～２年)主担当としてプロジェクト/事業を推進・中期的プラン(入社後３年～５年)チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進【応募者へのメッセージ】今後、成長が見込まれる脱炭素領域において、一緒に切磋琢磨して事業創出・拡大をしていきましょう！ 国内外のどちらでも活躍する場を提供致します。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】フッ素事業戦略の構築と推進を担当して頂きます。戦略構築からM&Aを含めた事業投資を担っていただきます。【ポジションの魅力/キャリアパス】事業者/オーナーとして戦略構築、及びM&Aを含めた新規事業をメンバーと共に推進することを経験できます。フッ素化学サプライチェーンの知見を獲得しつつチーム長などを経て、将来はチームを率いる課長などの管理職となることも企図しています。【参照URL】・https://www.sojitz.com/jp/news/article/20230209.html・https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC101VJ0Q3A810C2000000/https://www.chemicaldaily.co.jp/%e5%8f%8c%e6%97%a5%e3%80%81%e5%8c%97%e4%b9%9d%e5%b7%9e%e3%81%ab%e3%83%95%e3%83%83%e7%b4%a0%e3%83%91%e3%83%bc%e3%82%af%e6%a7%8b%e6%83%b3%e3%80%80%e3%83%a1%e3%82%ad%e3%82%b7%e3%82%b3%e7%94%a3%e8%9b%8d/【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】●黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進●負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き●各種契約の折衝、案件組成後の事業管理【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】●(短期)黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進担当として、海外出張や投資候補先との交渉・折衝を経験。●(中期)投資先の事業会社への派遣（駐在）等を通じ、事業経営の経験を積む●(中/長期)本人希望と適性を踏まえ、本社ライン管理職へ登用【チームの雰囲気と特徴】世界的な脱中国化が加速する中、重要鉱物にも指定されている黒鉛の確保や負極材の安定供給は、各国の戦略上、今後一段と重要な使命になります。このような使命感のある取組みに共にチャレンジしてくれる方を募集しています。チームは案件発掘、ビジネス推進を担う3～4名のチームです。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】脱炭素社会実現に向けた社会ニーズを事業としてカタチにし、収益化をしていくにあたり、多くの事業の検討、事業化にあたり新エネルギー・脱炭素事業領域における知見、あるいは関連するインフラ事業におけるPJ組成の知見、新規事業創出の知見のある人材の増員を目指すことになりました。1. 再生可能天然ガスの製造事業2. 水素・アンモニア関連事業3. カーボンクレジット創出事業4. 各種新エネルギー関連事業の調査・投資実行社長直轄のコーポレート部隊となります。https://www.sojitz.com/jp/sustainability/message/【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】エネルギーソリューション事業第一部にて下記業務に従事いただきます。【職務内容】①再エネ新規事業(大規模IPP、分散型IPP、蓄電など)の開発/組成/投資実行。②再エネデベロッパーとの協業(買収・資本提携含む)の検討・実行③既存事業(火力発電1件、太陽光発電12件、バイオマス発電1件)のValue-Upに資する施策の検討および実行④分散型太陽光発電や、空調関連サービス、地域冷暖房など、上記に付随する新規「再エネ・省エネ」関連ビジネスの開発やM&Aもご経験やスキルに応じてお任せ致します。【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】新規投資・M&Aや既存事業のValue upを通じた実務経験を積み、中期的に市場・業界のエキスパート若しくは経営人材へと成？していただきたいと思っています。投資後の事業会社への出向もオプションとして提示させて頂きたいと思っています。【チームの雰囲気と特徴】当部は2課約35名の体制で国内外で15を超える事業会社や事業を運営していますが、20代～30代が部員の60％以上を占める若い組織です。【参照URL】双日・EMI、脱炭素エネルギーソリューション会社を共同設立、インドネシアで屋根置き太陽光事業に参画：https://www.sojitz.com/jp/news/article/20231120.html双日、関西電力およびJR西日本とのコーポレートPPAに関する基本合意https://www.sojitz.com/jp/news/article/20231214.htmlインドネシアのジャワ1 LNG火力発電所が商業運転開始https://www.sojitz.com/jp/news/article/20240405.html【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】・SAFプロジェクトにおける投融資稟議推進：稟議上程における、関連職能協議・財務モデル策定等含めたサポート業務。・新規事業機会のスクリーニング (初期段階の市場調査、経済性検証など）【ポジションの魅力】短期的には、SAFプロジェクトのプロジェクトチームメンバーとして、SAFプロジェクトにおける投融資稟議推進及び新規事業機会のスクリーニングを担当いただきます。中長期では、プロジェクトに専任するためタイ現地合弁会社への出向の可能性がございます。 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【チームの雰囲気と特徴】メンバーはシニアから若手まで、幅広い年齢層で構成されています。営業・財務・法務の専門知識を有するスペシャリストの集まりで、エンジニアリングの高い専門性を有する外部人材も、チームに加入しています。フラットで意見の言いやすい雰囲気の中、互いを尊重し切磋琢磨してゴールに向かって邁進するチームです。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】・CO2、水素分離膜の販売推進、及び分離膜原料の調達先開拓の推進と付随する調達実務・半導体原料の新規調達先開発および付随する調達実務・新規案件の開拓、推進【ポジションの魅力】入社後一定期間は課の注力事業領域における物流（貿易）業務を担いながら、同分野における、新規原材料ソースの開拓を行っていただきます。中期的には、海外駐在員候補として、本部事業全体に貢献出来る人材を想定しております。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【チームの雰囲気と特徴】先輩・若手社員問わず責任感のある仕事を任されており、業務を通じて日々成長することに喜びを感じることの出来るメンバーで構成されているチームです。積極的なチーム内でのコミュニケーションにより、新しいビジネスを作る為の明るく・闊達な議論が、日々行われております。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【期待する役割】選考を通じてご経験やスキルをすり合わせのうえ、下記いずれかの課において従事いただきます。①金属資源循環課当社が推進する電気電子機器リユース・リサイクル事業における国内外投資先の管理業務②電池資源循環課・次世代型車載用リチウムイオン電池、及び海外製蓄電池システムの新規販売・中古電池のリユース事業の構築・廃棄電池のリサイクル事業の確立【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】①金属資源循環課・短期的プラン：プロジェクトチームの一員として既存投資先の管理を担当・中・長期プラン：プロジェクトの主担当として新規事業投資を担当、新規事業投資先や既存投資先に出向、事業経営能力を培う②電池資源循環課・短期プラン：電池販売・事業組成をチームの一員として担当・中・長期プラン：事業会社への出向もしくはプロジェクトのマネジメントを担当【チームの雰囲気と特徴】枯渇性金属資源分野での社会ニーズや課題の解決に取り組む熱意溢れる社員が集まっており、低炭素型社会実現を最終目標に循環型ビジネスの構築に日々挑んでいます。個人スキルの向上、キャリアアップの為の経験が得られる職場です。【働き方】転勤：当面は想定していません。将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。【企業の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。【企業の魅力】・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

製造系海外子会社でのエンジニア(現地役職：課長を想定)を募集します【想定される業務例】■装置設計日系メーカー(自動車･半導体)を中心に、タイ拠点でお取引をしている顧客へ製造工程で使用される各種装置関連の設計業務　等※新規案件の対応に加え、納入後の改造･改善等のアフターサービス対応を含む■設計部門のマネジメントローカル社員の各種マネジメント業務【想定される海外子会社(出向先)】SIAM RIX MANUFACTURING CO.,LTD.(タイ)【魅力】海外赴任で、リックス社の自社製品を製造している子会社で活躍ができます。ご入社のタイミングによりますが、入社後の導入教育・社内での渡航準備が整った後に海外拠点へ出向していただきます。

【職務内容】■自社システム（通販・飲食）の開発業務を担当いただきます。自社のシステムはできる限り社内で開発するという方針の下、上流から下流まで一貫してシステムを作り上げていくことが出来ます。【具体的には】1通販事業におけるECサイト2コールセンター向け受注システム3社内基幹システム4飲食事業の社内発注・在庫管理システム5データ分析業務上記1～5の開発及び運用保守等【ポジションの魅力】希望に応じ自社内のシステム管理課以外の社員と連携し、よりよい商品・サービス設計のため企画にも携われます。

当社通信販売事業の「九州アスリート食品」が展開する自社商品における既存顧客へのキャンペーンやイベント企画、DM施策などの企画業務に携わっていただく想定です。商品のニーズに合わせた顧客特性を加味し、売上UPやリピート率向上のための施策を担当します。【MISSION】自社の通販ブランドのリピーター様を増やすために、既存顧客への販促企画全般（CRM規格、各種キャンペーン実施、ツール作成、ブランディング構築）【具体的には】（適性やご経験に合わせてお任せします）■会員様向けのWEBやDMでのキャンペーンやメルマガ配信など、販売促進に繋がる企画実施■会報誌・同梱ツールなどの販促物の企画立案・制作ディレクション■CRM企画の立案・運用■新商品の開発（健康食品、医薬部外品、化粧品など）※新聞、折込チラシ、フリーペーパーなどの紙媒体※WEB、ラジオ、テレビCM（インフォマーシャル）※想定商材：累計1000万本の販売実績を誇る「生姜シロップ」などの健康食品/自社開発の医薬部外品/化粧品/など【組織構成】:13名（男女比・・・男性8名、女性5名）年齢層　20代2名、30代9名、40代以上2名内訳:ディレクター7名（男性5名：女性2名）、デザイナー6名（男性3名:女性3名）■当社の企画では、「徹底的にこだわる気持ち」を大切にしています。お客様を想像し、お客様がどう感じるのか、心を揺さぶられるきっかけは何か？をとことん追求していますので、想像を絶するこだわり、追求する面白さを実感することができます。また結果を出すことが難しい中、結果を出せたときの喜びや達成感は格別です。

まだ日本に近代的保険が存在していなかった1864年、同社は英国の代表的な保険会社の引受代行を開始し、先駆者として日本における保険黎明期を支えました。そんな同社において損害保険のコンサルティング業務をお任せします。【業務内容】海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。【具体的には】■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。■種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。（但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。）【組織構成】■保険事業部：35名■所属チーム：５名（セクションリーダー１名、スタッフ４名）・営業チームは６つあり、各チームに営業スタッフ５名程度、営業アシスタント１-２名が在籍しています。・トップが外国籍スタッフになりますが、英語力は不問です。・部門長（ゼネラルマネージャー）は、日本人の男性です。・トップ以外は日本人スタッフとなります。・平均年齢：39歳（20代～50代が均等に在籍、新卒も定期的に入社しています。）・男女比は３：７、新卒と中途の割合は２：８となります。【保険グループの魅力】保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。長く落ち着いて働きたい方にはマッチした環境です。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。【具体的業務】・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。・全社予算管理業務。・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。・全社税務戦略の企画・立案業務。

【具体的業務】1.当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項2.社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項3.当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項4.事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項5.HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。【丸紅人事部の魅力】★グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団★経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行★実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー★採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス

営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する 【採用メッセージ、Mission】・丸紅グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行、コーポレート法務、コンプライアンス対応等。本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。【具体的な業務内容】■契約書の検討・交渉　■投融資案件の審査　■紛争解決、訴訟・仲裁管理■担保取得・債権回収　■コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進■弁護士事務所の選定・起用・評価　■知的財産権の管理■法令調査　■コンプライアンスの仕組みづくり、危機対応■研修の企画・運営　■リーガルテックの導入

【想定される職務内容及びキャリアプラン】当部では、光ファイバー網を保有したネットワーク事業を長年手掛けており、更なる成長のため、ネットワーク分野における法人営業・新規インフラ開発案件のプロジェクトマネジメントに長けた人財を募集しています。【職務内容】国内外の大手IT事業者や通信事業者向けのネットワークサービスの営業、海底ケーブルの新規プロジェクト案件開発のプロジェクトマネジメント等を通じ、ネットワーク領域における事業拡大を推進していただくことを想定しております。また、中長期的なキャリアパスとして、M&A案件の開拓・実行、新規事業開発、事業会社に出向してのマネジメント経験等も積んでいただくことを想定しています。【具体的業務】■ネットワークサービスの法人営業、およびネットワーク分野の新規インフラ開発案件のプロジェクトマネジメント【募集の背景、応募者へのメッセージ】同社は国内の事業会社を中心とし、ネットワーク領域での事業拡大を推進しております。通信業界に関連する企業等団体での勤務経験を活かし、課題意識・行動力・協調性をもって事業拡大を推進できる人財、リーダーシップを発揮できる人財を募集しております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】当部では、光ファイバー網を保有したネットワーク事業を長年手掛けており、更なる成長のための事業拡大を推進できる人財を募集しています。【職務内容】ネットワーク分野における本社および国内子会社の戦略の策定・実行、M&A案件の開拓・実行、新規事業の企画・開発等を通じてネットワーク領域における事業拡大を推進していただくことを想定しています。また、中長期的なキャリアパスとして、事業会社に出向の上、サービス・商材の企画・開発やマネジメントの経験等を積んでいただくことも想定しています。【具体的業務】■ネットワーク分野における戦略策定・実行、および、M&A案件の開拓・実行、新規事業の企画・開発【募集の背景、応募者へのメッセージ】同社は国内の事業会社を中心とし、ネットワーク領域での事業拡大を推進しております。通信業界に関連する企業等団体での勤務経験を活かし、課題意識・行動力・協調性をもって事業拡大を推進できる人財、リーダーシップを発揮できる人財を募集しております。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】当本部は、海外において30社余りの事業投資をし、各社へ駐在員を派遣して事業運営を行っています。それら事業会社の運営管理業務に加えて、新規事業投資や、DX・新技術による事業モデルの改革に積極的に取り組むチャレンジ精神の豊富な人財を募集します。風通しが良く、自由な発想、発案を歓迎する組織です。【想定される職務内容及びキャリアプラン】＜想定される職務内容＞建設機械・モビリティ・産業機械領域のいずれかの営業部の事業企画チームにて、既存事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等＜キャリアプラン＞入社後は本社営業部の事業企画チームへの登用を予定。その後はチーム長、出資先企業への経営幹部ポジションを担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。【配属部署の概要】■建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）■産業システム・モビリティ事業部（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発（CASE等））■産業設備部（機械販売代理店事業、部品ディストリビューション事業、新規事業開発）

【業務概要】・アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組み・脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討【具体的業務】各プロジェクトの決議事項の精査（予決算、設備投資・資金計画等）、JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築。【募集の背景、応募者へのメッセージ】軽金属部が取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は、ESG投資拡大に伴うEV波及や再生可能エネルギー電源へのシフト等の世界的トレンドのバックアップもあり今後需要拡大が期待されている素材であり、その安定供給という責務を果たすべく当部は日々取り組んでいます。当部では20代の若手社員から活躍するフィールドが与えられ、予決算管理・操業状況確認・事業戦略策定・パートナーとの会議への参加の実践経験を積んでもらいながらを会計・財務、法務、世界情勢等、広範囲にわたる知識を習得し、本社や海外の先輩社員、パートナーと刺激し合いながら一丸となって投資先の資産価値向上を目指しています。現在当部では業容拡大に向けて主に事業管理の経験がある即戦力人材を求めており、これまでのキャリアでの財務・会計・法務等の知見や経験を活かして当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社後数年間は本社にて、アルミ製錬事業及び海外事業会社の運営管理に携わって頂き、アルミ製錬事業に関する基礎及び財務/会計/法務等の事業運営に必要不可欠な知識を習得して頂きます。その後は海外事業会社への駐在を通じて製錬事業の現場での運営もしくは東京本社での新規ビジネス創出に携わりキャリアを深めて頂くことを想定しています。

非鉄金属鉱山等の地質、採鉱および選鉱部門における探査、生産管理、技術検討、営業管理などの業務をお任せします。【想定される職務内容、キャリアプラン】入社後一定期間は東京本社において、非鉄金属関連の既存プロジェクト管理や新規プロジェクト評価などを担当頂きます。その後、チリ等の事業会社に出向し、鉱山現場における探査や採鉱および選鉱操業管理などを担当する予定です。※一度の赴任期間は3～4年間程度を想定しており、また、将来的に金属グループにおける非鉄金属以外(鉄鉱石、石炭、ボーキサイト等)の案件評価やプロジェクト管理を担当する可能性もあります。【募集の背景、応募者へのメッセージ】同部は、金属グループが出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を募集します。

【期待する役割】国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営に従事いただきます。【職務内容及びキャリアプラン】・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定【募集背景/応募者へのメッセージ】企業投資・経営を通じた経営課題・社会課題の解決を掲げ、総合商社のネットワーク・国内PEの草分けとしての知見を基に、丸紅の新たな国内事業の確立、PEファンド運営事業の拡大を目的として2023年4月に新設された組織です。総合商社ならではの投資と経営の専門集団として陣容拡大中ですので、我々とともに新たなチャレンジを目指される方を募集しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】◆米国・シンガポールに設立した投資会社への戦略面でのガイド、投資活動のサポート◆投資先企業の成長戦略策定、ガバナンス体制の構築、経営管理等【具体的業務】■米国・シンガポールに設立した投資会社への戦略面でのガイド、投資活動のサポート■投資先企業の成長戦略策定、ガバナンス体制の構築、経営管理等【募集背景】当本部は、2030年までに丸紅の新しい事業を構築するために2022年4月に設立された新しい本部です。現在は、米国や東南アジアでの消費者ビジネスにターゲットを絞り、事業投資を行っております。積極的な投資活動により事業拡大を行っているため、チャレンジ精神の豊富な即戦力の人財を募集しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】＜職務内容＞国内外企業を対象とした新規事業開発及びM&Aによる事業領域の拡大＜キャリアプラン＞中期的には投資先へのマネジメントとしての派遣や本社チーム長として事業の推進を担うことを想定【業務内容】■ライフスタイル分野（アパレル、フットウェア、生活用品等）における新規事業開発、M&A案件の開拓・組成による事業領域の拡大【募集の背景、応募者へのメッセージ】ライフスタイル事業部では、衣料品、フットウェア、生活用品などのライフスタイル商品について、市場のトレンド・ニーズを捉え、デザインに落とし込む高度な企画提案機能、原料調達から最終製品化、海外ブランドのディストリビューションビジネス等の卸売・小売販売まで垂直統合されたサプライチェーンを組み合わせ、事業を展開しています。現在、更なる事業領域拡大の為、主にM&Aによる川下分野（ブランド事業、リテール事業）の新規事業開拓を推進しています。このミッションの達成に向けて、自ら行動し関係者と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を有し、事業拡大に向けリーダーシップを発揮できる人財を募集します。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 ＜想定される職務内容＞以下いずれかの職務に従事いただきます。面接時のご本人のご希望も勘案しながら決定します。・東京本社にて国内外のファイナンス会社（フィンテックを含む）を対象とした新規投資や新規事業の開発（投資先企業の開拓、評価、交渉、投資実行他）・国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業のモニタリング、営業支援、既存事業の拡大実現に向けた戦略立案・企画他）＜キャリアプラン＞・国内外における新規事業投資案件の発掘・実行、及び事業会社の運営サポート等の実践を積み重ね、将来的には当部のマネジメントポスト、または出向を通じて国内外の事業会社のマネジメントとして現場の事業運営に従事することを想定。 【業務内容】■国内外の金融・リース分野およびフィンテック分野における新規事業投資（M&A）、国内外事業会社の経営管理・成長支援【募集の背景、応募者へのメッセージ】当部では、顧客への価値提供を通じた社会課題の解決を掲げ、既存事業会社の成長支援と新規事業開発に従事しています。総合商社が持つ幅広いネットワークと豊富な事業運営経験を活かし、総合商社ならではのファイナンス事業の展開・拡大を目指しています。対象となる事業領域、展開地域（国）は広く、これまでのご経験やご自身の強みを最大限に活かせる多様な業務に携わることができます。我々とともに新たなチャレンジを目指していただける方を募集しています【

■産業機械部品等の提案営業■【詳細内容】顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。顧客は大手製造業（メーカー）の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。

【期待する役割】産業機械部品等の提案営業【職務内容】顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。いわゆる「ご用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案します。顧客：大手製造業(メーカー)の工場が多いです商品：自社製品を含めた流体関連機器(ポンプ、フィルター)、製造ラインに関わる設備機器全般【魅力】販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出しておりません。

【期待する役割】産業機械部品等の提案営業【職務内容】顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。いわゆる「ご用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案します。顧客：大手製造業(メーカー)の工場が多いです商品：自社製品を含めた流体関連機器(ポンプ、フィルター)、製造ラインに関わる設備機器全般【魅力】販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出しておりません。