- 入社実績あり
【横浜】人事制度設計・労務/プライム上場/在宅勤務可東京エレクトロンデバイス株式会社
東京エレクトロンデバイス株式会社
【ミッション】人事部の労政部門担当として、制度設計の企画・運営に参画いただきます。まずは今までの経験を活かせる業務を中心にご担当いただきます。人事部の担当する業務は多岐に渡りますので、下記以外にもご経験・スキル・ご希望により人事・労務業務全般に携わっていただきます。【具体的な職務内容】■人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度 等)の運用・制度設計■働き方改革や定年後再雇用制度などを含む法改正対応、および規程管理■社員対応(各種相談、依頼対応など)※人事・給与関連のシステム/一部業務は外部委託しています。【組織構成】人事部10名(2つのグループで構成されています)労政グループ(グループリーダー/40代前半)ーメンバー4名※同グループの先輩社員がOJTを担当しますのでご安心下さい。【同社の魅力】・世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生しました。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る会社です。安定した経営基盤や福利厚生の用意がございます。・全社的に在宅勤務、フレックス勤務体制を活用しており、柔軟な働き方が可能です。・2024年10月~は渋谷に新設されるタワーにオフィス移転予定。快適な就業環境の中で働くことができます。・人の良さ、風通しの良さで同社に入社を決める方も多く、裁量を持って能動的に動きたい方、アイディアを出したい方にはぴったりの社風です。
神奈川県
500万円~850万円
人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2024.03.01