電子部品・半導体商社の年収300万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

【具体的な業務内容】■SAPシステムのロジスティクス範囲をご担当いただきます。■ユーザー部門からの問合せに対して調査と回答、必要であればプログラム改修を外部ベンダーへ依頼し、回収完了のプログラムをテストし検収します。【キャリアパス・将来的な役割】■まずはSAPのロジスティクス担当をお任せしますが、将来的にはSAPだけではなく、他の周辺システムの担当やデジタル化の推進、セキュリティについても理解しGeneralなスキルを身につけていただく予定です。■30代後半から40代の方で前述のご経験とマネジメントのご経験がある場合、将来的なライン長候補としての採用を検討しております。【業務の魅力】■会社の方向性とマッチしているのであれば、自分から提案した内容を実現できる環境です。■自律的に積極的に発信していただくことができる風通しの良い環境です。■デジタル化を積極的に推進する部門であるため、最先端の情報にアクセスし習得できます。■中途採用者が100%の人員構成ですので、中途入社の方が直ぐに馴染みやすい環境です。【働き方】■リモート制度　有

顧客への提供価値高度化・事業拡大をミッションにデジタルマーケティングの専門人材として、全体のデジタル戦略を推進いただきます。事業企画メンバーやIT部門と協業しながら、“事業部門が売れる仕組み”を0ベースから構築いただきます。【具体的な業務内容】■マーケティング戦略の策定と実行■デジタルツール（メール配信、Webコンテンツ、SNS等）の活用促進■マーケティングデータの収集と分析（例: コンバージョン率、顧客行動データなど）■データに基づく改善策の提案と実行※まずは現マーケティング施策の改善運用から進め、将来的には顧客へのプロモーション基盤や効果的なマーケティング戦略を横展開し、同社全体のデジタルマーケティング力向上に寄与いただきます。【配属先】事業企画室※ベテラン社員も多く所属しておりますので安心して就業いただける環境です。※また、全社マーケティング活動の効率化と成果の最大化を目指す重要なポジションですので裁量を持ってスキルアップいただけます。【働き方】■リモート制度　有

同社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、以下3ポジションを新規募集します。■ASM調査員兼セキュリティアナリスト■Web診断アナリスト■クラウド設定診断アナリストMacnica ASM（Attack Surface Management）についてhttps://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html【具体的な職務内容】3ポジションともに以下の業務をご担当いただきます。1.ASMサービスの調査・監視業務2.サービス改善活動、顧客提案活動3.最先端の技術トレンド（脅威動向や対策技術等）のリサーチ＆アナリスト業務※その他、ポジションごとに異なる業務内容は以下となります。■ASM調査員兼セキュリティアナリスト1.同社取り扱い候補及びサービス拡張に繋がる新規プロダクトやツールの技術評価2.市場に対する啓蒙活動（外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆、海外セキュリティカンファレンスでの発表、書籍執筆等）■Web診断アナリスト1.Web脆弱性診断依頼発生時に独自ツールを用いた自動診断の実行及び顧客報告や質疑応答対応2.診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード■クラウド設定診断アナリスト1.クラウド基盤の構築・運用経験を生かしたASMサービスの拡張サービス企画、プロトタイプ開発及びプリセールス活動2.診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード【募集背景】■今回の募集は、Macnica ASMサービスの提供領域拡大およびサービス強化に伴う体制拡充を目的とした人員募集です。■Macnica ASMにおいても、サービスの高度化・対応範囲の拡張を進めており、それに伴い専門性の高い人材の増強が求められています。【配属先】ネットワークスカンパニー　セキュリティサービス事業部【特徴・魅力：より良いサービス】■高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。■同社では商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。■これまでのご経験などに応じて、まずは国内No.1の市場シェアを持ち、リーディングカンパニーとして市場を牽引しているMacnica ASMのサービス提供の調査担当から入り、ASMの調査技術の知識やスキルなどを身につけて頂き、その後セキュリティエキスパートとして専門性を活かした活躍や方向性を見出すキャリアプランもあります。■最新かつ高度な知識・スキルを能動的に獲得しつつ、自らの専門性を価値として活躍するエキスパートとしてのポジションです。業界の第一人者になることを目指し、高度なセキュリティサービスの提供や、社内外に対してご自身の考える方法で技術貢献をしていただくことが可能です。【働き方】■出社と在宅勤務のハイブリッド※週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。■出張・顧客訪問　ほぼ無し

工場やプラントで必要不可欠とされる工業薬品の営業を実施いただきます。【取扱い製品】プラント向けの水処理薬品など【具体的な業務内容】■顧客によって工程は違い、必要となる工業薬品も異なります。そのため、まずは顧客の課題のヒアリングをし、自社工場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める工業薬品を開発し、提案を行います。■フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収提供した工業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に行ってサンプリングを行います。■分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成■新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略立案【魅力/特徴】■顧客のニーズに合わせて開発を行うため、技術提案性の高い営業職です。1つの提案が長期に渡ることもあり、顧客との密度が濃く信頼関係を築いていくことが可能です。【働き方】■出張　有※基本的に仕事場は顧客先になるため、?帰りも含め出張は多いです。※?動?を使って幅広いエリアを担当することもございますが、直?直帰が認められており、仕事の進め?などはご自身の裁量で決定可能です。■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）■リモートワーク　適宜利用可能【社風】仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

【具体的な業務内容】開発PL（プロジェクトリーダー）テックリードあるいはリードエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。〈開発PL〉■要件定義～受入までのプロジェクト推進　-企画/要求整理、要件定義、基本設計～詳細設計の進行管理と品質管理　-WBS/スケジュール/タスク割当、進捗管理、課題管理、リスク管理■社内調整　-業務部門との要件調整、仕様合意、変更管理（スコープコントロール）　-マネジメントへの報告（進捗、コスト、品質、リスク、対策）■開発チーム運営　-開発メンバー/協力会社のマネジメント（レビュー体制、コミュニケーション設計）　-開発プロセス改善〈テックリード/リードエンジニア〉■設計～実装のリード■主要機能の設計・実装（プレイング）　-設計レビュー、コードレビューなど■要件～設計の橋渡し　-要件定義/基本設計への技術観点のインプット（実現性、工数、リスク、代替案）、詳　　細設計書作成■開発メンバーの技術支援・育成■運用設計・障害対応の改善（監視、ログ、SLO、運用手順）【配属先】ネットワークスカンパニー セキュリティサービス事業部【募集背景】独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface　Management）」サービス拡張のため、システム開発で以下2ポジションを新規募集します。※Macnica ASM（Attack Surface Management）についてhttps://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html【特徴・魅力】■マクニカでは高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。■商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。■既存のWebポータルサイトは公開から2年経過し、利用社は30社を越え、今後も増加していく見込みです。サービス内容やフロントエンド/バックエンドシステムを理解して頂いた上で、新しい機能についてプロトタイプや要件定義を元に開発チームをリードして既存システムに実装推進していただきます。■また、今後も新たなセキュリティサービスの提供に伴うシステム開発をスクラッチから開発することもあり、企画段階から開発に参画する機会や経験を積む事ができます。【働き方】■残業時間　月20-30時間程度■在宅勤務可能　週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。

人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。【具体的な業務内容】■人材育成プログラムの企画・実施・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施■タレントマネジメント・優秀な人材の発掘と育成・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施■組織開発・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進・変革管理プロセスのサポート【募集背景】海外とのコミュニケーション強化のため海外拠点まで研修を広め切れていない状況のため、専任として広げていっていただきたいと考えております。【配属先】人事本部人事部人材開発課■課長 40代【働き方】■残業時間 月20-30時間程度■在宅勤務 有※出社併用、フル在宅勤務ではございません。

【職務内容】海洋計測機器を取り扱う部門における、防衛マーケット向けの営業職を募集します。防衛省様（陸・海・空）、及び防衛ビジネスを行う民間企業向けの新規案件の提案から入札商議、契約、納品までを担当して頂きます。主に日本国内を中心として、外出、出張等が発生します。また1週間程度の海外出張にも行って頂く場合もあります。入社後は、これまでのご経験を活かして、防衛関連の営業業務を担当して頂きます。

【職務内容】海洋調査で使用される計測機器のサポートエンジニアを募集します。お客様先は、民間の測量会社、海洋研究開発機構、海上保安庁、防衛省等です。マルチビーム測深器、音響カメラ、水中ロボット、無人水上艇等の最先端機器を取り扱っており、「海をはかる」技術が集結しています。海外メーカとの調整やお客様からの問い合わせ対応の他、実際に海へ出てフィールド作業(デモ、取り付け、測定サポート、不具合対応等)も行います。海洋計測に関する技術的知識・経験を培い活かしながら、大自然の中で仕事をしていく面白さを実感できます。

NVIDIA社が提供するAI関係（生成AIやデジタルツイン等）のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築業務を行っ手いただきます。※リーダー～課長クラスでの採用を想定しております。【具体的な職務内容】■ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援■大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援■製造業へのAI環境導入支援※参考：NVIDIAについては下記リンクをご確認くださいhttps://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/manufacturers/nvidia/【ポジションの魅力】■注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。■様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。【配属先】クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部■人数　5-10名■年齢　平均35歳前後■中途社員：新卒社員の割合＝6:4【働き方】■在宅　週1回の出社日の他は業務状況に合わせて自由に決めていただけます。■出張　国内出張が月数回、海外出張が年数回程度発生■残業　平均30時間程度■定年　60歳

【具体的な職務内容】■生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。■市場調査・分析幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。■提供サービス・商品の戦略立案どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。■事業計画の立案事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。※生成AIソリューションについてhttps://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/【ポジションの魅力】■最先端テクノロジーの中心で活躍AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を数多く取扱ってきたマクニカならではの、最先端ソリューション構築に携われます。■新事業の基盤を創り上げるやりがい自ら企画・推進したサービスが世の中に広がっていく、そんな貴重な瞬間に立ち会えます。■挑戦を応援するオープン&フラットな風土年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新しい挑戦を積極的に応援する環境です。■グローバルな活躍機会海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を舞台に活躍、成長できる環境です。【募集背景】■生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。※生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。【配属先】新事業本部 AI事業推進室【働き方】■権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます■在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務■残業：平均30時間程度■定年：60歳

工場やプラントで必要不可欠とされる工業薬品の営業を実施いただきます。【取扱い製品】プラント向けの水処理薬品など【具体的な業務内容】■顧客によって工程は違い、必要となる工業薬品も異なります。そのため、まずは顧客の課題のヒアリングをし、自社工場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める工業薬品を開発し、提案を行います。■フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収提供した工業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に行ってサンプリングを行います。■分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成■新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略立案【魅力/特徴】■顧客のニーズに合わせて開発を行うため、技術提案性の高い営業職です。1つの提案が長期に渡ることもあり、顧客との密度が濃く信頼関係を築いていくことが可能です。【働き方】■出張　有※基本的に仕事場は顧客先になるため、?帰りも含め出張は多いです。※?動?を使って幅広いエリアを担当することもございますが、直?直帰が認められており、仕事の進め?などはご自身の裁量で決定可能です。■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）■リモートワーク　適宜利用可能【社風】仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

【具体的な業務内容】国内を中心とした顧客へ装置の営業を実施いただきます。※本社（新宿）を拠点に、部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務可能です。【取扱製品】半導体成膜装置・熱処理装置・ウエハ分析装置【ポジションの魅力】国内外で製造された最先端の半導体装置の営業を先輩から継承してご活躍いただけます。【働き方】■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）■リモートワーク　適宜利用可能【社風】仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

【具体的な業務内容】営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。■既存顧客へのフォロー■新規仕入先・商材・顧客開拓【取扱い製品】電子機器に使用されているコネクタ（接続用機構部品）やハーネス、熱対策部品、電子材料など電子・機構部品【顧客】全国の家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカー【仕入先】日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。 【仕事の流れ】■仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品を実施します。■まずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。※電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。【期待すること】本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。【魅力】■日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。■社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚いため、業界未経験でも問題ありません。■顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。■アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。【働き方】■リモートワーク可能　■出張：あり（海外出張のある地域：中国、台湾、ベトナム）【社風】仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

OT（Operation Technology）セキュリティ商材の営業担当としてお客様と良好・長期的な関係を構築し、提案～クロージングまで行っていただきます。【具体的な職務内容】■販売戦略の立案パートナー企業やお客様向けに適した販売戦略を立案し、実行します。自ら案件に入りクローズまでを支援いただきます。■営業活動既存・新規リセールパートナーの立ち上げやエンドユーザーへのハイタッチ営業をメインに活動。■パートナー関係構築顧客のニーズに対応し、製品の導入支援を通じて価値を提供。■イベント参加・講演セミナーや展示会での講演を通じて商材の価値を広める。※商材についてOTサイバーセキュリティ商材、特にDragosを中心とした製品を扱います。・Dragosについてhttps://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2023/143937/【ポジションの魅力】上下関係を意識せず、チャレンジを重視する職場環境で、自己成長とやりがいを追求することが可能です。【募集背景】新規案件の創出、売上増加、Pipeline拡大を主な目標とし、ビジネス成長を主体的に牽引いただける方を募集します。【配属先】ネットワークスカンパニー DXソリューション事業部【働き方】■出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）■出張：あり（国内・海外）■残業：平均30時間程度■定年：60歳

■同社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」のプロダクトマネジャーとして、製品のビジョン設計から販売戦略策定および、顧客フィードバックを基にした改善まで、サービスの成長をあらゆる角度からリードしていただきます。■また、展示会・カンファレンス・自社セミナー等を通じた新規顧客開拓や認知向上の戦略も立案・実行いただきます。※Macnica ASM（Attack Surface Management）についてhttps://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html【具体的な職務内容】■Macnica ASM（External Attack Surface Management） の数字目標に責任を持ち、プロダクト戦略の立案と実行および支援■顧客理解のため、自身でも複数の重要顧客や案件対応を実行■市場/競合/顧客の課題を定量・定性の両面から分析し、必要に応じて改善/対策案を検討しロードマップを設計■直販/パートナー/開発/CSMなどの実行チームと連携し、各種活動の優先順位付けの実施■セミナーや展示会での講演を通じた拡販活動（プロモーション企画含む）の実施■既存機能のみならず新市場を切り拓く、事業戦略の立案サポート【ポジションの魅力】■市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を主導するマーケティングリーダーとして、ビジネスをドライブする大きなやりがいを感じることができます。サービスの成長とともに市場そのものを育てていくチャレンジングなポジションです。■プロダクトはASM（Attack Surface Management）ツールで国内No.1の市場シェアを持ち、リーディングカンパニーとして市場を牽引しています。■営業、デリバリー、開発、CSMチームと連携しながら、サービスの数字や方向性に自ら責任を持ち、事業を動かす実感を持てるやりがいの大きな仕事です。【組織構成】ネットワークスカンパニー セキュリティサービス事業部 営業部【働き方】■必要なタイミングに出社いただく以外は基本的に在宅勤務です。■オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。■残業：平均20-30時間程度■定年：60歳

【具体的な職務内容】■生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大同社が注力する生成AIソリューション事業において、事業の立上げ（初期顧客の獲得）から拡大までの一連のプロセスに営業職として携わっていただきます。■顧客課題のヒアリングと提案活動幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。顧客のニーズや期待に応えるソリューション提案を行います。■技術トレンドの情報収集・発信急速に進化する生成AI技術・業界動向の情報をキャッチアップし、お客様へ最新情報を発信。自社ソリューションの競争力強化に貢献します。■既存顧客の深耕・新規顧客の開拓同社の顧客ベースを活かした顧客アプローチの他、新たな市場開拓を行い、ビジネス拡大に取り組みます。※生成AIソリューションについて※https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/【ポジションの魅力】■最先端テクノロジーの中心で活躍AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を扱うマクニカならではの、最先端のソリューションを提案・展開できます。■新事業のコアメンバーとしてのやりがい事業立ち上げの初期から関わることで、自らの手で新しい価値を世に広げていく醍醐味を感じられます。■挑戦を応援するオープン&フラットな風土年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新たなことへの挑戦を積極的に応援する環境です。■グローバルな活躍機会海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を感じながらご自身の可能性も広げられます。【募集背景】生成AIを活用した新事業の最前線で、新ビジネスを共に切り拓く営業プロフェッショナルを募集します。※本ポジションでは、同社の幅広い顧客ネットワークを活かしながら、お客様の声にじっくり耳を傾け、本質的な課題を見極め、生成AIソリューションを販売促進します。グローバルなパートナーやエンジニアと連携しながら、社会にインパクトを与える革新的なサービスを共に広げていく、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。【配属先】新事業本部 AI事業推進室【働き方】■在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務※権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます■残業：平均30時間程度■定年：60歳

弊社半導体・電子部品の提案営業を実施いただきます。【顧客】車載機器メーカー、産業機械メーカー、楽器メーカーなど【魅力】■幅広い商材を活かしたクロスセル提案を通じて、お客様の課題解決や満足度向上に貢献できるほか、半導体ビジネス全体をコーディネートするやりがいも実感できます。■技術的な商談の際には、FAE（技術サポートメンバー）も同行するため、営業として提案力を高めながら、テクニカルな知識も身につけられる環境です。■中途入社の方にもOJT制度を整えており、入社後は先輩社員との営業同行などを通じて、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。■未経験の方でも着実にキャッチアップできる環境があり、入社後およそ半年を目安に単独で営業活動を行っております。【研修】社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。【働き方】■在宅勤務　週2日可■平均残業時間　15時間程度■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）【社風】一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

■海外営業（半導体及び半導体製造装置）中国、台湾、東南アジアをメインとしたの主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置、消耗品等の販売・新規顧客の獲得をミッションにプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。<具体的な職務内容>・光学機器や半導体関連製品の輸入、販売業務・国内外の顧客や仕入れ先との交渉、新規取引の開拓・営業メンバーのマネジメント（6名程度：平均40代）・光学、半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施・技術的な課題解決を支援するための提案営業・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理・展示会出展による新規顧客との商談（月1回程度）※海外出張頻度：平均2～3か月に1回のペースで1～2週間程度の出張が発生します。※テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。■やりがい：◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。◎業績好調に伴い、ここ3～4年で社員数が大幅に増加しました。◎社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、事業部やコーポレート部門のビジネス上の課題に対する解決策として、計画・実績データの可視化、レポート開発および関連プロジェクトの推進を行い、データドリブンな意思決定を行うための風土の醸成やツールの展開・定着を担当して頂きます。【具体的な職務内容】■事業部門やコーポレート部門における業務を理解し、ビジネス上必要なデータやその由来を理解した上で、適切なデータソースを特定■ユーザーの用途に合わせて、適切な形でデータソースからデータを収集し、保管、蓄積、利用に適したデータモデルの設計とデータ変換（SQL, ETL等）の設計・実装■データ統合のためのプラットフォーム（DWH, Data Lake, Data Fabric等）の設計、開発、保守運用■ユーザー自身によるデータ活用を推進するためのツール（BI, カタログ, プレパレーション等）の設計、開発、保守運用■データガバナンスの概念を理解し、ユーザーの要件に応じたガバナンスの仕組みを実装【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：70名程度※配属部署について※当部署のメンバーは70名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

■アウトソーシングサービス事業(コールセンター・修理/キッティング等)、新規事業開発/新規開拓リーダー【具体的には】■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発(市場調査～企画立案、開発フォロー)★BCNランキング千人回峰(2020年)https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.htmlhttps://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html

自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたり、SEPG・PSIRTを担当いただきます。(1)Automotive SPICEプロセス構築（製品セキュリティ含む） (2)Automotive SPICEプロセス導入支援（製品セキュリティ含む） ※「製品セキュリティ」＝「製品におけるサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)」 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（最低週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で平均残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたり、SEPG・PSIRTを担当いただきます。(1)Automotive SPICEプロセス構築（製品セキュリティ含む） (2)Automotive SPICEプロセス導入支援（製品セキュリティ含む） ※「製品セキュリティ」＝「製品におけるサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)」 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（最低週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で平均残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

車載や産業用機器などに内蔵される先端デジタルLSIの設計・検証をお任せします。現在のLSIはCPUが内蔵されシステムの1チップへの集約が進んでおり、「設計・開発・評価」のシステム全体の業務に携わることが可能。■AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGAの評価の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。 ■自社内開発がメインで、プロパー社員が数名＋協力会社のメンバーが4～5名という構成のプロジェクトが多いです。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

車載や産業用機器などに内蔵される先端デジタルLSIの設計・検証をお任せします。現在のLSIはCPUが内蔵されシステムの1チップへの集約が進んでおり、「設計・開発・評価」のシステム全体の業務に携わることが可能。■AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGAの評価の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。 ■自社内開発がメインで、プロパー社員が数名＋協力会社のメンバーが4～5名という構成のプロジェクトが多いです。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

車載や産業用機器などに内蔵される先端デジタルLSIの設計・検証をお任せします。現在のLSIはCPUが内蔵されシステムの1チップへの集約が進んでおり、「設計・開発・評価」のシステム全体の業務に携わることが可能。■AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGAの評価の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。 ■自社内開発がメインで、プロパー社員が数名＋協力会社のメンバーが4～5名という構成のプロジェクトが多いです。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたる組み込みソフトウェアの開発を担当いただきます。■案件は、大手メーカーからプロジェクト単位で任されており、クライアントと直にやり取りをしながら、現システムの実現に向けた提案や、仕様の検討、要件定義～基本設計など、開発における上流工程からテスト・検証のコントロールまで幅広くお任せいたします。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（最低週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で平均残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたる組み込みソフトウェアの開発を担当いただきます。■案件は、大手メーカーからプロジェクト単位で任されており、クライアントと直にやり取りをしながら、現システムの実現に向けた提案や、仕様の検討、要件定義～基本設計など、開発における上流工程からテスト・検証のコントロールまで幅広くお任せいたします。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（最低週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で平均残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたる組み込みソフトウェアの開発を担当いただきます。■案件は、大手メーカーからプロジェクト単位で任されており、クライアントと直にやり取りをしながら、現システムの実現に向けた提案や、仕様の検討、要件定義～基本設計など、開発における上流工程からテスト・検証のコントロールまで幅広くお任せいたします。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。 【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（最低週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で平均残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

同社にて、国内を中心に工作・産業機械の提案営業をお任せします。業務内容は多岐に渡っており、「裁量を持って働きたい」という方を求めております。※将来的には部門のキーマンとして、若手社員の指導にも携わるなど、同社営業職の中心的役割が想定されています。【募集背景】工作・産業機械の販売強化の為、即戦力の人材を募集します。【組織構成】機電システム本部　産業メカトロニクス部　計10名（うち3名は事務職）【担当について】■担当業界：金属加工業全般、半導体関連企業■仕入先（サプライヤー）：三菱電機、工作機械メーカ、工作機械商社等■担当顧客：京滋地区を中心とした中小企業がメインの予定■担当社数：50社前後　金属加工業を中心に50社前後の客先を担当してもらう予定です。【働き方】■定年：60歳、再雇用70歳まで可能■平均残業時間：20～30時間/月　程度■時間単位での有給取得可能■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）■時短勤務制度：お子様が小学校入学まで利用可能

国内グループ会社の経理担当として、特定事業（カンパニー）に紐づく経理業務と、全社共通の経理業務の両方を担っていただきます。事業部門と連携しながら数字を管理すると同時に、会社全体の経理基盤を支える役割です。同ポジションにおけるリーダーおよび担当者を1名ずつ募集します。【具体的な業務内容】■買掛金管理■固定資産管理■経費計上などの月次処理■事業別の売上・原価に関する収益認識対応■単体決算業務（事業・法人単位および全社会社ベース）■監査対応・監査資料作成　他【募集背景】■異動による欠員補充■事業拡大に伴う増員【キャリアパス】マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。連結決算業務 / 開示業務 / 税務申告 / 管理会計【配属先】フィナンシャル本部　経理部　主計課■課人数　約15名※年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができる環境です。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。【働き方】■リモート可能 ※週3回程度出社■残業　平均30時間程度■定年　60歳【当社の特徴・魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

国内グループ会社の税務担当として、税務を中心に適性を考慮しその他単体経理業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】■税務関連（申告他）■買掛金管理■固定資産管理■経費計上などの月次処理■監査資料作成 他【募集背景】後継者育成のため【キャリアパス】マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。単体及び連結決算業務 / 開示業務 / 移転価格 / 管理会計 / 売掛金管理【配属先】フィナンシャル本部　経理部　主計課■課人数　約15名■税務担当　50代男性1名※年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができる環境です。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。【働き方】■リモート可能 ※週3回程度出社■残業　平均30時間程度■定年　60歳【当社の特徴・魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

エレクトロニクス関連顧客への半導体アナログ製品のFAE業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■お客様のニーズを引き出した最適な提案■技術課題解決対応を通じた弊社取扱製品の拡販■お客様製品の企画・開発～量産までの支援【担当メーカー】半導体メーカー、自動車メーカー、電機メーカー等【引き合いの多い製品】IGBT、パワマネIC、MOSFETなどのパワー系・電源系やWi-Fi、NFCなどの通信系【募集背景】売り上げ拡大のための体制強化に伴う増員募集【魅力】■次世代の車や家電製品に搭載される製品に携わることが可能です。【働き方】■在宅　週2日まで可能■残業　月20時間程度■転勤　将来的な転勤の可能性あり■定年　60歳【同社の強み】ルネサス社のアナログ半導体の専売会社となっています。ルネサス社が今後伸びる領域としてアナログ系に強い半導体メーカーをM&Aをしてきた流れから競争優位性のあるアイテムも増えており、各社から引き合いも増加しています。

国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査を実施しただきます。【具体的な業務内容】■「必要なルールが定められているか。ルール通りに実施されているか（当たり前のことが当たり前にできているか）」を監査していきます。■チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを実施します。インタビュー結果や資料の詳細な確認から監査報告書を完成させていきます。■監査は基本的に2名以上のチームで実施します。※最近はリモートインタビューが多いです。【魅力】■英語ができる方には海外出張のチャンスもあります。過去には海外出張で年8回監査に行った監査員もおります。対象：日本、香港、シンガポール、マレーシア、中国、台湾、インド、米国、フランス、ドイツ、ブラジルなど■監査室で内部統制業務も担当していますので、内部監査と内部統制の両方の職務を実施いただくことが可能です。【組織構成】内部監査室【働き方】■在宅勤務　有※出社併用、フル在宅勤務ではございません。■出張　有■定年　60歳

リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】■リスクマネジメント社内外におけるビジネスのリスク管理※以下業務も発生する可能性がございます。■ビジネス法務業務契約書作成、審査、交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&A等※英文と和文の比率は5:5になります。■コーポレート法務（株主総会等）■コーポレートガバナンス(海外子会社ガバナンス)※ご入社後はメンターがつきますので、教育体制についてはご安心ください。またご希望も鑑み、部門内で積極的なローテーションを行っていきます。※直接顧客の下へ営業と一緒に足を運び、直接交渉に行くこともございます。【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】ガバナンス・リスクマネジメント本部　法務部　法務１課■人数　８名■内訳　正社員５名、契約社員２名■男女比率　５：５※弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動等、多様なメンバーが所属しております。※法務１課は主に半導体事業などの既存ビジネスを担当、法務２課はM＆Aなどを担当しております。【組織について】社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。【期待すること】■グローバル対応、新規事業対応(AI等含む)、コーポレートガバナンス等幅広い活躍を期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要なポジションとなります。■裁量を持って活躍いただき、次世代を担っていただくことを期待しております。【魅力】■海外契約書の作成や、ご活躍・ご希望に応じてM&Aの契約などにも携わることができますので、様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。■社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。■経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。【働き方】■リモート可能　※月1回の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただくことが可能です。■出張　少なめ　※オンライン会議の頻度が高いです。■海外駐在　現在は想定しておりません。■残業　平均30時間程度■定年　60歳

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。取り扱う製品の9割が中国製品です。既存顧客への営業から行って頂き、ゆくゆくは新規の開拓をお願いします。【業務詳細】・中国の仕入先から商品を調達し、日本の顧客へ販売する営業を担当。・展示会・HP・デジタルマーケティング・外部委託のテレアポなどから得た問い合わせへの対応。・既存顧客に対しては、定期的なヒアリングや満足度確認を行い、長期的な関係の構築。【組織構成】営業部（営業：6名/事務：1名/物流担当2名）・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。【キャリアパス】営業マネージャーやマーケティング・社内SEなど、柔軟なキャリアパスがございます。ご希望と能力に合った業務を、将来的に見つけていくことが可能です。【魅力】■チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。■指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。　【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【同社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。

【具体的な業務内容】当社の役員秘書として、以下の業務をお任せいたします。※実際に担当いただく役員については、入社されたタイミングで割り振らせていただきます。必要に応じて、将来的に担当役員の交代も発生いたします。担当役員数なども現時点では未定です。■スケジュール管理（比率としては１番多いです。）■国内・海外の出張手配■顧客先アポイント調整■電話応対■資料作成（英語資料含む）■挨拶状、礼状等の作成など※重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生いたします。※制服はなく、オフィスカジュアルとなります。【英語の使用について】海外仕入れ先のお客様が来社された際やスケジュール調整などで使用（メール・会話両方）しますが、毎日使用するわけではございません。英語が話せるメンバーが多く、今回ご入社いただく方にも一定レベルの英語力は期待しております。【募集背景】退職者の欠員補充【期待すること】・仕事を円滑に回していただくことはもちろんですが、受け身の姿勢ではなく積極的に、時には担当役員に対して自分の意見を伝えることができる自発性をもって業務いただくことを期待いたします。・また1人で2-3名の役員をご担当いただく場合もあるため、マルチタスク力を発揮いただくことも期待いたします。【配属先】社長室　■人数　20名前後（秘書）■年齢層　20代4、5名 その他30-40代【組織について】■新横浜地区にはマクニカ第1ビル、第2ビルの2か所にオフィスがございます。職場環境は、元気・活気が溢れる穏やかな明るい職場です。上司も「さん」づけで呼ぶフラットな組織です。■社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。■全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。【当社の魅力】・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向、順調に業績を伸ばしています。・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。【働き方】■早朝、夜間、休日対応　無し■社外へのアポイント同行　ほぼ無し■残業時間　10～15時間程度■在宅勤務　週2-3回程度実施可能※出社併用、フル在宅勤務ではございません。■有休　ご自身のご希望に合わせて取得いただけます。※育休などの出入りも多く、働きやすい環境です。■定年　60歳

■世界を相手に、市場を動かす戦略的バイヤー／戦略的思考とスピード感で、グローバルサプライチェーンをリードするポジション■半導体・IC・メモリチップ・CPU/GPUなど、最先端の電子部品を扱う同社にて、世界中のテクノロジー企業を支える「調達パートナー」として、顧客企業の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案いただきます。■業務内容・電話・メール・チャット・訪問を通じた既存・見込み顧客との関係構築・日本国内のサプライヤーから、電子部品・半導体の仕入れを担当・価格・条件・出荷日などについて交渉を行い、最適な取引を実現・製品の品質基準を確認し、当社が誇る高品質を担保・海外拠点の営業・製品管理チームと連携し、リアルタイムで市場情報を共有※１日の半分程度は英語や中国語など別言語を使用しています。■入社後の流れ・1週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得・OJTを通じて実務を身につけます。6か月間、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート・その後はマネージャーの指導や充実したE-learningなど継続的な学びの機会も豊富にあり■魅力◇ 公平な評価システム「頑張った分だけ報われる」環境で、売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収1,000万円を超える社員も活躍中。自ら考え、行動、成果を出す方には、大きなチャンスが広がっています。◇フラットでオープンな社風成果に対しては厳しくも、公平で温かい社風です。アメリカ企業らしいオープンでカジュアルな文化の中、社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。◇理想のキャリアパスを描ける環境転勤なし、残業は月20時間以内。入社初日から有給休暇が付与など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。経験を積んだ後は、マネージャーへの昇進や内勤営業ポジションへのキャリアアップも◎

同社で取り扱う半導体の品質保証を行っていただきます。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。【具体的な職務内容】■半導体製品の不具合対応顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。■半導体製品の新規採用における認定サポート顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。必要に応じて、仕入先工場（協力工場）への監査に同行し、認定のサポートを行います。監査では海外工場に訪問することが多くなっています。■製品変更通知に関わるサポート仕入先に代わって顧客へ製品変更による影響を事前に説明します。また変更によって生じる影響について顧客からの質問や要望をヒアリングする等、仕入先と顧客の橋渡しを行います。■工場監査対応工場監査に関する企画準備を行います。また、監査当日の技術説明および通訳サポートなどを実施します。【CQEの面白み】■最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。■既にある技術だけでなく、新規の半導体製造技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。■その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きいです。顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。【募集背景】事業継続/拡大のため【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。■製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。【組織構成】半導体部【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

【職務内容】ソフトウェア製品の事業拡大に向け、Webマーケティング、展示会・セミナー施策、コンテンツマーケティングなどを通じたリード創出・育成を推進いただきます。特に、エンタープライズ企業を中心としたBtoBマーケティング戦略の立案・実行を担い、営業・技術部門と連携しながら、案件創出および事業成長を牽引いただくポジションです。プレイングリーダーとして、自ら施策を推進するとともに、マーケティング活動全体の改善・高度化にも取り組んでいただきます。具体的には以下の業務をご担当いただきます。・Webサイトの改善（アクセス解析／導線設計／コンテンツ企画）・展示会・セミナーの企画／運営・来場者・問い合わせリードの管理とナーチャリング・ホワイトペーパーや販促資料の企画・制作・マーケティング施策の企画実行・効果測定・営業担当との連携による案件創出支援＜主要お取引先＞・民間企業のソフトウェア開発部門・システムインテグレーター（SIer）、ITベンダー・大手企業の情報システム部門【取扱製品例】・高速ソフトウェアバージョン管理ツール「Perforce P4」(旧 Helix Core）　https://www.toyo.co.jp/ss/products/detail/perforce・C言語用ソースコード静的解析ツール「Perforce QAC」（旧 Helix QAC for C）　https://www.toyo.co.jp/ss/products/detail/qac・エンタープライズ向けAppSecプラットフォーム「Checkmarx One」　https://www.toyo.co.jp/ss/products/detail/cxone<業務必須スキルの習得支援>メンター（教育担当の先輩社員）によるOJT、取引メーカーのトレーニング受講（海外出張またはリモート教育）、社内教育（定期勉強会・講習会）、必要に応じた外部セミナー受講等

マーケティングオートメーション担当として以下の業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング戦略の設計・実行■リードナーチャリング、スコアリング、キャンペーン設計の最適化■事業部門とのプロジェクトマネジメント■チームメンバーの育成・マネジメント■KPI設計とパフォーマンス分析による改善提案■グローバルを含む全社レギュレーションの策定【期待すること】■会社の全体観を理解し、部門を超えた視点で課題を捉え、変革を推進していく重要な役割を担います。事業横断的な視点を持ち、組織全体の変革を担っていただくことを期待いたします。【配属先】コーポレートブランディング本部※全社のマーケティング活動をリードする部門です。事業部門と協力しながら、ビジネス戦略検討と実行、マーケターへのイネーブルメント、グローバルでのデジタルマーケティング推進を担当し、全社マーケティング活動の効率化と成果の最大化を目指す重要なポジションです。【働き方】■出社頻度　週1-2日程度※イベント前は出社回数が増える傾向にあります。■出張　国内外あり（アサインされる業務に応じて変更あり）■残業　平均20-30時間程度■定年　60歳

子会社で採用し、親会社の組織に出向となります。【具体的な業務内容】■海外子会社の財務諸表チェック・指導・現地往査（メイン業務）■連結財務諸表の作成※複数の海外子会社をご担当いただく予定です。【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】リョーサン菱洋ホールディングス㈱　管理本部　財務経理部　主計第二課　■グループ人数　６名■男女比　男性５名、女性１名■平均年齢　44歳【魅力】■海外子会社のスタッフとコミュケーションが取れる（往査もあり）■海外の会計/税務の知識が向上する■連結財務諸表作成の知識が向上する■高い専門性を身に着けることができる【働き方】■転勤　当面無し　■在宅　週2回まで可能■時差出社制度　有（7時開始／8時開始／9時開始／10時開始）■残業　平均20時間/月■海外出張　年3-4日ほど　※担当エリアにもよりますが、アジアが多いです。

■当社の主力製品であるパワー半導体のFAE（Field Application Engineer）として、営業部門・仕入先メーカーと連携しながら、お客様の技術課題を解決し、製品採用を推進する重要な役割を担っていただきます。■単なる製品説明にとどまらず、お客様アプリケーションに合わせた最適な提案や評価支援を通じて、事業全体の成長を支えるポジションです。【募集背景】定年退職者の欠員補充※現在若いメンバーが多いため、ご経験が豊富な方を採用し教育・伴走していただきながら組織を安定させたいという背景がございます。【具体的な業務内容】■お客様や仕入先メーカーとのミーティング（訪問:Web会議=6:4）※調達との折衝についてはWEB、設計開発については対面というイメージです。■お客様からの技術質問への回答、仕入先メーカーへの問い合わせ■営業チームとの進捗共有会議■技術資料（アプリケーションノート、提案資料）の作成/更新■案件における回路設計・電源設計サポート（シミュレーション、実機評価）■トラブル発生時の不具合解析支援（測定器を用いた波形解析、報告書作成）■展示会/セミナーにおける製品紹介や技術プレゼン【利用ツール】設計/解析：シミュレータ、オシロスコープ、電源評価ボード【やり取りする社内外ステークホルダー】社内：営業部門（お客様折衝）、品質保証部門（不具合解析連携）、開発部門（技術仕様調整）社外：お客様（電機・自動車・産業機器メーカーの設計者）、仕入先メーカー（販売支援、技術情報共有）利用ツール：電話、メール、Web会議（Teamsなど）【業務の魅力】■最先端技術に携われるSiCやGaNなどの次世代パワー半導体を用いたソリューション提案に関わり、自動車・産業機器・エネルギー分野など成長市場の最前線で活躍できます。■お客様の製品開発に直結する貢献FAEとして設計段階から深く関わり、技術提案や課題解決を通じてお客様製品の完成に直接寄与できるというやりがいがあります。■幅広いスキルの習得回路設計や評価スキルだけでなく、お客様対応力・提案力・プロジェクトマネジメント力も磨くことができ、技術とビジネス両面で成長が可能です。■グローバルな環境での活躍海外の開発拠点や工場を持つグローバルなお客様、仕入先メーカーの海外設計/当社海外営業拠点とのやり取りが必要となり、英語力や異文化コミュニケーション力も発揮・習得できます。■社内外から信頼されるポジション　営業と技術の橋渡し役として、社内外での重要なキーパーソンとなり、責任と達成感のある大きな仕事に取り組めます。【配属先】デバイス営業本部 デバイス技術第二部 技術第三課【働き方】■転勤　当面無■リモート　必要に応じて可能（基本週5出社）■残業　平均20時間程度■定年　60歳

現場DXをテーマに生成AI、デジタルツインの利活用を促進するコンサルティング営業を行いながら、製造業、医療ヘルスケア、公共交通領域における社会課題（欧米中との製品開発格差解消など）の解決を行っていただきます。【提案素材】AI領域におけるコンサルティングからシステム導入、運用後のサポートなど多岐にわたります。【魅力】■最新の商材に触れる機会（NVIDIAの最新情報を元に、国内OEMメーカー各社のソリューション）・お客様のお困りごと解決のために幅広い商材を取り扱いますが、最新の製品に触れる機会も多いです。またNVIDIAを取り扱う部署のため、お客様に最先端の提案をしていくことが求められます。■商社の強みを生かした提案さまざまなお客様の業務理解ができ、その上で商社としてのネットワークを活かし多方面の提案ができます。【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第二課/第三課※1名ずつ採用、状況を見て配属先を決定いたします。■グループ人数 55名■男女比 45名:10名■平均年齢 39.3歳【働き方】■残業時間　20時間程度/月■リモートワーク　週2回まで■定年　60歳■転勤　当面無し

プリセールス（受注前）を行っていただきます。■製品情報の把握と評価■顧客要求の具現化の為の提案活動■提案機器の構成■役務（作業費）の見積※お客様の課題をコミットする技術的手段を考えるのがエンジニア、それ以外の営業活動部分は営業で分担しています。※主にプリセールスをお願いしますが、一部パートナー企業の調整も対応いただきます。慣れてきたら、手順書・仕様書の作成、技術的問い合わせ対応をお願いすることがあります。※ツールとしては電話・メール・チャット(SMS含む)を主に使用しています。【顧客や案件について】■顧客　8:2＝既存：新規■案件数　並行して３社/人程度　※案件終了までは半年程度かかります。※ステークホルダーとして関わる人数は数名～20名程度です。【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】・お客様の要望を叶えるために必要なものは、ベンダーの縛り無く提案することができます。・業務のスコープが広い分、案件全体を把握して進めることができます。・お客様と直接相対することも多いので、何を望んでいるのか直接伺うことができます。またお客様が望んでいるものを納品できた際には直接感謝の言葉をいただくことができ、技術指名をいただけることがあります。・業務に必要なトレーニングや資格取得の為の受験費用は会社から補助が出ます。・要件定義、提案から納入まで一貫してできることも魅力です。※エンドはOA機器、機械（医療機器、製造装置…）に組み込まれるPCなどです。【配属先】ソリューション営業本部 ソリューション技術部 技術第四課■人数　6名■男女比　男性5名、女性1名■平均年齢　35歳【働き方】■リモート　会社の制度として週２回まで可能■残業時間　平均20時間

【具体的な職務内容】九州地区の製造業メーカーへAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品用NVIDIA製品を販売いただきます。※技術的な課題については、FAEがサポートします。【主な顧客先】ロボティクス業界のメーカー【取扱製品】NVIDIA製品※製品イメージ（参照HP）https://ryoyo-gpu.jp/【ポジションの魅力】■生成AIの最先端であるNVIDIA製品を販売していただくことが可能です。■AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動ができます。■自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。【募集背景】組織強化に伴う増員【組織構成】ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第四課■人数構成（男女比）　男性2名■年齢層　平均33歳【働き方】■転勤　当面無（将来的な転勤の可能性はございます。）■リモートワーク　週２回まで■大阪あるいは福岡勤務※福岡基盤のビジネスのため、大阪勤務の場合は福岡へ出張にて対応となります。■残業　平均20時間程度■定年　60歳

【具体的な職務内容】九州地区の製造業メーカーへAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品用NVIDIA製品を販売いただきます。※技術的な課題については、FAEがサポートします。【主な顧客先】ロボティクス業界のメーカー【取扱製品】NVIDIA製品※製品イメージ（参照HP）https://ryoyo-gpu.jp/【ポジションの魅力】■生成AIの最先端であるNVIDIA製品を販売していただくことが可能です。■AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動ができます。■自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。【募集背景】組織強化に伴う増員【組織構成】ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第四課■人数構成（男女比）　男性2名■年齢層　平均33歳【働き方】■転勤　当面無（将来的な転勤の可能性はございます。）■リモートワーク　週２回まで■残業　平均20時間程度■定年　60歳

【具体的な業務内容】リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社である菱洋エレクトロの基幹システムとそれらに関連する業務システムの企画～構築～運用保守（ユーザ問い合わせ対応、ベンダー管理など）を行っていただきます。※開発に関しては基本は、常駐ベンダーの方にお願いをしておりますが、場合によってはローコード、ノーコードを用いて簡易な開発を行います。※社内のプロジェクト例基幹システムの統合、業務システムの統合、生産性向上プロジェクト など【業務の魅力】■新たな中核グループでの業務改善、DX推進システムの企画立案から導入、運用検討だけではなく、最新技術（生成Ai利用など）の導入検討なども視野にいれたプロジェクトに参画いただくことが可能です。■海外プロジェクト海外プロジェクトに携わっていただく機会もございます。（現地に日本語が話せるスタッフがいるため、日本語のみで問題ございません。）■スペシャリスト志向もマネージャー志向も歓迎ご自身のキャリア志向に合わせた役割分担をお願いする予定です。※教育は配属先でのOJTが基本ですが、階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があります。【募集背景】業務拡大（リョーサン菱洋ホールディングスのグループ内のシステム刷新）に伴う増員【組織構成】技術本部 情報システム部 基幹第三課■人数構成　13名（男性13名）■年齢層　平均45歳【働き方】■転勤　当面無■リモート　週2回まで■残業　平均20時間程度※プロジェクト参加などで残業が集中する場合もございます。■定年　60歳

【具体的な業務営業】・サーバー、ワークステーション（GPU搭載）の販売・提案営業エンタープライズ製品、AI、HPC、他付随する高速ネットワーク（InfniBand等）提案・販売・納期調整、各種交渉・サポート※新規と既存営業の比率はスキルやご経験に応じて判断いたします。※新規営業を行う場合は、未開拓の業界から新しいコネクションを作っていただくことを期待いたします。【募集背景】退職のための欠員補充【顧客先】国内メーカーメインで、年30-50社ほどご担当いただきます。※出張頻度は担当顧客によって異なりますが、全国（北海道-名古屋）が対象になります。【仕入れ先】・NVIDIA※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/nvidia/・Supermicro※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/super-micro/【魅力】・NVIDIAの代理店であり、最先端市場のビジネスを肌で感じる事ができます。・生成AI市場へのアプローチが可能です。・NVIDIAやSupermicroなどの先進的な商材を幅広く扱う成長企業のため、業界の最前線で経験を積むことができます。・次期課長職を目指していただくことが可能です。【配属先部署】ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第一課■人数 6名（男性4名、女性2名）■年齢層 33歳※中途と新卒半々のチームになります。　【働き方】■転勤 当面無し■リモート ※会社としては週2回程度可能ですが、部署としては出社比率が80%程になります。■残業時間 平均20h （繁忙期は40h程度）

【具体的な職務内容】■仕入先（Intel、国内、台湾PCボードベンダ）との打ち合わせ、交渉、会話※Teams、電話、メール、対面■営業と客先同行、客先での交渉、技術プレゼン■単体商材、ソリューション販売の施策検討■実機にて評価・デモ機作成【ポジションの魅力】■多岐に渡る台湾ボードベンダーを取り扱っており、幅広いボードに関わることができます。■タイミング次第で最新のCPUに触れることができます。■最先端のDeepLearning、AI技術に触れることができます。【募集背景】業務拡大に伴う増員【組織構成】ソリューション営業本部 ソリューション技術部 技術第二課■人数構成（男女比）　男性7名■年齢層　平均49歳【働き方】■転勤　当面無■リモートワーク　週2回まで■残業　平均20時間程度■定年　60歳

【業務概要】■半導体製品の性能を最大限引き出すために、顧客の開発工程に入り量産化までの技術サポートを行います。■具体的には顧客に対して、製品仕様やSDKに関するレクチャー・問い合わせ対応、勉強会・ハンズオントレーニングを実施します。また、顧客環境で生じる問題や不具合に対して、ハードウェア・ソフトウェア両面から調査・デバッグを行い、原因の特定　回避・解決を行います。【具体的な業務内容】■プリセールス（デマンドクリエーション）活動テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。■デザイン・イン試作顧客とのディスカッションを通し、回路図レビュー・回路図設計における技術的アドバイス、ソフトウェアの開発サポートなどを行い、早期製品化を目指します。■量産デザイン・イン後から最終製品の量産化・アフターフォローまでの顧客側の製品開発を、技術的側面からしっかりと支えます。■不具合サポート提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い問題解決に尽力します。※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。【担当製品】有数の開発力を誇る世界シェアNo1の半導体製品（特定用途向けIC）【FAEの面白み】■完成品メーカーの製品へ組み込まれる半導体を適宜カスタマイズをしながら、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。■既にあるマーケットへの参入よりも、最新マーケット動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とする同社。■FAEが担う役割は、市場分析に基づき、まだ日本で認知されていない海外の優れた技術をいち早く発掘し取引メーカーに提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的にコンサルティングを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。【魅力】■日本のモノづくりをリードする最先端技術製品を世界中から発掘し、顧客(通信機器製造業/通信キャリア)に提供いただくことが可能です。■技術プロモーション/提案-導入支援-設計支援/設計コンサルまで幅広く携わっていただくことが可能です。■問題の本質を見極める技術スキルを磨くことができ、顧客や仕入先とも密に連携することでコミュニケーションスキルが向上します。【配属先】半導体部門【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

主に車載関係の既存顧客に対し、半導体やソフトウェア等（例：車載制御用の半導体やセンサー、自動運転用ソフトウェア等）の提案活動から製品の納入までをお任せいたします。【具体的な業務内容】■顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から製品納入までのプロジェクトマネジメント/製品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応)　等※100年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。※入社後は先輩社員よりOJTにて業務を習得いただきます。【ビジネスフローについて】■主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。■すでに各仕入先から多くの商権を与えられている当社は、他社と比較して安定的に製品・ソリューションを提供することが可能となっています。【特徴・魅力】■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の製品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。■また製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。【配属先】モビリティ営業本部【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳