スマートフォン版はこちら
更新日:2026.10.04

【東京】ITサービス企画◆リモート可

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜970万円
  • 東京都中央区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

★半導体のリョーサン×ソリューションの菱洋エレクトロ★
得意分野が異なる2社が経営統合し高いシナジーを発揮しております!

Job No.83135194

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
■ITに関わるサービスの企画、標準メニュー化、開発・構築、運用移管までの推進業務
■サービス企画/改善テーマの立案、優先順位付け、進捗管理、品質管理の実施
■ITILフレームワークに基づく既存サービスの改善、業務フロー整備、サービス追加の企画・推進
■社内の営業、運用、経理、協力パートナー等と連携し、サービスリリースと定着化を推進

将来的にはサービス企画チームのマネジメントを担い、組織運営や人材育成をリードすることを期待いたします。

【ポジションの魅力】
■サービス企画の中核として事業成長に貢献できる環境
ITサービスの企画、標準メニュー化、開発・構築、運用移管までを一貫して経験できます。事業・現場・運用をつなぐ立場として、サービスを具体化し事業成長へ貢献できます。

■最先端技術に触れる機会
AIや擬人化エージェント等の新しい技術・トレンドを取り込みながら、社内外に提供できるサービスとして企画・具体化する機会があります。R&D部門として実際の開発現場とも近い距離で業務を進められます。

■将来の管理職候補として成長できる環境
サービス企画、プロジェクト推進、関係者調整を通じて、組織運営やマネジメントに必要なスキルを身に付けることができます。

■関係部門を巻き込む推進力を発揮できる環境
サービスリリースまでには、社内の営業、運用、経理、協力パートナー等、多くの関係者との連携が必要です。現場課題を整理し、関係者と合意形成しながら、業務効率や顧客満足度向上につながるサービス改善を推進できます。

■キャリアアップのチャンス
ITIL、プロジェクトマネジメント、サービス企画、パートナー管理等の経験を活かし、将来的には組織運営や人材育成を担う管理職を目指すことができます。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員

【組織構成】
技術本部 技術推進部
■人数 5名(男性3名、女性2名)
■平均年齢 41.8歳(20-50代)

【働き方】
■転勤 当面無
■リモートワーク 週1回程度実施可能
■残業 平均30時間程度 
■定年 60歳

会社特徴

【東証プライム上場グループ・売上高3,599億円。デバイス×ソリューションで、ものづくりから経営課題まで応えるエレクトロニクス商社】
NVIDIA・インテルをはじめ世界トップクラスの半導体メーカーとの取引を基盤に、家電・自動車・先端医療などあらゆる産業へ半導体・電子部品を届ける「デバイス事業」。ハードウェア×ソフトウェア×サービスを組み合わせ、AI・ITの活用でお客様の生産性向上・DX・働き方改革までを解決する「ソリューション事業」。この2つの事業の掛け合わせが、リョーサン菱洋の独自性です。
2024年の経営統合を経て、半導体・AI・IoT・医療・ロボティクスといった成長分野への展開を加速中。生成AI導入支援や製造現場の自動化など、新しい価値創出に挑んでいます。
・売上高:3,599億円(2026年3月期・連結)/経常利益:89.3億円(前期比増益)/従業員:1,607名
・国内約18拠点+物流センター、海外10カ国/地域・約20拠点のグローバルネットワーク
・親会社リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は東証プライム市場に上場(証券コード:167A)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ITサービスの企画、設計、構築、運用改善のいずれかの経験
■ITILフレームワークに基づくサービス運用または既存サービス改善の経験
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての業務推進経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・顧客対応やパートナー管理の経験
・後輩育成やメンター経験

役職

-

予定年収

700万円〜970万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■その他:財形貯蓄制度、GLTD制度、積立休暇、従業員持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得報奨金支給制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当(勤続10年ごとに10万円支給)
■役職手当・プロフェッショナル手当(特定以上の等級では、前年度の評価に応じて最大役職給相当の支給あり)
■退職金:一時金+確定給付年金+確定拠出年金 ※勤続3年以上の場合に支給

学歴

不問

勤務地

東京都中央区築地1丁目12-22 コンワビル
<最寄駅>東銀座

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇15日~25日、年末年始休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

事業内容

■製品・サービス
日系電機/電気メーカーに対しRENESAS製品を中心に取り扱う半導体・電子部品の専門商社。W/W半導体市場規模は、2023年に約150兆円と予測(2020年は66兆円)されておりRENESASは DX、AI、EV、ADAS、ポスト5Gをキーワドに年間売上2兆円を目標に活動しています。
■事業・業界
2024年4月1日 リョーサンと菱洋エレクトロが経営統合。近年のエレクトロニクス業界を取り巻く環境が大きく変化する中で、両社の強みを持ち寄り「お客様のニーズにお応えし社会に必要とされる企業になる」ことをビジョンにし、2029年 売上5,000億円 営業利益500億円を経営目標にしています。

本社所在地

東京都 千代田区東神田2丁目3-5

企業URL

https://www.rr-hds.co.jp/

設立

1949年02月

資本金

17690百万円

従業員数

単体:598人 連結:954人

売上高

161006百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【当社の魅力】
★2026年4月1日をもってリョーサン社と菱洋エレクトロ社が合併し、新たにリョーサン菱洋エレクトロ社が誕生しました。
★リョーサン社は、ルネサスエレクトロニクスをはじめ半導体製品に強みを持ち、車載部品メーカーを中心に国内大手企業と取引を重ねてきました。一方で菱洋エレクトロ社は、インテル、NVIDIA、ヒューレット・パッカード、Dellなどの代理店を務め、半導体に加えサーバーやコンピュータ機器など情報通信技術(ICT)分野に強みを持っておりました。
★この得意分野が異なる2社が統合することで、顧客基盤の統合、営業体制の効率化、独伊ソリューション提案力強化につながり、市場での競争力向上を図ることが可能になります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。